2020厦门航空薪资待遇及各项福利汇总

中国各个航空公司空姐工资大揭秘，南航的最高

中国各个航空公司空姐工资大揭秘，南航的最高奥凯航空：基本工资：1500元左右，通讯补助100元，北京的有往返北京动车票10张报销，五险一金齐全成都航空：小时费:实习生35/小时，普通乘务员45/小时，基本工资:1600元，过夜费:100元春秋航空：基本工资：1500，补助：提成，车贴，过夜，每个月差不多1000元左右。

东方航空：基本工资：实习生1000多点，合同工1900元，头等舱2500元。

过夜费：150／天。

长航线和个别国际航班有美金补贴40－200元不等，国际40美金/天。

国航：基本工资：实习期1050元，转正后2650元，每月各种补助：1000元，过夜费90/d海南航空：基本工资:初级1500元,晋级后2100元，房补:1500元，交通费:1000元，通讯费:200元，新疆基地的一个月还有1500元的援疆补助吉祥航空：基本工资：实习生680元。

普通乘务员2800元,过夜费：400元一晚。

国际过夜补助100美金。

南航: 基本工资：实习生1500元；转正3000元左右（未扣五险一金计算）；公积金:2000 平均月薪：10000-20000厦门航空：基本工资：签合同（专科）2800元，（本科）3600元。

未签合同：补贴1200元，补贴：餐补，夜津，住房，交通费1200元，过节费：大节日1000元山东航空：小时费：普通舱24/小时，头等34/小时，乘务长50/小时。

基本工资：转正后基本工资2000乘以系数，每月600空勤灶餐补根据飞的情况会有100--200元。

过夜费：90一天深圳航空：基本工资:2150元，过夜费:100/天首都航空：空勤补贴:1200元，生活补贴:800元，车补:750元，房补:450元，过夜费90/天四川航空：小时费：实习生16/小时或18/小时。

转正后有毕业证小时费40/小时。

无毕业证26/小时。

基本工资：1250元，补助：车补1100元，生活补贴330元，每个月都有600元左右的购物卡。

厦门航空福利待遇

八险二金，税前10万+，这是属于厦门航空的薪资待遇说了这么多天的国企招聘，今天中公小编给大家揭秘一下国企薪资待遇。

之所以跟大家说厦门航空的薪资待遇，实在是因为小编柠檬精上身，对厦门航空的薪资待遇羡慕嫉妒恨，想跟大家一吐为快。

薪资待遇哪家强，福建国企找厦航说实话，小编实在不知道从何说起，因为福利待遇太多了。

这样，先从大家感兴趣的工资说起吧！小编列个号，方便大家看清。

（一）工资及奖金先说明，小编说的是转正之后且工作时间满一年之后的年薪，这个数字包含了工资、奖金以及各类补贴，税前10-13万左右。

要知道，在单位工作一年以后年薪上10万已经相当不错了好吗！（二）各类补贴既然上边说到了各类补贴，那我们就来看看这些补贴有什么？过节费（4500元），防暑降温费（1250元）等各种补贴。

（三）八险二金说实话，小编看到八险二金的时候有点蒙。

我知道五险一金，知道六险二金，但是这个八险二金是什么鬼？听小编跟你说，五险一金是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；剩下的三险一金就要好好说道说道了，分别是补充医疗重疾型(团意险)补充医疗保险(全员)、救急型补充医疗保险、普惠型补充医疗保险以及企业年金。

