教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书范本》管理办法

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全国普通高等学校毕业生就业协议书范本(范本)

全国普通高等学校毕业生就业协议书范本(范本)全国普通高等学校毕业生就业协议书(模板)毕业生：《指导意见》只作为高等学校录取新生时对其身体健康状况要求的指导性意见。

高等学校可根据本校的办学条件和专业培养要求，提出对考生身体健康状况的补充规定，补充规定必须合法、合理，有详细的说明和解释，但不得以不具备办学条件或不符合培养要求为由，拒收确能进行所报专业学习的残疾考生。

补充规定要在招生章程中向社会公布。

用人单位：学校名称：毕业生情况及意见姓名性别男年龄22民族汉政治面貌共青团员培养方式统招健康状况良好专业学制三年学历大专家庭地址XX省XX市XX县XX乡镇XX村XX号应聘意见：同意毕业生签名：X 年 X 月 X 日用人单位情况及意见单位名称请填写单位全称单位隶属联系人人事部门负责人联系电话标好区号邮政编码请写单位所在地的邮编通讯地址用人单位的详细地址（从市一级开始写）所有制性质单位性质党政机关、科研设计单位、学校、商贸公司、厂矿企业、部队、其它(请打勾)档案转寄详细地址档案管理部门详细地址用人单位意见用人单位意见：负责人签字并盖单位公章或人事部门章签章年月日用人单位上级主管部门意见：（有用人自主权的单位此栏可略）签章年月日学校意见学校联系人学校统一填写联系电话学校统一填写邮政编码学校统一填写学校通讯地址院（系、所）意见部系主任签字并盖部系章签章年月日学校毕业生就业部门意见：就业指导中心盖章签章年月日备注：毕业生与用人单位需要进一步约定工资、福利、违约责任等其它事项的可以写在这里。

相关说明考试范围主要包括剧目表演、音乐即兴表演以及技术技巧。

对所列考试内容的考察程度基本与考试科目目标的要求相符。

1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教育厅以此签发毕业生就业报到证。

2、“单位隶属”指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

视觉传达方向主要培养具备视觉艺术、包装、广告、书籍设计、影视动画、印刷工艺等方面的综合知识和能力，能在包装印刷、广告产业、出版业、房地产、影视动画业等相关企事业单位从事创意、设计、开发、教学等工作的且具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

学函〔2011〕号关于《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》使用的通知

学函〔2011〕号关于《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》使用的通知第一篇：学函〔2011〕号关于《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》使用的通知学函…2011‟号关于《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》使用的通知各院（部）：为规范《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）的管理与使用，减少因填写不当等引发的各类问题，促进毕业生顺利就业，现就有关事项通知如下：一、2012届毕业生《就业协议书》的发放2012届毕业生《就业协议书》统一发放到各院（部），由各院（部）按《就业协议书》编号发放给毕业生。

1、《就业协议书》发放的数量暂以教务管理系统导出的各院（部）毕业生数为依据，若有出入则各院（部）根据毕业生实际人数发放，多退少补。

2、各院（部）在发放《就业协议书》时要做到毕业生学号与协议书号码一一对应，毕业生每人领取一份。

发放完毕后，各院（部）要将发放登记表（含纸质文档和电子文档，电子文档要求将本院部所有数据汇总为一个Excel文件。

该表参见附件）于11月10日前交毕业生就业指导中心备案。

二、《就业协议书》填写的注意事项1、“学生基本信息”栏。

①“培养方式”填“并轨”；②“专业”填写专业全称；③“联系电话”填写毕业后能联系到的电话；④“学校通讯地址”填写所在院（部）地址；⑤“学校联系部门”填写所在院（部）名称。

2、“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏，如用人单位无用人自主权及户口档案托管权，则此栏由用人单位上级主管部门或当地人力资源和社会保障局（或教育局、人才中心）等部门签署意见并加盖公章。

3、表格的其他项目要如实填写。

4、2012年6月8日前，毕业生将签好的《就业协议书》报所在院（部）登记并由所在院（部）统一交毕业生就业指导中心编制派遣方案。

三、《就业协议书》使用的相关注意事项1、毕业生与用人单位签订《就业协议书》时应慎重，遵循就业政策规定和诚实守信原则。

教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书范本》管理办法

教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书范本》管理办法用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

