物流库管工作职责.doc
库管岗位职责内容及任职资格
库管岗位职责内容及任职资格
一、库管岗位职责内容：
1.管理库房：对进出库货物进行计数、分类，负责货物发放、接收和移动等操作。
2.制定库存管理计划：负责库房的物资管理，制定库存管理计划和相关的管理制度和规章制度，并按计划进行库存的管理。
3.库房安全管理：负责库房的安全管理，确保安全标准符合国家法律法规的要求，及时解决库房存在的安全生产隐患。
4.协调仓储物流：协调制定物资仓储计划，按计划调配劳力、仓储设备和仓储空间等资源，保证物资顺利发放。
5.制定仓库管理方案：制定库房管理信息化方案，实现物资的信息化管理，提高物资管理效率。
二、对于库管岗位应具备的任职资格：
1.具有相关的大专或以上学历，熟练使用相关的仓储管理软件和物流计划系统。
2.熟练掌握物流、仓储和相关运作管理流程，能够独立制定库房管理计划和方案。
3.熟知国家法律法规和标准，具有一定的安全管理和应急处置能力。
4.具有较好的沟通、协调、分析和解决问题的能力，能够巧妙解决库房管理中所遇到的问题。
5.具有良好的团队合作精神，能够带领团队顺利开展工作，协调各部门的资源，确保功能顺畅运转。
6.具备珍视职业道德、责任心强、勤奋努力的品质，能够对职业设定一个高标准，爱岗敬业，认真负责。
物流仓库管理员工作职责
物流仓库管理员工作职责物流仓库管理员工作职责（精选15篇）物流仓库管理员工作职责篇11、按时到达工作岗位，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑迹象，发觉状况准时上报。
2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，合理堆放货物，准时检查火灾，危急隐患。
3、负责全宾馆物资的收、发、存工作。
必需严格依据已审批的申购单按质、按量验收，依据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验收手续，如有不符合质量要求的，要坚决退货，严格把好质量关。
4、验收后的物资，必需按类别，固定位置堆放、摆放，留意留好通道，做到整齐，美观。
照实填写货物卡，货物卡应放在惹眼位置。
对于进仓的物品，应在包装上打上宾馆的标记，入库时间和批号。
5、负责鲜货、餐料验收监督，严格把好质量，数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还应要求供货补足。
6、发货时，根据先进先出的原则进行处理，严格审核领用手续是否齐全，严格验证审批人的签名式样，对于手续不全者，一律拒发。
7、留意仓库全部物品的存量，以降低库存为原则，依据实际使用量，科学制定各种物品的存量，并据此每周做出请购方案。
8、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品，要准时反映并督促各有关努门尽早处理。
9、物品出库和入库要准时登记造账，结出余额，以便随时查核。
10、做到入账准时，当日单据当日清理。
11、做好月底仓库盘点手续，准时结出月末库存数，上报各有关部门。
12、严禁借用仓库物品，严禁向供应商购买物品，严禁有意或无意地向供应商索要财物，严禁与使用部门勾结，损害宾馆利益，严禁与供货商、选购员勾结，损害宾馆利益。
物流仓库管理员工作职责篇2第一条为加强学校物资仓库管理，保障学校教学、科研和广阔师生员工学习生活的需要，不断完善管理机制，实行物资仓库管理制度化，特制定本规定。
其次条固定资产的管理和使用必需贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则，必需办理固定资产登记，入帐建卡，做到帐、卡、物相符，同时要求购置有方案，验收有凭据、领用有手续，出库有登记。
库管员职责和工作内容
库管员职责和工作内容[招聘部门:新疆蓝田] 职位描述要求： 1、中专及以上学历，男性（30岁--45岁），国际贸易肪物流相关专业； 2、在大中型企业从事仓储、物流配送2年以上工作经验； 3、身体健康、工作积极主动,责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，能处理突发事件。
5、持有驾驶证，B照者优先考虑；工作内容： 1、负责做好库房货品收发及登记工作； 2、产品入库前数量、质量（产品包装）的验收确认； 3、根据出库单,及时安排产品的配货与送货； 4、规范有序的堆放货物，保证库房整洁、安全；其它薪资福利养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金工作餐 8小时工作制班车接送此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求库管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、管理出入库，严格执行库管流程2、做好商品采购入库管理，数据统计；3、做好商品出库管理，数据统计；4、协助试制焊接整理电子类产品。
任职要求：1、熟悉电子类产品焊接2、熟练使用office或WPS3、熟悉电子产品生产管理者优先此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求库管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、对物料进行分拣，做好入库，出库管理；2、定期对库房进行盘点清理，使物资设备分类排列，存放整齐，防止挤压坏损，统计数量准确；3、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火，防盗设施，发现问题及时解决上报。
