县委各科室工作职责
县委办办公室人员管理制度
第一章总则第一条为加强县委办办公室人员管理，提高工作效率，确保县委办工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于县委办全体工作人员。
第三条县委办办公室人员应严格遵守国家法律法规、党的纪律和县委办规章制度，树立良好的职业道德和工作作风。
第二章组织架构第四条县委办办公室设主任一名，副主任若干名，下设综合科、秘书科、信息科、行政科等部门。
第五条各部门职责：（一）综合科：负责办公室综合协调、文秘、档案、保密、接待等工作。
（二）秘书科：负责起草、审核、报送县委办文件、领导讲话稿、领导批示等工作。
（三）信息科：负责收集、整理、分析、报送各类信息，做好信息报送和宣传工作。
（四）行政科：负责办公室财务管理、后勤保障、车辆管理等工作。
第三章人员管理第六条县委办办公室人员应具备以下条件：（一）政治素质好，具有良好的品行和职业道德。
（二）具有大专及以上学历，具备相应专业知识和技能。
（三）身体健康，能胜任本职工作。
第七条县委办办公室人员招聘、调配、辞退按照国家有关法律法规和县委办实际情况执行。
第八条县委办办公室人员应参加岗前培训，提高业务水平和综合素质。
第九条县委办办公室人员应实行岗位责任制，明确岗位职责，确保各项工作任务按时完成。
第四章工作纪律第十条县委办办公室人员应严格遵守工作纪律，确保工作质量和效率。
（一）按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（二）工作时间不得做与工作无关的事情，如玩游戏、聊天、网购等。
（三）遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和商业秘密。
（四）不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取他人财物。
第十一条县委办办公室人员应积极参加政治学习，提高政治觉悟和业务能力。
第五章考核与奖惩第十二条县委办办公室人员考核分为年度考核和平时考核。
（一）年度考核：根据工作实绩、综合素质和群众满意度进行考核。
（二）平时考核：对工作人员日常工作表现进行考核。
第十三条对表现优秀、成绩突出的工作人员给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度规定的工作人员，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发工资、降职降级、辞退等处理。
县委各科室工作职责
县委综合科工作职责一、负责县委机关公文的办理，主要承担县委、县委办公室文件和《办公室通报》的起草、审核、把关、印制工作。
二、负责县委领导讲话、汇报、总结、经验材料等各类综合材料的组织起草。
三、围绕县委中心工作，搞好调查研究，充分发挥参谋助手作用。
四、负责办公室文件的登记、保存，保证不损坏、不丢失、不泄密。
五、及时完成领导交办的其他工作。
县委信息中心工作职责一、及时、准确、全面、经常地向上级党委报送本县经济、社会等各个方面的信息，实行全天候信息联络，确保紧急信息不瞒报、不迟报、不漏报。
二、负责全县各级各部门信息的搜集、整理、加工、编发工作，为县委领导提供全方位的信息服务和决策参考。
三、负责全县党委系统信息人员的联络培训和业务指导工作，以《邢台县信息》为阵地刊发基层信息，实现信息的相互交流和共享，进而起到县委对基层的示范和导向作用。
四、负责领导交办的其它工作。
县委督查室工作职责县委督查室的工作重点是协助党委和党委领导同志抓好党的路线、方针、政策和党委重大决策、重要工作部署的贯彻落实。
一、督促检查上级党委和县委重要文件、重要会议决议、决定和重大决策、重要工作部署的落实，及时进行分析汇总，作出阶段性的评估，向县委进行综合反馈。
二、承办上级和县委领导同志重要指示、批示和上级领导机关交办的有关事项以及新闻单位对本地、本部门重要批评稿件查纠情况的落实。
三、围绕上级党委和县委中心工作，认真做好内刊编辑，重点选择对全局有指导意义或上级党委关注的重大问题编发《督查通报》，严禁出现政治性、政策性和文字性错误。
县委机要、保密局工作职责一、负责全县密码通信网络规划、建设和管理工作，传输、办理同级党委、政府及其所属部门密码电报及内部明电。
二、负责全县密码的装备、使用、管理，组织查处全县密码失泄密等违法违规行为。
三、确保密码安全及通信畅通。
四、负责全县保密法制宣传、教育工作。
五、负责检查、指导、监督全县党政机关，企事业单位，印刷、复制等行业的国家秘密载体保密管理工作。
县委办秘书科岗位职责
千里之行，始于足下。
县委办秘书科岗位职责县委办公室秘书科是党组织和政府机关的重要部门，担当着帮忙县委书记、县委常委、县政府主要领导开展工作的重要职责。
秘书科的主要职责如下：1. 供应秘书服务：负责支配县委书记、县委常委、县政府主要领导的日常活动、会议和行程支配，协调公务出国、公款使用等事宜，为领导供应全方位、高效率的秘书服务。
2. 管理文件资料：负责管理党政文件、重要文件和党组织决策文件的传阅、归档、查询等工作，确保文件资料的完整性和平安性，并供应领导需要的资料支持。