这三险一金有的是见习期满就给上，还有的是进公司满3年上的。

所以，果然司龄才是王道啊！（四）厦航特色福利既然是航空公司，特色的福利待遇怎么也跟坐飞机有关系啊。

与公司签订劳动合同满6个月的职工呢，本人每年享受三次公司(往返)免费机票、三次二五折往返机票。

不只是你，你的亲属也能享受到福利哦！直系亲属(配偶、子女、父母、公婆、岳父母)同样享有每年三次厦航二五折优惠往返机票。

不知道为什么，突然想到了一人得道鸡犬升天是怎么肥事。

报名条件可能有人会问，这么好的福利待遇，要求肯定很高。

非也，听小编我跟你说条件。

大专可报，年龄在33周岁以下即可，还有一点，持有民航安全检查员(四级)证书。

招聘岗位可能有人会说，这么好的福利待遇是招聘空乘或者机长吗？No，No，No，难以想象，这只是安检员的薪资待遇。

厦航工资待遇明细表

厦门航空
⼩时费：见习15/⼩时，养成25/⼩时，经济舱普通乘务员：78/⼩时，经济舱责任乘务员91/⼩时，头等舱乘务员86/⼩时，乘务长（新）102/⼩时,（不带学员），带学员108/⼩时、双照安全员+8/⼩时元
基本⼯资：签合同（专科）2800元，（本科）3600元。

未签合同：公司补贴1200元
补贴：餐补，夜津，住房，交通费1200元
过节费：⼤节⽇1000元
过夜费：乘务员90/天，乘务长120天，⼀天算两天，两天算三天，三天算四天过夜。

评：单看厦航⼯资和待遇，厦航⼀定是国内的，但是厦航CC⾟苦的⼀⾯就很少有⼈知道了，培训中⼼以及定岗后的⾼压⼒，也是国内航空最严格的。

⽽且公司年终奖和住房公积⾦的偏少，如果想时刻充实⾃⼰的业务专业，来厦航是你的选择，厦门环境好，⾷堂⼀流，男⽣住的没话说。

但你想求个⼯作，安安稳稳的，过的潇洒⼀点的，劝您别来厦航，在厦航你想混⽇⼦是不可能的。

乘务员的工资待遇怎么样

乘务员的工资待遇怎么样乘务员是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员。

今天小编就给大家整理了有关乘务员的工资待遇介绍资料，大家有兴趣不妨来看看了解下。

乘务员工资情况各个航空公司乘务员薪资情况中国国际航空小时费：实习乘务员47/小时;普通舱乘务员75/小时;两舱乘务员(安全员)85/小时;区域乘务长114/小时;带班乘务长122/小时;主任乘务长138/小时。

兼职安全员在乘务员基础上+15/小时减员时小时费+17.18/小时。

基本工资：2680+1000(每两年升一次档,大约两百)过夜费：国内90RMB;国外30美金。

飞行环境：总部北京都是培训完了与金凤凰签派遣合同，在地面各个部门干三个月，带飞六班检查一班跟踪一班，国内过夜90/天，驻外30美金/天，美国1.2系数，欧洲1.1系数，极地2.0系数，系另外的减员费正好给国家交税了，目前国内飞1年放国际航线，放国际航线后平均每月到手1.5万，两年内没有重大扣分与国航直接签署劳动合同，公司越来越年轻化，发展空间大，晋升快，工作稳定，非常适合北漂定居过日子的人，是一份不错的工作，如果就想玩玩干几年就辞职的最好别来了，浪费国家资源和自己的时间，摆正这个职业的位置，付出一份劳动，得到一份回报!国航总部、西南都不用小报多说了，乘务员都是屌的不要不要的，投诉都是没用没用的，要说乘务员地位，除国航舍我其谁。

但是也不是每个基地都是像北京这么彪悍。

就拿国航浙江基地来说，也是苦逼的不要不要的，去年进来的很多乘务员都没有年终奖不说，而且还有30几位乘务员被强制划分到温州基地，让很多浙江的乘务员苦不堪言。

还有很多实习的乘务员，免费劳动力的那种，辛辛苦苦飞一年，每月给200饭卡钱，没有任何补贴，到头来说不要你就不要你，找谁说理去??都说国航是所有乘务员心中的圣殿，天高皇帝远，总部管不到的事情也很多，不公的事情也很多。

厦门航空小时费：见习15/小时，养成25/小时，经济舱75/小时~78/小时，头等舱86/小时，双照安全员+8/小时，乘务长102/小时(不带学员)~108/小时(带学员)基本工资：1200元(未签合同);2800元(签合同);3600元(本科毕业) 补贴：餐补+夜津+住房+交通费=1200元，学员未签合同有3000补助。