任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，踏实稳重，责任心强；2、有驾驶经验优先；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求库管（岗位职责）职位描述岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门领导交办的其它事宜。
任职资格：教育背景：中专高中以上学历培训经历：有会计证优先经验：2年以上库管经验技能技巧：熟练操作电脑态度及其它：责任心强,反应能力强,能吃苦耐劳,具备与各部门良好的沟通能力,服从上级工作安排。
库管员的工作内容是什么精选10篇
库管员的工作内容是什么精选10篇库管员的工作内容是什么【精选10篇】库管员的工作内容是什么篇11、完善和执行仓库物料管理的'相关制度，提出改善、提升建议2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货5、核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担10、完成上级临时交办事项库管员的工作内容是什么篇2办理实物接收、入库上架、出库、生产退库、外部退货作业;管理库存物资，保证数量准确，场地整洁，物品摆放安全有序，标识清楚;保证现场的5S;管理不合格或质量异常材料;每月进行实物盘点，并上报盘点结果;严格按单操作，对单据信息的准确性负责，并及时传递有关单据给文员登帐处理; 铲车、液压手推车的日常检查、维护和保养、维修建议;整理客户需回收使用的包装物(铁架、铁盘、铁框)，分类堆放，整齐有序;管理外来车辆：指挥停放，控制废气、噪音的排放(包括自用铲车)和废弃物的丢弃;负责电线组成品的打包作业;完成上级交待的其他任务。
库管员的工作内容是什么篇31、仓库管理员严格遵守学校的各项规章制度，做好服务工作。
2、认真履行学院的《华晶学校仓库管理规定》的各项管理规定，负责仓库物资的进出工作。
3、要妥善保管好库存物资，对仓库物品摆放整齐、归类和通风，保持整洁干净，并按月配合财务处对仓库物资的盘存及报表工作，做到账物相符、帐帐相符。
4、加强仓库物资账目管理，做到进、出、存相符，严格按管理规定发放物资，进出仓库物资应日清月结年报。
5、领用物资必需填写好《物资领用单》，由部门领导审批后方可到库房领用。
库管岗位职责
库管岗位职责
1. 负责库房的日常管理和运营，包括货物的接收、存储、分发和盘点工作。
2. 确保库房内的货物按照规定的标准进行分类、整理和摆放，保持库房的整洁和有序。
3. 负责制定并执行货物的入库和出库计划，确保货物的及时出入库，并且记录每一笔货物的出入库情况。
4. 负责库房设备和工具的维护和保养工作，确保设备的正常运转和安全使用。
5. 负责库房的安全管理工作，包括货物的保管和防火防盗等安全措施的执行。
6. 协助上级领导进行库存管理和货物调配工作，确保库存量的合理控制和货物的合理分配。
7. 协助财务部门进行库存盘点和结账工作，确保库存数据的准
确性和真实性。
8. 协助其他部门进行货物的调拨和配送工作，确保货物的及时到达目的地。
9. 协助上级领导进行库房管理制度和流程的制定和完善工作，提出改进建议并协助执行。
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，并确保任务的及时完成和质量达标。
物流部仓储岗位职责集合14篇
物流部仓储岗位职责集合14篇物流部仓储岗位职责集合14篇物流部仓储岗位职责11.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。
2.组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。
3.根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。
4.贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。
在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。
5.负责与采购，运营及企业其他部门的.沟通协调，顺利完成物流仓储任务。
6.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。
7.协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。
8.控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。
物流部仓储岗位职责2一、修订目的：为了提高员工工作积极性，保证仓储物流部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励性的薪酬制度。
二、修订思路1、调整薪资挂钩原则，建立基于岗位价值、人力资源价值、工作业绩的价值分配体系，使员工收入水平向岗位价值、工作贡献方面倾斜。
2、建立职务等级制度，开辟员工横向发展，满足在职位晋升机会不足的情况下员工个体发展的需求。
3、调整薪资构成，由单一的基本固定工资加考核工资调整成基本工资、岗位补贴、提成工资、奖励相结合的多元化工资构成。
4、对于提成计算的工作岗位考核不直接与考核工资挂关系，而是跟整体的.业绩完成状况挂关系，更加督促员工完成及时、按质按量地完成工作任务。
