昭通市土肥站创先争优活动简报

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创先争优活动工作总结15篇

创先争优活动工作总结15篇

创先争优活动工作总结15篇创先争优活动工作总结1曹华秀点评。

点评紧紧围绕当前的主要工作进行,以卫生改革为重点,以公开承诺事项为准则,在充分肯定成绩的同时,也客观地指出了存在的问题与不足,并提出了下一步的整改、努力方向,促进了各方面的工作,现将点评情况总结如下。

一、支部点评情况卫生局机关支部自今年6月份以来,以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动,按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作,取得了较好成绩:二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼,于今年8月18日正式投入使用,做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作,目前正在紧张建设当中。

三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力,做好了重大传染病的防控工作,强化食品卫生监督,今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。

四是全力以赴投入到“县城三创”工作,认真履行部门职责,为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。

存在的问题与不足:一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严,导致一些工作滞后,部分工作不能落实到位。

二是学习风气不浓,政策业务水平提升不快,懒散作风不同程度地存在。

三是系统内部少数单位工作运转不畅,矛盾仍然较为突出,领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。

四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。

下一步工作建议:加强院长队伍的建设与管理,严格目标考核,坚持公开、公平、公正的用人导向,做到院长能上能下;完善并坚决执行局机关学习制度,督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施;大兴调查研究之风,认真解决系统内存在的突出矛盾,维护系统稳定与和谐;加强应急演练,加大经费投入,全力提升处置突发应急事件的能力。

二、个人点评情况通过本次点评,加强了全局党员干部之间的沟通交流,统一了党员干部思想,凝聚了科学发展共识,形成了上下“一盘棋”的格局,提高了我局党员干部做好新形势下卫生改革与发展的积极性、主动性和创造性,确保我们的各项工作经得起群众检验,有力地促进了创先争优活动的深入开展。

收费站争先创优工作总结7篇

收费站争先创优工作总结7篇

收费站争先创优工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我们收费站紧紧围绕“争先创优”的工作目标,勇于创新,不断开拓,取得了一定的成绩。

本报告将对我们过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为今后的工作提供参考。

二、工作回顾1. 目标制定与分解我们根据收费站的实际情况,制定了切实可行的争先创优目标。

目标包括提高收费效率、优化服务流程、降低运营成本等关键指标。

同时,我们将目标进行分解,落实到具体岗位和个人,确保每个人都清楚自己的职责和任务。

2. 流程优化与服务提升在流程优化方面,我们通过对收费流程的梳理和再造,简化了操作步骤,提高了收费效率。

同时,我们还引入了智能化设备,如自助缴费机、ETC车道等,进一步提升了收费站的运营效率。

在服务提升方面,我们注重员工的服务态度和服务技能培训,开展了一系列服务提升活动,如微笑服务、礼貌用语等,得到了广大司乘人员的认可。

3. 成本控制与节约在成本控制方面,我们通过推行节能减排措施,如推广LED照明、安装节能器等,有效降低了能源消耗。

同时,我们还加强了设备维护和保养工作,延长了设备使用寿命,减少了维修成本。

在节约方面,我们倡导员工树立节约意识,从细节入手,如关闭电源、减少纸张使用等,为收费站创造了可观的经济效益。

三、存在的问题1. 人员素质参差不齐尽管我们通过培训和教育提升了员工的服务意识和业务能力,但仍然存在部分员工素质参差不齐的情况。

个别员工在服务态度和业务技能方面仍有待提高。

2. 智能化设备应用不够广泛虽然我们已经引入了一些智能化设备,但仍然有较大的提升空间。

特别是在自助缴费、电子发票等方面,还需要进一步推广和应用。

3. 成本控制有待加强尽管我们在成本控制方面取得了一定成绩,但仍然存在一些浪费现象。

特别是在用水、用电等方面,还需要进一步加强管理和控制。

四、改进措施1. 加强人员培训和管理我们将继续加强对员工的培训和管理,提高员工的服务意识和业务能力。

昭通市直农业系统深入开展创先争优活动

昭通市直农业系统深入开展创先争优活动

昭通市直农业系统深入开展创先争优活动
简报
第十九期
昭通市农业局深入开展
创先争优活动领导小组办公室 2011年4月15日市农业局召开向杨善洲同志学习活动动员大会
4月15日,市农业局召开市直农业系统开展向杨善洲同志学习活动动员大会,局机关全体工作人员、局属各站所副科级以上干部、党员及入党积极分子共110余人参加了会议。

