班主任工作培养孩子的主人翁意识

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班主任(心得)之浅谈培养低年级学生的主人翁意识

班主任(心得)之浅谈培养低年级学生的主人翁意识

班主任论文之浅谈培养低年级学生的主人翁意识怎样才能培养低年级学生的主人翁意识、调动每个学生参与班集体建设的热情呢?针对班上的情况,我作了一些尝试。

一、在各种形式的活动中培养孩子的主人翁意识开学第一天,我就告诉孩子们:现在,你们就有一个新家了,这个家叫做一(2)班,老师和你们每个小朋友都是这个家的主人。

接着我又利用班会课让学生谈自己希望生活在一个怎样的家里?为了让我们的家更可爱,你预备为这个家做些什么事?在此基础上,我和孩子们一起制定了我们班级的奋斗目标。

接下来,我还让孩子定期利用班队会交流自己为班级所做的贡献。

二、以教师自身的言行作学生的表率。

教师的一言一行,学生都看在眼里,记在心头,一颦一笑、一举手一投足都会产生意想不到的教育作用。

教师自身的言行对学生的影响是极大的,以身作则,言传身教,是最好的教育方法。

在班级工作中注重言教的同时,应该格外重视教师个人行为对学生的巨大影响。

三、以行为习惯的培养促进学生主人翁意识的树立。

一年级的孩子,行为习惯的培养是重中之重。

因此,我从培养学生良好的行为习惯入手,提高学生自我服务、为集体服务的能力,从而树立良好的主人翁意识。

一方面,锻炼学生自我服务能力,将主人翁意识落实到日常行为习惯上。

平时,我要求他们自己的事情自己做,并且要做好,要对事情本身负责。

通过一段时间的锻炼,学生们基本上养成了良好的个人行为习惯,学习、生活的条理性和自理能力有了明显提高。

另一方面,在养成良好的个人行为习惯的基础上,培养学生为集体服务的意识。

开学初,我就制定了卫生值日表。

有意识的把各种劳动任务分配给班上的每一位同学,让大家有事可做,做事有责任心,从而形成人人为集体的良好班风,使学生逐步树立起“我是班级小主人”的意识。

使他们对集体的事情热心参与,为集体的成绩、进步而欢欣,为集体的困难、挫折而焦虑,感觉到集体的一切与自己息息相关。

在平时,我也非常注意通过对学生及时的评价,使学生具有主人翁意识的行为得到充分的肯定,反之则得到及时的指正,以此来提高学生服务集体的积极性。

班主任班级管理方法

班主任班级管理方法

班主任班级管理方法一、培养学生的主体意识每个学生都是班集体中的一员,都是班集体的主人,他们的一举一动都代表着集体的形象。

为了培养学生的主人翁意识,我从刚刚接这个班的那天起,便采取了相应的方法。

学生在初一时的班委是老师自己指定的,为了选出学生心目中的人选,我让学生自己选举班委,选出后,由我、班委和全体同学一起讨论制订我们班的班规、今后的努力方向(争创校级优秀班集体),经过这一活动,既使学生参与到班集规划中来,充分体现了学生的主体性,使他们更加自尊、自律、自强,同时也增强了学生的责任感、集体荣誉感,增强了集体的凝聚力,促进了学生的个人社会化。

二、全员参与集体活动,培养学生各方面的能力。

1、通过量化管理,提高学生的自我管理能力学生自我管理能力的高ZYB渣油泵系列低直接影响到学生素质的高低,自我管理能力的增强,会推动良好班风的形成,能使学生的思想品质和管理意识得以提高。

并为班集规范化管理提供有利的条件。

为培养学生的自我管理能力,我采用了如下的方法。

将学生分成9个组,每组选出两名组长,各个小组之间在学习、卫生、纪律、作业、积极回答问题等几个方面进行比赛,将比赛结果进行分数量化,分数的高低由前一天执勤的班委记录的情况反映到班主任,再与各科老师的反映的情况相结合,及时将前一天的分数公布在墙上的表格中。

