2017锦程网期末考试

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锦程教育网考试

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1,在工作的过程中,企业文化只是一个虚设的事物,对于个人而言并不重要。

你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B2,工作中,当同事哭泣时,下列做法中合理的是:A. 表示你的关切及协助的意愿,但不要阻止他哭泣,因为哭泣可能是缓解情绪的好方法B. 给他一些时间来恢复平静,不要急着化解或施予压力C. 问他哭泣的原因,如果他拒绝回答,也不必强求;若他说出不满或委屈,只要倾听、表示同情即可,千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法D. 以上说法都正确正确答案:D3,以下哪一项不是有效管理时间的方法:A. 自己承担所有工作,避免分配给他人B. 排定工作优先顺序C. 事前周密计划D. 按照计划,今日事,今日毕正确答案:A4,以下关于职业道德的说法,正确的是:A. 职业道德只讲职责,不讲权利和利益B. 职业道德只讲职责和权利,不讲利益C. 职业道德只讲权利,不讲义务D. 职业道德是责、权、利的统一正确答案:D5,有类人感情外露,做事非常的果断、直接,他们热情、有幽默感、活跃、动作很多,而且夸张,说话的过程中,往往会借助一些动作来表达意思。

这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格:A. 分析型B. 和蔼型C. 表达型D. 支配型正确答案:C6,下列哪一项不属于工作沟通中应该注意的原则?A. 积极正面原则B. 迁让原则C. 灵活应对原则D. 文化匹配原则正确答案:B7,中层执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)强烈的责任感(2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯(3)绩效至上,注重结果(4)培养问题解决能力,积极主动处理问题A. (1)(2)(3)B. (2)(3)(4)C. (1)(3)(4)D. (1)(2)(3)(4)正确答案:D8,以下哪一项不属于职业意识?A. 前瞻意识B. 市场意识C. 自由意识D. 解决意识正确答案:C9,作为一名部门主管,对下属下达命令时,应该注意到的是:A. 下达命令时,要正确地传达,而不要经常变更命令;不要下一些自己都不知道原由的命令;不要为了证明自己的权威而下命令B. 下达命令时,主管应该让部下正确了解他的意图,并让部下容易接受及愿意去执行,不要陷于“命令→服从”的固有认知C. 一旦决定让部下负责某一项工作,就应尽可能的给他更大的自主权,让他可以根据工作的性质和要求,更好的发挥个人的创造力D. 以上说法都正确正确答案:D10,重要但并不紧急的工作,可以不列入优先完成的行列中。

锦程网期末试题

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1、如何有计划地提升职业能力?(1)理清能力清单认真考虑以下这些问题: ——我最突出得能力有哪些?——我想学什么知识?——我想提升哪些技能?——目前工作最急需得能力就是什么?——对比工作急需得能力我最欠缺得能力就是什么?——我希望培养什么样得特质?——我希望养成什么样得习惯?列一个表单,逐一回答上述问题,从而更清晰地认识自己对能力得需求,明确努力方向。

(2)制定提升计划在明确提升目标后,制定一套科学可行得提升计划,包括提升得目标、达到得效果、计划实施时间、提升策略以及风险控制等。

每一个计划执行结束或执行到一个阶段,应当回顾一下效果如何。

如果效果不好,应该找找原因,进行必要得调整。

(3)实践训练能力常常需要以一定得认知为底蕴,只有建立与完善科学合理得知识结构,才能有效得支撑与提升自己得职业能力。

职场中所运用到得知识可以分为三种类型:专业知识、管理知识与通才知识。

因此在提升能力得实践中,需要首先从这三个方面优化与提升知识结构。

在优化知识结构得同时,一定要注意把学到得知识、方法与工具运用到自己得实践中去。

能力得提升就是一个“艰难困苦,玉汝于成”得炼狱过程,不就是一朝一夕就可以达成得,且没有什么“快速”得途径与方法。

唯有不停得实践检验,才能少走弯路。

2、何谓“时间管理”?时间管理对于职场人意义何在?如何进行高效得时间管理?时间管理,就是增加有限时间内所创造得价值、实现时间得有效利用与分配、克服时间浪费得有力工具。

时间管理能力体现出人对事件本质得判断能力、统筹规划能力与对事物发展趋势得预测能力等综合素质。

时间管理就是现代职场人必须具备得职业化素质之一,时间管理能力得高低,对一个人得职业生涯发展具有决定性影响。

时间管理得意义在于迫使人们瞧清事物背后得价值,学会解决问题由主到次得思路,掌握在短时间内处理多个问题得方法,最终达到在有限时间内创造价值最大化得目标。

学习时间管理并不就是为了做“更多”得事,而就是为了“更好”得做事,即在有限得时间内创造最大价值。

锦程网试卷及答案

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锦程网试卷及答案总分:60分通过分数:36分考试时长:90分钟选择习题(共15题,每小题:3分,共45分)1,我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括:A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源2,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。

