加油站消防安全工作考评和奖惩制度
加油(气)站消防安全工作的考评和奖惩制度
加油（气）站消防安全工作的考评和奖惩制度加油站作为一个涉及大量易燃易爆化学品的场所，消防安全工作的重要性不言而喻。
为了保障加油站员工和顾客的生命财产安全，制定一套严格的考评和奖惩制度就尤为重要。
首先，对于加油站的消防安全工作，应当设立专门的考评机构。
考评机构应由具备丰富消防安全工作经验和相关岗位知识的专业人员组成，比如消防人员、工程师等。
考评机构负责监督加油站消防安全工作的执行情况，对加油站进行定期的考核和评价。
对于加油站消防安全工作的考评内容，可以从以下几个方面进行考察：一是消防设施的完整性和操作性。
消防设施包括消防器材、消防报警系统、应急疏散通道等。
考评人员可以通过检查消防设施的数量、位置、完好度以及员工对其操作的熟练程度等方面来评估加油站消防设施的合格性和有效性。
二是员工的消防安全培训和应急演练情况。
员工是保障加油站消防安全的第一道防线，他们的消防安全知识和应急处理能力的水平至关重要。
考评人员可以通过查阅员工培训记录、模拟消防应急演练的结果等方式来评估员工的培训情况和能力水平。
三是消防安全管理制度的完善程度。
消防安全管理制度是加油站消防安全工作的基础和保障。
考评人员可以通过检查加油站的消防安全制度文件、相关记录等来评估加油站是否具备科学合理且可操作的消防安全管理制度。
四是消防安全责任制的落实情况。
消防安全责任制是加油站消防安全管理的核心。
加油站应明确消防安全负责人和相关岗位的消防安全职责，考评人员可以通过对相关岗位人员的工作记录和工作报告的审核评估其履职情况。
了解了考评内容以后，接下来应制定相应的奖惩制度。
对于考评中表现优秀的加油站，可以给予一定的奖励和激励措施，例如评选出“消防安全先进单位”，发放奖金或奖品，举办表彰大会等，以激励他们继续维护好消防安全工作。
对于考评中存在不合格或不达标的加油站，应及时采取相应的惩罚措施，以迫使其改进消防安全工作。
惩罚措施可以包括罚款、停业整顿、责令整改等。
消防安全工作考评与奖惩制度范文（4篇）
消防安全工作考评与奖惩制度范文第一章总则第一条为加强对消防安全工作的管理和监督，确保员工的消防安全意识和技能，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各级机构和部门的员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条本制度的执行机构为公司消防安全管理部门，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第二章考评制度第四条对员工的消防安全工作进行考评，旨在鼓励和激励员工关注并积极参与消防安全工作。
第五条考评内容包括但不限于以下几个方面：1. 消防安全知识的掌握情况；2. 消防设施和设备的使用情况；3. 员工日常消防安全工作的执行情况；4. 应急预案和演练的参与情况；5. 发现和报告火灾隐患的能力。
第六条考评周期为每年一次，具体考评时间由消防安全管理部门确定。
第七条考评采用定量和定性相结合的方式进行，根据员工的成绩和表现，评定优秀、合格和不合格三个等级。
第八条考评结果将作为员工绩效考核的重要依据，并根据考评结果进行奖惩措施。
第三章奖励制度第九条对于消防安全工作表现出色的员工，公司将给予适当的奖励，以激励员工更好地参与消防安全工作。
第十条奖励方式包括但不限于以下几种：1. 表彰奖：对在消防安全工作方面表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书或奖章；2. 奖金：根据员工消防安全工作的表现，给予一定的奖金奖励；3. 节日福利：在重要节日期间，给予在消防安全工作方面表现优秀的员工额外的福利待遇。
第十一条奖励的评定标准和办法由消防安全管理部门负责制定并定期公布。
第四章惩罚制度第十二条对于消防安全工作不达标或存在严重违规行为的员工，公司将给予相应的惩罚，以确保员工严格遵守消防安全规定。
第十三条惩罚方式包括但不限于以下几种：1. 警告：对于轻微违规行为，给予口头警告；2. 记过：对于较为严重的违规行为，给予记过处分；3. 降职：对于严重违规行为或消防安全工作严重失职的员工，给予降职处分；4. 开除：对于严重违反消防安全规定的员工，给予开除处分。
加油(气)站消防安全工作的考评和奖惩制度范本
管理制度编号：LX-FS-A53737加油（气）站消防安全工作的考评和奖惩制度范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑加油（气）站消防安全工作的考评和奖惩制度范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、加油加气站应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。
对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人，应当给予表彰奖励。
二、对未依法履行消防安全职责或者违所消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。
三、对以下情况应当进行处罚：1、安全组织组织不健全或有组织而未开展活动的职责不明确的2、安全培训未按培训制度进行安全培训的新上岗员工未进行岗前安全培训的未对进站施工人员进行安全培训的员工不会使用站内消防器材的3、安全检查按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的，记录无实际内容或不全的隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的，对无力整改的隐患，无报告、无防范措施的各班未设带有标志的安全员的4、安全防范未按规定设置安全警示标志牌的或安全警示标志牌模糊不清的重点防火部位的防范措施不符合规定的报警、防范器材未配置或性能不良的站内临时动火、临时用电不符合安全规定的未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的未建立消防档案的5、消防器材消防器材配置数量不符合规定的消防器材摆放不合理、取用不便的消防器材未实施“三定”（定人、定设备、定职责）管理的消防器材失效、严重锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的消防器材移作他用的四、对消防工作表现突出的单位和个人应给予奖励，下列情况应进行奖励：热爱消防工作，积极参加防火灭火训练，成绩优秀的。
