公务员面试基础和技巧培训教材

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公务员面试必备策略—考公务员必备

公务员面试必备策略—考公务员必备

公务员面试必备策略—考公务员必备地上本没有路,走的人多也就成路。

什么是套路就是说的人多了,大家一进去都这样说,考官听烦了,就是套路。

坐在考场一天正襟危坐一天,听着重覆相似的题目,是非常累的。

而现实中有些考生执迷于答题套路模板,只看到了面试表面的一些东西,没有把握题目的真正的实质,导致在考场上败北。

面试要的是一种思维,而不是一种套路,题目千变万化,机关工作也是千变万化,想拿高分,背套路肯定是不行。

最近几年无论是面试题目,还是面试形式反套路都很严重,没有办法您让考官听到答案都一样,听得烦不胜烦,面试工作完了后,考官总要向上提建议的,所以出现新的题目和新组织形式。

例如面试形式出现了结构化小组面试,题目上出现了反驳题、解决问题类型等面试想要高分就要用机关思维、从领导角度、带着阳光自信心态拿高分!具体参考下文下面来说考官一听就烦的套话,甚至是错误的答法。

一、应急处理、人际关系题目反思又道歉类。

【应急处理类例题】你作为服务窗口人员对群众举报的地下排水管进行解决,但是管道又出现问题,污水淹没了道路,比之前还严重,群众认为你工作没做好,现在来记者采访,你会怎么办?请现场模拟。

培训机构答案:首先,我想对遭受本次污水漫延损害的市民朋友们表示抱歉,因为我们的工作没有做全面而给大家带来了不便。

(原因没有搞清楚道什么歉,你代表那个道歉,谁授权你道歉的。

真实工作中,我们见个几个政府道歉的,完全不了解机关工作,怎么可能开口就道歉,既然工作没有做好就是应该追责,问责。

)其次,我想申明我们的工作人员在收到群众举报底下排水管问题的第一时间到达现场,进行紧急抢修,并且抢修成功。

此次出问题的管道不在上次的检修范围内,这的确是我们工作没有做全面,我们会进行深刻的内部检讨。

(谁让你揽责任上身,你能够确保下次不再堵,再堵了怎么办,还是内部检讨吗,这是完全没有工作经验,送命的说法)再次,针对这次排水管道问题,考虑到我们辖区内的底下排水设施投入使用时间长达20年,存在管道老化等问题,我们将组织工作队伍,对辖区内的地下排水设施进行全面检修,将老化设施进行彻底的替换,争取在下一轮强降雨之前完成,保证日后的地下排水系统正常运行。

公务员面试应急应变能力培训教材

公务员面试应急应变能力培训教材

两难类 应急应变类题型 统筹安排类题型 压力型题类题型
题型分类
应急应变类答题原则
• 明白事情的紧急性和艰难性,刻不容缓, 要求我们立即做出反应。事情有一定难度, 如突发情况,导致工作无法进行,要理智, 冷静的分析。
答题步骤
• 冷静——控制——对策——反思。
• 例题:在一次招商引资的签约现 场会上,正要和外商签合同时, 领导要你拿出准备好的合同时却 怎么也找不到了,你怎么办?
• 例题:现在你有两个选择,一个是下 基层锻炼,一个是上调到市局工作, 请问你怎么选择,为什么?
• 出题思路:考查考生对工作环境,工作机 遇的认识能力和把握。
• 答题思路:这个问题严格的说不是两难是 两好问题,无论选择哪个都是一种良好的 锻炼和挑战,要选择到我最需要最合适的 地方,至于到底作什么样的选择,考生应 该实事求是地结合自己的实际来回答,比 如到基层更可能贴近民生,提高自己,两 难题三步曲:
实战真题
1、旧城改造中有个“钉子户”漫天要价,领导 安排你处理此事,你有什么打算?
2、在棚户区改造的过程中,实行包户负责,某 户人家在拆迁到期前一天反悔,拒绝签定合同, 这时你会怎么做?
3、080129外交部:有个人要跳楼,你是楼长, 怎么办?
4、 08国家统计局:你是单位公关部门的负责 人,单位让你组织一次产品展销会,邀请了 许多嘉宾和媒体,但现场的人寥寥无几,你 该怎么办?
我会耐心做好宣传思想工作,并晓之以理、动之以情,争取亲友 对自己依法行政的理解、支持。同时,找到其他的亲人帮助我做 亲友的工作,并尽量使他能够理解工作是履行国家的职责,要按 政策规定办事。我相信他们能够理解我。如果如果不在我的工作 职责之内,我要按照职责分工坚决支持相关同事的独立工作,不

天津公务员考试 全真面试教程

天津公务员考试 全真面试教程

公 务
结合天津市公务员面试规律精心研发的袁有利于考生在掌握面试理论的基础上袁进行全真的模拟练习袁
员 录
从而获得面试场上的野那种感觉冶袁把面试理论内化为一种能力遥