3. 协调会议组织：负责协调和组织召开县委、县政府重要会议，包括会议筹备、文件起草、材料预备、会场布置、会务协调等工作，确保会议的顺当进行。
4. 协调办公事务：负责协调领导办公室的日常事务，包括印章管理、办公用品选购、车辆管理、家属支配等，维护办公环境的良好秩序。
5. 执行领导指示：负责执行县委书记、县委常委、县政府主要领导的指示，协调有关部门和单位协作工作，准时反馈工作进展状况，保证领导工作的顺当推动。
6. 组织协调工作：负责组织、协调和推动县委、县政府各部门、各单位的重要工作，准时调研了解各项工作进展状况，并向领导报告，提出建议和意见，为领导决策供应参考。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 联络对接外事工作：负责与外事部门、外宾、媒体等进行联系和沟通，策划组织对外沟通活动，协调接待工作，供应必要的服务和支持。
8. 参与决策争辩：负责参与重要决策的争辩、起草和撰写工作文件，为领导决策供应科学依据和有效建议。
9. 宣扬工作协调：负责协调县委宣扬部门和新闻媒体的工作，组织宣扬报道和文稿撰写，供应媒体对外宣扬的支持和帮忙。
10. 督促检查工作落实：负责对县委、县政府各部门的重点工作进行督促检查，跟踪工作进展和成效，准时报告领导。
11. 组织会议记录：负责组织并记录县委会、县政府重要会议的会议纪要，起草工作会议纪要，确保会议内容的真实记录和传达。
县委办重要岗位职责
县委办重要岗位职责一、岗位概述县委办（县委办公室）是委的综合部门，是委领导下的行政办公机构，负责协助委领导全面工作、统筹协调各方面工作、组织实施员教育管理和干部选用培养、协助委领导发展的事业等重要职责。
本文将从三个方面详细介绍县委办在这些职责上的具体工作。
二、协助委领导全面工作县委办作为委的综合部门，必须协助委领导全面工作。
在这一职责下，县委办需要做到以下几个方面：1. 组织落实委重大决策县委办负责组织协调各部门、各乡镇对委的重大决策进行落实和跟踪检查。
确保委的方针政策得到有效贯彻和执行。
2. 收集、分析和研究有关信息县委办需通过多种途径收集、分析和研究有关信息，关注社会热点、民意动向以及与委工作密切相关的各类信息。
为委决策提供科学参考和建议。
3. 组织协调宣传工作县委办负责组织和协调委的各项宣传工作，包括员教育培训、宣传活动、新闻发布等。
旨在提高员意识，加强建宣传，凝聚员队伍的思想共识。
4. 组织协调对外事务县委办负责组织协调和处理委的对外工作，包括与上级委、下级组织以及其他单位的协调沟通，保障委的领导权益得到有效维护。
三、统筹协调各方面工作作为委的综合部门，县委办需要统筹协调各方面工作，确保各项工作的顺利进行。
1. 组织协调重大项目县委办负责组织协调重大项目的安排和实施工作，包括项目的规划、立项、资金筹措、施工管理等环节。
确保项目的进展和质量，为县域经济发展提供有力支持。
2. 协调推进重点工作县委办需要协调各部门、各乡镇对重点工作的推进进行统筹协调，确保各项工作有序推进，达到既定目标。
3. 解决重大事务纠纷县委办需要处理和解决重大事务纠纷，包括土地纠纷、民生问题等。
尽力化解矛盾、维护稳定，保障社会和谐与安定。
4. 联络协调社会力量县委办负责联络协调社会力量，促进各方资源的共享与合作，以推动县域社会的和谐发展。
四、组织实施员教育管理和干部选拔培养县委办在委的领导下，负责组织实施员教育管理和干部选拔培训工作，以提高员队伍的素质和干部队伍的能力。
县委办秘书科工作职责(3篇)
县委办秘书科工作职责一、科室职责(一)负责县委重要会议材料、县委工作要点、县委工作总结、县委决议、县委综合材料、工作通报以及县委领导重要讲话、文稿的起草、修改和初审工作。
(二)负责有关会议的记录，起草、整理、印发____、会议通报。
(三)协助领导衔接和协调工作，根据掌握的情况为领导提出建议、当好参谋。
(四)完成领导交办的其它工作。
二、岗位职责(一)科长职责1、严格按程序处理各类文稿。
2、负责县委重要会议材料、县委工作要点、县委工作总结、县委决议、县委综合材料、工作通报以及县委领导重要讲话、文稿的起草、修改和初审工作。
3、安排科室人员做好有关会议的记录和录音整理工作，负责对科室其他人员草拟的各类文稿进行修改、审核。
4、负责做科室人员的思想教育、业务学习、协调指导和管理工作;5、完成领导交办的其它工作。
(二)副科长职责1、协助科长处理各类文稿。
2、负责县委有关会议材料、综合材料、领导讲话的草拟、修改工作。
3、协助做好科室工作人员的调度安排、业务学习和管理工作。
4、完成领导交办的其它工作。
(三)科员职责1、完成科室交办的各种讲话、文稿的起草、撰写和文字校核工作。
2、做好所联系领导的文字材料处理工作。
3、负责科室材料的收集、整理、立卷归档工作。
4、根据安排参与有关会议，做好记录工作。
5、完成领导交办的其它工作。
