座谈会PPT
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《护理工作座谈会》课件
3 使用非口头语言
对于语言不通的患者,护士可以使用图片、手势等方式进行交流。
护理中的手卫生最佳实践
洗手
使用肥皂和流动水,徹底擦拭 双手,至少20秒钟。
戴手套
戴手套时,要注意不要碰到患 者的身体和器官。
消毒
在医疗场所,需要使用含酒精 的消毒液,对表面进行消毒。
伤口护理和管理的技巧
清洁伤口
使用消毒液清洁伤口,保持干燥,并更换干净的敷料。
3
激励和奖励
护理管理人员需要激励和奖励表现优异的护士,以提高团队的凝聚力和士气。
护理工作中的专业发展和晋升机会
继续教育和培训
护士可以通过在线和实体教 育机构不断学习和拓展自己 的专业技能和知识。
职业认证
护理行业的认证和评估可以 帮助护士证明自己的专业机 构和能力。
晋升机会
通过不断提升自己的业务水 平,护士可以获得更多的晋 升机会和职业发展空间。
慰藉者
护士是患者贴心的陪伴者,聆听 患者的需求,提供安慰和支持。
教育者
护士为患者提供相关的医疗和护 理知识,以帮助他们更好地管理 健康和疾病。
提高护士与患者沟通的方式
1 尊重个体差异
护士应该尊重患者的文化和个性差异,以促进有效的沟通和护理。
2 倾听与理解
给患者留出表达意见和提问的时间,倾听他们的需求,并尽力解答。
切口闭合
如果需要将切口缝合,医疗团队应该采用正确的方法和材料。
感染预防
医疗团队应该设法预防或控制感染的发生,使用抗生素等。
促进患者安全和预防跌倒的策略
1
风险评估
通过对患者风险进行评估和管理,降低
设备应用
2
患者跌倒的可能性。
给患者提供非滑橡胶底的鞋子和其他护
对于语言不通的患者,护士可以使用图片、手势等方式进行交流。
护理中的手卫生最佳实践
洗手
使用肥皂和流动水,徹底擦拭 双手,至少20秒钟。
戴手套
戴手套时,要注意不要碰到患 者的身体和器官。
消毒
在医疗场所,需要使用含酒精 的消毒液,对表面进行消毒。
伤口护理和管理的技巧
清洁伤口
使用消毒液清洁伤口,保持干燥,并更换干净的敷料。
3
激励和奖励
护理管理人员需要激励和奖励表现优异的护士,以提高团队的凝聚力和士气。
护理工作中的专业发展和晋升机会
继续教育和培训
护士可以通过在线和实体教 育机构不断学习和拓展自己 的专业技能和知识。
职业认证
护理行业的认证和评估可以 帮助护士证明自己的专业机 构和能力。
晋升机会
通过不断提升自己的业务水 平,护士可以获得更多的晋 升机会和职业发展空间。
慰藉者
护士是患者贴心的陪伴者,聆听 患者的需求,提供安慰和支持。
教育者
护士为患者提供相关的医疗和护 理知识,以帮助他们更好地管理 健康和疾病。
提高护士与患者沟通的方式
1 尊重个体差异
护士应该尊重患者的文化和个性差异,以促进有效的沟通和护理。
2 倾听与理解
给患者留出表达意见和提问的时间,倾听他们的需求,并尽力解答。
切口闭合
如果需要将切口缝合,医疗团队应该采用正确的方法和材料。
感染预防
医疗团队应该设法预防或控制感染的发生,使用抗生素等。
促进患者安全和预防跌倒的策略
1
风险评估
通过对患者风险进行评估和管理,降低
设备应用
2
患者跌倒的可能性。
给患者提供非滑橡胶底的鞋子和其他护
座谈会演讲稿PPT
领导者的角色与职责
领导者应具备战略眼光、沟通协调能力和决策能力,同时关注员工 成长和团队氛围。
创新与研发策略
创新的重要性
创新是企业持续发展的动 力源泉,能够提升产品竞 争力、开拓新市场。
研发策略的制定
根据市场需求和技术趋势 ,制定科学合理的研发计 划,注重技术创新和产品 升级。
创新文化的培育
通过鼓励创新思维、提供 创新平台、奖励创新成果 等方式,激发员工的创新 活力。
跨领域合作与领导经验
