最新中职生就业与创业指导教程授课教案：就业
最新中职生就业与创业指导教程授课教案：就业的合法权益
中职生就业与创业指导教程（21中职教材）授课教案日照市高级技工学校课时授课计划（首页）编号 4课程就业与创业指导班级授课日期教学方法讲授、讨论、图示教学资源教材学时 2课时目标知识目标：了解《就业促进法》和《劳动合同法》出台的背景与现实意义，了解重点条文技能目标：学会用法律保护自己的合法权益，尤其是就业时情感目标：认识到法律的重要性，进一步树立就业信心教学内容第三章第一节《就业促进法》简介第二节《劳动合同法》简介5分钟2分钟43分钟组织教学一、导入新课小刚结束了中专的学习生活，即将走上工作岗位。
离开了熟悉的学校和朝夕相处的同学，他很茫然。
要开始新的生活了，不再是无忧无虑的学生时代。
工作找不到怎么办？国家有什么措施保障劳动者的利益吗？被用人单位骗了怎么办？这一连串的问题，让小刚一时无所适从，想必这些问题也是同学们所关心的，那么我们就开始新一章的学习吧！！二、讲授新课目标展示与认定知识目标：了解《就业促进法》和《劳动合同法》出台的背景与现实意义，了解重点条文技能目标：学会用法律保护自己的合法权益，尤其是就业时情感目标：认识到法律的重要性，进一步树立就业信心第三章就业法律第一节《就业促进法》简介2007年8月30日全国人大常委会第二十九次会议通过了《中华人民共和国就业促进法》，并于2008年1月1日起施行。
一、《就业促进法》颁布实施的背景（一）政治背景党和政府历来高度重视就业工作（二）政策背景保生活为主→促进就业为主（三）实践背景二、《就业促进法》颁布实施的重要意义（一）促进社会主义和谐提问讲述讨论板书讲述图示思考讨论讲述图示讲述（二）为我国实施积极的就业政策提供了法律保障（三）进一步完善我国劳动保障法律体系三、《就业促进法》重点解析（一）确立就业工作的方针劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业（二）明确政府促进就业的职责（三）促进就业的政策支持体系（四）维护公平就业（五）大力发展职业教育和开展职业培训（六）实施就业援助《就业促进法》破除六大就业“潜规则”讲授图示讨论讲述图示讲述图示讨论45分钟第二节《劳动合同法》简介●2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，自2008年1月1日起施行。
最新中职生就业与创业指导授课教案：中等卫生职业学校毕业生就业政策德育
中职生就业与创业指导（北师大版）授课教案
课时目标
知识目标：了解毕业生就业政策
技能目标：运用所学知识指导自己签订就业协议
情感目标：增强求职信心
教学内容
第二章
1、教育部有关就业政策
2、签订就业协议基本政策
3、毕业生报到政策
4、参军政策
5、报考公务员和出国的相关规定
6、国家鼓励大中专毕业生深入社区医院或乡镇卫生医院
10分钟35分钟
第二章中等卫生职业学校毕业生就业政策
第一节教育部有关就业政策
教育部下发《教育部关于做好中等职业学校毕业生就业服务工作的通知》，
对近几年的中等职业学校毕业生就业政策作出规定：
毕业生就业服务是学校职业指导工作的重要组成部分，是学校教育工作的
重要内容。
加强职业学校毕业生就业服务网络平台建设，为毕业生提供准确、快捷的
就业信息服务。
加强学校和用人单位的合作，开拓、疏通毕业生就业渠道，做好组织服务。
认真做好毕业生就业情况的跟踪调查与跟踪服务。
第二节签订就业协议基本政策
一、毕业生和用人单位签订就业协议的重要性
学生完成学业走向工作的依据
人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的依据
参加社会保险、退休时核定工作年限的依据
二、档案、户口的作用及其重要性
三、毕业生就业协议书和劳动合同的关系●
讲述
讨论
图示
讲述。
就业指导与创业培训课程教案(就业准备(二))
就业指导与创业培训课程教案(就业准备(二))目标本课程的目标是为学生提供就业指导和创业培训，帮助他们准备就业和创业的能力。
通过此课程，学生将掌握以下技能和知识：- 了解当前就业市场的趋势和机会- 研究如何撰写一份简洁明确的简历和求职信- 掌握面试技巧和面试常见问题的应对策略- 研究如何进行职业规划和目标设定- 探讨创业的机会和挑战，了解创业过程中的关键要素课程内容模块一：就业市场趋势和机会- 就业市场的现状和趋势分析- 不同行业的就业机会和发展前景- 如何通过网络和其他资源寻找就业机会模块二：简历和求职信撰写技巧- 简历的结构和内容要点- 求职信的写作技巧和注意事项- 如何突出个人的优势和特点模块三：面试技巧和应对策略- 面试前的准备工作和注意事项- 面试中常见问题的应对方法- 体现自信和良好沟通的技巧模块四：职业规划和目标设定- 了解自己的兴趣和优势- 设定短期和长期职业目标- 制定达成目标的计划和步骤模块五：创业机会和挑战- 创业的意义和价值- 创业的机会和风险- 创业者的关键素质和技能教学方法为了达到课程目标，本课程将采用以下教学方法：- 讲座和讨论：介绍相关的概念和知识，并与学生进行互动讨论- 实践活动：学生将进行简历和求职信的撰写、面试模拟等实践活动- 小组项目：学生将在小组中制定职业规划并进行创业案例分析评估方式为了评估学生的研究成果，将采用以下评估方式：- 作业：包括简历和求职信的撰写、面试技巧的总结等- 小组项目报告：展示职业规划和创业案例分析的结果- 考试：考察对课程内容和概念的理解和应用能力参考资料- 张三，《就业指导与创业培训》- 李四，《职业规划与创业创新》以上是该课程教案的简要概述，希望能够满足您的需求。
