(完整)自由职业者临时雇佣协议
临时雇佣合同范本5篇
临时雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供临时雇佣服务事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时提供临时的劳务服务。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
3. 具体工作内容及要求详见附件。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为：从____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方的报酬为：________元/天，共计________元。
3. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的报酬。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务，并支付相应报酬。
2. 甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全。
3. 乙方有权获得约定的报酬，并履行相应的职责和义务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因违约造成的损失，由违约方承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给第三方。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
临时雇佣协议5篇
临时雇佣协议5篇篇1临时雇佣协议一、雇佣单位及被雇佣人都是在自愿的基础上签订这份临时雇佣协议。
雇佣单位同意聘请被雇佣人担任临时职位，被雇佣人也同意接受该聘任。
本协议将于签署之日生效，至聘用期结束或双方达成终止协议为止。
二、雇佣单位将为被雇佣人提供必要的培训和指导以帮助他/她熟悉工作流程和工作环境。
被雇佣人需遵守雇佣单位的工作纪律和规章制度，并积极履行工作职责。
三、聘用期限为从___年___月___日，至___年___月___日止，共计___个月。
如果需要延长雇佣期限，须经双方协商一致，签订书面协议。
四、被雇佣人的工作职责主要包括但不限于：___。
被雇佣人需按照工作要求出勤，完成工作任务，并保守雇佣单位的商业机密。
五、雇佣单位将支付被雇佣人按期薪酬，支付方式为___。
具体薪酬标准为___元/时，工作时间为___。
双方约定薪酬支付方式不得改变，如需要变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
六、被雇佣人享有法定假期及福利待遇，包括但不限于：带薪休假、社会保险、劳动保护、工伤保险等。
雇佣单位将按照国家法律法规规定为被雇佣人购买相关保险及提供必要的医疗保健服务。
七、被雇佣人应保持良好的工作状态和谦逊的工作态度，与同事和领导保持良好的合作关系，共同完成工作任务。
如有违反工作纪律或行为不端的情况，雇佣单位有权解除雇佣合同。
八、本协议签署后，雇佣单位和被雇佣人应共同遵守约定内容，并定期进行工作评估。
如有争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，应提交至有关部门处理。
九、雇佣单位有权随时终止本协议，但需提前书面通知被雇佣人，并支付相应的经济补偿。
被雇佣人也有权随时通知雇佣单位终止本协议，但需提前通知一段时间。
十、本协议一式两份，雇佣单位和被雇佣人各持一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签署日开始生效。
雇佣单位：(盖章) 被雇佣人：(签字)日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为临时雇佣协议，双方均需遵守。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
自由雇佣合同8篇
自由雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本自由雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同生效日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：根据双方约定，合同终止日期为____年____月____日。
3. 雇佣类型为自由职业者雇佣，不涉及正式员工待遇及社保等事项。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，承担以下工作任务：____________________________________。
2. 工作地点：根据甲方需要，乙方应在指定的地点完成工作。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间由双方协商确定，采取弹性工作时间制度。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，因特殊原因需加班的，应征得甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。
四、薪资与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，支付周期为每月的________日。
2. 根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行奖金激励或扣除薪资。
