新时期基层党建工作的四个创新

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新形势下基层党建工作的创新

新形势下基层党建工作的创新

新形势下基层党建工作的创新摘要:党的基层组织是党执政的组织基础,是党全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是社会基层组织中的战斗堡垒,所以,加强基层党建工作的创新是一项影响全局的大课题。

新形势下,基层党建工作必须与时俱进,不断创新,这是适应我国经济发展需求的必然举措,也是经济高质量发展的必然要求,对实现中华民族伟大复兴都有着极其重要的意义。

关键词:基层党建创新正文:党的二十大报告强调,增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,这为我们今后一个时期抓好基层党建工作指明了方向。

俗话说:基础不牢,地动山摇。

这就要以提升组织力为重点,突出政治功能,力争把基层党组织建设成为宣传党的主张、执行党的决定、引领基层治理、团结动员群众、推动高质量发展的坚强战斗堡垒。

近年来,基层党建工作取得了一定成效,但仍存在很多问题。

现就新形势下农村基层党建工作创新谈点粗浅看法。

一、新形势下基层党建工作的重要性(一)基层党建工作是夯实党的群众基础的需要“江山就是人民、人民就是江山”。

坚持全心全意为人民服务是我党的宗旨。

新形势下基层党建工作开展需要党员干部坚持扎根基层、服务基层,一切工作都要以基层社会经济发展和基层群众利益为出发点。

需要做到:一是基层党员干部要具有服务意识,不断强化党组织的服务功能,通过创新完善服务载体、服务方式、服务机制,潜移默化深入群众,团结引导并赢得群众,做到民有所呼,党有所应;二是要了解基层群众所需,尤其困难群众的呼声,自觉为群众解决实际问题,做到民有所需,我有所为;三是党员干部要在自己平凡的岗位上,以实际行动和点滴努力进一步密切党群、干群关系,使广大群众信任党组织,依靠党组织,自觉团结在党组织周围,以心交心赢得人民群众的拥护和支持,逐渐夯实基层党组织的凝聚力、战斗力。

实践证明,我们党只有把服务群众、造福群众作为自己干事创业的出发点和落脚点,因地制宜解决好关系群众切身利益的事,才能赢得人民群众的真心认可,党执政的群众基础便日益牢固。

党建工作亮点和创新做法

党建工作亮点和创新做法

党建工作亮点和创新做法一、党建工作亮点和创新做法面对新时代的党建工作要求和挑战,各级党组织和广大党员干部不断创新工作方法和方式,取得了明显的成效。

下面,我们将从几个方面分析党建工作的亮点和创新做法。

1、坚持全面从严治党全面从严治党是新时代党建的重要方针,是加强和改进党的建设的战略抉择。

在工作中,各级党组织紧紧围绕中央关于全面从严治党的要求,创新机制,加强制度建设,强化管理监督,打造出许多生动的、具有针对性的在工作中的亮点和创新做法。

例如,多地探索建立针对性强、科学规范的党内巡查和监督体系,督促各级党组织加强纪律建设,保证干部队伍的纯洁性。

在工作中,这种有针对性的监督不仅是对党员干部的约束和督促,更是对整个党组织工作的推动和激励。

2、推进理论学习,提高政治素质党的建设必须始终坚持从理论创新出发,提高党员的政治素质和思想素质,使党员干部真正成为推动工作的生力军。

在工作中,各级党组织不断加强理论学习,深入开展党建工作,提高干部的政治素质和管理能力。

例如,一些地方采取了多种方式推进党员理论学习和思想教育,建立“县级组织部课堂”、“微党课堂”等机制,利用互联网推广优秀的理论文章和讲座,帮助党员群众加强理论学习和思想教育。

3、积极开展主题教育,加强思想教育在新时代,加强思想教育是党建工作的必要方针,必须通过各种形式和方式,认真开展主题教育,增强党员的思想自觉性和行动自觉性。

在工作中,各级党组织注重开展思想教育,围绕加强党的建设和夺取全面建设社会主义现代化国家等任务,开展了一系列主题教育和宣传活动。

例如,有些地方通过文化和艺术等多种形式,加强主题宣传教育,充分发扬社会主义核心价值观和精神,为推动全党发展注入了源源不断的精神动力。

4、创新形式,强化党建工作在新时代,各级党组织必须创新工作方式和形式,推进党建工作。

在工作中,各级党组织坚持以需求为导向,根据实际情况推出一些党建工作的新模式、新方法。

例如,有些地方采取党员干部评比养成制等方式,促进党员干部的工作认真负责,提高集体工作效率和整体观念。

坚持四个创新构建城乡统筹基层党建新格局

坚持四个创新构建城乡统筹基层党建新格局

全文共计2164字近年来,鄂前旗积极探索新形势下农村牧区城乡统筹基层党建工作的新思路、新模式,初步构建起了城乡统筹的基层党建新格局。

(一)创新党建工作理念,构建“151”党建新模式。

在全面贯彻落实自治区党委基层组织建设“北疆固本工程”、市委基层党建“73215”工作部署精神的基础上,创造性构建鄂前旗“151”党建体系,即创建一批党建品牌,在各党建领域、党员中创建形成一批有主题、有内涵、亮得出、叫得响的党建品牌,形成党建责任落实、创新组织设置、构建党组织党员作用发挥、基层民主管理、落实保障五个引领体系,构筑一个城乡统筹大党建格局。

(二)创新基层组织设置方式,优化组织架构。

一是村居联建,引领村居社区化服务、集约化发展。

探索推行“区协、镇管、旗统筹”运行机制,在敖镇三段地社区、上海庙镇布拉格社区、城川镇珠和社区、昂素镇毛盖图4个社区,全部实行定点办公,集中服务,一体化发展,群众欢迎,成效明显。

其中敖镇三段地社区通过这一新模式的成功实践,不仅初步满足了群众对公共服务的基本要求,而且统筹集聚了以活畜交易、特色种植、育肥养殖、柠条加工为主的四大特色产业,成为我旗城乡统筹的节点和示范点。

二是地、企、村(社)“三联共建”,引领地方、企业和农村园区化、城镇化发展。

依托上海庙能源化工基地驻地企业的优势,以企业党组织属地化服务管理为切入点,以园区建设为载体,整合企业与驻地嘎查村的发展资源,实现优势互补、三
1。

新形势下开展社会组织党建应坚持“四个创新”

新形势下开展社会组织党建应坚持“四个创新”

