某某公司员工茶水间管理制度

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办公室茶水间管理规定模版（5篇）

办公室茶水间管理规定模版一、目的为节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。

二、适用范围使用公司茶水间的所有员工。

三、职责1、茶水间保洁员负责茶水间的具体清洁管理工作;2、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。

四、内容1、公司统一为上班员工提供开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需;2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾;3、请自觉管理好饮水用具;4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水饮水机清洁维护工作，并安排保洁员及维修工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于____次/年);5、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

五、本制度于____年开始执行____月。

办公室茶水间管理规定模版（2）第一章总则第一条为规范和管理办公室茶水间的使用、安全、卫生等事务，提高员工生活质量，特制定本规定。

第二条本规定适用于本公司的所有办公室茶水间。

第三条办公室茶水间是员工用于休息、喝茶、社交、放松的场所。

第四条办公室茶水间的管理要遵循公平、公开、公正、文明的原则。

第五条公司将按照法律法规和本规定的要求，提供适宜的茶水间环境和设备。

第六条员工在使用办公室茶水间时应遵守本规定。

第七条公司将定期对办公室茶水间进行检查和维护，确保设备安全、环境整洁。

第二章办公室茶水间使用规定第八条员工在使用办公室茶水间时应保持场所的整洁和安静，不得大声喧哗、扰乱他人休息。

第九条办公室茶水间内应保持干净整洁，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾，保持通道畅通。

第十条员工在使用茶水间时应遵循就餐秩序，不得大声喧哗、争抢座位或餐具。

第十一条员工使用餐具后应自行清洗干净并归还到指定位置，确保茶水间的卫生和整洁。

第十二条员工在离开茶水间时应及时关闭水龙头、电器设备和灯光，节约水电资源。

茶水间管理制度

茶水间管理制度
一、目的：为提高员工福利，公司特设立茶水间，并配备了良好的设施。

为了保障工作时间的
正常运转，特制订本制度。

二、范围
使用：适用于本公司全体员工。

管理：行政部
三、制度细则
1.茶水间的所有配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜爱护，如有恶意破坏或使用不
当造成损坏的现象，将约见面谈，屡次不改者将通报公司。

2.请按说明合理使用电器（微波炉、消毒柜、电冰箱、电水壶），任何人不得擅自取走，
移作他用。

3.员工应自觉管理好饮水用具（员工饮用杯具需要自带），茶水间器具（如塑料托盘、透
明玻璃杯等）系用于招待使用，任何人不得擅自移做己用，特殊情况下可以向行政专员申请使用。

（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯）
4.公司所购买的茶叶、花茶等饮品系为全员提供的福利，员工应该合理使用，杜绝浪费，
更不能擅自取走，影响他人使用。

