2022年企划部工作计划3篇
2022企划部工作计划三篇
![2022企划部工作计划三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a1efd4c077a20029bd64783e0912a21614797fd0.png)
2022企划部工作计划三篇企划部工作计划篇1一、计划概述1、医院优势:__医疗是深圳一家按三级甲等医院的要求为标准建设的,集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的最大的民营综合性现代化医院。
是深圳市医疗定点医院、深圳市120急救网络医院、深圳市工商保险定点医院、深圳市商业保险医疗定点医院。
医院依山傍海,风景秀美,述职报告环境幽雅。
拥有各类先进的诊疗设备和过硬的技术人才队伍。
2、医院的劣势:相对于公立医院,民营医院缺乏信誉度,人才队伍不够稳定,起步晚,品牌知名度不高,所处地段社区环境不成熟,交通不方便。
3、争对手分析:1)、宝安人民医院(全市第八人民医院,南方医科大学附属深圳宝安医院)优势特点a、优势特点长期经营,是宝安市场最老牌的医院之一。
b、地理位置优越,位于宝安老城区,人口密度大,就医方便。
c、医疗水平高。
d、拥有稳定的就医人群2)、西乡人民医院(广东医学院教学医院,天翻地覆的改造为患者提供更舒适的治疗环境)优势特点a、地理位置优越b、服务质量较好c、每周二、五宝安日报健康栏目d、宝安的老牌医院,有较为固定的服务人群。
3)、妇幼医院优势特点a、专长突出b、地理位置优越4)、阳光集团春天医院优势特点:a、地理位置优势(位于107国道、公路局对面)b、广告力度强(拥有该集团下属的英雄广告公司为其推广,广告投入仅前期就好称100多万元)4、宣传目标:第一目标人群——深圳关外包括西乡镇新安镇及附近最广泛受众,第二目标人群——关内最广泛受众。
5、广告效应:提高医院品牌的知名度、美誉度,在社会中形成良好的品牌效应。
6、销售促进:充分宣传医院的品牌形象,包括企业的品牌形象和各科室的品牌形象。
彰显医院各科室的医疗优势和服务品质。
通过相关的.公益广告活动提升医院在受众心目中的美誉度。
7、广告投放方向:在选择广告投放时要充分考虑到医院的社会形象,对媒介的选择宁少勿滥,求精求优。
对各时段、各媒介要有充分的对比考量。
2024年医院企划部工作计划精编(5篇)
![2024年医院企划部工作计划精编(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c7265e8d85254b35eefdc8d376eeaeaad1f316d5.png)
2024年医院企划部工作计划精编一、市场调研与分析1. 继续深入开展医疗市场的调研工作,了解市场需求和竞争状况;2. 分析医疗市场的发展趋势,预测未来几年的市场变化;3. 研究和分析患者需求变化,为医院提供科学的市场定位和发展策略。
二、战略规划与制定1. 根据市场调研结果,制定详细的医院发展战略和规划,确保医院有明确的目标和发展方向;2. 制定医院的长期和中期发展规划,包括新科室的建设、设备的更新购置、人员的培训发展等;3. 总结过去的工作经验,优化医院的运营模式和管理流程,提高工作效率和服务质量。
三、项目策划与实施1. 负责医院各项项目的策划与实施,确保项目进度和质量;2. 协调各部门的合作,确保项目顺利进行;3. 监督项目的执行情况,及时解决项目中的问题,并提出改进建议。
四、绩效考核与数据分析1. 设计医院绩效考核指标体系,确保各项指标能够准确反映医院各个方面的工作情况;2. 收集、整理和分析医院的各项数据,制作绩效报告,并提出改进意见;3. 对医院绩效考核结果进行评估和分析,为医院的决策提供数据支持。
五、市场推广与品牌建设1. 制定市场推广策略,包括线上线下宣传推广、医院形象塑造等;2. 与媒体合作,提升医院的品牌知名度和影响力;3. 组织和参与各类医疗展览和学术交流活动,提高医院的学术声誉和品牌形象。
六、人员管理与团队建设1. 组织并参与医院工作人员的培训和培养计划,提高员工的综合素质和能力;2. 建立良好的沟通与合作机制,促进各部门的协调工作;3. 激励和奖励优秀员工,提高员工的工作积极性和责任感。
七、质量管理与改进1. 督促医院各部门加强质量管理工作,提高医疗服务的质量和安全水平;2. 安排定期的内部审核和外部审查,确保医院按照标准运行;3. 分析和总结医院的问题和不足,提出改进方案,并督促执行。
八、风险管理与应急预案1. 研究和制定医院的风险管理政策和措施,预防和减少各类风险的发生;2. 制定医院的应急预案,提高医院应对突发事件的能力和效率;3. 及时响应和处理突发事件,保障医院的正常运营和患者的安全。
企划部下一年工作规划的工作计划7篇
![企划部下一年工作规划的工作计划7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/73e1b90682c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b3d4.png)
企划部下一年工作规划的工作计划7篇企划部下一年工作规划的工作计划精选篇1转眼已到年底,2023已近在眼前,回顾2023年的工作历程,虽然总体来说还算过得去,但不足之处也是很显而易见的;新年将即,针对本职工作的特殊性质及特点,结合自身素质和能力,对下一年度工作进行展望和规划职务分析。