要挑选党性观念强、素质较高的人才放 到社会组织从事党务工作;要切实实现 党内关怀制度,关心和爱护在社会组织 中工作的党员,会同有关部门依法保护

织登记注册与党组织建设一同审批、自i
要严格按照组织发动、公开推荐、考察公i 身建设与党组织建设一同年检、创先争i 示、直接选举的程序,指导新成立的党j 优与党组织建设一并表彰的工作机制, 支部制定选举方案,做好书记和委员的! 选举工作,选配思想政治素质好、业务{ 力促社会组织党建工作可持续发展。 四、创新领导体制,明确工作责;

组织党的教育培训、管理服务和发展党; 创先争优推进等制度,确保党组织工作; 终考核、奖惩制度,督促工作落实。二 员等工作。各社会组织党组织要突出抓; 规范化、科学化,为社会组织的健康发; 要切实加大人才、经费等方面的投人。 好党组织健全完善和立足发展及党员队; 展提供制度保证。特别要执行社会组织! 伍建设,确保党组织活动正常开展,党的i 党建与管理工作联动制度。实现社会组i 作用正常发挥。三是抓班子,规范队伍。

纳入法制建设轨道,加快养老立法进程, 制定出台《养老法》,提高各级政府依法 开展养老的自觉性,使社会养老有法可 解决养老司法实践中的具体问题,积极稳 妥地处理养老民事纠纷,维护养老法规权 五是转变工作作风,提高服务群众水 平。养老行业作为社会福利事业的一项重 要内容,必须引起各级政府的高度重视, 养老审批人员真正兑现服务承诺,才能保 证养老各项政策措施的有效落实。要建立 健全养老服务奖惩激励机制,严格实行奖 优罚劣。要把转变作风、强化服务作为考 核养老工作的重要指标,防止在养老管理

方面,制定与实施之间相脱节,服务承诺: 理、更加宽松的投资政策,充分调动社会力; 没有得到很好的落实,群众对政策规定不; 量参与养老事业的积极性和主动性,让越; 了解,有的也只是一知半解,不能满足群i 来越多的社会老人共享养老发展的成果。 众的知情需求。有了承诺不落实是当前民! 之,使审批机关养成了一种懒散的风气,

新形势下创新基层党建工作的途径

新形势下创新基层党建工作的途径

新形势下创新基层党建工作的途径摘要:基层党建工作具有自身的特点和复杂性,必须要认真对待,一旦出现问题对社会主义经济建设会造成负面影响。

所以,在新形势下,在开展基层党建工作时,要求相关工作人员要改变传统工作方法、拓宽工作内容,知难而上,增强党组织的战斗力、凝聚力与吸引力,实现基层党建工作的可持续发展。

关键词:新形势;基层党建;创新途径长期以来,基层单位始终坚持党的领导,注重发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用,切实保证党和国家方针政策、重大部署得到有效的贯彻执行,为提高业务发展质量,增强基层单位竞争实力提供了强有力的保障。

一、要在服务基层群众上下功夫坚持全心全意为人民服务是我党的宗旨。

党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。

新形势下基层党建工作的开展需要党员干部坚持扎根基层、服务基层,一切工作都要以基层社会经济的发展和基层群众利益为出发点。

在服务基层社会上下功夫,需要做到:一是基层党员干部需要具有服务意识,不断强化党组织的服务功能,通过创新并完善服务载体、服务方式、服务机制,使党员、党组织潜移默化地贴近群众、深入群众,在服务的过程中团结群众、引导群众、赢得群众;二是要体察基层群众的疾苦,尤其需要倾听困难群众的呼声,自觉帮助群众解决实际问题;三是党员干部要发挥先锋模范作用,在自己平凡的岗位上,以实际工作和点滴努力服务于基层群众。

总之,服务意识、服务理念应成为基层党组织的根本理念之一,党员干部要做到以服务群众为荣,使党组织成为一个服务型组织。

二、丰富组织建设,不断夯实党建基础一是有效的传统做法不放松,持续开展“五带头”、“三亮、四比、三评、五有、十上墙”等活动,加强廉政文化建设、廉政教育基地建设,弘扬“五带头”精神,要求党员工作期间带党徽,定期举办党课、集中学习活动,将基本要求落到实处。

二是抓住时代主题紧跟进,围绕国家大政方针政策及上级行的要求有针对性的组织党员集体活动,以三农、精准扶贫、普惠金融等主题为载体,组织开展走村进乡活动,强化党员的大局意识和担当意识,将国家的号召、上级行的要求同基层业务的发展有机结合起来。

“四创新”开创党建工作新局面

“四创新”开创党建工作新局面

入 点,以创建 “ 十支持、十保证 ” 是 强 化 政 工包 片 、支 部 包 网 、值 班 社 会 公德 、家 庭 美 德 、个 人 品 德 和 党 建 工 作 体 系 为 手 段 ,按 照 “ 党 要 看 脸 、 跟 班 看 牌 、 班 联 家 庭 、员 联 仁 善 义 德 的 “ 五 德 ”精 神 和 T S P六
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‘ ‘ 四创新”开创党建工作新局 面
路 文 靖
( 冀 中能源邯矿集 团陶二煤 矿 河北邯郸 0 5 6 1 0 5 )
陶二矿 党委 以“ 三创新 ” 为载 体 , 工 的 积 极 性 ,积 极 探 索 新 规 律 , 研 激 发 职 工 干 好 本 职 的 热 情 。 四 是 实 努 力 开 创 党 建 工 作 新 局 面 , 为 建 设 究 新 变 化 , 实 施 “双 控 、双 保 ” 思 现 “ 双保 ”。实现井 下保 安全 生产 、
工 作 活 力 。 该矿 党 委 融 入 企 业 发 展 现 全 面 掌 控 职 工 思想 动 态 ,全 面 掌 统 ”, 总 结 提 炼 出 陶 二 人 “尚德 ” 中心,以 “ 六 融 入 、六 服 务 ”为 切 控 不 安 全 行 为 , 实 现 “ 双 控 ”。二 的 企业文 化精 神 。构建 了职 业道 德 、
创 新 党 建 工 作 载 体 , 夯 实 党 建 和 行 为 ”。 目的是 及 时 、全 面 掌 握 化 氛 围 营 造 进 行 统 一规 划 ,形 成 了 五 工作 基础 。 该矿党 委构 建 了 “ 双 十强 ” 职 工 思想 和行 为动 态 。三 是推行 “
“ 五 场 一 线 ”企 业 文 化 宣 教 格 局 。 党 政 一 体 化 综 合 考 评 体 系 , 内容 涵 策 三 十 法 ”, 即 人 文 关 怀 ( 多 层 扫 即:廉 洁文化 广场 、安全 文化广 场 、 盖班 子建 设 、组 织建 设 、思想 教育 、

