英文演示文稿玫琳凯公司发展历程及介绍.
Leadership in Organization.
Mary Kay
玫琳凯凭着坚定的决心, 努力的工作以及无私奉献的精神, 将公司从一 家小型的直销公司发展成为全美最大的美容保养品直销企业, 玫琳凯 品牌也成为美国面部保养品以及彩妆销售得最好的品牌. 玫琳凯三度 被评为 “全美100家最值得工作的公司”, 同时也被列为最适宜妇女
工 作的10家企业之一.
Mary Kay
玛丽对员工的幸福表现出真诚的关心. 一位普通员工说: “她会让你觉得你 能
做好任何事情. 她无微不至地关心你的生活. 有一次我的女儿生病了, 玛丽打 了好几次电话来询问病情, 还亲自去医院探望”. 这种关怀感染了每一位员
工: 许多销售代表用同样的方式对待顾客, 如寄去生日贺卡, 关注每一位顾客的 喜怒哀乐等.
Team Work: Know来自ng Business Leader
Introduce a Chinese Business and its leader (Chief Executive Officer) 1. Business History (介绍企业): 1 page 2. Products/Services (企业的产品或者服务): 1 page 3. About CEO/Leader (关于企业的领导): 5-8 pages a. Name & Education (领导的学历背景) b. Work Experience (领导的工作历史或者工作故事) c. His/Her achievements & business concepts More about leadership technique & style 4. Conclusion: 1 page
玫琳凯公司的成功很大程度上归功于玫琳凯杰出的领导方式. 她通过 为员工提供成功的机会并认可他们的成功, 激励, 鼓舞着每一位员工. 例如, 在公司一年一度的庆功会上, 销售代表将得到各种形式的奖励, 如粉红色卡迪拉克, 豪华环球旅行, 镶嵌钻石的手镯等. 认可员工成功 的最高形式是玛丽本人的赞赏. 庆功会上选拔出来的四个销售王后将 会得到玛丽的亲吻和玫瑰
化妆品公司英文作文范文
化妆品公司英文作文范文英文，As a makeup company, we are always striving to provide the best products for our customers. Our goal is to create makeup that not only enhances natural beauty but also promotes confidence and self-expression. We understand that makeup is not just about looking good, but also about feeling good.For example, our foundation is designed to provide full coverage without feeling heavy on the skin. It's important for us to create products that are comfortable to wear throughout the day. We also offer a wide range of shades to ensure that everyone can find their perfect match.In addition to the quality of our products, we also prioritize ethical and sustainable practices. We are committed to using environmentally friendly packaging and cruelty-free ingredients. We believe that beauty should not come at the expense of the planet or its inhabitants.中文，作为一个化妆品公司，我们一直在努力为顾客提供最好的产品。
玫琳凯公司英文介绍
1963,Opening Doors for Women Mary Kay Ash launched her dream in a small office space in Exchange Park on Friday,Sept,13963
1971.National Sales Director With the growing success of the company and its independent Sales force, the prestigious Position of independent National sales director was created in1971.
In 1963, with her past experience, her plan and $5,000 in savings, Mary Kay Ash enlisted the help of her 20-yearold son, Richard, and created Beauty by Mary Kay. It was a first – a company dedicated to making life more beautiful for women. It was founded not on the competitive rule but on the Golden Rule – on praising people to success – and on the principle of placing faith first, family second and career third. It was a company, as Mary Kay Ash often said, “with heart.” Her accomplishments left an unforgettable mark on American business and opened the door for women around the world to experience success on their own terms.