3. 甲方不提供除基本工资以外的其他福利待遇。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息，应承担保密义务。
2. 乙方在工作过程中创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归属甲方所有。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
临时工的聘用协议书范本5篇
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
私人临时雇工合同5篇
私人临时雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（雇工）：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事_____________（具体工作内容）工作。
2. 乙方的工作内容应符合甲方的业务需求和法律法规的规定。
二、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为_____________（具体时间），如有变动，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方的报酬为_____________元/小时或_____________元/天，支付方式为_____________（现金/转账）。
甲方应按照约定及时支付乙方的工资。
3. 若乙方提供额外工作或超出约定工作时间的，甲方应支付相应的加班费用。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作，并支付相应的报酬。
甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的合法权益。
2. 乙方有权获得约定的报酬，并应按照甲方的要求完成工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和设备。
3. 乙方在工作期间应遵守安全操作规程，如因乙方违反安全规程导致的损失，乙方应承担相应责任。
4. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
四、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方的工资或加班费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和加班费用。
2. 若乙方违反约定，未按照甲方的要求完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方财产或设备损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。
兼职灵活用工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：_________________地址：_________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方（兼职人员）：_________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要招聘兼职人员协助完成特定工作，乙方愿意接受甲方的兼职工作邀请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的工作地点及工作时间，按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）__________（具体工作内容描述）（2）__________（具体工作内容描述）（3）__________（具体工作内容描述）1.2 乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。
二、工作时间与地点2.1 本协议的工作时间为__________（具体工作时间描述），包括但不限于：（1）每周工作日__________小时；（2）周末及节假日根据甲方工作需要安排。
2.2 工作地点为：_________________________三、工作报酬3.1 甲方同意按照以下标准支付乙方兼职报酬：（1）每小时报酬为人民币__________元；（2）每月累计工作时间为__________小时，每月工资总额为人民币__________元。
3.2 甲方应在每月__________日前，将上个月工资支付给乙方。
3.3 乙方完成工作任务后，甲方应按照协议约定支付报酬。
四、工作条件与保障4.1 甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境、工具和资料。
4.2 甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护措施。
4.3 乙方在履行工作职责过程中，如因甲方提供的工具、设备或工作环境存在缺陷，导致乙方受伤或损失，甲方应承担相应的法律责任。