2
前言
涵盖最新热点袁与时俱进
本书的编写袁坚持野与时俱进冶的原则袁无论在内容上袁还是在形式上袁都体现了时效性尧新颖性遥 在 内容上紧紧围绕 圆园员源 年政府工作报告尧十八届三中全会提出的新观点尧新思路和新目标袁按照野五位 一体冶的布局将热点梳理为政治热点尧经济热点尧社会热点尧文化热点尧生态热点遥 在形式上袁我们坚持 野政策要热点要题目冶三位一体遥 对于热点的解读袁我们会提炼相关热点精要袁对相关政策进行解读袁在 此基础上袁归纳总结相关热点袁并根据具体热点事件袁命制题目遥 为帮助考生精准地理解每个热点的内 涵袁熟悉社会热点在公务员面试中的考查形式袁对于每一道命制的题目袁我们都给出了详尽的参考答 案袁使考生能够清晰地看到试题渊源袁明确命题原理和思路遥
天 津 市 公 务 员 录 用 考 试 专 业 教 材
中袁实现学以致用遥
讲练结合袁才有助于考生提升能力袁因此袁我们在第一篇对近几年天津市公务员面试真题进行了
深度解析袁通过精细入微的分析尧鞭辟入里的逆向推导袁明确命题原理和思路袁从而把握规律尧触类旁
天 通袁为有效复习尧准确应答提供依据遥
津 市
此外袁在本书的最后袁我们还特别设置野天津市公务员面试模拟演练冶篇袁这些模拟题是中公教育
圆园员缘 最新版天津叶全真面试教程曳再次革新教材结构袁将面试相关的重点知识科学地分为五篇袁分 别阐述公务员面试基础理论及天津市公务员面试权威解读尧结构化面试专项突破尧无领导小组讨论面 试专项突破尧天津市公务员面试时政热点必备尧天津市公务员面试模拟演练袁使考生全面了解天津市 公务员面试的基本政策尧面试基本结构尧面试测评要素尧真题特点以及最新社会热点等袁从而掌握最实 用的面试应答方法袁牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础遥

公务员面试考官培训课件-PPT

公务员面试考官培训课件-PPT

2.总分 =1.7*A + 2.0*B + 1.4*C +1.0*D +1.4*E + 1.0*F + 0.7*G + 0.8*H
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问题类型
❖ 导语 ❖ 智能性问题 ❖ 意愿性问题 ❖ 情景性问题 ❖ 背景性问题 ❖ 结束语
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❖ 导语
• 寒暄 • 意图 • 程序 • 时间
你好,首先祝贺你顺利通过笔试,欢 迎参加今天的面谈。我们希望通过与你的 交谈,进一步对你进行了解。我们会问你 一些问题,有些和你过去的经历有关,有 些要求你发表自己的见解,希望你能认真 和实事求是地回答,尽量反映自己的实际 情况、真实想法。在后面的考核阶段,我 们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人 信息,我们会为你保密。面谈时间一共30 分钟左右,回答每个问题前,你可以先考 虑一下,不必紧张。回答时注意语言要简 洁明了,控制好时间。好,现在就让我们 开始。
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二、结构化面试的主要特点
2.结构化面试的特点
(3)考场规范化
❖ 特点:封闭式、审问式
考官席






考生席
door
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二、结构化面试的主要特点
2.结构化面试的特点
(4)考务规范化
❖ 统一严格的考试组织管理 ❖ 统一的面试程序 ❖ 统一的评分标准和评定量表 ❖ 每个应试者面试时间大体相同,最好不少
公务员试考官培训课件
主要内容:
一、面试是一种人才测评工具 二、结构化面试的主要特点 三、如何组织结构化面试 四、如何降低测评中的主观误差 五、其他类型的面试
2
一、面试是一种人才测评工具
1.人才测评的一般理论

公务员考试买什么书

公务员考试买什么书

公务员考试买什么书
公务员考试是一种竞争激烈的考试,需要考生充分备考才能在竞争中脱颖而出。

而选择适合的考试书籍对于备考过程至关重要。

下面是一些公务员考试常用的书籍推荐。

一、行测类
《公务员行政职业能力倾向测试用书》:由中公教育编写的教材,是行测考试中最经典的参考书之一,涵盖了各个知识点的理论和习题,能够帮助考生系统掌握考试内容。

