架子分包合同

架子工劳务承包合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为了确保“”项目（下称本项目）工程建设顺利开展，甲方将本项目的单项劳务工程内部承包给乙方。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《合同法》、《建筑法》及其它相关法律、行政法规的规定，结合本工程具体情况，特订立本合同。

一、工程概况

1、工程名称：。

2、工程地点：。

3、工程价款约（人民币大写）：（工程价款按本合同约定按建筑面积结算）。

二、劳务承包范围

乙方按甲方提供的幢号等为依据，具体承包内容如下：

1、施工期间施工责任区的清洁工作，生活区的清洁卫生工作。

2、所有相关的工具、材料乙方负责卸车及堆放整齐。

3、所有外脚手架工程、安全棚、安全通道、防护设施。

4、施工电梯的安全防护架、塔吊的安全操作平台、三保四口五临边等工作。

5、所有钢管扣件、安全网、竹板、油漆、铁丝等架子所用材料由乙方自行购买。

三、劳务承包方式：

1、本劳务工程采用包工包料的形式，即人工费部分用具的包干形式进行承包。

2、施工工具均在承包范围。

3、工程开、竣工时间：

3.1、开工时间：年月日，竣工时间：年月日具体以甲方提供的工期计划为准，详见工期计划符件。工期计划附件与本合同具有同等效用。

3.2、总日历工期：总日历工期天，从开工之日开始计算，在此工期内，乙方应完成全部工作内容并将工程交付甲方。此工期不论任何原因均不得变更或延长。具体各阶段的工期以进度计划和月报为准，分段工期必须保证总工期。四、劳务工程质量

1、乙方必须熟悉施工图纸、制定搭设脚手架操作方案，应绘制搭设脚手架布置方案图（特别是悬挑部分）必须有详细布置方案图。槽钢悬挑不得超过18米。

2、对工人要进行技术交底，严格按照搭脚手架的施工规范及经项目部审定的脚手架施工方案进行施工。特殊工种操作人员必须提交操作证。

3、乙方现场施工人员必须听从甲方现场管理人员的指挥及安排不得盲目施工，凡是发现不合格的项目，乙方应迅速返工，影响其它工种施工进度损失及返工损失均由乙方负责。

4 、纵向水平杆宜设置在立杆内侧，其长度不宜小于3

跨；

5、纵向水平杆连接；①扣件对接，②搭接，两种连接方法应该注意，两根相邻纵向水平杆的接头不宜设在同步或同跨内，应错开距离不少于500㎜，各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的1/3；

6、横向水平杆两端应用直角扣件扣接在主节点上，主杆上主节点处两个直角扣件的中心距不应大于150㎜，靠墙一端的外伸长度不应大于0.4 mm，且不大于500㎜。

7、脚手板的铺设可采用对接平铺及搭接平铺，如脚手板采用对接平铺时，接头处必须设两根横向水平杆，脚手板外伸长应取130㎜～150㎜，两块脚手板外伸长度的和不应大于300㎜，如脚手板采用搭接平铺时，接头必须支在横向水平杆上，搭接长度应大于200㎜，其伸出横向水平杆的长度不应小于100㎜。

8、立杆搭设底部应设置垫板，纵、横向必须设置扫地杆，横向扫地杆不应采用直角扣件固定在距底座上不大于200㎜处的立杆上，立杆设置跨距不能大于1㎜，步距底层不应大于2 m，以上层板据实际施工用途操作考虑1.0m～1.5m之间。

9、立杆按长度除顶层顶步采用搭接外，其余各层各步接头必须采用对接扣件连接，立杆上的对接扣件必须错开对接，错开的不宜小于500㎜；各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的1/3；

10、连墙件的布置；①应靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于300㎜。②一字型，开口型脚手架的两端必须设置连墙件，

连墙件的垂直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于 4 m（2步）。③连墙件中的连墙杆或拉筋宜呈水不设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不应采用上斜连接。④连墙件布置最大间距，竖向间距2 m，水平间距3 m，每根连墙件覆盖面积小于27㎡。

11、剪力撑设置；①剪力撑跨越立杆的最多根数规定剪力撑斜杆与地面的倾角为45°时，越立杆最多根数7根。为50°时，越立杆6根。为60°时，越立杆5根。②剪力撑斜杆按长采用搭接方法，搭接长度不少于1 m，采用不少于2个旋转扣件两端固定在横向水平杆上或立杆上。

12、脚手架搭设检验标准（允许偏差值）①立杆垂直度±100㎜。②间距a步距±20㎜。B纵距±50㎜。C横距±20㎜。③双排脚手架横向水平杆外伸长偏差—50㎜；

13、凡发现乙方未按以上要求规定进行搭设，罚乙方承包人50～100元/次，并督促整改到位。

14、乙方所承包的劳务工程从开工至竣工期内在甲方每月的评比中均被评为为差者，则合同单价下浮5％作为结算承包单价。五、劳务款结算依据及结算单价

1、上述结算单价包括乙方劳务的人工费、材料费、辅材费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防护用品、应按相关法律规定支付的各种工资、高温补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具用具费、医疗费、差旅费、税金、外来劳动力就业证费、岗

位培训费及质量优良奖、安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用以及完成本合同第二条约定的承包范围内全部工作的其他所有费用。本工程的劳务结算价款均为一次性包干，甲方不应再向乙方支付其他任何费用。

2、以上费用包含因在外租房（施工现场不允许居住生活）工人来回上班等各项因素费。

六、劳务工程其它费用的确定

1、单项工程劳务原则上不再另行计算计时工，若因设计变更或其它非本班组原因造成的需另行计算计时工的情况，必须按甲方的计时工管理办法及签证程序，由甲方现场代表签字认可，并注明工时和单价。同时，因工程设计变更，在承包合同施工范围内的的变更工程累计增减劳务量（按定额计算）在元以内不予计算，超过元的部分按实际变更量（以定额计算）进行结算。若乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围自行变更设计或技术以及因乙方其他原因造成返工产生的工程量甲方均不予计量，同时，因上述情况产生的一切损失均由乙方承担。对设计变更增加的费用乙方须在变更之日起15日按签证办法及程序完成甲方签证，否则无效。

2、计时工工资：技术工按 150 元/工日计算，普工按 120 元/工日计算，该计时工资均含有高温补贴、加班补贴及其他相关的各种补贴。

3、若乙方施工用主材和耗材超过甲方核定的定额的，超过部分