5.直饮水机放热水方法：先按解锁键，再按显示有热水的图标（250ml或手动），停放水
时提前3秒钟按显示有热水的图标（250ml或手动），小心烫伤。

6.整层办公室为禁烟区，员工应保持室内空气清新。

7.纸屑扔入垃圾篓，茶水入池，茶叶入篓，保持茶水间干净、卫生。

8.茶水间提供饮食场所同时需将用餐余垃圾带出公司旁的垃圾房。

9.行政部承担监督和检查责任，清洁人员不定期清洁电冰箱、微波炉等电器，保持清洁卫
生，为员工提供安全、干净的环境。

10. 任何对茶水间有益的建议都可以反馈到行政部。

茶水间管理办法

茶水间管理办法在公司的日常运营中，茶水间是一个供员工休息、交流和补充能量的重要场所。

为了确保茶水间的整洁、有序和安全，提高员工的使用体验，特制定以下茶水间管理办法。

一、茶水间的开放时间茶水间的开放时间为工作日的具体时间 1至具体时间 2。

在非开放时间内，茶水间将关闭，以进行清洁和维护工作。

二、设施与设备管理1、公司将提供饮水机、微波炉、冰箱、咖啡机等基本设备供员工使用。

2、员工应正确使用设备，遵循设备的操作说明。

不得私自拆卸、改装或损坏设备。

3、如发现设备故障或损坏，应及时向行政部门报告，以便安排维修。

三、环境卫生管理1、每位员工在使用完茶水间后，有责任清理自己产生的垃圾，并将其放入垃圾桶内。

2、严禁在茶水间乱扔垃圾、随地吐痰或倾倒污水。

3、定期安排保洁人员对茶水间进行全面清洁，包括地面清扫、台面擦拭、垃圾桶清理等。

四、食品与饮料管理1、员工可在茶水间存放个人食品和饮料，但应注意食品的保质期，避免存放过期食品。

2、未经允许，不得在茶水间存放易变质、有异味或可能影响他人的食品。

3、公司会提供一定数量的免费饮品和茶点，但请员工按需取用，避免浪费。

五、安全管理1、严禁在茶水间使用明火或违规电器，以防发生火灾。

2、离开茶水间时，应确保关闭所有电器设备，如饮水机、微波炉、咖啡机等。

3、注意用水安全，避免水溢出造成地面湿滑导致摔倒。

六、秩序管理1、在茶水间内应保持安静，不得大声喧哗或打闹，以免影响其他员工休息和工作。

2、遵守先来后到的原则，如需排队使用设备，应耐心等待。

3、不得在茶水间长时间逗留，影响他人使用。

七、违规处理1、对于违反本管理办法的员工，行政部门将视情节轻重给予警告、通报批评等处理。

2、多次违反规定且屡教不改者，将按照公司相关规章制度进行处罚。

八、监督与反馈1、行政部门将定期对茶水间的使用情况进行检查和监督。

2、欢迎员工对茶水间的管理提出合理的建议和意见，可通过内部邮件或意见箱向行政部门反馈。

公司员工茶水间管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。

第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。

第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。

第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。

第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。

第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。

第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。

第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。

第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。

第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。

第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。

第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。

第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。

第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。

第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。

第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。

第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。

第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。

第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。

第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。

第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

公司茶水间管理制度范例

公司茶水间管理制度一、使用管理1.茶水间是公司为员工提供免费茶水、咖啡和饮料的场所，严禁私自改变其使用用途。

2.公司员工在茶水间内应保持文明有序的行为，不得随意浪费和损坏茶水间内的设备和物品。

3.员工在茶水间内应保持环境卫生整洁，不乱扔垃圾、不乱涂乱画、不私自挪用他人物品。

4.员工在取用茶水、咖啡和饮料时，应按照先来后到的顺序排队等候，不得争抢和插队。

5.严禁在茶水间内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

6.员工在茶水间内应自觉维护公共秩序，避免大声喧哗和吵闹。

7.严禁将茶水间内的设备和物品私自带出公司。

8.如发现有人故意损坏茶水间内的设备和物品，应立即报告上级领导进行处理。

二、设备管理1.茶水间内设备应由专人负责管理和维护，定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障。

2.员工在使用茶水间设备时，应按照设备的使用说明进行操作，避免因不当使用而造成损坏。

3.员工应爱护茶水间内的设备，避免随意乱动和拆卸设备部件，以免造成损坏或丢失。

4.对于易耗品和一次性用品，应由专人负责管理和补充，确保随时满足员工使用需求。

5.对于贵重设备或物品，应建立档案管理制度，详细记录设备的购置时间、型号、数量和使用情况等信息。

6.如发现设备损坏或丢失等情况，应立即报告上级领导进行处理。

三、安全卫生管理1.茶水间应保持通风良好，避免潮湿和霉变等情况发生。

2.员工在取用食品和饮料时，应注意检查食品的保质期和卫生情况，避免食用过期或变质食品。

3.茶水间内应定期进行清洁和消毒处理，确保环境卫生整洁和安全可靠。

4.茶水间内应配备消防器材和安全出口指示标识等设施，确保紧急情况下能够迅速应对。

5.员工应熟悉茶水间内的消防器材和安全出口位置等信息，以便在紧急情况下能够迅速采取措施。

四、监督与考核1.公司应建立茶水间管理制度，明确管理职责和监督考核机制。

2.茶水间应设定专人负责日常管理，包括设备维护、卫生清洁、物品补充等工作。

3.管理人员应定期对茶水间进行检查和考核，确保各项管理制度的落实和执行。

茶水间管理制度

茶水间管理制度茶水间是办公场所必备的休息与交流空间，它不仅可以提供员工休息的场所，还能促进同事之间的沟通与协作。

为了保持茶水间的整洁和有序，提高工作效率，公司决定制定茶水间管理制度，具体规定如下：一、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为每天上午9点至下午5点，如有特殊情况需要延长使用时间，请提前向行政部门申请。