三、薪资组成：基层员工岗位薪资构成=岗位基本薪资+岗位补贴薪资+提成/考核薪资+奖励+其他福利四、岗位基本薪资：仓储物流根据不同岗位设置不同职等和职级，不同职等和职级浮动范围根据具体情况设置，分级共设置三个员工级、组长、主管级不同职等，同一职务等根据不同的工作表现分为一级、二级、三级、四级、五级五个不同职级薪资。
具体标准见《表1仓储物流基本工资与职等对应表》。
五、岗位补贴：仓储物流仓储主管、仓管组长、配货组长五种岗位设置岗位补贴，具体标准见《表2仓储物流岗位工资组成表》。
物流仓库管理制度
物流仓库管理制度一、仓库职责和岗位职责1.仓库的职责：a.负责货物的接收、装卸和入库操作；b.负责货物的存放、保管、保险和出库操作；c.负责货物的盘点和库存管理；d.负责货物的配送、运输和跟踪管理；e.负责仓库设备和设施的维护和保养；f.负责仓库的安全管理和应急处理。
2.岗位职责：a.仓库管理员：负责仓库的日常管理，包括货物的接收、存放和出库等操作；b.仓库保管员：负责货物的保管和保险，确保货物的完好无损；c.仓库操作员：负责货物的装卸、入库、出库和配送等工作；d.仓库主管：负责仓库的整体管理和协调工作；e.仓库管理员：负责仓库的后勤支持和设备维护等工作。
二、仓库管理流程1.接收货物：a.当货物到达时，仓库管理员应核对货物数量、品牌和规格等信息，并填写货物接收记录；b.检查货物是否有损坏或缺失，并及时通知供应商或物流公司。
2.货物入库：a.根据货物的属性和特点，进行分区管理和分类存放；b.检查货物的数量和状态，并进行清点和入库确认。
3.货物保管：a.采取适当的保管措施，确保货物的安全和完好；b.做好货物的保险工作，以防损失和风险。
4.货物出库：a.根据客户的要求和订单，准备货物并对出库进行记录；b.对出库货物进行检查和清点，确保准确无误。
5.库存管理：a.定期进行库存盘点和清点，确保库存的准确性和及时性；b.制定货物进出库的计划，合理安排库存，避免积压和滞销。
6.仓库设备和设施管理：a.定期检查仓库设备和设施的工作状态，确保正常运行；b.做好仓库设备和设施的保养和维修工作，提高使用寿命。
7.仓库安全管理：a.制定仓库安全管理制度，确保货物和人员的安全；b.做好仓库的消防、防盗和防爆等安全措施，防范各类事故。
8.应急处理：a.对仓库的各类应急情况进行筹划和演练，提高应对能力；b.做好仓库事故的记录和整改工作，防止再次发生。
三、仓库管理制度执行和监督1.执行制度：a.仓库人员应按照制度要求进行各项操作，确保工作的顺利进行；b.对制度的执行情况进行记录和反馈，及时改进和完善制度。
物流仓管员岗位职责(5篇)
物流仓管员岗位职责1.在仓库经理的领导下，遵守物流中心的各项规章制度;2.对货物进、出库要求做到手续齐全，单据完整，凭单出库。
对进、出库的货物要亲自清点，核对型号、检查货物外观，发现问题及时向仓库经理反映;3.要监督并参与文明装卸、安全搬运，爱护运作设备，做好维护保养、为提货/到货运输商提供咨询;4.做好日常仓库的安全检查，发现问题及时处理并上报。
5.严格按照操作流程作业，做好按时盘点、单据签字、车辆检查、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作，实施GMP管理;6.按仓库运作管理系统要求进行在库货物的清洁卫生，防火、防盗安全防范工作;7.积极参与质量事故的调查处理工作，对运作中暴露的问题与相关人员共同寻找原因并采取行动，保证每件质量事故落实到位，避免此类事故再次发生;8.文明操作，确保人身、货物、叉车三安全，及时反映、解决操作中出现的问题并提出合理化建议;10.参加公司安排的各类培训并通过考核合格11.坚守岗位，团结协作，努力提高业务水平;12.积极完成领导交办的事宜。
物流仓管员岗位职责（2）物流仓管员是负责物流仓库的管理和运作的人员，其主要职责包括：1. 负责仓库的日常运营和管理，包括货物的接收、装卸、分类存放、盘点和出库等工作。
2. 确保货物的安全、完整和及时到达目的地，负责货物的包装、打包和运输等工作。
3. 负责仓库设备、设施和工具的维护、保养和修理，确保设备的正常运行。
4. 负责仓库的库存管理，及时记录和更新货物的进出库情况，保证库存信息的准确性。
5. 负责仓库的清洁和卫生工作，保持仓库的整洁和安全。
6. 协助物流主管和其他相关人员进行库存调配、货物配送和配送计划的制定。
7. 参与仓库的安全管理工作，负责安全设施的完善和安全操作规范的制定与执行。
8. 定期进行库存盘点和库存报告的生成，及时报告异常情况并提出改进措施。
9. 参与仓库的工作流程的优化和改进，提高仓库的工作效率和质量。
10. 配合相关部门进行仓库流程调整和质量管理工作，确保仓库工作的顺利进行。
仓储管理岗位职责(通用6篇)
仓储管理岗位职责(通用6篇)仓储管理岗位职责(通用6篇)仓储管理岗位职责11、对物资的搬运，当单件重量（毛重）不超过30公斤时，可以采取手提，当单件重量为30公斤时，可采用扛抬，当单件重量超过100公斤时，应用车辆搬运或机械作业；2、确保人身安全，一般不采取使物资直接接触人身的操作方式，如背负，肩扛，手抱等；3、对长型钢材，超过100公斤以上的，须用工具或机械作业，100公斤以下的可二人顺肩后抬，翻运钢轨时，不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人；4、桶装液体，单件超过35公斤的不要肩扛，须以绳索扛抬或手推车作业；5、包装物资单件超过50公斤的，应有专人搭肩，并进行答应，扛者不答，搭者不松手；6、危险品物资的作业，使用机械设备时，其荷载应降25%，使用人工作业时，应穿戴专用防护用具，作业场地、车辆等要有检查，清扫不留渣、残液，不得携带火种，不得敲打、撞击、滑滚，需轻拿轻放，防止产生火花，钢瓶盖不要对准面部，瓶盖必须拧紧；7、做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作，库房内的物品要严格按照库房物品存放的`要求进行堆放，保持整洁、通风和通道畅通，保证足够的防火通道宽度。