企业基层党建应抓好四个教育开展四个创新

企业基层党建应抓好四个教育开展四个创新

企业基层党建应抓好四个教育开展四个创新作为一名基层党务工作者,“如何加强基层党的基层组织建设”是笔者一直在思考的问题。

企业基层党组织如何创新党建工作,围绕生产中心,拓宽领域,强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力呢?笔者认为,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,正确处理好党建与生产经营的关系,在党建工作机制和方式方法上要抓好四个教育、开展四个创新。

抓好四个教育抓好理想信念教育。

人是生产力诸要素中最活跃的因素。

党员的思想发生波动,其根本原因在于理想信念教育这一环节,这是党建工作的核心内容,在全体党员中广泛开展社会主义、爱国主义和集体主义教育活动,使广大党员工树立起正确的世界观、人生观和价值观。

树立党员对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对改革开放和企业发展的信心、对集体领导的信任,在企业上下形成一种“心往一处想,劲往一处使,上下一条心,团结一股劲”的良好氛围。

要认真学习党的十七大精神和深入开展实践科学发展观活动,教育引导广大党员干部凝聚到做强做大企业上来,树立促进企业又好又快发展的理想、信念和抱负,立足岗位,扎扎实实地做好当前的每一项工作,为企业科学发展、永续辉煌建功立业。

通过深入开展“四好班子”活动,发挥整体功能作用。

要加强对干部的教育、管理和监督,加强对企业所属单位领导班子和领导干部的业绩考核工作,打造拼搏进取、追求卓越,积极干事、和谐共事、努力成事的领导团队。

抓好人生观、价值观教育。

党员的价值观是企业和职工群众利益高于个人利益的集体主义价值观。

要树立正确的世界观、人生观、价值观,教育广大党员和职工自觉投身于推动企业科学发展的实践中来,在履行党员义务、促进企业发展和发挥党员先锋模范作用中,实现自身的价值和人生的意义。

企业领导要联系实际,在党员干部中讲一次以“树立正确的世界观人生观价值观,提高四种能力”为主题的党课。

要开展民主生活会,联系思想和工作实际,认真查找自己是否存在放松世界观人生观价值观改造、不思进取、得过且过,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享乐,阳奉阴违、我行我素、软弱涣散等不良作风,并就存在的问题深刻剖析思想根源,制定整改措施,认真加以整改。

坚持四项创新全面提升基层党建工作水平

坚持四项创新全面提升基层党建工作水平

坚持“四项创新”全面提升基层党建工作水平基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础。

基层基础不牢,再好的政策措施也难以贯彻,再好的发展思路也难以落实,再好的发展成果也难以巩固。

近年来,庆阳市坚持抓基层、打基础,认真落实基层党建工作责任制,不断创新工作理念、工作机制、工作方法和工作载体,有效提升了基层党建工作水平,为全市经济社会科学发展、率先发展、和谐发展提供了坚强的组织保证。

一、创新理念,坚持在全市经济社会发展大局中来谋划基层党建工作抓党建就是抓发展。

只有把加强基层党建工作与全面建设小康社会、推进社会主义新农村建设紧密结合起来,把党建工作的成效体现在发展上、体现在解决经济社会发展中的矛盾和问题上,基层党建工作才能具有活力和生命力。

近年来,我们不断创新基层党建工作理念,坚持经济建设要科学发展,党建工作要服务科学发展的工作定位,把党建工作放在经济社会发展大局中进行谋划、推进和提高,提出了“以建设推动科学发展的坚强战斗堡垒为目标,以深化…三级联创‟和…双培双带‟工程为总揽,以实施农村基层党建…六化‟工程(村级班子结构合理化、村级组织管理民主化、村级活动场所建设标准化、农村党员教育管理经常化、农村经济发展产业化、农村党建工作管理考核科学化)和…三帮三联三增‟活动(部门单位帮村组,支部联建,增强服务功能;干部帮农户,发展联动,增加农民收入;党员帮群众,和谐联创,增进党群干群关系)为抓手,夯基础、提水平,抓重点、求突破,创特色、建亮点”的总体思路。

今年,着眼于破解基层党建工作中的突出问题,提出了“围绕一条主线(学习实践科学发展观),实施五项突破(在基层党建工作机制创新上求突破,在党建工作项目上求突破,在基层党建工作争先创优上求突破,在增强村级组织服务功能上求突破,在加强社区和非公企业党建上求突破)”的年度计划,使基层党建工作思路更加清晰,目标更加明确。

二、创新机制,坚持用科学有效的制度来规范基层党建工作实践证明,建立起一套健全适用、科学合理的工作机制,对于破解基层党建工作中的难题、提高基层党建工作水平,具有全局性、根本性、长期性的重要意义。

党的基层组织建设怎样创新

党的基层组织建设怎样创新

党的基层组织建设怎样创新戚国强按照党的十六大精神和“三个代表”要求,如何创新党的基层组织建设,结合这几年来我省基层组织建设的实际,我们认为,必须做好四项工作。

一.要探索新的工作方法,解决基层组织建设面临的新情况、新问题随着改革开放的不断扩大和社会主义市场经济体制的逐步建立,以及我国加入WTO所带来的影响,党的建设面临着许多新情况、新问题。

就基层组织和党员队伍建设来说,目前遇到的新情况、新问题最多,暴露的矛盾也最集中,需要在实践中加以创新的方面也最多。

比如,面对大量出现的新经济组织,怎样扩大党的工作的覆盖面和渗透力;在经济结构战略性调整的形势下,怎样巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础;党的先进性如何体现时代要求;如何切实解决非公有制企业和农村发展党员特别是发展青年党员难的问题;在社会主义市场经济条件下,怎样加强党员特别是流动党员的教育管理和监督;在“四个多样化”的情况下,如何加强党员和干部队伍的思想政治建设特别是党的作风建设,提高党员队伍的思想政治素质;如何更有效地处置不合格党员,疏通“出口”,保持党的纯洁性等等。

类似问题一直是基层党建工作的焦点。

要解决基层组织建设中出现的这些新情况、新问题,需要按照“三个代表”的要求,在实践中不断探索新的工作方法。

为此,我们采取“三抓”的办法寻求突破。

一是抓调研。

通过调研出思路、出对策、出成果,开拓视野。

二是抓试点,以点带面,全面推进。

如在全省24个街道抓街道社区党建工作试点;按照中央的要求,在深圳、佛山两市抓在新的社会阶层中发展党员工作试点等等。

通过抓试点,有效地促进了基层党建工作的开展。

三是抓改革。

重点是抓基层党组织设置的调整,使之更加符合发展了的基层工作实际。

不管是非公有制企业党组织还是社区党组织,够条件该设党委的就设党委,对尚不够条件单独设立党组织的,采取行业联合、社区和企业联合的模式设置党组织,实行属地管理、行业管理等,讲究效率、效果,讲究有效性。