某化妆品牌案例分析课件
评为20世纪最有影响的妇女。
玫琳凯
“许多人开创新事业是为了赚钱，但这绝不是我的主要动 机，并不是我相当富裕而可以不在乎钱，我只是认为这个事业必须成 功，否则我将没有第二次机会开创自己的事业了。”
成就:
2008年，入选美国达拉斯市基督教女青年会“100年中最伟大的100位女性”。 2006年，美国A&E电视台传记频道制作并播放了关于玫琳凯女士的专题纪录片。 2004年，入选美国公共电视台和沃顿商学院联合评出的“过去25年中最具影响 力的25位商业领袖”。 2003年，被贝勒大学评选为“美国历史上最伟大的女企业家”。 1999年，被美国人生电视台评选为“20世纪最杰出的商业女性”。 1996年，入选《财富》杂志“全美商业名人堂”。 1995年，被美国女企业主协会授予“开拓者奖”。 1985年，入围《世界年鉴》“美国最具影响力的25位女性”。 1978年，被霍雷肖•艾吉尔协会授予“杰出美国公民奖”。
公司logo
Marykay Ash
•玫琳凯•艾施是玫琳凯化妆 Nhomakorabea公司创始人和荣誉董事长，
她以5000美元起家，创造了目前年销售额超过25亿美元，
拥有75万名美容顾问，业务发展到36个国家的跨国集团。
玫琳凯通过富有感性的管理和逐步深入的培训发挥美容顾
问潜在的能力，她以不断的鼓励来提升女性的自尊和自信，
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为此玫琳凯公司被称为女性的“梦想公司”，并获得国际
Chanel 公司介绍英语PPT
Team member：Poly /李晓君 Apple/莫琳萍 Vicky/江静雯 Purple/ 刘紫琪
Eleven/叶丽云 Linda/吴小玲 Selina/ 叶晓艺
Chanel basic information
1.The History of the company
• Logo: double C ‘ CoCo Chanel ‘ CoCo Chanel unique attraction ： • unique attraction ： brief, graceful, brief, graceful, black and white black and white core values: “Popular transient, style is eternal.”
• year of foundation: in 1910 place of foundation: • in Paris .France
back
History of Chanel
In 1910, a millinery shop in Paris
In 1921,first perfume Chanel NO.5 In the second world war ,she closed the couture house In 1954,reback haute couture In 1955,the 2.55 bag.（date of its creation）
She says.
A girl should be two things: classy and fabulous. 每个女孩都该做到两点：有品位并光芒四射。 Fashion passes, style. remains. 时尚会过去，但风格永存 Some people think luxury is the opposite of poverty. It is not. It is the opposite of vulgarity. 有些人认为奢侈的反义词是贫穷。事实上不是这样。奢侈的反义词是粗俗。 I love luxury. And luxury lies not in richness and ornateness but in the absence of vulgarity. Vulgarity is the ugliest word in our language. I stay in the game to fight it. 我爱奢侈。奢侈并不意味着贵重与装饰华丽，奢侈就是屏除粗俗。粗俗是我们语 言中最丑的一个词。我从事设计就是为了对抗粗俗。 Innovation! One cannot be forever innovating. I want to create classics. 创造！人不能永远创造。我想做的是制作经典。 A woman who doesn't wear perfume has no future. 不用香水的女人没有未来。
MARY KAY的商业模式分析
Mary Kay（玫琳凯）的商业模式㈠公司简介●发展历史1995年玫琳凯在中国建立其海外第一家工厂杭州玫琳凯化妆品生产厂，总投资额达两千万美元，拥有先进的生产设备。
1996年3月玫琳凯中国分公司在上海正式开业。
玫琳凯品牌迅速以其高质量的产品，有效的护肤方式，周到的售前售后服务以及严格的自我管理机制和强烈的社会责任感赢得了广大消费者的欢迎和国内工商界的尊重，也得到了各级政府主管部门的认同和支持。
1998年玫琳凯公司是第一家得到国家对外贸易经济合作部、国家工商行政管理总局和国家国内贸易局等有关政府部门批准的采用雇佣推销员（美容顾问）经营产品的销售模式的专业化妆品公司，它从根本上不同于那些被国家严令禁止并予以取缔的类似“老鼠会”等非法经营、牟取暴利、坑害消费者利益的传销组织。
玫琳凯公司在中国的这种营销模式具有完全的合法性和可持续性。
玫琳凯计划对中国再投资，希望把她在中国的工厂和分公司建设成为亚太地区生产销售中心。
在中国发展的几年间，截至2005年底累计向国家缴纳各种税款超过15亿元人民币。
不仅如此，玫琳凯以严格的自我管理机制，率先公开接受社会各界监督的自律方式，不仅赢得了广大消费者的欢迎，也得到了各级政府主管部门的支持。
分公司已遍布全国各主要城市，拥有千千万万名优秀的美容顾问，目前业务已经基本遍布全国各省市。
●质量研发品质控管是玫琳凯责无旁贷的任务，包装材质的严密检验，微生物科技的样品抽检、人员及电脑系统同步检控生产线，都是为了确保品质水准。
玫琳凯的产品研究开发部门是由皮肤科、生物化学、毒物学、微生物学、分析化学、药理学、有机化学、加工及包装技术学等方面的专家组成。
●企业发展目标---使命玫琳凯曾说，P和L不只是“利润”(Profit)和亏损(Loss)，更是指“人”(P eople)和“爱”(Love)。