《公务员考试行测通关教材》:由中国人民大学出版社编写的教材,内容科学全面,覆盖了公务员考试行测所需的各个知识点和技巧。

《公务员行测精讲精研》:由中国法制出版社编写的教材,结合了多年公务员考试真题,对各个知识点进行了详细讲解,并提供了大量的练习题,帮助考生进行巩固。

二、申论类
《公务员申论范文宝典》:由中公教育编写的教材,收录了大量的申论范文和解析,帮助考生熟悉申论作文题型和写作技巧。

《公务员申论写作指导》:由人民出版社编写的教材,结合了大量的案例和实例,对申论作文的写作方法进行了详细讲解,并提供了大量的习题,帮助考生提高写作水平。

三、面试类
《公务员面试考官透视录》:由中公教育编写的教材,通过对面试过程和考官心理的分析,揭示了公务员面试的规律和技巧,帮助考生提高面试表现。

《公务员面试无字天书》:由人民出版社编写的教材,对公务员面试的各个环节进行了详细介绍,并提供了大量的面试题目和答案,帮助考生熟悉面试流程和面试技巧。

以上是一些常用的公务员考试参考书籍推荐,考生可以根据自己的备考需求和兴趣选择适合的书籍进行备考。

除了参考书籍,考生还可以通过参加培训课程、网上资料、模拟试题等方式进行备考。

最重要的是要坚持不懈,并合理安排备考时间,相信通过努力,一定能取得好的成绩。

红河公务员考试面试培训 课程表

红河公务员考试面试培训 课程表

10000 (签协 议,不过 退8000)
全面提升 系列
20000(签 协议,不 过全额退 费) 4800
面试 封闭班
法检专项 专项面 6天7晚全封 试协议 监狱劳教专项 闭+专业资料 特训班 +4天全真模 (场内 文秘行政专项 拟 专业专项 ≤8人) 特警民警专项 系列 法检专项 6天7晚全封 专项面 试封闭 班(场 内≤8 人) 个性改造 系列 监狱劳教专项 闭+专业资料 +课后专家教 文秘行政专项 练跟踪答疑+ 特警民警专项 预测热点资料
280/小时
1980 680
笔试结束后,预约即赠价值280元的面试前置学习卡,以及免费面试测评。学员参训时,按结构化和无领导小讨论的不同
红河分校地址:红河州蒙自市红河学院内柠檬时代2栋2楼205室 乘车路线:蒙自市月牙塘站,乘4路公交车至红河学院站下 电话:0873—3691828 3698828 18987388128 18987388528 网址: 客服QQ:2581706709 红河省考面试交流群:224114154
10000 (签协 议,不过 退8000)
Hale Waihona Puke 4800一对一辅导
基础巩固 系列
面试精品班 面试强化班
基础能力测试 搜狐、新浪、人民网 +个性化辅导 一致认为“最具个性 方案+名师一 化”面试课程 对一辅导 获评“最优能力提升 4天 ”面试课程 获评“最优基础巩固 2天 ”面试课程
预约学习, 6小时起约 6月15—18日 6月23—24日
10000签协议不过退8000高级vip特训班赠送前置课程12天13晚全封模拟中公教育研究院权威推荐最具保障性面试课程6月18日30日20000签协议不过全额退费7月1224日赠送前置课程6天7晚全封闭中公教育客服团队推荐最具性价比面试课程7月1622日专业专项系专项面试协议特训班场内8人6天7晚全封闭专业资料4天全真模拟中公教育研究院权威推荐最具针对性面试课程6月2329日10000签协议不过退80007月612日3班7月1319日专项面试封闭班场内6天7晚全封闭专业资料课后专家教练跟踪答疑预测热点资料监狱劳教专项4800文秘行政专项特警民警专项一对一辅导面试精品班1980面试强化班680专业专项系专项面试封闭班场内6天7晚全封闭专业资料课后专家教练跟踪答疑预测热点资料中公教育研究院权威推荐最具针对性面试课程中公教育集团2012年云南省考面试特训班vip班封闭班和专业专项特训班封闭班高端班在省城昆明和十六个州市首府同时开课均包开课期间食宿及往返上课地点的车费除标明的学费外再无其他任何收费

图书馆公务员考试用书目录

图书馆公务员考试用书目录

图书馆公务员考试用书目录
“读秀”数字图书的使用方法图示
“读秀知识库”是由北京世纪读秀技术有限公司自主产权、自行研发的,集图书的搜索及全文文献传递两大功能。

目前提供228万种中文图书书目检索、2亿条目次检索、160万种图书全文检索与阅读,并可通过文献传递方式获取部分全文。

一、在图书馆主页“最新动态”中点击“读秀学术搜索”,出现下列图形:
选择文献检索类型输入检索内容敲回车即可
(如选择图书)(输入书名:如计算机)
然后按上列箭头标示操作即可。

二、原来在图书馆主页“试用期数据库”栏目中的“读秀学术搜索”操作是一样的,只是检索图形的位置不同。

输入检索内容选择文献检索类型敲回车即可
(如选择图书)(输入书名:如计算机)
“读秀学术搜索”具体文献检索操作如下:
选择和填好要检索的图书敲回车就出现下列图形:
点击书名出现下列图形:
点击进入下列图形:
按上述要求填写清楚,就可获得图书1至50页的全文。