2024年加油站安全奖惩制度（三篇）
2024年加油站安全奖惩制度为了搞好我站的安全生产工作，鼓励嘉奖在安全生产工作中做出成绩的员工和处罚违反各项安全生产规章制度的人员，根据中国石油《加油站管理规范》第四十五条至第五十四条的规定，制定我站的安全奖惩制度：一、奖励有下列情形之一者，由站领导或上报主管公司给予奖励：1、积极参加公司和加油站组织的安全教育学习和培训，考试成绩优秀及消防实战演练成绩优秀。
2、在日常安全检查工作中，及时发现隐患，并积极采取有效措施避免事故发生。
3、发现“三违”行为，及时制止。
4、遇有突发和不可抗拒事故发生，处理得当，避免或减少油站财产损失。
二、处罚分为责令改进、警告、严重警告和辞退。
有下列情形之一者，责令其立即改正：1、工作时未按规定穿戴防静电工作服。
2、带手机等通讯工具上岗。
3、直接往塑料容器内加油。
4、违反其安全管理规定。
有下列情形之一者，给予警告的处分：1、在各项安全生产教育学习、培训中考试不合格。
2、加油时造成跑、冒油，但未造成损失。
3、被责令改进后拒不执行，改正后再犯。
有下列情形之一者，给予严重警告的处分：1、受警告处分后，三月内再犯。
2、卸油时溢罐。
3、有“三违”行为，不接受制止。
有下列情形之一者，给予辞退的处分：1、受严重警告处分后，三月内表现仍达不到要求。
2、在禁烟区内吸烟。
3、严重违反加油站安全规章制度和操作规程，给加油站造成严重损失。
三、处罚的行使权限：1、班长有行使“责令改进”的权限。
2、站长有行使“责令改进、警告”的权限3、加油站上及主机关有行使“责令改进、警告、严重警告、辞退”的权限。
平山县天河加油站2024年加油站安全奖惩制度（二）为了进一步加强加油站的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，2024年起，我国将实施新的加油站安全奖惩制度。
该制度旨在倡导加油站加强安全管理，推动安全生产责任落实到位，引导加油站实施科学化管理，提高加油站的安全管理水平。
一、奖励政策：1. 卓越安全加油站奖励：每年评选出全国范围内安全管理表现优秀的5家加油站，分别给予50000元奖励，并颁发荣誉证书。
加油(气)站消防安全工作的考评和奖惩制度
加油（气）站消防安全工作的考评和奖惩制度1.引言为加强加油（气）站的消防安全工作，保障员工和顾客的人身安全和资产安全，落实企业安全生产责任，订立本规章制度。
本规章制度的目的是为了规范加油（气）站消防安全工作的考评制度，对员工的消防安全工作进行评估和监督，建立科学合理的奖惩制度，激励员工加强责任意识和自动性，提高加油（气）站的消防安全管理水平。
2.考评标准2.1 消防设施是否齐全和正常运行•灭火器和喷淋系统的数量是否满足要求，并定期进行检查和维护。
•烟雾报警器、火灾报警系统、手动报警按钮等消防设施是否正常运行。
•消防通道是否畅通，消防器材是否易于取用。
2.2员工消防安全知识和技能掌握情况•是否能正确使用和维护各类消防设备。
•是否具备基本的灭火急救知识。
•是否了解火灾的危害性和应对方法。
2.3 日常消防安全工作执行情况•每日消防检查和消防巡查是否按规定完成。
•是否依照防火分区规定储存易燃易爆物品。
•是否依照消防安全要求进行清洁和整改。
2.4员工的消防安全意识和行为表现•是否遵守加油（气）站消防安全制度和规章制度。
•是否及时报告和处理火灾隐患和事故。
•灭火逃命演练的参加和搭配情况。
2.5员工的紧急灭火处理本领和灭火逃命演练效果•是否依照规定及时、正确地启动灭火器材。
•灭火演练中团队合作搭配情况。
•灭火逃命演练中员工的灭火技能和逃命本领。
3.考评流程•考评周期：以月为单位进行考评。
•考评方式：综合考评。
包含定期考核、突击检查和抽查等。
•考评指标：依据2.1—2.5所述考评标准，综合评定员工的消防安全工作水平。
•考评记录：对每位员工的考评结果进行记录和归档，作为日后奖惩依据。
4.嘉奖制度4.1先进个人依据员工的考评结果，评比出每月表现突出的先进个人，予以嘉奖。
•优秀员工：完成考评指标实现100%的员工。
•乐观表现员工：完成考评指标实现90%—99%的员工。
4.2 先进集体•优秀班组：对每月表现突出的班组予以嘉奖，并在工作场合进行表扬。
加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度
加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度Contents目录01考评制度03相关制度和规定04责任落实和追究05其他事项02奖惩制度01考评制度考评目的和原则A B C D考评目的：确保加油站消防安全工作落实到位，提高消防安全水平考评原则：公平、公正、公开，以事实为依据，以法律为准绳考评内容：消防安全设施、消防安全管理、消防安全培训、消防安全演练等方面考评方式：定期检查、随机抽查、专项检查等方式相结合，确保考评结果的客观性和准确性考评对象和范围12453考评范围：消防安全知识、技能、意识、行为等方面考评对象：加油站全体员工，包括管理人员、操作人员、安全员等考评内容：消防安全制度执行情况、消防设施设备维护保养情况、消防安全培训情况等考评方式：定期检查、随机抽查、专项检查等方式进行考评考评结果：根据考评结果，对员工进行奖惩，激励员工提高消防安全意识和技能。