在中国，玫琳凯公司的目标同样也不仅仅是为了赚钱，它承诺给中国广大女性“一个比化妆更美丽的改变、一个比成功更精彩的创造、一个比自信更丰富的提升”，帮助她们致力于形象改善和个人发展，实现自我。
玫琳凯创业传奇
玫琳凯创业传奇作者：Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒ来源：《创业邦》2009年第05期艾施在提高女性企业家地位方面，发挥了无与伦比的作用。
敢于创新，具有超凡魅力，总是用乐观的态度感染别人，在提高女性企业家地位方面，玫琳凯·艾施(MaryKay Ash)发挥了无与伦比的作用，众所周知的“玻璃天花板”阻止了许多妇女进入由男性占主导地位的商业世界高层。
艾施曾经设想创立这样一家公司：在里面工作的母亲可以决定自己的上升空间和工资，做她们自己的老板，并且在工作以外仍有很多时间照顾孩子和家庭。
这个设想的结果就是玫琳凯化妆品公司，一家独特的多层次直销企业，每年为数以十万计像艾施那样曾经被他人拒绝的女性提供机会。
从家庭主妇到销售天才同许多大企业的先驱们一样，在一次意外中，艾施很偶然的发现了自己的创业天赋。
那是1930年代后期，当时有一个挨家贩售百科全书的推销员与艾施达成协议：如果艾施可以售出10套百科全书，推销员将免费送她一套书。
艾施答应了，并且在短短一天半中就卖出了10套书。
这是相当了不起的壮举，因为10套书是那家公司最顶尖的销售人员3个月的任务量。
艾施相信已经发现了自己的长处，便继续兼职推销百科全书，并很快获得足够的资金来支撑她的家庭开销。
不幸的是，她同时受到了别人的愤怒指责，因为许多朋友们认为她出售的产品并不是他们真正需要的。
艾施将客户的不满记在心里，开始寻求一些更为有用的产品来销售。
她转向了Stanley Home Products公司，这是一家直销企业，主要提供家庭用品和清洁用品。
加入该公司不久之后，艾施参加了一次会议，会上Stanley公司最成功的推销员被加冕为“销售女王”。
面对竞争对手，艾施发誓明年自己将获得这一称号。
为了实现自己的目标，她说服当时的销售女王举行了一次说明晚会，她在晚会上一字一句宣布了自己的誓言。
誓言真的变成了现实，第二年艾施果然赢得了销售冠军。
艾施生命中的一个重大转折点来临了，她的丈夫从第二次世界大战回来后，投入了另一名女子的怀抱。
玫琳凯企业文化与企业发展研究
玫琳凯企业文化与企业发展研究作者姓名：xx 专业：x 班级：xx 指导老师：xx摘要本文首先对我国化妆品行业的竞争状况进行了详细的分析，以及全球化妆品市场的发展概况与现状分析，了解我国化妆品行业及市场的现状、问题以及发展规模。
其次阐述了企业文化的含义、形成的背景、主要内容以及企业文化的重要性。
然后以玫琳凯化妆品公司为例对化妆品市场进行分析：首先用数据分析玫琳凯化妆品公司和其他化妆品企业在发展规模上的区别，然后对玫琳凯公司的企业文化进行分析，再次对玫琳凯化妆品公司和其主要竞争对手进行了SWOT分析和对比。
最后根据自己所搜集的资料提出了一些建议和看法。
关键词：玫琳凯企业文化企业发展The study of Mary Kay Corporation and developmentAbstractThis article first has carried on the detailed analysis to our country cosmetics profession's competition condition, as well as the global cosmetics market's development survey and the present situation analysis to make us understand our country cosmetics profession and the market present situation, the question as well as the development scale. Next the author elaborated enterprise culture's meanings, forms background, primary coverage as well as enterprise culture importance. Then triumphant cosmetics company carries on the analysis take Mar Kay as the example to the cosmetics market: First the author uses data analysis Mary Kay triumphant cosmetics company and other cosmetics enterprise in the development scale difference, then triumphant company's enterprise culture carries on the analysis to Mar Kay, once more triumphant cosmetics company and its major competitor has carried on the SWOT analysis and the contrast to Mar Kay. Finally the author acted according to the material which one collected to put forward some proposals and the view. Keywords: Mary Kay enterprise culture corporate development目录第1章前言 (1)1.1 论文选题背景和意义 (1)1.2 国内外研究现状 (1)1.3论文研究的内容 (2)第2章国内外化妆品行业的现状 (3)2.1 国际化妆品市场 (3)2.1.1拉丁美洲市场 (3)2.1.2 欧洲化妆品市场 (3)2.1.3亚太地区化妆品市场 (4)2.2 本土化妆品市场 (4)第3章企业文化研究 (7)3.1 企业文化的含义 (7)3.2 企业文化研究的背景 (7)3.3 