对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是:A. 职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑3,()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。

A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)4,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。

你觉得以下哪项不是正确的理财方法?A. 合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费B. 理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡D. 利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入5,除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢?A. 与同学、朋友进行交流和讨论B. 聆听校园内精彩的大师讲座C. 利用图书馆或网络D. 以上都可以6,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。

你认为该说法:A. 正确B. 错误7,()是职业生涯规划的内因。

锦程网考试答案

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锦程网考试答案【篇一:创新创业锦程网考试答案完整版】txt>1融资是企业最重要的工作之一,以下关于企业融资的说法,不正确的是:a. 重视融资成本是融资的首要准则b. 融资工作要进行专项管理c. 融资策略随企业成长调整很小d. 融资工作要有计划性正确答案:c2创业精神也可以概括为“以________为基础的做事和思考方式”。

a. 创新b. 激情c. 坚持d. 超越正确答案:a3关于创业过程中的坚持,以下说法错误的是:a. 坚持是创业的基本要求b. 坚持需要理想来支持c. 在创业过程中的任何情况下都要坚持d. 创业过程中遇到重大挑战时要切实落实坚持的精神正确答案:c4创业成功,是指创业活动实现了创业者的创业意图和目的。

那么,影响创业成功的因素有哪些:①创业者;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤战略定位。

a. ①④⑤b. ①③④c. ①②③④d. ①②③④⑤正确答案:d5创业是一个过程,这个过程一般依次是哪几个阶段:①编制商业计划;②管理新创企业;③组建创业团队和组织;④发现和利用市场机会。

a. ③④①②b. ④①③②c. ④③①②d. ④③②正确答案:c6充分的创业准备是创业成功的基础。

那么,创业准备的内容主要包括哪些:①创业者自身的素质和能力;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤创业技术;⑥人才资源。

a. ②④⑤b. ①③④⑥c. ②③④⑤d. ①②③④⑤⑥正确答案:d7关于大学生创业的意义,以下说法错误的是:a. 大学生创业能实现高效能的职业发展b. 大学生创业对于个人的影响很大,对于国家的意义一般c. 大学生创业有利于激发大学生的创新精神d. 大学生创业有利于缓解国家就业压力正确答案:b8对于新创企业而言,创业过程的核心内容是:a. 创建和发展创业团队和组织b. 管理新创企业c. 发现和利用市场机会d. 转化和实现价值正确答案:a9知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是:a. 20世纪90年代末期b. 20世纪90年代初期c. 20世纪80年代末期d. 20世纪80年代初期正确答案:a1020世纪90年代之后,以下哪种革命彻底改变了世界的经济:a. 工业革命b. 创业革命c. 产业革命d. 商业革命正确答案:b11按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面:a. 时间管理b. 目标管理c. 细节管理d. 信誉管理正确答案:a12smart原则可以用于自我管理的哪个方面:a. 时间管理b. 细节管理c. 信誉管理d. 目标管理正确答案:d13创业型经济对创新型人才的素质提出的要求包括哪些:①丰富的创新知识;②敏锐的创新观察;③超前的创新思维;④坚韧的创新意志;⑤科学的创新实践。

锦程网 试题及参考答案

锦程网 试题及参考答案

客观题(共20题,每题2分)• 1•人际交往中,把对方机械地归入某一类群体,并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上,这种心理倾向,我们称之为:A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•面对职场上的严酷考验,只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。

对于如何提高职业竞争力,以下说法错误的是:A. 持续学习,学会收集对自己有利的信息B. 爱岗敬业,培养强烈的责任心C. 加强自己的软技能D. 以上都不对正确答案:D√• 3•情绪智力包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪;二是管理自己的情绪;三是自我激励;四是认知他人的情绪;五是人际关系的管理。

下列说法正确的是:A. 要充分认识自身的情绪,因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰B. 自我激励能够使人走出生命中的低潮,重新出发C. 认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础D. 以上说法都正确正确答案:D√• 4•人际交往中所说的“双方人格上的平等”,包括尊重他人和保持他人自我尊严两个方面。