零散劳务用工协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要完成某项工作，而乙方愿意提供相应的劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在规定的时间内完成以下工作内容：（1）具体工作项目：________________________（2）工作地点：________________________（3）工作方式：________________________（4）工作时间：________________________二、工作期限2.1 本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如有特殊情况需要延长工作期限，双方应提前____天协商一致，并签订书面协议。
三、工作报酬及支付方式3.1 乙方完成工作后，甲方应按照以下标准支付报酬：（1）日工资：____元/天；（2）加班工资：按照国家有关法律法规执行；（3）其他费用：________________________3.2 甲方应于每____天支付乙方一次工资，支付时间为工作日的____时前。
3.3 工资支付方式：________________________四、社会保险及福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
临时雇佣协议5篇
临时雇佣协议5篇篇1临时雇佣协议一、雇佣双方：甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________二、工作期限：本协议有效期为______________，自______________至______________。
三、工作内容及要求：1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在工作期限内遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作内容、工作纪律等；3. 乙方应保守甲方的商业机密和其他保密信息，未经甲方许可不得向任何第三方透露；4. 乙方应保持与同事和领导的良好沟通，积极配合团队合作，互相支持。
四、报酬：1. 甲方按照乙方提供的工作情况及完成情况支付工资，时间为每______________；2. 工资标准为每天______________元。
五、工作时间：1. 乙方的工作时间为每天______________至______________；2. 如有需要，乙方应在法定节假日或加班时予以配合，相关加班费用由甲方支付。
六、其他约定：1. 如乙方在工作期间因私事需请假，应提前______________小时向甲方请假，并经批准后方可离开工作岗位；2. 乙方在工作期间如有违反公司规定的行为，甲方有权予以解雇；3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：______________ 日期：______________篇2临时雇佣协议一、甲方及乙方为规范双方在劳动关系中的权益和义务，特订立如下协议:二、甲方甲方：身份证号码：住址：联系电话：三、乙方乙方：身份证号码：住址：联系电话：四、协议内容1、甲方雇佣乙方从事工作性质为：2、乙方从事工作的地点为：五、工作时间1、乙方工作时间为：2、工作时间内乙方必须认真完成工作任务，如有违反，将受到相关处罚。
(完整)自由职业者临时雇佣协议
自由职业者临时雇佣协议甲方（雇佣方）：乙方（受佣方）：因甲方业务需要且工人流动性较大等原因，经过甲乙双方共同确认，双方不存在劳动关系，系临时雇佣关系。
甲方临时雇佣乙方为其提供短期服务。
本劳务合同非劳动合同关系，不适用我国相关劳动法律关系。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，按照自愿、平等、协商一致，签订本协议书，共同遵守本雇佣协议所列条款。
第一条协议期限协议有效期：自______年___月___日起，至甲方或乙方提出终止协议，经双方协商决定结束后，此协议自然终止。
第二条工作岗位1．甲方根据乙方能力与乙方签订雇佣协议与业务合同，乙方需明确自身具体工作职责，并同意根据甲方的需求，承担乙方自身接手业务所分配的工作。
2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，乙方应按照甲方管理人员的指挥和安排完成自身接手的工作和任务，并接受甲方与第三方监督。
第三条权利与义务1．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要资料与信息资源。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和纪律。
3．乙方必须严格保守与甲方相关的商业秘密，主要包括：技术信息、经营信息、人员信息及依照法律规定和保密协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
4. 因甲乙双方系临时雇佣关系，经甲乙双方协商一致，乙方同意甲方不为其缴纳五险一金。
第四条雇佣报酬蝴蝶大王工作室酬薪分配制度以按劳分配为核心，在此基础上适当调整各参与业务人物所获酬薪比例，并以货币形式支付给乙方雇佣报酬。
单笔业务所获酬劳的80%，完全由管理者与该笔业务参与人员进行沟通协商后进行合理分配，分配规则大致如下：核心技术人员35%-60%，其余技术人员占10%-20%，销售10%-20%，策划10%-20%，客服5%-10%，剩余20%用来作为因该笔业务所花费的，不得已而为之的差旅费，及非蝴蝶大王工作室成员，却参与该笔业务人员酬薪。
个人临时雇佣合同（通用20篇）
个人临时雇佣合同（通用20篇）个人临时雇佣合同篇1第一条期限第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方(盖章)：乙方(签字)：负责人：身份证号：个人临时雇佣合同篇2签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
