统一思想 狠抓落实开创全县工作新局面

统一思想狠抓落实开创全县工作新局面

——在全县领导干部大会上的讲话

同志们：

今天这次会议，是继县委十一届六次全会暨全县经济工作会议、全县人大和政协“两会”之后召开的又一次重要会议。主要任务是：学习贯彻保定市一系列会议精神，就干部作风建设年、基层组织建设、群众工作站、信访稳定等重点工作进行安排部署。刚才，善平、新成、新军、彦民等几位领导同志就几项重点工作分别讲了具体意见，他们的讲话，贯彻了市委、市政府会议精神，符合县委十一届六次全会精神，符合高阳实际，安排的非常细致，措施具体得力。各级各部门要按照几位领导讲话要求，认真抓好贯彻落实。下面，就抓落实问题，强调几点意见：

一、充分认识抓落实的重要意义，切实增强抓落实的责任感和紧迫感

为政之要贵在落实。决策是重要的执政能力，落实是更重要的执政能力，只有决策不抓落实，决策就失去了任何意义。三分谋划，七分落实。作出决策和部署，工作只是迈出了第一步，更重要的就是如何贯彻实施，真正把决策和部署变成干部群众实实在在的行动，变成实实在在的工作效果。省委、省政府决定，在全省召开“干部作风建设年”活动，一个重要的目的就是推动工作落实，这充分说明了推动工作落实的重要意义和紧迫性。无数事实说明，我们所取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果；所存在的许多不足，正是抓而不实的后果。抓落实，既是向人民负责，也是向党负责；既是向上级负责，也是对自己负责。实践证明，如果只做决策不抓落实，那么决策是没用的；只开会安排工作不抓落实，会议就是形式主义；只讲话不抓落实，讲话就是空话、废话；只发文件不抓落实，文件就是一纸空文，是纸上谈兵。所以，我们必须抓好落实。前不久召开的县委十一届六次全会暨全县经济工作会议、人大和政协“两会”，对今年的各项工作进行

了全面的安排部署，提出了今年全县工作总的要求、指导思想、任务目标、工作重点和工作举措。今天我们围绕贯彻落实县委全会精神，对各项工作进行了细化和具体化，进一步明确了“干什么、怎么干”的问题。工作思路、任务目标和工作举措已经明确，现在面临的主要任务是抓好落实，抓落实必须叫响求实、务实、落实总要求，弘扬深入、靠前、攻坚的工作作风，强化责任、监督、制度保障，进一步增强抓落实的责任感和紧迫感，提高抓落实的能力和水平，把各项决策部署、工作要求变为实实在在的行动，取得实实在在的成效，确保全年各项任务圆满完成，建设中国北方纺织强县和保定东南区域中心城市迈出新步伐。

二、抓落实必须转变作风

干部队伍是推动工作落实的主体，干部队伍的作风如何，直接关系抓落实的效果。尽管我们在抓落实上下了很大功夫，但实际工作中落实不力或不抓落实的问题仍然比较突出，主要表现在以下几方面：一是浮。不愿深入实际、深入群众，热衷于搞形式主义、花架子，习惯于当“收发室”、“传声筒”，上面讲什么回去就传什么，不认真考虑和实际怎样结合、和工作重点怎样联系。二是虚。干工作的出发点是为了给领导看、给上级看，部署时雷声大，落实起来雨点小，热衷于“政绩工程”；对上级的决策部署阳奉阴违，搞当面一套、背后一套，上有政策、下有对策。工作不扎实、不深入、不细致，蜻蜓点水，只说不练，马虎应付。三是懒。不想干事，得过且过，浑浑噩噩，能拖则拖，能躲则躲，吃饱混天黑。四是慢。重决策轻落实，重宏观轻微观，干工作行动迟缓，疲沓拖拉，久拖不办；工作推推动动、不推不动，甚至推而不动。五是软。工作畏首畏尾，害怕困难，回避矛盾，不敢碰硬，怕得罪人。凡此种种，严重阻碍了我们的工作进度和工作质量，若不采取措施，坚决予以克服，抓落实就是一句空话。要在全县各级干部中大力提倡“四种作风”：一是深入基层、深入群众的作风。基层是各项决策部署落实的终端。抓落实必须贴近基层、贴近群众。要走出机关，进厂门、进家门，进村入户，要与群众交朋友、攀亲戚，要把工作做在基层，把矛盾和问题化解在基层。要按照省委“干部作风建设年”活动《意见》的要求，建