你认为这句话:A. 正确B. 错误正确答案:A√• 5•关于创新与发展,下列说法正确的是:A. 创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎B. 企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展C. 个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫D. 以上说法都正确正确答案:D√• 6•“欲人之爱己也,必先爱人”、“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则?A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案:A√•7•谈话的类型主要有三种,传递资讯的谈话属于:A. 社交谈话B. 感性谈话C. 知性谈话D. 以上说法都不是正确答案:C√•8•下列关于简历的投递,说法错误的是:A. 本人直接送达B. 使用快件或信函投寄C. 网络投递是目前简历投递的重要途径D. 网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D√•9•要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括哪些:(1)全面(2)重点突出(3)简练(4)真实A. (3)(4)B. (1)(3)(4)C. (1)(2)(4)D. (1)(2)(3)(4)正确答案:D√•10•面试时,求职者可能被问到:“你有什么业余爱好?”这个问题是想通过业余爱好,看看求职者的性格、观念、心态。

锦程网考试答案

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锦程网考试答案试卷总分:60分通过分数:36分考试时长:90分钟客观题(每小题:3分)1,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。

你觉得以下哪项不是正确的理财方法?A. 合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费B. 理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡D. 利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入2,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。

对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是:A. 职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑3,()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。

A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)4,我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括:10,别人了解,自己却不了解的个人特点属于();自己了解,别人不了解的个人特点属于()。

A. 盲区;盲区B. 盲区;隐蔽区C. 隐蔽区;盲区D. 隐蔽区;隐蔽区11,以下哪项不是兴趣的特点?A. 指向性B. 广泛性C. 情绪性D. 动力性12,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是:A. 政治觉悟高,原则性强,有亲和力和创新精神B. 廉洁奉公、遵纪守法,具有为人民服务的精神C. 具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力D. 以上说法都正确13,劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。

锦程网期末考试试题及答案

锦程网期末考试试题及答案

1优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。

你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A√2工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:A. 不要以愤怒回报,但也不用妥协B. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在C. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意D. 以上说法都正确正确答案:D√3职业道德是增强企业凝聚力的手段。

关于这个观点,下列说法不正确的是:A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系正确答案:B√4最基本的职业道德是:A. 尽职尽责B. 诚实守信C. 办事公道D. 奉献社会正确答案:A√5以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观A. 有志者,事竟成B. 宁可毁人,不可毁誉C. 宁可穷而有志,不可富而失节D. 仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱正确答案:A√6有效的领导能力来源于管理者自身的:A. 管理能力、表达能力、财政状况B. 管理能力、基本素养、人格魅力C. 人格魅力、经济基础、创新能力D. 人格魅力、最高学历、群众基础正确答案:B√7素质分为自然素质、心理素质、社会素质。

关于这三种素质,下列说法正确的是:A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是后天培养的B. 心理素质以社会素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的,是先天因素和后天因素的合金C. 社会素质是人们社会属性的集中体现,主要是先天形成的D. 以上说法都不正确正确答案:D√8以下哪一项不是影响职业成功的内部因素A. 经验的提升B. 能力的提升C. 态度的提升D. 社会地位的提升正确答案:D√9当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则A. 文化匹配原则B. 直面问题原则C. 积极正面原则D. 灵活应对原则正确答案:C√10很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。

锦程网 试题及参考答案

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客观题(共20题,每题2分)• 1•人际交往中,把对方机械地归入某一类群体,并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上,这种心理倾向,我们称之为:A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•面对职场上的严酷考验,只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。

对于如何提高职业竞争力,以下说法错误的是:A. 持续学习,学会收集对自己有利的信息B. 爱岗敬业,培养强烈的责任心C. 加强自己的软技能D. 以上都不对正确答案:D√• 3•情绪智力包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪;二是管理自己的情绪;三是自我激励;四是认知他人的情绪;五是人际关系的管理。

下列说法正确的是:A. 要充分认识自身的情绪,因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰B. 自我激励能够使人走出生命中的低潮,重新出发C. 认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础D. 以上说法都正确正确答案:D√• 4•人际交往中所说的“双方人格上的平等”,包括尊重他人和保持他人自我尊严两个方面。