1、毕业生与用人单位达成一致意见上后，均须签订《高校毕业生就业协议书》。

2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。

每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》，每套一式四份。

3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时，如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。

《XXXX年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院(代码3206)招生备注中“代码01-04、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。

”更正为“专业代码02-04、07-08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。

”月20日至7月1日，考生在新疆招生网“普通高考网上志愿填报系统”填报高考志愿。

6月24日公布高考成绩和位次;6月26日公布各语种各批次最低投档控制分数线;本科零批次志愿填报截止时间：6月28日20点(北京时间);其他批次志愿填报截止时间：7月1日20点(北京时间)。

时光荏苒，四年的大学生活即将结束，作为人生中重要的转折点，它充实了我的文化知识、改变了我的一些行为习惯，提升了我的思想境界和精神境界。

自进入大学开始我一直以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于学习和工作中，争取成为一名德智体全面发展的优秀大学生。

我相信通过四年的学习与锻炼，我能够在日益激烈的社会竞争占有自己的一席之地。

普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇

普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：___________________________________学校名称及地址：_____________________________丙方（学校）：_______________________________联系方式：_____________________________学校地址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就毕业生就业问题达成如下协议：一、协议宗旨与目的本协议旨在规范普通高等学校毕业生就业行为，明确毕业生、用人单位及学校之间的权益与义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业。

二、就业信息公示与真实性承诺甲方应如实向乙方和丙方提供单位基本情况、招聘人数、岗位性质、工作地点、工作内容、薪酬待遇等就业信息。

乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学业成绩、健康状况等个人情况。

丙方应做好就业信息的审核与公示工作。

三、就业意向与岗位确定乙方应聘于甲方__________岗位，从事__________工作。

具体工作地点、岗位职责、工作时间、薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。

双方就业意向明确后，需填写详细的工作岗位描述及薪资待遇等内容。

四、协议生效与报到本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。

乙方应在规定时间内到甲方报到，报到时间、地点等详见本协议。

甲方应在乙方报到后，按照有关规定为乙方办理入职手续。

关于修订《普通高等学校毕业生就业协议书》

附件1关于修订《普通高等学校毕业生就业协议书》若干意见的通知教学司〔2009〕28号各省（自治区、直辖市）教育厅（教委）：1997年，教育部高校学生司下发《关于统一使用<全国普通高等学校毕业生就业协议书>的通知》（教学司〔1997〕118号），明确在全国高校毕业生就业工作中统一使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“就业协议书”）。

经过多年使用，目前就业协议书已被高校、学生、用人单位、有关部门及社会普遍认可，在促进毕业生就业、维护毕业生和用人单位的合法权益及高校毕业生就业工作秩序等方面发挥了重要作用。

随着国家法制建设的不断完善以及就业形势的变化，统一格式的就业协议书已经不能完全适应各地就业工作的需要。

为进一步推动高校毕业生就业工作法制化、规范化建设，鼓励各地因地制宜促进高校毕业生就业，有必要对就业协议书的内容和形式进行修改和完善。

在广泛征求有关方面意见的基础上，现就协议书的修改提出以下意见：一、就业协议书的定位和作用就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

二、就业协议书修订应遵循的基本原则1.就业协议书的修订要遵循国家相关法律法规、规章及相关政策；要遵循保护毕业生和用人单位合法权益，特别是保护毕业生权益的原则，明确毕业生和用人单位双方的权利和义务。

2.就业协议书的修订应当遵循与现行人事劳动、社会保障以及户籍管理制度相适应的原则；遵循有利于规范高校毕业生就业工作秩序、简化程序、为毕业生和用人单位提供便利的原则。

3.就业协议书的修订应当遵循与普通高等学校学生学籍学历管理规定相衔接的原则。

4.就业协议书的修订应当遵循与本地高校毕业生就业管理和服务的实际情况相适应的原则。

大学《普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法

大学《普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法《普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》），是学校制定毕业生就业方案，毕业生派遣的依据。