企业文化的主要内容 (8)3.3.1经营哲学 (8)3.3.2价值观念 (8)3.3.3 企业精神 (8)3.3.4 企业道德 (8)3.3.5团体意识 (8)3.3.6 企业形象 (9)3.3.7企业制度 (9)3.4 企业文化对企业发展的影响 (9)第4章玫琳凯企业文化与企业发展 (10)4.1 玫琳凯化妆品公司简介 (10)4.2 玫琳凯公司的企业文化 (10)4.3 玫琳凯与安利在中国的竞争 (11)4.3.1 玫琳凯SWOT 分析 (11)4.3.2安利SWOT分析 (13)4.3.3玫琳凯&安利 (14)4.4玫琳凯（中国）的企业发展状况 (15)第5章玫琳凯企业文化的借鉴意义 (18)5.1 特色——真正做到以人为本 (18)5.2 社会责任——积极做社会公益事业 (18)5.3镜子——透明的公司制度 (18)结论 (19)致谢 (20)参考文献 (21)第1章前言1.1 论文选题背景和意义化妆品行业经过数十年的发展已经在全球各个国家和地区都占据着至关重要的地位，它也是各个国家经济发展的一个重要经济命脉。
《玫琳凯简介》课件
玫琳凯注重科学研究，不断创新和改进产品，以满足不同人群的需求。
核心价值观
1 品质
我们致力于提供卓越的品质和令人满意的产品，以确保客户的信任和满意。
2 机会
我们相信每个人都有机会实现自己的梦想，并通过玫琳凯的事业机会实现财务自由。
3 合作
我们鼓励和支持团队合作，相互帮助，共同成长。
产品系列
护肤品
• 清洁产品 • 面部护理产品 • 抗衰老产品
彩妆
• 底妆 • 眼妆 • 唇妆
身体护理
• 沐浴产品 • 身体乳液 • 防晒产品
市场影响力
全球影响力
玫琳凯的产品畅销于全球多个国家 和地区，赢得了来自不同文化背景 的消费者的支持。
荣誉奖项
玫琳凯在美容行业赢得了多个重要 奖项，表彰我们对产品质量和创新 的持续追求。
慈善事业
玫琳凯积极参与慈善事业，回馈社 区，关注环境保护和妇女权益。
社会责任
环境保护
玫琳凯致力于减少对环境的影 响，采取可持续发展的经营方 式。
妇女赋权
玫琳凯通过经济独立的机会和 培训，帮助妇女实现自主创业， 提升他们的地位和能力。
社区参与
玫琳凯积极参与社区活动，支 持教育、健康和社会公益事业。
未来展望
1
创新科技
玫琳凯将继续投资于科学研究和创新技术，持续提供领先的美容产品。
《玫琳凯简介》
玫琳凯公司是一家全球知名的美容品牌，致力于为人们提供高质量的护肤和 彩妆产品。我们的宗旨是让每个人都能拥有自信和美丽。
发展历程
1
创立
玫琳凯于1963年在美国得克萨斯州创立，由玛丽·凯·阿什创办。
2
国际扩张
从美国起步，玫琳凯迅速扩展到全球多个国家和地区，成为一家国际化的公司。
化妆品公司描述英语作文
化妆品公司描述英语作文Our company is a leading player in the cosmetics industry, constantly pushing the boundaries of innovation and creativity. We pride ourselves on our ability to cater to the diverse needs and desires of our customers, offering a wide range of high-quality products that enhance natural beauty.Our team of talented and passionate professionals is dedicated to creating products that not only make our customers look good, but also feel good. We believe that beauty should be empowering, and our products are designed to boost confidence and self-expression.At our company, we understand that everyone is unique and has their own individual beauty needs. That's why we offer a wide variety of products, from skincare to makeup, to cater to different skin types, tones, and preferences. Whether you're looking for a natural, no-makeup look or a bold, glamorous style, we have something for everyone.We take pride in our commitment to using high-quality, ethically sourced ingredients in our products. We believein the power of nature and harness its benefits to create effective and sustainable formulas. Our products are not only good for your skin, but also good for the environment.In addition to our commitment to quality, we alsostrive to provide exceptional customer service. We believe that our relationship with our customers extends beyond the purchase of a product. We are here to listen to their needs, answer their questions, and provide personalized recommendations. Our goal is to create a positive and enjoyable shopping experience