8、库房内严禁烟火和生火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具；9、在油库、化工库等易燃易爆的场所，严禁吸烟，设有“严禁吸烟”的明显标志。
10、严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入，因工作关系入库房内，必须听从管理人员指挥。
11、定期做好检查，检查危险（点）源是否处于在控状态，消防设施是否安全有效。
12、认真执行库房门卫制度，非仓库人员未经同意，不得出入仓库，物资出库必须有出门证；13、仓库人员下班前，应在库内外四周巡查一遍，并将仓库门窗关好，切断电源，大门加锁，钥匙存放妥当；并定期对库房进行安全巡查，做好巡查记录，发现隐患及时向有关部门或领导报告，并及时采取相应的整改措施，确保库房安全。
库管员的岗位职责工作内容
库管员的岗位职责工作内容库管员的岗位职责工作内容【篇1】1、按照要求，负责仓库物料收货、发货，等工作流程的完善;2、负责仓储安全管理和仓位的规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性标准管理;3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;4、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;5、对仓库、收发区进行现场监督管理、5S管理6、完成领导交办的其他任务。
库管员的岗位职责工作内容【篇2】工作职责：1.负责管理备件库，维护备件库环境，安全及防火；2.按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；3.建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；4.将备件验收不合格信息传递给备件计划员；5.根据备件库存储备和使用情况，向备件计划员发出订货需求建议；6.负责库存量的定期清点工作。
1、负责管理备件库，维修备件库环境，安全及防火2、按要求对库存备件进行规范化的管理和维护3、建立库存账目，负责备件的.入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证4、根据备件库存储备和使用情况，向备件订货员发出订货需求建议5、负责仓库量的定期清点工作库管员的岗位职责工作内容【篇3】1. 负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；2. 对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；3. 严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；4. 负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；5. 完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册，并归档管理，以便事后查询，每年末应将原始单据上交财务部统一管理.6. 处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。
物流工作日常库容管理制度
第一章总则第一条为了规范物流工作日常库容管理，提高库容利用率，确保物流仓储作业的高效、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有物流仓储部门，包括仓库、配送中心等。
第三条物流工作日常库容管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理规划，高效利用；3. 严格监控，及时调整；4. 持续改进，提高效益。
第二章库容管理职责第四条物流仓储部门负责人为库容管理第一责任人，负责本部门库容管理的组织实施和监督。
第五条物流仓储部门库管员负责具体库容管理工作，包括：1. 负责库容数据的收集、整理和分析；2. 负责库容计划的制定和执行；3. 负责库容调整的申请和实施；4. 负责库容异常情况的报告和处理。
第三章库容管理内容第六条库容管理主要包括以下内容：1. 库容数据管理：（1）建立库容台账，记录库容动态变化；（2）定期统计库容利用率，分析库容变化趋势；（3）及时更新库容信息，确保数据准确。
2. 库容计划管理：（1）根据业务需求，制定库容计划；（2）合理安排库存，确保库容合理；（3）定期评估库容计划执行情况，及时调整。
3. 库容调整管理：（1）根据库容利用情况，提出库容调整申请；（2）库管员负责库容调整的具体实施；（3）库容调整后，及时更新库容台账。
4. 库容异常管理：（1）发现库容异常情况，及时报告；（2）制定应对措施，确保库容安全；（3）跟踪异常处理结果，总结经验教训。
第四章库容管理流程第七条库容管理流程如下：1. 数据收集：库管员定期收集库容数据，包括库存数量、库容利用率等。
2. 数据分析：库管员对收集到的库容数据进行整理和分析，找出库容变化规律。
3. 制定计划：根据分析结果，制定库容计划，包括库容调整、库存优化等。
4. 执行计划：库管员按照库容计划执行库容管理工作。
5. 调整与优化：根据库容计划执行情况，及时调整和优化库容管理措施。