航空公司机务的工资待遇

25岁航空公司机务的工资待遇一、基本收入月基本工资：８６０，发１２个月工资，合计８６０＊１２=１０３２０岗位工资：１５７５，发１２个月工资，合计１５７５＊１２＝１８９００公积金（个人加单位）：８８４，合计８８４＊１２＝１０６０８（只是今年的，每年公积金都会涨的）月奖金：每个月都不同有时候多有时候少，平均下来应该在３０００左右这样就是３０００＊１２＝３６０００月工龄工资：每年１２元我工作８年现在是９６元，９６＊１２＝１１５２月交通费补助：４５０，４５０＊１２＝５４００月地勤补助加夜餐费：３００＋１５０＝４５０，４５０＊１２＝５４００月房租补助加医疗补助：７０＋６０＝１３０，１３０＊１２＝１５６０月房屋补贴：３７２，３７２＊１２＝４４６４月工资总计：８６０＋１５７５＋８８４＋３０００＋４５０＋４５０＋１３０＋３７２＝７７２１（元）每个月要扣除个人所得税４００和养老保险加失业保险３５２＋４４＝３９６元．每个月实发７７２１－４００－３９６＝６９２５年工资总计６９２５＊１２＝８３１００（元）还有每年春节多发两个月的岗位工资：１５７５＊２＝３１５０元旦，五一，十一，过节费：５００＊３＝１５００元旦，五一，十一，加班费：６５０＊３＝１９５０年终安全奖：１０００夏天发高温费：１４００冬天取暖费加屋业费：取暖费按每平米２５元补（因为我是普通员工享受７５平米的待遇，取暖费要减去５平米就是７０平米）２５＊７０＝１７５０物业费按每平米每个月按 1.8元补就是每个月７５＊１.8＝１３５．一年就是１３５＊１２＝１６２０出差费平均一个月出差５到１０天有时会更多一些．平均算下来每个月出差８天一年就是９６天．每天出差补助４０元就是９６＊４０＝３８４０一年总收入８３１００＋３１５０＋１５００＋１９５０＋１０００＋１４００＋１７５０＋１６２０＋３８４０＝９９３１０（元）大概就是这样，因为都是取的平均值，可能还会多一些的．这只是一个最普通的员工的工资收入．（天津地区消费水平）其他高消费的城市的工资收入会更高一些．。

空姐待遇标准

空姐待遇标准空姐的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。

本文转自空姐网当前，普通岗位的空姐月薪大致为5000元，根据多飞多得的机制，国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同水准的浮动。

国内航空公司>>国内航空公司的空姐按照级别由低高大体上分办：见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。

普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右时间，基本月薪2000元至3000元人民币之闻，此后才能飞国际航班的普通舱，然后飞两舱（公务舱和头等舱），基本月薪在5000元人民币左右，之后再升为乘务长（分区域乘务长和带班乘务长），基本月薪9000元人民币左右。

飞行小时费用按每小时20-30元计算，每月飞行120小时左右。

驻外补贴按照国内航空公司标准支付。

本文转自空姐网国外航空公司>>当前外航的基本月薪一般在1.3万元至1.5万元，每月飞行小时在50-70小时，每小时10-12美元飞行补贴，每月收入最多能达到两万元以上。

驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。

职称月薪福利空保 8000-15000 公司提供医疗、劳保、人身意外等商业保险公司提供食宿每年享有－天年假。

提供免费机票于年假使用。

完善的退休制度。

空乘 8000-15000货管 8000-12000空中翻译员 12000以上内勤行政人员 8000-12000机场地勤人员 7000-10000以下为一些航空公司的空服人员具体待遇如：新加坡航空公司：首次合同期为2年，可续约。

实习期6个月底薪：1000新币/月；实习期满底薪：1800新币/月；（1新币约折合人民币5元）。

阿联酋航空公司：首次合同期为2年，可续约。

月基本工资约为1000美元，无需缴纳个人所得税；驻外补贴则按照停留国家的货币标准由公司支付用餐津贴、宾馆与机场的往返交通费、住宿费。

飞行小时费相对较高，每月约为2500美元。

飞行员一个月工资多少

飞行员一个月工资多少•相关推荐飞行员一个月工资多少飞行员，驾驶飞机或其他航空器的人员。

地方民航飞行员称驾驶员。

下面是小编精心整理的飞行员一个月工资多少，仅供参考，大家一起来看看吧。

飞行员一个月工资多少一、民航(航空公司飞行员)：目前国内航空公司的薪酬待遇并没有统一的标准，国内的各个航空公司之间的收入差距也很大，而且国内航线和国际航线也有很大差距，一名普通飞行员平均每月有几千元到1万元以上不等的收入。