两周总结一次,进行评比发奖。

通过这项活动,提高了学生自律能力的同时,也培养了学生良好的思想品质、合作精神,增加了学生的ZYB-B高压渣油泵危机感,并为培养学生良好的学习习惯提供了保障。

(说明:量化方案经班委和同学讨论后达成一致,对各组进行考核。

)2、运用多样的形式,给学生搭建一个舞台,培养学生各方面的能力、培养学生的爱心。

具体做法如下:(1)充分发挥班委的作用。

班委是班主任的眼睛,对管理班级起着举足轻重的作用。

为了锻炼和发展班委的管理能力,我将一周中的某节自习课交给班委,由班委决定如何利用本节课,要求班委制定出活动计划,指出组织者、监督者。

班级管理经验交流:让学生成为班级管理的主人

班级管理经验交流:让学生成为班级管理的主人

班级管理经验交流:让学生成为班级管理的主人1. 激发学生的主人翁意识- 让学生参与班级规章制度的讨论和制定,让他们感受到自己的话语权和负责任。

- 善用班会、学生代表等组织形式,鼓励学生积极参与各种班级活动,提高学生的组织能力和管理能力。

- 定期开展班级理事会,让学生参与班级事务的决策和执行,让学生感受到自己的参与和贡献。

2. 建立班级管理的规范体系- 建立健全的班级管理制度,包括考勤、安全、纪律等各方面,让学生知晓清楚,规范行为,避免违规行为的发生。

- 制定班级学习计划和目标,明确学习要求和学习方式,鼓励学生自主学习和刻苦钻研。

- 强化班级管理的督促和宣传,让学生自觉遵守规定,从思想观念和行动上树立班级管理的重要性。

3. 营造和谐、温馨的班级氛围- 建立班级文化,包括班级口号、班级歌曲等,让学生归属感强,团结互助,共同进步。

- 增强班级交流和合作,鼓励学生互相交流、合作学习,认识不同文化,提高人际交往能力。

- 关心学生的情感和生活,及时发现和解决学生遇到的困难和问题,让学生感受到班级是一个家的温馨和关怀。

以上提纲,可依据实际需求来调整章节内容和比重,力求实践与理论的结合,推进班级管理工作的深入和提高。

要让学生成为班级管理的主人,首先要激发他们的主人翁意识。

学生在班级管理中,不仅是被管理者,更是应该是管理者之一,应该拥有自己的发言权和行动能力。

为此,可以从以下几方面进行推进。

首先,学生应该参与班级规章制度的讨论和制定。

在规章制度的制定过程中,学生应该被充分听取意见,让他们感受到自己的话语权和负责任。

这不仅可以确保规章制度的严谨性,也可以激发学生的参与意识。

其次,可以通过班会、学生代表等组织形式,鼓励学生积极参与各种班级活动,提高学生的组织能力和管理能力。

对于一些比较大型的活动,可以让学生分工合作,培养他们的团队合作精神。

最后,定期开展班级理事会,让学生参与班级事务的决策和执行,增加学生管理班级的机会和经验。

新课改下如何培养学生在集体中的主人翁意识

新课改下如何培养学生在集体中的主人翁意识

新课改下如何培养学生在集体中的主人翁意识阜宁县陈集镇大刘中学陶红当今世界是一个知识与能力并重,竞争日益激烈的世界。

科学技术飞速发展,日新月异,社会对人才的要求越来越高。

如何使学生学会学习,学会关心,学会合作,学会负责,培养学生形成健全的人格,培养他们的创新意识和创新精神,早已成了教育界的主流意识,而学生的主人翁意识的形成,责任心的培养,正引起人们的关注。

那么,在新课改的要求下如何培养学生的主人翁意识,如何发挥集体教育的力量,在集体中培养学生的主人翁意识呢?一、树立师表形象,形成潜移默化的作用作为班主任,工作的对象是有思想,有自尊心的学生,所以要求学生作到的,老师自己必须作到。

记得有一次进班级时,刚好在班级门口有一个食品包装袋,此时,所有学生正做在班级等老师上课,走到门口我毫不犹豫的将它检了起来放进口袋。

当时班级里一片寂静,同学门的脸上满是惊异的神情,我则不失时机的告诉他们:“班级就是一个大家庭,我们每个人都是这个大家庭里的成员,我们要爱护我们的家,保护我们的家,时刻保持家里的整洁干净,我也会和你们一样爱护我们共同的家!”这件事让学生很受启发。

次后,在校园里我经常发现,我班的同学能主动检起纸屑杂物。

这件是也使我深有感触,老师做的虽然是很小的一件事,但是在学生的眼里小事的意义却非同一般。

通过这种潜移默化的影响,培养学生在集体中的主人翁意识。

二、培养班干部树立榜样,在班级管理中“放手”俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”,在班级管理中及时发现和培养班干部,是管理好班级的重要一步,也是培养学生主人翁意识的关键一步。

“榜样的力量是无穷的”,通过对班级干部的教育和培养,建立健全的班级组织机构,有了班级机构的各种职能,有了班级管理的内容、方法等。

在班级管理的过程中培养学生的主人翁意识,让他们学会履行职责,促使他们在班级中起模范带头作用,树立榜样。

每个班干部都必须做好自己的分内之事,班长作为班主任的得力助手,全面监督班级的整体情况;学习委员学习必须优秀,起学习带头作用,而且热心帮助后进生;劳动委员自己首先要劳动,要保证班级的整洁卫生,要督促同学们做好值日生工作,起劳动榜样作用……每个干部的肩上都有责任,帮助他们明确主人翁意识,以此来带动全班同学主人翁意识的形成。

【教师演讲稿】班主任工作,培养孩子的主人翁意识

【教师演讲稿】班主任工作,培养孩子的主人翁意识

三一文库()/演讲稿范文/教师演讲稿〔班主任工作,培养孩子的主人翁意识〕当孩子们终于接过那鲜艳夺目的“××××”的锦旗时,如雷的欢呼声和掌声久久不能平息,我眼中噙着泪水,沉浸在成功的喜悦里,为自己,更为那正走向成熟的孩子们。

还记得×年前,从学校毕业的我第一次当上班妈妈,想着将成为××个孩子的领导,那受宠若惊的感觉至今仍记忆犹新。

我想到了园丁,想到了蜡烛,对,燃烧自己。

于是,我凡是身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。

当了一年“棒棒班主任”,班级评比告诉了我,学生的主人翁意识太差,“××××”,没门!第二年,我吸取了教训,开始对学生完全放手。

活动来了,由学生策划承担;工作来了,让学生们去干;有了问题,学生们自己商量解决。

由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。

当了一回“神仙班主任”,捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。

于是,我开始静下心来认真地思考我所从事的工作。

小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为“棒棒班主任”,工作将失去条理和计划。

放手让学生当主人的思想是对的,但如果完全放手,成为“神仙班主任”,班级这艘巨轮将找不到航线。

于是,我为自己提出了“扶着孩子做主人”的工作思想,并拟定了工作计划。

新学年的第一天,我把中队委和小队委的职务名称统统写在了黑板的左上角,并提出竞争目标:两周之内进行民主选举,无记名投票。

根据自己的标准选自己的干部,这是让大家产生主人翁意识的第一步。

雄赳赳气昂昂的小干部们选出来了。

我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件进入干部队伍,并提出两周考察时间。

让小干部产生“忧患意识”,这是走向主人翁的第二步。

两周过去了,我开始给干部们进行细致的分工,并陪着他们开展了几周的工作。

我教清洁委员如何合理安排清洁;教学习委员怎样组织早读;教组织委员如何分发糕点;教小组长如何收发作业本。

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班主任工作,培养孩子的主人翁意识文档The teacher in charge of a class should work to cultivate children's sense of ownership编订:JinTai College班主任工作,培养孩子的主人翁意识文档小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