在职业生涯中,不仅专注于技术领域的发展,还积极寻求与其他领域的 合作机会。曾担任跨部门协作项目的负责人,成功推动不同团队之间的 紧密合作,实现项目的顺利推进和目标的达成。
成就与荣誉
个人成就
在职业生涯中,获得了多项个人荣誉和奖项,如“优秀员工”、“杰出贡献奖”等。这些 荣誉不仅是对个人工作的肯定,也是对公司和同事的认可。
环保理念与实践
1 2 3
绿色发展理念
我们始终坚持绿色发展理念,注重生态环境保护 ,通过采用环保材料和清洁能源,降低生产过程 中的环境污染。
节能减排措施
我们积极采取节能减排措施,优化生产流程,提 高能源利用效率,减少废弃物排放,为保护环境 贡献力量。
环保公益活动
我们积极参与环保公益活动,组织员工开展环保 宣传和义务植树等活动,提高公众的环保意识。
跨界融合机遇
行业与其他领域的跨界融合将 创造新的商业模式和价值链,
为企业带来新的发展机遇。
04
企业经营与管理经验分享
领导力与团队建设
领导力的重要性
领导力是企业成功的关键因素之一,能够激发团队潜力、推动组 织变革。
团队建设的策略
通过明确团队目标、优化组织结构、培养团队精神等方式,打造高 效协作的团队。
领导者应具备战略眼光、沟通协调能力和决策能力,同时关注员工 成长和团队氛围。
创新与研发策略
创新的重要性
创新是企业持续发展的动 力源泉,能够提升产品竞 争力、开拓新市场。
研发策略的制定
根据市场需求和技术趋势 ,制定科学合理的研发计 划,注重技术创新和产品 升级。
创新文化的培育
通过鼓励创新思维、提供 创新平台、奖励创新成果 等方式,激发员工的创新 活力。
跨领域合作与领导经验
在职业生涯中,不仅专注于技术领域的发展,还积极寻求与其他领域的 合作机会。曾担任跨部门协作项目的负责人,成功推动不同团队之间的 紧密合作,实现项目的顺利推进和目标的达成。
成就与荣誉
个人成就
在职业生涯中,获得了多项个人荣誉和奖项,如“优秀员工”、“杰出贡献奖”等。这些 荣誉不仅是对个人工作的肯定,也是对公司和同事的认可。
环保理念与实践
1 2 3
绿色发展理念
我们始终坚持绿色发展理念,注重生态环境保护 ,通过采用环保材料和清洁能源,降低生产过程 中的环境污染。
节能减排措施
我们积极采取节能减排措施,优化生产流程,提 高能源利用效率,减少废弃物排放,为保护环境 贡献力量。
环保公益活动
我们积极参与环保公益活动,组织员工开展环保 宣传和义务植树等活动,提高公众的环保意识。
跨界融合机遇
行业与其他领域的跨界融合将 创造新的商业模式和价值链,
为企业带来新的发展机遇。
04
企业经营与管理经验分享
领导力与团队建设
领导力的重要性
领导力是企业成功的关键因素之一,能够激发团队潜力、推动组 织变革。
团队建设的策略
通过明确团队目标、优化组织结构、培养团队精神等方式,打造高 效协作的团队。
班主任座谈会ppt
1栋318寝室
2 班级常规管理
一、寝室卫生差怎么 办?
1、立规矩并执行 2、制造积极向上的舆论 氛围 QQ群表扬寝室卫生优秀的学生
本学期宿舍管理日报汇总成绩显著: 九月份正1分,十月份正8分,十一月份正15分。
2 班级常规管理
一、教室卫生差怎么 办?
1、腿勤多往教室跑 2、眼勤多观察 3、嘴勤多督促 16中技室内设计(2)班
值日后拍照片上传qq群
2 班级常规管理
一、学生调皮怎么 办?
1、让调皮生当“官” 2、让调皮生“帮帮忙”
402教研室文化布置
2 班级常规管理
一、学生纪律差怎么 办?
1、为人师表、以身作 则。 2、“喊破嗓子不如做出 样子”
运动会花絮
手抄报花絮
2 班级常规管理
一、学生纪律差怎么 办?
1、为人师表、以身作 则。 2、“喊破嗓子不如做出 样子” 军训花絮
16中技室内设计(2)班在2016年10月20日周四被校 爱卫会评为全校“前十名优秀班级”, 2016-2017 学年第一学期被系部评为“10月份文明班级”、 “期末先进班级体”、“文化氛围先进班级”。
2 班级常规管理
一、教室卫生差怎么 办?