县委办秘书科工作职责（2）县委办秘书科的工作职责包括：1.协助县委办主任开展工作，负责行政事务的组织、协调、安排和监督工作；2.负责起草和审核各类文件、决策、文件的起草和协调工作，保证其符合相关政策和法规；3.协调各级各部门对县委办的工作支持，包括了解和掌握各类政策、文件和法规的动态，并及时向县委办主任汇报；4.负责组织协调行政会议的准备工作，包括会议议程、会议材料的准备，会议纪要的起草和整理等；5.协调组织和管理接待工作，包括接待来访的领导、嘉宾和群众，确保接待工作的顺利进行；6.负责安排和协调文件的收发，保证文件的及时传递和归档；7.负责县委办的档案管理工作，包括档案整理、归档和档案的保存和使用；8.负责办公室的日常运行和管理，包括设备的管理和维护、办公用品的采购和使用等；9.负责与其他相关部门的联络和协调工作，加强沟通和合作，促进工作的顺利进行；10.执行上级领导交办的其他工作任务。
县委办秘书科工作职责
县委办秘书科工作职责
县委办秘书科的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 提供行政和秘书支持：协助县委办主任处理日常办公事务，策划和组织会议、会务、考察等工作，撰写会议纪要和文件，协调与其他部门和机构的合作等。
2. 实施决策和指导工作：负责传达县委办的决策和指示，向下级机构和各部门传达工作任务和要求，监督和检查工作进展情况，协调并解决工作中的问题。
3. 组织协调工作：负责组织和协调县委办内部各部门的工作，建立健全工作制度和流程，推动工作的顺利进行，保障工作的高效完成。
4. 负责情报信息的收集和处理：收集和整理各类与县委办工作相关的情报信息，进行分析和研判，提供决策和参考依据。
5. 提供政策咨询和指导：熟悉国家、地方和有关部门的政策法规，及时向县委办提供政策咨询和指导，为县委办的决策提供支持。
6. 组织文件和会议管理：负责组织和管理县委办的文件工作，包括文件的起草、审核、协调、登记和归档等工作，管理会议的召开和文件的传达。
7. 开展宣传工作：负责组织和开展县委办的宣传工作，包括新闻稿件的撰写和发布，媒体关系的维护，正面宣传的推广等。
8. 其他临时交办的工作：根据县委办的需要，完成临时指派的其他工作任务。
总之，县委办秘书科的工作职责涵盖了行政管理、文件管理、会议组织、情报收集、政策咨询、宣传工作等多个方面，为县委办的决策和工作提供全方位的支持和服务。
县委秘书科工作职责
县委秘书科工作职责
县委秘书科负责县委书记的日常工作安排和协调，其主要工作职责包括：
1. 协助县委书记做好日常工作安排，负责安排和协调县委书记的日程安排；
2. 负责县委书记办公室的日常工作，包括文件的收发、办理和整理等；
3. 协助县委书记起草、修改和审核各类文件、讲话稿、决策文件等，确保表达准确、清晰；
4. 跟踪、分析和研究有关县情、乡情、村情、人情、物情等信息，及时向县委书记反馈，并提出建议；
5. 协助县委书记组织县委会、常委会、书记办公会等会议，负责会议的组织、记录和整理工作；
6. 负责对县委书记的重要会议、活动、讲话等进行跟踪记录、归档和整理，确保重要信息的保密和及时查阅；
7. 安排和协调县委书记的出差、考察、访问等活动，协调相关部门和单位的工作配合；
8. 负责县委书记的来访接待工作，安排会见事宜，提供必要的服务和支持；
9. 组织和协助县委书记的重要活动，如会见、座谈、主持会议等，并做好相关的组织和协调工作；
10. 协助县委书记做好与县级政府、上级机关、各级党委和有关部门的沟通、协调和工作联络；
11. 参与和组织相关的会议、培训和专题研讨，提高自身业务能力和综合素质。
以上是县委秘书科的一般工作职责，具体的职责范围还可能根据具体工作需要和组织分工而有所调整和补充。
县各职能部门及乡镇政府工作职责-实例
全县各职能部门及乡镇政府工作职责一、县人民政府办公室（一）按照教育法律法规，协调制定教育改革和发展的规范性文件。
协调建立健全政府及有关职能部门教育目标责任制。
协调落实人大代表、政协委员对教育的意见、建议和方案等，督促落实县人大常委会有关审议县政府教育工作的审议意见。
（二）做好县人民政府召开的有关教育工作各类会议的组织工作，做好会议有关资料的收集和建档工作。
（三）督促县人民政府有关部门认真履行工作职责，并将工作开展情况及时向县人民政府汇报，向有关部门通报。
二、县教育局（一）认真贯彻执行国家教育方针、政策、法律、法规；制定教育改革和发展的长远规划和近期计划；指导学校全面贯彻教育方针，按教育规律办学；督促学校严格执行课程标准并按课程方案实施教学；不断改进和加强学校德育工作，建立学校、家庭、社会有机结合的社区教育网络，不断改善校园环境。
（二）加强对基础教育、职业教育、成人教育的统筹协调；积极构建主要为当地经济和社会发展服务的教育体系。
（三）制定学校贯彻落实教育法律法规的各项措施。
（四）加强普通中小学的统筹管理。
根据教育事业的发展规划，适时调整中小学校布局。
做好社会力量办学的审批和管理。
（五）按照编制标准配备各类学校教师和管理人员；加强教师队伍建设，完善管理制度。
建立和完善中小学校长和教师的培训考核制度。
不断提高校长的管理水平和教师队伍的思想道德素质、业务水平。
（六）抓好各级各类学校内部设施和实验、实习基地的配套建设，使其逐步符合国家和省规定标准；加快教育技术现代化建设，逐步改进教学手段。