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当孩子们终于接过那鲜艳夺目的“××××”的锦旗时,如雷的欢呼声和掌声久久不能平息,我眼中噙着泪水,沉浸在成功的喜悦里,为自己,更为那正走向成熟的孩子们。

还记得×年前,从学校毕业的我第一次当上班妈妈,想着将成为××个孩子的领导,那受宠若惊的感觉至今仍记忆犹新。

我想到了园丁,想到了蜡烛,对,燃烧自己。

于是,我凡是身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。

当了一年“棒棒班主任”,班级评比告诉了我,学生的主人翁意识太差,“××××”,没门!第二年,我吸取了教训,开始对学生完全放手。

活动来了,由学生策划承担;工作来了,让学生们去干;有了问题,学生们自己商量解决。

由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。

当了一回“神仙班主任”,捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。

于是,我开始静下心来认真地思考我所从事的工作。

小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为“棒棒班主任”,工作将失去条理和计划。

发挥学生的主人翁意识

发挥学生的主人翁意识

发挥学生的主人翁意识叶县叶邑镇一中刘国成班级是学校教育教学和管理最基层的学生组织,是学校培养教育学生的基本单位,学校的各项教育和管理目标的落实以及教学计划的实施,均须通过班级来完。

因此,管理好班级管理好班级,创建优秀的班集体,是非常不容易的。

它不仅要求班主任要有高度的责任心,更需要有争取到工作方法,艺术智慧。

我就以自己的班主任经历略谈一点看法。

对于班级管理,班主任的直接管理、健全的班级管理制度等一些措施是必不可少的。

我只是从另外一个方面谈班级管理。

那就是班级管理中更要重视学生的主人翁地位,发挥学生的主人翁意识,这对于管理好班级将起着重要作用。

新课程标准中强调课堂教学中应以教师为主导,以学生为主体,充分发挥学生的积极性,主动性,创造性。

我把这一观点运用到班级管理中,就是要以班主任为主导,以学生为主体,发挥学生的主人翁意识,充分发挥他们的“主人’’地位来管理班级。

在这里班主任就是导演,学生就是演员。

在导演的指挥下,演员充分发挥作为班级主人的权利,共同来管理班级,为班集体做出自己的贡献。

班级是学生共同学习和生活的的家庭,在这个大家庭里,学生人人平等。

对于班的荣誉,没个人都有权利来维护,以形成“我荣班荣,班荣我荣”的良好氛围。

每位同学都是这个班集体的一份子,都是班级的“小主人”,都要以班集体的建设出谋划策,贡献自己的一份力量。

一滴水是弱小的,但是众多的水滴可以形成汪洋大海;一朵花是孤单的,但是众多花朵聚在一起可以扮靓大地。

同样,一位学生的力量是有限的,但全班同学合在一起便产生无穷的力量。

俗话说“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”。

让学生发挥他们的主人翁意识,树立集体观念,让学生人人都有强烈的集体荣誉感。

他们会以班为家,热爱班集体,关心班集体。

那么怎样发挥学生的主人翁意识,发挥他们的主人翁作用呢?一个良好的班集体,必须要有完善的规章制度。

结合班级实际情况,我们班在班主任的指导下,实行“班干部值日制”。

因为班干部都是有学生选举产生的,他们在同学们中间有较高的威信。

如何让学生成为班级的主人

如何让学生成为班级的主人

通过实践和探索,总结出了一些方法,用它来管理学生,使学生成为了班级 真正的主人。
一、制定班级公约
开学初,根据班级的实际情况,引导学生共同讨论制定班级公约,因为是学 生自己制定的,所以他们特别重视,也乐于遵守,效果比较好。在制定班级公约 时,要注意针对性强,可操作性强。如卫生方面可制定:①不乱扔果皮纸屑;② 不乱贴乱画;③
不乱摆学习用具;④不乱调换座位;⑤不乱买零食等。课间纪律方面可制定: ①不在教室里大声喧哗;②不乱跑乱跳;③不打架骂人;④不与同学打架;⑤按 时到校等。学习方面可制定:①按时完成作业;②上课认真听讲;③不抄袭他人 作业;④不懂就问等。
二、培养得力的班干部
班主任要管理好一个班级,需要付出很多心血,其中培养一支得力的小干部 队伍是很重要的。班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导,帮助 他们处理好学习和工作的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正 成为班集体的核
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如何让学生成为班级的主人
目录
01 一、制定班级公约
02
二、培养得力的班干 部
03
三、发挥主题班会的 作用
04
四、实行“值日班长 制”
05 五、开展有益的活动
06 参考内容
相信每一位班主任都希望自己的班级能够自觉维护好,希望班级的每一位成 员都有强烈的集体荣誉感,希望学生能像主人一样管理好自己的班级。这需要班 主任付出很多心血,需要我们多思考、多发现、多鼓励、多指导。我在多年的班 主任工作中,
总之,作为一名班主任,我们要努力使学生成为班级真正的主人。我们要从 各个方面去引导学生、教育学生、关心学生。只要我们用心去经营这个班级,这 个班级一定会越来越好。
参考内容
班主任实施心理健康教育的现状 及分析

如何使学生具有主人翁意识

如何使学生具有主人翁意识

如何培养学生的主人翁意识一、出现的问题:刚开学前两周,我发现此班学生自习课,活动时间,值日期间等不知自己应该做什么,只有一名班长在不断地处理班级的一些事务,但显得手忙脚乱,其他同学只是提到他了,才去做。