2. 使用茶水间的员工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。

3. 使用茶水间时应注意个人卫生，如吃零食应注意不留下垃圾及碎屑，在离开茶水间前请将个人物品带走。

4. 使用茶水间的员工应自觉排队取水，不得推搡或插队。

5. 使用茶水间的员工应合理利用茶水设备，不得浪费水、电等资源。

6. 在茶水间内不得从事除饮水和休息外的其他任何活动，禁止在茶水间内吸烟。

二、茶水间设施管理1. 茶水间内的设施包括饮水机、微波炉、咖啡机等，员工可以自由使用。

2. 每周一次的清洁工作由专人负责，保持茶水间的整洁和卫生。

3. 如发现茶水设备出现故障或需要维修，请及时向行政部门反馈，以便及时处理。

4. 茶水间内的桌椅、餐具等应保持整洁，员工使用后应及时清洁归位。

5. 不得私自搬移茶水间内的物品，如需移动或更换，请与行政部门联系。

三、茶水间的宣传和培训1. 新入职员工在入职培训中将会介绍茶水间的使用规定和设施情况。

2. 定期组织茶水间使用知识培训和宣传活动，提高员工对茶水间管理制度的认知和遵守意识。

3. 在茶水间内设置宣传栏，不定期发布茶水间管理制度、相关通知和员工宣传活动，以增强员工对茶水间管理的重视程度。

四、茶水间管理制度的执行和违规处理1. 公司将通过监督和检查等方式对茶水间管理制度的执行情况进行监控。

2. 对于违反茶水间管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。

3. 对于多次违反茶水间管理制度或者行为严重影响工作秩序和员工利益的员工，将依据公司规定进行严肃处理。

总结：茶水间管理制度的制定旨在提供良好的休息和交流环境，促进员工的工作效率和团队合作。

公司茶水间规章制度

公司茶水间规章制度公司茶水间规章制度（篇1）一、管理部门职责1、员工茶水间由生产部门各车间制度管理。

车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责检查等工作。

2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。

3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的.处理工作。

二、休息时间1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。

夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。

2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。

三、卫生管理方面1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。

2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。

3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。

4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。

5、茶水间的`清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。

四、安全管理方面1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。

2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。

3、组长巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。

4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。

茶水间内不准大声喧哗、不准追逐；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。

5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。

员工茶水间管理制度

员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。

茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。

第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。

第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。

包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。

2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。

清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。

3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。

2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。

3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。

第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。

2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。

3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。

对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。

第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。

2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。

3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。

第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。

2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。

3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。

4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。

上述茶水间管理制度自发布之日起生效。

希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。

茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。

公司员工茶水休息室管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工茶水休息室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工茶水休息室的管理。

第三条茶水休息室是公司为员工提供休息、交流的场所，旨在营造和谐、舒适的工作环境。

第二章茶水休息室的管理职责第四条茶水休息室的管理由人力资源部负责，各部门应予以配合。

第五条人力资源部负责茶水休息室的日常维护、设备更新及卫生管理。

第六条各部门应定期检查茶水休息室的使用情况，发现问题及时上报人力资源部。

第三章茶水休息室的设施与用品第七条茶水休息室应配备必要的家具、电器等设施，如桌椅、饮水机、微波炉、冰箱等。

第八条人力资源部负责茶水休息室设施的采购、安装及维护。

第九条茶水休息室应提供充足的茶叶、咖啡、饮用水等用品，由人力资源部负责定期补充。

第十条茶水休息室的用品应保持清洁、卫生，使用后及时清理。

第四章茶水休息室的使用规定第十一条员工可随时进入茶水休息室休息、交流，但应保持安静，不影响他人。

第十二条员工在茶水休息室内不得进行吸烟、饮酒等不文明行为。

第十三条员工不得在茶水休息室内大声喧哗、争吵，影响他人休息。

第十四条员工不得将个人物品长时间放置在茶水休息室内，应保持茶水休息室的整洁。

第十五条员工不得在茶水休息室内进行与工作无关的活动。

第五章茶水休息室的卫生管理第十六条人力资源部负责茶水休息室的日常卫生管理，包括清洁、消毒等工作。

第十七条员工应自觉维护茶水休息室的卫生，不得乱扔垃圾。

第十八条茶水休息室的清洁用品由人力资源部负责提供。

第六章茶水休息室的维修与更新第十九条茶水休息室设施出现故障时，员工应及时上报人力资源部，由人力资源部负责维修。

第二十条茶水休息室的设施达到使用寿命或因其他原因需要更新时，由人力资源部负责采购、安装。

第七章奖惩措施第二十一条对在茶水休息室管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度规定，影响茶水休息室秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。