你认为这句话:A. 正确B. 错误正确答案:A√• 5•关于创新与发展,下列说法正确的是:A. 创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎B. 企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展C. 个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫D. 以上说法都正确正确答案:D√• 6•“欲人之爱己也,必先爱人”、“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则?A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案:A√•7•谈话的类型主要有三种,传递资讯的谈话属于:A. 社交谈话B. 感性谈话C. 知性谈话D. 以上说法都不是正确答案:C√•8•下列关于简历的投递,说法错误的是:A. 本人直接送达B. 使用快件或信函投寄C. 网络投递是目前简历投递的重要途径D. 网络投递简历最好采用附件的形式正确答案:D√•9•要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括哪些:(1)全面(2)重点突出(3)简练(4)真实A. (3)(4)B. (1)(3)(4)C. (1)(2)(4)D. (1)(2)(3)(4)正确答案:D√•10•面试时,求职者可能被问到:“你有什么业余爱好?”这个问题是想通过业余爱好,看看求职者的性格、观念、心态。

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在分工越来越细致的当今社会,营销是由专职的营销人员负责的工作,与企业其他员工没有关系。你认为这种说法:
A.正确
B.错误
正确答案:B

2有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格:
A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型
正确答案:D

3优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。你认为这一说法:
正确答案:A

11在工作的过程中,企业文化只是一个虚设的事物,对于个人而言并不重要。你认为这种说法:
A.正确
B.错误
正确答案:B

12下列哪一项不是处理道德两难困境的指导原则?
A.小道德服从于大道德
B.无知之幕
C.利己主义
D.寻求建议和帮助
正确答案:C

13关于如何培养职场中的创新意识,以下说法错误的是:
B.老乡
C.父母
D.同事
正确答案:C

34下列选项中,不是创业主要目的的是:
A.实现交易
B.开发利用资源
C.广交朋友
D.获得满足感
正确答案:C

35企业的创立主要依靠什么:①政府给的优惠政策②艰苦创业的决心和信心③筹集到必不可少的启动资金④有力量的亲威朋友
A.①②③
B.②③
C.③④
D.①②③④
正确答案:B
A.(3)(4)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(2)(3)
D.(1)(2)(3)(4)
正确答案:D

49只要投入了足够的热情,什么样人格特质的人都可以成功创业。你认为该说法:
A.正确

新锦程网就业指导2017年期末考试答案

新锦程网就业指导2017年期末考试答案

5在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。

你认为该说法A.正确B.错误正确答案:B6广告业三大主体的发展态势各不相同,下面说法正确的是:A.中国广告主可以分为本土品牌与外资品牌两大阵营B.中国广告主两大阵营只存在合作,不存在竞争C.中国的广告公司只有小舢板,没有航空母舰D.广告媒体变化迟缓,体现不出技术密集特征正确答案:A7投递简历也是需要讲究技巧的。

关于如何投递简历,下列说法错误的是:A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢B.通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位C.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机正确答案:B12撰写简历时,应尽量使用标准的简历标题。

你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B15撰写简历时,为了突出自己的能力和丰富的经验,要把曾经做过的所有相关事情都写上。

你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B44下列关于诚信的说法,不正确的是:A.诚信是立人之本B.诚信是中华民族传统美德C.诚信是个人品质,无关他人或集体D.诚信是构建和谐社会的基础正确答案:C1不同的金融子行业具有不同的业务模式,以下说法有误的是:A.基金主要负责基金的募集销售和投资管理B.银行主营负债业务、资产业务、中间业务收入C.保险主要负责的是承保和投资管理D.证券以受托管理业务与投资管理业务为主正确答案:D2提高自己的挫折忍耐力,可以从以下哪些方面做起:①肯定自己,增强自信②调节抱负水平③建立和谐的人际关系④创造挫折情境A.①②④B.①③④C.①②③D.②③④正确答案:C3一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招聘本科生,上岗后发现他们只会说,不会做;于是抬高价码,招聘了研究生,上岗后发现他们更会说,还是不会做”。

这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。

你认为这种说法是否正确?A.正确B.错误正确答案:A6当今社会,人们更青睐观看浅显、有趣的故事与影片,因此,类似于诺兰《星际穿越》的深度阅读影片并不符合市场需求。

锦程网期末试题

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1.如何有计划地提升职业能力?(1)理清能力清单认真考虑以下这些问题:——我最突出的能力有哪些?——我想学什么知识?——我想提升哪些技能?——目前工作最急需的能力是什么?——对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?——我希望培养什么样的特质?——我希望养成什么样的习惯?列一个表单,逐一回答上述问题,从而更清晰地认识自己对能力的需求,明确努力方向。