加之班内有几名调皮学生和8名新生的到来,使这两周班内显得很乱,只有看到我时学生才会做点事,收敛起来,班内无起带头作用的班级干部。

学生缺乏主人翁意识和自控能力。

二、目的:学生能够形成主人翁意识,把班级当成自己的“家”,为了这个家更好,学生要能自控,并有起带头作用的班委会成员。

三、前人或他人的看法:1、苏霍姆林斯基说:“只有能够激发学生去自我教育的教育,才是真正的教育。

2、陶行知:“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。

”3、叶圣陶曾主张:教师的教学,不是简单的教学生知识,而是教学生学会学习,教是为了不教,教学生自学。

推而广之,班主任的班级管理,不是简单的发号施令,而是教学生学会管理,管是为了不管,让学生自管。

班主任要增强学生的独立工作和组织能力,让学生自己管理自己,学做人,通过具体的工作锻炼,不仅可以培养多种能力,更主要的是能够培养起对他人,对集体,对社会的义不容辞的一切的责任。

一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生。

四、方案及方法:多进行思想教育,贯彻“班级是我家”的思想。

全体同学讨论:“喜欢什么样的班集体”、“如何爱我们的班集体”等。

成立班委会。

找个别学生谈话。

让学生感觉到我的严和爱,制定相关规则。

五、实施过程:1、进行思想教育,多利用班会时间讨论“喜欢什么样的班集体”、“班级是我家,我该如何爱我家”、“上课时应该怎样做”、“站操时该怎样”等一系列学生活动时自己该怎做,制定班级规则,张贴墙上。

教师要以身作则,和同学在一起爱护我们的班级、布置班级、随手拾垃圾等,使学生养成好的习惯,明白这是大家的班级,他的荣与辱与我们每个人有关,个人的行为将影响全班其他人。

班主任(心得)之在班级管理中树立学生的主人翁意识

班主任(心得)之在班级管理中树立学生的主人翁意识

班主任论文之在班级管理中树立学生的主人翁意识摘要:只有以学生为本,充分发挥学生的主人翁地位,才能使教师的管理有效得进行,学生的能力得到发展。

所以,在班级管理中树立学生的主人翁意识就显得尤为重要了。

我们教师在工作中应该通过营造自主和谐的班级氛围二、培养学生的自育能力和开展丰富多彩的班级活动来树立学生的班级主人翁的意识。

关键词:班级管理主人翁意识学生第一年参加工作,学校就让我挑起了一年级班主任的重担。

在我的脑海中,一年级的学生跟幼儿园的孩子没有什么区别,他们自理能力还不强,能完成学习任务就已经很不错了。

他们应该被老师保护,应该被老师管理。

所以在班机管理中,我一直以一个班主任的身份出现,处处为学生着想,事事替学生做主,扮演了一个优秀的园丁的角色。

刚开始几天,我用我的满腔热情维系着我的班主任工作,天天帮学生做值日,自己亲自收本子。

可时间一久,问题就暴露出来了。

学生的纪律并没有因为我的努力工作有明显的改善,而且我自己也觉得很累很烦,一开始的满腔热情一下子就降温了。

怎么会是这样的呢?我付出的为什么跟得到的不成正比呢?我开始了反思。

班主任的确是一个班级的主心骨,但并不是说事事都要替孩子“包办”。

这样只会宠坏这些学生,也累坏了自己。

学生的能力在老师的“包办”政策下是得不到锻炼得,自然也就不可能有所提高了。

那么,我们应该建立一个怎样的班级管理制度才能使教师的管理有效进行,学生的能力得到发展呢?一个良好的管理制度,就是一个班集体成功的理论基础。

有了正确的理论指导,你就已经成功了一半了。

魏书生说:“管理是集体的骨架。

”而班级作为学校管理的基本单位,也是一个小集体,管理工作当然也起着举足轻重的作用。

小学生虽然还小,但三年的幼儿园生活已经为他们的自理能力打下了一定的基础,再加上他们对学校生活、学习生活充满好奇和热情,极其渴望介入学校生活,更渴望自己的能力能得到同学和老师的认可,成功的体验对他们来说市那么的重要。

因此,我们教师在工作中应该充分利用学生的这个特点,给学生一片属于自己的天空,树立他们班级主人翁的意识。

如何树立学生主人翁意识

如何树立学生主人翁意识

如何树立学生主人翁意识教育必须面向全体学生,从小培养学生具有较强的主人翁意识和学习能力,正确对待挫折、勇敢面对现实的良好心态,勇于负责,独立思考,能用适当的方法处理问题和危机,对于我们小学教师来说,是那么的迫切。

在现代班集体建设中,作为班主任,更应该有目的地在班级日常管理中,有意识地对学生进行教育,使学生在潜移默化中找到自己正确的位置,逐步使学生成为现代班集体的主人。

一、在制度建设中体现“主人”意识伟大的教育家苏霍姆林斯基认为:“真正的教育是促进学生自我教育的教育。

”学生自主管理、自我教育是现代班集体教育的必然要求。

学生要学会自我教育,教师就要让学生处于主体位置,进行自主管理。

建立和健全班规制度,使学生在自我教育中有“法”可依,也就显得尤为重要。

班级制度是班级全体学生在充分民主、自由讨论的基础上,从品德、纪律、学习、日常行为规范等方面制定出来的规章制度。

让学生把班规转化成行为,班主任要健全外在强化监督机制,使学生行为由监督到自觉到自我教育逐步过渡。

首先,在班干部竞选时可采用“优胜劣汰制”。

班干部队伍是集体的先行部队,核心力量。

学生干部由自荐到民主选举到聘任,在队伍渐渐趋向稳定的同时,从全班学生中不断选拔后起之秀,补充队伍的“新鲜血液”。

其次,还可根据班级实际,丰富班级中的管理角色,让更多的学生担任集体职务,服务于集体,为学生获得管理班级,成为小主人的积极体验创造条件。

在管理者的角色中学会管理他人,学会自我管理,这是一种岗位上的自我激励。

在班级管理中,实行一人一岗制,班主任不是指定某学生任某岗位,而是让学生发现岗位,引导学生设立岗位。

如:课间巡察员、讲台美容师、个人卫生督察官、桌椅整齐挑战队、黑板报设计师、各科作业收发员等。

岗位定位后,半学期再实行竞选上岗,能者上,弱者汰,使全体学生都长期保持竞争意识。

角色互换,换位思考,提高了学生自我约束的自觉意识。

实行“值日班长制”,用班长职位激发学生的主人翁意识,按学号轮值,设“值日班长登记本”,对当天情况进行书面填写,并在全班述职,自我总结,谈当天工作体会及存在问题,全班评出值日班长当天优良中差等级,并把值日优秀者作为下一任班干部聘任的参考,形成竞争机制。