市农业局党组成员、副局长刘银盘在大会上作了动员讲话。

他指出:杨善洲同志用一生回答了“入党为了什么?当干部干些什么?身后给人民和后代留下什么?”等重要问题,给所有党员干部提供了一面镜子。

他强调,市直农业系统广大党员干部主要应从五个方面向杨善洲同志学习:一是恪守信念、对党忠诚的政治品质;二是牢记宗旨、一心为民的公仆情怀;三是献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神;四
是不计个人得失、无私奉献的高尚情操;五是艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。

会议要求局属各单位要认真组织学习活动,单位职工要紧密结合农业部门工作实际和个人岗位特点,做到真心实意学、结合实际学,在工作中学习,在学习中工作,学以致用、知行并进,推动农业工作上新的台阶。

报:市委创先争优活动领导小组办公室
发:昭通市直农业系统各党支部
(共印30份)。

开展创先争优活动总结5篇

开展创先争优活动总结5篇

开展创先争优活动总结5篇篇1一、引言在党和政府的正确领导下,本单位积极响应创先争优活动的号召,全面深入开展创先争优活动。

本次活动以推动组织发展、提高工作效率、服务人民群众为宗旨,全员参与,全面覆盖。

通过一系列活动的开展,取得了显著的成效。

二、活动开展情况1. 组织建设:成立创先争优活动领导小组,制定详细的活动方案和实施计划。

明确各部门职责,确保活动有序开展。

2. 宣传发动:通过内部会议、公告、宣传栏等多种形式,广泛宣传创先争优活动的意义、目标和要求,提高全体员工的参与意识和积极性。

3. 活动实施:开展主题鲜明的系列活动,包括岗位竞赛、技能比武、服务提升等。

鼓励员工立足本职,创新工作,提高工作效率。

4. 监督检查:建立活动监督检查机制,定期对活动开展情况进行督导和检查,确保活动不走过场,取得实效。

三、活动成效1. 工作效率提升:通过岗位竞赛和技能比武,员工业务能力得到锻炼,工作效率显著提高。

2. 服务质量改善:以人民群众满意为标准,全面提升服务质量,得到了广泛的好评。

3. 创新意识增强:创先争优活动激发了员工的创新意识,多项创新项目得以立项并实施。

4. 团队建设加强:活动的开展增强了团队的凝聚力和向心力,员工之间团结协作,形成良好的工作氛围。

四、经验总结1. 高度重视:领导高度重视是活动成功的关键,要确保活动有组织、有计划、有步骤地开展。

2. 广泛参与:要确保全体员工积极参与,发挥每个人的优势和特长,形成全员创先争优的良好局面。

3. 注重实效:要避免形式主义,注重活动的实际效果,确保活动取得预期的成效。

4. 持续改进:要定期对活动进行总结和评估,及时发现问题,持续改进,不断提高活动的水平。

五、未来展望今后,本单位将继续深化创先争优活动,将其融入日常工作中,推动组织持续发展。

具体举措包括:1. 深化活动内容:丰富活动形式和内容,拓展活动的广度和深度,不断提高活动的吸引力和影响力。

2. 加强团队建设:注重团队建设,提高员工的综合素质和业务能力,增强团队的凝聚力和战斗力。

2023年党支部“创先争优”活动开展情况总结(二篇)

2023年党支部“创先争优”活动开展情况总结(二篇)

2023年党支部“创先争优”活动开展情况总结为全面推进创先争优活动的深入开展,按照《____市____组____》(____组〔____〕____号)文件要求,____支部积极安排部署,以“服务决策、服务管理、服务基层、服务社会”为宗旨,将信息化工作与创先争优活动紧密结合,扎实有效地开展了创先争优活动。

按照____月____日召开的市局____创先争优活动推进会的要求,现将前期工作开展情况报告如下:一、健全机构,明确任务根据局党组和____对创先争优活动工作的安排部署,中心支部立即召开了动员大会,传达了创先争优活动的重要精神,并要求中心全体党员干部要高度重视,立即行动起来,以饱满的热情投身到此次活动当中。

并成立了以中心主任为组长,中心副主任为副组长,科室负责人为成员的领导小组。

领导小组下设办公室,办公室具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。

各科(室)负责人为第一责任人,负责本科(室)创先争优活动的具体工作,定期对争创活动的进展情况进行检查督促,及时解决遇到的困难和问题,确保活动取得实效。

中心党支部于____月____日、____月____日先后两次召开创先争优活-1序》,增进了大家对党建工作的了解,进一步规范了支部发展党员工作程序。

(三)利用板报、网站等多种渠道开展宣传通过在制作宣传板报、在门户网站开设创先争优活动专栏等多种渠道加强宣传。

使广大党员干部职工深刻认识创先争优活动的重大意义,为活动的深入开展和取得实效营造良好氛围。

(四)结合绩效考核,树立先进典型各科(室)每月根据工作完成情况,通过科长提名,工作例会讨论,确定各科(室)月度优秀人员____。

在全体职工中形成学先进、赶先进、做表率的良好局面。

围绕“五带五争”要求,把评选月度优秀和加强基层党组织建设、推进我单位各项工作结合起来,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