如有任何问题或建议，请随时与我联系。
谢谢！。
中职职业生涯规划与就业创业教案：就业导引——就业准备
2.就业观念
（1）概念：就业观念就是毕业生在一定的社会环境、求职形势、求职机制的影响下，在求职过程中的基本心理状态、价值取向和指导思想。
（2）作用：就业观念支配着对择业日标的期望、定位与选择，支配着对就业的看法、心态和行为。
重点二：个人心态调整
（1）求职心理调适概念：求职心理调适指求职者采取措施把已失调的心理调节到正常状态的过程。
在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的；遇到许多心理冲突、困惑,产生一些不良情绪也是正常的，但并不是必然的。
要分析失败原因，总结经验教训,进行自我调节,释放心理压力，积极寻求家人、老师、朋友等的帮助，消除不良情绪，保持良好的积极心态，重新踏上成功求职之路。
重点三：就业信息收集
（1）就业信息内容
就业信息的内容包括：政策类信息、就业形势类信息、需求类信息。
具体招聘信息包括招聘单位的基本情况、需求岗位的工作情况、招聘条件、招聘数量、报名办法、工资待遇等。
（2）就业信息收集渠道：通过各种社会关系获取信息、利用社会实践或实习获取信息，通过各学校就业主管部门获取信息、通过各级政府人事部门获取信息、通过人才市场及就业洽谈会获取信息。
对自己定位时，既不要妄自菲薄，导致定位过低；更不要高估自己,导致期望值过高。不要过分在意单位的名气、薪资的高低，只要这家单位、这个岗位适合自己 就可选择。确立从基层做起、脚踏实地、逐步积累经验、谋求发展的理念。
第三步：把握就业机遇
对于每一位求职者而言，机会都是均等的，无处不在的，就看你如何把握身边那些随时而来、稍纵即逝的机会。若求职者抓住了，机会就归你所有。若错过了，就无法回头。因此，当有价值的招聘信息、适合你的就业岗位出现的时候，最好主动出击，以最快的方式做出反应,让对方知道你、了解你，才有可能选中你。
就业指导与创业教育课程教案(职业分类与就业选择)
就业指导与创业教育课程教案(职业分类与就业选择)就业指导与创业教育课程教案 (职业分类与就业选择)1. 课程简介本课程旨在帮助学生掌握就业指导与创业教育的基本知识和技巧，以便能够做出明智的职业选择。
通过研究本课程，学生将了解职业分类和就业选择的重要性，学会评估自身兴趣和能力，提高就业竞争力，并为未来的职业发展做好准备。
2. 课程目标- 掌握常见的职业分类方法，理解不同职业领域的特点和要求。
- 培养学生对不同职业的兴趣，并帮助他们了解职业与个人价值的匹配度。
- 培养学生对自身优势和能力的认知，提高就业竞争力。
- 培养学生的创业意识和创业能力，激发他们的创新精神。
- 帮助学生掌握就业市场的信息获取途径，了解就业趋势和机会。
3. 课程内容3.1 职业分类与市场分析- 探讨常见的职业分类方法，包括行业分类、职能分类等。
- 分析不同职业领域的特点、发展趋势和市场需求。
3.2 自我评估与职业兴趣匹配- 引导学生进行自我评估，了解自身兴趣、价值观和职业偏好。
- 探讨个人兴趣与职业的匹配度，帮助学生选择适合自己的职业路径。
3.3 提升就业竞争力的技巧与策略- 帮助学生识别并发挥自身的优势和能力。
- 教授简历撰写、面试技巧和职业素养的提升方法。
3.4 创业意识与能力培养- 培养学生对创业的理解和认识。
- 引导学生进行设想和规划，培养创业能力和创新精神。
3.5 就业市场信息与机会掌握- 介绍就业市场信息获取的途径和方法。
- 分析就业市场的趋势和机会，帮助学生做出明智的职业选择。
4. 课程评估与考核- 课堂参与和讨论：占总评成绩的30%- 个人作业和项目：占总评成绩的40%- 期末考试：占总评成绩的30%5. 课程参考资料- 就业指导与创业教育教材- 职业发展指南- 就业市场调研报告- 创业案例分析以上是《就业指导与创业教育课程教案》的简要介绍，希望学生们通过本课程的学习，能够更好地了解自己，做出明智的职业选择，并为未来的就业和创业打下坚实的基础。
职业指导与创业教育课程教案(就业准备 (一))
职业指导与创业教育课程教案(就业准备(一))引言本教案旨在为学生提供职场指导和创业教育的知识和技能。
本教案主要涵盖就业准备的内容，帮助学生在毕业后顺利进入职场。