企划,广意上讲应为规划策划实施及监督,即根据市场环境特点及变化,针对企业本身,为企业指定长中短期战略目标,包括为企业谋划各阶段可行性经营发展路线,企业形象包装广告公关策划等;而根据我们商场本身性质及特定要求,暂时性企划的职权主要表现在广告公关策划实施企业自身形象包装,及各类活动的策划与实施三个主要方面。
因此,在下一年的工作规划中,将针对以下三个重点工作来进行:一活动策划思想阐述就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者吸引消费者,从而达到引导消费者消费提升自身销售额的目的。
作为我们而言,活动,毋庸置疑是一定要做,但是无何在众多商家众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,第一是要掌握市场变化,在招数上出奇,以奇制胜;第二要时刻把握消费心理,攻心为上;其三就是制造广告效应,控制好宣传这步棋,以声夺人(酒香就怕箱子深再好的东西再新颖的构思再多的让利,消费者不知道,也于事无补)。
所以以上这三点,将是在2023年活动策划中重点体现的。
首先,对于一年当中几个重要节日(如春节三八五一国庆元旦等),将进行重点分析论证,这就需要花大量时间做好各方面的调研工作,根据消费者思想及商场自身等因素综合分析来制定方案,这一点将是告别以往仅以折扣降价为主要销售突破的第一步。
其次,商场的壮大,离不开新老顾客不间断的物质资助。
不断把潜在顾客变为顾客,把顾客变为老顾客忠实顾客,也将是商场发展的必由之路。
因此,发展会员,推行会员卡以至星利城家园卡,同时不断通过相关活动把顾客提升为星利城家族的一分子一部分,应是2023年战略规划之一,而会员卡也将在下一年的各个活动中具体体现和运用起来。
2024年企划部月工作总结和计划范本(2篇)
![2024年企划部月工作总结和计划范本(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/999bc36f5b8102d276a20029bd64783e08127d08.png)
2024年企划部月工作总结和计划范本总结:2024年是企划部承担着重大责任的一年。
面对市场竞争的日益激烈,我们努力制定了一系列切实可行的计划,以推动公司的发展。
在这一年里,我们成功地完成了许多重要项目,取得了一定的成绩。
以下是我们2024年每月工作的总结和计划。
一月份总结:在一月份,我们的工作重点是制定年度计划。
我们对市场趋势、竞争对手和内部资源进行了分析,并确定了关键目标。
同时,我们对过去一年的工作进行了回顾和总结,以了解我们取得的成绩和面临的挑战。
我们还与其他部门进行了沟通和合作,以确保年度计划与整个公司的发展方向相一致。
二月份计划:在二月份,我们计划进一步细化年度计划,并分解为每季度、每月和每周的具体任务和目标。
同时,我们将制定一套有效的绩效评估指标,以跟踪和评估每个项目的进展情况。
我们还将加强团队的培训和发展,提高员工的专业素质和团队合作能力。
三月份总结:在三月份,我们的重点是推动新产品的开发和上市。
我们与产品部门密切合作,确定了市场需求和产品规划。
我们对竞争对手进行了深入分析,并制定了有效的竞争策略。
我们还与销售团队一起制定了销售计划,并提供必要的市场支持和推广资源。
四月份计划:在四月份,我们计划加强与客户的沟通和合作。
我们将组织客户满意度调研,并根据反馈意见改进我们的产品和服务。
我们还将举办客户座谈会,以了解客户的需求和意见。
并将这些信息与产品开发团队共享,以确保我们的产品能够满足市场需求。
五月份总结:在五月份,我们的重点是加强市场推广和品牌建设。
我们将制定一系列的市场推广活动,包括线上线下的宣传和广告。
我们还将与媒体和公关公司合作,提升公司的知名度和声誉。
同时,我们将加强社交媒体的管理和运营,与客户建立良好的互动关系。
六月份计划:在六月份,我们计划进行市场竞争力分析。
我们将对竞争对手的产品和价格进行细致研究,并评估我们的竞争优势和劣势。
我们将制定相应的策略,以保持和提高市场份额。
我们还将加强市场数据的收集和分析,以及市场调研和客户洞察。
企划部下半年工作计划精选11篇
![企划部下半年工作计划精选11篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ec6b36d69a89680203d8ce2f0066f5335b816772.png)
企划部下半年工作计划精选11篇企划部下半年工作计划篇1年已经来了,作为公司销售助理的我,有很多的工作需要我去做。
在总结了自己在年的工作后,我发现了自己不足之处,我想我在年的工作中会努力的改正的,不过现在的情况是这样的,即使不能够全部改正,努力去改就好了。
在新的一年,我会继续不断的努力工作,相信我在年会做的更好!产品的摆放,接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通,使得这边仓库整洁规范。
这个问题解决之后。
对于库存方面会更好。
可以方便清楚的知道哪些库存不足,哪些产品积压库存。
对于积压库存产品还是较少的,我会及时每月请点一遍,如有积压库存产品,我会及时与总公司有关部门协商,或者与北京部这边的销售人员协商,想办法清理掉这些产品。