(五)购买书籍,推进学习型党支部建设为全体党员购买了《中国做对了什么》、《新帝国主义在中国2》、《新帝国主义并购中国企业的真相》等书籍,激发阅读兴趣,组织交流读书心得,相互促进、共同提高,进一步推进学习型党支部建设,收到良好效果。

2023创先争优活动工作总结15篇

2023创先争优活动工作总结15篇

2023创先争优活动工作总结15篇创先争优活动工作总结1__月12日下午,我校党委分支部召开党员大会,按照《关于创先争优活动领导点评的实施方案》(衡一党发【】08号)开展领导点评。

这次领导点评会议分行政、高一、高二、高三、离退休五个支部召开,在民主、团结、和谐的气氛中进行,取得了预期效果,为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基矗现总结如下:一、点评内容领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求,结合五个党支部和党员本职工作进行。

1、对党支部点评内容。

包括:对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。

2、对党员领导干部点评内容。

包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管(主管)工作落实情况。

3、对普通党员点评内容。

包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

二、方法步骤1、自我小结。

基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结。

基层党支部的小结上报学校党委,党员的小结上报所在党支部。

2、调研督查。

党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。

这次点评采用会议集中点评方式。

点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。

4、整改落实。

各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议,认真制定整措施,扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现,并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

三、点评特点1、实事求是。

点评领导深入被点评对象进行调查研究,全面掌握其开展创先争优活动的情况,客观公正、实事求是进行点评,让被点评的对象感到既有压力,又有动力。

凝心聚力创先进 团结实干争优秀

凝心聚力创先进 团结实干争优秀

凝心聚力创先进团结实干争优秀——镇雄县国土资源局党建工作纪实镇雄县国土资源局党支部以抓党建、强班子、带队伍、促发展为主线,紧紧围绕部门职能抓党建,带领队伍创先争优,有力地促进了机关工作。

抓学习宣传,内强素质,外树形象。

局党支部抓住党员学习不放松,通过个人自学和集中学习,老同志带新同志,理论学习和实践锻炼,认真学习政治和业务知识,为做好工作打下了坚实基础。

一是以创先争优学习创建活动为契机,深入开展学习杨善洲先进事迹活动,要求每个党员认真撰写读书笔记、心得体会及党性分析材料,并召开学习交流会,围绕个人存在的问题和不足,广泛开展批评和自我批评,互相帮助,共同提高,达到了良好的效果;二是根据机关工作人员严重不足的问题,分期从乡镇抽派同志到机关顶岗培训,使乡镇同志得到了锻炼。

同时根据国土资源管理要求,选派业务骨干到省、市和省外培训,开阔了视野,提高了业务能力;三是为了把部门创先争优学习实践活动进一步引向深入,从而推动与县直部门的交流,党支部组织了广泛宣传,把机关党务公开、职能职责、人员形象、承诺流程、办事指南、工作制度、廉政文化等内容装框上墙,营造了良好的学习交流氛围。

抓作风建设,雷厉风行,率先垂范。

国土资源管理工作任务重,而职能部门人手不足,工作上经常加班加点。

党支部按照局党组提出的“抓党风、促政风,打造务实高效的国土部门新形象”的要求,以制度建设为突破口,强化落实,领导以身作则,率先垂范,推行雷厉风行的工作作风,无论是在机关上班或下乡调研督查,人人都兢兢业业,心无旁骛。

在全县建党90周年的表彰大会上,局党支部被评为先进基层党组织,树立了机关的良好形象。

抓制度建设,以人为本,规范管理。

以教育管理党员为核心,以规范党务工作为抓手,建立健全落实了《三会一课制度》、《发展党员制度》、《党支部议事制度》等一系列党支部工作制度,促进了各项党务工作规范开展。

党支部按照创先争优活动的要求,制定实施了《党员评星实施方案》和《先锋模范岗位评选办法》,开展党员评星和先锋模范岗位评选,激励党员努力工作,创先争优。

创先争优活动简讯范文

创先争优活动简讯范文

创先争优活动简讯范文创先争优活动简讯范文20xx年全省深入开展创先争优活动动员会于5月2日在***地召开。

会议认真学习贯彻胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和全国创先争优活动动员部署会议精神,按照省委部署要求,对全省创先争优活动进行动员安排。