办公室茶水间管理规定(三篇)

办公室茶水间管理规定办公室茶水间是员工休息、交流和放松的重要场所，良好的管理规定能够提升员工对工作环境的满意度和工作效率。

以下是办公室茶水间的管理规定，共____字。

一、茶水间使用规定1. 茶水间开放时间：茶水间将在工作日的上午9点至下午5点对员工开放。

非工作时间茶水间关闭，禁止员工入内。

2. 使用茶水间的人数控制：根据茶水间的面积和设备数量，茶水间内同时容纳的人数不得超过10人，以尽量避免拥挤和影响使用体验。

3. 员工轮流使用茶水间：为了保证每位员工都有足够的时间使用茶水间，每位员工在茶水间使用时限为15分钟，超时需让给其他员工使用。

4. 维护茶水间卫生：员工在使用完茶水间后，应自觉清理好自己使用的杯子和器具，并将垃圾和溢出的液体放入指定的垃圾桶和排水管。

定期由清洁人员清理消毒茶水间，保持整洁卫生。

5. 禁止在茶水间吸烟：为了保持办公环境的良好氛围和健康，茶水间严禁吸烟，员工应在规定的吸烟区域抽烟。

6. 禁止在茶水间噪音过大：茶水间是员工休息和放松的地方，禁止在茶水间大声喧哗，影响他人使用和休息。

7. 茶水间内不得进行商业活动：茶水间作为员工休息场所，不得用于商业交易和活动，禁止在茶水间内买卖物品或做其他商务活动。

二、茶水间设备管理规定1. 提供基本的茶水设备：茶水间内将提供热水壶、电热杯、茶叶和咖啡等基本设备和物品，以满足员工的基本饮品需求。

2. 茶叶和咖啡的储备和管理：公司将负责购买茶叶和咖啡，定期补充茶叶和咖啡供应。

员工应自觉节约使用，并遵守茶叶和咖啡的管理规定。

3. 维护茶水设备的卫生：员工在使用茶水设备前，应先进行简单的清洁和消毒，确保设备的干净卫生，并负责自己使用的杯子和器具的清洗和归还。

4. 茶水设备的维修和更换：如果发现茶水设备有故障或损坏，员工应及时向设备管理员报告，以便进行维修或更换。

5. 茶水设备的用电安全：使用茶水设备时需注意用电安全，避免使用电源线过长或容量过大的设备，以防止发生安全事故。

某某公司员工茶水间管理制度

某某公司员工茶水间管理制度
为了保障公司员工的休息和健康，统一管理茶水间，提升公司形象，规范公司管理，制定本管理制度。

茶水间设立
公司将按照员工人数和日常工作需求，按比例布置茶水间，并进行统一管理。

茶水间设立的原则是方便、安全、卫生、环保。

茶水间设有整洁干净的厨房用具、饮水设备、热水壶、茶具等器具（注：饮水设备应当定期换水及消毒），以及与工作无关的各类报纸、杂志等阅读资料。

茶水间使用
1.所有员工可以享受使用茶水间的权利，但是在使用茶水间时应当保持
安静和卫生。

2.不允许将茶水间用于个人或小团体聚会、聊天等非工作交流。

3.为了保证公司环保，垃圾应当放入相应的垃圾桶并分类处理。

4.使用完饮水机后，应该将茶具及时清洗干净，妥善存放，确保卫生。

5.使用茶水间的员工应当自觉遵守茶水间管理规定，保持文明礼貌的用
餐习惯，不扰民、不损坏茶水间设施设备（如损坏设备，需赔偿）。

6.使用茶水间应注意节约用水，避免水浪费，珍惜资源。

管理
1.茶水间管理由公司指定专人进行管控，协助员工用餐，确保茶水间设
施的卫生、安全和使用秩序，并及时对出现的问题进行统计和反馈。

2.茶水间管理人员应当常规巡查及时发现问题并及时解决，例如：堆放
垃圾、茶水间用具设备损坏，水龙头漏水等问题。

3.在茶水间墙壁内安装管理公告栏，用于发布工作、安全、及时反馈使
用茶水间遇到的问题、员工交流等信息。

以上是某某公司员工茶水间管理制度，通过本制度的实施，可以规范公司管理制度，保证公司良性发展，提高员工互动交流，营造谐和的企业文化氛围。

员工茶水间设置管理制度

第一章总则第一条为保障员工身心健康，提高工作效率，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条茶水间是员工休息、交流的重要场所，应保持整洁、卫生、有序。