二.要拓宽工作新领域,不断扩大党的工作的覆盖面党的十六大报告指出:“要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

新形势下基层党建工作的要求和创新

新形势下基层党建工作的要求和创新

新形势下基层党建工作的要求和创新新形势下基层党建工作的要求和创新作者:李连军单位:中国农业发展银行南京市栖霞区支行摘要:基层党建工作是基层党组织建设的重要环节,也是企业创新发展的基石。

新形势下只有对出现的各种新情况、新问题及时进行认真梳理和深刻剖析,把握特点找出规律,及时发现、总结和归纳基层党建工作的经验规律,才能充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和调动党员先锋模范作用,汇集全体员工的智慧和力量,形成推动企业可持续发展的合力和动力。

关键词:基层党组织;党建工作;要求创新一、基层党建工作的要求(一)要以规范管理为基础,把“强责任、明标准、合规范”作为基层党建工作的切入点。

规范化管理是现代企业生存和发展的目标之一,利用现代企业管理的观念、方法和手段,不断加强党建基础工作。

一是建立党建责任体系。

通过制定下发《基层党建工作规范化标准化责任制度》,建立起基层党组织在各级、各部门职责的明细表和坐标系,实行党建工作“一岗双责”分工负责制,明确日常基层党建工作重点,构建起各级、各部门有机联动的网络化格局。

二是建设标准化党支部。

围绕基层党支部抓什么、如何抓,建立《基层党支部工作标准化手册》,把党支部日常工作的基本内容、基本要求、基本标准系统化地编辑成册,用以指导和规范基层党建工作。

三是强化基层党小组建设。

进一步健全党小组的设置,制定定期分析、研究党小组工作的议事机制,规定党小组的主要任务,利用党小组作用的发挥,把基层党建工作落到实处。

(二)要以提升素质为中心,把“抓班子、起示范、提素质”作为基层党建工作的着眼点。

基层党组织工作的成败,很大程度上取决于基层党务干部队伍的素质高低。

要把支部一干人素质提升作为培养发展方向。

一是抓班子,重点强化支部书记能力的提高。

针对一些基层党支部书记工作思路不明确、思想工作不到位、“三会一课”开展不正常等问题,明确党支部工作基本业务、党支部建设基本要求、党支部活动基本内容、单位职工思想基本动态、单位工作管理基本情况,同时选拔会做思想工作、会培养典型、会总结经验的党员干部作为基层党支部书记履职能力素质标准和基本要求。

基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”

基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”

基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”〔摘要〕基层党组织加强和创新社会管理是社会和谐稳定的重要基础。

基层党组织要完成好这个任务,就必须实现“四个创新”:一是社会管理主体要创新,二是社会管理方式要创新,三是社会管理手段要创新,四是社会管理体制机制要创新。

〔关键词〕基层党组织,社会管理,“四个创新”李源潮同志在全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班上指出,一个地方经济发展好不好,社会是否和谐稳定,老百姓对党和政府是否信任,关键看党组织强不强,党组织书记怎么样。

中央把加强和创新社会管理的精力和注意力更多地放在基层,就是要发挥基层党组织在社会管理中的领导核心作用,为实现“十二五”目标任务创造良好的社会环境。

基层党组织要完成好这个任务,就必须在加强社会管理中实现“四个创新”。

一、社会管理主体要创新我们党有370多万个基层党组织,组成了一个社会管理的巨大网络。

作为这个网络的连接点,每个基层党组织在社会管理中都发挥着非常重要的作用。

但是,改革开放以来,随着经济社会的发展,各种类型的社会组织不断涌现,成为社会建设和管理中一支非常重要的力量。

要充分发挥基层社会组织在社会管理中的作用,就必须从单纯重视基层党组织的作用向社会协同管理转变,从传统的社会管理向现代社会管理转变,实现社会管理主体的创新。

现代社会是一个高度组织化的社会,社会组织已经成为社会生活的基本单位。

社会组织在社会管理中作用的凸显,根源于市场经济条件下政府与市场存在的固有缺陷。

政府与市场,一个是“看得见的手”,一个是“看不见的手”,到底哪只“手”的作用更大一些,从自由资本主义时期到21世纪的今天,人们一直在争论,见仁见智,没有定论。

在发挥政府与市场作用上陷入两难境地的时候,人们开始寻求“第三只手”即公民社会来弥补二者的缺陷,在二者之间引入一种平衡力量,建立起政府、市场与公民社会三足鼎立的局面。

公民社会,有好多种定义,但主要是指政府之外的所有民间组织,其中就包括社会组织。

推进“四个创新” 巩固基层党组织标准化

推进“四个创新”  巩固基层党组织标准化

推进“四个创新” 巩固基层党组织标准化作者:张启红来源:《科学导报·学术》2020年第46期摘; 要:新时代党建工作是一个伟大事业,推进基层党组织标准化建设“巩固提升”这一目标,必须搭建载体,激发支部活力,必须坚持建强基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。

如何“巩固”基层党组织标准化建设这是新时代给我们提出的重大课题,做好这个“大课题”必须在理论和实践上要有“大作为”。

关键词:基层党组织标准化建设;巩固提升;管理创新新时代党建工作要有新理念和新举措。

实现“巩固”这一目标,就要切实将马克思主义、习近平新时代思想作为党建工作行动指南,不断在理念上、机制上、载体上找准党建工作的着力点,使基层党组织建设更具时代性、富于创造性、具备开放性。

笔者认为要着重在“四个创新”上发力,巩固党组织标准化建设,推动基层党组织标准化建设实现新提升。

一、实施步骤(一)机制创新,在“基础”上巩固1.构建责任机制。

党建工作责任制是加强党的建设管理的重要机制。

在推进党支部标准化建设过程中,成立党建工作领导小组,进一步明确党建工作的总体目标任务;要建立由政工部门负责人为主的“党建工作人才库”,定期研究加强和改进党建工作的思路和举措,讨论党建工作中事关全局的重要问题,并进行有效的督促、检查、指导;并定期对重點工作进行统筹安排、研究部署和组织协调,及时了解掌握党建工作开展情况,定期总结推广先进经验,让党建工作在企业党委的统一领导和部署下得到深入推进,促进党建工作开展更规范、措施更得力,效果更明显。