本教案将通过多种教学方法和实践活动，培养学生的就业技巧和职业素养。
研究目标- 了解现代职场的就业趋势和要求- 掌握制作个人简历和求职信的技巧- 培养良好的面试和沟通能力- 研究有效的职场规划和时间管理技巧- 增强自我推销能力和人际关系建立技巧课程内容1. 就业趋势和要求- 了解当前就业市场的变化和趋势- 掌握各类职业的就业要求和技能需求- 分析个人优势和发展方向2. 个人简历和求职信- 掌握个人简历和求职信的撰写技巧- 研究如何突出个人优势和经历- 提供实践机会，让学生亲自制作个人简历和求职信3. 面试和沟通技巧- 研究面试的基本礼仪和技巧- 掌握有效的沟通和表达能力- 进行模拟面试和角色扮演练4. 职场规划和时间管理- 帮助学生制定职业目标并制定实现计划- 研究如何管理时间和优化工作效率- 分享成功职场人士的经验故事和职业发展建议5. 自我推销和人际关系建立- 提供自我推销的技巧和方法- 研究如何建立良好的人际关系和网络- 进行团队合作和协作的实践活动教学方法- 讲座和讨论- 小组活动和案例分析- 实践演练和角色扮演- 访客演讲和职业分享评估方式- 个人简历和求职信评估- 面试技巧和表达能力评估- 职业目标和计划书评估- 团队合作和人际关系建立评估教材和参考资料- 《就业指南》- 《面试技巧与实战》- 相关网站和在线资源参考课程时间安排- 第一周：就业趋势和要求- 第二周：个人简历和求职信- 第三周：面试和沟通技巧- 第四周：职场规划和时间管理- 第五周：自我推销和人际关系建立结论通过本课程的研究，学生将能够了解并掌握成功就业所需的技能和知识。
本教案旨在培养学生的职业素养和职场竞争力，为他们在职业生涯中取得成功奠定基础。
最新中职生就业与创业指导授课教案：职业德育
中职生就业与创业指导（北师大版）授课教案
课时目标
1、职业生涯的影响因素
2、职业生涯规划的作用、意义
教学内容
职业
10分钟5分钟75分钟组织教学
一、复习旧课
职业锚
二、讲授新课
目标展示与认定
1、职业生涯的影响因素
2、职业生涯规划的作用、意义
职业
一、职业生涯规划的影响因素
（一）个人因素
1、认识自我
•你的职业兴趣
•你的职业性格
•你的职业气质
•你一般能力
•你的特殊能力
•你的职业创造能力
板书
讲授
重点
讲授
课时授课计划（底页）
评价及反馈
通过学生课堂提问，反馈良好。
复习题
职业
预习提示
我能做什么？
教学小结
本次课讲解清楚，课堂气氛好，积极调动同学的上课积极性，教学互动效果良好，学生基本掌握所授的内容，初步完成教学任务。
中职职高学生《就业指导与创业教育之就业准备与方法》2课时精品教案设计
《就业指导与创业教育》第三章就业准备与方法●主题和目标主题通过教学使学生了解当前的就业形势，了解自己、理性地评价自己，为自己做出正确的职业准备，树立正确地职业理想。
目标树立正确地职业理想●教学条件分析学情分析12秋光伏班，共15人，男生5人，女生10人。
12春电子商务共30人，男生7人，女生23人。
学生总体表现没有明确的学习目标，缺乏自觉学习的习惯、信心、耐力和能力。
因此通过国学课教师必须指导他们明确的学习方向，教会他们自学的方法和手段，鼓励他们发扬刻苦耐劳的精神，激发他们在学习中产生的火花。
有针对性的启发诱导学生的学习兴趣，创造良好的学习环境，自觉学习的习惯和能力，不断提高他们的学习积极性和自信心，让他们看到自已的希望和努力的方向，从而全面提高学生的综合素质。
教师分析尤秀玲文科类老师，本科学历，有14年的教学经历，带班12年，工作中不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，以朴实端庄的人民教师形象教育学生，做到为人师表，修德修才。
教学条件1．硬件——教室、多媒体教学设备；2．软件——相关资料。
教材分析1．本教材《就业指导和创业教育》是中等职业教育国家规划教材配套教学用书。
其中包含就业指导、创业教育、企业创办与经营管理，为一学期教学。
2．根据学生实际情况，使学生了解职业、准备职业、选择职业、适应职业、转换职业的学问；形成“此处不用人，自有用人处；到处不用人，就当个体户”和“不图就业图创业”的自主意识，真正立创业之志，走创业之路，建创业之勋。
3．本节课授课内容为本书第一章我国的就业形势，主要让学生认识我国的就业形势总体严峻和把握就业机遇与挑战并存。
1.学习目标总目标了解自己、理性地评价自己，为自己做出正确的职业准备，树立正确地职业理想。
大目标一树立正确地职业理想大目标二了解自己、理性地评价自己精细目标认知目标、情感目标、能力目标认知目标了解自己、理性地评价自己。
2023中职就业指导与创业教育教案
2023中职就业指导与创业教育教案一、引言2023年，中职教育将面临更高的就业压力和更广阔的创业机遇。
为了更好地适应社会发展的要求，中职学校需要制定更加符合实际的就业指导与创业教育教案。