此前,省委书记***在省委常委会上指出,开展创先争优活动是对学习实践活动的深化和拓展,要围绕科学发展、经济发展方式转变来开展,切实加强新形势下基层党组织建设和党员队伍建设,一定要抓实抓好,抓出成效。

省委常委、组织部部长***作动员部署。

会议指出,在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大确定的重大政治任务。

开展创先争优活动,既是深化拓展学习实践活动成果的需要,又是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设、调动和激发广大党员积极性创造性、推动全省经济社会发展的需要。

省委对开展创先争优活动高度重视,省委常委会认真传达学习中央精神,审议通过了在全省开展创先争优活动的实施意见。

会议强调,根据中央精神和省委部署,深入开展创先争优活动,要坚持以深入学习实践科学发展观为主线,以“做科学发展先锋队,当中原崛起排头兵”为主题,统筹推进党的建设和其他经常性工作,做到“四个准确把握”:一是准确把握目标任务,努力实现在推动科学发展上取得新进展,在促进社会和谐上取得新成效,在服务人民群众上取得新进步,在加强基层组织建设上取得新突破。

二是准确把握基本原则,坚持围绕中心、服务大局,立足实际、务求实效,与时俱进、改革创新,城乡联动、整体推进。

三是准确把握主要内容,创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,争做优秀共产党员要努力做到“五个表率”。

四是准确把握方法步骤。

创先争优活动从20xx年4月开始,到20xx年7月基本结束,着重围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大两个重大节点展开。

结合河南实际,我省创先争优活动分调查研究、动员部署、组织实施、系统总结、评选表彰、巡回宣讲六个阶段进行。

创先争优简报(二)【可编辑版】

创先争优简报(二)【可编辑版】

创先争优简报(二)创先争优简报(二)卫生系统党委在创先争优活动中做到“五个有机结合”一、将创先争优活动与本职工作有机结合起来,切实提高卫生综合保障能力。

加强医院管理、提升医疗卫生服务水平,夯实公共卫生和基层卫生两大基础,打好“健康XX县、幸福人民”行动和卫生重点项目建设两大攻坚战,重点抓好传染病防控、新型农村合作医疗、医院管理、妇幼保健、卫生执法监督和行风建设六项工作,使全县卫生工作争先进位,综合排名在全市保三进一。

二、将争先创优活动与医药卫生体制改革有机结合起来,推动卫生事业健康发展。

加强对医院的指导监督,提高卫生行政部门的监管能力。

紧紧抓住人民群众关心的热点问题,深入调查研究,制定整改方案,认真加以解决,努力提高卫生行政部门管理、统筹、协调医院工作的能力。

坚持为人民群众服务的办院宗旨,不断提高医院管理水平。

正确处理好医院内涵建设与外延发展、基础质量与技术创新、社会效益和经济效益、近期发展与远期发展、业务工作与文化建设等关系,使医院沿着正确的方向发展。

努力提高基础医疗质量,保证医疗安全。

制定医疗服务质量管理规则,强化医院和医务人员依法执业意识、落实医院规章制度。

加强基础医疗和护理质量,完善医疗质量和安全控制体系,提高医疗服务的安全性和有效性,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务。

三、将争先创优活动与卫生人才队伍建设有机结合起来,切实加强卫生专业技术人才梯队建设。

以创先争优活动为载体,加大卫生专业技术人才培养力度,通过制定人才培养规划,组织技术骨干到上级医院进修学习,努力提高医务人员技术水平;认真组织开展“万名医师下基层对口支援”活动,按照“选上来、派下去”的人才培养模式,加强基层医疗机构与县级医院的人才和技术交流,切实加强对基层医疗单位的技术扶持;积极探索卫生系统人员聘用和管理机制,通过优惠政策吸纳优秀专业技术人才,切实加强全县卫生系统专业技术人员梯队建设。

四、将创先争优活动与创建“温馨医院”有机结合起来,构建和谐医患关系,提升卫生行业形象。

创先争优促春耕主题活动汇报.doc

创先争优促春耕主题活动汇报.doc

创先争优促春耕主题活动汇报县把深入开展创先争优活动与当前春耕生产工作紧密相结合,积极开展“创先争优促春耕”主题活动,广大党员深入田间地头,为农民解决实际困难,为春耕保驾护航,推动了全县春耕备耕工作的有序开展。