（七）重视学校安全工作和师生的安全宣传教育工作，提高中小学校的安全工作水平，增强师生的自我安全防范能力。
（八）采取有效措施，制止教育违法行为，加强教育内部审计工作，严肃查处教育违法案件。
杜绝教育乱收费。
三、县人民政府教育督导室（一）认真贯彻国家《教育督导暂行规定》和省政府颁发的《督导评估标准》，做好阶段性教育督导的自查、自评工作和督导调研工作，为县人民政府领导、教育部门及各有关部门提供自查报告、调研报告。
县委办公室工作职责(四篇)
县委办公室工作职责一、主持办公室全面工作。
分管财会室。
二、按照“为领导服务，为部门服务，为群众服务”三服务的原则，组织全办人员积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务，努力完成所承担的各项工作任务，当好领导的参谋和助手。
三、经常组织和参与调查研究，抓好信息工作，向领导传递综合信息和反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。
四、做好各种会议的组织、协调筹备和催办落实工作。
五、协助领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾，提出解决的途径和办法。
六、承上启下，沟通各方面的联系，安排好公务接待和各项活动。
七、组织做好县委办公室干部的考核、选拔、培养、调配、奖罚和离退休工作。
八、做好群众来信来访接待，协助县委领导处理好信访工作。
九、搞好机关的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、业务建设和环境建设。
十、根据每个时期的中心任务和领导的要求，研究制定办公室的工作计划和具体措施。
十一、组织办公室完成招商引资任务。
十二、完成领导临时交办的各项任务。
县委办公室工作职责（二）一、要保持领导办公室及常委会议室的整洁卫生，领导的客人走后或散会后要及时整理、打扫卫生。
在会议期间要为领导搞好会间服务。
二、及时清洗领导办公室脸盆、痰盂、坐便器的水垢，每季度清洗一次被罩、窗帘、沙发罩等，及时为领导领取、更换办公用品及生活必需品。
三、每天要及时对领导办公室物品进行整理，每周要彻底打扫、整理一次。
要按时护理、更换领导房间及常委会议室花草。
四、及时发放和清理领导办公室报纸、文件，做到不压、不漏，对密级文件，严格安保密规定妥善处理。
五、言谈要文雅，穿着要得体。
同时，要严守保密纪律，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不在公众场合谈公文内容，不私拆密封件。
六、通讯员严禁喝酒，夜间杜绝来客留宿，更不能外出会客不归。
七、工作要积极主动，坚守工作岗位，有事请假，做到不脱岗、不漏岗。
八、对通信员使行责任追究制，每周日对通信员打扫卫生情况进行检查，发现问题督促其立即整改，并进行批评教育。
县委宣传部机构职能
县委宣传部机构职能一、主要职能县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门。
其主要职责是：1、负责组织、指导全县理论研究、理论学习、理论宣传和社会科学规划的工作，做好党员教育工作。
2、负责规划、部署全县性的宣传思想工作，会同有关部门研究和改进基层宣传思想工作；负责指导、协调和组织全县社会宣传工作。
3、负责引导社会舆论，指导、监督、管理和协调全县新闻宣传、出版工作，对县新闻媒体实施方针政策的指导；负责指导、监督和管理全县网络新闻宣传；联系中央、省、市各级新闻单位。
4、负责全县对外宣传工作的总体规划，组织协调、指导和管理全县的外宣工作。
5、负责从宏观上指导文化艺术工作、精神产品的生产和文化市场的管理，对县文体局、县新闻中心、县文联从政治方向和方针政策方面实施领导，对宣传口各部门有关工作进行协调指导。
6、负责全县群众性精神文明创建工作的规划和组织实施；协调、指导和监督全县文明城市、行业、村镇、社区、未成年人思想道德建设等各类群众性精神文明创建活动。
7、完成县委交办的其它任务。
二、领导分工*** 负责全面工作，分管办公室；*** 协助部长抓好全面工作，负责抓好招商引资工作*** 负责抓好新闻中心工作，分管新闻科；*** 负责抓好广播电视工作；*** 负责抓好讲师团工作，负责宣传部政工工作，分管理论科；*** 负责抓好文联工作，分管文艺科；*** 负责抓好社会宣传工作，分管宣传科；*** 负责抓好文明创建工作，分管文明办。
三、内设科室职责根据县委批准的县委宣传部“三定”方案，各内设科室职责明确如下：（一）办公室负责承上启下，协调内外；接待来访，掌握工作动态，做好机关文秘和行政管理工作；协助起草部领导重要讲话及重要文件；做好信息收集和上报工作；抓好财务管理。
（二）宣传科负责指导、组织、协调全县城乡基层思想政治工作；协调、组织全县面向城乡基层群众的社会宣传教育工作；配合县有关部门搞好专项性的宣传教育工作；负责县委思想政治工作联席会议的日常工作。
县委办公室工作职责
县委办公室工作职责县委办公室工作职责篇一：县委办公室工作职责县委办公室工作职责 县委办公室是县委的综合办事机构。