本文将深入探讨2023中职就业指导与创业教育教案的内容与实施方法，帮助广大中职学校更好地开展相关工作。
二、就业指导教案的内容1. 职业规划在2023年的就业指导教案中，职业规划是一个重要的内容。
学校应该引导学生对自己的兴趣、特长和价值观进行分析，帮助他们确定自己的职业发展目标。
职业规划教案还应包括对各种职业类型的介绍和分析，以及当前就业市场的形势和趋势分析。
2. 就业技能就业指导教案还需要包括对就业所需的具体技能和能力的培养。
语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、实际操作能力等。
学校可以通过开设相应的课程和专业技能培训，帮助学生掌握这些技能。
3. 求职指导在求职指导方面，学校应该帮助学生制作个人简历、面试技巧和求职礼仪等方面的教育，以提高学生的求职竞争力。
三、创业教育教案的内容1. 创意培养创新创业是当前社会的热门话题，学校应该通过课程设置和实践活动，培养学生的创新精神和创业意识。
2. 商业计划创业教育教案还应该包括商业计划的编写和评估，让学生了解创业的流程和要点。
3. 创业案例共享通过创业案例的共享和讲解，学校可以让学生更好地了解创业的成功经验和失败教训，为他们未来的创业道路提供借鉴。
四、教案实施方法1. 跨学科教学就业指导与创业教育应该是跨学科的，需要体现在各科教学中。
比如在语文课上讲解职业规划的写作技巧，在数学课上讲解商业计划编写中的数据分析技能等。
2. 案例教学通过真实的案例教学，可以让学生更好地理解就业指导与创业教育的内容。
教师可以邀请成功的创业者或者HR经理来学校进行讲座，给学生提供更直观的启发。
3. 实践活动学校可以组织各种实践活动，比如创业比赛、企业实习等，让学生在实践中学习并应用所学的就业指导与创业教育知识。
《就业与创业指导》教学大纲讲课讲稿
《就业与创业指导》教学大纲《就业与创业指导》课程教学大纲一、课程意义和目的针对中职生开设“就业与创业指导”课程，目的是要引导和帮助同学们理性规划自己的职业生涯，将自己的专业学习与将来的职业生涯紧密结合起来，将自己的理想抱负与社会发展、国家需要紧密结合起来。
帮助学生树立正确的择业观，使其建立规避未来职业风险的主动意识，培养学生职业生涯规划的理念，传授制定职业生涯规划的方法，引导学生做出适合个人发展并具有实践意义的职业生涯设计，从而使学生在进入社会后，能够顺利开始和发展职业生涯。
教学内容及学时分配二、理论课教学内容及基本要求第一章职业认知【目的要求】从职业认知的基本原理入手，详述我国乃至世界的职业分类和职业发展趋势，同时阐述职业意识和职业道德等相关概念。
【教学内容】1．职业认知的含义、必要性；2．职业认知的内容、方法；3．国内外职业分类、发展趋势；4．职业资格证书制度。
【教学方法】课堂讲授、课堂活动与小组讨论。
【教学时数】 1学时第二章自我认识【目的要求】帮助学生重视对自身能力、性格、气质、兴趣和价值观等个性心理特点和个性倾向的认识，懂得利用测评技术，了解自己的长处和短处，在此基础上形成积极的自我评价和自我确认，从而指导自己科学地做好职业生涯规划设计。
【教学内容】1．兴趣的概念；兴趣与职业的关系；兴趣的分类；2．性格与专业、职业的适应性；性格的分类；3．能力的概念；能力倾向分类；4．职业价值观的概念；职业价值观的类型、作用；5．职业兴趣倾向测评——霍兰德兴趣类型、职业性格特征测试——MBTI 职业人格类型、职业锚理论概念。
6．自我测评的主要方法。
【教学方法】课堂讲授、使用测评工具、案例分析。
【教学时数】 2学时第三章学业规划与实践【目的要求】通过对学科、专业知识的介绍，指导学生正确选择专业，实施专业学习与实践，做好学业规划。
【教学内容】1．学科、专业的概念；2．学业规划的内涵、意义、基本内容、步骤；3．撰写中职生学业规划书。
中职职业生涯规划与就业创业教案：就业导引——求职应聘
教
学
内
容
教
学
内
容
作为求职者,要找到合适的工作，关键在于个人和职场之间必须寻求最佳结合点。求职礼仪能在其中起到点级和修饰的作用。 在求职应聘中，常见的礼仪规范有：守时守约、面带微笑、主动问候、关闭手机、双手接物、仪表端庄、热情大方、全神费注、随手关门、耐心倾听等。
求职书是当今很重要的一种自我推销载体，一般包括求职信、个人简历、推荐信、成绩单和名类证书等。这些材料共同构成求职书，其中，求职信和求职简历是最主要的求职材料。
1.求职信是为争取到面试或约见的机会而淮备的。它先于求职者而到达用人单位，是求职中最重
教
学
内
容
要的名片之一。一封好的求职信意义非凡，它会吸引招聘人员的目光，令人耳目一新,对你留下深刻的印象。
重点
了解求职应聘中必备的基本材料、求职应聘的技巧和策略
难点
设计个人求职书，掌握求职应聘一般的操作规程
教法
讲授法、讨论法
教学设备
多媒体、教材
教学
环节
教学活动内容及组织过程
个案补充
教
学
内
容
（一）导入：学生分享交流自己了解到的求职应聘过程中的主要流程。