产品价格方面跟一些产品包装问题,我会多跟总公司有关部门沟通,公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道,将最新的信息传达给北京部的销售员,使得公司产品的销量更好!对于自己能力的问题。
我会虚心讨教,自己在业余时间报读一些培训班。
加强锻炼,让自己自身的能力得到提高。
素质也能够进一步提高!我的计划主要分为两大部分:1)、财务方面。
1、继续做好我天天的日常工作,手工帐跟电脑帐,2、年年的应收账款把握的不是很好。
这一年我会把严,尽量的避免风险。
3、及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结。
4、做好办事处职工的工资、补助的统计汇总,做好工资、补助的发放工作。
另外。
我现在在这边已经稳定下来了。
我在打算报读一些培训班。
加强一下,到时假如条件不答应的话,我也会买一些书来自己自习!2)、仓库的治理。
刚接手的时候是有点茫然。
有了几个月的锻炼,虽然有了好转。
但是现在还是不完善,下一年。
企划部下半年工作计划篇2一、提质增效把好合同关1、巩固和完善合同及法律文件的审核机制,不断完善完善中心合同管理办法及授权制度,严格依照制度进行评审,加强合同审核的有效性。
2、深入调研,根据商混行业的行业规范和商业习惯以及业务部门的要求,进一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合实际操作和公司利益。
2024年医院企划部企划工作计划范文(2篇)
![2024年医院企划部企划工作计划范文(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/fd4f2c9cab00b52acfc789eb172ded630b1c988d.png)
2024年医院企划部企划工作计划范文医院企划部企划工作计划模板一、引言企划部作为医院的重要职能部门,负责制定医院的长期规划和发展方向,为医院的战略决策提供支持。
2024年是医院发展的重要一年,企划部需要制定一份全面且可行的工作计划,以推动医院的稳定发展。
二、工作目标1.全面了解医院的发展现状和问题,并确定未来发展方向;2.制定医院的长期规划和年度计划,明确各个部门的任务和目标;3.加强与各部门的沟通与协调,提高各项工作的协同性和效率;4.监测和评估医院的发展情况,及时调整和优化工作计划。
三、工作内容和具体步骤1.了解医院发展现状和问题(1)收集和整理医院的相关数据和资料,分析医院的经营情况、服务质量、人员配置等方面的问题;(2)与各部门进行深入沟通和座谈,了解各部门的工作情况和存在的问题;(3)召开专题研讨会,邀请医院的专家和顾问参与,对医院的发展现状进行全面评估。
2.确定未来发展方向(1)制定医院的长期发展规划,包括医院规模、医疗技术水平、服务范围等方面的目标;(2)参考国家和地方的医疗发展政策,确定医院发展的方向和重点;(3)与各部门进行交流和讨论,确定医院的未来发展方向和重点项目。
3.制定医院的年度计划(1)根据医院的长期规划,制定医院的年度工作计划,明确各个部门的工作任务和目标;(2)制定医院的经营预算和财务计划,为医院的发展提供经济支持;(3)与各部门进行沟通和协商,明确各个部门的工作要求和工作进度。
4.加强沟通与协调(1)建立有效的沟通渠道和机制,确保各部门间的信息流通和协调工作;(2)定期组织部门间的协调会议,解决各部门之间的问题和困难;(3)加强与医院其他部门和合作伙伴的合作,共同推动医院的发展。
5.监测和评估医院的发展情况(1)制定医院的绩效评估指标和评估方法,监测医院的各项工作进展和绩效;(2)定期进行绩效评估,发现和解决问题,及时调整工作计划;(3)加强与其他医院和行业协会的交流与学习,提高医院的管理水平和服务质量。
企划岗位年度工作计划(合集5篇)
![企划岗位年度工作计划(合集5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8859f8c68662caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb643.png)
企划岗位年度工作计划(合集5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!企划岗位年度工作计划(合集5篇)企划岗位年度工作计划第1篇一、企业文化、品牌建设方面:1、企业文化的创建、提炼、发展;企业文化是企业发展的核心推动力,是一种新型的生产力,它为企业注入新的活力,它让公司里的每一名员工都能深刻的体会到企业的发展目标和精神,处处以企业文化来严格要求自己。
2024年医院企划部工作计划范文(3篇)
![2024年医院企划部工作计划范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/838042b76394dd88d0d233d4b14e852458fb39e1.png)
2024年医院企划部工作计划范文一、工作背景2024年, 全球医疗行业正面临着巨大的变革和挑战。
新的技术、新的治疗方法和新的管理理念不断涌现, 医院企划部面临着更高的要求和更大的压力。