(2)制定提升计划在明确提升目标后,制定一套科学可行的提升计划,包括提升的目标、达到的效果、计划实施时间、提升策略以及风险控制等。

每一个计划执行结束或执行到一个阶段,应当回顾一下效果如何。

如果效果不好,应该找找原因,进行必要的调整。

(3)实践训练能力常常需要以一定的认知为底蕴,只有建立和完善科学合理的知识结构,才能有效的支撑和提升自己的职业能力。

职场中所运用到的知识可以分为三种类型:专业知识、管理知识和通才知识。

因此在提升能力的实践中,需要首先从这三个方面优化与提升知识结构。

在优化知识结构的同时,一定要注意把学到的知识、方法和工具运用到自己的实践中去。

能力的提升是一个“艰难困苦,玉汝于成”的炼狱过程,不是一朝一夕就可以达成的,且没有什么“快速”的途径和方法。

唯有不停的实践检验,才能少走弯路。

2.何谓“时间管理”?时间管理对于职场人意义何在?如何进行高效的时间管理?时间管理,是增加有限时间内所创造的价值、实现时间的有效利用与分配、克服时间浪费的有力工具。

时间管理能力体现出人对事件本质的判断能力、统筹规划能力和对事物发展趋势的预测能力等综合素质。

时间管理是现代职场人必须具备的职业化素质之一,时间管理能力的高低,对一个人的职业生涯发展具有决定性影响。

时间管理的意义在于迫使人们看清事物背后的价值,学会解决问题由主到次的思路,掌握在短时间内处理多个问题的方法,最终达到在有限时间内创造价值最大化的目标。

学习时间管理并不是为了做“更多” 的事,而是为了“更好”的做事,即在有限的时间内创造最大价值。

锦程教育考试题库

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1,求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。

关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确:A. 为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求B. 为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白C. 为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处D. 为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装正确答案:B2,求职简历的内容选择不需要具备:A. 针对性B. 重要性C. 夸张性D. 真实性正确答案:C3,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。

大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D. 以上都对正确答案:D4,不同的求职人群有不同的求职方式,作为初出茅庐的大学毕业生,以下哪种方式最适合:A. 网络应聘或者参加招聘会B. 猎头推荐C. 街头小广告D. 相信自己是人才,所以要耐心等待“伯乐”的出现正确答案:A5,大学生就业难的主要病因包括哪些:①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端A. ①③B. ②③④C. ①②④D. ①②③④正确答案:A6,下列各项中,是无领导小组讨论面试评分要素的是:A. 语言方面包括:发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服力B. 非语言方面包括:面部表情、身体姿势、语调语速、手势C. 个性特点包括:自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性D. 以上都是正确答案:D7,在中国的政府机关,人们习惯以()称呼他人。

A. 名字B. 先生、小姐C. 老师D. 职位正确答案:D8,礼仪,作为人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化,始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为,是适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径。

锦程网试题及答案

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锦程网试题及答案一、选择题1. 锦程网是一个提供哪方面服务的平台?A. 旅游服务B. 教育资源C. 金融投资D. 职业发展答案:D2. 下列哪项不是锦程网提供的功能?A. 简历模板下载B. 职位搜索C. 网络购物D. 职业规划咨询答案:C3. 锦程网的主要目标用户群体是什么?A. 学生B. 求职者C. 教师D. 退休人员答案:B二、填空题4. 锦程网的口号是“________”,旨在帮助用户规划职业生涯。

答案:规划你的未来5. 锦程网提供的简历模板包括多种格式,如________、________等。

答案:Word、PDF三、简答题6. 简述锦程网在职业发展方面为用户提供的三项主要服务。

答案:锦程网在职业发展方面为用户提供的三项主要服务包括:一是提供个性化的职业规划咨询服务,帮助用户根据自身情况制定职业发展路径;二是提供职位搜索功能,用户可以根据行业、地区、薪资等条件筛选适合自己的工作机会;三是提供简历模板下载服务,帮助用户制作专业的简历,提高求职成功率。

四、论述题7. 论述锦程网如何帮助用户提升职业技能。

答案:锦程网通过以下几个方面帮助用户提升职业技能:首先,网站提供在线课程和培训资源,用户可以根据个人需求选择合适的课程进行学习;其次,锦程网定期举办职业发展讲座和研讨会,邀请行业专家分享经验,用户可以通过参与这些活动获取行业最新动态和技能提升的方法;再次,网站还提供职业技能测试,帮助用户了解自己的优势和不足,从而更有针对性地进行技能提升;最后,锦程网还提供一对一的职业咨询服务,由专业的职业规划师为用户制定个性化的提升计划。

五、案例分析题8. 假设你是锦程网的职业规划顾问,你的客户是一位有三年工作经验的市场营销专员,他希望在未来五年内成为市场营销部门的经理。

请为他制定一个职业发展计划。

答案:针对这位市场营销专员的职业发展计划,可以包括以下几个步骤:- 短期目标(1年内):提升专业技能,包括市场分析、广告策划、社交媒体营销等,可以通过参加锦程网提供的在线课程和专业讲座来实现。