个人临时雇佣合同范本
个人临时雇佣合同范本合同协议甲方甲方（以下简称“雇主”），身份证号码为[雇主身份证号码]，住址为[雇主住址]。
乙方乙方（以下简称“雇员”），身份证号码为[雇员身份证号码]，住址为[雇员住址]。
甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就雇佣乙方临时工作以及相关权利义务达成如下协议：一、工作内容1.雇主聘请雇员在以下时间及地点从事以下工作：时间：[工作时间] 地点：[工作地点] 工作内容：[工作内容]2.雇主享有根据工作需要对工作内容进行合理调整的权利，但需提前书面通知雇员。
二、工作期限1.本合同的工作期限为[工作期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.经双方协商一致，若需要延长工作期限，乙方应提前书面通知雇主，并得到雇主的书面同意。
三、工资与福利1.雇主将按照合同规定的工作内容和工作时间支付工资。
2.工资支付方式：[工资支付方式]。
3.雇主支付的工资纳税义务由雇员自行承担。
4.合同期内，乙方享有与其他正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、节假日福利等。
四、责任和义务1.雇主有权要求雇员保持工作期间的职业形象和工作秩序。
2.雇员应按时履行雇主的工作安排，不得违法、违规操作，保护雇主的利益。
3.雇员须保守雇主的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用。
4.如因雇员违反合同约定而给雇主造成经济或声誉损失的，雇员应承担相应的法律责任。
五、解除合同1.甲乙双方一致同意终止合同的，可随时书面通知对方。
2.乙方违反合同约定且严重影响工作的，甲方有权单方面解除合同，并无需支付任何经济补偿。
六、保密协议1.雇员在工作期间了解到雇主的商业秘密或机密资料时，应对其严格保密，并禁止向他人披露。
2.雇员不得利用工作期间接触到的商业秘密或机密资料从事竞争活动或任何其他有悖于雇主利益的行为。
3.对于违反保密协议的行为，雇主可要求雇员承担相应的法律责任。
七、争议解决1.本合同解释、效力与履行适用中华人民共和国法律。
2.如甲乙双方就本合同条款发生争议，应先通过友好协商解决。
个人临时雇佣协议书范本最新
个人临时雇佣协议书范本最新一、雇佣背景本协议由雇主（以下简称“甲方”）和受雇者（以下简称“乙方”）共同签署，旨在明确双方关于雇佣乙方作为个人临时雇员的权利和义务。
二、雇佣期限本雇佣协议的有效期限为______（起始日期）至______（终止日期）。
双方协商一致，本协议可提前终止或延期，但需提前书面通知对方。
三、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和指示，履行以下工作职责：（在这里具体描述乙方的工作内容）2.乙方需保证在工作期间保持高度专注和工作效率，确保按时完成所负责的工作任务。
3.乙方需要遵守甲方制定的工作规范和公司政策，保持职业操守，维护甲方和甲方客户的权益和形象。
四、薪酬与支付方式1.乙方的薪酬为每小时______元，如有加班或特殊情况需补偿，按照甲方制定的规定支付。
2.薪酬将以电子转账或现金方式支付，支付周期为______（例如每月底）。
3.如乙方在工作期间有旷工、迟到、早退等情况，甲方有权扣除相应的薪酬。
五、保密条款1.乙方承诺在受雇期间和解雇后，对甲方的商业信息、客户资料、商业计划等保密信息保密，不得泄露或利用该信息给甲方造成损失。
2.在解雇或合同终止后，乙方应在三日内将甲方的所有机密资料或文件归还给甲方。
六、终止合同1.任何一方在合同期内如欲解除或终止本协议，应提前______天书面通知对方。
2.乙方在合同期内如违反本协议，甲方有权单方面解除合同并追究乙方相应的法律责任。
3.合同终止后，双方应及时结算薪酬，没有其他任何权利和义务。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
若协商不成，可以提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.对本协议的修改或补充，应经双方书面同意并签字盖章生效。
3.所有与本协议有关的费用由双方自行承担。
4.本协议未尽事宜的解释和决定权归双方共同协商决定。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________。
自由职业者和临时工
自由职业者和临时工合同书甲方：（自由职业者姓名）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（临时工姓名）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方自由职业者的需求，为了满足双方的合作愿望，甲乙双方经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容甲方聘请乙方担任（具体工作岗位/职责），双方共同商定的工作时间为__________。
工作期间，乙方需根据甲方的要求，完成相关任务，并按照合同约定的报酬结算。
第二条工作报酬根据任务的性质和难易程度，甲乙双方经过协商确定乙方的工作报酬为____________________（具体金额），报酬支付方式为（月/周/日薪/小时费）。
第三条保密条款1. 乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业机密，乙方承诺对所有了解到的商业机密严格保守，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方对甲方提供的资料、文件等隐私信息负有严格的保密责任，不得用于其他非合作目的。