2.完善评价机制。

坚持将考核评价作为提升党建的重要手段。

一是“以上看下”,对上级党委考核中存在的问题,及时进行优化、对标整改,巩固提升;二是“以下看上”,主要看各支部党建工作的效果如何,哪些工作还没有开展到位,是否存在工作不细、任务不明,推进方式是否可操作,是否值得检验。

根据考核效果,及时对工作开展进行调整部署,拿出科学的推进办法,解决基层党建工作存在的问题;三是“同级互看”,主要看干得好不好、差距和不足,是否可学、可比、可复制,通过交流比较,推动全矿党建全面进步、全面过硬。

浅议新形势下基层党支部书记工作“四创新”

浅议新形势下基层党支部书记工作“四创新”
直研 究的课 题 。

题 。过 去 评 价 党 员 的先 进 性 习 惯 以 党组 织 。 二 、发 挥 好 基 层 党组 织 的 政 治

打 破 传 统 思 维 模 式 ,要 在 “ 思想好 、干 劲 足 、肯 吃苦 ”为标 准 。
观 念上 创新 而 在 新 的 形 势 下 , 如何 评 价 党 员 的 核心作用,要在工作机制上创新 是 如 何 对 待 党 员 个 人 利 益 需 先 进 性 ,就 成 为 了党 支 部 书 记 深 度 第 一 ,传 统 管 理 与 信 息 化 管 理
基 层 党组 织的 凝 聚 力和 向心 力 ,成 为 企 业 界 一 直研 究的 课 题 。
【 关键词 】 基层 党建 ;党支部 书记 ;工作创新
基 层 党 支 部 作 为 企 业 的基 层 党 利 益 不 矛 盾 ,就 不 能 要 求 党 员放 弃 职 工 为 该党 员 捐 款 ,使 其 深 切 感 到 组 织 , 直 接 肩 负 着 带 领 职 工 围绕 企 个 人 利 益 ,也 不 应 当被 视 为 党 员 思 了党 组 织 的 关 心 。 另 一位 党 员 身 患 业 中心 工作 改 革 创 新 、锐 意 进 取 的 想 落 后 ,最 终 实 事 求 是 的 为参 与 灭 重病 、家 庭 经 济 比 较 困 难 , 党 支 部

求 问题 。在 市 场 经 济 条 件 下 , 人 们 思 考 的 课 题 ,认 识 到新 的 形 势 下 党 相 结 合 。在 信 息 网 络 不 断 延 伸 、 拓
的 思 想 观 念 悄 悄 地 发 生 着 转 变 ,当 员 的 先 进 性 应 是 党 员 信 念 坚 定 、学 展 的 时 代 ,基 层 党 支 部 把 传 统 的值

新时期的党务干部应做到“四个创新”

新时期的党务干部应做到“四个创新”
新 时期 的党务干部应 做到“ 四个 创新’ ’
郭 超
( 河 北省 区域地 质矿 产调 查研 究所 河北廊 坊 0 6 5 0 0 0 )
摘 要: 党务 干部 是单位思想政 治工作 的实施 者 , 党务干部 素质 的高与低 , 将 制约和影响着思想政 治工作 的成效 , 尤其是在新 的
历史条件下 , 各种新的 问题 、 深层 次矛盾接踵 而来 , 这就要 求我 们党务干部要 具备过硬 的 自身素 质。所 , 在新 的时期 , 面对新 的挑 战 和需求 , 如何做好创新 , 是摆在 党务 干部 面前 的一项重要课题 。本文从四个方 面阐述 了党务干部工作创新 的途 径, 为更好地 开展 思想

、ห้องสมุดไป่ตู้
观念创新
面时不断变化的新形势 、 新任务 、 新要求 , 党 务工 作者 要着力 在 固本 、 强身、 正气 上下功夫 , 努力提升 自己, 按照 “ 高境界 、 高 标 准、 高起 点 、 大作为” 要求 , 把心思用在 工作上, 把精 力投在事 业上 , 自觉成为党务战线上 的终身学习者 、 研究者 、 创新 者目 。 因此做好 新时期 的思想政治工 作 , 首先要在工 作观念上与时俱进 , 就是要 改变过去 的工作模式 和思维方式 , 实 现双向互 动 , 在平等 的教 育 中激发受教育 者参与和接受的积极性 ;其次要正确定位 主体 与 客体 。 长期 以来 , 一些思想政治工作者 习惯于把受教育的职工群 众作为 客体 ,而 把 自己作为工作开展 的主体 ,方法也往往 是从 厢情 愿” 出发 , 很少考虑他人 的需求 , 造就 了l 丁作开展 的被 动 性、 盲 目性 。 甚 至事 与 愿 违 让 人 产 生 逆 反 心 理 , 以致 思 想 政 治 工 作陷入僵化局面 。 因此 , 我们不但要转变 、 突破传统工作方式 , 努 力做 到深入职工 、 关心 职工 , 让 职_ T在 内心接纳你 , 感 情上依 赖 你, 有困难想找你 , 通 过为解决工作 中的实际问题来提高政治 工 作的成效 。还要经 常深 入调查研究 , 采取说 服 、 讨论 、 民主 、 疏导 等方法 开展谈心活 动 , 在 职工遇到 困难 、 陷于痛苦 之时 , 主动 把 温暖送上 门。 要本着教育人 、 培养人 、 塑造人 的 目的 , 耐心诚恳地 倾 听职工的心声 , 为职 工排忧解惑 , 为 职工的理想 扬帆 , 真正 成 为职工最信赖 的朋友 。帮助他们作些力所能及的事情 , 通过实实 在在 的行动雏 护职工群众 的根本利 益, 使 职工感受 到党 的关 怀 和温 暖, 从 而使 思想 政治 工作取得理想 的成效 。 二、 内容创新 随着生产力的不断进步 , 职工群众的需求将越来越 丰富 , 因 此思想政 治工作要紧紧 同绕提高职工群众 的综合 素质 、物质文 化需求 为宗 旨. 着 眼于促进 人的全面发展 , 使思想 政治工作的 内 容更务 实 、 更贴近生活 实际 , 要和改革发展这个 大主旋律统一节 拍, 并且进行不断创新 , 深化服务外延 , 拓宽服务大局 、 领 域和渠 道, 做到贴近生活 、 贴近实际 、 贴 近群众。既大力发扬优 良传 统 , 又不断研究新情况 、 解 决新 问题 ; 既坚持被实 践证 明的好做法 、 好 经验 . 又积极探 索新 途径 、 新办法 , 做 到与时俱进 、 革 故鼎新 。 通过 坚持 不懈地实践 ,努力形成有利 于思想政 治工作保 持蓬勃 生 机和旺盛活力的新 内容 ,从而不断增强 思想 政治工作 的针对 性、 实效性 、 吸引力 、 感 染力 。辟 如 , 在 当前学 习十八大精神和践

