新劳动合同范本2008
2008版劳动合同范本4篇
2008版劳动合同范本4篇篇12008版劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：电话：经双方协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成一致，特订立本合同如下：一、聘用岗位及职责：乙方被聘用为甲方公司（具体部门或岗位）工作，主要工作职责包括但不限于（列举主要职责，如需具体说明可附在后面）。
二、试用期：本合同规定试用期为（具体天数），试用期内双方有权解除合同，解除通知期为（具体天数），试用期工资待遇为（具体说明）。
三、薪酬待遇：乙方劳动报酬为每月（具体金额）元整，具体支付时间为每月（具体日期），薪酬支付方式为（例如银行转账、现金等）。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作（具体天数），工作时间为每天（具体小时数），午餐时间为（具体时间），双方可以根据工作需要进行加班或调整工作时间，加班情况及薪酬另行协商。
五、工作地点：乙方工作地点为（具体地点），如需要出差或派驻其他地点，按照公司规定执行。
六、保密协议：乙方在工作过程中接触到的公司机密和商业秘密，应当严格保密，不得泄露给任何其他单位或个人，如有违反，应当承担法律责任。
七、福利待遇：乙方享有公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体享有权益按照公司规定执行。
八、工作纪律：乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，不得擅自迟到、早退，不得利用工作时间进行私人事务，否则将受到相应处罚。
九、解除合同：双方一方违反本合同规定的，亦有权解除合同并依法要求承担相应法律责任。
十、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后须双方协商是否续签新合同。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2008年X月X日以上为2008版劳动合同范本，供参考使用。
具体的劳动合同内容可以根据实际情况进行调整和完善，确保双方权益得到有效保障。
劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件，双方签署之后应当严格遥行合同规定，避免发生纠纷和矛盾。
劳动合同-2008年(标准版)
劳动合同书甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：________________________________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：_______________________________________________ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，以及公司的规章制度、集体合同，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订本合同。
第一条合同期限双方同意：本合同的类型为：________。
1．有固定期限的劳动合同，有效期为_______年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2．无固定期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起。
3．以完成一定的工作任务为期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起至________________ 工作任务完成时止。
第二条起始时间若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间。
第三条试用期双方约定试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
若乙方到岗之日与试用期约定上岗之日不一致的，试用期自乙方到岗之日起算。
第四条工作内容1．甲方根据经营业务需要，聘用乙方从事____________工作，乙方表示服从。
2008年新劳动合同范本(修改)
劳动合同书编号：甲方（用人单位）名称：注册地址：邮政编码经营(办公)地址: 邮政编码法定代表人（或主要负责人）：联系电话乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：年月日户籍类型（城镇、农村）身份证号码（或其他有效身份证件号码）：身份证住址：邮政编码现居住地址:邮政编码在甲方工作起始时间年月日联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种或职务)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或职务）。
若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更、调整乙方的工作岗位（工种或职务）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第六条甲方按规定延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方根据国家有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具以及劳动安全和职业病防护用品。
2008长春劳动合同范本
2008长春劳动合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______地址：_______身份证号码：_______一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 首个合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
二、工作内容2.1 乙方在甲方从事_______岗位（工种）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
2.3 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。
三、工作时间3.1 乙方实行标准工时制，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。
加班工资按照国家规定支付。
四、工资待遇4.1 乙方的月工资为_______元，甲方按月支付给乙方。
4.2 甲方支付给乙方的工资，应不低于当地最低工资标准。
4.3 甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方相应的奖金、津贴等福利。
五、社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2 乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等福利。
六、劳动保护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2 甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的劳动保护培训。
七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内，甲方认为不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
7.2 甲乙双方在合同期内，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）合同期满，双方不再续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者宣告失踪的；（4）甲方依法破产、解散的。
2008最新劳动合同范本
劳动合同甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________联系电话：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。
A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
2008劳动合同模板
2008劳动合同模板甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受雇人）身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方受雇为甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及工作地点1.1 甲方聘用乙方担任（具体职务），主要工作内容包括：（列明具体工作内容）1.2 工作地点为：（工作地点）第二条工作时间及休息2.1 工作时间为每天（具体工作时间），休息日为每周（具体休息日）。
2.2 若工作需要，乙方同意加班，并按照相关规定获得加班费或调休。
第三条工资及福利3.1 甲方支付乙方的月工资为人民币（具体金额）元，工资支付日为每个月的（具体日期）。
3.2 甲方向乙方提供的福利包括：（列明具体福利，如五险一金、带薪年假等）。
3.3 乙方享有带薪病假日，具体规定按照《中华人民共和国劳动法》执行。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关资料，未经甲方许可，不得泄露给外部单位或个人。