考评内容和标准消防安全设施：灭火器、消防栓、消防通道等设施的配备和使用情况01消防安全管理：消防安全制度的制定和执行情况03消防安全事故：发生火灾事故时，员工的应急处置能力和效果05消防安全培训：员工消防安全知识和技能的掌握程度02消防安全检查：定期进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患04消防安全奖惩：对消防安全工作表现优秀的单位和个人进行奖励，对消防安全工作不力的单位和个人进行处罚06考评方式和时间考评方式：定期检查、随机抽查、专项检查等方式考评时间：每月、每季度、每年进行一次考评0102考评内容：消防安全设施、消防制度执行情况、员工消防知识掌握程度等考评结果：优秀、合格、不合格三个等级，根据考评结果进行奖惩。
030402奖惩制度奖励制度优秀员工奖：表彰在消防安全工作中表现突出的员工安全贡献奖：奖励在消防安全工作中提出有效建议或做出突出贡献的员工培训奖励：鼓励员工参加消防安全培训，提高消防安全意识和技能优秀团队奖：表彰在消防安全工作中表现出色的团队惩罚制度01030204奖惩实施细则123456奖励标准：根据消防安全工作的贡献和成绩，设定不同等级的奖励惩罚标准：根据消防安全工作的失误和过失，设定不同等级的惩罚奖励方式：包括但不限于现金奖励、荣誉证书、晋升机会等申诉机制：对于考评结果有异议的，可以提出申诉，由专门的申诉委员会进行复核实施流程：设立专门的考评小组，定期对加油站的消防安全工作进行评估，根据评估结果进行奖惩惩罚方式：包括但不限于罚款、警告、降职、解雇等奖惩的监督和申诉01设立专门的监督机构，负责监督奖惩制度的执行情况02制定申诉程序，员工对奖惩结果有异议时，可以提出申诉03设立申诉委员会，负责受理和处理员工的申诉04申诉结果应当及时反馈给员工，并确保申诉过程的公正和透明03相关制度和规定消防安全教育培训制度01培训对象：全体员工，包括管理人员、操作人员、消防人员等02培训内容：消防安全知识、消防法律法规、消防设施设备操作、消防应急处置等03培训方式：定期组织培训、现场实操演练、网络培训等04培训考核：培训结束后进行考核，合格者方可上岗05培训记录：建立培训档案，记录培训时间、地点、内容、参加人员等信息06培训效果评估：定期对培训效果进行评估，优化培训内容和方式消防设施器材维护管理制度定期检查：每月至少进行一次全面检查，确保消防设施器材完好有效维修保养：定期对消防设施器材进行维修保养，确保其正常运行更换更新：及时更换过期或损坏的消防设施器材，确保其符合国家标准培训演练：定期组织员工进行消防设施器材使用培训和应急演练，提高员工应急处置能力记录归档：建立消防设施器材维护管理档案，记录检查、维修、更换等情况，便于查询和管理火灾隐患整改制度03整改期间，加强巡查，确保整改到位04整改完成后，进行验收，确保隐患消除01发现火灾隐患，立即上报制定整改方案，明确整改措施和期限0205对整改不力或逾期未完成整改的单位和个人，进行处罚和问责用火用电安全管理制度加油站内严禁吸烟、明火作业和使用易燃易爆物品。
加油(气)站消防安全工作的考评和奖惩制度
加油（气）站消防安全工作的考评和奖惩制度随着加油（气）站数量的不断加添，加油（气）站的消防安全问题已经越来越受到各方关注。
为了加强加油（气）站消防安全工作的落实，不断提高工作效率和质量，建立健全的考评和奖惩制度变得至关紧要。
一、考评制度1.人员考评（1）个人考评：对每个工作人员进行定期考评，包括工作态度、工作绩效、安全意识和执行消防安全规定情况等，分别从优秀、良好、一般和较差四个等级进行评定。
（2）团队考评：对加油（气）站的各个部门或工作小组进行定期考评，综合考虑工作质量、安全生产情况等方面的表现，组织搞好工作的部门或工作小组予以表扬或嘉奖。
2.消防安全考评（1）定期自查：由各个加油（气）站自主开展定期自查，适时发觉和整改存在的安全隐患，加大对消防工作的宣扬和培训；（2）消防专家评估：每年至少邀请一次消防专家到加油（气）站进行评估，全面查看加油（气）站的消防设施和设备的配备运行情况，整改安全隐患，提高消防安全意识和水平。
二、奖惩制度1.嘉奖情况（1）考评表现优秀的员工或部门，予以相应的嘉奖。
（2）开展安全文明生产月活动，对加油（气）站表现杰出，积极投身到安全生产中，发觉并举报违法违规行为的员工或部门，予以相应的嘉奖。
（3）对于表现杰出，为大家树立典型的员工或部门，可颁发荣誉称号或集体奖。
2.惩罚情况（1）安全意识淡薄，消防安全措施不得当的员工或部门，予以口头警告或停职处理，一次或多次。
（2）对于严重违规的员工或部门，依照公司的有关规定，对其作出相应的惩罚，包括降职、开除、追究其法律责任等。
综上所述，通过建立健全的考评和奖惩制度，可以确保加油（气）站消防安全工作的高效运行，提高员工的安全意识、加强工作纪律性和责任担当，并为公司培育并留住优秀的消防安全人才。
消防安全工作考评和奖惩制度范本（四篇）
消防安全工作考评和奖惩制度范本1、考评目的：(1)了解每个员工开展岗位防火巡查的情况，落实消防安全职责、制度和操作规程的情况；(2)促进员工学习消防安全知识；(3)提高单位员工消防安全意识和防火检查的能力；(4)作为人员奖惩、加薪、罚款、解聘的重要依据之一。
2、考评内容(1)各部门、岗位人员贯彻国家消防法规、技术规范等规章制度的情况；(2)落实单位消防安全管理制度、岗位责任制的情况；(3)落实防火巡查制度、防火检查制度的情况；(4)落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度等其他相关制度的情况；(5)落实火灾隐患整改的情况；(6)其他有关消防安全的情况。
3、考评方式抽查员工贯彻国家法律法规、技术标准等规章制度的情况，落实消防安全管理制度、岗位责任情况，落实防火巡查、检查制度的情况，落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度的情况，落实火灾隐患整改情况及其他有关消防安全的情况，检查各类表格的填写情况、重点部位人员在位情况、员工对各类消防安全知识及操作规程的掌握情况等。
二、奖罚规定1、奖罚权限有关消防安全工作的奖励与处罚由消防安全归口管理部门根据员工实际表现情况提出意见，经单位消防安全责任人或消防安全管理人批准后实施。