科学部署抓春耕。

该县把抓好春耕生产作为当前创先争优的具体体现,把春耕工作作为农业和农村工作的头等大事来抓,在深入分析当前全县春耕生产工作面临的形势和困难的基础上,科学安排和部署春耕生产工作,采取县级领导包乡镇、乡镇领导包村、一般干部包户的“三级包保”责任制,形成了领导抓、抓领导,一级带领一级干,农业部门抓创建,各方联动促发展的新局面。

全县24名县级领导分别包干19个乡(场、区)镇,123名乡镇领导包干81个村,1500多名党员干部包干2177户挂钩联系户。

宣传发动引春耕。

通过新闻媒体、信息网络和悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料等途径,及时向广大农民群众宣传生产动态、春耕生产知识、国家惠农政策,宣传新品种、新技术、市场动态等信息,尤其是突出天气状况、土壤墒情、市场行情的宣传,积极推广优质品种,优化种植结构,引导干部群众抢前抓早、调整结构、适时播种。

已悬挂横幅180多条,发放宣传资料13000余份。

同时,各乡(场、区)镇充分发挥“农技服务站”、“便民服务中心”的作用,为农民搭建信息咨询平台;广大农技人员深入基层与农户交谈沟通,让农户深刻认识到春耕备耕的重要性,营造良好的春耕备耕氛围,增加春耕生产的积极性,迅速掀起春耕生产的高潮。

face=verdana>干部下乡促春耕。

围绕“创先争优促春耕”主题活动,领导干部积极深入基层一线,进村入户,与当地干部群众一同研究增收措施,鼓励群众积极调整农业产业结构,推进优势特色产业向标准化、规模化、产业化方向发展。

同时,为巩固扩大“干部下基层”活动成果,广大下基层干部再次深入蹲点村、走近结对户、穿梭于田间地头,及时了解和掌握农民群众生产生活的第一手资料,熟知民情,把中央的农村政策、致富信息、种养新技术送给农户,帮助村民运肥、覆地膜、播化肥、育苗,为农民“传经送宝”,想方设法让贫困户种上地、种好地。

某牧场深入开展创先活动简报

某牧场深入开展创先活动简报

某牧场深入开展创先争优活动简报第期伊克乌图布拉格牧场深入开展创先争优活动领导小组办公室2011年7月12日某牧场开展“双述双评”助推创先争优为进一步推动基层党建工作责任制的落实,强化党组织管党建抓党建工作职责,推进创先争优活动的深入开展。

某牧场积极探索,在各级党组织推行以“向上级述职、组织点评,向党员群众述职、民主测评”为主要内容的“双述双评”活动。

结合党建目标工作考核,对全牧场5个村队、1个机关,1个学校、1个卫生院、1个离退休的党支部书记2011年上半年度履行党建工作及创先争优活动开展情况进行述职评议,共开展领导点评13次,群众评议22次,共有200余名党员和村民代表参加评议,推动了党建工作和创先争优活动再上新台阶。

一、高度重视,加强组织领导。

牧场各党组织高度重视基层党组织书记“双述双评”工作,牧场结合创先争优活动和基层党建工作年度考核,及时制定下发《关于转发地区纪委、地委组织部《关于印发<,,地区村级干部“双述双评”暂行规定>的通知》的通知》、《。

牧场村级干部“双述双评”活动实施方案》。

组织基层党组织围绕上半年抓党建工作履行职责情况、组织开展创先争优活动促基层党建及承诺践诺完成情况、取得的成效、存在问题以及下一步思路打算等内容开展了“双述双评”工作,各级党员领导干部及时深入联系点和基层单位开展点评,发挥示范引导作用,带动面上领导点评工作深入开展。

并将基层党组织书记抓党建工作情况作为基层党建目标考核的重要内容,结合述职情况进行认真核实,作出结论,列入考核结果。

二、立足实际,明确内容和对象根据牧场党建工作实际,确定“双述双评”活动的基本内容即,“向上级党组织述职、组织点评,向党员述职、民主测评”。

向上级党组织述职、组织点评,就是下级党组织书记向上级党组织述职,述职后由上级党组织对述职情况进行点评。

向党员群众述职、民主测评,就是党组织书记向党员、“两代一委”、群众代表述职,述职后由党委会代表进行民主测评。

以民为本 务求实效——云南省交通运输系统创先争优活动纪实

以民为本  务求实效——云南省交通运输系统创先争优活动纪实
“ 师傅 , 您好 ! “ ” 师傅 , 稍 等! “ 傅 , 走好 ! 在 昆明 请 ”师 请 ” 西收 费站 , 过 往一 辆 车 , 费员都要 微 笑着先 后 向驾驶 员 每 收 报 以3 问候 。 里 日均车流 量4 ) ,, 费 员一天 就要 问候 次 这 78 收 - ̄
l 2万 次 。
2 0 年 同 比增 长1 3%, 09 5 今年 征收 通 行 费完成 公 司年 度指 标 的 15 0 %。中秋 、 罔庆 “ : 期 间收 费站 征 费 额连 创 历 史新 ”
关键 时刻 第一个挺 身而 出的 是共 产 党 员 ,危 难 时刻 第