班主任工作,培养孩子的主人翁意识

班主任工作,培养孩子的主人翁意识

班主任工作,培养孩子的主人翁意识
班主任工作的一个重要方面是培养孩子的主人翁意识,让他们能够主动参与学习和生活,自主管理和解决问题。

以下是一些培养孩子主人翁意识的方法:
1. 鼓励孩子主动表达观点和意见:在课堂上提出问题,鼓励孩子积极参与讨论,分享
自己的想法和见解。

同时,也要尊重孩子的意见,给予他们充分的表达空间。

2. 培养孩子的自主学习能力:让孩子学会自主制定学习计划,管理自己的学习时间。

引导他们学会寻找学习资源和解决问题的方法,培养他们的自主学习能力。

3. 给予孩子决策的机会:尽可能地让孩子参与决策过程,例如对班级活动的安排、学
习项目的选择等。

让他们感受到自己的决定和努力的重要性,激发他们的责任感和主
动性。

4. 提供积极的激励和反馈:及时赞扬和鼓励孩子的努力和成就,让他们感受到自己的
价值和能力。

同时,也要给予具体的建议和指导,帮助他们不断改进和进步。

5. 培养团队合作意识:组织班级团队活动,让孩子们分工合作,共同完成任务。

通过
合作学习和互相帮助,培养孩子们的团队合作意识和责任感,使他们意识到自己对集
体的重要性。

6. 建立正面的学习和生活氛围:营造一个积极向上的班级氛围,鼓励孩子们勇于尝试、勇于表达自己的观点并且相互鼓励。

为了树立目标追求的主人翁起到引领和激励的作用。

通过以上的方法和措施,班主任可以起到培养孩子主人翁意识的作用,帮助他们成为
有责任感、积极主动的学习者和生活者。

班主任工作计划的六个核心任务

班主任工作计划的六个核心任务

班主任工作计划的六个核心任务一、促进学生的全面发展作为班主任,促进学生的全面发展是最重要的任务之一。

为了实现这个目标,我们需要了解每个学生的需求和潜力,并为他们提供必要的支持和引导。

首先,我们可以通过与学生和家长的交流,了解他们的成长经历、学习情况和个人兴趣爱好,从而更好地帮助他们规划未来。

同时,我们还可以组织一些课外活动,如实地考察、社会实践等,帮助学生开阔眼界,培养社会实践能力和团队合作精神。

二、提高班级的凝聚力和主人翁意识一个凝聚力强的班级是学生全面发展的重要保障。

班主任可以通过多种方式来提高班级的凝聚力。

首先,我们可以制定一些班级规章制度,提高学生对规则的遵守性,培养他们的自律意识和责任感。

此外,我们还可以组织一些班级活动和集体游戏,增强学生之间的交流和合作意识,培养他们的集体主义精神。

通过这些方式,我们可以提高班级的凝聚力,让每个学生都能感受到集体的温暖和力量。

三、关注学生的心理健康学生的心理健康是他们全面发展的重要保障之一。

班主任可以通过开展心理健康教育和心理咨询等活动,关注学生的心理需求。

首先,我们可以组织一些心理健康教育课程,让学生了解和认识自己的情绪和心理状态,学会正确处理压力和困扰。

同时,我们也可以为学生提供心理咨询服务,帮助他们解决心理问题,提高心理素质。

通过这些措施,我们可以促进学生的心理健康发展,使他们能够积极面对学习和生活中的挑战。

四、加强与家长的沟通和合作与家长的沟通和合作是促进学生全面发展的重要环节。

班主任可以通过家长会、家访等方式,与家长保持紧密的联系。

首先,我们可以定期组织家长会,向家长们介绍班级的工作计划和学生的表现,征求家长的意见和建议。

同时,我们也可以开展家访活动,了解学生家庭的教育环境和家长对学生的期望,以便更好地帮助学生发展。

通过与家长的沟通和合作,我们可以形成良好的家校合作氛围,共同关心和培养学生的成长。

五、培养学生的学习方法和学习习惯培养学生的学习方法和学习习惯是促进学生全面发展的重要任务之一。

班主任工作,培养孩子主人翁意识三篇

班主任工作,培养孩子主人翁意识三篇

班主任工作,培养孩子的主人翁意识当孩子们终于接过那鲜艳夺目的“××××”的锦旗时,如雷的欢呼声和掌声久久不能平息,我眼中噙着泪水,沉浸在成功的喜悦里,为自己,更为那正走向成熟的孩子们。