主要职责是：1、贯彻县委重要工作部署，组织协调全县重大活动，协助县委领导处理县委的日常工作。
2、负责起草、审核县委重要文件和县委领导的讲话、报告等文稿。
3、负责收集、编发和向上级领导报送全县工作信息、党务信息。
4、负责组织协调对全县政治、经济、社会等方面的重大问题进行调查研究，为县委决策提供依据。
5、负责督查基层党组织对县委重大决策和工作部署的执行情况及领导批办、交办事项的办理情况；负责全县工作目标管理绩效考核的组织协调。
6、负责县委、县委办公室文稿制发管理工作；负责县委各种会议事务的筹备组织和县委领导同志重要活动的组织安排。
7、负责县委对外联络和协调工作。
8、接待上级领导及其他重要来宾。
9、承担县委保密委员会的日常工作，负责指导、检查和协调全县的保密工作。
10、负责县委机要工作；指导全县党委办公室系统的机要传真和办公自动化工作。
1 1、管理县委、县政府信访局；领导县档案局（馆）的工作。
12、负责协调县人大常委(转载于:.SmHaID A.cM 海达范文网:县委办公室工作职责)会、县政府、县政协、县纪委、县人武部机关办公室之间的工作关系，指导各基层党委系统办公室工作。
13、协调县委机关大院的办公秩序、安全保卫等工作，负责县委重大活动的后勤保障工作。
14、承办上级党委和县委交办的其他事项。
研究室工作职责一、研究室职责1、根据全县工作重点，制定年度调研计划，确定调研范畴，认真组织实施。
2、围绕县委工作重点、群众关心的热点、社会关注的难点，对全县经济社会发展特别是工业振兴、招商引资、项目建设、新农村建设、民生事业、社会稳定等方面的基本经验和存在的突出问题进行调查研究。
县委办公室工作职责
县委办公室工作职责县委办公室工作主要职责（一）负责县委会议的准备和组织协调工作，负责安排县委领导同志公务活动，办理县委领导同志交办的事项。
（二）围绕县委工作部署，对涉及全县经济建设、社会发展、党的建设等全局性的重大问题进行调查研究，为县委科学决策提出建议、预案和依据。
（三）负责县委文件和县委主要领导同志文稿的起草、校核、印发工作，负责文书处理、档案管理和开发利用工作。
（四）负责全县办公室系统优质服务竞赛活动的组织、协调、督查、考评工作。
（五）研究、审核县委各部门、县直各委局党组（党委）、各镇党委向县委的请示，提出处理意见报县委领导同志审批。
（六）及时、准确、全面向市委、县委报送信息，反映有关动态，负责全县党委系统办公室自动化建设的规划及业务指导。
（七）负责中央、省委、市委、县委重大方针政策、重要工作部署和领导同志重要批示、批件贯彻落实情况的督促检查工作，组织办理人大代表有关建议、政协委员有关提案。
（八）负责县委值班工作，及时向县委领导同志报告重要情况，协助处理县直各部门和各镇向县委反映的重要情况。
（九）负责全县党政系统机要密码通信和密码管理。
（十）负责全县保密工作的规划、宣传教育、指导协调、监督管理和失泄密案件查处工作。
（十一）负责党和国家领导人、省委、市委领导同志来祁阳视察的接待工作。
县委办公室工作制度(全套15个)
县委办公室工作制度（全套15个）岗位工作职责一、负责县委、县委办公室文件和领导交办的文字材料的起草、核稿、送审、会签、校对、印发工作。
二、负责乡镇党委、县委各部门给县委的请示、报告的登记、拟办、送签、回复、归档工作。
三、承办县党代会、县委工作会、全委会有关会务工作，配合相关部门做好以县委名义召开的会议的有关会务工作。
四、负责县级机关和中省市文件的收发、传阅、清退工作，负责县委、县委办公室文件、资料的销毁工作。
五、负责县委、县委办公室文件材料的上报下发工作，签收、分送乡镇、县级部门、企事业单位给县委、县委领导、县委办公室的文件、材料、信函。
六、负责县委领导的文件、材料的传阅工作。
七、负责县委、县委办公室文书档案的整理、保管、使用、鉴定、入馆移交工作。
八、负责县委、县委办公室的文件、会议材料、传真及其它资料的打印工作，负责文件资料的复印工作。
九、负责全县党委系统处理的业务指导工作。
十、完成县委、县委办公室领导交办的其它工作任务。
信息岗位工作职责一、围绕党的路线、方针、政策和县委中心工作，负责全县党委信息的收集、综合、处理、反馈和传输工作，为县委领导提供信息服务。
二、及时准确上报全县各项工作的重要信息，完成县委办公室下达的信息工作目标任务。
三、负责全县党委系统信息网络建设和信息工作业务指导，加强与各乡镇和县级部门信息工作的联系。
四、负责全县党委系统信息工作目标任务的考核。
五、完成县委、县委办公室领导交办的其它工作任务。
督查岗位工作职责一、负责县委常委会议、书记办公会议决定事项及执行情况，县委领导的重要指示和交办事项的承办、催办和查办。
二、承担县委常委会议决议、决定事项中应由县委办办理的事项的处理，负责县委、县委办交办的文稿、领导讲话的起草，会同岗位、行政事务岗位做好有关会务工作。
三、负责对县委重要会议有关决定、决议事项的贯彻落实情况开展督查调研，综合情况反映并提出具体工作建议。
四、负责对督查调研和承办、催办、查办情况的反馈。
县委办公室工作职责
县委办公室工作职责县委办公室是县委的综合办事机构。
主要职责是：1、贯彻县委重要工作部署，组织协调全县重大活动，协助县委领导处理县委的日常工作。