机长至少也有2万元，而像南方的一些航空公司，机长月薪最高的能拿到4万-5万元，曾经就有消息称，国内某航空公司在招聘机长时，甚至提出了年薪80万元人民币外加汽车、花园别墅的天价待遇。

副驾驶的月薪一般是1万元，机长的综合月薪一般在5万元以上。

一个机长每年收入65万元以上。

但各航空公司飞行员的工资不一样，国航最高。

飞国际航线的飞行员补贴是每小时200美元。

比机长身份更高级的飞行教员，年薪在70万元至80万元，如果他们的飞行时间够长的话，年薪也要超过百万元了。

不过在很多航空公司，机长的工资没有太大浮动的余地，基本上就是“包月”.按规定，一名机长每天的飞行时间不能超过8小时，一个月的飞行时间不能超过100小时，3个月的总计飞行时间不能超过270小时。

有的机长飞国际航线的时候，还会有同事劝他别飞那么多，反正飞多飞少钱都一样。

和外面传闻的一样，现在确实有一些民营航空公司到国营航空公司挖墙脚，请机长跳槽。

民营航空公司开出的待遇条件确实诱人，一般副驾驶跳槽后，工资能够涨一半;有些机长的工资更是能翻上一番。

为了防止机长跳槽，一些航空公司还成立了“专人看护组”,随时掌握机长的思想动态。

二、空军飞行员：空军飞行员的工资的确不高，其待遇主要体现在以下方面：1、行政级别高。

初任飞行员即为副连职，资深飞行员最高可至副师职。

2、随军条件好。

不受副营职以下军官家属不能随军的限制，个别机种飞行员的家属还可直接在军中安排文职工作。

3、飞行有补助。

厦门航空做机务待遇如何啊

请问在厦门航空做机务待遇如何啊，具体讲讲，第一年，二年。

大专生和本科生有什么差别。

回答好点哈给分584334420hu 10级被浏览397次 2013.07.30lqq_1212采纳率：42% 10级 2013.07.30机务第一年很少奖金和绩效，几乎没有，领一般工资但其他过节费都有一个月差不多扣完税3000左右，还可以了，本科和大专差400左右，指的是工资，绩效和奖金，本科和大专是一样的。

等到放单过了，定岗了，差不多可以拿到将近5000，差不多进公司2年就可以拿到全额的奖金和绩效了，我现在工作快3年了，扣完税差不多一年可以拿到13万，厦航机务工资还算比较高的，福利也可以，过节什么的都有东西发，请吃饭。

求厦门航空机务待遇如何，急问。

elrit1577677 10级被浏览19次 2014.01.03ehaidl采纳率：55% 10级 2014.01.04也是要看有没有基础执照，没有基础执照工作一年后5K左右，其他的不清楚，主要是有个朋友在里面拿这个工资，厦门消费水平偏高，这个水平工资不算高。

有执照之后，预期能够拿到1W上下，其他的看加班、跟机和放行奖厦航机务待遇，福利怎么样DitKnireemera 10级被浏览420次 2013.06.11我是中国民航大学的学生，明年毕业，已经签了厦航机务（航空电子），请问厦航电子机务的待遇，福利怎么样，要具体些！gzmydhz572采纳率：51% 10级 2013.06.12第一年的前三个月是1500块钱左右，剩下的九个月2500左右（税后）。