为应对这一动态变化和挑战, 医院企划部制定了以下工作计划。
二、工作目标1.制定医院的发展战略和规划, 为医院管理决策提供科学支持;2.合理配置医院资源, 提高医院绩效和效益;3.推动医院管理创新,提升医院服务质量和患者满意度;4.推动医院信息化建设,提高工作效率和信息安全。
三、工作重点1.制定医院战略规划(1)研究行业发展趋势和竞争对手情况, 了解医院所处的市场环境和竞争优势;(2)明确定位和定位医院, 制定医院的长期发展目标;(3)制定医院的发展策略和规划, 确定战略重点和发展方向。
2.提升医院资源配置效率(1)优化医院的人力资源配置, 促进人才培养和流动, 提高工作效率;(2)合理配置医院的物资资源, 提高物资采购和库存管理效率;(3)优化医疗设备的供应链管理, 提高设备使用率和维修效率。
3.推进医院管理创新(1)推动医疗质量管理体系的建立与完善, 提高医疗服务质量;(2)加强医生和护士的继续教育培训, 提升医疗技术水平和服务意识;(3)推进科学的医疗决策支持系统建设, 提高管理决策的科学性和准确性。
4.推动医院信息化建设(1)推进电子病历系统和医院信息化平台建设, 提高信息共享和患者信息安全;(2)推动医院数据分析和挖掘, 为决策提供数据支持和预测分析;(3)加强信息安全管理, 确保医院信息系统的安全稳定运行。
四、工作措施1.建立健全工作机制(1)成立医院发展规划委员会, 负责医院发展规划的制定和实施;(2)建立医院绩效考核和激励机制, 推动各项工作的落地执行;(3)加强与各部门和科室的沟通协作, 实现协同发展。
2.加强市场调研和竞争情报收集(1)组织调研团队, 深入了解行业发展趋势和竞争对手情况;(2)收集和分析相关数据和信息, 为决策提供科学依据;(3)开展定期的市场分析和竞争情报报告, 及时掌握市场信息。
公司企划部门工作计划8篇2023
![公司企划部门工作计划8篇2023](https://img.taocdn.com/s3/m/f1d921df4bfe04a1b0717fd5360cba1aa8118c98.png)
公司企划部门工作计划8篇2023公司企划部门工作计划2023篇1近年来,随着我市零售市场的不断发展与壮大,各种业态也随之出现,行业竞争日益激烈,相应地对企划工作的要求也越来越高,我们也清醒地认识到,只有不断地取得在理论上的更新,技术上的进步,视野的开阔,才能紧随这个行业的变化而变化,才能立不败之地,应市场之发展。
20__ -20__年是公司进行经营结构的战略性调整的重要时期,营业面积的扩大,百货业态市场的拓展,春天百货的收购等,眼前面对的是一个崭新的经营环境和具有强大吸引力的高速运转的市场。
如何发挥部门作用,实现企划部门的自身价值。
相信在公司各位领导的大力支持与帮助下,完成或超额完成上级下达的各项工作与任务。
以下总结的几个方面,也是新的一年里我部门的主要工方向。
一、店面美工人员的培训:目前各店美工人员空缺较多,且POP字体书写、图案标志及VI系统的运用极为不规范,直接影响店面形象。
另在开展例行性节假日活动促销时,店美工没有起到好的执行任务。
根据存在的问题企划部合理制定《美工企划人员培训》计划及方案。
时间安排在20__年春节活动促销前进行。
二、店面卖场视觉的规范统一:1、过期及破损的广告画面,直接影响到店面的视觉形象,利用商户资源合理制定费用征收标准、方案,做到长期维护及不断地更新。
2、公司统一形象宣传画面的完善:形象宣传画面直接体现企业的良好视觉感觉,也是公司VI系统宣传的一个重要组成部分,且不能忽落。
三、 DM商品例行性促销:吸取国内外大型商业连锁企业促销经验,结合我公司各店经营分布情况,制定DM快迅规律性刊发策略。
如:每月4期,每周五8:00各店按时派发。
目的:A、统一促销的风格,统一的时间,统一的排版设计,利于现有顾客习惯性掌握我店的商品特价信息。
有效地得以传达。
也同时让顾客形成良好习惯性感觉消费,B、在短期内起到提升销售目的,也不断地吸引新顾客的惠顾。
四、企业文化的建设:对内:它体现在员工福利待遇的提高,员工业余文化生活的丰富,办公环境的改善及户外活动的开展等方面。
2025年企划部部门工作计划
![2025年企划部部门工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/bd2ceb5a03020740be1e650e52ea551810a6c93b.png)
3.营销活动效果显著,品牌知名度得到提升。
4.部门内部沟通协作顺畅,形成良好的团队氛围。
六、工作风险及应对措施
1.市场研究风险:确保市场研究数据的准确性和可靠性,加强与外部研究机构的合作。
2.产品创新风险:充分考虑市场需求,加强与研发部门的沟通,确保产品创新的有效性。
3.营销活动效果显著,品牌知名度得到提升。
4.部门内部沟通协作顺畅,形成良好的团队氛围。
六、工作风险及应对措施
1.市场研究风险:确保市场研究数据的准确性和可靠性,加强与外部研究机构的合作。
2.产品创新风险:充分考虑市场需求,加强与研发部门的沟通,确保产品创新的有效性。
3.营销活动风险:提前进行活动策划和风险评估,确保活动的顺利执行。
2025年企划部工作计划旨在为部门工作明确的方向和指引,期待全体员工的共同努力,为实现企业的发展目标贡献力量。让我们携手共进,共创美好未来!