2、奖罚程序(1)消防安全归口管理部门根据各部门消防安全工作的落实情况及防火巡查、检查情况，拟定奖惩专门报告；(2)奖惩专门报告由消防安全归口管理部门递交单位消防安全责任人或消防安全管理人审批；(3)由消防安全归口管理部门起草奖惩专门报告，经批准后奖惩决定由在当事人当月工资中兑现；(4)经批准的奖惩专门报告原件由消防安全归口管理部门保存，存档备查。
三、消防工作奖励、处罚规定１、消防工作奖励规定(1)全面掌握消防安全工作法律、法规、各项规章制度职责，并严格落实岗位职责的员工，一次性奖励____元；(2)积极参加单位内部____的各类消防安全活动，表现突出的，一次性奖励____元；(2)积极开展防火巡查、检查工作，认真填写巡查检查记录，能够确保单位内部消防设施完好有效，表现突出的，一次性奖励____元；(3)认真落实岗位职责，确保所负责区域内消防设施完整好用，表现突出的，一次性奖励____元；(4)积极落实火灾隐患整改制度，表现突出的，一次性奖励____元；(5)积极配合消防部门检查、指导工作，表现突出的，一次性奖励____元；(6)在消防安全教育考核中成绩排名前三位的，依次奖励____元、____元、____元。
消防安全工作考评和奖惩制度(5篇)
消防安全工作考评和奖惩制度1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：(1)有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；E、谎报火警；F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
(2)有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；D、强迫其他员工违规操作的管理人员；E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
(3)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
消防安全工作考评和奖惩制度（2）是为了促进消防安全工作的落实和推进，使全员都能够重视消防安全工作，并能够主动参与到其中，并借此激励人们积极投入到消防安全工作中。
消防安全工作考评的原则包括全员参与原则、绩效导向原则、公平公正原则、科学客观原则等，通过考评以及与消防安全相关的各项指标进行评估，真实地反映了单位或个人在消防安全工作中的表现和成绩。
消防安全工作的奖励制度可以根据考评结果进行设定，主要包括物质奖励和荣誉奖励。
加油(气)站消防安全工作考评、奖惩制度
加油（气）站消防安全工作考评、奖惩制度背景加油（气）站是人们购买燃料的主要场所之一，因此消防安全工作尤为重要。
一旦发生火灾等安全事件，将对人们的生命财产安全造成重大影响。
因此，建立健全的消防安全考评、奖惩制度，对于提升加油（气）站消防安全工作水平具有非常重要的意义。
考评指标1.消防安全设施：包括灭火器、喷淋系统、防火门等设备检查和维护是否到位，是否符合标准要求。
2.职工消防安全意识：包括职工进行消防安全知识培训的情况，消防演练的有效性等。
3.消防隐患排查：包括定期进行消防隐患排查，未发现或者及时处理消防隐患的情况。
4.突发事件应对能力：包括针对突发事件的应急预案制定和贯彻落实情况，应急演练的有效性等。
考评方式考评主要通过现场检查和资料审核相结合的方式进行。
1.现场检查：对加油（气）站消防安全设施、消防隐患排查等情况进行现场检查。
2.资料审核：对消防安全培训记录、消防检查记录等资料进行审核。
奖惩制度考评得分为90分及以上的加油（气）站将被评定为“消防安全示范单位”，根据得分不同，分别进行以下奖励或惩罚：奖励1.百分之五的加油（气）站将获得奖励金。
2.获得“消防安全示范单位”称号，并予以表彰。
3.优先享受相关政策扶持。
惩罚1.未通过考评或得分低于70分的加油（气）站，将被予以警告，并指定必要的整改措施。
2.如未按照规定要求限期整改，将取消该加油（气）站当前及未来一年内的消防安全合格证书资格。
3.对于造成较大影响的，依法追究责任。
结语加油（气）站消防安全工作是一项持续性的工作，需要全体员工齐心协力，认真负责地落实工作要求。
通过建立健全的考评、奖惩制度，将会更好地激励各加油（气）站开展消防安全工作，促进加油（气）站消防安全水平不断提升。
加油站消防安全奖惩制度
一、制度目的为加强加油站消防安全管理，提高加油站员工的消防安全意识，预防火灾事故的发生，保障加油站员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有加油站，包括加油站业主、员工以及加油站周边人员。
三、消防安全奖惩原则1. 预防为主，防治结合，综合治理。
2. 责任明确，奖惩分明。
3. 强化宣传教育，提高消防安全意识。
四、消防安全奖惩内容（一）消防安全奖励1. 严格执行消防安全制度，积极参与消防安全培训，提高消防安全素质的员工，给予表彰和奖励。
2. 在消防安全检查中，发现并报告安全隐患，经核实后，给予奖励。
3. 在消防安全事故中，积极扑救火灾，保护国家和人民群众生命财产安全的员工，给予表彰和奖励。
4. 对在消防安全工作中表现突出的集体和个人，给予表彰和奖励。
（二）消防安全惩罚1. 违反消防安全制度，造成火灾事故的，依法承担相应的法律责任。
2. 拒不执行消防安全命令，妨碍消防安全工作的，给予警告或者记过处分。
3. 在消防安全检查中，隐瞒、谎报火灾事故的，给予警告或者记过处分。
4. 消防安全设施损坏、丢失或者擅自拆除、停用的，给予警告或者记过处分。
5. 消防安全宣传教育不到位，导致员工消防安全意识淡薄的，给予警告或者记过处分。
6. 在消防安全事故中，因玩忽职守、失职渎职等原因，造成严重后果的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、消防安全奖惩程序1. 奖励程序（1）由加油站消防安全管理部门提出奖励申请。
（2）加油站消防安全管理部门对奖励申请进行审核，提出奖励意见。
（3）加油站消防安全管理部门将奖励意见报加油站总经理审批。
（4）加油站总经理审批通过后，对获奖者进行表彰和奖励。