6. 监控与评估：定期对库容管理进行监控和评估，确保库容管理工作的有效实施。
库管员的岗位责任制范本(3篇)
库管员的岗位责任制范本一、岗位职责：1.负责库房内物资的接收、入库、出库、存储和保管工作，确保物资的安全、完整和正确性。
2.负责编制库存清单、物资配送计划和物资报废处理计划，及时进行物资核实和盘点工作，确保库存数据的准确性。
3.负责物资的领用及发放工作，根据申请单和相关文件，核实物资的数量和品质，保证物资的准确性和及时性。
4.负责库房内设备和设施的维护和保养工作，保证设备的正常运转和安全性。
5.负责库房内货物的分拣、包装和装运工作，确保货物的准确性和及时性。
6.负责库房内的仪器设备和办公用品的采购工作，协助上级进行物资供应商的评估和选择工作。
7.负责库房内的环境卫生管理工作，保持库房内的整洁和卫生。
8.执行上级领导交办的其他工作。
二、工作要求：1.具有一定的仓储管理和物流配送经验，熟悉库房管理流程和仓储软件系统。
2.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
3.具备较强的责任心和执行力，能够按时按要求完成上级领导交办的任务。
4.具有良好的团队合作精神，能够与同事进行良好的合作和协作。
5.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态。
6.具备较强的学习和适应能力，能够接受新的知识和技能，不断提升自身的专业素养。
三、绩效考核标准：1.保证库存数据的准确性，库存差异率控制在5%以内。
2.及时完成物资领用和发放工作，准确率达到90%以上。
3.按时完成物资配送计划和物资报废处理计划，准确率达到95%以上。
4.库房内设备和设施的正常运转，保修及时处理率达到90%以上。
5.物资采购工作的准确性和及时性，采购计划执行率达到90%以上。
6.库房环境卫生管理的良好程度，库房整洁度达到90%以上。
四、岗位晋升通道：1.初级库管员。
2.中级库管员。
3.高级库管员。
4.库房主管。
五、工作流程：1.接收物资：负责接收来自供应商或其他部门的物资，核实物资的数量和品质，做好相应的记录和登记，确保物资的准确性和完整性。
物流库管员的工作职责
物流库管员的工作职责物流库管员的工作职责篇11、协助完成采购任务，负责工具、材料的查验和入库工作。
2、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。
3、对库房物资定期进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确，不弄虚作假，工具、材料必须日清月结。
4、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。
5、填写库房材料月报表。
6、熟悉材料性能、用途及保管办法，必须十分掌握库房材料、工具的种类和数量情况，并及时补充库存。
7、定期清理库房，保持库房环境卫生，库房材料要科学管理，做到井井有条。
8、未经主管领导同意，不得擅自将库房鈅匙交给别人。
9、必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报办公室。
物流库管员的工作职责篇2为调动工作人员的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，指导工作人员有计划的改进工作，以保证仓务工作持续、健康、稳定、有序进行。
执行以下的岗位职责！一、目的为调动仓库工作人员的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，指导仓库工作人员有计划的改进工作，以保证仓务工作持续、健康、稳定、有序进行。
二、岗位制度：1、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量；对库存物品要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂；杜绝火种、火源进入库房，保证库房物品安全完整。
2、入库验收：接到购进物料，要求根据计划进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。
3、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失。
4、出库管理：在领用物品时，要填写领料单并由经理（厨师师）批准，方可到库房领取。
5、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；最低存量时通知及时进货。
要经常向店长以及采购员报告库存物资情况，合理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。
6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作，并达到质量管理标准。
物流仓储岗位职责
物流仓储岗位职责物流仓储岗位职责1岗位名称：订单处理员直接上级：订单管理主管直接下级：无职务概述：订单的准确下达，协助订单主管处理国内客户订单相关事务，并做好维护工作。
岗位要求：大专以上，相关专业，1年以上相关工作经验。
工作职责：1、国内订单处理，保证客户及时准确收到货物。
并定期对订单进行整理，归档。
（1）订单按要求进行分类，并以不同类别编号输入K3系统。
保证销售订单数据的正确性。
（2）关注发货全过程，及时通知订货单位发货时间、发货方式及货号，保证客户及时、准确收到货物。
（3）协助填制定制产品及原料生产任务单，并及时将与生产部沟通的出货信息反馈至相关业务人员。