学生交流，讨论。
导入新课。
（二）讲授新知：
一、准备求职材料
（3）创意剽窃陷阱由于聘请专家或专业人才的费用较高，有些设计、营销公司为了节约成本，通过大规模招聘的方式来获取好的创意或者方案，这类招聘就是创意剽窃。
（4）合同陷阱在用人单位提供的合同中处处是“由甲方决定”、“按照甲方的相关规定执行”等条款，无视乙方学防范举措
职业指导与创业教育课程教案(就业准备 (一))
职业指导与创业教育课程教案(就业准备(一))职业指导与创业教育课程教案(就业准备 - 一)课程概述本课程旨在为学生提供就业准备所需的实用技能和知识。
通过该课程，学生将了解关于成功就业和创业所需的关键因素，并研究如何在职业发展中取得成功。
课程目标- 帮助学生了解当前就业市场的趋势和需求- 提供有效的职业规划和管理技巧- 培养学生的沟通和人际交往能力- 培养学生的创新和创业精神- 提供实际案例和模拟场景，帮助学生应对求职和创业挑战课程大纲模块一：就业市场分析- 就业市场趋势和需求- 了解各行业和职业的发展前景- 就业市场的挑战和机遇模块二：职业规划和管理- 建立个人职业目标- 制定职业发展计划- 有效管理职业发展路径模块三：沟通与人际交往- 提升口头和书面表达能力- 建立有效的职业人际关系- 解决沟通和人际交往中的问题模块四：创新和创业精神培养- 发展创新思维能力- 研究创业过程和方法- 培养创新和创业意识模块五：求职和创业技巧- 准备简历和求职信- 面试技巧和应对策略- 创业准备和资源整合教学方法- 讲授课程内容并提供实际案例分析- 定期组织讨论和小组活动- 进行职业规划和管理的实践项目- 模拟面试和创业计划的演练评估方式- 平时表现与参与度：30%- 课堂小组活动报告：20%- 职业规划和管理项目：20%- 模拟面试和创业计划演练：30%参考资料- Blythe, J., & Megginson, W. (2019). Business essentials. Cengage Learning.- Cohen, S., & Roussel, L. (2013). Strategic supply chain management. Taylor & Francis.。
最新中职生就业与创业指导教程授课教案：就业准备德育
中职生就业与创业指导教程授课教案日照市高级技工学校课时授课计划（首页）编号 6课程就业与创业指导班级授课日期教学方法讲授、讨论教学资源教材学时 2课时目标知识目标：了解就业要准备的四个方面的内容技能目标：学会做好职前的各项准备工作，为成功谋取职业打下基础，学会科学规划自己的职业生涯情感目标：坚定个人职业方向，树立正确的求职观教学内容第四章就业准备第一节了解专业培养方案与就业方向第二节分析幷掌握目标职业相关信息第三节材料准备5分钟30分钟组织教学一、导入新课思维导图二、讲授新课目标展示与认定知识目标：了解就业要准备的四个方面的内容技能目标：学会做好职前的各项准备工作，为成功谋取职业打下基础，学会科学规划自己的职业生涯情感目标：坚定个人职业方向，树立正确的求职观第四章就业准备第一节了解专业培养方案与就业方向一、了解专业培养方案二、专业培养与就业方向的关系（一）专业培养为学生的未来就业打下坚实基础，使所学知识在不同的岗位上学以致用（二）就业方向是专业知识在职业上的实现平台（以某校计算机专业设置与就业方向为图例加以解释）板书展示板书图例讨论讲述专业与就业理想道德目标职业分析材料准备就业准备45分钟第二节分析并掌握目标职业相关信息一、确立目标职业第一步，“知己”——了解自己第二步，“知彼”——了解社会第三步，确立自己的目标职业二、分析目标职业相关信息（一）外部环境分析家庭环境——学校环境——社会环境（二）目标职业分析目标职业分析—岗位说明—工作内容—任职资格—工作条件—就业和发展（三）个人职业目标定位的SWOT分析三、掌握目标职业相关技能●（一）专业能力专业理论知识实践操作技能（二）解决问题的能力（三）社会与情绪方面的能力情绪控制能力——人际交往能力——参与组织与机构的能力（四）培养终身学习的能力讲授讨论讲授图示图例讨论讲授重点难点图示图例15分钟第三节材料准备一、搜集相关行业或单位的需求信息二、简历三、相关的证书三、评价与矫正同学应掌握哪些必备的职业技能四、小结、布置预习、课外作业课本P89范例解读范例二讨论讲述图例评价及反馈同学能初步掌握制作简历的技巧复习题制作个人求职简历预习提示职业生涯规划教学小结本次课讲解清楚，课堂气氛好，积极调动同学的上课积极性，教学互动效果良好，学生基本掌握所授的内容，初步完成教学任务。
最新就业与创业指导教案
一方面，部分行业和企业招聘难度加大，出现“招工难”现象；另一方面，部分求职者找 不到合适的工作，存在“就业难”问题。这种结构性矛盾已成为当前就业市场的主要特点 。
新兴行业就业机会增多
随着互联网、人工智能、大数据等新兴行业的快速发展，相关领域的就业机会不断增多， 为求职者提供了更多的就业选择。