还记得×年前,从学校毕业的我第一次当上班妈妈,想着将成为××个孩子的领导,那受宠若惊的感觉至今仍记忆犹新。

我想到了园丁,想到了蜡烛,对,燃烧自己。

于是,我凡是身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。

当了一年“棒棒班主任”,班级评比告诉了我,学生的主人翁意识太差,“××××”,没门!第二年,我吸取了教训,开始对学生完全放手。

活动来了,由学生策划承担;工作来了,让学生们去干;有了问题,学生们自己商量解决。

由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。

当了一回“神仙班主任”,捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。

于是,我开始静下心来认真地思考我所从事的工作。

小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为“棒棒班主任”,工作将失去条理和计划。

放手让学生当主人的思想是对的,但如果完全放手,成为“神仙班主任”,班级这艘巨轮将找不到航线。

于是,我为自己提出了“扶着孩子做主人”的工作思想,并拟定了工作计划。

新学年的第一天,我把中队委和小队委的职务名称统统写在了黑板的左上角,并提出竞争目标:两周之内进行民主选举,无记名投票。

根据自己的标准选自己的干部,这是让大家产生主人翁意识的第一步。

雄赳赳气昂昂的小干部们选出来了。

我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件进入干部队伍,并提出两周考察时间。

让小干部产生“忧患意识”,这是走向主人翁的第二步。

两周过去了,我开始给干部们进行细致的分工,并陪着他们开展了几周的工作。

我教清洁委员如何合理安排清洁;教学习委员怎样组织早读;教组织委员如何分发糕点;教小组长如何收发作业本。

让孩子们拥有主人翁意识,助力班级管理——一位班主任的工作总结

让孩子们拥有主人翁意识,助力班级管理——一位班主任的工作总结

让孩子们拥有主人翁意识,助力班级管理——一位班主任的工作总结作为一名班主任,我的工作重心不仅仅是教育孩子们知识,更重要的是让他们拥有主人翁意识,帮助他们学会班级管理。

因为我深信,只有这样,我们的教育才能更具有针对性和实效性。

首先,让孩子拥有主人翁意识。

什么是主人翁意识呢?简单来说,就是让孩子们拥有主动学习、自我监管、主动参与、主动关爱的意识。

而这一点,我从一开始就非常重视,尽可能地引导孩子们自主学习,让他们学会自我管理。

在我看来,班主任要像“园丁”一样,耐心地培养每一个孩子的成长,可以从以下几个方面切入。

1.创造一个积极向上的课堂氛围。

发挥班级的主人翁意识必须要营造好一个环境。

这个班级需要一个让孩子敢于发言,不害怕跟同学交流的低分手势。

每次上课前,我都会准备好学生的座位、台灯、板书等,以便于孩子们专注学习。

同时我也会在课堂上鼓励孩子们直言不讳地分享自己的观点,让孩子们的思维更具有活性和创新性。

这样就可以让孩子们更好地参与到整个班级的学习中来。

2.构建有效的家校联络桥梁。

班主任是家长和孩子之间的桥梁。

只有做好了家校联系,才能更好的协调孩子在学习和生活中的问题。

我总是会在特殊情况下做到及时与家长进行联系。

而当家长有任何的询问或意见时,我也会及时回复或解答。

我也会经常组织班级家长会和班级团建活动,增强家长和孩子之间的互动,进一步增加孩子对班级的归属感和自我认同。

3.让孩子们参与到班级管理中来。

打造好班级文化氛围,让孩子们融入其中非常关键。

在学习过程中,我会充分地重视课下作业和玩耍的增项,从而让孩子们有更多的时间来积极地参加到各种班级管理活动中。

例如,我会让孩子们以小组为单位制作班级海报、设计班级规章以及主持班会、参与评选和表彰,让孩子们身体力行感受到班级管理的重要性。

通过上述方式,我的学生们逐渐养成了自我管理习惯、主动关注班级发展的意识。

而这种意识的形成也逐渐地扩散到了我们整个班级的皆口中。

一张张精美的班级海报、一个个督促小组友步完成目标的班级制度,都在孩子们的尝试和努力中变得日益成熟。

人人为我,我为人人

人人为我,我为人人

人人为我,我为人人----培养主人翁意识,班主任工作的关键班主任工作杂乱而烦琐,让杂乱而烦琐的班务工作有条不紊的进行,是教学工作顺利实施保的证,是班务工作的核心,是我们每一位班主任所面临的问题。

而管理好班级的关键是培养学声集体主义精神,让孩子们生活在“人人为我,我为人人”的集体氛围中。

因此教师要抓住一切时机培养孩子们的主人翁意识。

一、“动之以情,晓之以理”上好集体主义教育第一课。

如今的学生绝大多数都是独生子女,在家里全家围绕着他一个人转,养成了他们以自我为中心,不顾及别人感受的不良习惯,所以无论是对刚入校的新生还是新接手一个班,班主任要给学生上好第一课,以“五爱”为中心的集体主义教育,在孩子们心中建立起集体的概念,让他们树立起自己是这个班级的一员,自己是这个班级的主人的意识,他们才能时时、处处、事事,为集体着想。

把集体放在第一位。

二、抓住教学渗透集体主义教育。

要在孩子们心中树立主人翁意识并不是一朝一夕能做到的,需要长期不懈的努力,更需要从各科教学中渗透集体主义教育。

语文课、品德课、当然是学生思想教育的主阵地,教材中鲜活的事例能从内心深深震撼孩子们让他们分清是非受到教育。

其他课中浓浓的人文关怀同样饱含着集体主义教育因素。

班主任要充分利用自己的学科优势培养学生的主人翁精神。

三、抓住班级典型事例,在潜移默化中影响孩子。

千言万语的说教固不可少,班级典型事例就在孩子们身边,充分利用好这些事例,树立班级典型更能潜移默化影响孩子。

那一天放学后本该做值日的四小组同学却早已走完了。

教室里只剩下一个女同学王术力在收拾书包。

我走进教室看了看地面,她连忙拿起扫帚扫起来......第二天我一进教室就对同学们说:“同学们今天坐在干净的教室里学习,你们知道是谁为你们打扫的吗?”这时四小组的组长红着脸站起来说:“老师对不起,昨天放学我们忘了打扫教室......”我笑着说:“那教室很脏吗?天天这样同学们岂不是要在‘垃圾堆’中学习了。