第二章茶水间设施第四条茶水间应配备足够的饮水设备，如饮水机、茶壶、茶杯等。

第五条茶水间应设置冰箱，用于储存饮料和冷藏食品。

第六条茶水间应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

第七条茶水间内应设置宣传栏，用于发布公司通知、员工活动等信息。

第三章使用规定第八条员工使用茶水间时，应遵守以下规定：1. 使用前应洗手，保持个人卫生。

2. 爱护茶水间内的设施，不得随意损坏。

3. 保持茶水间整洁，不乱扔垃圾。

4. 使用饮水机时，注意节约用水，避免长时间空开。

5. 使用冰箱时，不得存放非食品类物品，确保食品安全。

6. 不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违规行为。

第九条茶水间内不得私自存放私人物品，如有特殊情况需存放，应征得管理人员同意。

第四章清洁与维护第十条茶水间每日由专人负责清洁，确保卫生。

第十一条清洁人员应定期对饮水机、冰箱等设施进行消毒，保持设施卫生。

第十二条员工发现茶水间设施损坏，应及时向管理人员报告，以便及时维修。

第五章管理与监督第十三条公司设立茶水间管理员，负责茶水间的日常管理。

第十四条管理员应定期检查茶水间设施，确保设施完好。

第十五条管理员应定期收集员工对茶水间的意见和建议，及时改进。

第十六条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。

第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第七章违规处理第十九条违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予以下处罚：1. 乱扔垃圾、损坏设施者，给予口头警告或罚款。

2. 在茶水间吸烟、饮酒者，给予罚款或停职处理。

3. 私自存放私人物品者，给予警告或罚款。

4. 其他违反本制度的行为，根据具体情况给予相应处罚。

本制度的制定旨在为员工提供良好的休息环境，希望全体员工共同遵守，共同维护茶水间的整洁与卫生。

办公室茶水间管理规定模版（2篇）

办公室茶水间管理规定模版第一章总则第一条为了提高公司办公环境，规范办公室茶水间的管理，特制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于公司内办公室茶水间的管理。

第三条办公室茶水间是供员工休息、放松的场所，是提供茶水服务的地方。

员工在茶水间享受服务应遵守本规定。

第四条公司将办公室茶水间设立为公共场所，所有使用茶水间的员工应自觉维护茶水间的秩序和卫生，共同保证茶水间的正常运行。

第二章茶水间的管理责任第五条公司茶水间的管理责任由相关部门负责。

茶水间管理员应负责茶水间的日常运营管理，定期检查茶水间设施设备的使用情况，及时维护和保养。

第六条公司各部门负责人应监管本部门员工在茶水间的行为，确保员工遵守茶水间的管理规定。

第七条公司将会定期对茶水间进行检查和评估，对茶水间管理不到位的部门将予以通报和处罚。

第三章茶水间的使用规定第八条员工在茶水间内应保持良好的仪态和礼貌，不得进行吵闹、打闹等影响茶水间秩序的行为。

第九条员工在茶水间内应保持室内干净整洁，不得将茶水间当作垃圾处理场所，桌面应保持整洁，用后的茶杯、瓶子等应放入指定的地方。

第十条员工在使用茶水间时应节约用水，不得浪费茶水。

茶水间设有定时器，员工应按时结束茶水时间。

第十一条员工在茶水间内进行交谈时应保持音量适宜，不得影响他人休息。

第十二条员工在茶水间内使用电器、照明等设施应遵守用电安全规定，及时关闭电器设备。

第十三条员工在茶水间内禁止吸烟、饮酒等不文明行为，严禁携带易燃、易爆物品进入茶水间。

第四章茶水服务相关规定第十四条公司每天提供多次茶水服务，具体时间由相关部门确定。

员工可以自主选择参与茶水服务，也可以自行购买或带来茶水。

第十五条公司茶水间设有专业的员工提供茶水服务，员工可向茶水服务员提出合理的茶水需求。

第十六条公司提供的茶水应符合卫生要求，茶水服务员应保证茶水的品质和安全。

第十七条员工在领取茶水时应秩序排队，不得推搡、争抢。

如有特殊需求，应与茶水服务员协商解决。

茶水间规章制度

茶水间规章制度茶水间是企业员工日常休息和社交的场所，为了维护良好的办公环境和提高员工的工作效率，制定了以下茶水间规章制度。

一、茶水间使用宗旨茶水间是员工休息、沟通和放松的场所，旨在提供一个舒适、卫生、安全的环境，使员工的工作效率得到保障。

二、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为工作日的上午9点至下午6点，在非工作时间不得进入使用。