第四条合作期限与解约1. 合作期限自本合同签署之日起至__________，期满后自动终止。
如有需要，双方可再次商议续签合同。
2. 若一方违约，未履行合同义务，对方有权解除合同并追究违约责任。
第五条法律适用与争议解决1. 本合同的签署、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。
第六条其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各持一份具有同等法律效力。
2. 本合同中未尽事宜，双方可通过友好协商补充或修改相应条款。
甲方（自由职业者）：签字___________________ 日期__________________乙方（临时工）：签字___________________ 日期__________________以上内容经双方确认，自由职业者和临时工共同签字生效。
任何一方不得擅自修改或解除合同。
2023灵活用工自雇协议书范本
灵活用工自雇协议书范本一、背景随着经济的快速发展和科技的进步，灵活用工和自雇工作成为了一种常见的就业形式。
灵活用工指的是个人以临时工、合同工或兼职工的身份，根据需求灵活就业，而不是以传统的全职雇佣方式工作。
自雇工作则是个体经营者或自由职业者通过自主创业或提供特定的专业服务来获取收入。
为了确保灵活用工和自雇工作的雇佣关系合法合规，双方一般会签署协议书，明确双方的权利和义务。
本文档提供了一个灵活用工自雇协议书的范本，以供参考。
二、协议内容本协议由双方签署，双方同意按照条款执行：雇主（简称“甲方”）：•全称：______•地质：______工作者（简称“乙方”）：•全称：______•地质：______1. 协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，并约定工作内容、工作时间、报酬及其他有关事宜。
2. 工作内容乙方将根据甲方的需求，提供服务或完成任务：______乙方需按照甲方的要求进行工作，确保工作质量和效率。
3. 工作时间乙方的工作时间将根据甲方的业务需求和双方的协商确定。
工作时间的具体安排如下：______双方同意根据工作需要，可以灵活调整工作时间，但需提前通知对方并获得对方的同意。
4. 报酬甲方将按照乙方提供的服务或完成的任务向乙方支付报酬。
报酬金额为：______双方同意支付方式为______（如现金、银行转账等），支付周期约定为______（如每周、每月等）。
5. 保密条款为保护双方的商业利益，乙方同意在协议有效期内和协议终止后，对甲方的商业机密、经营秘密和其他保密信息保密。
未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露、泄露有关信息。
6. 协议终止6.1 协议的终止可由原因引起：•双方一致同意终止协议；•乙方违反协议约定且无效改正的；•甲方不再需要乙方提供的服务。
6.2 协议终止后，双方应履行其在协议终止前产生的义务，包括但不限于支付尚未结清的报酬、退还甲方的财产等。
7. 争议解决双方如因协议的履行产生任何争议，应协商解决。
个人临时雇佣协议书
个人临时雇佣协议书1. 雇佣双方本雇佣协议书（以下简称“协议”）由以下双方达成：雇主：[雇主姓名/公司名称]（以下简称“雇主”）受雇者：[受雇者姓名]（以下简称“受雇者”）2. 雇佣期限本次雇佣的起始日期为[起始日期]，结束日期为[结束日期]。
双方同意，在雇佣期限届满前，任何一方都可以提前终止本协议，但应提前[提前通知期限]书面通知对方。
3. 工作内容受雇者将按照雇主的要求，从事以下工作内容：•[具体工作内容1]•[具体工作内容2]•[具体工作内容3]受雇者在工作期间应遵守雇主制定的工作规定和流程，完成工作任务，并保证完成质量。
4. 工作时间和地点受雇者的工作时间为每天[工作小时数]小时，[工作日/工作时间段]，具体工作时间及地点由雇主安排。
5. 薪资和支付方式1.雇主将按照以下方式向受雇者支付薪资：–薪资数额：每小时[薪资数额]元–支付周期：[支付周期]，以[月/周/天]为单位–支付方式：[支付方式，如银行转账/现金支付等]2.薪资将在每次支付周期结束后的[支付周期结束后几个工作日]内支付至受雇者提供的银行账户中。
3.雇主将根据国家相关法律法规规定，扣除应缴纳的个人所得税等相关税项。
6. 保密责任受雇者承诺，在雇佣期限内和解除雇佣后，始终对雇主的商业秘密和机密信息予以保密。
未经雇主书面同意，受雇者不得向任何第三方泄露雇主的商业信息、客户信息、技术方案、销售策略等具有商业价值的信息。
7. 法律适用和争议解决本协议的签署、效力、解释和争议解决，适用于[签署地点所在的国家/地区]现行有效法律。
任何因本协议引起的争议，在双方均努力协商解决无效后，应提交有管辖权的[法院名称]解决。
8. 其他条款1.本协议一式[印刷份数]份，雇主和受雇者各执[印刷份数]份，具有同等法律效力。
2.本协议可通过电子邮件、传真或快递方式进行通知，通知时间自发送之日起计算。
3.本协议自签署之日起生效。
雇主： [雇主姓名/公司名称] 签字：__________________ 日期：_________________受雇者： [受雇者姓名] 签字：__________________ 日期：_________________。
个人临时雇佣协议书范本
个人临时雇佣协议书范本甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要临时雇佣乙方提供特定服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，共同遵守。