大力推进新时期基层党建工作创新

大力推进新时期基层党建工作创新

大力推进新时期基层党建工作创新陈振超党的十七届四中全会强调,党的基层组织要适应新形势新任务要求,以科学发展观为指导,创新活动内容方式,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,这反映了我们党对时代进步要求和中国发展变化的正确把握。

组织部门作为党委的重要职能部门,必须坚持用新的理念和思路来谋划党建和组织工作,使党建和组织工作紧跟社会发展步伐,更好地服务于经济社会发展大局。

一、创新党建工作理念,夯实新时期基层党建工作的思想基础创新是党建工作的活力之源,也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。

新时期做好党建工作,就是要坚持以科学发展观为指导,创新党建理念,开拓进取,切实推进党建和组织工作上新水平。

一是树立开放党建理念。

十七届四中全会提出,新时期最鲜明的特点是改革开放。

这就告诉我们,开放不仅是建设中国特色社会主义的必然之路,也是新时期党的建设的必然要求,因此,我们的党建工作不能关起门来干,必须打破党建和组织工作自我循环的工作格局,破除党建和组织工作的神秘感,跳出“就党建抓党建”的思维模式,以广阔的眼光、广阔的思维、广阔的胸襟来推进党建工作,加强与其它地方的交流,学习他们的先进经验和优秀成果,大胆探索开放的党建工作机制,畅通党员群众参与党建工作渠道,倾听群众的心声,扩大群众对党建工作的知情权、参与权、选择权、监督权,使党建工作更加体现群众的意愿,提高党建工作的满意度。

二是树立全局党建理念。

党建工作是一个相互联系的有机整体,只有坚持系统的整体的观点,统揽全局、整体规划,才能使各个方面相互促进、相互渗透,为此,党建工作不再是哪一个部门或哪个单位能够独立完成的,必须由多个部门和单位协调完成。

因此,要打破县委部门与政府部门之分,机关部门与企事业单位之分,增强“整合”意识,积极整合资源,提高整合资源的自觉性,运用全面系统的观点来思考新时期党建和组织工作,发挥其他职能部门的作用,形成推动工作的整体合力。

同时,要充分调动各方面的力量来推进党建工作。

基层党建工作的内容与形式创新研究

基层党建工作的内容与形式创新研究

基层党建工作的内容与形式创新研究引言:基层党组织是党的组织力量的基础,也是党的执政基石。

党的建设在基层的工作至关重要。

随着时代的发展和社会的变革,基层党建工作亟待内容和形式的创新。

本文将探讨基层党建工作的内容与形式创新,并分析其重要性和可行性。

主体:一、丰富基层党建工作的内容基层党建工作的内容既包括思想理论教育,也包括民主管理和党风廉政建设。

在传统的党建工作基础上,可以进一步通过以下方面进行内容的创新。

1. 强化组织建设组织建设是基层党建工作的核心,需要不断创新。

可以通过制度创新,加强党组织的规范化建设,提高组织效能和凝聚力。

同时,要注重基层党员队伍建设,加强党员培训,提高他们的能力水平和服务意识。

2. 推进党内民主建设基层党组织应建立健全党内民主制度,加强党员的广泛参与和民主决策,使党内事务更加民主透明。

可以通过座谈会、党员大会等形式,让党员发表意见和建议,更好地倾听基层群众的声音,推动党的事业不断发展。

3. 加强党建与经济工作的结合党建工作与经济发展密切相关。

基层党建工作要紧密结合当地的经济实际,探索党建与经济工作的有机结合方式。

可以通过开展创业帮扶项目、发展合作社等方式,激发基层干部和党员的创新活力,推动经济发展和社会进步。

二、创新基层党建工作的形式基层党建工作的形式也需要不断创新,以适应时代的发展和社会的变化。

1. 创新网络党建方式随着网络的普及和信息技术的发展,网络党建已成为一种重要的形式。

可以通过建立党建网站、开展线上培训等方式,推动基层党组织的建设。

同时,要善于利用社交媒体等新媒体形式,加强党员的互动交流。

2. 引入志愿服务活动基层党组织可以通过引入志愿服务活动,加强与社区居民的联系。

可以组织党员开展志愿服务活动,提供社区居民所需的服务和帮助。

通过志愿服务活动,加强党员责任意识和服务意识,推动基层党建工作的深入开展。

3. 加强党员活动的多样性党员活动的多样化是基层党建工作的一种创新形式。

四个方面创新基层党组织活动方式

四个方面创新基层党组织活动方式

四个方面创新基层党组织活动方式作者:张东阳来源:《企业文明》2024年第07期创新党组织活动方式能夠有效激发基层党组织的活力,提高党员干部干事创业的积极性,有力促进企业的各项工作持续发展。

因此,在新的形势下,企业党组织要提高基层党建工作质量,要重点抓好以下四个方面的创新工作。

紧跟形势发展变化求创新突出重点工作创新。

基层党组织要及时贯彻上级的指示精神,坚持党建与业务同频共振,要根据企业重点工作,开展贴近实际、丰富多彩的活动,切实增强党组织的凝聚力。

紧盯企业形势任务创新。

围绕企业发展思路和决策部署,紧密联系员工思想、工作和生活实际,组织党员围绕本单位生产、工作和各项建设上的难点问题开展党员献计工程、党员志愿活动,增强党员的参与意识,让党员在参与中受到教育、增长才干。

结合队伍实际情况创新。

针对职工中存在的问题,大庆油田第四采油厂创新提出了“不让一个人掉队”的工作目标,并组织制定了《新时期员工教育工作方案》。

全厂各级党组织因地制宜地开展党组织活动,将党员队伍按照年龄结构、文化层次、技能水平、岗位工种、兴趣爱好等方面进行细化分类,创新设计出特色鲜明、务实管用的主题活动,党支部组织开展案例宣讲、算账对比等活动,以提升党员遵纪守法意识,树立起了党员良好的作风形象。

运用现代化手段求创新创新学习教育方式。

充分利用网络平台发布学习资料、党建成果、微型党课等信息,随时开展学习教育活动,提高学习效率。

党员、入党积极分子和党务工作者可在“网络党校”学习,在线上共享学习资源,自主选择学习内容、参与在线交流。

创新传播共享渠道。

发挥互联网实时多方互动的特点,搭建纵横交错、内外互动的开放式传播共享平台,如在党建信息化平台上,通过党支部组织的各种工作活动报道、网上党务公开栏等形式,让党员直观看到支部工作动态,更加有效地交流经验、学习先进典型。