二、工作重点
1.研究市场趋势,捕捉行业动态,为企业的战略发展有力支持。
2.加强产品策划,推动产品创新,提升产品竞争力。
3.优化营销策划,提高营销活动的效果,提升品牌知名度。
4.提高部门内部培训,提升员工专业技能和综合素质。
5.加强与其他部门的沟通与合作,形成合力,共同推进企业的发展。
三、工作措施
1.设立专门的市场研究小组,定期收集和分析市场信息,为企业决策依据。
二、工作重点
1.深入研究市场趋势,捕捉行业动态,为企业的战略发展有力支持。
2.加强产品策划,推动产品创新,提升产品竞争力。
3.优化营销策划,提高营销活动的效果,提升品牌知名度。
4.提高部门内部培训,提升员工专业技能和综合素质。
企划部的工作计划
![企划部的工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/683c3dfdf424ccbff121dd36a32d7375a417c62e.png)
企划部的工作计划企划部作为公司的重要部门,承担着规划公司发展战略、推动市场营销、塑造品牌形象等重要职责。
为了更好地发挥部门的作用,提高工作效率和质量,特制定以下工作计划。
一、工作目标1、提升公司品牌知名度和美誉度,使公司在市场中树立良好的形象。
2、制定切实可行的市场营销策略,提高产品或服务的市场占有率。
3、加强与其他部门的协作,提高公司整体运营效率。
二、工作内容1、市场调研与分析(1)定期进行市场调研,收集行业动态、竞争对手信息以及消费者需求变化等相关数据。
(2)对收集到的数据进行深入分析,为公司的战略决策提供有力支持。
(3)撰写市场调研报告,提出针对性的建议和措施。
2、品牌策划与推广(1)制定品牌发展战略,明确品牌定位和核心价值。
(2)策划并组织品牌推广活动,包括线上线下的广告投放、公关活动、促销活动等。
(3)负责公司品牌形象的维护和管理,确保品牌形象的一致性和稳定性。
3、营销策划与执行(1)根据市场需求和公司目标,制定营销策略和营销计划。
(2)策划并组织各类营销活动,如新品发布会、展会、促销活动等。
(3)对营销活动的效果进行评估和总结,及时调整营销策略。
4、创意设计与文案撰写(1)负责公司宣传资料、广告海报、产品包装等的设计工作,确保设计风格符合品牌形象。
(2)撰写各类宣传文案、广告文案、新闻稿等,提高公司的宣传效果。
5、新媒体运营(1)负责公司官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的运营和管理。
(2)制定新媒体推广策略,增加粉丝数量,提高粉丝活跃度。
(3)及时发布公司动态、产品信息、行业资讯等内容,加强与用户的互动和沟通。
6、活动策划与执行(1)策划并组织公司内部的各类活动,如员工生日会、团建活动等,增强员工凝聚力。
(2)协助其他部门策划并组织外部活动,如客户答谢会、合作伙伴签约仪式等,维护良好的合作关系。
三、工作安排1、每月初制定本月工作计划,明确工作重点和责任人。
2、每周召开部门例会,汇报工作进展,解决工作中出现的问题。
企划部工作计划五篇
![企划部工作计划五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/4e46bba685868762caaedd3383c4bb4cf7ecb73f.png)
企划部工作计划五篇企划部工作计划篇1一、总体目标根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,计划从以下方面开展工作:1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;3、完成日常人力资源招聘与配置;4、做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
5、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
6、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人;7、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益,为企业发展服务。
8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
9、公司形象建设工作。
10、公司市场营销活动的参与和服务工作。
二、工作原则1、人力资源工作是一个系统工程。
不可能一蹴而就,因此人力资源部在设计制订年度目标时,按循序渐进的原则进行。
如果一味追求速度,人力资源部将无法对目标完成质量提供保证。
2、人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门配合共同做好的工作项目较多。
因此,需要公司领导予以重视和支持。
自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。
所以人力资源部在制定目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。
3、此工作目标仅为人力资源部今后工作的基__件,而非具体工作方案。
鉴于企业人力资源建设是一个长期工程,针对每项工作人力资源部都将制订与目标相配套的详细工作方案。
但必须等此工作目标经公司领导研究通过后方付诸实施,如遇公司对本部门目标的调整,人力资源部将按调整后的目标完成年度工作。