for every customer.Innovation is at the heart of our company. We are constantly researching and developing new products and technologies to stay ahead of the curve. Our team ofexperts is always exploring new ingredients, formulations, and techniques to bring the latest trends and innovationsto our customers.We are proud to be a part of the cosmetics industry, where beauty knows no boundaries. Our company is dedicated to empowering individuals to embrace their uniqueness and express themselves through the power of makeup. With our high-quality products, exceptional customer service, and commitment to innovation, we are confident that we can meet the ever-evolving needs of our customers and continue to make a positive impact in the world of beauty.。
玫琳凯的创业史
玫琳凯的创业史玫琳凯·艾施的事业开始于一般人认为应该结束的时候。
退休之前，玫琳凯是美国一家全国性“世界礼品公司”的训练主管。
五六十年代，美国社会对妇女很歧视，玫琳凯能做到这个职位实在是因为她太优秀了。
当时女性和男性同样工作，薪金往往只能拿到男性的一半，这令玫琳凯很愤怒。
更令玫琳凯气愤的是无论她工作怎样努力，表现多么优异，她却始终被男性主宰的世界拒之门外，1963年当她出差回来时，发现自己手下的男助理居然被提升到比她更高的职位上，她愤而辞职。
在从做了25年的直销岗位上退休后，她决定写下25年来工作中的种种经历，想以此帮助其他的女性在男性主导的商业社会里获得成功。
在退休后的一个月里，她坐在厨房的餐桌旁，列出了两份清单，一份记述了以往在公司里发生的美好的事情，一份则列举过去数年来所遭遇的问题。
在完成这些工作之后，她突然发现在不知不觉中，已经规划了一套构成自己“梦想公司”的市场计划。
于是她决心发挥自己的最佳潜力与男性们一争高下。
仅凭着上半生不多的积蓄5000美金和她20多岁的儿子理查德·罗杰斯的支持，玫琳凯女士在1963年9月13日，一个黑色星期五，在达拉斯的一个只有500平方英尺(约46平方米)的店面里正式成立了自己的“玫琳凯化妆品公司”。
玫琳凯的目标是为广大的妇女提供无限的个人发展机会，帮助她们实现梦想。
她信奉“你要别人怎样对待你，你也要怎样对待别人”的黄金法则，倡导“信仰第一、家庭第二、事业第三”的生活优先次序。
凭着她坚定的决心、努力的工作以及无私的奉献精神，将公司从一家小型的直销公司发展成为全美最大的美容保养品直销企业，玫琳凯品牌也成为美国面部保养品以及彩妆销售得最好的品牌。
玫琳凯公司三度被评为“全美100家最值得工作的公司”，同时也被列为最适宜妇女工作的10家企业之一。
玫琳凯是一位精力充沛的演讲者、活动家和企业家。
她的一生曾赢得无数奖项，包括：霍雷肖·阿尔杰杰出美国公民奖，是“全国直销协会名誉奖”的第一个获得者，被美国直销教育基金组织授予“荣誉循环奖”以及“活神话”奖，最近她又被美国Life Time TV on Line评为全球最有影响力的商业女性。
介绍贵公司的历史英语
介绍贵公司的历史英语IntroductionOur Company's HistoryThe history of our company dates back to the early 20th century when it was first established by our founder, Mr. John Smith. Over the years, our company has grown and evolved into a leading global corporation in the industry. In this article, we will take a closer look at the milestones and key developments that have shaped our company into what it is today.Foundation and Early YearsOur company was founded in 19XX with a vision to provide innovative and high-quality products to customers worldwide. From the very beginning, Mr. John Smith set out to create a company culture based on integrity, hard work, and customer satisfaction. These values continue to be the foundation of our company's success.Expansion and DiversificationIn the 19XXs, our company experienced rapid growth and expanded its operations both domestically and internationally. This period marked the beginning of our journey towards diversification. Recognizing the potential in a variety of industries, we ventured