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班主任工作,培养孩子的主人翁意识当孩子们终于接过那鲜艳夺目的“××××”的锦旗时,如雷的欢呼声和掌声久久不能平息,我眼中噙着泪水,沉浸在成功的喜悦里,为自己,更为那正走向成熟的孩子们。

还记得×年前,从学校毕业的我第一次当上班妈妈,想着将成为××个孩子的领导,那受宠若惊的感觉至今仍记忆犹新。

我想到了园丁,想到了蜡烛,对,燃烧自己。

于是,我凡是身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。

当了一年“棒棒班主任”,班级评比告诉了我,学生的主人翁意识太差,”××××”,没门!第二年,我吸取了教训,开始对学生完全放手。

活动来了,由学生策划承担;工作来了,让学生们去干;有了问题,学生们自己商量解决。

由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。

当了一回“神仙班主任”,捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。

于是,我开始静下心来认真地思考我所从事的工作。

小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为“棒棒班主任”,工作将失去条理和计划。

放手让学生当主人的思想是对的,但如果完全放手,成为“神仙班主任”,班级这艘巨轮将找不到航线。

于是,我为自己提出了“扶着孩子做主人”的工作思想,并拟定了工作计划。

新学年的第一天,我把中队委和小队委的职务名称统统写在了黑板的左上角,并提出竞争目标:两周之内进行民主选举,无记名投票。

根据自己的标准选自己的干部,这是让大家产生主人翁意识的第一步。

雄赳赳气昂昂的小干部们选出来了。

我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件进入干部队伍,并提出两周考察时间。

让小干部产生“忧患意识”,这是走向主人翁的第二步。

两周过去了,我开始给干部们进行细致的分工,并陪着他们开展了几周的工作。

我教清洁委员如何合理安排清洁;教学习委员怎样组织早读;教组织委员如何分发糕点;教小组长如何收发作业本。

教时手把手,干时放手干。

发现漏洞,马上补,发现错误,马上改,因为分工细致,小干部们任务明确,所以,他们很快就形成了自己的工作习惯,基本上都能独立的开展工作。

“火车跑得快,全靠车头带”,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。

我抓住这一契机,利用少先队活动时间,开展了“争做班级小主人”的主题队会,让同学们讨论了“怎样才算班级的小主人”这个问题,使大家有了深刻而具体的认识。

孩子们通过讨论知道了,要当小主人,其实并不难,做任何事的时候,多想想集体,想想大家,就成了。

大家还主动提出每周评选“小主人红花”的活动。

当好了小主人的,进行表扬,没当好小主人的,提出批评。

这一来,同学们的主人翁意识高涨。

加餐时讲话的,没了;下课抢擦黑板的,多了;课间疯打的,少了;满地废纸和铅笔屑,看不见了。

大家你帮助我,我监督你,形成了积极向上的班风班貌。

小干部们的工作也得心应手。

经过大家的努力,终于在期末获得了“××××”的光荣称号。

怎样让孩子更好地成为班级的小主人,这将是我不懈探索和追求的课题。

现代社会关于“健康”的概念已超越了传统的医学观点,不仅躯体、生理健康,还应该精神、心理健康。

当今社会竞争激烈,造成人们心理压力重,在校中学生在这样的社会大环境下生存,面临升学压力,心理脆弱,心理压抑得不到一定的宣泄;再者,我国独生子女以自我为中心的问题也显得越来越严重;更甚者,由于家庭的残缺,如父母离异、丧父或丧母的单亲家庭,隔代抚养孩子等现象,都使孩子缺乏良好的生活和教育环境。

有关研究表明:心理发生变化的高发区在青春期,中学生存在问题令人触目惊心,学校里学生各种不良现象屡禁不止,各种失控越轨行为时有发生,原因固然是多方面的,但与学生素质不高,尤其是心理健康水平不高,心理素质较差有极大的关系。

我们如果只重视学生生理健康的教育,而不重视心理健康的教育,对学生的健康成长极为不利。

就目前状况而言,对学生进行心理健康教育尤为重要。

一、创设有利于学生心理健康发展的环境营造优美的校园环境。

学校是学生的第二个家,学生从学校中不知不觉地接受教育和影响,因此,优雅、洁净、文明、舒适的校园环境能给学生“润物细无声”的良好心理影响。

校园中亭阁假山、名人雕像、书画长廊、名人名言、校风校训以及各种宣传橱窗都会给学生美的享受和理性的思考。

生物园里生机盎然,校园里繁花点点,绿草茵茵,学生在曲径廊亭中看书,这些自然风景和人文景观无时无刻不在触动着学生的感官,使学生受到了美的熏陶和道德的感染,在愉悦中受到教育,自觉地形成一种积极向上的心态。

创设育人情境,促进学生心理品质的优化。

目前,青少年心理和行为问题日益增多,而人的心理和行为又是密不可分的,良好的行为习惯受良好心理素质的支配,同时,良好行为习惯又可内化、积淀为一定的心理素质。

因此,学校心理健康教育不是单纯的口头说教,更应该创设各种情境,在行动中促使学生自我体验、自我认识、自我教育、自我控制,形成良好的行为习惯,形成一定的心理素质。

如现在一些学生自制力差,性情暴躁,逆反心理强。

教室里有纸屑箱,他偏把纸屑往窗外丢,看见瓶罐偏要用脚去睬和踢,随意采摘践踏花草等。

曾听过这么一件事,有一间学校学生老喜欢用脚踢门,为改变这个坏毛病,学校安装了一扇玻璃门,结果玻璃门完好无损。

我们从中得到了启示,于是在校园内各个角落安放了40多个环保型的果皮箱,果皮箱天天擦得光亮如新,草地上竖起木板,写上“请爱护我们吧!”等恳请的话语,果然学生不忍心破坏,过去的坏毛病也改了。

