《企业文化》作业参考答案

企业文化》形成性考核参考答案

该课程为百分百形考作业，也就是作业成绩就是考试成绩。希各位学员结合参考答案及教材相关内容，认真完成以下四次作业。

第一次作业（导言、第一章、第二章）

一、单项选择题（每小题2 分，共20 分）

1、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（ C ）

A.企业价值观

B. 企业精神

C. 企业激励

D. 企业形象

2、（A ）是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念。

A.企业整体价值观念

B. 企业精神

C. 企业伦理道德观念

D. 企业风貌与形象

3、企业文化是个多元的体系，从不同的层面或角度观察，可以概括出企业文化的本质特征

和从属特征。下面哪一项不是企业文化的本质特征。（ C ）

A.个异性

B. 共识性

C. 超前性

D. 相对稳定性

4、按现实性和预见性可以把企业文化模式划分为（ C ）。

A.传统模式和现代模式

B. 东方模式和西方模式

C. 实际模式和目标模式

D. 一般模式和特殊模式

5、按共性和个性可以把企业文化模式划分为（ D ）。

A.传统模式和现代模式

B. 东方模式和西方模式

C. 实际模式和目标模式

D. 一般模式和特殊模式

6、企业文化的（ B ）主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。

A.凝聚功能

B. 导向功能

C. 激励功能

D. 约束功能

7、“人生来就以自我为中心，漠视组织的需要“的观点是属于。（B ）

A. Y理论 B . X理论

C •超Y理论

D . Z理论

8、把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是按什么来划分的（A ）。

A ．市场角度

内容特质

C ．企业的性质

D ．发育状态

9、从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是（ C ）

A ．基本存在的焦虑

B ．认知焦虑

C ．次生性焦虑

D ．深层焦虑

10、以下不属于企业文化的本质特征的是（ D ）。

A ．非强制性

B ．个异性

C ．相对稳定性

D ．社会性

二、名词解释（每小题5 分，共15 分）

1、文化答案参见教材P33

2、企业文化答案参见教材P35

3、企业文化模式答案参见教材P44

三、简答题（共65 分）

1、企业文化是一门什么性质的学科？（8 分）答案参见教材P8

2、人本管理与传统管理的区别? （8 分）答案参见教材P13

3、企业文化的分类？（8 分）答案参见教材P64

4、企业文化理论的核心是什么？（8 分）答案参见教材P32

5、企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容？（8 分）答案参见教材P9

6、企业文化的本质特征和从属特征各有哪些？（8 分）答案参见教材P64

7、企业文化的功能有哪些？（8 分）答案参见教材P65

8、怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值？（9 分）答案参见教材P48-50

第二次作业（第三章、第四章、第五章）

一、单项选择题（每小题2 分，共20 分）

1、主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标、企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？（A ）

A、企业整体价值观念

B、企业精神

C、企业伦理道德

D、企业风貌与形象

2、下面哪项企业价值观不是从纵向系统考察的？（ D ）

A、员工个人价值观

B、群体价值

C、整体价值观 D 、社会价值观

3、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（A ）

A、主体内容

B、形态特征

C、载体基础 D 、发展机理

4、下面哪一种不是企业精神的取名方式？（ D ）

A、形象比喻命名式

B、人名命名式

C、内涵提炼命名式 D 、外延扩展命名式

5、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（ A ）

A、个性化原则

B、整体化原则

C、系统化原则D 、战略化原则

6、CI战略的核心和灵魂是什么？（A ）

A、企业理念识别

B、企业行为识别

C、企业视觉识别

D、企业精神

7、下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律？（ B ）

A、同构易播规律

B、整体传播

C、异体抗播规律

D、异构抗播规律

8 、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（ B ）。

A、企业创业文化

B、企业守业文化

C、企业败业文化

D、企业求实文化

9、“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（ D ）

A、实业报国 B 、服务社会 C 、“人和”精神 D 、严细精神

10、突岀个人能力和强调理性主义，是哪个国家的文化特征？( A

)

A、美国 B 、欧洲 C 、日本 D 、中国

二、名词解释（每小题3分，共24分）

1、企业价值观答案参见教材P68

2、企业精神答案参见教材P76

3、企业伦理道德答案参见教材P82

4、企业形象答案参见教材P88

5、企业文化积累答案参见教材P100

6、企业文化传播答案参见教材P102

7、企业文化冲突答案参见教材P105

8、企业文化整合答案参见教材P112

三、简答题（每小题5分，共35分）

1、简述企业价值观在企业文化中的地位与作用。答案参见教材P95

2、企业精神有哪些特点？答案参见教材P95

3、企业文化选择的客观标准是什么？答案参见教材P110

4、企业文化评价的标准有哪些？答案参见教材P126

5、简述思想政治工作和企业文化建设的关系。答案参见教材P143-144

6、企业文化间传播遵循的传播规律。答案参见教材P104-105

7、为什么企业价值变革与企业危机有着紧密的联系？

参考答案：企业价值对企业的生存和发展具有重要作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。企业发展过程中既会经历顺境也会遭遇坎坷，一旦企业遭遇坎坷，陷入危机，企业价值势必面临挑战和变革，此时，企业价值变革与企业危机就似一对孪生体。

原因有以下几方面:

一是企业危机使得企业文化共同体处于最危险的境地，或者是解体、倒闭，完全失败，