简历优化与面试准备
简历优化
突出个人与应聘职位相关的经历 和技能，使用简洁明了的语言，
注意格式和排版。
面试准备
了解应聘公司和职位，提前准备可 能被问到的问题，思考如何展示自 己的优势。
着装与形象
选择适合应聘职位的着装，保持良 好的仪表和形象。
沟通技巧及表达能力培养
倾听能力
积极倾听他人观点，理解对方需 求，展示尊重和关注。
了解所处行业的发展趋势、竞争格局、政策法规等，判断创业
机会的行业适应性。
地域环境分析
03
考虑不同地区的经济、文化、人口等因素，选择适合创业的地
点。
寻找合适创业项目或领域
市场调研
通过问卷调查、访谈、观察等方式，了解目标市场的需求和痛点 。
创意激发
运用头脑风暴、思维导图等方法，激发创新思维，产生创业想法 。
项目筛选
根据项目的创新性、市场潜力、竞争情况等因素，筛选出有前景 的创业项目。
评估自身条件是否适合创业
个人能力评估
评估自己的领导力、沟通能力、创新能力等是否 适合创业。
资源条件评估
考虑自己是否有足够的资金、人脉、技术等资源 来支持创业。
风险承受能力评估
评估自己是否有足够的心理承受能力和风险意识 来应对创业过程中的风险和挑战。
01
02
03
就业指导与创业教育课程教案(就业准备(二))
就业指导与创业教育课程教案(就业准备(二))教学重点：了解专业技能素质的意义和基本要求，学会如何培养专业技能素质。
教学难点：掌握如何保持健康的身体和心理素质，以及如何培养创新能力。
教学准备：教案、教科书。
教学方法：讲授法、举例法。
课堂组织：首先组织课堂纪律和点名，然后填写教学日志。
复旧课，导入新课：简单回顾上节课研究的内容，培养良好思想道德素质的作用及基本要求，培养科学文化素质的意义，现代职业对求职者科学文化素质的要求。
然后引入本节课的主题：就业准备的全方位考验，包括专业技能素质、身心健康素质、创新能力的培养。
讲授新课：本节课的重点是专业技能素质准备。
首先介绍了专业技能素质的定义和意义，强调了专业技能素质对于就业的重要性。
然后介绍了专业技能素质的基本要求，包括基本职业能力和综合职业能力两个层次，其中基本职业能力包括研究能力、适应能力、专业能力和方法能力。
教师可以通过举例说明这些能力的具体表现和培养方法。
接下来，教师可以介绍如何保持健康的身体和心理素质，包括饮食、运动、睡眠、心理调节等方面。
同时，教师也可以介绍一些常见的身心健康问题及其预防和治疗方法。
最后，教师可以介绍创新能力的基本要求和培养方法，包括开放思维、多样化思考、勇于尝试等方面。
教师也可以通过案例分析等方式帮助学生理解创新能力的重要性和实践方法。
总之，本节课的目的是帮助学生了解和掌握就业准备中的关键素质，包括专业技能素质、身心健康素质和创新能力。
教师可以通过多种方式进行讲解和引导，使学生能够真正理解和应用这些知识。
社会能力是指从事职业活动所需要的行为能力，它是劳动者在开放的社会中必须具备的基本素质。
综合职业能力则是与纯粹的专门职业技能无直接联系的能力，是具体专业能力的进一步抽象，其强弱主要表现为对社会的适应程度。
这是劳动者能够生存、发展和不断进步的核心素质，又称关键能力。
综合职业能力可分为明确主题的能力、独立性与参与能力、团体或社会能力、系统或方法能力以及反省能力。
就业培训与创业教育课程教案(就业准备 (一))
就业培训与创业教育课程教案(就业准备(一))一、课程介绍就业培训与创业教育课程将帮助学生准备好进入职场的各种技能和知识。
本教案是就业准备的第一部分，主要关注职业规划和就业前的准备工作。
二、课程目标通过本课程，学生将达到以下目标：1. 了解职业发展的重要性和影响2. 掌握职业规划的基本原则和方法3. 学会撰写优秀的求职简历和自荐信4. 掌握面试的技巧和注意事项5. 了解职场礼仪和职业道德三、课程内容1. 职业发展的重要性和影响在本节课中，学生将研究到职业发展对个人和社会的重要性，以及如何做出明智的职业选择。
2. 职业规划的基本原则和方法本节课将介绍职业规划的基本原则，包括自我评估、职业目标设定和行动计划的制定等内容。
3. 求职简历和自荐信学生将学会如何撰写一份出色的求职简历和自荐信，以突出自己的优势和经历。
4. 面试技巧和注意事项本节课将教授学生面试的技巧，包括如何准备面试问题的回答、如何展示自己的能力和如何与面试官有效沟通等。
5. 职场礼仪和职业道德在本节课中，学生将了解职场礼仪和职业道德的重要性，以及如何树立良好的职业形象和与同事保持良好的关系。
四、教学方法本课程将采用多种教学方法，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论和角色扮演等，以提高学生的实际应用能力。
五、教学评估学生将通过书面作业、小组讨论、口头报告和模拟面试等方式进行评估，以确保他们对课程内容的掌握和理解程度。
六、参考资料- 职业发展指南- 求职简历与自荐信写作指南- 面试技巧与注意事项手册- 职场礼仪与职业道德指南以上为《就业培训与创业教育课程教案(就业准备 (一))》的内容概要，希望能帮助学生们更好地迎接职业发展的挑战。