可见,有了健康良好的心理素质就能表现出最佳的行为效果。

因此,创设各种情境,通过心理认知暗示,能培养学生健康心理素质,促进学生良好行为习惯的养成。

开展心理咨询活动。

在校中学生的心理健康问题日趋严重,许多学校都建立了心理咨询室,有的还配备专职的心理咨询师。

学生通过咨询、倾吐和宣泄,释放心理压力,解决心理困惑和矛盾。

据了解,咨询的学生反映出的心理问题主要有:学习压力重造成考试的自卑、抑郁、狂躁、恐惧等情绪情感问题,人际关系问题,无法自制的不良行为问题,青春期困惑的问题等。

行为咨询方法的先驱者克罗姆布鲁兹指出“咨询的中心目标就是要帮助每一个当事人解决他之所以来寻求帮助的那些问题。

”学校心理咨询师要给予咨询学生温暖,指导他们自我调控,还要详细了解咨询学生的各种情况,尊重、理解学生,保护学生的隐私,做到既是学生的倾诉者,又是学生的咨询顾问,努力消除学生的心理障碍。

我们的学生很多是需要帮助的,除了求助于心理咨询师外,学校还可以开设心理健康课程,举办心理健康讲座,组织各种心理健康教育活动等。

二、教师是实施心理教育的主体构建民主、平等的师生关系。

教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》中明确指出:中小学开展心理健康教育应全面渗透在学校教育的全过程。

这就是说,心理健康教育单靠几个专职教师是不够的,必须是全体教师广泛参与。

教师要本着以人为本、以学生发展为主的原则,不断更新观念,不断改变教学方式,尊重学生,缩短师生之间的心理距离,促进学生的心理得到健康调整。

当老师把学生当作知心朋友,师生之间加强沟通和理解,学生喜欢你的课,学习有了兴趣,学业成绩就能提高;与老师关系亲密了,也增强了学生的归属感和自信心,又能培养人际交往能力,这将有利于完善学生情绪状态和人格及身心的健康发展。

改变评价方式。

学生的自卑心理大多来自教师对学生的主观评价。

一些教师凭主观感情,偏爱成绩好的尖子生,对中层生漠不关心,对后进生全盘否定,出语不逊,这无疑给学生带来极大的心理压力及负面影响,可能使许多学生产生自卑心理,甚至对学生的自尊心、自信心都会产生不良影响,严重影响学生的身心健康。

被誉为“德国普通教育之父”“德国教师的教师”的19世纪德国资产阶级民主主义教育家第斯多惠曾说过:“严厉的面孔和训斥、咒骂学生是一种恶劣的行径”。

我们应学习借鉴英国教育的优点,英国教师对学生评价时从不吝啬自己的溢美之词,对学生的赞扬体现在具体细微中,一点点的进步,都会被他们非常郑重地夸奖一番。

我们对待每个学生都应一视同仁,绝对不能挖苦、讽刺学生,应以一颗宽容慈爱之心爱护关心学生。

我们教师缺乏这种意识,对学生太求全责备了,我们应学会赞美,让学生能不断地从中得到鼓励。

教师应掌握心理健康教育的技能。

教书育人是教师的职责,教师除传授基础知识、基本技能外,还应培养学生健康全面发展。

美国中小学参与心理咨询的人员有如下几类人:有关的医疗专家、健康专家、教育专家(包括教育专家、学科教师、特殊教职人员、资源人员)、行政人员、学生、家庭成员和学校协助部门等。

教师始终生活在学生之中,教师有责任和义务关注学生的身心健康,在教学过程中参与心理指导。

我分管学校心理咨询工作,有一次,我到心理咨询室了解情况,我发现我班学生×××徘徊在门外,我觉得应该帮助他。

于是经常找他闲聊,了解到他因学习压力过重,致使学习紧张、焦虑,成绩下降,进而产生自卑心理,结果恶性循环。

找出症结后就能“对症下药”,我与他分析原因和寻找解决的办法,他初中成绩拔尖,父母期望过高,高中基础不扎实,学习竞争激烈,一时无法摆脱失败的困惑,便产生焦虑、烦躁等消极情绪,无法静下心来学习。

我提出如下几个解决办法:一、调整学习方法,夯实基础;二、树立成功意识,不断激励他,肯定他所取得的成绩;三、调整心态,摆脱不必要的心理负担,只要做到努力就行,不要考虑成绩的名次;四、学会放松,到大自然中慢跑,释放精神压力,保持轻松、精力充沛的良好状态。

中学生心理失衡的一个主要原因是学习造成的心理压力,教师要掌握学生的心理,减轻学生的心理压力,引导学生如何面对挫折,提高心理承受能力。

共2页,当前第1页12尊敬的各位家长:晚上好!时间过得真快,转眼间,您们的子女,我们的学生又进入新一轮毕业班的行列。

毕业班的教学质量是学校和家长的“门面”,毕业班的教学工作是非常紧张的。

召开这次家长会的目的是为了进一步加强学校老师和家长之间的交流沟通,更清楚地了解学生在校及在家的情况,以便学校和老师能够及时调整工作,提高教学质量;同时促使家长也能够积极参与到学校的教育管理中来。

这是我们的学生,你们的孩子,学校老师三者共同的心愿。

今天,你们能够在百忙之中抽出宝贵时间来参加我校召开的毕业班家长会,我代表学校全体教师向您们表示衷心地感谢!首先,我简要介绍学校近一年来的概况:一年来,我校在各级党政和教育主管部门的关心支持下,在全体师生的不懈努力下,现已具有较一流的办学条件和优美的学习环境。

校风班风整肃,教风学风严谨,质量稳步提高,活动有声有色。

一学年来各项工作取得优异成绩:教学质量显著提高,各项指标达到并越过区局要求;尤其是(……过去一年取得的成绩)。

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