个 站 出来 的也是 共产 党 员 德 宏公路 管理 总段 在创 先 争 云南 省交 通运 输厅 副厅 长张 长生介 绍 ,拿省 交通 运输


笑 暖人 心 。 昆 明 西收费 站 , 笑不 再是 简单 的动 作 往 微
行为 规范 ,已成 为收 费 员一种 发 白内心 的行 为 ) 惯 和生 活 J 态度 。存 以 “ 造滇 两高 速通 畅第 一站 ” 主 题 的创 先争优 打 为 活动 巾 ,全 省车 流量 最大 的 昆明西 收 费站堵 车现 象逐 渐 减 少 , 西高速 公路 逐渐 呈 现 f 路畅 人 和 的和谐 景象 。 滇 “ 2 l年 1 月 , 0 0 至9 昆明 西收费 站 日均车 流量 1 2 0 年同期 ; 09 L
亭 整洁 、 通快 捷 、 平公 j 接 受 监督 、 畅 公 E、 以人 为本 、 建 和 共
务态 度 为什么 这么 好 , 是不 是换 领 导 ‘ ’ 作 人员笑 着 网 r ’ r
答 :我 们 不是换 领 导, “ 而是换 思 想 了 ”
增 长1. %; 省存 建 5 条二 级公 路 累计 完 成 投 资342 60 全 4 2 5. 亿

【2018-2019】关于创先争优的会议简报-精选word文档 (3页)

【2018-2019】关于创先争优的会议简报-精选word文档 (3页)

【2018-2019】关于创先争优的会议简报-精选word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==关于创先争优的会议简报小编为大家整理了一份关于创先争优的会议简报,不知道怎么写简报的同学可以参考哦。

学校召开深入开展创先争优活动——暨推进学习型党组织建设动员大会5月21日下午,学校党委在办公楼二楼会议室召开在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动暨推进学习型党组织建设动员部署大会。

学校党委书记、学校深入开展创先争优活动领导小组和推进学习型党组织建设领导小组组长xx 作动员讲话。

学校党委副书记、校长、创先争优活动领导小组和推进学习型党组织建设领导小组副组长xx主持会议。

学校党委深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设领导小组成员,各教学单位行政正职、支书记、专职副书记,各部门主要负责人,南湖学院院长、各系行政负责人、支部书记,党务部门全体干部参加会议。

党委书记xx在动员讲话中指出,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设,是深入贯彻落实党的17大和十七届三中、四中全会精神的需要,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是统筹推进党的建设的一项经常性工作。

全校各级党组织和广大党员一定要提高认识,明确责任,切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来,并迅速行动起来,抓好落实。

xx从“提高思想认识,增强开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的责任感使命感”;“明确目标任务,提高开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的针对性、实效性”;“加强组织领导,确保开展创先争优活动和建设学习型党组织工作的常态化、制度化”等三个方面对我校深入开展创先争优活动和推进学习型党组织建设做出了具体部署。

创先争优系列的活动总结6篇

创先争优系列的活动总结6篇

创先争优系列的活动总结6篇篇1一、引言创先争优系列活动作为推动组织进步和个人成长的重要抓手,自开展以来,我们始终秉持着创新、争先、卓越的理念,积极参与各项活动,以期实现个人潜能的挖掘与组织目标的共同实现。

在此,我对本次创先争优系列活动进行细致的总结,以供参考。

二、活动回顾本次创先争优系列活动主要包括主题党日活动、岗位竞赛、团队建设等几个方面。

活动自启动以来,得到了全体成员的积极响应和广泛参与。

通过各项活动的深入开展,我们充分感受到了创先争优带来的活力与激情。

三、活动成效1. 主题党日活动成效显著。

通过主题党日活动的开展,进一步强化了党员的政治意识和大局意识,激发了党员的责任感和使命感。

同时,也促进了党组织与党员之间的交流互动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2. 岗位竞赛激发潜能。