坑爹的锦程网考试题及答案

坑爹的锦程网考试题及答案

12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过度数:60分考试时长:90分钟客观题(每题:1分)1,一座老旧旳庙里住着两只蜘蛛, 一只在屋檐下, 一只在佛龛上。

一天, 旧庙旳屋顶塌掉了, 幸运旳是, 两只蜘蛛没有受伤, 他们仍然在自己旳地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。

没过几天, 佛龛上旳蜘蛛发现自己旳网总是被搞破。

一只小鸟飞过, 一阵小风刮起, 都会让它忙着修上半天。

它去问屋檐下旳蜘蛛: “我们旳丝没有区别, 工作旳地方也没有变化。

为什么我旳网总会破, 而你旳却没事呢?”屋檐下旳蜘蛛笑着说: “难道你没有发现我们头上旳屋檐已经没有了吗?”这则寓言故事给我们如何旳职场提示?A. 埋头工作固然很重要, 但常常思考工作中旳难题, 发现问题旳本源更加重要B. 做一件事时要制定一种日程安排表, 不实现目旳决不罢休C. 职场能力提高不能忘掉打牢基础, 如果只想往上砌砖, 不顾根基, 总有一天塔会倒塌D. 以上都对对旳答案: A2,工作中, 如何培养自我鼓励旳情绪, 高效地达到工作目旳?如下说法对旳旳是:A. 以工作成就作为驱动力, 不断改善B. 积极抓住机会, 定立超过别人规定旳目旳C. 保持乐观心态, 把失败视做可控制旳状况, 而不是个人失误D. 以上都对对旳答案: D3,如下哪一项不属于有效沟通旳原则?A. 真诚B. 谦卑C. 友善D. 赞美对旳答案: B4,PDCA措施是一种有效旳工作措施。

下列哪一项不属于PDCA旳内容?A. DoB. AgainC. PlanD. Check对旳答案: B5,工作时同事间难免会有争执与磨擦, 若解决不当, 也许会扩大事端, 引起更多旳问题;若解决得当, 便能化火爆旳争执为冷静旳沟通, 有助于问题旳解决。

当同事不合伙时, 下列做法中合理旳是:A. 切勿一味地指责对方或表达不满, 最佳找个时间两人好好谈B. 若对方因工作繁多、无法配合, 则可另再安排时间或找别人帮忙;但若是纯正旳不合伙, 则更需多花时间沟通, 谋求问题旳症结及解决旳措施C. 谨记退一步海阔天空, 说不定还能因充足旳沟通而化敌为友D. 以上说法都对旳对旳答案: D6,有效旳工作行为涉及哪些: ①明确工作任务②合理制定计划③充足运用资源④及时进行沟通⑤分散工作重点⑥善于总结经验A. ①②④⑥B. ②③④⑤⑥C. ①②③④⑥D. ①②③④⑤⑥对旳答案: C7,工作时同事间难免会有争执与磨擦, 当同事愤怒时, 下列做法中合理旳是:A. 不要以愤怒回报, 但也不用妥协B. 对你自己旳意见要坚持, 并表白你但愿先冷静下来, 再讨论问题所在C. 如果他懊悔自己旳一时失态, 立即表达你毫不介意D. 以上说法都对旳对旳答案: D8,有关大学毕业生应当如何看待自己旳第一份工作, 如下说法, 你觉得错误旳是:A. 如果刚开始就觉得工作没什么意思, 要及时地更换工作或岗位B. 在进入职业岗位前, 应瞪大眼睛、谨慎地选择C. 一旦进入岗位, 就要有干一行、爱一行、钻一行旳敬业精神D. 要在工作中善于观测、勤于思考, 发现问题对旳答案: A9,工作中, 下列哪一种沟通方式最易达到有效沟通旳成果?A. 短信B. 电子邮件C. 面对面D. 电话对旳答案: C10,有效旳领导能力来源于管理者自身旳:A. 管理能力、体现能力、财政状况B. 管理能力、基本素养、人格魅力C. 人格魅力、经济基础、创新能力D. 人格魅力、最高学历、群众基础对旳答案: B11,下列有关工作报告方略旳表述, 不对旳旳是:A. 布置任务时确认时间B. 工作任务完毕后报告C. 大型项目阶段性成果报告D. 估计不能按期完毕旳工作, 完毕时再报告对旳答案: D12,如下哪一项不属于职业素质?A. 职业资质B. 职业技能C. 职业态度D. 职业认知对旳答案: D13,一种人接听拨打电话旳沟通技巧与否高明, 常常会影响到他与否能顺利达到本次沟通旳目旳, 甚至也会直接影响到公司、公司旳对外形象。