如这本书是192页,就要通过填写四次才能获得整本书的全文(第二次:51至100页;第三次101至150页;第四次151
至192页)。

公务员中的面试备考书籍推荐

公务员中的面试备考书籍推荐

公务员中的面试备考书籍推荐公务员考试是许多人渴望的职业选择之一,而其中面试环节的备考对于考生来说尤为重要。

在备考过程中,选择合适的面试备考书籍可以帮助考生全面了解面试内容和技巧,并提供实用的经验和建议。

本文将推荐几本适合公务员面试备考的书籍,旨在为考生提供参考和帮助。

一、《公务员面试应试秘籍》该书由王江军编著,是一本系统介绍公务员面试应试技巧和策略的经典教材。

书中详细解读了公务员面试的评分标准、常见问题类型、答题技巧等内容,并提供了大量的面试案例和模拟试题,帮助考生熟悉面试形式和考察内容。

此外,书中还涉及到个人形象打造、舞台语言、表达技巧等方面,对于提高面试表现有着积极的指导作用。

二、《公务员面试真题详解》该书由中国人事科学研究院编著,收录了多年来各地公务员面试真题,并进行了详细解析和分析。

书中列举了不同岗位的面试题目,并给出了标准答案以及解题思路,帮助考生理解题目要求和思考方式。

此外,书中还包含了面试技巧和备考方法,对于考生熟悉和掌握面试要领很有帮助。

三、《公务员面试精讲精练》该书由邹维荣编著,是一本针对公务员面试的实战型教材。

书中结合了多年的面试培训经验,提供了大量的面试模拟试题和解析,帮助考生熟悉面试场景,理解面试要求,并提供了备考方法和策略。

此外,书中还特别关注了面试的答题技巧和语言表达,对于考生提升面试表现有着积极的指导作用。

四、《公务员面试典型题库》该书由天津市公务员局编著,是一本专门针对公务员面试的典型题库。

书中收录了大量的历年面试真题,通过模拟真实考试环境,帮助考生了解面试流程、掌握面试时间以及规范回答过程。

此外,书中还提供了评分标准和解答思路,可让考生对照答案进行自我评估,找出自身的不足之处并加以改进。

以上推荐的几本书籍在公务员面试备考中都具有较高的知名度和权威性,无论是从面试技巧、题目解析还是真题训练方面都有很高的实用价值。

当然,在选择和使用备考书籍时,考生应根据自身的实际情况和需求进行选择,并结合其他备考资源进行综合提升。

公务员面试培训班学费多少

公务员面试培训班学费多少

公务员面试培训班学费多少
公务员面试培训班的学费因地区、机构、课程设置等因素而有所不同。

一般而言,公务员面试培训班的学费分为基础班、提高班和专项班等不同的课程形式,每种班级的学费也不同。

基础班一般是为没有公务员面试经验的考生准备的,学费较为经济实惠。

一些培训机构的基础班学费通常在3000-5000元左右。

提高班是为已经具备一定面试经验,但需要提升面试技巧和答题能力的考生准备的,学费相对较高。

提高班学费一般在5000-10000元之间。

专项班针对某些公务员考试的特定科目进行针对性的辅导,如行政职业能力测验(申论)、行测、面试等,学费会根据培训内容的复杂性和时长而有所不同。

需要注意的是,不同的培训机构对于学费的收费标准可能有所不同,一些知名的培训机构可能学费较高,但提供的教学资料和师资力量相对更为优质。

需要提醒的是,选择公务员面试培训班时不仅要考虑学费,还要综合考虑培训机构的师资力量、教材质量、授课方法、就业推荐等因素。

在选择培训班时可以多方面了解,综合比较后再做决定,以确保学费的合理性和培训效果的有效性。

公务员考试复习资料分享

公务员考试复习资料分享

公务员考试复习资料分享公务员考试复习资料分享公务员考试是许多人为了实现自己的职业梦想而努力的目标。

然而,备战公务员考试并非易事,需要充分的准备和复习。

在这里,我将分享一些我在备考公务员考试过程中收集的资料,希望能对正在备考的朋友们有所帮助。

一、笔试资料分享1. 习题集和模拟试卷习题集和模拟试卷是备考公务员考试的重要资料。

通过做习题和模拟试卷,可以熟悉考试的题型和难度,提高解题能力和应试技巧。

可以选择一些权威的习题集和模拟试卷,如《公务员考试大纲习题集》和各大培训机构提供的模拟试卷。

2. 教材和参考书备考公务员考试需要系统地学习相关知识,教材和参考书是必不可少的资料。

根据考试科目,选择相应的教材和参考书进行学习。

可以参考教育部推荐的教材,也可以咨询一些备考经验丰富的老师或考生,了解他们推荐的参考书。

3. 考试大纲考试大纲是备考公务员考试的指导性文件,其中包含了考试的科目、内容和要求。

仔细阅读考试大纲,了解考试的重点和难点,有助于有针对性地进行复习。

考试大纲可以在官方网站或相关教育机构获取。

二、面试资料分享公务员考试不仅包括笔试,还包括面试环节。

面试是考察考生综合素质和应对能力的重要环节,备考面试同样需要准备相关资料。

1. 个人简历和自我介绍在面试中,个人简历和自我介绍是必不可少的环节。

准备一份完整的个人简历,包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。

同时,要熟练掌握自我介绍的内容和表达方式,突出自己的优势和特长。

2. 时事政治和社会热点面试中常常会涉及到时事政治和社会热点问题,备考时需要关注国内外重要新闻和热点事件。

可以通过阅读报纸、杂志、观看新闻节目等方式获取相关资讯,并加以分析和思考,形成自己的观点和见解。

3. 面试技巧和模拟面试面试技巧是备考面试的关键。

可以通过阅读相关书籍、参加面试培训班等方式学习面试技巧。

此外,模拟面试也是提高面试能力的有效方法。

可以找一些朋友或老师扮演考官,进行模拟面试,熟悉面试流程和应对方式。

QZZN——面试培训技巧

QZZN——面试培训技巧

面试培训技巧吐血推荐给我们上课的那个老师是省人事厅的,命题者之一,也是面试评委,绝对权威。

直接进正题吧,能够闯进面试这一关,相信大家都会觉得信心倍增。

毕竟能从几十数百个人当中脱颖而出入围面试名单是很不容易的。

但是,面试绝对是很重要很重要很重要的,必须重视,而且必须有科学的复习方法。

市面上现在形形色色的面试书很多,如果你买了,那很不幸,我要告诉你,浪费钱了。

无论是哪个大学的教授编写的书,根本就是骗钱,试想,一个从来没有坐过机关的人,如何知道机关语言,如何知道机关的办事处事方法。

一个从没有做过公务员面试评委的人根本就没资格去指导学生。

说这么多啰里八锁的话,就是想告诉大家,面试无教材,别买了。

目前的公务员考试,都是结构化面试。

什么叫结构化面试呢?就是考生面对的题目都是一样的,都是提前出好题目,然后抽签决定一个上午或者下午考哪几道题,对于考生是相对公平的。

考试时有一个主考,另外六个考官或者八个考官,反正必须是单数。

只有主考说话,其他考官是不会说话的,而且主考只说一下开场交待,让你知道怎么回事,然后引导你答题,给你念一下题目。

答完一题,再念下一道题目,考生听完题目再答题,如此答完。

最后评委总分去掉一个最高,一个最低,平均分即是面试成绩。

进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。

然后平稳走到评委前,声音洪亮的说:“尊敬的各位领导,各位评委,大家上午好。

”注意这句话,只说这句话,其他什么都别说,更别介绍自己,否则直接挂掉,结构化面试是不允许介绍自己的。

而且也别学一些书本上什么各位考官好,辛苦了之类的,全是屁话,都是评委,没有考官,不是考驾照,没任何评委会因为你那句话给你加分,反而容易紧张说错给人不好的印象,不如把这句话记熟了。

说完这句话之后,评委会请你坐下,祝贺你之类的套话,然后跟着他的引导去回答吧。

一般是坐着回答,在你前面有个桌子,上面放这一张白纸和一支笔,你可以在上面打草稿,具体怎么用以后介绍。

十五分钟回答四道题目,时间还是比较充足的。

公务员考试教材电子版

公务员考试教材电子版

公务员考试教材电子版20天行测83分申论81分(经验)(适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试)———知识改变命运,励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。