立领导干部联系点制度，对县、乡两级干部分别提出下基层的具体要求。全县各级干部要严格按照有关要求，确保下基层要有记录、有安排、有反馈、有报告，确保下得去、呆得住。二是躬身实践、调查研究的作风。要把调查研究作为解决问题、推动落实的过程。特别是在作出重大决策和工作部署之前，一定要进行调查研究，增强工作的针对性、指导性和可操作性。要坚持不调查研究不决策，不广泛征求意见不决策，不集体讨论不决策，确保科学决策、民主决策、依法决策。要根据省委“干部作风建设年”活动《意见》的要求，围绕体察民情、寻策问计，开展“调研周”活动，每年的上半年和下半年各安排一周的时间到最基层单位进行蹲点调研活动。县级领导要发挥表率作用，带头开展调查研究，每年至少要有三分之一的时间到基层调研，指导工作，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，了解基层和群众的期盼，研究提出服务基层群众、推进科学发展的办法举措。现在之所以一些决策得不到群众的拥护，一些决定的事项不能很好地贯彻落实下去，除了我们抓落实的力度不够之外，很重要的一方面是因为我们调查研究不够，决策不科学、不完善，所以我们要把调查研究作为做好工作的前提，切实抓好。三是夯实基础、真抓实干的作风。落实各项既定部署，把发展的蓝图变为现实，坐而论道不行，坐失良机不行，必须真抓实干。作为一名领导干部，要做到每日“三查”：一查今天还有哪些工作应该干而没有干；二查今天工作存在什么问题；三查明天该干什么、怎么干。要有干不好工作食不甘味、夜不安寝的责任感和愧疚感；要真正扑下身子抓，沉到下面干。要从基层抓起、从源头抓起、从根本抓起，既要满腔热情、只争朝夕，又要稳扎稳打、讲究实效；既要锐意进取、大胆开拓，又要有的放矢、符合实际；既要昂扬向上、有勇有谋，又要脚踏实地，保持始终；既要狠抓工作落实，又要严格成本约束。在各级干部中进一步弘扬开拓创新、敢抓敢管、奋发有为的精神，高标准严要求，扎扎实实地抓好工作，取得实实在在的效果。四是靠前指挥、攻坚克难的作风。实践证明，只要我们敢于攻坚、善于攻坚，就没有解决不了的问题，办法总比困难多，世界上就怕“认真”二字。今年，要按照省委“干部作风建设年”活动的

工作安排，围绕破解难题、推动落实，开展集中攻坚年活动，在全县努力营造攻坚克难光荣、躲避退让可耻的大环境。各级各部门都要按照县委十一届六次全会暨经济工作会议的要求，围绕今年的重点工作，包括项目园区建设、产业升级、质量提升、优化环境、节能减排和征地、拆迁等方面的难点问题，明确责任领导、责任单位、完成期限，认真抓好攻坚。工作中，要旗帜鲜明地鼓励和保护敢于攻坚、善于攻坚、想干事、会干事、能干成事的干部；旗帜鲜明地培树不图虚名、不求私利、真抓实干、实绩突出的先进典型；旗帜鲜明地抵制沽名钓誉、“做秀”不做事等歪风邪气，使靠前指挥、攻坚克难成为各级干部队伍的风尚和追求。现在，我们一些领导干部习惯于坐在办公室里作决策、听汇报、作指示，深入不下去、浮在上面的现象在一定程度上存在。一些部门领导在接到县委、县政府交办的工作任务之后，不是直接去抓，而是层层分派，最后落实到一名办事员身上。这绝对不行，必须深入下去，深入到一线，在一线决策，在一线解决问题。当然，我们要按程序办事，不能越俎代庖，这是我们做工作必须讲究的方法。但是，对于大事、难事、重点事，主要领导必须靠前指挥，在一线解决问题。这是我们改进作风的要求，也是我们做好工作的要求。

三、抓落实必须把握正确的方法

抓落实，要有正确的态度，坚定的决心，坚强的毅力，需要牢牢把握正确的方向和方法。一是统一认识抓落实。抓好落实，统一认识是前提。各级各部门和广大党员干部要把认识统一到中央、省、市和我县各项工作的要求和部署上来，特别是要统一到今年工作的思路上来，牢牢把握一条主线（保增长、保稳定、抓升级、抓变样），围绕两大目标（打造中国北方纺织强县、建设保定东南区域中心城市），争先进位，加快发展。发展是硬道理，是第一要务，不发展一点道理都没有。当前，全国各地、全市各县都在抢抓机遇，加快发展。要想取得成绩，不发展不行。去年，我县被市列为一类县进行考核，既面临前有标兵遥遥领先，后有追兵步步紧逼的压力，也面临着争先进位，不进则退的压力。因此，加快发展是当前最为紧迫的任务。各级各部门和广大党员干