（4）每周进行一次销售订单归档工作。
2、协助销售部、财务部做好各类单证的'填制工作（异常开票申请单、返利单、价格变动单/清单等）。
3、审核经销商资质及产品销售价格，确保按照法规、公司价格体系执行。
4、建立并定期更新客户档案资料，保证两套数据的准确、一致性。
每月15日将EXCEL资料发至客服部经理。
5、收集客户反馈信息及时上报客服部经理。
6、合理控制运输成本，提高运输效率。
7、每月23日上交月工作计划及小结。
8、未尽事宜要自觉安排及执行。
物流仓储岗位职责2一．工作内容1．公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。
2．公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3．保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4．针对国内大宗物流各项业务分为两块业务大宗物流业务中运输项目对外主要的职责：针对大宗物流的特殊性，定期与历年客户保持客情关系，适时拜访，搜集市场信息，分析判断准确把握好市场。
对潜在的客户及时上门沟通，展现本单位各方面的综合服务能力，拓展客户，保持客户的粘度。
定期安排各业务整理分析客户档案，跟踪客户发货情况寻找时机适时介入，增加发货量。
物流仓库管理员工作职责范本（5篇）
物流仓库管理员工作职责范本物流仓库管理员是负责物流仓库的日常管理和运作的员工，他们在仓库中承担着重要的职责。
下面是一个物流仓库管理员工作职责范本，有助于理解他们的职责和工作内容。
一、仓库管理1. 负责仓库日常运营管理，包括库存管理、货物进出库管理、货物配送、货物返库等。
2. 确保仓库的安全性，包括防火、防盗、防潮等措施的实施和检查。
3. 组织和监督仓库货物的摆放和堆垛，保持仓库的整洁和货物的有序。
4. 负责仓库设备和工具的维护，保证其正常运转并进行定期的检修和维护。
5. 制定和实施仓库管理制度和操作规程，确保仓库的正常运作。
二、货物进出管理1. 确保货物正确地进入和离开仓库，进行装车和卸车工作，并做好相应的登记和记录。
2. 检查货物的数量、品质和包装等，确保货物的完好无损并与货物清单一致。
3. 确保货物的存储和保管，包括分类、标记、包装、封装等工作。
4. 负责货物的出库和配送，安排货车运输，确保货物按时送达目的地。
5. 根据需求，进行库存盘点工作，及时更新库存记录，确保库存准确。
三、团队管理1. 组织和协调物流团队的工作，确保各项任务按时完成。
2. 分配工作任务，指导和培训物流员工，提高员工的工作效率和质量。
3. 监督和评估物流员工的绩效，及时发现和解决问题，确保团队的正常运作。
4. 维护和促进团队间的良好合作氛围，增强团队的凝聚力和向心力。
5. 持续改进仓库管理和操作流程，提出优化方案和建议，提高团队的工作效率。
四、仓库安全与环境保护1. 遵守和执行仓库的安全操作规程，确保工作场所的安全和员工的人身安全。
2. 定期检查和维护仓库安全设施和消防器材，保证其完好有效。
3. 推行节能环保理念，减少仓库的能耗和资源浪费，提高工作环境的质量。
4. 做好仓库的卫生和环境保护工作，确保环境的清洁和无污染。
5. 积极参与各项安全培训和环境保护活动，增强安全意识和环保意识。
五、仓库信息管理1. 负责仓库物资的信息化管理，包括物资的登记、录入和查询等。
仓储物流部人员配置及岗位职责说明_新版
仓储物流部人员配置及岗位职责说明近年来，随着电子商务的高速发展和物流行业的全面升级，仓储物流部门扮演着越来越重要的角色。
针对这一情况，本文将对仓储物流部门的人员配置及岗位职责进行详细说明。
一、人员配置1. 仓库管理员仓库管理员是仓储物流部门的核心岗位之一。
他们负责仓库日常管理，包括库存管理、入库出库操作、货物装卸和搬运、货物分类和整理等工作。
因此，需要具备一定的操作技巧和相关知识，比如熟悉货物包装要求、掌握使用仓储设备的方法等。
此外，仓库管理员还需要有一定的团队协作能力，能够与其他岗位紧密配合，确保仓库工作的高效运转。
2. 库管员库管员主要负责仓库货物的存放和排布，以及对货物的记录和管理。
他们需要定期进行库存盘点，及时补充缺货、调整库位布局，并保持货物的安全和整洁。
对于库管员来说，具备良好的数学和统计能力，能够准确无误地记录和统计库存信息是很重要的。
此外，库管员还需要熟悉仓库管理系统，以提高工作效率和准确度。
3. 物流协调员物流协调员主要负责协调和安排货物的运输和配送工作。
他们需要与运输公司、司机和客户保持密切联系，确保货物按时安全送达。
物流协调员需要具备良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况和问题，并及时解决。
此外，熟悉物流运输流程和相关法规法律也是物流协调员的重要素质之一。
4. 货物验收员货物验收员负责对进货货物进行检验和验收，确保货物的质量和数量符合要求。
他们需要具备相关货物检验和鉴别知识，能够辨别货物的真伪和是否存在质量问题。
此外，货物验收员还需要细致认真，严格按照操作流程和标准进行工作，确保无误。
二、岗位职责1. 仓库管理员- 管理仓库货物的日常操作，包括入库、出库和整理等工作。
- 负责库存管理，定期进行库存盘点，确保准确性。
- 维护仓库设备并及时报修，确保设备正常运行。
- 与其他部门紧密合作，确保仓库工作的顺利进行。
2. 库管员- 管理仓库货物的存放和排布，确保货物位置合理，能够快速找到。
仓储物流部管理制度
仓储物流部管理制度一、目的为加强公司的物流管理，妥善保管仓库库存物资，使采购物资入库及领用、产品出入库规范化，避免发生不必要的损失，特制定本规定，通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。