在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。

只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。

指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。

我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。

“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。

这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。

下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。

2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。

因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。

公务员学习资料推荐

公务员学习资料推荐

公务员学习资料推荐一、教材类推荐1. 《公务员考试大纲解读与备考指导》该教材系统解读了公务员考试大纲,包括考试科目的设置、试题类型和考纲要求等内容。

同时,给出了备考指导,包括学习方法、时间规划和答题技巧等,对考生备考有很大帮助。

2. 《行测365天:公务员考试行测备考指南》这本教材以公务员行政职业能力测验为主题,通过每天一练的方式,帮助考生系统地学习行测知识。

内容包括行测常考题型分析、解题思路和技巧,并提供大量练习题目,相信能帮助考生在行测科目上取得好成绩。

3. 《申论全程突破:公务员考试申论备考指南》本教材主要面向公务员考试的申论科目,全面介绍了申论的命题规律、常见题型和备考要点。

同时,该书还提供了大量的范文和经典案例,帮助考生理解申论写作的技巧和要求,并进行实战训练。

二、在线学习平台推荐1. 网校如中国公务员网校、学习强国等,这些网校提供了线上的公务员考试课程,包括各科目的视频讲座、实时解析、模拟考试等。

考生可以根据自己的需求选择适合的课程进行学习,随时随地进行备考。

2. 公众号、微信群许多公务员考试培训机构或相关媒体在公众号上推送了大量的学习资料、备考经验和政策解读等。

关注相关公众号并加入对应微信群,可以与其他考生交流学习心得,获取最新资讯,相互鼓励和提高。

三、书籍类推荐1. 《公务员面试实战宝典》该书主要针对公务员面试环节,全面介绍了面试的注意事项、常见题型和答题技巧等。

书中还附有大量面试案例和模拟题目,可以帮助考生了解面试过程,并进行针对性的练习和准备。

2. 《新编公务员考试必备教材》该书是一本综合性的公务员考试教材,包含了行测、申论等科目的内容。

通过该书的系统学习,考生可全面了解考试内容和要求,进行科目间的综合训练。

四、题库类推荐1. 公务员考试题库APP通过下载相关的公务员考试题库APP,考生可以随时随地进行练习。

这些APP提供了大量题目,包括选择题、填空题、判断题等,帮助考生熟悉题型、提高答题速度和准确率。

公务员考试必看——史上最全的资料下载

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2010公务员考试【华图】冲刺班—申论MP3手机版:
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2015年国家公务员面试快速通关系列 面试高分技巧 第一章

2015年国家公务员面试快速通关系列 面试高分技巧 第一章

面试高分技巧主编李永新公务员面试快速通关系列中公教育核心研发团队李永新中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。

主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

张永生中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师,多年来潜心致力于公务员考试的教学研究,参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材,教学中认真负责,因材施教,实现了考生的高通过率,成为深受考生信赖的实力派讲师!邓湘树中公教育首席研究与辅导专家北京大学政府管理学博士,曾在组织部门工作多年,熟悉公务员考试录用工作,对中央国家机关和各省公务员考试有博大精深的研究,具有丰富的公务员考试面试经验。

辅导课程思路清晰,条理清楚,深入浅出,幽默生动,深受广大学员欢迎。

刘辉籍中公教育首席研究与辅导专家中公教育研发团队核心成员。

教授,享受国务院特殊津贴,从事教学及教育管理工作多年。

曾长期担任国家公务员职务、市级公务员招考面试考官,深入研究公务员面试考试,其先进的教学思想和丰富的教学经验深受广大学员欢迎。

刘彦中公教育首席研究与辅导专家中公教育首席研究与辅导专家,面试研究院院长。

对于面试理论与人才培训有独到的见解。

善于在看似复杂的现象中抓住问题的本质,推崇培训中人生体悟重于道理说教的培训理念。

丰富的人生经历、独特的处世理念给学员以人生智慧的启迪。

李琳中公教育首席研究与辅导专家中公教育研发团队核心成员,对公务员考试有系统深入的研究,对公务员考试命题趋势有着准确的把握。

在授课过程中更注重提升学员基本能力,帮助无数考生在考前短期内大幅提升,最终在面试阶段脱颖而出。

张红军中公教育首席研究与辅导专家北京大学政府管理学院博士,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方公务员面试有深入的研究,讲授深刻、系统、精彩,深受考生欢迎。

公务员基本能力培训教材推荐

公务员基本能力培训教材推荐

公务员基本能力培训教材推荐公务员岗位的特殊性要求其拥有一定的基本能力,包括组织协调能力、分析问题能力、沟通表达能力等。

为了提高公务员的基本能力,培训教材的选择至关重要。

本文将介绍几本优秀的公务员基本能力培训教材,旨在帮助广大公务员找到适合自己的学习材料。

一、《公务员面试经典题解析》《公务员面试经典题解析》是一本针对公务员面试准备的教材。

该书通过解析经典的面试题目,帮助考生了解面试的流程和技巧。

同时,书中还提供了详细的答案和解析,帮助考生更好地理解每个问题的背后含义,并提供了相应的思路和思考方式。

该教材涵盖了常见的面试题目,包括领导力、沟通能力、解决问题能力等多个方面,具有很高的实用价值。

二、《行政能力提升与培养》《行政能力提升与培养》是一本公务员基本能力培训的教材。

该书通过系统地介绍公务员职责与要求,同时提供了丰富的实践案例和分析,帮助公务员掌握行政技能和方法。

该教材全面涵盖了公务员工作中的各个方面,包括组织协调能力、决策能力、沟通能力等,帮助公务员全面提升自己的能力水平。

三、《政策分析与决策模拟》《政策分析与决策模拟》是一本培养公务员分析问题和决策能力的教材。

该书通过实例分析和模拟决策,帮助公务员了解政策制定和执行的过程,掌握分析问题和做出决策的方法。

书中涵盖了多个领域的案例和问题,包括经济、教育、环境等,使公务员能够灵活应对各种情况,提高分析和决策的能力。

四、《公文写作与处理实务》《公文写作与处理实务》是一本公务员基本能力培训的教材。

该书从公文的写作和处理两个方面入手,详细介绍了公务员在日常工作中所涉及的各类公文的写作要求和处理技巧。

通过学习该教材,公务员能够提高自己的文字表达能力和理解能力,有效地处理各类公文事务。

以上四本教材分别针对公务员面试、行政能力、政策分析以及公文写作等方面,对于提升公务员的基本能力具有重要的参考价值。

在选择教材时,个人应根据自身的学习目标和需求进行选择,并结合实际情况进行学习和实践。

2024报考公务员考试考哪几本书_国考和省考教材一样吗

2024报考公务员考试考哪几本书_国考和省考教材一样吗

2024报考公务员考试考哪几本书_国考和省考教材一样吗2024公务员考试用书有哪几本一般来说,报考地方公务员主要需要参考的书籍有两种,即《行政职业能力测验》和《申论》。