2. 请保持茶水间的整洁，每日工作结束后，员工应当清理个人用过的水杯、餐具和食品残留物，垃圾应放入指定的垃圾桶。

3. 为了环境卫生与健康，禁止在茶水间吸烟和饮酒，违者将受到相应的惩罚。

4. 请勿在茶水间大声喧哗或打闹，以免影响他人休息。

5. 茶水间内禁止使用大功率电器和危险物品，以确保员工的人身安全。

6. 禁止在茶水间进行商业和政治宣传活动，保持茶水间的纯粹性。

7. 员工在使用完茶水间后，应及时关掉水龙头、熄灭电源以及锁好门窗，确保茶水间的安全。

三、茶水间设备管理1. 茶水间配备有咖啡机、饮水机、微波炉、电冰箱等设备供员工使用，请勿损坏或擅自调整设备。

2. 使用茶水间的设备时，请保持设备的清洁，并按照使用说明进行正确操作。

3. 若茶水间内的设备出现故障或损坏，请及时向维修部门报修。

四、茶水间卫生管理1. 茶水间每天定期进行清洁和消毒，保持环境的整洁与卫生。

2. 注意个人卫生，使用茶水间前请先洗手，并确保衣着整洁，不得穿着脏污的工装进入茶水间。

3. 为了保持茶水间的清洁，禁止在茶水间剪指甲、修脚等个人卫生行为。

4. 茶水间内禁止随地吐痰、乱扔纸屑或其他垃圾，保持茶水间干净整洁。

五、茶水间食品管理1. 请勿在茶水间存放易腐烂食品，以免造成环境污染和卫生问题。

2. 员工可自行携带食品到茶水间食用，但请勿乱扔食品残渣，保持茶水间清洁。

3. 为了避免食物异味对他人造成困扰，请适量减少食用有较浓气味的食品。

六、茶水间安全管理1. 禁止将私人贵重物品带入茶水间，以免丢失或被他人观察到。

办公室茶水间管理规定

办公室茶水间管理规定
办公室茶水间是员工休息、交流的场所，为了保持良好的秩序和卫生，我们制定以下办公室茶水间管理规定：
1. 使用时间：茶水间开放时间为工作日上午9点至下午6点，其他时间不得使用。

2. 清洁卫生：任何人离开茶水间时，请确保茶水台面干净整洁，湿垃圾放入垃圾桶，避免食品、饮料等留下残渣或污渍。

3. 食品管理：禁止在茶水间食用外卖或快餐，以免产生异味和垃圾。

允许在茶水间食用小食品，但请保持环境干净，垃圾放入垃圾桶。

4. 热水壶管理：热水壶使用前请先确认电源接口是否正常，使用完毕后请及时拔掉电源插头，并将壶内水箱清洗干净。

5. 茶水台面管理：使用完毕的杯子、纸巾、瓶盖等垃圾请扔入指定垃圾桶，不得乱丢垃圾。

为了环保，请尽量使用可重复使用的杯子。

6. 清洁维护：公司将定期安排保洁人员进行茶水间的清洁和消毒工作，请各位员工共同保持茶水间的卫生和整洁。

7. 公平使用：请合理安排使用茶水间的时间，避免长时间占用茶水间影响其他员工的正常使用。

8. 私人物品管理：禁止在茶水间存放私人物品，以免占据公共空间。

9. 设备维护：如发现茶水间设备损坏或故障，请及时向行政人员报告，切勿私自拆修或调整。

10. 特殊情况处理：如有特殊情况无法按照规定使用茶水间，应当提前向行政人员报备，并获得同意。

以上规定适用于办公室茶水间的日常管理，希望大家共同遵守，共同维护一个舒适、干净的休息环境。

公司茶水间日常管理制度

第一章总则第一条为加强公司茶水间的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有茶水间的管理。

第三条茶水间管理应遵循安全、卫生、便捷、节约的原则。

第二章茶水间布局与设施第四条茶水间应设置在方便员工使用的位置，确保员工在休息时间能够方便地进入。

第五条茶水间内应配备以下设施：1. 冷热水饮水机；2. 茶具（茶壶、茶杯、茶叶等）；3. 咖啡机（如有需要）；4. 热水瓶；5. 食品储藏柜；6. 清洁工具；7. 洗手台；8. 垃圾桶。