等一年过后基本就可以达到4000块钱了。

福利方面，公司每个季度可以为每位员工报销900块钱的交通费，法定假日会发1000左右的苏果券，年终奖在8000-20000依公司当年的盈利情况。

实行的是三班制，即分早、中、晚三班，每班结束之后休息24个小时上下一班（如1号上的是早班那你就要休息24个小时之后从1号下班的时间接着上午班）。

航空公司飞行员工资明细表

航空公司飞行员工资明细表
1. 引言
本文档旨在提供一份航空公司飞行员的工资明细表，详细列出了飞行员的各项薪酬和相关的信息。

2. 工资明细
以下是航空公司飞行员的工资明细表：
注意：以上金额仅为示例，实际金额将根据具体情况而定。

3. 其他补充说明
- 基本工资为飞行员的固定月薪；
- 飞行津贴为每小时飞行时间的补贴；
- 高级飞行津贴为具有高级飞行资格的飞行员的额外补贴；
- 机龄工资根据飞行员的飞行经验年限而定；
- 司龄工资根据飞行员在航空公司的工龄而定；
- 绩效奖金根据飞行员的绩效表现而定，可能会有月度或年度的奖金发放；
- 带薪休假津贴为飞行员在带薪休假期间的补贴；
- 其他福利津贴可能包括医疗保险、退休金、职业培训等额外福利。

请注意，以上内容仅为示例，实际航空公司的飞行员工资明细表可能因具体情况而有所不同。

4. 总结
本文档提供了一份航空公司飞行员的工资明细表，给出了各项薪酬和相关的说明。

这将帮助飞行员和相关人员了解他们的薪资构成，以及其他额外福利的情况。

请注意，具体工资明细将根据航空公司的政策和个人情况而有所调整。

厦门航空空乘招聘：静载检测员

职位性质：不限学历要求：⼤专以上学历⼯作经验：五年以上性别要求：不限招聘⼈数： 2 职位⽉薪：5000-5999年龄要求：不限⾝⾼要求：不限语⾔要求：不限
职位描述
联系⽅式公司简介
岗位职责：桩基现场静载检测。

任职资格：
1、⼤专学历，⼟⽊⼯程相关专业；
2、持福建省住房和城乡建设厅颁发的桩基静载检测上岗证；
3、在福建地区从事5年以上静载检测经验，承担过项⽬负责⼈，熟悉报告出具⼯作；
4、熟悉福建省桩基静载数据上传操作流程；
5、能吃苦，愿在⼀线负责技术⼯作。

薪资待遇优厚，根据能⼒⽉薪5000~10000元。

公司地址：厦门市湖⾥区⾼崎南⼗⼆路艾德航空⼯业园2号3楼
公交路线：1、BRT（县后机场站）下车后转连接线L19⾄枋钟路
2、公交755路⾄枋钟路站下车。

15家航空公司工资待遇对比信息.doc

15家航空公司工资待遇对比信息你知道中国民航各航空公司空姐的工资吗？你真的想知道你想面试或加入的航空公司的空姐的薪水吗？15家主要民航航空公司乘务员的工资如下。

1、南方航空公司空姐(安全员):3800 -12100元；乘务长:16900元以上；客舱经理:17000元以上。

2、海南航空初级(见习)乘务员:6800-7700元；空姐:10230-11980元；高级(高级)乘务员:11330-14980元；大副(乘务员):14800-17750元。