4、手勤多表扬
大力表扬值日后拍照片 上传qq群的学生,及时肯定 该生教室卫生打扫的好,赞 扬该生拍照技术棒,不断发 掘学生的闪光点,让这些同 学为其他同学树立榜样。
妙招 分享
1
班级基本情况
2
班级常规管理
3
班级文化建设
4
班级寄语
1
班级基本情况
生源地分布
安徽(6人) 江苏(29人)
1
班级基本情况
男女生比例
女生(11人) 男生(24人)
最新座谈会发言PPT课件
基于大数据的人事洞察优势
系统化个人职业档案的建立 可量化评价指标 结构化评估体系的建立 数据档案库的构建 便于实时评估改进
谢谢大家
两幼女饿死家中案件
三、基于大数据的人事洞察
大数据的DIKW体系
“大数据与DIKW,简单来说,就是 得到的数据越多,分析结果越准确”
形成智慧
智慧 Wisdom
加工分析
知识 Knowledge
信息 Information
原始数据
数据 Data
人事洞察
档案洞察
• 工作背景分析 • 工作效果分析 • 社会媒体活动
一、问题“是什么”
企业团建与街道社区团组织建设工作 两个问题: “散” “不重视”
影响力与凝聚力的问题
• 4.“共青团明星” • 公益广告宣传载体
5.工作中还要组织街道社区团干部介入 虐待儿童问题 “被拐小孩的哀求:‘叔叔,求你别用硫 酸了,还是用刀子割吧……’” 流浪乞讨儿童应该由街道社区进行排查 联合发文网络构建 • 关联部门考评
以全面的视角进行
人事洞察
工作考核
• 工作目标制定 • 工作进度跟进 • KPI指标分析 • 关联同事反馈分析 • 关联部门反馈分析
忠诚度考核
• 时间序列分析 • 事件反馈分析
KPI指标制定
• 历史工作记录分析 • 调研分析 • 持续改进
职务调动分析
• 当前职务评定分析 • 目标职务评定分析 • 人事网络上的大局化分析
《座谈会幻灯片》课件
互动交流
在演示过程中与观众 进行互动交流,提高 观众的参与度和兴趣 。
05
座谈会幻灯片案例展示
案例一:成功座谈会幻灯片
总结词
内容丰富、条理清晰、视觉效果好
详细描述
该幻灯片以座谈会主题为核心,通过文字、图片、图表等多种形式展示了座谈会的主要内容和 观点。幻灯片布局合理,条理清晰,视觉效果出色,让观众能够快速理解并记住关键信息。
座谈会的发起单位、主办方和参与单位,以及这 些单位在相关领域的影响力和地位。
座谈会目的
01 交流信息
分享最新的研究成果、政策动态和市场趋势,促 进信息交流和共享。
02 探讨问题
针对当前面临的问题和挑战,共同探讨解决方案 和发展方向。
03 建立联系
加强与会者之间的联系和合作,建立良好的人际 关系和合作网络。
与会人员对本次座谈会的组织和议题设置给予了高度评 价,认为会议对于推动教育领域的创新和发展具有重要 意义。
改进建议
有与会人员建议在未来的座谈会中增加更多的互动环节 ,以促进与会人员之间的交流和合作。
下一步计划
实施方案
根据本次座谈会的成果, 将制定相应的行动计划, 推动教育领域的创新和发 展。
时间安排
座谈会幻灯片
目录
• 座谈会介绍 • 座谈会内容 • 座谈会总结 • 座谈会幻灯片制作技巧 • 座谈会幻灯片案例展示
01
座谈会介绍
座谈会背景
01 社会背景
当前社会面临的问题和挑战,以及相关政策、事 件的影响。
02 行业背景
座谈会所在领域的现状和发展趋势,以及行业内 的重要事件和变革。
03 组织背景
行动计划将在未来的3-6个 月内实施,并定期进行评 估和调整。
座谈会PPT
• 会场的布置
• • 座谈会的会场要悬挂会标,比如“数据库程序设计 教学座谈会”、“构建廉政家庭、促进公正执法座谈 会”,揭示会议主题。 座谈会应该开得活泼、轻松,与会者畅所欲言,营 造一种平等的氛围。因此应当布置一个轻松的环境。 座谈会会场的布置可以采用圆形、方形、长方形、椭 圆形等围坐式格局,围坐式的布置适合每个人发言, 主次位置比较模糊一点。同时可以准备茶水、饮料、 糖果、水果,还可以准备点纪念品
地点可以选择在市调公司的会议室举行,由市 调公司的专业主持人,与受访者以聊天的方式讨论, 讨论的内容就要看个案的主题! 通常座谈会的时间,大约是进行30分钟到两个小时都 有。 高额的车马费相当的吸引人,一般来说有从800~1500 之间的水平。 有的厂商为了感谢拨冗前来参加的受访消费者,还会 额外赠送精美的礼品。
二、
国务院参事调研“房地产业发展和住房保障”座谈会邀函
尊敬的各位: 为了解房地产业发展和住房保障的有关情况,研究在金融危机下进一 步促进房地产业健康发展、保障大多数群众住房权益的政策措施,国务院参 事室拟组织“房地产业发展和住房保障”课题。 国务院参事室在5月7日恳谈会的基础上想进一步听取房地产企业的想法和 意见,诚邀您出席并参加恳谈。 时间:6月15日9~16时 地点:三亚·华宇皇冠假日酒店 呈上座谈会提纲,请您准备好10分钟的发言内容,准时出席为感。 附件:1、国务院参事调研“房地产业发展和住房保障”座谈会提纲 2、国务院参事调研“房地产业发展和住房保障”座谈会安排 3、博鳌·21世纪房地产论坛2009届年会日程安排 二〇〇九年六月五日
出席会议的有县纪检监察机关委局领导、 纪工委正副书记、机关科室主任、各乡镇街 道纪委书记、公安局纪委书记、检察院、法 院监察室主任、各条管单位纪检组长等。
季度座谈会交流PPT课件
22
“大胆探索,勇于实践”
一, 完善薪酬激励: ➢ “业务发展靠责任,激励责任靠薪酬” ➢ 薪酬 = 岗位工资(计件)+ 效绩工资 + 奖励工资
.