就业培训与创业教育课程教案(就业准备 (一))
就业培训与创业教育课程教案(就业准备(一))1. 课程简介：- 课程名称：就业准备 (一)- 课程目标：为学生提供就业前的必要准备知识和技能，帮助他们成功地进入职业生涯- 课程时长：一学期（大约15周）- 授课方式：混合式教学（课堂教学 + 实践训练）2. 课程大纲：- 第一周：了解职场环境- 介绍各种职场类型和工作环境- 探讨职场礼仪和基本工作规范- 第二周：职业规划与目标设定- 分析个人兴趣、价值观和能力，制定职业目标- 研究市场需求和就业趋势，制定职业规划- 第三周：简历与求职信撰写- 研究如何撰写有吸引力的简历和求职信- 针对不同工作岗位进行简历和求职信的个性化训练- 第四周：面试技巧与模拟面试- 掌握面试技巧，如良好的口头表达能力和姿态- 进行模拟面试，提供反馈和建议- 第五周：职业发展与持续研究- 探讨职业发展的重要性和多样性- 研究如何进行持续研究和专业发展- 第六周：工作机会和求职渠道- 研究各种工作机会和求职渠道- 了解如何利用社交媒体和网络资源进行职位搜索- 研究如何制定个人品牌形象和推广自己- 第七周：面试前的准备和策略- 研究面试前的准备工作，如公司研究和自我分析- 讨论面试策略和方法，如如何回答常见问题和展示优势- 第八周：就业机会展示和模拟招聘会- 学生参加模拟招聘会，展示自己的技能和能力- 提供招聘会的模拟环境和真实场景，让学生获得实践经验- 第九周：职业道德和职业素养- 探讨职业道德和职业素养的重要性- 研究职业道德准则和行业规范- 分析职业发展中的伦理和道德困境，并提供解决方法- 第十周：求职技巧进阶- 研究更高级的求职技巧和策略- 探讨如何应对挑战和面对竞争- 第十一周：个人品牌和网络形象- 创建和维护个人品牌和网络形象的重要性- 研究如何建立专业的社交媒体和线上形象- 第十二周：就业成功的关键因素- 分析就业成功的关键因素和能力- 提供成功案例和经验分享- 第十三周：就业实和工作体验- 学生进行实和工作体验- 分享实和工作经验，互相研究和提供反馈建议- 第十四周：个人发展计划和总结- 制定个人发展计划，包括短期和长期目标- 总结课程研究成果和个人成长3. 评估方式：- 平时表现：出勤率、课堂参与度、作业完成情况等- 期中考试：测试学生在课程中所学知识和技能的掌握程度- 期末项目：学生制定个人发展计划并进行总结报告4. 参考资料：- "职业力启动：打造职业生涯的飞跃"，作者：张明- "就业求职指南"，作者：王晓林以上为就业培训与创业教育课程教案的第一部分，旨在为学生提供就业前的必要准备知识和技能。
最新中职生就业与创业指导教程授课教案：职业生涯规划
中职生就业与创业指导教程授课教案
日照市高级技工学校课时授课计划（首页）
编号7
课程就业与创业指导班级授课日期
教学方法讲授、讨论、图示教学资源教材学时 2
课时目标
1、职业锚
2、实现职业生涯的途径
教学内容
职业生涯规划
评价及反馈
通过对课堂上讲过的知识的提问，了解学生的掌握情况。
总体还可以，只是个别学生对个别重、难点掌握不够熟练。
复习题
职业生涯规划
预习提示
职业
教学小结
本次课讲解清楚，课堂气氛好，积极调动同学的上课积极性，教学互动效果良好，学生基本掌握所授的内容，初步完成教学任务。
就业指导与创业教育课程教案(职业分类与职业选择)
就业指导与创业教育课程教案(职业分类与职业选择)就业指导与创业教育课程教案（职业分类与职业选择）一、课程背景就业指导与创业教育课程旨在帮助学生在面临就业或创业选择时作出明智的决策。
本教案重点介绍职业分类和职业选择相关的知识和技巧，为学生提供必要的指导和帮助。
二、课程目标1. 了解职业分类的概念和原理。
2. 熟悉不同行业的职业分类及其特点。
3. 研究职业选择的方法和技巧。
4. 掌握如何制定个人的职业发展计划。
5. 培养学生的职业意识和职业素养。
三、课程内容1. 职业分类的概念和原理- 职业分类的定义和目的- 职业分类的基本原理和方法2. 不同行业的职业分类- 主流行业的职业分类及其特点- 新兴行业的职业分类及其发展趋势3. 职业选择的方法和技巧- 自我认知和兴趣探索- 职业市场研究和就业前景评估- 职业规划和目标设定4. 个人职业发展计划- 设定职业目标和规划路径- 发展相应的职业技能和知识- 建立职业网络和人际关系五、教学方法1. 理论讲授：通过讲座和讲解，介绍职业分类和职业选择的理论知识。
2. 实践演练：组织学生进行职业市场研究、自我探索和职业规划等实践活动。
3. 讨论互动：组织小组讨论和班级讨论，促进学生在职业选择方面的思考和交流。
4. 个案分析：分析具体就业案例，让学生了解不同职业选择的优劣势。
六、评价方式1. 平时表现：参与课堂讨论、完成作业和实践任务的情况。
2. 考试成绩：通过期末考试来检验学生对职业分类和职业选择的理解。