这两类书籍是公务员考试当中最常见的两种参考用书。

考生也可以使用其作为第一阶段的学习教材,以巩固基础常识。

在熟读这两类书籍的基础上,辅之以历年来公务员笔试真题,方能达到预期的备考效果。

国考和省考公务员教材是否通用由于官方没有指定公务员考试复习教材,因此不存在传统意义上的教材。

所谓的教材,大多是培训机构编写、书商参与运作,达到以书带动培训的宣传效果。

所以,市场上的公考书大多内容雷同,编写思路趋同。

公考本身属于能力测试,通过解题训练,达到提高能力测试的成绩,这就是公考书的作用。

国考和地考的考查理念和题目设计基本一致,只有少数省份在此基础上进行局部创造,如江苏公务员有知觉速度与准确性测验模块。

所以说,如果国考题型设置和某省市地考一致,则教材可以通用。

如13省联考的题目设置和国考的相同,只是题量不同。

江苏省行测卷没有常识判断模块,但其独立设置的公共基础知识的本质内容为常识判断,唯一的区别在于,江苏行测多出知觉速度与准确性测验模块。

即使在这种情况下,仍然可以采用国考教材来复习,至于知觉速度与准确性测验模块,可以再选购其他针对性教材来弥补。

2024国家和地方公务员资料推荐《模块宝典》:实用性和技巧强,解题技巧容易掌握,适合复习时间充裕的考生。

公务员录用考试名家讲义系列教材,简称《模块宝典》,行测有言语理解与表达模块宝典、数量关系模块宝典、判断推理模块宝典、资料分析模块宝典以及常识判断模块宝典共5本。

公务员报考条件报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。

根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。

国家公务员考试备考教材

国家公务员考试备考教材

国家公务员考试备考教材教材概述《2014年国家公务员考试备考教材》是公务员考试网特邀一线的培训老师们和走访多位面试考官,在大量的教学实践中,合力精心编写,并创造性地整理出了“知识树”结构。

帮助考生提高思维水平、增强答题能力、找到科学的学习方法,从而轻松应战2014年公务员考试。

本套教材由中国民主法制出版社出版,公务员考试教材中心独家网络发售。

中国民主法制出版社成立于1989年2月,原系隶属于全国人大常委会办公厅的一家中央级出版社。

2010年4月22日,全国人大常委会办公厅与中国出版集团公司正式签署文件,成为中国出版集团公司成员单位之一。

2009年被新闻出版总署评为“全国百佳图书出版单位”称号。

最新《公务员考试备考教材》+国家公务员考试配套材料+行测知识树配套挂图+正版防伪增补(考情省情、时政热点、新法修订、专题研究、考试提醒、纠错等)+冲刺密卷+短信提醒+36课时配套视频等。

即日起,凡购买《公务员考试备考教材》的考生均可凭借正版防伪码登录教材中心下载本套视频。

本套视频共36课时,每课时45分钟,内容涵盖行测五大模块和申论。

详情请点击“《国家公务员考试备考教材》配套视频全面上线!”查看。

适用范围“全新国家公务员考试备考教材”是严格依据最新国家公务员考试大纲编写的公职类基础系列教材。

适用于国家2014年度录用公务员考试。

教材内容国家省公务员考试公共科目笔试考查:《行政职业能力测验》和《申论》。

依据国家公务员考试科目,“全新国家公务员考试备考教材”涵盖了行测、申论、行测解题技巧、真题和模拟密卷等内容。

教材特色◆行测知识树体系我们特邀一线的老师们和走访多位面试考官,在大量的教学实践中,创造性地整理出了“知识树”的结构。

1.知识树概念简介“国家公务员考试备考教材之行测知识树”以树形结构的形式将行测考试中所有的知识点进行了梳理和总结。

“树干”分为六个“主枝”,每一章节又有一个小的树形图,全部知识点在树上都有所体现,让考生拿到书就知道全部考点,对于考试的内容及自己复习的进度能一目了然。

2014国家面试快速通关(面试成功实录)

2014国家面试快速通关(面试成功实录)

公务员面试快速通关系列Array面试成功实录李永新主编中公教育公务员考试研究院审定中公教育核心研发团队李永新中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。

主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

张永生中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师,多年来潜心致力于公务员考试的教学研究,参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材,教学中认真负责,因材施教,实现了考生的高通过率,成为深受考生信赖的实力派讲师!邓湘树中公教育首席研究与辅导专家北京大学政府管理学博士,曾在组织部门工作多年,熟悉公务员考试录用工作,对中央国家机关和各省公务员考试有博大精深的研究,具有丰富的公务员考试面试经验。

辅导课程思路清晰,条理清楚,深入浅出,幽默生动,深受广大学员欢迎。

吴红民中公教育首席研究与辅导专家北京大学政府管理学院硕士,对申论和面试有系统深入的研究,具有丰富的教学经验和完美的授课艺术,是中公教育研发团队核心成员,对公务员考试相关科目的研究自成一格,独具特色。