二、范围本规定包括产成品入库、销售、外协加工、采购物资入库、材料领用出库的相关管理。
三、职责及要求仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作；仓库配送员负责物料装卸、搬运、包装等工作；所有物资做到:每日清点、核对，保持帐、卡、物三一致,并根据物资实际状况,对长期不用以及需报废帐务处理的物资应及时清理,办理相关手续。
四、验收及保管1物资的验收入库仓库管理制度1.1物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经检验人员对质量检验合格后，方可入库。
1.2对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经仓储主管签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购职员持一联做请款报销凭证。
1.3库管要严厉把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
a）未经总经理或部门主管批准的采购。
b）与合同打算或请购单不相符的采购物资。
c）与要求不符合的采购物资。
1.4因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。
2物资保管仓库管理制度2.1物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。
a）XXX：物资摆放整齐、库容干净整齐。
b)三清：材料清、数量清、规格标识清。
c）四号定位：按区、按排、按架、按位定位。
2.2库管员对常用或每日有变动的物资要随时清点，若发现误差须及时找出缘故原由并更正2.3库存信息及时呈报。
须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
3物资的领发仓库管理制度3.1库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上有关部门主管未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。
库管岗位职责
企业保管员岗位职责1.仓管员要定期做好盘点工作。
计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
2.仓管员要做好物料出入库。
中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。
对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。
物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
3.检查采购物料的数量和品质。
仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。
物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。
4.仓库管理员岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。
使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。
5.仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。
物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。
1.树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。
2.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
并配合部长做好车间管理工作。
3.及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报与生产、发货有关的材料、成品的库存情况, 确保生产、发货的正常执行。
4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。
入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。
妥善保管好剩料、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。
物流库管员工作职责
物流库管员管理及考核
一、加强基础管理，保障物资用料安全
1、负责建立物资收支流转库存台账及物资库存的台账管理，每月底上报盘点数据，确保帐帐相符、帐实相符。
对库存告謦的常用物料，及时申请。
2、依据订购单点收物料，按货仓管理制度检查数量。
将验收好的物料按指定位置存放；存放场所应整齐、清洁、符合要求，各种材料存放有序，不同材料分类存放，便于存放、支领，按库存时间顺序发放物资材料，防止品质发生变异。
3、依据领料单或备料单配备和发放物料，料账出入库记录与定期盘存。
4、对发料（支出）及来往票据等原始记录（货料）进行分类、处理和保管。
并向帐管员报送送货清单。
5、熟悉各种材料性能及保管注意事项，做到合理存放，防止材料因环境原因品质下降或损坏。
6、严格按材料领料单规格数量发放物资，对因特殊原因借料的要及时催促借料单位完备领料手续。