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客观题(共100题,每题1分)• 1•影响职业规划的环境因素指的是社会环境因素,如经济、政治因素等。

你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:B√• 2•大学虽然是象牙塔,但同样充满了各种诱惑,很多同学不知不觉沉迷于网游等娱乐消遣活动中难以自拔。

为了全面提升自我的战斗力,除了弄清“红灯区”,我们还应积极培养良好的____________。

A. 自我评价能力B. 自我管理能力C. 沟通协调能力D. 执行能力正确答案:B√• 3•独自一人在外求学,为了排解寂寞与忧愁,我们应优先选择的解决措施是:(1)培养自己的兴趣(2)多给家人打电话(3)打游戏消磨时光(4)谈恋爱摆脱寂寞(5)学习一门外国语言A. (1)(3)(5)B. (2)(4)C. (1)(2)(3)D. (1)(2)(5)正确答案:D√• 4•对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际。

以下做法正确的是:A. 做好社团工作与学习时间的选择B. 处理好社团数量与质量的选择C. 处理好活动组织和参与的选择D. 以上都正确正确答案:D√• 5•()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。

它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。

A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)正确答案:B√• 6•先设立人生的终极目标,然后再逐步设立长期目标、中期目标、短期目标,最后再具体到每天的小目标。

这种由大到小、由远及近设定目标的方法,被称为:A. 目标多杈树法B. 时间馅饼法C. 剥洋葱法D. 六点优先工作制正确答案:C√•7•目标的制定可以让我们的生活更加充实、成功,常见的目标类型包括:(1)小目标(2)短期目标(3)中期目标(4)长期目标A. (1)(3)B. (2)(4)C. (1)(2)(3)D. (1)(2)(3)(4)正确答案:D√•8•山田本一多次在国际马拉松比赛中获得成功,与他提前测查比赛路径,并制作相应标志物有紧密的联系。

这告诉我们_____的重要意义。

A. 目标制定B. 目标分解C. 目标激励D. 目标圈管正确答案:B√•9•很多学生在高考后填报志愿时,并未仔细考虑自己的性格、志趣,只要找到自己的分数所能录取的学校、科系,便草草地签下了自己的一生。

这种生涯规划方法,我们称之为:A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 橱窗游走法正确答案:A√•10•面对严峻的就业形势,许多大学生纷纷走出校园,寻找实习和兼职的机会,为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。

针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的:A. 学生的天职是学习,而实习兼职严重影响了学生的专业学习,因此实习兼职与专业学习是矛盾的B. 实习、工作的经历对大学生来说很重要,如果拥有很好的实习或兼职工作的经验,不但对就业有帮助,同时也可以使大学生增加对社会的认识和了解C. 摆正学习专业知识与增加实践经验的关系,应该在学习好专业知识的前提下尽可能多地锻炼自己的工作能力D. 参加实习兼职要注意个人合法权益的保护,工作之前最好签订实习合同,约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等正确答案:A√•11•将一个月应完成的学习任务具体落实到每一天,这种目标设定的方法遵循了SMART中的______原则。

A. Specific明确的B. Attainable可达到的C. Measurable可衡量的D. Time-bound有明确截止日期的正确答案:B√•12•小段为了在大学毕业后获得十分满意的工作机会,他入学初就开始参加各种实习工作,积累了丰富的销售、管理等各方面的工作经验。

但是,在他应聘“营销总监”一职时,常务副总经理并没有录用小段。

该案例说明了:A. 工作经验比专业学习重要B. 专业学习比工作经验重要C. 只要实践经历丰富,就一定能够找到很好的工作D. 大学期间,社会实践的重要性高于专业学习正确答案:B√•13•如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作,那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。

你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A√•14•以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。

这种生涯规划方法,我们称之为:A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D. 橱窗游走法正确答案:C√•15•以下不是影响职业规划的自身因素的是:A. 性格B. 能力C. 家庭D. 价值观正确答案:C√•16•个人职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,遵循特定的准则,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定培训、发展计划,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。

你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A√•17•交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养A. (2)(3)(4)B. (1)(2)(4)C. (1)(3)(4)D. (1)(2)(3)正确答案:D√•18•学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。