4.2 乙方在离职后应当归还甲方所有的文件、资料及财产，并删除与甲方相关的一切信息。
第五条工作纪律及处罚5.1 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律及规章制度，如有违反，经甲方认定后，可以给予警告、罚款、调岗、停职或解雇等处理。
5.2 乙方应当爱护公司财产，提高工作效率，不得浪费公司资源或擅自私用公司物品。
第六条保险及社会保障6.1 甲方为乙方购买了人身意外险和医疗保险，保费由甲方承担。
6.2 乙方应当按照国家规定缴纳社会保险和公积金，若乙方未按时缴纳或逃避缴纳，责任由乙方承担。
第七条合同期限及终止7.1 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）年。
7.2 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：（1）擅离职守或违背职业道德；（2）严重违反工作纪律，多次受到处罚；（3）不按时报到上班或旷工、迟到、早退；（4）违反法律规定，给甲方造成重大经济损失等。
2008版劳动合同范本
2008版劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_______________________________电话：_______________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________地址：_______________________________电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬乙方试用期工资为每月__________元，试用期满后，乙方工资为每月__________元。
甲方应于每月__________日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2008版劳动合同范本
2008版劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就乙方在甲方工作期间的劳动关系事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
2. 合同期满后，双方同意续签的，应于合同到期前30日协商一致，并签订书面合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作，工作地点为__________。
2. 乙方应按照甲方的工作要求、业务流程和操作规范，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时，每周休息__________天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为__________元/月，甲方按月足额支付乙方工资。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成和计算方式由双方另行约定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：加班费、年终奖、住房补贴、交通补贴等。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。
2008年用工合同范本
2008年用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
2. 工资支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇按国家和地方政府的有关规定执行。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 符合法律法规规定的解除或终止条件的，本合同解除或终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
九、劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：____________________年__月__日 ____年__月__日。
劳动合同书(2008版)3篇
劳动合同书（2008版）3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，本合同即正式生效。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和劳动保护第三条：甲方实行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的，应与乙方协商达成一致意见，并按照国家有关规定支付加班工资。
第四条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保护乙方的身体健康。
四、劳动报酬第五条：甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度，按照乙方的工作岗位确定乙方的工资待遇，并随着生产经营效益的提高逐步增加乙方的工资收入。
乙方试用期满后的月工资不得低于本市最低工资标准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资报酬，工资的分配应遵循按劳分配的原则。
具体薪资以劳动合同签署为准。
薪资计发实行月薪制。
（其他未尽事宜可另签署相关协议）甲乙双方对工资的其他约定。
甲方（或甲方指定的第三方）负责为乙方代扣代缴个人所得税和个人缴纳的社会统筹保险基金。
对于因工作需要安排的加班、工作加班和国家规定假加班须按照国家法律法规及甲方的相关规定支付加班工资或调休补偿等。
在合同期内乙方从事非甲方本职工作而造成伤害时，由乙方自行承担相应后果和责任。
乙方因违反甲方规章制度而造成的一切损失由乙方自行承担相应后果和责任。
2008劳动合同范本
2008劳动合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇12008年劳动合同范本一、甲方：（企业名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）三、工作内容及岗位职责：1.乙方被甲方录用为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容和岗位职责）2.乙方应根据公司工作安排，认真完成工作任务，努力提高工作效率和质量。
四、工作时间和地点：1.工作时间：上班时间为（具体时间），下班时间为（具体时间），每日工作时长不超过8小时。
每周工作时间总和不超过40小时。
2.工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点工作。
五、劳动报酬：1.乙方的基本工资为（工资金额）元/月，具体发放时间为每月（发放时间）日。
2.加班工资根据国家有关规定执行，加班工资为基本工资的（加班工资比例），周末和法定节假日加班按照国家相关规定执行。
六、社会保险和福利：1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和基数按国家相关规定执行。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、职工福利待遇等。
七、工作纪律和奖惩制度：1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，不得违反公司规定。
2.甲方根据乙方的工作表现给予表扬、奖励，或者采取纪律处分措施，包括但不限于扣发工资、口头警告、书面警告、解雇合同等。
八、保密协议：1.乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2.乙方不得私自携带公司资料和机密文件离开公司，若违反保密协议将承担法律责任。
九、劳动合同的解除：1.劳动合同经双方协商一致，可以提前终止。
2.若一方违反合同的规定，经书面通知后15天仍未改正，对方有权解除劳动合同。
3.乙方在试用期内表现不符合要求，甲方有权通知乙方解除合同。
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1.2 乙方应按甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。
第二条 合同期限2.1 本合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
第三条 工资待遇3.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。
3.2 基本工资为每月人民币XXX元。
3.3 绩效奖金根据乙方的绩效表现，按照甲方的相关规定发放。
第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
4.2 乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担全部责任。
第五条 劳动保护5.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和用品，如有违反，应承担相应责任。
第六条 劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。
6.2 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
7.2 在合同期内，如甲方因业务需要，提前终止合同，应提前一个月通知乙方。