为加强对《协议书》的管理，进一步规范我校毕业生就业行为，本着对毕业生和用人单位负责的原则，制定本办法。

本办法适用于学校本、专科（高职）毕业生。

一、协议书的发放和管理1、《协议书》由学校招生就业处统一管理和发放，按毕业生人数每人一号，一式四份，发放至各学院，由学院发放至毕业生本人。

2、毕业生实际使用的《协议书》编号必须与学院上报的编号一致，不得挪用、转借、涂改。

3、《协议书》因破损等情况而不能使用的，毕业生须持原件和学院审核意见到招生就业处申请更换。

4、毕业生如将空白《协议书》丢失，由本人申请，填报《大学就业协议书补发申领表》，经学院审核，在学校就业信息网上公示十五天无异议后，毕业生可重新领取《协议书》。

5、毕业生如将已签的《协议书》丢失，需用人单位出具说明情况的公函，由本人申请，填报《大学就业协议书补发申领表》，经学院审核，在学校就业信息网上公示十五天无异议后，毕业生可重新领取《协议书》。

6、如毕业生与用人单位协商解约，依据《大学毕业生违约处理办法》办理。

7、毕业生离校前，学校将《协议书》收回审核（包括录取研究生、专升本、留学等情况），并及时办理派遣等相关手续。

二、协议书的填写与签订1、毕业生与用人单位经过双向选择达成意向后，遵循自愿平等的原则签订《协议书》。

2、毕业生应如实填写个人信息，在“应聘意见”一栏填写是否同意到单位工作，并由毕业生本人签名。

3、用人单位名称填写要与印鉴名称一致。

落户地址与档案转寄地址栏须签约双方协商据实填写。

4、毕业生和用人单位在《协议书》上签署意见后，即视为《协议书》生效，任何一方不得单方面中止协议。

签约后毕业生将《协议书》中的两份交回所在学院，毕业时教育厅依据《协议书》进行派遣。

5、准备报考研究生的毕业生在签订《协议书》时，应向用人单位说明情况并在备注栏中写明双方协商意见，确认考取研究生后将《协议书》交回学院。

有关毕业生就业协议书范文六篇

有关毕业生就业协议书范文六篇毕业生就业协议书篇1根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。

为维护学院声誉和广大毕业生的切身利益，维护协议书的严肃性，进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制定本管理办法。

第一章总则第一条本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

第二条就业协议书是具有法律效力的合同文书。

第二章协议书的制作和发放第三条就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。

第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本专科毕业生。

第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心；就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心”印章方为有效。

第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。

第七条协议书一经发放务必妥善保管，谨防丢失。

协议书原则上不予补办，如因特殊情况遗失者，补办协议书的程序如下：1、如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，（附件1），经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；就业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期三个月；公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书；2、如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供用人单位出具的相应证明（加盖单位公章）以及协议书丢失的书面情况说明（以上材料均需为原件，复印及传真件无效），领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；学院就业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。

全国普通高等学校毕业生就业协议书

全国普通高等学校毕业生就业协议书全国普通高等学校毕业生就业协议书 1用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。

2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。

3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。

4、本协议书内的`年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。

6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。

甲方：____________乙方：____________(学生)法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)_____年____月____日_____年____月____日全国普通高等学校毕业生就业协议书 2甲方：____________乙方：____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

全国普通高等学校毕业生就业协议书5篇

全国普通高等学校毕业生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________姓名：_________________________________性别：_________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________丙方（学校）：_____________________________名称：_________________________________联系地址：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于乙方的毕业，根据中华人民共和国相关法律法规及政策，为保证就业协议的合法、公正、有效履行，三方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的及基本原则（一）本协议旨在规范甲乙双方的就业行为，明确双方的权利和义务，保护乙方的合法权益。

（二）甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则签订本协议。

二、工作内容及要求（一）甲方同意录用乙方从事__________岗位工作，具体职责及要求详见附件。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

（三）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

三、工作期限及薪资待遇（一）本协议的工作期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体详见附件。

（三）甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。

全国普通高等学校毕业生就业协议书相关说明

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》相关说明一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。

协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转移学生档案。

如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案派回原籍。

协议书毕业生一人一份（一式三份），实行编号管理。

二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

三、协议书填写说明：1.封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称，学校名称填绍兴文理学院。

2.正表：第一栏由毕业生如实填写。

“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期。

第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。

“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。

“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单位代办。

第三栏由学院和校就业指导中心填写。

前两栏手续办好后，毕业生到所在学院就业负责人或联系人处签字并盖公章，学校签章现在也可由学院代办。

3.备注栏：如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的也可在此栏注明。

以后如果毕业生毁约，需在此栏由用人单位写明同意毁约并盖上与前面用人单位意见栏所盖相同的公章，校就业指导中心才能考虑给毕业生换发新的就业协议书。

4.协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。

如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍。

协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，学院或就业中心留下一份，用人单位一份由毕业生负责寄（交）回。