A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案:A√•19•寻找实习兼职的机会,也要讲究策略和方法,提高命中率,达到更好的效果。

下列哪一项描述是错误的:A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业,瞄准职业选择实习岗位B. 只要有实习或者兼职机会,都不要放弃,尽可能多地尝试多种实习兼职C. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职D. 实习或者兼职过程中,要注意考察单位,熟悉职场环境,及时作出调整正确答案:B√•20•每个大学生都希望能找到挚友,彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。

但深厚友谊的建立需要一定的基础,对此,你认为下列说法正确的是:A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 诚实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案:D√•21•职业对于个人的作用主要表现在:A. 维持生存B. 发展个性C. 参与社会劳动,承担社会义务D. 以上都是正确答案:D√•22•迟到,是任何人在任何场合都可能会遇到的事情,只要不是经常出现,偶尔迟到几次并没有太大影响。

你认为该观点:A. 正确B. 错误正确答案:B√•23•某大学计算机系的小周是家里的独生子,刚入学的时候,父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。

可没想到才一个多月,他就把生活费花了个精光。

原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机,平时又常和同学聚会吃饭唱歌,不知不觉中钱就花光了。

“其实我也想节约些,可是今天花一些明天花一点,积累起来就多了。

”结合上述材料,下列哪项说法是正确的:A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然,应给予支持B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因C. 学校应该设置理财课程,引导高校大学生合理消费D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的正确答案:C√•24•社团是大学生活的重要组成部分。

大学生应该如何参加社团活动,下列说法错误的是:A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体,所以,应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具,从社团活动及成员中索取需要的任何东西B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系,应有主次之分,合理地分配自己的时间和精力,只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来C. 时刻记住自己加入社团时的目的,这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台,同时,任何事情都必须从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的基本原则正确答案:A√•25•除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢?A. 与同学、朋友进行交流和讨论B. 聆听校园内精彩的大师讲座C. 利用图书馆或网络D. 以上都可以正确答案:D√•26•大学是能力提升的重要阶段,报名参加的社团越多越好。

你认为该观点:A. 正确B. 错误正确答案:B√•27•生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。

这体现了生涯的什么特性?A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案:C√•28•我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括:A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源正确答案:B√•29•职业的社会意义包括哪些:(1)获得自我肯定(2)获得购买休闲和自由时间的资产(3)获得潜在的友谊(4)获得社会地位(5)获得成功的证据A. (2)(3)(4)B. (3)(4)(5)C. (4)(5)D. (3)(4)正确答案:D√•30•刚进入大学后的第1-2个月,生涯目标的特点不包括:A. 目标的确立多来自于成长经历及外界的影响B. 目标的确立多经过成熟的思考C. 目标显得空洞D. 目标高远正确答案:B√•31•新习惯的养成通常需要_______天。

A. 20B. 21C. 22D. 23正确答案:B√•32•在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着感觉往前走,他只会走出许多大小不一的圆圈。

可是有一位青年在北斗星的指引下,成功地走到了大漠边缘。

这则故事给我们的大学生活怎样的启示?A. 要学会观察身边事物B. 大学生活要有一个明确的方向C. 要正确认识自我能力D. 以上说法都正确正确答案:D√•33•由于求职时用人单位越来越重视应聘者的工作经验,因此,我们可以抛开专业学习,尽量早的开始做兼职,积累各种工作经验。

该陈述:A. 正确B. 错误正确答案:B√•34•大学生对于自我感觉的定位,正确的包括哪些:(1)大学生还是学生(2)以学业为主,尽量减少与社会的接触(3)大学阶段是由学生向职业人转化的重要阶段(4)以学业为辅,尽可能多的参与到社会实践中A. (2)(3)B. (1)(3)C. (3)(4)D. (2)(4)正确答案:B√•35•职业素质主要表现在多个方面,其中不包括:A. 职业兴趣B. 职业认知C. 职业能力D. 职业个性正确答案:B√•36•影响生涯规划的外在因素不包括:A. 个人的就业意愿B. 就业机会多寡C. 经济的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案:A√•37•SMART原则是许多高效率人士设立目标的重要依据,下面说法错误的是:A. S,即specific,意思是明确的B. M,即Measurable,意思是可衡量的C. A,即Attainable,意思是可实现的D. T,即Relevant,意思是有截止日期的正确答案:D√•38•促进我们个人职业发展的能力不包括:A. 自我管理能力B. 通用能力C. 生产能力D. 专业能力正确答案:C•39•“就要毕业了,回头看自己所谓的大学生活,我想哭,不是因为离别,而是因为什么都没学到。

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