3、国际航空公司学生:7670元；空姐(安全员):11900-19100元；乘务长:16700-22000元。

4、厦门航空空姐(安全员):1200 ~17500元；乘务长:17200-18200+；客舱经理:19500-23100元。

5、东方航空公司空姐(安全员):5400 -14750元；乘务长:16780元以上；客舱经理:20，400元以上。

6、四川航空公司实习生:1600-2600元；见习空服员:3400-4800元；空姐(保安):6370 -15800元；乘务员:15400-17800元。

7、深航服务员:7500 -13800元；乘务员:11700 -16300元。

8、向鹏航空公司空姐(安全员):7000 -9500元；乘务长:11300元以上。

9、河北航空实习空姐:2100元；普通空姐(安全员):8000 -11000元；安建成(空姐):9800 -13500元。

10、山东航空空姐(安全员):4300 -12100元；大副(乘务员):13100 -16600元。

11、天津航空服务员:1500 -12700元；乘务员:13400 -15500元。

12、春秋航空空姐(安全员):5500 -13230元；乘务员:14950 -16000元。

13、首都航空公司服务员:1500 -12500元；乘务长:7700 -16000元。

14、上海航空公司空姐(保安):7700 -12000元；乘务员:8400 -14000元；客舱经理:14500元以上。

各大航空乘务员薪资

西藏航空
小时费：乘务学员/安全学员：10~17/小时；实习乘务员/安全员：15~25/小时；初级乘务员40~60/；高级乘务员58/小时、87/小时、96/小时；头等乘务员66/ 小时、99/小时、108/小时；初级乘务长82/小时、123/小时、135/小时；高级乘务长90/小时、135/小时149/小时；广播+5/小时、兼职+10/小时（藏航现在的后舱划分为见习乘务员、实习乘务员、初级乘务员、高级乘务员，见习乘务员是指在公司处于带飞阶段的乘务员，实习乘务员是指进公司时没有毕业证但已经放单的乘务员，这两种阶段平原小时费15，高原小时费20，14年7月前在册的乘务员自动转升为高级乘务员，而之后在册的乘务员都是初级乘务员，转升为高级需要在该阶段实际安全飞行1000小时以上）过夜费:平原100元高原300元基本工资：2100—2400左右（加完各种补助再扣完五险一金转正后乘务员），工龄多的会更高一点。以上是西藏航现在的小时费标准，一年半之前取消了承包小时，搞笑的是，现在就连小时都没有了，算公里数，都说西藏航空工资高，其实都是谣传。臧航基地只有拉萨、成都。一般头等舱乘务员飞一月90小时能到手1万3左右，臧航工资受航班结构和过夜数量影响很大，运气好的一月过夜费3000多。且对于高原航班量大的航空公司来说那都是应得的。
东方航空
（含中联航＆上海航空）小时费：东航普通舱58/h；头等77/h ；乘务长100/h ；客舱经理125/h ；安全员分五级，依次是76，88, 96，100， 125/h；兼职加八块。基本工资：高温补贴410，劳务工底薪加补贴大概3400左右，合同工底薪加补贴2500左右，基本工资劳务把五险一金扣了剩2200左右国内过夜150，小国际40美金，通宵80美金到120美金不等，车补600，飞行时间超过80小时，每小时补贴10% 小时费。

厦航空姐管理制度

厦航空姐管理制度一、招聘要求与选拔流程1. 招聘要求厦门航空对空姐的招聘要求十分严格，一般要求应聘者具有以下条件：（1）女性，年龄在18-28岁之间；（2）身高要求在160cm以上，形象气质佳；（3）良好的英语沟通能力，TOEIC成绩需达到一定水平；（4）具备较强的团队合作能力和服务意识；（5）身体健康，无传染病史。

2. 选拔流程（1）简历筛选：根据招聘要求进行初步筛选，选择符合条件的应聘者参加初试；（2）面试：初试合格者进入面试环节，主要测试应聘者的沟通能力、服务意识等；（3）笔试：通过面试的应聘者需参加笔试，测试其英语能力；（4）体检：体检合格者进入最后的选拔环节，待录取。

二、岗前培训与入职考核1. 岗前培训空姐入职后需接受一定期限的培训，主要包括以下内容：（1）航空专业知识培训：包括航空基础知识、安全操作规程、应急处理等；（2）服务技能培训：包括礼仪、客户服务、团队协作等；（3）英语培训：提高应聘者的英语沟通能力，满足国际航线的需求。

2. 入职考核培训结束后，空姐需参加入职考核，主要测试其对航空业务和服务流程的掌握程度。

通过考核后，方可正式上岗。

三、工作规范与职业发展1. 工作规范空姐工作规范十分重要，主要包括以下方面：（1）服装要求：空姐需穿着整洁、得体的制服上岗，着装要符合航空公司规定；（2）服务态度：空姐需展现出专业、亲和的服务态度，为乘客提供高品质的服务；（3）工作纪律：空姐需遵守公司的工作制度和规章，如准时上岗、禁止擅自调休等。

2. 职业发展厦门航空为空姐提供广阔的职业发展空间，空姐可以根据自己的实际情况选择不同的发展方向，如：（1）飞行技术员：具备飞行资格，可选择加入飞行员队伍，担任驾驶员；（2）管理岗位：有一定的管理经验和能力，可晋升为领航员或乘务长；（3）培训师：有教学经验，可担任培训师，培养新人。