全国普通高校毕业生就业协议书管理办法

全国普通高校毕业生就业协议书管理办法一、总则为规范全国普通高校毕业生就业协议书的签订和管理，提高毕业生公平就业的水平和质量，保护毕业生的合法权益，根据有关法律法规和规章制度，结合我国高校招生工作的实际情况，制定本管理办法。

二、适用范围本管理办法适用于全国各类普通高校的毕业生就业协议书签订和管理。

三、基本原则（一）公平公正原则。

签订毕业生就业协议书，必须坚持公开、公平、公正的原则，保障毕业生的合法权益。

（二）自愿原则。

毕业生签订就业协议书应当基于自愿原则，禁止任何强制或变相强制签订就业协议书。

（三）信息公开原则。

学校和用人单位应当将毕业生就业协议书相关信息及时公开，并保障毕业生对就业信息的知情权。

（四）不得违反法律法规原则。

签订毕业生就业协议书，应当遵守国家有关法律法规，不得违反法律法规的规定。

四、签订机构及程序（一）签订机构。

由所在学校安排专人负责，由用人单位及毕业生签订毕业生就业协议书。

（二）签订程序。

用人单位向学校提出用人需求，学校对毕业生就业情况进行调查和分析，根据毕业生的就业意愿和能力力推荐毕业生，由用人单位与毕业生商定用人意向、工资待遇、工作地点和劳动合同期限等内容，签订就业协议书。

签订时应当履行以下程序：1、用人单位应当履行《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规规定，与招聘的毕业生签订劳动合同或协议书，提供法定的劳动保护和福利待遇。

2、用人单位应当明确毕业生的工作职责和任务，并与毕业生签订书面协议。

3、毕业生应当在签订就业协议书前认真核实用人单位的资质与实力，并根据自身情况选择是否签订就业协议书。

4、用人单位和毕业生签订就业协议书时，应当有一名完全知情的第三方在场见证。

五、就业协议书的内容（一）用人单位和毕业生签订的就业协议书，应当明确以下内容：1、毕业生的姓名、性别、出生日期、学历、专业等基本情况。

2、用人单位的名称、工作单位和工作地点。

3、毕业生的工作职责和任务、工作时间和工作地点。

全国普通高校毕业生就业协议书

全国普通高校毕业生就业协议书协议书甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：地址：（邮编：）法定代表人（负责人）姓名：联系电话：（传真：）乙方：（毕业生姓名）身份证号码：联系电话：专业：毕业学校：联系地址：根据中华人民共和国《就业促进法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方从事（岗位名称），工作地点为（工作地点），聘用期限为（起始日期至终止日期）。

第二条工作内容乙方应当遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的任务。

第三条工作薪酬甲方以（薪酬标准）元/月的薪酬标准聘用乙方，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。

第四条工作时间和休息假期乙方每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日），享受法定节假日和带薪年假（具体天数）天。

第五条工作保障甲方应当为乙方提供良好的工作条件和必要的工作保障，保证乙方的工作安全和身体健康。

第六条离职和转岗1.乙方在单位任职期间，如需离职，应当提前（）天向甲方提交书面辞职申请，并完成相关手续。

2.甲方同意乙方转岗的，应当与乙方签订新的协议书，并按照新的工作岗位和薪酬标准为其提供工作保障。

第七条法律责任1.双方应当遵守中华人民共和国法律法规和国家有关规定，共同维护公共利益和合法权益。

2.因甲方违反本协议规定造成乙方损失的，甲方应当承担相应的法律责任。

3.因乙方自身原因造成工作延误或损失的，由乙方承担相应的法律责任。

第八条协议变更协议双方可以协商一致，对本协议进行变更或解除。

凡协议变更或解除均需以书面形式作出。

第九条争议解决本协议的订立、履行、变更和解释若发生争议，双方协商解决，若协商不成，任一方可向有关部门提出诉讼。

第十条生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效，有效期满后自动失效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（负责人）签字：签字日期：年月日。