23
“大胆探索,勇于实践”
人员分层
专兼营销、专职营业、专职投递、专业局职能团 队为第一层面:
计件+奖励 岗位工资+效绩工资+奖励工资 变动薪酬变量使用 保底不封顶
.
4
“调结构”
注重效益,弱化规模;注重增长点 业务的拉动,避免只追求“有所为”而 忽略“有所不为”。
.
5
“增效益”
整体效益的提升: 普遍服务业务要关注成本削减, 通过环节优化,避免损失和浪费; 竞争性业务要强化损益核算,控 制好成本费用,追求利润最大化。
.
6
“提能力”
综合考虑网络硬件的完善; 服务“软件”的升级; 安保人防、技防配套; 员工队伍素质、技能整体提高。
同时要避免不切合实际的利益导向和不合乎 规定的“维权”行为。
.
9
“科学发展”
要体现在能力增强,效益增长,拥 有的资源得到合理利用,员工素质技能 和合法权益的保障水平持续提高上。
.
10
“后发赶超”
解放思想、转变观念; 能力的提升,网络设施的完善; 高效业务的规模和效益; 管理创新,制度配套; 服务理念,服务措施; 员工素质提升,激励与约束机制建立。
.
24
大胆探索,勇于实践
人员分层
领导序列、管理序列、非领导序列人员为第二层面: 岗+效
领:固定绩效(接受绩效考核), 管、非:选择效绩(担当经营任务否? YES:基础绩效+增 加值;NO:基础绩效,初始标准低于现行标准)
公休座谈会(课堂PPT)
.
13
医学已经证实,高盐饮食可加重心脏、肾脏的负荷,是心
脑血管疾病的祸根。如摄取钠过多可造成体内水潴留,血管
内压力升高,阻力增大,使心脏负荷加重,久而久之造成心 脏肥大、心衰、肾功能异常等难以治愈的疾病。
.
14
饮食七要诀
食物要杂
.
15
水水果果要要吃 吃 饭饭菜菜要要烂烂
菜肴菜要肴要淡淡
.
16
食物要温
•探视、陪护人员须爱护公物,节约水电,不得在病区内使用 酒精炉、电炉等器具,丢失和损坏物品应负责赔偿。
.
7
三、疾病预防的健康教育
饮食原则:营养均衡,多蔬菜,多喝水,少油,少盐,少糖。 •一、均衡饮食:以确保维持健康所需的各类营养素。 1、适量摄取热量,以维持理想体重为原则。 2、摄取足够量的蛋白质如:豆类,奶类,鱼,瘦肉等。 3、每天都要吃水果,蔬菜,不要每餐吃相同的食物。 4、不偏食,不暴饮暴食,少量多餐。
6、您住院所需的物品:牙刷,喝水杯,卫生纸,防滑拖 鞋,面盆,毛巾等需要自备。
总之我们会尽量为大家提供,干净,舒适,安全, 安静的病区环境。
.
5
二、科室制度
1、请假制度 我院规定住院患者不允许私自离开院,如有特殊情况
必须告知您的主治医师,责任护士。征求允许后请您仔细 阅读离院责任书并签字后方可离开。
.
10
四、少油:老年人身体机能退化,油腻的食物不易消化。 1、少吃肥肉,五花肉,香肠,核果等脂肪量高的食物。 2、少吃油炸,油煎,油酥的食品:奶油蛋糕,巧克力等。 3、肉类应选用瘦肉,去皮的鸡鸭肉等。(腿越少越好!)
.