2、负责起草、审核县委重要文件和县委领导的讲话、报告等文稿。
3、负责收集、编发和向上级领导报送全县工作信息、党务信息。
4、负责组织协调对全县政治、经济、社会等方面的重大问题进行调查研究，为县委决策提供依据。
5、负责督查基层党组织对县委重大决策和工作部署的执行情况及领导批办、交办事项的办理情况；负责全县工作目标管理绩效考核的组织协调。
6、负责县委、县委办公室文稿制发管理工作；负责县委各种会议事务的筹备组织和县委领导同志重要活动的组织安排。
7、负责县委对外联络和协调工作。
8、接待上级领导及其他重要来宾。
9、承担县委保密委员会的日常工作，负责指导、检查和协调全县的保密工作。
10、负责县委机要工作；指导全县党委办公室系统的机要传真和办公自动化工作。
11、管理县委、县政府信访局；领导县档案局（馆）的工作。
12、负责协调县人大常委会、县政府、县政协、县纪委、县人武部机关办公室之间的工作关系，指导各基层党委系统办公室工作。
13、协调县委机关大院的办公秩序、安全保卫等工作，负责县委重大活动的后勤保障工作。
14、承办上级党委和县委交办的其他事项。
研究室工作职责一、研究室职责1、根据全县工作重点，制定年度调研计划，确定调研范畴，认真组织实施。
2、围绕县委工作重点、群众关心的热点、社会关注的难点，对全县经济社会发展特别是工业振兴、招商引资、项目建设、新农村建设、民生事业、社会稳定等方面的基本经验和存在的突出问题进行调查研究。
3、负责上级政策指示和县委各项决策贯彻落实情况的调查研究，及时提出对策和建议。
4、负责有重要指导意义的典型经验的总结推广，并组织向上向外推荐。
5、及时组织协调有关乡镇、经济开发区、县直部门进行专题调研，完成上级党委及办公室、政研室部署的调查研究课题。
6、对乡镇、经济开发区、县直部门调研工作进行业务指导，健全调研网络，建立多层次、多功能、多渠道的调查研究系统。
县委办公室综合科实现了哪些工作？
县委办公室综合科实现了哪些工作？随着我国经济体制的改革，地方政府机构的建设也越来越重视效能与效率的提升，县委办公室作为政务服务统筹、公共资源整合和指导协调机构之一，一直在通过不断的自我完善和转型升级，以更好地实现服务对象的需求价值和推动本地区的可持续发展。
其中，县委办公室综合科作为该部门内部的重要科室，主要负责督办各类信息、文件的收集、整理、分析，推进行政、政策及工作安排，建立情报数据库系统，协助党委书记和主要领导落实各类工作的需求，因此，其各种工作举措层出不穷。
接下来，本文就详细介绍一下县委办公室综合科实现的主要工作内容。
1. 信息收集整理与分析的监督与推进县委办公室综合科作为该机构对政务文件、情报信息的核心要员，其留存、分析和落实情况的情报系统建设，对领导层的工作效率和判断能力至关重要。
因此，综合科负责人定期必须对其下属人员的信息收集和整理质量进行监督评价，加强督促和激励机制的落实，确保每一份材料都能达到实质性质的推进效果。
此外，综合科还致力于通过前后比较和交互分析，发现整体规律和不足之处，并及时提出改进措施，为县委办公室的后续工作和局部优化提供专业的决策支持。
2. 行政管理与管理科技化的实现除了内部的工作内容，综合科还要为全局推进行政、政策的落实，以及工作计划的出台和实施提供支持。
面对政策与制度的不断变化和人员交替带来的各种问题，综合科也是在积极借助科技的力量，提高工作效率。
例如，采用正版软件实现专项定向制定工作计划、电子文档的传输和保管，免费提供双向短信提醒、文本链接功能，支持全员提高处理速度和信息汇报的正确率。
此外，为了更好地理解本地区的工作、经济情况，县委办公室还积极开展全社会意见征集活动、统计调查问卷等，深入了解各社区对基层政策和行政管理的反响，及时修订工作方案和措施，为民众带来最大的实际惠益。
3. 党委书记和主要领导重要经济信息的汇报与反馈全面提高县委办公室工作水平和效益，必须要通过专有的研究和批判精神，来掌握时局的变化和处理方式。
县委组织部及科(室)职能
县委组织部及科(室)职能县委组织部及科（室）职能作者：组织部文章来源：组织部点击数：1542 更新时间：2010-6-13一、主要职责1、研究和指导全县党组织建设，探索各类新的经济社会组织中的党组织设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。
2、负责全县干部工作的有关方针政策的贯彻落实，干部队伍宏观管理，以及干部工作的综合、协调、研究与指导；按县委常委决定和意见，办理全县属于市管干部有关事项的报批手续，负责各乡镇、县直部办委局、人民团体及局级企事业单位正副职以及其他列入县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、离（退）休审批手续；指导领导班子思想作风建设；负责县委委托管理干部的管理工作；备案管理各乡镇、县直局级单位中层干部；承担部分干部的调配，交流及安置事宜；协调市委有关部门管理为主的单位领导班子成员及相当职务人员的考察、调整工作。
3、研究制定全县干部队伍建设的政策和规划，组织落实和培养选拔中青年干部工作。
4、有效加强对干部选拔任用工作和对各级领导干部的监督，审理干部有关历史遗留问题。