创新展示自我平台。

在网络开辟宣传党员先锋形象的阵地,为党员展示自我、表达想法畅通渠道。

及时展示党员服务工作和党员创新创效的优秀成果,既有利于树立党员在群众中的良好形象,又能发挥党员先锋模范作用。

新形势下基层党建工作的创新

新形势下基层党建工作的创新

新形势下基层党建工作的创新视点FAzHAN?sHIDlAN创新是时代的主题,也是一个国家,一个民族,一个政党发展的永恒主题和不竭动力.随着市场经济的深入推进,所有制结构和产业结构的调整,社会经济生活,社会活动方式,社会组织对策;通过调研开拓视野,掌握脉搏,形成科学的认识.对于有创新的调研成果,要敢于运用于实践,并注意总结,改进和完善;对一些成熟的经验,要提升为加强党的建设的办法,意见和规定,下不断创新,整体推进.(四)抓规范,在工作机制上创新.党建工作要创新,机制是保证.要努力创新机制,防止和克服工作的随意性和肓目性,促进党建工作的制度化,程序新形势下基层党建工作的创新口郇泽泉形式等都发生了深刻变化,新情况,新问题层出不穷.解决这些问题,更好地打牢党执政的基础,创新是关键.党的十七大指出,要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程,更加科学务实地推进基层党建创新工作.这既是深人贯彻落实科学发展观,提升基层党建整体水平的内在要求,也是促进地方经济发展,加快社会主义新农村建设步伐的必然选择.因此,必须充分认识推动基层党建工作创新的重要性和必要性,并以此作为贯彻落实党的十七大,争当实践科学发展观排头兵的重要举措.一,进行基层党建创新的主要途径(一)抓调研,在工作思路上创新.调查研究是谋事之基,成事之道.为此,要在组织系统大兴调研之风,努力构建完善的调研机制,通过调研出思路,出指导基层工作,提高整体工作水平.(二)抓突破,在工作重点上创新.没有创新,就没有突破,就没有发展.抓住重点,就是抓主要矛盾.组织部门要围绕重点工作,寻求工作的突破口,找准工作的主攻方向,大胆实践,创造性地开展工作.在基层,因集体财源的减少而相应缺乏保障,一定程度上影响了基层干部的工作积极性.面对这种情况,我们可以对基层干部试行公职化管理,推行基层干部基本工资统筹制度,在保证收入底数的基础上, 实行”绩酬挂钩,奖优罚劣”,最大限度地激发广大基层干部的发展热情.当前,特别是要抓住深化干部人事制度改革和人才工作这个关键.因为干部制度改革牵动全局,影响全局,直接关系到整个党的建设和经济建设.(三)抓典型,在整体工作上创新.“一花独放不是春”,典型的意义在于示范,推广.采取以点带面的方法,通过树立方方面面的典型,推动党建工作全面展开,促进整体工作上水平.要深入基层全方位地选出各条战线,各个层次的典型,采取扶持,帮助,指导的办法,总结典型经验,提高典型水平,着力构筑党建工作的先进群体,带动整个党建工作不断发展,使党建工作在典型的带动化,规范化.要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究,形成系统的,完整的工作程序,用以指导和规范党建工作.要完善岗位职责规范,严明岗位纪律,真正形成一套职责明确,程序严谨,落实有力,运转灵活的工作机制,为党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的保证.二,基层党建工作创新应把握好四个原则(一)服务中心的原则.党建工作必须服务于经济建设,服务于发展这个第一要务,任何时候都不能游离经济工作这个轴心,不能脱离发展这根主线.创新必须创在实处,创出实效.围绕中心抓好创新,首要的一条,就是要破除错误的”纯党建”思想,关键的一条,就是要找准切合点.这既是新形势,新情况的客观要求,也是我们广大党务工作者在当前和今后做好党建工作,特别是创新lT作的方向.(二)维护,发展好人民群众利益的原则.人民群众的利益是党承担的历史责任.把它维护,发展好,更是党的奋斗目标.党建工作要推动经济发展,社会进步,根本目的就是要实现好,维护好,发展好人民群众的切身利益.(三)因地制宜,实事求是的原则.一方面,要具体分析实际工作中遇到的各种因素,剖析问题的各个层面,拿出符合实际,切实有效的解决问题的办法和措施;另一方面,要注意研究事物的规律,善于从基层创新的个别实践中概括出一般性的东西,挖掘出带有普遍性问题的本质,把点上的经验上升到面上的做法,扩大基层创新成果的运用与转化,从而推动整个面上的工作.(四)在继承的基础上创新的原则.一段时期以来,基层党建工作在围绕中74发展?月刊FAzHAN?sHIDlAN视点心,发挥核心作用方面探索了许多行之有效的做法,积累了许多宝贵的经验.这些有效的做法和经验,都是在继承的基础上发展创新的结果,必须坚持下去.三,在抓好落实上下功夫,加强基层党建工作创新的指导(一)完善创新工作考核制度.切实提高工作效率,在基层组织推行工作绩效考核制度,强化责任落实,切实加强基层组织效能建设,有力推动工作各项任务落到实处.首先,要解决考核内容不明确,不具体的问题,研究制定一整套对党建工作创新进行分类考核评价的科学指标体系;其次,要科学确定考核的时间,对创新工作进行跟踪性考核.主要可以借鉴干部工作考核的方式,把定期考核与平时考核结合起来,做到阶段性考核与集中性考核并重;再次,要有利于正确的政绩观的贯彻落实.无论是考核指标体系的建设,还是考核时间及方式方法的应用,都要有利于引导基层党务工作者集中精力抓工作,抓创新的积极性,进一步激发热情,达到既客观评价干部,又有效推动工作的目的.(二)建立创新工作预报,预审制度.通过预报,让上面及时掌握,了解基层创新工作的思路,把握基层创新的正确方向;通过预审,可以前瞻性地预测到这种创新的实效,促使基层集中精力抓好创新工作的落实.(三)实行创新工作督查制度.督查是抓落实的有效办法,针对工作督查中存在的问题,分析成因,明确责任,严格奖惩,并及时下发处理通报.强化督查力度.首先要建立创新工作专项督查队伍,做到任务到人;其次要落实督查责任,做到责任到人;再次,要健全督查网络,纵向到底,横向到边.此外,要完善督查方式,把”明察暗访”与接受群众信访举报相结合,把抓落实与查实效相结合,全面掌握基层落实创新工作的具体情况,及时发现,纠正工作中的问题.(四)坚持重大失误责任追究制度.首先.要合理定人定责,区分层次与对象.对不同的组织实施者,指导者,管理者, 赋予不同的责任.其次,要科学界定失误的原因与程度.党建工作是一个基础性,系统性工程,影响基层创新实效的因素很多,有些因素并不为组织实施者所左右,不少创新工作本意是好的,路子是对的,但不一定就能取得成效,还有很多客观性的制约因素.所以,应根据对失误原因的界定,把因组织实施者,指导者,管理者主观上的失误而导致的重大损失及危害进行合理评估.总之,基层党组织是党执政的组织基础,是党的全部工作和战斗力的基础.新形势下全面推进党的建设新的伟大工程,最重要的就是抓基层,打基础,大力加强基层党组织工作创新.做好新形势下基层党建工作的创新,要求基层党建工作必须按照科学的世界观和方法论,理清科学发展思路,夯实基层党建工作,始终保持与时俱进的精神状态.加强党的先进性建设,保持党的生机和活力,必须顺应时代发展的要求,在”创新”上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的创造力,凝聚力和战斗力.(作者单位:金川金属材料技术有限公司)口郭r丁自古以来,医生视治病救人为自己的天职,病人视医生为自身生命和健康的保护人.现代医院已成为社会医疗的主要方式,其服务宗旨是”救死扶伤,防病治病,为公民的健康服务.”近年来,在现实生活中,由于受社会某些不良因素的影响,在一定程度上损害,扼杀了医患之间的信任关系, 甚至引发医患间的道德冲突,这些问题值得引起人们的关注.一,医患道德冲突的表现第一,医患权利泛化,医患义务弱化.受市场经济大潮的冲击,部分医务人员的价值观发生了微妙的变化,把人民赋予的诊治权当作一种获取利益的手段.在临床诊治过程中, 仿效商业推销的理念,为患者提供超过病情需要的过度治疗,赚取回扣.可以说,以权谋私现象是医务人员权利泛化的典型表现.同时,医生出于本能的自我保护意识,面对急危重或疑难病患者时,因循守旧,不愿也不敢创新,取而代之的是所谓”防卫性治疗”.第二,医患信任不足,医患防备有余.医患双方权利的泛化和义务的弱化加剧了彼此的不信任.医患双方医学信息的不对称,地位的不对等,患者往往对医生和医院的期望值过高,一旦在现实中失落就会产生心理不平衡,便出现审视诊疗过程的防备心理有余,信任态度不足,不遵医嘱和拒绝治疗合作的情况增加,甚至出现一些过激行为.再加上某20XX年第O1期/总第231期75道德理念。