最新企划部年度规划(精选6篇)
![最新企划部年度规划(精选6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d5d4a7fc9fc3d5bbfd0a79563c1ec5da51e2d65a.png)
最新企划部年度规划(精选6篇)最新企划部年度规划【篇1】一、对销售工作的认识1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。
暂订年任务:销售额100万元。
2、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。
并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
3、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。
5、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。
6、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。
7、对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
8、努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。
每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
考虑XX市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5、填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
2024年医院企划部工作计划(3篇)
![2024年医院企划部工作计划(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1883dc1c842458fb770bf78a6529647d272834f8.png)
2024年医院企划部工作计划一、市场调研和竞争分析1. 积极开展市场调研,了解本地区医疗市场的需求和变化趋势。
2. 分析竞争对手的运营模式、服务品质和市场份额,制定相应的竞争策略。
二、业务规划和项目管理1. 根据市场需求和医院发展战略,制定医院企划部的年度发展计划。
2. 负责医疗项目的立项、推进和监控,确保项目按计划完成。
三、医院品牌建设1. 研究医院品牌形象,制定品牌建设策略,提升医院在患者心目中的形象和口碑。
2. 负责医院宣传活动的策划和执行,包括线下活动和线上推广。
四、合作伙伴开发和管理1. 寻找与医院业务相符的合作伙伴,建立合作伙伴关系,拓展医院业务领域和市场份额。
2. 管理与合作伙伴的合作关系,协调各方利益,推动合作项目的顺利进行。
五、数据分析和报告撰写1. 收集、整理和分析医院各部门和项目的相关数据,提供决策支持。
2. 撰写各类报告和文档,包括市场分析报告、项目评估报告等。
六、团队管理和培训1. 评估团队成员的工作绩效,提供必要的指导和培训。
2. 协调团队内部合作,促进信息共享和工作协同。
七、绩效评估和优化1. 不定期评估医院企划部工作的绩效,制定相应的优化措施。
2. 针对不同项目和需求,持续优化和调整工作流程。
八、法律合规和风险管理1. 关注医疗行业相关法规和政策的变化,确保医院企划部的工作符合法律合规要求。
2. 预防和管理潜在风险,保障医院企划部的正常运作。
以上是医院企划部的工作计划大纲,具体工作内容和重点将根据实际情况和医院发展需要进行调整和细化。
我们将采取科学规范的管理方式,通过不断提升团队的专业素质和工作效率,为医院的发展做出积极贡献。
2024年医院企划部工作计划(2)一、背景介绍2023年医疗行业的发展被预测为充满挑战和机遇的一年。
新冠疫情的爆发和全球范围内的疫苗接种工作加剧了医疗资源的争夺和分配,对医疗企业的管理和发展提出了更高的要求。
作为医院的中心支持部门,企划部在医院发展中起到了至关重要的作用。
2022年企划部工作计划怎么写5篇
![2022年企划部工作计划怎么写5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/0a2b3b0f7275a417866fb84ae45c3b3567ecdd11.png)
2022年企划部工作计划怎么写5篇企划部工作计划怎么写篇1企划部的主要职责分三个方面:一是企业内部文化的建设,二是企业对外的宣传形象构建,三是产品品牌的建设和推广。
至于公司战略的制定,需要各部门共同协商,才能确定。
为更好的完成企划工作,我将近期任务和工作流程设计出来。
第一,当前的任务主要围绕产品进行一、室内外广告设计需要尽快设计出各卖场的统一布置风格,包括色调、样式、材料、摆设等,以免在铺市过程中,产生混乱。
而统一的风格,容易对消费者形成多次视觉冲击,形成记忆。
室外广告尽量利用橱窗,需要设计橱窗广告的统一风格。
二、社区活动设计需要统一展台设计、横幅、海报、彩旗、易拉宝、DM单及公司宣传册。
另外,促销人员的服装、名片、工作牌、绶带也要统一设计。
展示风格也要确定。
三、网站建设企业网站的建设。
主要起名片作用,展示企业文化和产品,以及内部沟通。
行业网站的建设。