7、对库区内环境安全进行管理，发现不安全因素及时处理，不能处理的要及时向主管部门报告，确保库区物资及人员安全。
8、工作日双人上岗，非工作日和节假日要轮流顶岗，杜绝
空岗现象发生，保障物资供应工作顺畅，确保抢修应急领料和维护材料的领取。
9，负责库区院落门禁管理，制止非本公司工作人员进入。
二、考核及处罚
1、库管人员应严格遵守管理规定，服从主管人员的工作安
排和调整。
2、建立交接班登记，保证24小时值班，对擅自离岗、空
岗者一次罚款50元，因空岗造成的损失当事人应全额赔偿。
3、。
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物流库管工作职责
职责一：物流仓管员岗位职责
一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。
二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。
三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。
四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。
五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。
六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符，以防冒领、错领。
七、根据行包快件在本站保管的时间不同，作出是否需收取保管费的决定。
如需收取，应按规定计收保管费。
八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。
九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。
十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。
职责二：物流仓管员岗位职责
1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。
负责物料、物品仓储管理工作。
2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。
3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。
4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。
5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。
6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。
7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各
类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。
8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。
10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。
11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
12、完成物流部经理分配的其他工作任务。
职责三：物流仓管员岗位职责
一、建账管理
1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物
料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致.
3.做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.
二、入库管理
1.物料进库时，仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2.入库时，仓库***必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3.收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收员及经手人料单上必须有仓库保管签字，并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法。
物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4.库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理
1.在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。
生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。
车间领导有责任和义务进行管理。
2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分
清责任进行处理。
3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。
对废品要及时清理保持车间内的整洁。
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