全国高等学校毕业生就业协议书5篇

全国高等学校毕业生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：_____________________乙方（毕业生）：_________________________姓名：___________________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________家庭住址：___________________________________毕业院校：_______________________________专业及学历：_____________________________学制年限：_______________________________入学时间：_______________________________毕业时间：_______________________________应聘岗位及职务：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本就业协议书，并共同遵守协议中的各项条款。

本协议用于规范甲乙双方在毕业生就业工作中的权益及职责。

以下为协议的主要内容条款：一、协议目的及就业原则甲乙双方确认，本协议旨在规范乙方的就业事宜及在甲方的实习期安排。

乙方根据自身专业技能及择业目标自愿选择甲方就业单位进行实习，并接受甲方的考察与管理。

甲方在考察后同意接收乙方就业，遵守相关法律法规并确保实习工作的安全合法。

全国普通高等学校毕业生就业协议书

全国普通高等学校毕业生就业协议书全国普通高等学校毕业生就业协议书甲方：毕业生姓名身份证号学校名称乙方：用人单位名称统一社会信用代码地址鉴于甲方已获得毕业证书，即将步入社会，乙方愿意为其提供就业岗位，根据平等、自愿、公平、诚信原则，经甲乙双方协商，达成以下协议：第一条身份1.1 甲方：具有高等教育证书，且拥有合法的毕业证书和学位。

1.2 乙方：用人单位，依法成立，拥有合法的营业执照和行业许可证等经营许可证件。

第二条权利和义务2.1 乙方自愿为甲方提供岗位，并根据其实际情况，在岗位上给予培训和指导，并按规定向其支付工资报酬。

2.2 甲方应遵守劳动纪律，遵守本协议，勤奋工作，完成所交付的任务，不得违反国家法律、法规、规章和政策。

2.3 甲乙双方应认真履行劳动合同、集体合同、劳动保障、职业安全与健康、社会保险等法律法规。

2.4 乙方不能满足劳动者的个人能力和职业发展要求，应当向甲方派出所需的培训和发展机会。

第三条履行方式和期限3.1 本协议自签订之日起生效，持续至合同到期日。

甲方与乙方可约定合同期限，并在合同到期前90日双方协商续签或变更。

3.2 甲方在乙方企业内的实际工作时间为X年/X 个月/X 日，自由和平等签订劳动合同并上岗实习，学习相关知识技能，为以后放工申请的工作做充分准备。

3.3 在岗位工作期间，甲方做出符合要求的工作成绩和表现，可获得仅次于正式员工的待遇和薪资待遇。

第四条违约责任4.1 甲方违反本协议规定，未能到所在地指定的乙方就业，应向乙方支付协议约定的违约金。

同时，乙方有权解除本协议。

4.2 乙方违反本协议规定，拒不履行合同约定的权责，给甲方造成实际损失，应由乙方承担该损失的赔偿责任。

第五条法律效力和可执行性5.1 本协议的签署，是双方均在平等自愿、合法有效的前提下所进行的，系双方基于信任和互利而达成的协议。

5.2 若本协议的任何条款因任何原因被视为非法、无效或不可执行，则该条款将被视为从本协议中删除，而不会影响本协议的其他规定。

关于全国普通高等学校毕业生就业协议书

关于全国普通高等学校毕业生就业协议书关于全国普通高等学校毕业生就业协议书1甲方用人单位名称：(签章)联系人：办公电话：通信邮政编码：E-mail：单位性质□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区乙方学生姓名：性别：学号：专业：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。

二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为_____年___月___日前，报到地点为。

四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户;七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定：八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。

就业意向协议书甲方：乙方(毕业生姓名)：身份证号码：甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：一.背景：1.甲方是从事__________企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的__________人才。

就业协议书管理办法

就业协议书管理办法一、总则1. 为规范就业协议书的管理，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际情况，制定本办法。

2. 本办法适用于我校全日制普通毕业生就业协议书的签订、管理和使用。

二、就业协议书的发放1. 就业协议书由学校就业指导中心统一印制、发放。

2. 毕业生在毕业学年内，凭有效身份证件到所在学院领取就业协议书。

3. 每位毕业生原则上只能领取一份就业协议书。

三、就业协议书的签订1. 毕业生与用人单位达成就业意向后，方可签订就业协议书。

2. 签订就业协议书应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，严格遵守国家有关法律法规和政策。