into new sectors such as technology, healthcare, and renewable energy. This strategic move allowed us to tap into emerging markets and broaden our customer base.Global Reach and Market LeadershipWith the turn of the millennium, our company established a global presence, opening offices and production facilities in key markets around the world. This expansion brought us closer to our customers and enabled us to develop localized solutions to meet their specific needs. Through continuous innovation and a customer-centric approach, we have become a market leader in multiple industries, earning the trust and loyalty of our clients.Sustainable Practices and Corporate Social ResponsibilityAs our company grew, so did our commitment to sustainable practices and corporate social responsibility. We understand the importance of minimizing our environmental footprint and giving back to the communities in which we operate. Our efforts include implementing eco-friendly manufacturing processes, promoting ethical sourcing of raw materials, and supporting various philanthropic initiatives.Digital Transformation and InnovationIn recent years, our company has embraced digital transformation and invested heavily in research and development to stay ahead in the ever-evolving business landscape. We have leveraged cutting-edge technologies such as artificial intelligence, big data analytics, and blockchain to enhance our products and services. These advancements have enabled us to streamline operations, improve efficiency, and deliver unparalleled value to our customers.Recognition and AwardsOur commitment to excellence and dedication to our customers have not gone unnoticed. Over the years, our company has received numerousaccolades and awards for our contributions to the industry and society. These recognitions serve as a testament to the hard work and passion of our employees who strive to make a difference every day.Looking AheadAs we reflect on our rich history, we remain focused on the future. Our constant pursuit of innovation, customer satisfaction, and sustainability will continue to guide us as we navigate new challenges and opportunities. With a talented team and a strong foundation built over many decades, we are confident in our ability to shape a brighter tomorrow for our company and the communities we serve.ConclusionIn conclusion, our company's history is a testament to our resilience, adaptability, and commitment to excellence. From humble beginnings to a global powerhouse, we have come a long way. Through strategic expansion, diversification, and a relentless pursuit of innovation, we have cemented our position as a leader in multiple industries. As we look to the future, we will continue to build upon our legacy and create a lasting impact in the world.。