2. 惩罚程序（1）由加油站消防安全管理部门提出惩罚建议。
（2）加油站消防安全管理部门对惩罚建议进行审核，提出惩罚意见。
（3）加油站消防安全管理部门将惩罚意见报加油站总经理审批。
（4）加油站总经理审批通过后，对受惩罚者进行处罚。
简洁的加油站消防安全工作考评和奖惩制度
简洁的加油站消防安全工作考评和奖惩制度背景加油站是居民日常生活中不可缺少的一部分，而消防安全工作是加油站重要的一环。
加油站的安全管理工作需要符合国家法律法规及有关规定，确保加油站的消防安全工作得到有效的落实。
加油站消防安全部门在其日常工作中秉承“消防安全第一，预防为主”的原则，通过严格的考评和奖惩制度来促进消防安全工作的落实与开展，持续提高加油站的消防安全工作水平。
考评制度考评内容考核加油站消防安全工作的内容包括以下几个方面：1.加油站消防器材的配备情况，以及器材的检查、维护和保养情况。
2.加油站消防通道、消防栓水源等消防设施的设置齐全情况，以及清理消防通道通畅情况。
3.加油站在平时的消防安全工作中，是否定期进行演练，演练的参与率和演练评估情况。
4.加油站在日常工作中是否按照消防安全管理规定建立了安全制度，制度的贯彻情况。
考评方法考核加油站消防安全工作，采取定期抽查的方式，由消防安全部门的工作人员进行现场考核，并由上级领导进行抽查复核。
抽查时，消防安全部门的工作人员应向加油站管理人员预先说明检查的内容和方法，加油站管理人员应配合并提供必要的协助和信息。
考核分级根据考核的结果，将加油站消防安全工作分级评定，分为A级、B级、C级三个等级。
•A级：指消防安全工作达到了国家法律法规及有关规定的要求，消防器材配备齐全、清洁、状态良好，设施齐全完好，演练及时、有效，制度严格落实。
•B级：指消防安全工作达到一定水平，存在一些不足的地方，消防器材不够充足、清洁不彻底、状态不佳，设施不够齐全、完好，演练不够及时、有效，制度落实不够严格。
•C级：指消防安全工作存在许多问题，消防器材严重缺乏、损坏、疏漏，设施不齐全、设备老化，演练不及时、有效，制度执行不力，存在严重的安全隐患。
奖惩制度奖励针对消防安全工作水平较高的加油站，给予以下奖励：1.在加油站内张贴“消防安全管理先进单位”的奖牌。
2.给予消防安全管理负责人和相关工作人员物质奖励或荣誉证书。
消防安全工作考评和奖惩制度(四篇)
消防安全工作考评和奖惩制度为加强公司的消防安全工作管理，促进消防安全工作的深入开展，结合公司的实际情况，特制定本制度：一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组长、保安部负责消防安全工作的负责人、消防安全工作管理办公室其他成员为成员的消防安全工作考核领导小组。
二、领导小组每季度对各单位消防安全目标管理工作进行考核一次。
三、消防安全考核工作与单位经济利益挂钩，考核结果列入经理目标责任制考评。
四、凡有下列情形之一的，公司将根据情况给予奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全管理制度，在消防安全工作中成绩突出的。
2、发现重大火灾隐患及时报告的。
3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。
4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。
5、积极参加公司____的消防安全教育、培训，在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。
6、在消防安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。
五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全管理制度，对消防安全工作造成影响的。
2、擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。
3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道摆放物品的。
4、不会使用灭火器材、不会报火警的。
5、无故不参加消防安全培训的。
六、公司将在年终工作总结按考评情况，填写《消防安全工作奖惩记录表》予以奖惩。
七、本制度自颁布之日起实行。
消防安全工作考评和奖惩制度（二）1.根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定以及我校签定的逐级防火安全责任制的要求，对在消防工作是有下列成绩突出的部门和个人，应给予表彰、奖励：（1）能按照签字的逐级防火安全责任书履行职责的单位和个人，全年无火灾事故的，积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的；（2）遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改，预防措施到位，防火安全规章制度健全，消防设施完好无损的；（3）积极开展消防宣传教育活动，____本单位人员定期学习消防知识和消防培训工作，事迹突出的。
加油(气)站消防安全工作的考评和奖惩制度
加油（气）站消防安全工作的考评和奖惩制度一、考评制度加油（气）站作为涉及到大量燃气和易燃易爆物质的场所，其消防安全工作的重要性不言而喻。
因此，为了保障员工和顾客的生命财产安全，必须要加强对加油（气）站消防安全工作的考评。
具体的考评制度如下：1. 安全生产考评安全生产考评主要是针对加油（气）站在日常的经营管理中，对生产过程和经营管理是否规范、有效、安全等方面进行的综合考评。
具体考核指标包括：•消防设备配备是否到位，并且设备运行是否正常；•消防安全管理制度是否完善，是否进行了相关的培训；•是否开展相关的消防演练、逃生演练等安全预案演练；•是否定期进行消防安全检查，针对存在的消防隐患进行及时的整改；•是否及时处理员工和顾客的安全投诉等等。
2. 生产安全事故考评生产安全事故考评主要是针对加油（气）站在生产过程中，发生了哪些安全事故，是否及时进行相关的处理、整改等方面进行的考评。