5、从总体上研究和指导全县党的组织制度和干部人事改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
6、负责全县组织工作和干部工作的检查、监督，及时向县委和市委组织部反映重要情况，提出意见。
7、主管全县干部教育工作。
研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；负责组织县委管理干部和中、青年干部以及组工干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作。
8、调查了解全县知识分子工作情况、参与制订知识分子工作政策，检查知识分子政策贯彻执行的情况、参与专业技术拔尖人才的选拔和管理，做好科级副乡镇长的选派管理工作，联系和组织拔尖人才开展有关活动。
9、负责全县离（退）休干部工作的宏观管理，制定或参与制订离（退）休干部工作的政策规定。
10、完成上级交办的其它事项。
二、内设机构根据上述职责，县委组织部设8个职能科（室），代管县委组织员组。
岗位职责
岗位职责姓名：徐建强职务：常务副主任1. 主持县委办公室日常工作；2. 完成县领导交办的其它工作。
韩国瑞（县委办副主任、保密局局长）1、主持县委保密局工作；2、负责秘书科全面工作；3、完成领导交办的其它工作。
袁勤飞（保密局副局长）1、协助主管主任做好保密局工作；2、协助主管主任做好秘书科工作；3、负责县委和县委办印鉴管理工作；4、完成领导交办的临时性工作。
王俊岭（秘书科科长）1、负责秘书科全面工作；2、负责县委机要文件管理；3、负责紧急情况重大事件上报工作；4、完成领导交办的临时性工作。
宋丕君（秘书科科员）1、负责秘书科日常工作；2、负责安排县委值班室的值班工作；3、负责各类会议的会务工作；4、负责领导活动和外来人员的接待工作；5、完成领导交办的临时性工作。
武佩耿（秘书科科员）1、负责保密局的日常工作；2、负责秘书科日常值班和电报办理工作；3、负责各类会议的会务工作；4、负责领导活动和外来人员的接待工作；5、完成领导交办的临时性工作。
王旗（秘书科科员）1、负责秘书科日常工作；2、负责安排县委值班室的值班工作；3、负责各类会议的会务工作；4、负责领导活动和外来人员的接待工作；5、负责收集、调整电话号码工作。
崔琳（调研科科长）1、负责秘书科日常工作；2、负责信访接待工作；3、负责县委、县委办各类文件、简报的分发工作；4、完成领导交办的临时性工作。
姓名：睢仕显职务：县委办副主任、政研室主任主要职责：1、主持综合科全面工作；2、负责对全县党委办公室系统公文规范进行指导；3、负责参与县委重大综合调研活动；4、做好县委办公室领导交办的其它事项。
姓名：石宁职务：政研室副主任主要职责：1、协助主管主任做好综合文字工作。
2、起草、修改、整理县委主要领导的重要讲话、有关文稿、报告和县委有关文件。
3、根据领导指示，对重点工作、重点课题进行调查研究，总结经验，向上反馈。
4、承办做好县委办公室领导交办的其它事项。
姓名：路墨友职务：县委信息中心主任主要职责：1、协助主管主任做好综合文字工作。
县委办秘书科职责
县委办秘书科职责
1协助办公室领导处理机关日常工作，协调各组室、局的关系，组织贯彻落实办公室各项规章制度;
2负责县委重要活动的组织协调、县级重大活动的安排和县委领导的政务活动;
3负责办公室组织人事、思想政治、党的建设、计划生育和精神文明建设工作，负责办公室党员大会、干部职工会议的会务工作以及其它活动的组织协调与服务工作;
4负责党群口目标责任制考核和办公室的岗位责任制工作;
5负责县委会、书记办公会议议题收集和组织工作，起草县委会议纪要和书记办公会议纪要;
6负责信访接待及领导批示件的督办工作;
7负责办公室文件、材料的打印、校对、发送及有关党委机关刊物的发行工作;
8负责县委和县委办公室文件的规范处理、登记挂号、印制和分发;
9负责中央、省、市和乡镇、部门来文的收发、批办、传递和管理;
10负责县委和县委办公室印、信管理工作;
11负责县委和县委办公室文书立卷和档案资料的收集、整理、保管;
12承担县委文件收发、报刊征订、分发和机要文件的发送工作;
13完成县委及办公室领导交办的其它工作。
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县委办公室工作职责
县委办公室工作职责
县委办公室是县委的工作机构，负责协助县委主要领导开展工作，扮演着重要的协调、执行和管理职责。
县委办公室的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织协调：负责协调县委各部门之间的工作，组织协调县委会议、常委会议、秘书会议等会议的组织工作，研究决定重大事项，协调解决重大问题。
2. 督查检查：负责对县委的决策、指示、会议纪要的贯彻落实情况进行督查检查，及时了解并反映工作中存在的问题和困难，推动问题的解决和工作的落实。
3. 文件函电：负责县委文件的起草、审核、颁发和归档，负责收发、传阅公文、会议纪要及时交办并督促办理。
4. 文件工作：负责协调、审核本级及下级单位的文件工作，包括文件的备案、分发、传递、处理和销毁等。