岗位竞赛作为活动的重要组成部分,有效激发了员工的潜能和创新精神。

通过岗位竞赛,一批优秀员工脱颖而出,成为推动组织发展的中坚力量。

同时,也为员工提供了一个展示自我、实现价值的平台。

3. 团队建设得到加强。

创先争优系列活动为团队建设提供了良好的契机。

通过团队建设活动,增强了团队成员之间的沟通与协作,提高了团队的凝聚力和执行力。

同时,也为组织培养了一批高素质的团队人才。

四、活动亮点本次创先争优系列活动的亮点主要体现在以下几个方面:首先,活动内容丰富多彩,形式多样,满足不同群体的需求;其次,活动紧密结合实际工作,具有较强的针对性和实效性;最后,活动宣传到位,营造了浓厚的氛围,激发了全体员工的参与热情。

五、经验总结通过本次创先争优系列活动的开展,我们深刻认识到以下几点经验:首先,要紧紧围绕组织目标和个人发展需求设计活动方案;其次,要注重活动的实效性和可持续性;最后,要加强活动宣传,提高员工的参与度和认同感。

同时,我们也意识到在创先争优过程中还存在一些问题和不足,需要在今后的工作中加以改进和完善。

六、未来展望展望未来,我们将继续深化创先争优系列活动,不断创新活动形式和内容,以满足组织和个人发展的需求。

肥料发放工作简报范文

肥料发放工作简报范文

肥料发放工作简报范文肥料发放工作简报根据我们部门的指示,我部于某年某月某日开始进行肥料发放工作。

在此期间,我部共发放了5000袋肥料,总重量达500吨。

发放工作主要集中在农业重点发展区,并根据各农户的耕地面积和作物需求进行合理分配。

肥料发放工作经过精心组织和协调,在相关部门的支持下顺利进行。

首先,我们与农业局、农技站等部门进行了充分的沟通和协商,确定了肥料的发放对象和发放数量。

然后,我们成立了发放小组,并制定了详细的工作计划和时间表。

发放小组人员全部经过专业培训,掌握了相关政策和操作技能。

在发放过程中,我们严格按照发放名单和记录进行操作,确保肥料发放到位。

同时,我们与农户进行了面对面的交流,解答了他们的疑惑并听取了他们的意见和建议,以不断改进工作。

在肥料发放工作中,我们充分发挥团队合作的优势,有效地完成了任务。

发放小组成员之间相互配合,各司其职,每个环节都严格把关。

我们按照计划顺利完成了发放任务,并未发生任何差错或纠纷。

发放对象对我们的工作表示了高度评价,并对我们的服务态度和专业水平给予了赞扬。

此外,为了确保发放工作的公正和透明,我们还进行了定期的评估和检查。

每个环节都有相应的记录和报告,以便于后续的统计和总结。

我们也及时汇报了工作进展和发放情况,与上级部门保持了密切的沟通。

同时,我们积极接受上级部门的指导和监督,不断完善工作,并随时准备接受检查和考核。

总体而言,肥料发放工作取得了良好的效果。

我们通过发放肥料,帮助农户提高了农作物的产量和质量,促进了农业的发展。

在今后的工作中,我们将继续加强与相关部门的合作,完善工作机制,提升服务水平,为农民创造更多的福祉。

以上是肥料发放工作的简要情况汇报,希望能够得到您的认可和指导。

谢谢!。

突破创新,推动农业可持续发展——昭通市农环站2023年工作总结

突破创新,推动农业可持续发展——昭通市农环站2023年工作总结

突破创新,推动农业可持续发展——昭通市农环站2023年工作总结突破创新,推动农业可持续发展——昭通市农环站2023年工作总结2023年对于昭通市农环站来说,是一个充满挑战和机遇的一年。