主要起推广作用,利用点击率,推出产品和企业。
四、平面媒体宣传报版设计、软文宣传。
需要配备人员,设计一名、文案一名、网管一名。
第二,前期准备工作做完之后,就是配合产品上市的问题。
一、产品促销活动的制定、执行、监控和评估二、公关活动的制定、执行,包括软硬广告的安排;文稿图片收集;媒体联系,关系协调等三、DM单的派发。
包括夹报、路派、中邮直递、户对户派发、与其它卖场等互换派发等。
第三,活动流程(大纲)设计A、工作分配表每周活动策划案确定后,制作工作安排表和人员分工单,以及时间总控表。
B、现场监控对每一个活动进行现场监控,及时弥补准备过程中所遗漏的或突发事件,同时进行现场拍照。
C、结案:对每个活动进行总结,每周一下午交结案报告,并将与活动有关的所有文字资料和图片资料整理成文档,归类备案。
D、请款提前四天填写请款单,将活动所需的经费到位。
E、提前三天填写礼品请领单,到仓库了解库存情况,对于活动中所用的而库存中没有的物品填写物品申购单,确保所动所需用品的到位。
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2022年企划部工作计划3篇企划部工作计划篇1为进一步提高本学期企划部工作质量,增强与其他部门联系与合作,加强组织、管理,特制定本计划。
第一,努力履行企划部组织管理的职责1、负责组织与指导一些活动。
2、负责企划部策划书的写作和监督。
第二,按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。
第三,服从秘书部的管理与指导,协助中心其他部门的工作在开展好企划组工作的同时,我们还将积极配合系里的各项工作,积极协助各部门的工作。
1.其他部门协调好各项以及人员的需求。
2.各项活动的开展必须以正确的程序进行。
具体计划如下:(已经完成的宣传)新生报到,因此招新已经是提上了日程的问题,宣传的方式有很多,比如画大型的海报,分发报名表,入班宣传,设点宣传。
这些计划在之前就已经做好,并且实施了。
1.招新对于刚刚成立没有多少时间的嘉兴学院勤工助学指导中心梁林分部而言,注入新鲜的血液是非常重要的事情。
而我们安排在国庆之后的招新工作必然会让成员花费很多的时间,为此我们企划部应当做好策划,使招新的活动可以有条不紊地进行。
同时也减轻中心成员的负担。
2.组织活动大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生。
为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施。
一般活动的频率控制在一个月或者两个月之间。
比如迎新的活动是必要的,同时送别那些老的成员离开也要写相应的策划书,做好活动策划。
3.新成员的工作由于新的成员对于办公室里面的职务以及具体的工作都不是很熟悉,作为已经进中心一段时间的我们必然要做好表率作用,企划部应当做一份关于如何让新成员赶快熟悉工作流程的策划书。
让新成员对工作赶快熟悉起来。
因此也可以加快勤工中心的壮大。
4.拓展中心有很多的工作还是由越秀转过来的,一方面是因为时间的关系,但是我们也应当努力地自己去拓展,正如新的指导老师在会议上面跟我们说的,梁林也要学会依靠自己站稳脚跟,然后生长起来。
对外的拓展必然是一个很热门的话题,作为企划部的成员,做关于拓展的策划也是必须的。
在做关于拓展的策划书的时候要注意人员的分配。
企划部工作计划篇2时光飞逝,转眼间20__年马上就要挥手而去,在这一年里我深刻的体会到了策划人的艰辛和快乐。
新年将即,针对本职工作的特殊性质及特点,结合自身素质和能力,对下一年度工作进行展望和规划。
一、20__年工作总结1:活动总结(1)方案制定根据我店现状,结合市场的实际情况,在策划组的共同努力之下,18年度的营销策划工作取得了一点小小的效果。
18年我们主要运作了救助白血少年的大型公益活动,本次活动得到了多家媒体的一致好评,新华社、中国文明网、山东商报、齐鲁晚报、青岛日报以及当地电视台等多家媒体均给予大幅报道,活动在当地产生很大的反响;5月28日店庆期间,我店举办的凭购物小票直接参与抽奖活动,新鲜刺激,为公司取得了店庆当天销售突破107万的.销售佳绩;元旦春节市场,我们根据市场的实际情况,结合我公司实际的状况,及时强有力的推出了系列活动,由于我们的准备充分,取得了很好的效果;在刚刚结束不久的庆祝集团门店突破50家的活动中,由于我们积极准备,取得了在不是节假日的情况下销售突破了82万销售业绩,为50家门店同庆增添了一抹喜庆。
通过18年一年的营销策划运作,基本上确立了规范策划、实用营销、评估介入、调查为先的营销策划过程,坚持了团队策划、群策群力的策划办法,坚定了与营运结合、与市场接轨的策划方向,在营销策划工作上较大程度的前进了一步。
(2)活动评估。
原来的策划工作,由于个人能力及工作经验等原因,无法有效地进行活动评估,在18年我们初步的建立了活动的事后评估理念,即根据活动起始时间,通过对照往年、前期等,形成有效的同比和环比数据,结合毛利情况对此次营销活动进行系列评估,当然,由于某些客观原因,18年的活动评估还停留在简单的销售额对比阶段,但是为我们18年建立更为科学的评估体系提供了可借鉴的宝贵经验。
(3)成本概念导入。
在领导的直接介入和领导下,我们在18年的大型营销策划中,把控制成本作为优先考虑的策划宗旨。
尤其是店庆、中秋节抽奖活动,我们都是根据去年的销售总额、往期活动数据等,进行细致、稳妥地测算,保证了促销活动不会出现由于测算不到位而造成的亏损。