四、激励机制与福利待遇1. 激励机制为激励空姐积极工作，厦门航空制定了一系列的激励措施，如：（1）绩效奖金：根据表现优异的空姐颁发绩效奖金，鼓励其持续努力；（2）晋升机会：优秀的空姐有机会获得晋升的机会，提升个人职业发展；（3）荣誉奖项：设立荣誉奖项，表彰表现突出的空姐，激励其更上一层楼。

2020厦门航空薪资待遇及各项福利汇总

2020厦门航空薪资待遇及各项福利汇总
厦门航空有限公司2020年度秋季校园招聘计划已经全面启动，厦航为各位优秀学子提供了不同职类、富于挑战的工作机会。

那么，作为厦门航空的员工都会享有哪些福利待遇呢？
第一、各类补贴
每年发放过节费、交通补贴、防暑降温费等各种补贴过万元。

第二、八险二金
除五险一金外，公司还为员工缴交补充医疗重疾型(团意险)补充医疗保险、救急型补充医疗保险、普惠型补充医疗保险，企业年金。

第三、特色福利
与公司签订劳动合同满6个月的职工，本人每年享受6张厦航免费机票、6张2.5折机票，直系亲属(配偶、子女、父母、公婆、岳父母)各享有每年6张厦航2.5折优惠机票。

第四、享受的假种
年休假、照顾假(男)、婚假、产假(女)等国家规定的相关假种。

第五、员工关怀
公司还提供免费制服、物美价廉的食堂用餐、公司工会节日福利套餐、暑期防暑降温药品、送清凉礼品、年货、免费电影票、提供免费夏季游泳场所等，职工活动中心可以免费打篮球、乒乓球、羽毛球、健身等。

看到以上种种厦门航空为员工提供的福利待遇，即将毕业的你是不是很心动呢？厦门航空有限公司2020年度秋季校园招聘计划已经全面启动，所以，抓住这次机会，努力成为厦门航空的一员吧！。

17家国内航空公司安全员工资对比 (2).doc

17家国内航空公司安全员工资对比在中国民航做一名保卫乘客安全员的航空安全员会享受到航空公司提供的怎样的航空安全员工资待遇呢？跟以服务为主要工作内容的乘务员相比，航空安全员工资是高一些还是低一些？下面就给出中国民航17家主流航空公司的航空安全员工资作为参考。

1、东方航空：10900元-16000元+，2、中国国际航空（月薪，按月飞100小时计算）：9600元-16550元+，3、南方航空：6080元-15700元，4、厦门航空：4700元-15500元，5、海南航空：9700元-14000元，6、深圳航空：5900元-14050元，7、四川航空：6280元-15080，8、春秋航空：8450元-1190，9、华夏航空：8700元+，10、山东航空：4500元-13360元，11、上海航空：7700元-14800元，12、0河北航空：8860元+，13、首都航空：6300元-10700元，14、天津航空：6000元-10300元，15、祥鹏航空：9940元+，16、西部航空：6600元-9480元+，17、中国联合航空：5400元-14100元。

以上17家航空公司的航空安全员工资哪家跟你预期的更接近呢？它们能满足你对航空安全员工资水平的期待吗？17家国内航空公司安全员工资对比在中国民航做一名保卫乘客安全员的航空安全员会享受到航空公司提供的怎样的航空安全员工资待遇呢？跟以服务为主要工作内容的乘务员相比，航空安全员工资是高一些还是低一些？下面就给出中国民航17家主流航空公司的航空安全员工资作为参考。

1、东方航空：10900元-16000元+，2、中国国际航空（月薪，按月飞100小时计算）：9600元-16550元+，3、南方航空：6080元-15700元，4、厦门航空：4700元-15500元，5、海南航空：9700元-14000元，6、深圳航空：5900元-14050元，7、四川航空：6280元-15080，8、春秋航空：8450元-1190，9、华夏航空：8700元+，10、山东航空：4500元-13360元，11、上海航空：7700元-14800元，12、0河北航空：8860元+，13、首都航空：6300元-10700元，14、天津航空：6000元-10300元，15、祥鹏航空：9940元+，16、西部航空：6600元-9480元+，17、中国联合航空：5400元-14100元。