3. 个人职业发展计划报告：学生根据课程研究的内容撰写个人职业发展计划报告。
七、教学资源1. 教材：选取相关的职业指导和创业教育教材作为教学参考。
2. 网络资源：利用互联网平台获取职业市场信息和职业规划工具。
八、参考文献1. 王明，《就业指导与创业教育导论》，高等教育出版社，2018年。
2. 李亮，《职业分类与职业选择研究》，中国劳动社会保障出版社，2019年。
3. Zhang, L., & Li, Q. (2020). Career Classification and its Influence on Career Choices: A Literature Review. Journal of Career Development, 47(3), 261-276.以上为就业指导与创业教育课程教案（职业分类与职业选择）的内容提纲，旨在为学生提供全面的就业指导和创业教育。
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中职生就业与创业指导教程（21中职教材）授课教案
日照市高级技工学校课时授课计划（首页）
编号 1
课程：就业与创业指导班级：授课日期：
教学方法：讲授、讨论、图示教学资源教材学时： 2 课时目标：
知识目标：了解国家的就业形势，了解影响中级技工学校学校毕业生就业的因素
技能目标：确定就业方向，了解自己在岗位工作所需的职业技能
情感目标：增强求职信心，树立正确的就业观
教学内容
第一章
1、我国就业现状分析
2、影响中级技工学校学校毕业生就业的因素
3、中级技工学校学校就业方向
4、教育部有关就业政策
5、签订就业协议基本政策
6、毕业生报道政策
5分钟2分钟18分钟
5分钟组织教学
一、导入新课
通过向同学提出问题来导入本节课
三年级的期末考试结束了，卫生学校护理专业301宿舍的6个小姐妹即将
走向各自的实习岗位。
他们一起憧憬着美好的未来，讨论着如何度过这1年的
实习时光……面对1年后的就业，他们各自发表着意见。
小晴说：“现在的就
业形势太严峻了，连大学生毕业后都找不到工作，我们中职生怎么办？”小丽
说：“现在国家护理人才紧缺，学护士就等于有了铁饭碗，不愁工作。
”小爽说：
“中职毕业进不了大医院，只有进三甲医院才算有出息。
”
请同学讨论：面对这些说法，你同意哪一个？你的想法又是怎样的？
二、讲授新课
目标展示与认定：
知识目标：了解国家的就业形势，了解影响中级技工学校学校毕业生就
业的因素
技能目标：确定就业方向，了解自己在岗位工作所需的职业技能
第一节我国就业现状分析
一、我国就业形势及存在的问题
（一）劳动力供求总量矛盾突出
到2010年全国劳动力总量将达到8.3亿人，城镇新增劳动力供给5000万
人，而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个，劳动力供求缺口在1000万个
左右。
运用下面图片向同学直观展示就业压力
（二）劳动力结构性矛盾突出
传统行业、传统岗位、低素质、低能力人才充斥市场，新兴行业、高素质
人才紧缺
（三）人才和劳动力市场不规范
（四）职业教育和培训工作相对滞后
（五）目前下岗失业人员就业难问题比较普遍，需要对其加强就业指导和服务，
建立和完善公共就业服务体系以及对就业困难人员的就业援助制度，加大对弱
势群体的扶持力度
（六）严重侵害劳动者就业合法权益的行为普遍存在
二、高校毕业生就业令人担忧
讲述
讨论
提问
板书
讲述
讨论
图示
2分钟10分钟3分钟
5分钟20分钟
（2008年全国高校毕业生总数将从2006年的464万人增至532
万人，加上2006年待就业的70万-80万人，2008年实际需要就业的
人数在600万人以上）
三、中等职业学校毕业生就业相对乐观
（向同学介绍近年全国中等职业学校毕业生的就业率说明中职学校毕业生的就
业比较乐观）
四、医疗卫生行业的就业前景●
1、居民对健康需求、卫生服务需求越来越高，体现在对护理人才的需求在增高
2、我国当前护士规模非常小
3、国外尤其是发达国家护士紧缺
第二节影响中级技工学校学校毕业生就业的因素
一、社会因素
毕业生宏观就业环境良好
第三产业的崛起尤其是服务业
国家规范医疗卫生行业
社会不利因素：政府对卫生事业投入不足特别是对农村地区
二、用人单位因素
用人单位拔高对人才的需求，人为设置就业障碍
三、个人因素●
错误认识职业
强调专业对口
追求“体面岗位”
好高骛远，眼高手低，实际操作能力差
追求高薪水
依赖性强尤其是对父母的依赖
图示
讨论
引导
分析
讨论
讲述
重点
讨论
讲授
重点
讨论
讲述
图示
课时授课计划（底页）
评价及反馈
通过课堂提问、课后作业，同学们能够基本掌握本节课所学的内容，反馈良好。
复习题
中职毕业生应当树立怎样的就业观念？
预习提示
中等技工学校毕业生就业政策
教学小结
本次课讲解清楚，课堂气氛好，基本掌握所授的内容，完成教学任务。