第六条茶水间设施应定期检查、维修，确保正常使用。

第三章茶水间使用规定第七条员工进入茶水间时，应保持安静，不得大声喧哗。

第八条使用茶水间的员工应爱护公共设施，不得损坏、私占或随意移动。

第九条使用饮水机时，应先关掉水源，取下水瓶，避免水流浪费。

第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，使用后及时清洗并放回原位。

第十一条咖啡机、热水瓶等电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，确保安全。

第十二条食品储藏柜内不得存放过期、变质或不符合卫生标准的食品。

第十三条员工不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违反公司规定的行为。

第四章茶水间卫生管理第十四条茶水间应保持整洁，每日进行清洁消毒。

第十五条员工使用茶水间后，应将水杯、茶具等清洁物品放回原位。

第十六条清洁工具应定期更换，确保卫生。

第十七条茶水间内不得堆放杂物，保持通风良好。

第五章茶水间安全与消防第十八条茶水间内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

第十九条茶水间内应配备消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。

第二十条如发生火灾或其他安全事故，员工应立即报告公司相关部门，并按照应急预案进行处置。

第六章茶水间管理制度执行与监督第二十一条本制度由公司行政部门负责监督执行。

第二十二条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评。

第二十三条员工对茶水间管理有意见和建议，可通过公司内部渠道反映。

公司员工茶室管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司员工茶室的管理，营造一个舒适、和谐的休息环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工茶室的管理。

第二章茶室功能与布局第三条员工茶室是供员工休息、交流、品茶的场所，旨在缓解工作压力，增进同事间的友谊。

第四条茶室应设置在方便员工出入的位置，布局合理，空间宽敞，设施齐全。

第五条茶室应配备以下设施：1. 茶具：包括茶壶、茶杯、茶叶等；2. 休息区：提供舒适的座椅和茶几；3. 洗手间：保持干净整洁；4. 空调或风扇：保持室内温度适宜；5. 垃圾桶：定期清理。

第三章使用规定第六条茶室使用时间为每日上午9:00至下午18:00，特殊情况需延长使用时间，需提前向管理员申请。

第七条员工进入茶室应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

第八条使用茶室时，请爱护公共设施，不得随意损坏。

第九条茶室内的茶具及茶叶由公司统一提供，员工不得自带茶叶或茶具进入茶室。

第十条茶室内的饮料及食品由公司统一采购，员工不得自行购买或携带。

第四章管理职责第十一条茶室管理员负责茶室的日常管理，包括：1. 茶室卫生的清洁与维护；2. 茶具及茶叶的补充与维护；3. 茶室使用规则的宣传与执行；4. 茶室安全隐患的排查与处理。

第十二条管理员需每日对茶室进行巡查，确保茶室设施完好，环境整洁。

第五章奖惩措施第十三条对于爱护茶室设施、遵守使用规定的员工，公司给予表扬和奖励。

第十四条对于损坏茶室设施、违反使用规定的员工，公司视情节轻重给予警告、罚款或停职等处分。

第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整。

公司茶水间管理制度完整版

公司茶水间管理制度
一、使用规定
1. 茶水间仅供公司员工使用，非公司员工不得进入。

2. 员工应自觉维护茶水间的卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。

3. 茶水间内禁止吸烟、喝酒、吃零食等行为。

4. 茶水间内的桌椅、沙发等设施仅供员工休息使用，不得擅自搬离或挪作他用。

5. 员工应节约用水、用电，避免浪费。

二、卫生管理
1. 茶水间由公司保洁员负责日常清洁和维护，每周至少进行一次全面清洁。

2. 员工使用茶水间后，应将桌椅、沙发等设施恢复原状，
并将垃圾放入指定的垃圾桶内。

3. 茶水间内的茶具、咖啡机、饮水机等设备应定期进行清洁和保养，确保设备的正常使用。

三、安全管理
1. 茶水间内应配备相应的消防器材，并定期进行检查和维护。

2. 员工在使用茶水间时，应注意安全，避免因操作不当引发安全事故。

3. 在紧急情况下，员工应知道如何采取正确的应急措施，如火警、地震等。

四、违规处理
1. 对于违反茶水间使用规定的员工，公司将予以口头警告。

2. 对于严重违反茶水间使用规定的员工，公司将予以书
面警告，并扣除相应的绩效奖金。

3. 对于屡次违反茶水间使用规定的员工，公司将予以辞退处理。

以上是一份完整的公司茶水间管理制度，公司可以根据实际情况进行调整和完善。

茶水间管理制度

茶水间管理制度一、目的为了给员工营造一个舒适、整洁、有序的茶水间环境，规范员工在茶水间的行为，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。