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新时期基层党建工作的四个创新
近年来,乡镇基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。

在新形势、新任务、新机遇面前,乡镇基层党建工作大胆创新是应对时代变革、夯实工作基础推动乡镇实施全面协调可持续发展战略的必然选择和必由之路。

乡镇党建工作必须走出一条创新的路子,创新才有出路,创新才有动力,创新才有发展。

要做到创新,必须在创新上大胆实践,在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

要使乡镇基层党建工作真正实现与时俱进,要抓好党建工作的不断创新,可以从以下几方面入手:
一、基层党建工作创新是教育模式的创新
首先,要创新党建基础工作,实行党建工作的“双册”管理。

为了使党建工作更加规范,按照上级组织部门的要求,镇党委下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》,将党员管理的长效制度、党员创先争优的具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录,使党建工作一目了然,便于检查和总结。

其次,要创新教育内容和教育方式,丰富活动载体。

一是按照“有组织、有场地、有设备、有制度、有计划、有播放、有典型、有实效”的要求,狠抓基础设施建设,加强操
作、管理人员队伍建设;二是以讲求实效为目的,全面提升党员电教和远程教育工作质量,做到播放收看载体的多样化,播放收看活动的经常化,播放收看程序的规范化,播放收看内容的综合化;三是以运用“五拓展”为抓手,全面推进党员电教和远程教育,拓展服务领域,拓展服务对象,拓展服务内容,拓展服务手段,拓展服务功能。

二、基层党建工作创新是服务功能的创新
首先是服务基层。

面对形势发展的新变化和党员群众的新要求,基层党建工作必须解放思想、改革创新,既要严格管理,更要改进服务,寓管理于服务,以服务促管理。

服务基层要做实,必须有抓手、建载体,充分整合组织资源,不断丰富基层党建工作内容和途径,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

其次是服务党员。

结合党员的思想和工作实际,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台,通过党建平台对党员致富提供帮助。

帮助党员干部带头搞产业结构调整,在农业结构调整、商贸强镇建设、关注改善民生等方面提供方便,让他们带领群众致富。

第三是服务群众。

健全群众利益表达和利益协调机制,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。

坚持三级谈心制度,即领导班子成员之间、领导班子成员和分管部门的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开
展谈心,及时发现问题,及时解决。

三、基层党建工作创新是工作理念的创新
首先要树立正确的人生观、价值观。

要认识到党员追求正确的人生观、价值观不仅是党员个人发展的问题,同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作,作用于社会。

要把党员追求个人价值实现的过程,变成党员提高自身素质、增强为人民服务本领的过程,作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分。

其次要树立科学的“争当群众满意党员”评价体系。

新时期,党员先进性被赋予新的内涵,强调党员敬业精神、工作能力、工作绩效的统一,党员的先进性不仅要重态度、重精神,更要注重实际能力和工作绩效,不仅要有老黄牛精神,还要勇于开拓创新,能够成为工作骨干和业务能手,以群众满意为重要标准。

四、基层党建工作创新是工作机制的创新
首先是完善责任制。

进一步加强对基层党建工作的研究,从党的先进性时代要求出发,研究、制定和完善各类基层党组织发挥作用、体现成效的工作评价体系和责任落实体系,把乡镇基层党建工作的“软任务”变成硬指标,推动基层党建工作整体水平的提高。

其次是完善决策机制。

实现镇党建工作决策与行政工作决策有序衔接也是必要的。

基层党组织在集体决策、参与决
策、监督决策的过程中,加强管理,畅通党员群众反映意见的渠道,旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。

第三是增强社会凝聚力。

通过创新机制,服务群众,凝聚社会一切力量,使基层党组织不论在涉及改革发展稳定的重大的政治任务和社会事业中,还是在日常工作中,都能体现出强大的凝聚力和号召力。

(辛店镇党委刘建斌)。

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