5. 保密工作：负责县委机密文件、资料的管理和保密工作，加强信息和机密性文件的保护，防止泄密。
6. 国际交往：负责组织、协调、安排中国共产党县委党的对外联系和国际交往活动。
7. 建议提案：负责接收、分发、转办、办结党委委员和政协委员的提案、建议，督促有关单位办理有关问题。
8. 有关工作：负责组织和协调有关工作，包括人事、统计、信访、法制等工作的组织协调。
9. 重大项目：负责协调和推动重大项目的实施，组织策划和协调项目计划、资金筹措、推进、验收等工作。
10. 决策咨询：负责向县委主要领导提供科学决策和咨询意见，为县委提供分析、研究、决策参考。
总体来说，县委办公室是县委主要领导的工作机构，负责协调、执行和管理各项工作，全力支持县委工作的开展。
县委办公室及各科室局队职责
县委办公室及各科室局队职责一、县委办公室职责县委办公室是县委的综合办事机构。
其主要职责是：1、负责县委日常工作的处理，县委领导同志公务活动的安排，县委各种会议会务的安排、组织协调，办理县委领导同志交办的工作。
2、负责县委文件的承办和县委有关文件、文稿及县委领导讲话的起草、审核、印发工作，负责文书处理、档案管理和开发利用工作。
3、负责及时、准确、保密、全面地向中央、省、州、县委提供信息，反映动态情况，围绕县委的总体部署和中心工作，开展调查研究，为县委科学决策提出建议，提供依据。
4、负责中央、省、州、县委各项重大决策和领导同志重要指示、批件贯彻落实的督促检查工作。
5、负责县委领导同志和县级有关领导同志秘书和管理工作。
6、负责全县系统的密码通信、密码管理和密码保密，负责中央、省委、州委文件和县一级党政军领导机关及其要害部门机密文电的传递。
负责机关办公自动化工作。
7、负责全县保密工作的规划、宣传、教育、检查工作。
8、负责县委和县委办公室的重要接待工作。
9、负责办公室机关的干部人事管理和党务工作。
10、负责办公室离退休人员政治、生活待遇的落实和老同志有关活动的组织协调工作。
1l、负责办公室召开的各种会议的经费预算、财务计划和办公室机关后勤事务管理工作。
12、完成上级交办的其它工作。
二、各科室局队职责1、县委督办检查室职责：（1）负责中央和省、州、县委的重大决策在我县贯彻落实的督办检查，反馈落实情况；（2）负责省、州、县委领导同志批示、批件落实的督办检查及结果报告；（3）拟定督查工作要点，编辑《督查专报》、《督查通报》；（4）指导全县党委系统督办检查业务；（5）完成其他相关工作。
2、县委政研室职责：（1）承办县委领导交办的有关经济和社会发展方面的调研事项；（2）会同有关部门做好县委制定改革和经济社会发展的方针政策的调研工作；（3）负责拟定全县政策研究工作要点和全县经济社会发展工作运行情况的资料汇集、反馈，编辑《调研与参阅》、《工作简报》；（4）收集了解上级和外地经济工作动态；（5）完成其他相关工作。
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县委综合科工作职责
一、负责县委机关公文的办理，主要承担县委、县委办公室文件和《办公室通报》的起草、审核、把关、印制工作。
二、负责县委领导讲话、汇报、总结、经验材料等各类综合材料的组织起草。
三、围绕县委中心工作，搞好调查研究，充分发挥参谋助手作用。
四、负责办公室文件的登记、保存，保证不损坏、不丢失、不泄密。
五、及时完成领导交办的其他工作。
县委信息中心工作职责
一、及时、准确、全面、经常地向上级党委报送本县经济、社会等各个方面的信息，实行全天候信息联络，确保紧急信息不瞒报、不迟报、不漏报。
二、负责全县各级各部门信息的搜集、整理、加工、编发工作，为县委领导提供全方位的信息服务和决策参考。
三、负责全县党委系统信息人员的联络培训和业务指导工作，以《邢台县信息》为阵地刊发基层信息，实现信息的相互交流和共享，进而起到县委对基层的示范和导向作用。
四、负责领导交办的其它工作。
县委督查室工作职责
县委督查室的工作重点是协助党委和党委领导同志抓好党的路线、方针、政策和党委重大决策、重要工作部署的贯彻落实。
一、督促检查上级党委和县委重要文件、重要会议决议、决定和重大决策、重要工作部署的落实，及时进行分析汇总，作出阶段性的评估，向县委进行综合反馈。
二、承办上级和县委领导同志重要指示、批示和上级领导机关交办的有关事项以及新闻单位对本地、本部门重要批评稿件查纠情况的落实。
三、围绕上级党委和县委中心工作，认真做好内刊编辑，重点选择对全局有指导意义或上级党委关注的重大问题编发《督查通报》，严禁出现政治性、政策性和文字性错误。
县委机要、保密局工作职责
一、负责全县密码通信网络规划、建设和管理工作，传输、
办理同级党委、政府及其所属部门密码电报及内部明电。
二、负责全县密码的装备、使用、管理，组织查处全县密码失泄密等违法违规行为。
三、确保密码安全及通信畅通。
四、负责全县保密法制宣传、教育工作。
五、负责检查、指导、监督全县党政机关，企事业单位，印刷、复制等行业的国家秘密载体保密管理工作。
六、负责审核全县对外交往与经济技术合作中向外方提供国家秘密级事项监督、检查，参与、指导重大涉外活动中保密管理工作。