刘辉籍中公教育首席研究与辅导专家中公教育研发团队核心成员。

教授,享受国务院特殊津贴,从事教学及教育管理工作多年。

曾长期担任国家公务员职务、市级公务员招考面试考官,深入研究公务员面试考试,其先进的教学思想和丰富的教学经验深受广大学员欢迎。

刘彦中公教育首席研究与辅导专家中公教育首席研究与辅导专家,对于面试理论与人才培训有独到的见解。

善于在看似复杂的现象中抓住问题的本质,推崇培训中人生体悟重于道理说教的培训理念。

丰富的人生经历、独特的处世理念给学员以人生智慧的启迪。

李琳中公教育首席研究与辅导专家中公教育研发团队核心成员,对公务员考试有系统深入的研究,对公务员考试命题趋势有着准确的把握。

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公务员面试时,每个考官都有一“面试成绩评分表”,评分容分为7大部分,分别为:举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平,总分为100分。

一、举止仪表(8分)这项满分为8分,评分标准分为优7-8分,良5-6分,中3-4分,差0-2分。

考察要点:1、仪表;2、涵养;3、礼节。

举止仪表是考官对考生最先考察的一项容,所以第一印象非常重要,其好坏甚至会影响、左右考官对你接下来表现的给分。

虽然这项分值只有8分,在所有分值中最小,但其重要性是不言而喻的。

有一次招医师,有一个年轻的考生,穿着很随意,应该说是比较流行,首先给考官的印象就不是太好,加上考试过程中,犯了些粗心的错误,比如在试卷上打草稿,走时把草稿纸带走等等,这样的考生怎么能当医师呢,搞不好做手术时,不是把钳子掉肚子里面就是把肚子里面的东西多拿了出来,所以一下子就被pass了,不管你题目答的多好。

所以永远不要对这样的话照单全收——“能力是第一位的,其他的全都是次要”。

1、仪表。

公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、大方、庄重为主,体现出成熟干练。

当然,也不排除有个性、有特点而好看顺眼的,但是,参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主,以获得大多数考官的认可。

一般现在参加考试的大多是年轻的考生,所以也主要以年轻人的特点为主介绍。

①男考生。

以简洁、大方、庄重为主,衣服质地要好。

春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发(如头发较长,要梳理整齐,不可披头散发),衣服颜色最好是纯色,也可带些不是很明显的暗条纹,另切记身上不要带任何饰品以装酷,特别的脖子和手等显眼的部位。

秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主,当然,也可根据个人特点,着毛衣等,但要以正装为主,最好不要穿过于休闲,过于运动的衣服。

②女考生。

女孩子的着装种类比较繁多,但总体上以纯朴大方、简洁青春为主。

春夏可以穿裙子,比如连衣裙,套裙+衬衫,但裙子不能太短,最完美的长度是膝盖上10厘米,因为考官大多是年纪比较大的,思想会保守些。

颜色也尽量以纯色,简单为主,出现在你身上的色彩不要超过3种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。

秋冬季节,如在北方,天气比较寒冷,但尽量不要穿得臃肿不堪,比如穿羽绒服。

其实可以穿保暖衣,加毛衣外套,一般室都有暖气,不会冷的。

南方就比较好办了,还可以穿裙子、靴子。

另女孩子喜欢戴些饰品,但不要多,少而精,比如一条好点的项链、手链,或者胸针,头花等等。

有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试,这不合适,毕竟面试的场合还是比较正规和严肃的,曾经有坐在我旁边的考官在看到了对我说,“穿着睡衣来面试”,可想而知,这个考官肯定不会给你好分数的,其他考官也差不多一样。

至于仪表穿着,网上有很多好的建议,可以上网去查阅。

2、涵养。

涵养,字面上理解应该是知识与阅历升华的产物,一般修养好的人涵养也比较好。

涵养比较难用语言和客观事物来表示,更多的是给人的综合印象,有点类似于常说的“气质”,这点是比较难在短期有较好的提高,但可以从仪容仪表、言谈举止上观察出来。

3、礼节。

面试整个过程时间短,可以看出礼节的细节也不多,主要有以下几个关键的地方。

一是进出考场。

进考场时一般要开门、关门,动作、声音要轻,进来后手中如果有物品(最好不要带),如包,伞等,最好放在门旁边,不要放在自己椅子上或旁边的地上。

一般出考场时考官已经在打分数了,大多不会太注意,即使这样,也不能出差错。

二是与主考官对话。

在教短的时间內关门、放东西后走到桌子旁,给考官鞠个躬,同时说句“各位考官,**好”,其余的话不要多说,然后站直,面带微笑目视主考官(一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官)。

这时候主考官自然会对你说,“请坐”,你说声即可坐下。

坐下后,你马上会看到面试的卷子,据我观察,99%的考生会争取时间,马上偷看考题。

严格来说,也不算偷看,因为这时候也可以看,但在这里我要说的是,最好不要看,因为你坐下后,主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和规定,特别是时间上的,所以坐下后,要端坐,双手交插叠放或自然放在桌子上,目视主考官,让别人看出你注意在听他说话,当然,也要认真听,因为有些时间上的规定如果主考官理解不同,不同考场把握的是不同的,不要因为没有听和听错了,把整个面试给搞砸了。

所以,这几十秒的时间是不要去贪的,人不可能一心两用,其实利用这点时间,也考虑不了什么问题,关键是还会给考官留下不好的印象:不尊重考官,没有礼貌,不诚实。

你坐下后,主考官一般会说:“祝贺你顺利通过笔试,参加今天的面试,下面我宣读一下考场纪律和规定。

在你目前有一试题,你有20-30分钟的时间答题,5分钟时间思考(其实总共时间就是20-30分钟),思考时可以在旁边的草稿纸上写下答替要点。

共有4-5题,可以不按顺序回答,但要说明题号,回答完要说回答完毕….”说完后才开始计时,其实时间都很充裕,很少有人可以用完全部时间的,除非很会讲,而且讲得很好,不然说太多了,反而会引起考官的反感。