第一条雇佣期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____天。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的要求，提供以下服务：1. _____________________________2. _____________________________3. _____________________________乙方应保证其提供的服务符合甲方的要求和标准。
第三条工作时间和地点乙方应根据甲方安排，在以下时间和地点工作：1. 时间：_____________________2. 地点：_____________________第四条报酬1. 乙方的报酬为____元/小时（或____元/天/月）。
2. 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上一个月的报酬。
3. 如乙方工作表现优异，甲方有权给予奖金。
第五条工作条件和环境甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的工作条件和环境。
第六条保密义务乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 如甲方未按时支付报酬，应按未支付金额的____%支付违约金。
2. 如乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应按服务费用的____%支付违约金。
个人雇佣临时合同范本
个人雇佣临时合同范本姓名：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________姓名：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、雇佣期限本雇佣自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的安排，从事____________工作。
2. 工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照______（具体支付方式及金额）向乙方支付劳动报酬。
2. 支付时间为____________。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。
2. 甲方应按照合同约定及时支付乙方劳动报酬。
六、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本合同。
八、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________签订日期：____年__月__日。
临时工雇佣协议书(2024精)
临时工雇佣协议书一、雇佣背景与目的甲方为了满足特定的劳动力需求，需要雇佣乙方从事临时工作。
乙方愿意接受甲方的雇佣，根据甲方的指示和安排，履行相关工作职责。
二、雇佣期限1.雇佣期限为从协议签署之日起至指定工作结束之日止。
2.如甲方需要延长雇佣期限，应提前书面通知乙方，并取得乙方的同意。
三、工作内容与工作地点1.乙方将根据甲方的安排和要求，从事与工作相关的工作内容。
2.甲方将明确指示工作的具体要求和期望，并提供必要的工作指导。
3.工作地点为甲方所在地或根据实际需要确定的其他地点。
四、工作时间与报酬1.乙方的工作时间将根据甲方的需要和工作安排来确定。
2.乙方的工资将按照双方协商一致的方式和标准支付。
甲方将根据乙方的实际工作时间和工作质量来确定工资金额。
五、工作保密与知识产权1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密或其他保密信息，乙方应保守秘密，不得擅自使用或泄露给任何第三方。
2.乙方在工作期间创作的作品、发明的发明等知识产权属于甲方所有，乙方无权对其进行任何形式的利用或转让。
六、违约责任1.若乙方不按照协议约定履行工作职责，甲方有权要求乙方补救，并给予相应的处罚措施。
2.若甲方未按照协议约定支付工资，乙方有权要求甲方补偿相应的经济损失。
七、争议解决在履行本协议过程中，若发生任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、协议变更与解除本协议的任何变更或解除，应经双方书面协商一致，并以书面形式作出。
九、其他条款本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并在协议中作出补充约定。
十、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并取代和替代双方先前的一切口头或书面约定。
甲方（签名）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签名）：_____________ 日期：____年__月__日。
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自由职业者临时雇佣协议
甲方（雇佣方）：
乙方（受佣方）：
因甲方业务需要且工人流动性较大等原因，经过甲乙双方共同确认，双方不存在劳动关系，系临时雇佣关系。
甲方临时雇佣乙方为其提供短期服务。
本劳务合同非劳动合同关系，不适用我国相关劳动法律关系。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，按照自愿、平等、协商一致，签订本协议书，共同遵守本雇佣协议所列条款。
第一条协议期限