在市委、市政府的正确领导和全体工作人员的共同努力下,农环站在推动农业可持续发展方面取得了可喜的成绩。

下面是我们2023年的工作总结。

创新农业科技,提升生产效益农业科技是推动农业现代化、加快农业发展的重要手段。

为了提高农业生产效益,我们积极引进新技术、新设备,开展新模式的饲养、栽培和养殖。

我们与农业科研机构合作,参与各项研发项目,推广新品种、新技术和新模式。

通过推广应用节水技术、精准施肥技术以及大型化机械设备,将传统农业转变为现代化农业。

这些创新措施的实施,使得农业生产更加高效、可持续,为农民增加了收入。

加强农业环保,保护农田生态环境农业环保是农业可持续发展的基础。

我们加强了农田管理和耕地评估工作,严格控制化肥农药的使用,加强对农药残留的监管和检测。

同时,积极推广绿色种植、有机栽培和生态养殖模式,减少化学物质对环境的污染。

我们还加大水资源的保护和管理力度,提高农田水利设施的建设和改造,增强农业抗旱能力。

通过这些措施的实施,我们取得了良好的环境效益,让农业发展和环境保护相得益彰。

拓展农产品市场,提高农民收入农产品市场的拓展是实现农业可持续发展的重要手段。

我们利用各类农产品展销会、农产品电商平台等渠道,积极推广和销售昭通市特色农产品。

我们与一些餐饮企业合作,推出农家乐、采摘园等休闲农业项目,吸引了大量的游客前来参观和购买农产品。

同时,我们还注重农产品的品质和品牌建设,加强农产品的质量安全监控,确保消费者购买到放心的农产品。

通过这些措施的实施,农民的收入得到了有效提升,激发了农业生产的热情。

加强农业产业链合作,提升农业综合效益农业产业链合作是推动农业可持续发展的重要举措。

我们积极引导农民组织起来,成立农业合作社和农民专业合作社,促进农业产业链的发展。

开拓务实搞好土肥工作

开拓务实搞好土肥工作

开拓务实搞好土肥工作
刘海萍
【期刊名称】《云南农业》
【年(卷),期】2004(000)008
【摘要】@@ 2004年4月15~17日,在昭通市水富县召开了全省土壤肥料工作会议.省农业厅领导、省土肥站领导和各地、州、市、县土肥站的负责人共100人参加了会议.会议的目的是使土壤肥料工作更好地服务于增收调结构和提高粮食综合生产能力的大局.
【总页数】1页(P14)
【作者】刘海萍
【作者单位】云南省土肥站,650034
【正文语种】中文
【中图分类】S1
【相关文献】
1.创新工作方式求真务实高质量完成各项土肥工作任务 [J], 陈健
2.拓宽职能搞好土肥工作 [J], 豆松涛
3.开拓创新求真务实为实现集团公司跨越式发展搞好安全生产——在中国水利水电建设集团公司2004年安全生产会议上的讲话(部分摘要) [J], 付元初
4.转变观念开拓创新——在2009年测土配方施肥暨全省土肥工作会议上的讲话(摘要) [J],
5.求真务实,开拓进取,做好基层共青团工作——隧道公司团委近年的工作总结及工作展望 [J], 梁浩锡
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(第3期)
昭通市土肥站创先争优活动领导小组办公室2011年4月22日市土肥站召开深入学习杨善洲同志先进事迹动员大会
为贯彻市委和市农业局党组的部署,及时在市土肥站掀起向杨善洲同志学习的热潮,4月21日,市土肥站召开深入学习杨善洲同志先进事迹动员大会,会议由胡德波副站长主持,土肥站全体工作人员15人参加了会议。

会议议程有三项:一是党支部张定红书记作动员讲话,二是胡德波副站长作学习要求和工作安排,三是马艳副站长带领学习中央、省、市有关文件和领导讲话精神。

张定红在大会上作了题为《开展向杨善洲学习活动努力创造土肥事业新辉煌》动员讲话。

在详细阐述学习活动的主要目的后,张定红从三个方面进行了动员和安排。

一是学习宣传杨善洲同志先进事迹,进一步坚定共产主义理想信念。

介绍杨善洲同志的先进事迹后,要求全站党员干部职工围绕杨善洲同志的先进事迹、崇高精神和先进影响开展学习,主要应从五个方面向杨善洲同志学习:一是恪守信念、对党忠诚的政治品质;二是牢记宗旨、一心为民的公仆情怀;三是献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神;四是不计个人得失、无私奉献的高尚情操;
五是艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。

二是加强领导,把学习活动落到实处。

土肥站成立了由张定红任组长,胡德波、任习荣和马艳任副组长,王芳、杨德祥和王燕为成员的学习活动领导小组,下设了办公室;制定了学习方案;计划开展专题学习讨论和开展“五对照五查看”;丰富庆祝建党90周年活动。

三是以杨善洲同志崇高精神为动力,确保土肥工作任务圆满完成。

进一步抓好测土配方施肥工作,促进农业增产增收;组织实施好巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目;做好中低改的组织协调、指导督促、上情下达下情上报、情况收集汇总、简报编制和总结等工作。

会上印发学习宣传材料15套共45份。

同时,张定红还宣读了土肥站党支部2011年创先争优活动公开承诺内容,带领大家共同学习了《胡锦涛总书记和其他常委同志对创先争优活动的重要指示》。

会上,胡德波就学习活动提了2点要求,一是及时编发学习简报,二是全站干部职工本月底内撰写一篇学习心得体会,并对土肥站工作进行了具体安排。

马艳带领大家共同学习了2011年中央一号文件、李纪恒书记和孔垂柱副省长在省委农村工作会议上的讲话精神、夜礼斌书记和刘建华市长在市委二届十二次全体(扩大)会议上的报告和讲话精神。

报:市农业局创先争优活动领导小组办公室。

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