公司级试卷答案——【三级安全教育】

公司级安全生产教育培训试卷答案

一、选择题

1、党和国家的安全生产管理方针是： A 。

A、安全第一，预防为主，综合治理；

B、预防为主，防消结合，全员动手；

C、预防为主，全员动手，防消结合；

D、全员动手，综合治理，预防为主。

2、本公司控制指标有：A、B、C、D 等。

A、各类事故起数、伤亡人数；

B、一般机械、设备事故，轻伤负伤率；

C、火灾事故；

D、交通事故。

3、危险源辨识时应充分考虑三种时态，即：A、B、C 。

A、过去：过去的作业活动、系统或设备等安全控制状态及发生过的人身伤害事故和未遂事故；

B、现在：作业活动、系统或设备等现在维护、改进、报废的安全状态；

C、将来：可以预见的未来作业活动、系统、设备等即将产生的安全状态。

D、未来：以后工作的可能发生的事故。

4、导致事故发生的原因主要是： B 。

A、物的不安全因素；

B、人的不安全行为；

C、环境因素；

D、机械状态。

5、使用个体防护装备是保护作业人员安全、健康的一种预防性辅助措施，各部门必须为作业者提供符合国家规定的个体防护装备； D 在公司生产岗位工作均享受岗位个体防护装备。

A、长期合同工；

B、短期合同工；

C、临时工；

D、作业者（包括长期合同工、短期合同工、临时工）。

6、疏散门应向疏散方向开启，不得采用：A、B、C、D 。

A、卷帘门；

B、转门；

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C、吊门；

D、侧拉门。

7、安全生产例会 A 。

A、每月至少召开一次；

B、每季度至少召开一次。

C、每年至少召开一次；

D、每次发生安全生产事故召开一次。

8、营业区的A、B、C 能够在断电且无自然光照明时，指引疏散位置和疏散方向。

A、安全出口；

B、疏散通道；

C、转角处；

D、电梯处。

9、消防报警电话A、B、C 。

A、119；

B、110；

C、112；

D、120。

10、国家实行安全生产事故责任 A 。

A、追究制度；

B、检举制度；

C、处罚制度；

D、上报制度。

二、判断题

1、特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。（√）

2、事故发生后，要立即启动应急预案，采取有效措施组织实施救援、疏散人员，避免发生次生灾害，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失。发生有毒、易燃、可燃物介质泄漏或火灾事故应先报火警，并说明人员中毒、伤亡情况。

（√）

3、预防措施是指为消除潜在不符合或其他不期望潜在情况的原因所采取的措施。

（√）

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4、安全生产责任制是企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。也是企业安全生产、职业病防治管理制度的核心。（√）

5、机关、团体、企业、事业等单位应当履行组织防火检查，及时消除火灾隐患的消防安全职责。（√）

6、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。（×)

7、为了防止职工在生产过程中受到人身伤害和职业危害，按岗位工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。（×）8、各种记录、设备台账等纸质文件应使用黑色或蓝色的笔填写填写内容应正确、清楚，不得任意涂改；商业零售经营单位应当对安全生产教育和培训的情况进行记录，记录至少保存２年。（√）9、商业零售经营单位应当在每日营业开始前和结束后对营业区域进行全面检查，营业期间每2小时至少进行1次安全巡查。检查和巡查应当做好记录。（√）10、电脑着火了,应迅速往电脑上泼水灭火。

（×）

三、简答题

1、根据《安全生产法》规定：从业人员享有的权利和承担的义务是指什么？

（1）从业人员的十项权利：

①合同权；②知情权；③建议权；④批评、检举控告权；⑤培训权；⑥获得合格劳动防护权；⑦拒绝危险权；⑧紧急避险权；⑨工伤索赔权；⑩工会监督权。

（2）从业人员在安全生产方面的义务：

1）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；

2）正确佩带和使用劳动防护用品；

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