11
五,少糖:老年人常有葡萄糖耐受不良现象,且葡糖糖除了提供热 量外,几乎不含营其他养素。
优秀生座谈会 ppt课件
5
第二招: 重复做题没有错,善于记录得高分。
第三招: 学了、知了、做了,还要“拿了” 。
第四招: 知识结构化、复习系统化、训练综合化。
第五招: 做好信息搜集也是增值关键。
第六招: 吃好“正餐”,恰当选择资料。
第七招: 找尖子生同学交流 。
第八招:
自主学习。
6
二、 良好的学习方法是学习的指路明灯
1、独立地把老师课上所讲的内容回忆一遍。 2、在阅读课本时,在书旁做一些笔记、记号。 3、合理地整理课堂笔记。 4、要适当地看一些参考书。 5、要学会总结反思。
•
===尖子生成功增值
2
精品资料
• 你怎么称呼老师? • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你
是否会认为老师的教学方法需要改进? • 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我
笨,没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
5要学会总结反思5如何实现自己的奋斗目标一态度决定一切二制定计划三采取行动四坚持到底6雨后一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去由于墙壁潮湿它爬到一定的高度就会掉下来它一次次地向上爬一次次地又掉下来第一个人看到了他叹了
您想成为尖子生吗?
1
一、尖子生学习八招
• 扎实基础+纯熟技能+良好身心+正确策略
• 3、对整套的题不要舍这去那的,拿出表来 ,两个小时内完成。认真对待之,如考试一 般核对计分总结,会有很大的收获的。
• 4、习惯于请教老师,与同学砌磋,这是提 高水平的好方法,但一定要三思之后。
13
(四)坚持到底
成功者永不言弃,放弃 者决不会成功。坚持到底, 决不放弃—成功的秘诀。
第二招: 重复做题没有错,善于记录得高分。
第三招: 学了、知了、做了,还要“拿了” 。
第四招: 知识结构化、复习系统化、训练综合化。
第五招: 做好信息搜集也是增值关键。
第六招: 吃好“正餐”,恰当选择资料。
第七招: 找尖子生同学交流 。
第八招:
自主学习。
6
二、 良好的学习方法是学习的指路明灯
1、独立地把老师课上所讲的内容回忆一遍。 2、在阅读课本时,在书旁做一些笔记、记号。 3、合理地整理课堂笔记。 4、要适当地看一些参考书。 5、要学会总结反思。
•
===尖子生成功增值
2
精品资料
• 你怎么称呼老师? • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你
是否会认为老师的教学方法需要改进? • 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我
笨,没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
5要学会总结反思5如何实现自己的奋斗目标一态度决定一切二制定计划三采取行动四坚持到底6雨后一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去由于墙壁潮湿它爬到一定的高度就会掉下来它一次次地向上爬一次次地又掉下来第一个人看到了他叹了
您想成为尖子生吗?
1
一、尖子生学习八招
• 扎实基础+纯熟技能+良好身心+正确策略
• 3、对整套的题不要舍这去那的,拿出表来 ,两个小时内完成。认真对待之,如考试一 般核对计分总结,会有很大的收获的。
• 4、习惯于请教老师,与同学砌磋,这是提 高水平的好方法,但一定要三思之后。
13
(四)坚持到底
成功者永不言弃,放弃 者决不会成功。坚持到底, 决不放弃—成功的秘诀。
高中女生座谈会课件(共25张PPT)
• 5.与成人世界的关系开始变化。青春期的孩子不愿意再像小孩子一样,服从
家长和老师,他们希望获得像大人一样的权利,因此,经常固执地与父母顶 撞。
了解性知识的途径
广播电视媒 体,杂志
父母长辈传 授
不良书刊, 视频等
学校性教育
同学朋友探 讨
其他
了解性知识途径
广播电视媒体,杂志 父母长辈传授 不良书刊,视频等 学校性教育 同学朋友探讨 其他
• 可以有自己的秘密,但一定要让爸爸妈妈和老师们知道你人在哪里,无 论何时何地都不能自己切断和家人联系的渠道。
女性力量
大声念出来:
• 我生来就是高 而非溪流,我欲 于群峰之巅俯视平庸的沟壑。 我生来就是人杰而非草芥,我 站在伟人之巅藐视卑微的懦夫!
• 的校训
——华坪女高
互动提问环节
谢谢聆听!