三、茶水间开放时间周一至周五：上午 8:00 下午 6:00周六：上午 9:00 下午 1:00法定节假日及公司特殊安排的休息时间，茶水间不开放。

四、设施与设备管理1、饮水机（1）员工应正确使用饮水机，不得随意摆弄饮水机的开关、按钮等部件。

（2）如发现饮水机出现故障或水质异常，应及时通知行政部门进行维修和处理。

2、微波炉（1）使用微波炉时，应按照微波炉的操作说明进行操作，不得超时加热或使用金属容器。

（2）加热食物时，应注意密封或加盖，以防止食物飞溅和污染微波炉内部。

（3）使用完毕后，应及时清理微波炉内部，保持其干净整洁。

3、冰箱（1）冰箱内仅可存放员工自带的食品和饮料，不得存放公司物品或违禁物品。

（2）存放食品和饮料时，应标注姓名和存放日期，避免长时间存放导致变质。

（3）定期清理冰箱，对于过期或变质的食品应及时清理。

4、水槽与水龙头（1）使用水槽后，应及时清理水槽内的杂物和污渍，保持水槽畅通。

（2）正确使用水龙头，避免过度用力或长时间开着水龙头造成水资源浪费。

5、桌椅（1）使用桌椅时应轻拿轻放，不得故意损坏。

（2）离开茶水间时，应将桌椅摆放整齐。

五、卫生与清洁管理1、个人卫生（1）员工在使用茶水间设施和设备后，应及时清理自己产生的垃圾和污渍。

（2）不得在茶水间随地吐痰、乱扔垃圾或进行其他不文明的行为。

2、公共卫生（1）行政部门安排专人负责茶水间的日常清洁工作，包括地面清扫、桌椅擦拭、水槽清理等。

（2）定期对饮水机、微波炉、冰箱等设备进行消毒和清洁。

3、垃圾处理（1）茶水间设有垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。

（2）垃圾桶满后，应及时更换垃圾袋，并将垃圾运至指定的垃圾存放点。

六、食品与饮料管理1、自带食品与饮料（1）员工可以自带食品和饮料进入茶水间，但应注意食品的保存和卫生。

员工休息室茶水间管理制度

第一章总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，营造和谐的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工休息室茶水间的使用与管理。

第三条员工休息室茶水间是公司为员工提供休息、饮水、餐饮等服务的场所，应保持整洁、卫生、舒适。

第二章使用规定第四条员工休息室茶水间使用时间：每日上午8:30至12:00，下午13:00至18:00。

第五条员工进入休息室茶水间应遵守以下规定：1. 保持安静，不得大声喧哗；2. 爱护公共设施，不得损坏；3. 不得在休息室茶水间内吸烟、喝酒；4. 保持地面、桌面整洁，不得乱扔垃圾；5. 不得占用休息室茶水间内的座位或设施；6. 不得在休息室茶水间内进行任何与工作无关的活动。

第六条休息室茶水间内的饮水机、冰箱、微波炉等设施仅供员工使用，不得擅自移走或损坏。

第三章卫生管理第七条休息室茶水间应保持清洁卫生，具体要求如下：1. 每日由专人负责清洁，保持地面、墙面、门窗、桌椅等干净；2. 定期清洗饮水机、冰箱、微波炉等设施；3. 定期消毒茶具、餐具等；4. 设置垃圾分类桶，引导员工正确投放垃圾。

第四章安全管理第八条休息室茶水间内应配备灭火器、急救箱等安全设施，并定期检查其有效性。

第九条员工在使用休息室茶水间时，应注意以下安全事项：1. 使用饮水机时，注意防止烫伤；2. 使用微波炉时，注意防止火灾；3. 使用电器时，注意防止触电；4. 如遇紧急情况，应立即报告相关部门。

第五章违规处理第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处理：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告；2. 纪律处分：对严重违规行为给予警告、记过、降职等纪律处分；3. 解除劳动合同：对严重违规且屡教不改的员工，公司有权解除劳动合同。

第六章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。