具体考核指标包括：•生产过程中是否发生过安全事故；•若发生安全事故，则是否立刻采取相关的措施，保障员工及顾客的生命财产安全；•安全事故的原因是否得到排查和协调上级单位的配合；•安全事故后是否进行了相关的追责和整改，以及是否完善了相关的安全管理制度。
3. 消防设施维护考评消防设施维护考评主要是针对加油（气）站消防设施的使用、维护、更新等方面进行的综合考评。
具体考核指标包括：•消防设备是否到位，配备是否齐全、有效；•消防设备的使用是否规范；•对消防设备的维护、检查和保养是否及时；•对旧消防设备是否及时进行更新、替换等等。
二、奖惩制度针对加油（气）站消防安全工作的考评结果，制定相应的奖惩制度，以达到更好地推动安全工作的落实和持续改进。
1. 奖励措施•在考评之中得分较高者，可以给予优秀考评表彰；•在安全工作中有显著贡献的员工给予表彰；•项目负责人在工作中，能够及时发现并处理问题，做到‘及时‘预案有效遏制安全事故的事宜，予以表彰；2. 处罚措施•在考评当中，未能达到规定奖励分数范围内者，不得获得任何奖励；•对于在工作中疏忽大意、失职渎职，或通过不正当手段提高考核得分、大事故的负主要责任者，给予相应的经济处罚，并进行相关的诫勉或督促整改等等。
加油站消防安全工作考评奖惩制度
加油站消防安全工作考评奖惩制度一、加油加气站应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。
对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人,应当给予表彰奖励。
二、对未依法履行消防安全职责或者违所消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。
三、对以下情况应当进行处罚:1、安全组织组织不健全或有组织而未开展活动的职责不明确的2、安全培训未按培训制度进行安全培训的新上岗员工未进行岗前安全培训的未对进站施工人员进行安全培训的员工不会使用站内消防器材的3、安全检查按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的,记录无实际内容或不全的隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的,对无力整改的隐患,无报告、无防范措施的各班未设带有标志的安全员的4、安全防范未按规定设置安全警示标志牌的或安全警示标志牌模糊不清的重点防火部位的防范措施不符合规定的报警、防范器材未配置或性能不良的站内临时动火、临时用电不符合安全规定的未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的未建立消防档案的5、消防器材消防器材配置数量不符合规定的消防器材摆放不合理、取用不便的消防器材未实施"三定"(定人、定设备、定职责)管理的消防器材失效、严重锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的消防器材移作他用的四、对消防工作表现突出的单位和个人应给予奖励,下列情况应进行奖励:热爱消防工作,积极参加防火灭火训练,成绩优秀的。
敢于管理,大胆制止违反消防安全制度的人和事,并及时向有关领导、部门反映,情况属实的。
对消防安全设施、器材,能坚持经常检查维护和保养,成绩显著的。
积极宣传防火安全知识,能为消防、安全工作提出切实可行的建议的。
严格履行职责,及时消除火灾隐患,防止火灾事故发生的。
其他应该奖励的行为。
加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度
加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度随着我国经济的飞速发展，加油气站成为了一个重要的基础设施，为了保障公众的生命财产安全，加油气站的消防安全工作显得格外重要。
对于加油气站的消防安全工作来说，考评和奖惩制度是推进其管理的重要手段。
本文将介绍加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度，帮助加油气站进行科学有效的管理。
一、考评制度1.1. 考评内容考评内容应包括加油气站的基本情况以及消防安全工作情况。
基本情况包括加油气站的业务范围、规模、设备情况等。
消防安全工作情况包括消防设施完备情况、员工的消防安全教育培训情况、应急预案的制定和演练情况、消防设备检查维修管理情况等。
1.2. 考评标准考评标准应包括加油气站的消防安全情况评定和评分标准。
消防安全情况评定应包括加油气站的消防安全情况评级。
评分标准应包括各项消防安全工作情况的得分情况。
1.3. 考评周期考评周期建议为半年或一年。
每次考评结束后应及时向加油气站管理部门和员工通报结果。
二、奖惩制度2.1. 奖励加油气站消防安全工作较好的，可以给予以下奖励：1.先进加油气站称号2.优秀员工称号3.物质奖励，如奖金等2.2. 惩罚加油气站消防安全工作存在重大安全隐患或发生重大安全事故的，应当给予以下惩罚：1.资质吊销或停业整顿2.起诉或处罚相关责任人3.给予经济处罚，如罚款等2.2.1. 资质吊销或停业整顿在发生重大安全事故、存在重大安全隐患、未按规定落实消防安全主体责任等情况下，加油气站的经营资质将会被吊销或者被要求停业整顿。
2.2.2. 起诉或处罚相关责任人在发生重大安全事故后，涉及的责任人有可能会被依法追究刑事责任或者被行政处罚。
2.2.3. 给予经济处罚在发生重大安全事故后，加油气站将被依据相关法律法规，被罚款、没收不合法所得、追究赔偿责任等经济处罚。
三、总结好的考评和奖惩制度是推进加油气站消防安全工作的关键，这也为保障公众的生命和财产安全提供了可靠的保障。
通过引入科学的考评和奖惩制度，加油气站才能够加强自身的消防安全管理，提高员工的安全责任意识。
加油(气)站消防安全工作的考评和奖惩制度模板
加油（气）站消防安全工作的考评和奖惩制度模板一、制度目的和适用范围本制度的目的是为了加强加油（气）站的消防安全管理，确保加油（气）站消防设施的正常运行和员工消防安全意识的提升。