• 其次,在亲人不在眼前时,任何陌生人给你的饮料点心都不要吃;在没有通知家人的情况下, 不听信任何人劝说跟对方去某个场所;不随便和陌生人搭腔,不在外面和网上泄露你的学校、 家庭地址、岁数、父母的职业、你的爱好、你的需要;不看热闹,人群密集的躁动不安的地 方不要去,即便在现场也要尽快回家。
• 你要记住,如果有人带你到隐蔽地方,让你脱衣服裤子;如果他摸你的胸部、下身,或让你 摸他的敏感部位;如果对方带着你看一些裸露的电视镜头或者照片,只要有以上的举动,都 证明他是不怀好意的恶人,你必须赶紧逃离他。
我们分担寒潮、风雷、霹雳; 我们共享雾霭、流岚、虹霓。 仿佛永远分离, 却又终身相依。 这才是伟大的爱情, 坚贞就在这里: 爱—— 不仅爱你伟岸的身躯, 也爱你坚持的位置, 足下的土地。
《致橡树》 (舒婷)
异性交往
• 一有分寸地交往 既要反对“男女授受不亲”,又要男女有别,要尽量避免男女同学的单独接近。
家长和老师,他们希望获得像大人一样的权利,因此,经常固执地与父母顶 撞。
了解性知识的途径
广播电视媒 体,杂志
父母长辈传 授
不良书刊, 视频等
学校性教育
同学朋友探 讨
其他
了解性知识途径
广播电视媒体,杂志 父母长辈传授 不良书刊,视频等 学校性教育 同学朋友探讨 其他
• 可以有自己的秘密,但一定要让爸爸妈妈和老师们知道你人在哪里,无 论何时何地都不能自己切断和家人联系的渠道。
女性力量
大声念出来:
• 我生来就是高 而非溪流,我欲 于群峰之巅俯视平庸的沟壑。 我生来就是人杰而非草芥,我 站在伟人之巅藐视卑微的懦夫!
• 的校训
——华坪女高
互动提问环节
谢谢聆听!
• 其次,在亲人不在眼前时,任何陌生人给你的饮料点心都不要吃;在没有通知家人的情况下, 不听信任何人劝说跟对方去某个场所;不随便和陌生人搭腔,不在外面和网上泄露你的学校、 家庭地址、岁数、父母的职业、你的爱好、你的需要;不看热闹,人群密集的躁动不安的地 方不要去,即便在现场也要尽快回家。
• 你要记住,如果有人带你到隐蔽地方,让你脱衣服裤子;如果他摸你的胸部、下身,或让你 摸他的敏感部位;如果对方带着你看一些裸露的电视镜头或者照片,只要有以上的举动,都 证明他是不怀好意的恶人,你必须赶紧逃离他。
我们分担寒潮、风雷、霹雳; 我们共享雾霭、流岚、虹霓。 仿佛永远分离, 却又终身相依。 这才是伟大的爱情, 坚贞就在这里: 爱—— 不仅爱你伟岸的身躯, 也爱你坚持的位置, 足下的土地。
《致橡树》 (舒婷)
异性交往
• 一有分寸地交往 既要反对“男女授受不亲”,又要男女有别,要尽量避免男女同学的单独接近。
《退休职工座谈会》PPT课件
ppt课件
20
及宿根蔗管理等措施来提高单产;四是采取旱地高产 栽培、机械深耕深松、测土配方施肥及病虫害防治等 科学种植方法提高单产;五是实施糖料蔗连片、集中、 大面积种植培育更多的甘蔗专业户来稳定甘蔗面积; 六是做好蔗种、肥料、农药、地膜及甘蔗种植技术等 服务性工作;七是在我厂财力允许和可承受的前提下, 加大对甘蔗发展的优惠与扶持力度。通过采取以上措 施全力完成公司下达种植面积22万亩,甘蔗总量110 万吨的目标任务。
ppt课件
6
3、榨季生产中存在的不足:
①甘蔗外流严重,本榨季全蔗区甘蔗外流达 3.5万榨季前期榨量低,榨季后期难收榨。开榨初 期由于受水稻收割农忙季节、蔗农受甘蔗外流观望 等因素影响,上点率较差,造成日榨量偏低;榨季 后期由于受长时间雨天和对蔗区边、远、难蔗点抢 运不及时等影响,未能实现一次性收榨,有9000多 吨甘蔗调运到香山糖厂。
ppt课件
17
3、2011年度技改项目的效果:经过本榨季 生产的运行表明,2011年度新上的六个技改项目 达到或优于设计方案的技术指标要求,取得了比 较好的效果,为榨季生产稳定工艺指标,提高质 量、节能降耗作出较大的贡献。
ppt课件
18
五、今后工作的思路
1、目标和任务:按公司提出的要求,我厂 下一阶段的目标任务是:“甘蔗发展、保持品 牌优势和降低成本”。
3、以全厂信息化建设“五个模块”为基础,开始 了应用现代信息化管理的新起点;
ppt课件
10
㈤ 福利方面
ppt课件
11
ppt课件
12
二、2011年度技改、检修情况
ppt课件
13
1、为提高白砂糖产品品质,提高收回,降低 能耗,新上一台XJZ1600-N甲糖全自动刮刀分蜜机。
新员工座谈会PPT
公司背景:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