第八条 争议解决8.1 对于合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条 其他9.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：南京XXX公司乙方（签名）：XXX签订日期：2008年1月1日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
2008版劳动合同范本
2008版劳动合同范本编号：甲方（用人单位）单位名称：经济性质：法定代表人：地址：电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：学历：职称：家庭住址：电话：邮政编码：备注：甲方在其签定本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用工主体资格证明，及真实的主体概况资料。
不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。
乙方在签订本劳动合同之前，当由其提供学历、履历或职称证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。
不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。
上述双方资料彼此给予认真审查，并做为本合同附件给予保存。
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。
（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。
（备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。
2008版劳动合同范本4篇
2008版劳动合同范本4篇篇1劳动合同是用来约定员工与雇主之间权利和义务的重要文书，是劳动关系的基础。
在2008年颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》中对劳动合同的相关规定进行了明确，为劳动关系的稳定和和谐提供了保障。
本文将结合2008版劳动合同法，为大家提供一份简要的劳动合同范本，供大家参考。
劳动合同甲方（雇主）：_________________________ 身份证号码：______________________乙方（员工）：_________________________ 身份证号码：______________________鉴于甲方现拟向乙方聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，经甲乙双方协商一致，就雇佣关系的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任___________________职务，并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为_________________，工作期间根据实际情况可能需要出差，甲方将提前通知乙方。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方调整并通知乙方。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币_________元，工资发放日期为每月的____号。
2. 乙方在职期间享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后均需对甲方的商业秘密和公司机密保密，不得向任何第三方泄露。
第六条勤务状况和考核乙方应当认真履行岗位职责，维护甲方的利益，不得擅自请假或旷工，否则将受到相应的处罚。
第七条解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，至合同约定的期满日期为止。
2. 若因乙方违反本合同或相关规定，导致无法继续履行劳动合同，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定；如有争议，应协商解决。
08年新劳动合同范本
作为实施《劳动合同法》的重要举措，昨日，全新的《全日制劳动合同书》经省劳动保障厅发布，并以示范文本的形式向全省用人单位和劳动者推行，并于2008年1月1日起施行。
记者注意到，新的劳动合同示范文本确定了规定期限的劳动合同、无规定期限的劳动合同、以完成某项工作为期限的劳动合同，共三种合同期限以供双方选择。
在此基础上，“带薪年休假”规定成为所有用人单位与员工签订的劳动合同中的一项必备条款。
省劳动保障厅有关负责人表示，这一条款对于用人单位具有强制性，必须执行。
■亮点一“带薪年休假”将强制执行省劳动保障厅有关人士说，明年元旦起，用人单位和劳动者签订合同，应当参照新的劳动合同示范文本，上面每条内容并非都不可少，但一些必备条款则是必需的，“带薪年休假”、“加班加点须经员工同意”等内容就属此类。
新的合同文本提出，用人单位应当为劳动者安排带薪年休假，具体休假时间由双方协商决定。
有关人士说，过去我省的合同文本中也有类似条款，但没有强制性。
明年国家的带薪年休假制度会出台实施，“带薪年休假”从此具有法律上的强制性，因而这一条款在合同中也将变成对用人单位的一条强制性内容，员工由此可获得更多的休息权；至于怎么休，休多久，由双方按法律规定协商。
对于加班加点，新的劳动合同文本要求，用人单位因工作需要必须安排劳动者加班加点的，应与工会和劳动者协商，并经工会与劳动者同意，才行实施，而且还必须支付加班费或给劳动者补休。
■亮点二计件标准须九成员工能完成对于劳动报酬，新的合同文本作了更为细致的规定，每月至少发一次货币工资，不得克扣或拖欠。
同时明确区分了计时工资、计件工资和其他形式。
其中特别规定，对于实行计件工资的用人单位，所设定的劳动定额，必须保证本单位相同岗位90%以上的劳动者能在法定工作时间内完成；劳动者在法定时间内按质完成单位定额，单位应当按规定的定额和计件单价，根据劳动者的业绩，按时足额支付报酬。
对于工资正常增长机制，新的合同文本也规定，用人单位根据经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高工资。
南京劳动合同范本2008
南京劳动合同范本2008合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任_______职位相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中_______年为试用期。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方因业务需要，可以解除本合同，但应提前_______天通知乙方，并支付经济补偿。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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新劳动合同范本2008(海南省)
编号：________
海南省劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方________________________
住所__________________________________
法定代表人或者主要负责人________________
（二）乙方_____________性别________
住址__________________________________
居民身份证号码_____________________________________
或者其他有效证件名称__________证件___________________
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从______年___月___日起至______年___月___日止。
2、无固定期限：从______年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从________年______月______日起至__________________________________________工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任
_____________________________________岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以______为周期，总工时______小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第_____种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资____元／月；试用期满工资______元／月。
2、其他形式：_______________________________________。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇
_______________________________________________________________ ____。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：__________________________
____________________________________________________
_________________________________________________。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日
海南省人事劳动保障厅监制。