协议有效期：自______年___月___日起，至甲方或乙方提出终止协议，经双方协商决定结束后，此协议自然终止。
第二条工作岗位
1．甲方根据乙方能力与乙方签订雇佣协议与业务合同，乙方需明确自身具体工作职责，并同意根据甲方的需求，承担乙方自身接手业务所分配的工作。
2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，乙方应按照甲方管理人员的指挥和安排完成自身接手的工作和任务，并接受甲方与第三方监督。
第三条权利与义务
1．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要资料与信息资源。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和纪律。
3．乙方必须严格保守与甲方相关的商业秘密，主要包括：技术信息、经营信息、人员信息及依照法律规定和保密协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
4. 因甲乙双方系临时雇佣关系，经甲乙双方协商一致，乙方同意甲方不为其缴纳五险一金。
第四条雇佣报酬
蝴蝶大王工作室酬薪分配制度以按劳分配为核心，在此基础上适当调整各参与业务人物所
获酬薪比例，并以货币形式支付给乙方雇佣报酬。
单笔业务所获酬劳的80%，完全由管理者与该笔业务参与人员进行沟通协商后进行合理分配，分配规则大致如下：核心技术人员35%-60%，其余技术人员占10%-20%，销售10%-20%，策划10%-20%，客服5%-10%，剩余20%用来作为因该笔业务所花费的，不得已而为之的差旅费，及非蝴蝶大王工作室成员，却参与该笔业务人员酬薪。
甲方在以下情况下有权扣除乙方相应的雇佣报酬，情节严重者，依法追究其相关责任：1．因乙方个人工作能力不足或因个人过失给甲方及第三方造成经济损失的。
2．乙方接手业务工作后，未经甲方同意自作主张、擅自处理，给甲方和第三方造成损失的。
3．双方约定的其它情形。
第五条工作时间与假期
1.甲方不得硬性安排乙方工作内容与工作时间，乙方的工作时间与内容完全由乙方自身决定。
2.乙方发生一系列和工作无关的安全问题，与甲方无关，甲方不承担任何责任。
3.乙方若因病假或者事假导致接手业务合同内规定工作未完成或单方面解除，详情如请看第七条《违反雇佣协议的经济补偿》。
第六条雇佣协议的变更、终止和解除
1．甲方单位被撤消或者破产，雇佣协议自行终止。
2．经此临时雇佣协议双方当事人协商一致，雇佣协议可以解除。
3．甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同并依法追究甲方相关责任：
（1）未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更业务合同致使合同无效的；
（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
（6）甲方未按照此临时雇佣协议与业务合同约定内容与乙方进行合作。
（7）甲方未按照此雇佣协议约定与业务合同约定内容支付乙方所得报酬。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣协议并追究乙方相关责任。
（1）因工作能力证明不符合雇佣条件的；
（2）严重违反工作氛围或甲方规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给甲方及第三方造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
5．乙方要求解除雇佣协议，应当提前三天通知甲方，以便甲方有充足的时间雇佣新人员顶替乙方的工作。
第七条违反雇佣协议的经济补偿
1．乙方签订此临时雇佣协议与接手当笔业务合同情况时，若因甲方安排不当或违反本协议的雇佣报酬与乙方接手的当笔业务合同内的内容时，甲方赔偿乙方交纳的双倍押金。
2．（1）若乙方在签订业务合同后，若因个人原因，未如约完成所接手工作，并未事先通知甲方管理人员，导致甲方与第三方受损，甲方有权扣除乙方缴纳押金，情节严重时，甲方将依法追究乙方违约责任。
（2）若乙方在签订业务合同后，若因个人原因，事先通知甲方管理人员放弃该笔业务时，若未协商解决，根据本协议第七条2（1）处理。
若可协商解决，甲方根据乙方提出时间，按照比例来计算需返还乙方的押金。
计算公式如下：A×B-A×10%
注：A为乙方缴纳押金，B为乙方签订业务合同后工作日期占总业务合同工作日期的百分比。
例：小明于1111年1月1日签订业务合同，内容是网站设计，小明接手任务为此业务合同的美工相关任务，任务完成时间为十天，缴纳押金300元，若小明于1111年1月3日提出放弃该笔业务，则返还小明押金为300×70%-300×10%=180.若小明于1111年1月7日提出放弃该笔业务，则返还小明押金为300×30%-300×10%=70.
若乙方提出放弃时，因甲方管理人员原因，导致次日或多日后知晓，则按乙方初次提出放弃时间为放弃时间计算。
第八条其它事项
1.本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。
2.本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4.本合同依法订立，双方签字生效，双方必须严格履行。
5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第九条附件
1．乙方需向甲方提供本人有效身份证正反面复印件一份，已备甲方存档。
甲方（雇佣方）：乙方（受佣方）：
委托代理人：身份证：
联系方式：联系方式：
签订时间：年月日签订时间：年月日。