企业文化公司组织架构图座谈会背景随着公司发展迅速的加快生产规模不断扩大员工数量持续增加为了使新员工能够更快的适应新的工作环境营造良好的沟通范围更好的发挥工作的积极性和主动性
致新员工:
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• 会场的布置
• • 座谈会的会场要悬挂会标,比如“数据库程序设计 教学座谈会”、“构建廉政家庭、促进公正执法座谈 会”,揭示会议主题。 座谈会应该开得活泼、轻松,与会者畅所欲言,营 造一种平等的氛围。因此应当布置一个轻松的环境。 座谈会会场的布置可以采用圆形、方形、长方形、椭 圆形等围坐式格局,围坐式的布置适合每个人发言, 主次位置比较模糊一点。同时可以准备茶水、饮料、 糖果、水果,还可以准备点纪念品
江卫农在讲话中指出,查办案件是纪检监察 部门的单位属性,是惩治腐败、从严治党、从严 治政的重要保证。因此,廉政工作不能只种花不 栽刺,纪检监察干部要忠实履行职责,对腐败分 子和消极腐败现象进行坚决斗争。当前,我县村 级财务收支情况较为混乱,帐外帐现象不同程度 地存在着,故各乡镇(街道)纪委书记要处理好 主管与分管的关系,“在其位谋其政”,把主要 精力放在纪检监察工作上,努力抓好干部廉洁自 律工作,特别是要抓好村级干部的作风建设,切 实加强农村党风廉政建设,查办一批违纪违法的 案件,以反腐败的实际成效取信于民。
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座谈会回执的形式:
回
执
我将准时全程出席本次恳谈会。 我将于 日搭乘 航班,预计 分抵达三亚凤凰机场。 签名: 联系人/联系办法: 日期:
时
座谈会回执:
参加座谈会回执
公司名称 姓 名 职 务 手机号码
参加座谈会回执
企业名称 姓名 姓名 姓名 拟招聘职位 拟招聘职位 拟招聘职位 职务 职务 职务 人数 人数 人数
会场的布置
会场布置
1.礼堂式:面向房间前方摆放一排排座椅,中间留有较宽 的过道。 • 特 点:在留有过道的情况下,最大程度地摆放座椅; 观众没有地方放资料,也没有桌子可用来记笔记。
2.教室式:房间内将桌椅按排端正摆放或成"V"型摆放, 按教室式布置房间根据桌子的大小而有所不同。 • 特点:可针对房间面积和观众人数在安排布置上有一定 的灵活性。
案例2:
• 县纪检委召开查办案件工作座谈会
8月19日,全县纪检监察查办案件工作座谈会 在县地税局会议室召开,会议的主要目的是传达 贯彻全省和全市纪检监察机关案件检查工作座谈 会精神,回顾总结上半年全县纪检监察案件查办 工作,研究探讨下半年纪检监察案件查办工作。 县委常委、纪委书记江卫农出席会议。
会议首先通报了上半年查办案件任务数及实际完成数。 今年1—6月份,全县的案件查办工作与同期相比,呈下降 态势,全县共立案15件,待立案6件,在全市的排位已居 于落后状态。23个乡镇(街道)中,有10个已开展了立案 工作,其他13个的立案数仍是空白。对此,各乡(镇、街 道)纪委书记都对立案件数下降甚至空白的情况认真分析 查找原因,大家表示虽然深感压力重大,但接下来将想方 设法拓宽线索来源,创新工作方法,切实改变乡(镇、街 道)纪委书记无案可查的局面。针对乡(镇、街道)纪委 查办案件所存在的困难和薄弱环节,县纪委负责人还结合 多年工作实际经验进行授课,谈了很多查办案件的技巧和 方法,提出了查案要“先易后难、先抑后扬、先外后内、 先暗后明”等原则。
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案例1:
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地点可以选择在市调公司的会议室举行,由市 调公司的专业主持人,与受访者以聊天的方式讨论, 讨论的内容就要看个案的主题! 通常座谈会的时间,大约是进行30分钟到两个小时都 有。 高额的车马费相当的吸引人,一般来说有从800~1500 之间的水平。 有的厂商为了感谢拨冗前来参加的受访消费者,还会 额外赠送精美的礼品。
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座谈会研究是定性的,指导性的。如果要获取 定量的信息,通常在座谈会之后结合大样本调查: 通过座谈会找到一个问题的相关影响因素,而通 过大样本调查找到一个影响因素定量的影响程度 要开好一个座谈会,首先要明确它的主题,目的, 事前做大量的调查研究,多查一些数据性的资料, 分析研究,得出最后的结论。
二、座谈会的组织