3. 就业协议书应由毕业生本人填写相关信息，并由用人单位加盖公章。

4. 毕业生和用人单位签订就业协议书后，应在规定的时间内将协议书交回学校就业指导中心。

四、就业协议书的审核1. 学校就业指导中心负责对就业协议书进行审核。

2. 审核内容包括毕业生的基本信息、用人单位的资质和招聘信息等。

3. 对于不符合规定的就业协议书，学校就业指导中心有权要求毕业生和用人单位重新签订或修改。

五、就业协议书的变更与解除1. 就业协议书签订后，如因特殊情况需要变更或解除的，毕业生和用人单位应协商一致，并书面通知学校就业指导中心。

2. 变更或解除就业协议书应符合国家法律法规和政策的规定，不得损害双方的合法权益。

六、就业协议书的补办1. 如就业协议书遗失或损坏，毕业生应向学校就业指导中心提出书面申请，说明情况并提供相关证明材料，经审核同意后，予以补办。

2. 补办的就业协议书编号与原协议书一致，并注明“补办”字样。

七、违约责任1. 毕业生和用人单位应严格履行就业协议书约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约责任的认定和处理，按照就业协议书的约定和国家有关法律法规执行。

八、附则1. 本办法由学校就业指导中心负责解释。

2. 本办法自发布之日起施行。

2025年标准全国普通高等学校毕业生就业协议书

标准全国普通高等学校毕业生就业协议书一、协议双方本协议由以下双方共同签署：甲方：（毕业生姓名、身份证号码）乙方：（单位名称、地址、法定代表人、联系电话）二、协议内容1. 就业岗位乙方同意为甲方提供以下就业岗位：（就业岗位名称、工作地点、工作内容、薪资待遇等）2. 工作时间甲方应按照乙方规定的工作时间进行工作，每周工作时间不超过44小时，工作时间和休息时间安排应符合国家相关法律法规及企业内部规章制度。

3. 薪资待遇甲方入职后，乙方应按照国家相关规定和企业的实际情况，为其提供符合企业用工标准的薪资待遇，并依法交纳社会保险费用和住房公积金。

4. 培训和职业发展为了提高甲方的岗位素质和能力，乙方应为甲方提供必要的培训和职业发展机会。

甲方应积极参加培训和学习，不断提高自身的职业素养和能力水平。

5. 工作规定甲方入职后，应严格遵守乙方的相关管理制度和规定，按照企业的要求履行岗位职责。

甲方应对工作严谨认真，保守企业商业秘密，维护企业良好形象和声誉。

6. 协议期限本协议自乙方确认后生效，协议期限为（工作期限）。

（注：本协议的期限不得超过劳动合同规定的期限。

）7. 解除协议协议期限届满前，如甲方违反本协议规定，乙方有权解除本协议。

协议期限届满后，如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：•甲方无正当理由连续缺勤30日以上；•甲方患病或者非因工作原因不能胜任工作，经过医院鉴定，确认不能恢复正常工作时间超过六个月或者已经达到法定退休年龄；•甲方严重违反企业管理制度和规定，在工作中造成大的经济损失或者严重影响企业经营目标和发展方向。

8. 法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解决争议均适用中华人民共和国法律。

如因本协议是否有效或解释而引发的争议，应协商解决，如果协商不成，申请人可向所在地人民法院起诉。

三、其他1.本协议自双方签署之日开始生效。

2.本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

本协议同时适用于甲方和乙方的继承、受让人。

全国普通高等学校毕业生就业协议书范本

最新全国普通高等学校毕业生就业协议书范本分享到：用人单位：____________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。

如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。

经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

毕业生情况及意见：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______政治面貌_______培养方式_______健康状况_______专业_______学制_______学历_______联系电话_______电子信箱_______家庭地址____________应聘意见：_____________________毕业生签名：_______X年X月X日用人单位情况及意见单位名称_______单位隶属_______联系人_______联系电话_______邮政编码_______通讯地址______________联系部门______________单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________户口迁入地址_____________________用人单位意见：_____________________签章X年X月X日用人单位上级主管部门意见：____________________________（有用脸自主权的单位此栏可略）签章X年X月X日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：____________________________签章X年X月X日学校通讯地址：____________________________注意事项一、就业协议书的签订程序：1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名；2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。