技巧是,要充分用完5分钟思考时间,尽量写下答题要点(千万不能写在考卷上,要写在草稿纸),等会发挥。

剩下20分钟答4-5题,绰绰有余。

一般每题的答题时间最好控制在2-3分钟,答题把握的原则是,先保证回答要点,其次再保证每回答一个要点后的展开。

切记不要在一个点上说太多,画蛇添足,影响了其它要点的回答。

展开时可以适当引用简短的名人名言、俗语、简例。

这是时间上的安排。

答题完毕后,如果还有时间,有的主考官会问,你还有时间,是否需要补充,这很关键,其实大部分考官注意听的是你前面回答的部分,即使你再补充,也不一定会再听进去,甚至有的考官这时候已经开始打分了,所以,考生最合适的做法是,在主考官说完后,假装再认真浏览一遍题目,时间控制在半分钟之,最好是15-20秒,然后很自信地对考官说,没有补充。

除非有哪一题开始实在是答得不好,现在突然有了好的答案,可以简单补充,但千万不能每题都补充,这样等于重新答了一遍,考官会反感的。

更有意思的是,有些考生误以为一定要把时间用完,就一直坐在那里耗着,一幅要有考官“耗”到底的架势,有一次,一个性急的考官实在是受不了了,就大声对考生说“如果没有补充可以离开了。

”这样的考生会给考官留下木纳,不会随机应变的印象。

答完题后,考官就会让你离开考场,记住,离开时,不要带走桌子上的任何不属于你的东西,可以自然的说句:考官!二、理论素养、政策水平(20分)评分标准:优18-20良15-17中9-14差0-8四档观察要点:1、马克思主义原理2、实际运用能力3、原则性和灵活性马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性,关心国家大事和党的政策的程度。

实际运用能力、原则性和灵活性就不多说了。

例题:请问你对当今国家鼓励百姓积极消费,拉动需,推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。

测试要点:理论素养、政策水平、综合分析能力、实际运用能力。

答题要点:1、我认为这2种观点并不矛盾,各有各的道理;2、前者中提到的鼓励百姓积极消费,是一种理性的消费,而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。

然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费,刺激经济增长;还要说明不能盲目消费,造成不必要的浪费。

3、后者提到的是我中华民族的光荣传统,应该要继续发扬光大。

引用现在最流行的“八荣八耻”里有一点“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在。

再说明这是一种节约。

引用国家现在提倡“节约型社会”“节约型政府”等等加以说明。

4、结束语,既要做到理性消费,使经济健康发展,又要做到不铺浪费,厉行节约,保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。

答题技巧:这种有2种观点要你阐述的题目,肯定是会考的,所以必须掌握这种题型的答题技巧。

首先要辩证地说明这两种观点的关系,是矛盾的,还是相似的,总之都会有一定的联系;其次再分别说明2种观点的含义;最后再小结一下,说明你对这两种观点的立场和正确看法。

这就是考察你综合分析的能力。

题目中2次引用了国家的政策“节约型社会”、“节约型政府”、“八荣八耻”,这对考官打分很有帮助,应该可以使你的分数提升一档,一是说明了你的实际运用能力强;二是说明了你的政策水平较高且理论素养好。

所以答题时引用领导人讲话的精髓、名言警句是很重要的,提倡大家有空研究一下《论语》,“半部论语治天下”,即使不用在考试,对平时的生活、工作、社交、为人处世都是很有帮助的。

如能在面试中说出1、2句孔子的话,那就很不得了了。

一般如果能这样答的话,可以得17-18分。

从多次打分的情况看,一般考生都在中等13-15分,因为大部分考生虽然有准备,但社会经验不够丰富,平时少有机会表达,都不可能答的很好,只有原来当老师、经常写文字材料的才有可能会答的好。

三、综合分析思维能力(20分)评分标准:优18-20良15-17中9-14差0-8四档观察要点:严密性、条理性、完整性例题:在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你将怎么做?测试要点:思维能力;人际沟通与协调能力;解决实际问题能力答题要点:1、原则上会尊重和服从领导的工作安排,同时私下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。

2、如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按照领导的要求认真地去完成这项工作。

3、还有一种情况,如果领导的方式违背原则,应拒绝反对;如果领导固执己见,应向上级领导反映。

答题技巧:这种题目是实际经验题,有工作经验的人是比较有优势的,但也要看人。

有的人事不关己高高挂起,所以答这类题目时,要从大局出发,不要去考虑自己现实当中是否能做到,而要去想象自己能做得到。

比如答案的第三点,现实中就很少有人能做到向上级领导反映,但考试不同于现实工作。

这题考察的围很广,主要是考察考生的人际沟通和协调能力、解决实际问题能力,这种实际应用的题目一般也会考一题。

当公务员,重要的是懂得如何与人相处,做事先做人,这就需要有良好的品德、较强的沟通和协调能力,在平时的工作中才能与领导、同事相处融洽,人缘好、关系好、办起事情来就顺了,心情也好,利于团结,领导自然喜欢,所以考官很注重这点。

举个很常见的例子,日常工作中,经常会向其它部门要些材料、数据什么的,关系好的人,一个就解决问题;平时做人差的,即使找关系去要,别人一知道是你要的,搞不好还故意找借口说没有或者拖一段时间再给你。

所以人际沟通和协调能力是非常关键的。

答题时,措辞要委婉,低调,比如答题要点中的“私下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。

”,其中的“私下、请教、婉转、看看”等关键词都是很好地反映出你是个谦虚、谨慎、沉稳的人;其次考察考生的思维、分析能力中的严密性、条理性、完整性。

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