适用于全部加油（气）站，包含管理人员、员工和外来施工人员。
二、管理标准1. 加油（气）站消防安全设施管理1.加油（气）站必需配备完满的消防设施，包含但不限于消防栓、灭火器、消防泵等，并定期检查和维护，确保设施的正常工作。
2.加油（气）站必需依照相关法律法规、标准和公司要求进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理本领。
3.对于消防设施的维护保养和使用情况，加油（气）站必需建立相应的台账，定期进行检查和整改。
2. 火灾隐患排查管理1.加油（气）站必需定期进行火灾隐患排查工作，发现问题要及时整改，并建立相应的整改台账。
2.加油（气）站必需订立火灾隐患排查计划，并依照计划执行，确保排查工作的全面和有效。
3. 应急救援演练和处理本领评估1.加油（气）站必需定期进行应急救援演练，提高员工的应急处理本领和组织协调本领。
2.加油（气）站必需建立应急救援预案，并定期进行评估和更新。
4. 消防培训和宣传教育1.加油（气）站必需定期开展消防培训和宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和应急处理本领。
2.加油（气）站必需建立相应的培训记录，并定期进行评估。
三、考核标准1. 加油（气）站消防设施管理考核1.消防设施完满度，包含消防栓、灭火器、消防泵等的配置情况。
2.设施的使用情况，包含设施的检查、维护、保养和台账的记录情况。
3.员工的消防安全培训和意识提升情况，包含培训的记录和培训效果的评估。
2. 火灾隐患排查管理考核1.火灾隐患排查工作的执行情况，包含排查计划的订立和执行情况。
2.火灾隐患整改情况，包含问题的整改和整改台账的记录情况。
3. 应急救援演练和处理本领评估考核1.应急救援演练的频次和内容，包含定期演练的计划和实施情况。
2.员工的应急处理本领和组织协调本领的提升情况，包含演练效果的评估和记录。
加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度
加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度加油气站的消防安全工作对于保障员工和顾客的生命财产安全至关重要，因此建立完善的考评和奖惩制度是必不可少的。
以下是一份针对加油气站消防安全工作的考评和奖惩制度的建议。
一、考评制度1.消防设施评估：定期组织专业人员对消防设施的完好程度、有效使用性、维护保养情况等进行评估，制定评分标准，对各分项进行得分，并按得分高低进行排名。
2.消防组织和培训考核：对消防组织机构的设置、人员配备、职责落实情况进行考核，同时对员工的消防培训和演练情况进行考核，评定合格标准并记录成绩。
3.消防演练和应急处置考核：定期组织模拟火灾、泄露气体等突发事件的演练，并将演练结果与规定的应急处置流程进行对比，评估演练的效果，并记录评估结果。
4.灭火器使用考核：组织员工参加灭火器使用培训，定期进行实际操作考核，评估员工对不同类型灭火器的使用熟练程度并给予评分。
5.安全巡查和隐患整改考核：由专人定期对加油气站进行安全巡查，发现隐患进行记录并要求责任人整改，对整改情况进行考核并记录。
二、奖励制度1.消防设施完好奖励：对消防设施评估得分排名靠前的加油气站进行奖励，可以是物质奖励或者奖金，激励他们保持设施的完好程度。
2.消防组织和培训优秀奖励：对消防组织机构建设完善、人员培训考核成绩优秀的加油气站进行奖励，并公开表扬，鼓励他们在消防工作上的不断进步。
3.演练和应急处置成绩奖励：对模拟演练成绩优秀，应急处置流程符合标准的加油气站和个人进行奖励，可以是荣誉证书、奖金或其他实物奖励。
4.灭火器使用技能竞赛奖励：定期组织消防技能竞赛，对表现突出者进行奖励，并记录他们的名字和成绩。
5.安全巡查和隐患整改表扬奖励：对安全巡查工作和隐患整改工作出色、责任心强的员工进行表扬，并鼓励其他员工向他们学习。
三、惩罚制度1.违规使用消防设施处罚：对恶意破坏、私自借用或其他违规使用消防设施的员工给予相应的惩罚，可以是扣减工资、警告甚至解聘。
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消防安全工作考评和奖惩制度
一、消防安全工作考评制度
（一）加油站每年对各部门及责任人消防安全工作情况进行考评。
（二）由站经理及消防安全管理人具体执行考评工作。
（三）考评结果上报加油站安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体
奖惩措施。
（四）考评细则：
1. 考评共从以下几个方面进行：
（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；
（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；
（3）其他有关制度、职责的落实情况。
二、消防安全工作奖惩制度及程序
（一）站经理具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。
（二）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。
（三）具体惩罚事项有消防安全管理人提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报责任人批准后执行。
三、奖励规定
为加强加油站消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：
1. 热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现
突出的，奖励：50元。
2. 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损
失或少受损失的，奖励：100元。
3. 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，