二、
国务院参事调研“房地产业发展和住房保障”座谈会邀函
尊敬的各位: 为了解房地产业发展和住房保障的有关情况,研究在金融危机下进一 步促进房地产业健康发展、保障大多数群众住房权益的政策措施,国务院参 事室拟组织“房地产业发展和住房保障”课题。 国务院参事室在5月7日恳谈会的基础上想进一步听取房地产企业的想法和 意见,诚邀您出席并参加恳谈。 时间:6月15日9~16时 地点:三亚·华宇皇冠假日酒店 呈上座谈会提纲,请您准备好10分钟的发言内容,准时出席为感。 附件:1、国务院参事调研“房地产业发展和住房保障”座谈会提纲 2、国务院参事调研“房地产业发展和住房保障”座谈会安排 3、博鳌·21世纪房地产论坛2009届年会日程安排 二〇〇九年六月五日
• 明确座谈会的主题
• 任何一个座谈会的举办, 目的性都是很明确的。 有的以教育和警示为目 的,有的以交流情感、 互相激发为目的,有的 以沟通信息、统一思想 为目的,也有的以提供 平台、解决问题为目的。 所以一个座谈会必须要 有明确的主题。
• 人员的确定
• 确定与会人员应该依据会议的目的。
会场的布置
江卫农在讲话中强调,反腐败斗争的长期性、复杂性、 艰巨性是摆在每位纪检监察干部面前亟待解决的重要课题, 所以在工作中要拓宽办案思路,紧扣年初确定的办案重点, 一手抓发生在重点领域、重要岗位的大案要案的查办,一 手抓发生在群众身边基层腐败案件的查办,坚决惩处腐败 行为。县纪委监察局有关科室、纪工委要注意围绕经济社 会发展和领导干部廉洁从政、作风建设等方面存在的突出 问题,集中查办领导干部滥用职权、权钱交易、腐化堕落 等大案要案,注重查办工程建设、房地产开发、土地管理 和矿产资源开发、政府采购等腐败现象易发多发领域的案 件;突出查办投资项目招投标等具有地域性和行业特点的 违纪违法案件,严肃查处各种损害投资创业者利益、扰乱 市场秩序等损害经济发展环境的重要典型案件;乡镇(街 道)纪委要注意抓住农村基层群众反映强烈和社会关注的 突出问题,如低保资金管理、农民建房等涉农收费、村级 财务支出等问题,重点查办截留、挪用、挤占、贪污支农 惠农资金的案件,严肃查处那些严重损害群众利益,肆意 欺压群众的行为。
出席会议的有县纪检监察机关委局领导、 纪工委正副书记、机关科室主任、各乡镇街 道纪委书记、公安局纪委书记、检察院、法 院监察室主任、各条管单位纪检组长等。
邀请函例文一、:
• 11月15日业主座谈会邀请函
尊敬的仁和花园业主: 为了加强与业主的沟通,更好的为业主开展服务工作,仁和花 园物业服务中心将在2008年11月15日19:00举行二、三、四期业主 沟通会。 请预参加二、三、四期业主沟通会的业主,提前致电物业服务 中心予以确认,服务中心电话:88661222。 世家物业服务有限公司 仁和花园物业服务中心 二零零八年十一月十二日 无锡太湖
座谈会座谈会是由一个特定的组织或个人出面,就某一 个问题或一类问题,组织或邀请有关人员进行交 流和讨论的会议。
形式及内容:
• 座谈会是一种圆桌讨论会议, 通常是由6- 10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主 题进行深入讨论。焦点小组调研的目的在于了解 和理解人们对于这一主体的看法以及影响这种看 法的背后的原因。座谈会不同于一问一答式的面 访。因为是多人讨论,在有经验的主持人的主持 下,受访者互相之间有一个互动作用,一个人的 反应会成为对其他人的刺激,这种互动作用会产 生比同样数量的人做单独陈述时所能提供的更多 的信息。
座谈会回执:
姓名 性别 年龄 政治面貌 院系 职务 联系电话
谢谢观赏咯、~
3.弦月式:房间内放置一些圆形或椭圆形桌子,椅子只放 在桌子的一面,以便所有观众都面向屋子的前方。
4.方形中空式:桌子摆成方形中空,不留缺口。椅子摆在 桌子外面。
5.马蹄形或"U"形:将桌子连接着摆放成长方形,但空出 一个短边。椅子摆在桌子外面也可以内外都摆放。
• 发言人的安排
• • 座谈会的发言形式一般有两种: 自由发言。即事先不设定发言人,不规定发言顺序, 发不发言什么时候发言发几次言均由与会者自己决定。 采用这种形式,要求主持人有较强的会场掌控能力,以 免使会场冷场。主持人可以采用一些方式调节会议气氛, 比如,在开场时先做自我介绍,必要时请与会者做自我 介绍,以融洽会议气氛;座谈中,主持人应当鼓励与会 者插话和争论;会议结束,主持人应当感谢与会者的光 临。 事先确定几位主要发言者,也可以安排好发言顺序; 先由主要发言者发言,再由其他与会者自由发言。