出差及差旅费报销管理办法
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浙江麦姆龙仪表有限公司费用报销管理办法
第一条总则
1.1制定目的
为规范本公司员工出差及报销手续办理程序,确定相关费用报销标准,特制定本办法。
1.2 适用范围
凡本公司员工费用核销事宜的办理应遵循本办法。
第二条借款
2.1除市场部以外的公司其他人员每月借款金额不得超过1000元;市场部人员每月
个人借款在5000以下。
2.2借款流程:借款人填写借款单→财务审核所借金额是否超标及上月借款有否清还,
否则不予办理→总经理签字(总经理不在,副总签字)→出纳付款。
2.3借款无特殊情况必须在当月归还,否则从当月工资中扣回,实行当月借款当月还
款。
第三条出差及报销流程
3.1 出差人员须事先填写《出差申请表》,按程序完成审批手续;普通员工出差,由部
门主管审核,总经理批准;否则财务事先不予借支,事后不予报销。(总经理不在时以上批准程序,由副总经理签署批准意见);出差基本上实行差旅费个人先垫付后报销制度,特殊情况(如出差时间过长等)方可按上述流程先向财务预支。
3.2 员工完成出差任务后,应在回到公司后的一周内填写《差旅费报销单》,送部门主
管审批后,到财务处办理报销手续,报销差旅费,并结清借款。《差旅费报销单》上需详细列出时间、路线、金额,并将真实、合法、有效的原始凭证分类粘贴,附在报销单后面。
3.3 报销按以下程序进行:出差人(普通员工)整理凭证→财务审核→部门主管审批
→总经理审批→出纳付款;出差人(主管)整理凭证→财务审核→总经理审批→出纳付款。
第四条交通工具使用标准
4.1 员工因公出差,可根据需要使用公共汽车、轮船(二等及以上舱位禁用)、火车(软
卧禁用)等大众化水陆交通工具,经总经理批准,可使用公司的专车或乘坐国内民航飞机(经济舱)。副总经理级(含)以上人员出差按实报销。
4.2 出差地相距400公里以上或汽车单程行驶时间需4小时以上,火车单程行驶时
间需8小时以上的,可乘坐卧铺汽车或火车硬卧(无硬卧可改为软座)。
4.3 严禁超标、虚列虚报。
第五条差旅费报销标准
5.1 伙食费报销标准
5.1.1 员工出差期间的伙食补贴采用定额补贴:30元/天/人。
5.1.2 外出参加会议和其它(如会展等)大型活动,凡已支付会务费或非由本人支付
食宿费用的,不享受出差伙食补贴。
5.2 住宿费报销标准
5.2.1 普通员工出差住宿控制标准为120元/天/人,主管级(含)以上人员出差住宿
控制标准为200元/天/人,凭住宿发票在控制标准内报销,超支自理。副总经理级(含)以上人员出差住宿按实报销;无住宿发票或在汽车火车上过夜的,一律按50元/天/人标准包干,但报销人员仍需持其它发票冲抵。
5.2.2 在北京、上海、广州、深圳、厦门等消费水平较高的城市出差,经总经理(副总)
批准,上述控制标准可上浮50%。
5.2.3 出差以24小时为一天计算,不足24小时的按一天计算。
5.3 其它费用报销
5.3.1 员工出差当地的交通费凭据实报实销,以乘坐公交车为主,因特殊情况使用出
租车,须经总经理批准后(发票背后须有总经理签字)方可报销。
5.3.2员工出差时未经批准改变路线或故意绕道拖延出差时间,所增加的费用不予报
销。
5.3.3员工出差期间,因游览或非因工作需要的参观、请客、送礼等开支的一切费用,
均由个人自理。
第六条其他费用报销
6.1公司办公用品及固定资产由办公室统一采购,须有详细的清单和正规的发票,报
销时清单附在发票后面,超过500元以上的金额事先需总经理批准。
6.2公司原则上不予报销普通员工的交际费,除非事前得到总经理的批准。
6.3公司原则上须凭开具的发票报销,因特殊情况未开具发票的,可到行政主管处领
取无据报销单报销,事后以其他发票冲抵。第七条附则
本办法经总经理审核批准后颁布实行。