在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。
4. 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和
部门反映，情况属实的，奖励：200元。
5. 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出
合理化建议的，奖励：50元。
6. 全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部门奖励100
元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。
7. 宣传防火知识，积极钻研消防业务，并为消防安全提出合理化建议和
长远规划并得到公司消防安全负责人认可，奖励：200元。
被评为年度
消防工作先进单位、部门、个人的，奖励：200元。
被市人民政府或公安消防机构评为先进的，奖励500元；被评为市级先进的奖励：1000 元。
四、处罚细则
（一）有下列情况（或行为）之一者，处以100元罚款；扣20分1. 故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告
而未报告的。
2. 对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。
3. 不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。
4. 未经消防局批准而擅自进行扩建、改建的工程，不符合建审要求而被
责令拆除的。
5. 因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。
6. 发生火灾确定后，应立即报告“119”，因不报告而延误火灾的。
7. 人为原因造成火灾的。
8. 违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。
9. 消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重
大损失的。
（二）有下列情况（或行为）之一者，处以50元罚款；扣15分：
1. 员工携带危险品或其他禁品进入公司的。
2. 禁烟区吸烟的。
3. 不听从或侮辱执法者的。
4. 违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。
5. 不按规定的地点存放易燃、易爆物品的。
6. 检查中，发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无审批手续的，而不制
止的。
7. 发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑救火灾，人为原因造成疏散
通道，应急出口不畅的。
8. 对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二
天不报）的。
9. 因整改火灾隐患不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。
10. 违反用火、用电安全制度和安全操作规程玩忽职守造成火灾引起事
故，尚未造成严重后果的。
11. 非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而
造成事故引起火灾，但损失不大的。
（三）有下列情况（或行为）之一者，处以30元的罚款；扣7分：1. 未向设备维修部申请、登记，私自使用、安装大功率电炉等电器；未
能及时按照站经理或消防部门提出的消防整改意见进行及时整改的。
2. 未按消防部门、站经理提出火灾隐患整改意见进行彻底整改的。
3. 装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工的。
4. 不符合消防安全要求进行作业的。
5. 擅自拆卸感烟探测器、感温探测器或用物品包裹探头而影响探头正常
工作的。
6. 未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。
（四）有下列情况（或行为）之一者，处以20元的罚款；扣2分：1.埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的（未造
成严重后果的）。
2.私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报的。
3.本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。
4.不按程序操作，造成火灾危险的，未造成损失的。
5.巡查中，发现有违反消防安全行为而不制止的。
6.在禁止吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶
的。
7.发现在禁烟区内吸烟而不制止的。
（五）有下列情况（或行为）之一者，处以10元的罚款：
1. 各部门、重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。
2. 防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。
3. 消防安全教育、培训考试、抽查不及格或组织培训、学习无故不参加的。
4. 按照火灾隐患整改制度规定，被站经理下发隐患整改通知书的。
员工在受到处罚后，应在5日内到站经理主动缴纳罚金，逾期不交者加倍处罚。
惩罚均与部门考核兑现挂钩，并将此成绩列入年终考核项目，个人则记入员工奖励与处分记录表，员工自第一次计分之日起，一年内累计计分5分以上，按如下规定处理：
5分--10分一般警告
11分--15分严重警告
16分--20分辞退
因人为原因造成损失的须按价赔偿，并进行处理；违反《消防法》规定，造成严重后果的，移交司法机关处理。
部门年度消防安全工作考评细则表
消防安全责任人：。