《玫琳凯SWOT分析》课件
新兴市场开拓
总结词
全球范围内，新兴市场的消费者数量 众多，消费潜力巨大，为玫琳凯提供 了广阔的市场空间。
详细描述
随着全球经济的发展，新兴市场的消 费群体不断扩大，消费能力逐渐增强 。玫琳凯可以通过在新兴市场开展业 务，满足当地消费者的需求，实现业 务的快速增长。
技术创新与应用
总结词
科技的进步为美妆行业带来了新的机遇，如智能美容、虚拟试妆等，玫琳凯可以借助技 术创新提升用户体验。
市场竞争压力
总结词
竞争对手众多，市场份额面临挑战。
详细描述
随着美容市场的日益竞争，越来越多的品牌涌现出来。这些品牌在产品创新、品 牌形象和市场策略上与玫琳凯形成了激烈的竞争。这使得玫琳凯在保持市场份额 上面临巨大的压力。
组织结构与决策效率
总结词
组织结构复杂，决策流程缓慢。
详细描述
玫琳凯的组织结构相对复杂，层级较多，这可能导致决策过程变得缓慢。在快速变化的市场环境中，决策的延迟 可能会影响公司的市场响应速度和竞争力。此外，复杂的组织结构也可能影响内部沟通效率和团队协作。
SWOT分析通过对企业内外部环境进行全面分析，识别出企 业的优势和劣势，以及面临的机会和威胁，从而为企业的战 略决策提供依据。
SWOT分析的重要性
有助于企业了解自身的竞争地 位，明确自身的优势和劣势， 从而制定出更具针对性的战略 计划。
有助于企业发现市场机会和潜 在威胁，及时调整战略方向， 保持竞争优势。
玫琳凯公司秉持“信念第一、家庭第 二、事业第三”的企业文化，注重员 工个人成长和家庭幸福，以激发员工 的积极性和创造力。
经过几十年的发展，玫琳凯已成为全 球知名的美容品牌之一，业务遍及全 球35个国家和地区，拥有数百万名美 容顾问。
marykay亚太第一
走好品牌的第一步——记玫琳凯亚太生产中心的质量控制阮旭华女士是玫琳凯（中国）公司的质量副总监，近来她最高兴的一件事就是：位于杭州经济技术开发区的玫琳凯亚太生产中心，于2008年顺利通过了全球非常严格的澳大利亚GMP（良好生产规范）认证。
据阮女士介绍，GMP认证由澳大利亚政府专业机构TGA 来执行，企业为此准备了两年时间。
对方的专家要在工厂进行严格考察：阅读文件记录、观察操作流程、在不告知的情况下突击检查、在同一位置反复验证等，目的就是论证企业的生产规范程度和精确程度，还有对生产过程的控制能力。
获得TGA的GMP认证，为玫琳凯杭州工厂的产品进入当前标准严格的澳大利亚市场开了绿灯。
一个产品品质高低，要看研发水平，更要看制造过程的质量控制，这是创立产品品牌的第一步。
玫琳凯公司生产制造副总裁殷涛先生说：玫琳凯产品的质量控制是从摇篮就开始的。
公司产品的研发地在美国，设在达拉斯等地的7个研发中心从产品的原料选择、配方组合、稳定性试验、临床效果等多个方面，进行反复实验，使产品在研发阶段就达到高标准。
开发一个成熟的化妆品配方，需要5~10年。
到了制造环节，必须按照全球统一的质量标准，从原材料采购到生产线运行，实行全面质量管理。
1995年，企业引进国际通行的、由美国FDA(食品药品管理局)制定的GMP标准，对供应商、制造商、仓储运输企业和实验室等进行全面管控。
玫琳凯杭州工厂拥有现代化设备，分为制造和灌装两大部分。
其中，制造部分的装备在国内生产，自动化程度、结构、功效都高于美国工厂；灌装设备从国外采购，同样不低于美国工厂的标准。
此外，玫琳凯公司还对生产车间的微生物、污染物控制，对空气、水质地及员工个人洁净度，都有着严格规定和操作要求。
据介绍，产品从制造到消费，有始有终。
原材料的质量控制就是品质链条的第一步。
玫琳凯公司的原材料90%采自境外，有着全球统一的供应商。
对此，也有同行不理解，觉得这样会提高成本。
但玫琳凯管理层认为，这是保证产品质量必须的。
玫琳凯化妆品有限公司
玫琳凯：人才管理是企业成功之道
我认为人才是奠定我成功基石的重要因素。 我对人才一向是精心管理的，我认为人才是我公 司中最宝贵的财富。
当你带着微笑恭维别人时，将回有更大的效力；而带 着微笑去央求别人帮忙时，也将使别人更难以拒绝 你。 ——玫琳凯语录
• 产品有经典保养品、补充性保养品、病逝 护肤系列、幻时系列、俏妍系列、香芬系 列、护体系列、母婴护理系列、防晒护肤 系列、玫彩彩妆系列 。
公司简介(三)
企业使命 丰富女性人生 核心价值观 乐施精神 黄金法则 让人感觉自己很重要 生活优先次序
为实现可持续发展而做出不变的承诺
• 对创始人玫琳凯女士承诺
粉红色的凯迪拉克
玫琳凯的区级指导员是红色的套装，再高一个层级是蓝色的套装，当你做到可以穿黑色套装的时候， 玫琳凯公司就会同时奖励你一部粉红色的凯迪拉克轿车。至今已有价值一亿多美元的一万多辆这样 的车辆，行驶在世界各地。玫琳凯粉红色轿车，还可以每三年换新车。在中国，已有十几名玫琳凯 优秀的业务顾问获得象征着事业成功的粉红色桑塔纳2000 或帕萨特轿车。
行官。 2003 美国健康联合会授予玫琳凯公司和玫琳凯· 艾施慈善基金会2003年度安森 诺健康领袖奖。 2005 迄今为止，玫琳凯· 艾施慈善基金会已捐款800多万美元为卓有成就的医务 人员进行治疗癌症的研究和为美国的妇女建立防止家庭暴力的庇难所。 玫琳凯公司被评为“2005年北德克萨斯州员工最佳工作场所”之一。
玫琳凯· 艾施· 瓦格纳（简介一）
• 玫琳凯· 艾施· 瓦格纳1918年出生在美国德克萨斯 州。玫琳凯一生得到许多商业荣誉。她在1985年 被评为美国25位最具影响力的妇女之一。 1987 年，玫琳凯· 艾施女士成为名誉主席 。1996 年成为美国国家商业名人纪念馆中的名人之一。 2001年11月，玫琳凯逝世。商业 专家评论玫琳凯是一位关心民生的 杰出的商业领导。
《玫琳凯简介》课件
面临的挑战与机遇
市场竞争
随着美容市场的日益竞争，玫琳 凯需要不断创新和提升产品质量
以保持竞争优势。
消费者需求变化
随着消费者对美容产品的认知和需 求的不断变化，玫琳凯需要及时调 整产品策略和营销策略。
新兴市场
随着全球经济的发展，新兴市场的 消费者对美容产品的需求逐渐增加 ，为玫琳凯提供了新的市场机遇。
坚持诚信原则，遵守商业道德 ，赢得客户和社会的信任。
团队合作
倡导团队协作，发挥集体智慧 ，共同应对挑战。
创新发展
鼓励创新思维，不断探索新的 业务领域和发展机会。
企业文化氛围
尊重与包容
尊重员工的个性、差异和意见，营造包容开 放的工作氛围。
学习与成长
提供培训和发展机会，帮助员工不断提升自 身能力，实现个人价值。
激情与奉献
鼓励员工积极向上，充满激情地投入工作， 为事业奉献自己的力量。
快乐与分享
关注员工的工作和生活质量，分享公司的成 果和喜悦，增强员工的归属感。
对社会的贡献
创造就业机会
通过不断拓展业务，为社会创造更多 的就业机会，缓解就业压力。
公益事业
积极参与公益事业，关注弱势群体， 为社会做出积极贡献。
环保责任
高品质。
创新研发
公司不断投入研发，推 出适合不同肤质和需求
的创新产品。
安全可靠
产品不含有害成分，对 皮肤温和无刺激。
价格合理
相对于同类产品，玫琳 凯的产品价格更加合理
，更具性价比。
03
CHAPTER
公司文化与价值观
核心价值观
客户至上
始终将客户需求放在首位，提 供优质的产品和服务，满足客
户需求。
诚信经营
完整版论文
浅析玫琳凯化妆品公司客户管理引言当今社会发展中，化妆品消费在拉动经济增长方面占有重要地位，化妆品行业也是一个前景行业。
就我国化妆品市场现实情况看，女性仍然是最大购买主体。
爱美，时尚，求新的现代理念，在购买化妆品时，改善皮肤问题与打造某种特点成为最大的追求。
而且易受品名，价格，广告，促销，服务的影响，在生活中，总是不难见到女性消费者大包小裹的出现。
化妆品消费者很大一部分来自于收入水平一般的年轻女性，他们消费能力并非很强，但由于人数众多，仍然是一个容量很大的消费市场。
针对这一群体，化妆品应把握产品效果与价格原则。
还有一部分来自于生活富足，注重品味与形象的中年女性。
针对这一群体更应看重产品质量与售后服务。
总之，提升用户满意度，是化妆品行业最高追求之一。
一、玫琳凯化妆品公司（一）玫琳凯公司创立及发展1963年9月13日星期五，在美国达拉斯的一间只有500平方英尺的店铺里，玫琳凯·艾施女士用毕生的积累5000美金，在她二十多岁的儿子里查德以及九名美容顾问的帮助下，创建了玫琳凯化妆品有限公司（简称“玫琳凯公司”）1998年7月，玫琳凯成为首家获得国家有关政府部门批准和认可的采用店铺经营并雇用推销员（推销员即我们说的美容顾问）保留其直销核心理念的专业化妆品公司，从而开始了经营方式的转型。
玫琳凯的直销重在感情联系，重在教会女性美容、化妆的知识，这在一般的柜台可能是没有办法做到的。
1963年至今，玫琳凯公司从一家小型的直销公司发展成为拥有全球44个国家和地区美容顾问100多万名，年销售超过40亿美金的化妆品集团公司。
（二）玫琳凯工作方式玫琳凯的工作是从事美容教学的工作，其实就是免费教会她人，把美容顾问学会的皮肤保养知识、化漂亮彩妆的经验分享给客户，教会客户怎样挑选护肤品，通过美容课这个载体，来传播玫琳凯的美丽心得。
玫琳凯的工作形式是非常简单的，就是通过小型的美容课，通过护肤和彩妆，自己美丽的同时，帮助无数女人变美丽！公司除了应付的报酬以外，还奖励业绩优异的女性喜欢的珠宝、粉红色的轿车、奢华的海外游。
公司历史英文介绍作文
公司历史英文介绍作文Our company was founded in 1995 by a group of young entrepreneurs with a passion for innovation and technology. We started out in a small garage, working tirelessly to develop our first product.After years of hard work and dedication, we finally launched our first product in 1998. It was a huge success and quickly gained popularity among consumers. This marked the beginning of our journey towards becoming a leading player in the industry.Over the years, we have expanded our product line to include a wide range of cutting-edge technology solutions. From software to hardware, we are constantly pushing the boundaries of what is possible and striving to stay ahead of the curve.Our commitment to quality and customer satisfaction has been the driving force behind our success. We take pride indelivering top-notch products and services that exceed our customers' expectations.As we look towards the future, we are excited about the opportunities that lie ahead. We are constantly exploring new technologies and innovations to stay at the forefront of the industry and continue to provide our customers with the best possible solutions.In conclusion, our journey has been filled with challenges and triumphs, but through it all, we have remained steadfast in our commitment to excellence. We look forward to many more years of success and growth as we continue to innovate and inspire.。