我们在今后的策划工作中将继续严格的贯彻。
(4)实用营销。
以往的策划活动往往更多的停留在理念的范畴中,某些活动只是根据市场状况思维上进行的整合,没有注意到实际操作过程中的一些具体环节。
18年整体的营销策划过程中,同样是在领导的直接介入和引导下,我们对活动的所有细节进行了详细的考虑并形成可操作性的极强的策划方案,包括每一个奖项设置、卖场提示牌的设定、广告媒体投入的批次和主题、竞争对手跟进之后的准备措施等等,策划方案直接过渡到可行方案,避免了以往容易造成的方案与执行相互脱节,从而避免活动效果出现折扣。
2、思想意识方面的总结回首20__年走上策划工作岗位,已经接近2年的时间了,2年走过的岁月都是在一步步探索,一点点回味,在上级领导和同事们的亲切关怀和帮助下,自己感觉到较之于以往有了一定的进步和提高。
(1)主动意识。
由于个人性格以及其他因素的影响,以往的工作中,会出现主动配合意识不足的问题。
个性方面过分的自信,甚至是自负,从而引起了对自己定位不太准确,在经历一些挫折之后,又有些过分的畏缩心态,20__年我个人在这些方面有了一定的进步,主要是因为在领导的耐心教导、亲切关怀下,让我对待工作充满热情,对自己的定位更加准确,认真体会做人的处事真理,学会宽容、避免狭隘。
在主动意识方面,20__年较之于以往有了一定的进步,但是距离标准和个人的目标还有一定的距离,这些我将会在20__年的工作生活中更加注意改进。
(2)协调意识。
作为一名策划工作者,协调意识总显得尤为重要,20__年主要协调媒体关系、部门关系、业务合作伙伴关系。
通过协调媒体关系,与新闻界的相关人员交朋友,达成更多的共识,在规避我店负面报道、争取有效支持方面起到了良好的作用;部门的协调多是为了一些日常工作,从而避免了活动的执行不利,让部门之间的协调更多成了一种合作,营造了工作的愉快氛围;与业务合作伙伴通过正面的和侧面的更多交流,掌握了一些动态,获取了一些有用信息。
三、20__年的个人想法和建议1、营销策划工作实用化、规范化、可操作化、长效化市场竞争将越来越激烈,营销策划工作作为一项投入性较为明显而受益性不是太明显的活动,应当更加注意实用、规范、可执行、可操作以及长效运行机制。
(1)在活动方案制定时间方面,保证大型活动方案(如重大节日等)提前15—30天完成定稿,小方案提前10—15天完成,以便各部门有时间做好充分的准备和修改工作;(2)为确保活动的有效性,在活动实施中,为进一步了解活动本身对我店的实际效果和影响,不定时地对我店进行观察分析,并及时发现问题与相关部门和领导沟通、解决;(3)执行的力量远远大于策划。
3分策划7分执行,这是业内衡量策划与执行的统一标准。
为此我们在研究制定策划方案或者执行方案的时候,一定要加大重视力度。
例如,今年的中秋活动,我们的营业人员和收款人员没有能够及时地提醒顾客,购物达到标准可以到服务台附近参与抽奖,是造成活动效果产生折扣的一个重要原因,所以,20__年在抓好策划工作本身的同时,加大执行力度的监督是完全必要的,活动总结中除了对活动效果进行评估之外,对活动执行也要进行评估,形成完整的评估链条,由策划组负责实施此项评估,并将相关数据形成文字性的内容通报全公司。
(4)市场调研是策划的灵魂,是策划的基石。
在策划工作开展之前,先期对市场的调查,对竞争对手的揣测,对自身实力的综合评估是必要的也是必须的。
通过18年运作的实际状况,我们发现,一些好的方案在同行中运用的特别好,但是在我们这里就受制于一些主客观条件而不能实施或者不能完全实施,为避免18年的工作中出现类似情况,一定要研究市场、研究竞争,掌握充分的市场数据,用数据作为策划的先导性工作,这既是对工作的负责,更是策划的正确和科学回归。
20__年应当抓好市场调查数据的整理和测算工作。
2、建立市场调查机制,资料实现共享,数据畅通与各个相关部门市场调查主要根据竞争需要、市场状况对竞争对手以及整个市场状况进行宏观调查,主要包括:竞争对手的营销动态、营销具体举措、现场活动、现场装饰布展、国内同行的重大促销政策等进行集中的整理汇总,其他各部门的调查则主要集中在微观层面的价格信息、落实各实物组的商品情况等等,建议将这两个调查的层面在策划组进行集中整合,即要求各部门的调查能够同时向策划组提供通报,策划组连同宏观层面的信息进行整合形成文件,向各个相关部门及时通报。
从而实现信息的联动,提高了我店的竞争核心能力,提升反应效率。
3、深入研究会员制度,通过活动激活会员的效益含量,提高会员积分卡的应用频次,从而有效提升我店形象(1)开展特约商户的谈判工作。
根据总部制定的会员制度,结合其他兄弟门店的情况,特约商户工作属于共性的一个特点。
20__年3月总部对会员系统进行了升级,并发放了新的会员卡,制定了详细的折扣优惠办法,但是,实事求是地讲,由于各品牌厂家的促销政策,会员积分卡在我店享受不到会员待遇。
为此,特约商户作为一个有效的补充和提升,增加顾客对会员积分卡的使用频率,从而客观的增加会员积分卡的功能,提升会员的优越感。
根据其他兄弟门店的特约商户情况,我店20__年应当加大对此项工作的开展力度,尽快的加强会员积分卡在本地的增值服务;(2)会员活动。
会员是提高门店销售的重要基石,会员活动直接影响着会员消费的次数,20__年我店举行了会员赠送礼品、会员返利、会员抵现活动等,并在年底为一些活跃会员寄送了新年贺卡,及时的与会员进行沟通,取得了一定效果。
20__年我店结合实际情况,准备经常性、制度化的开展一些会员专属活动;还将尝试开展会员的沟通性活动,比如会员联谊会、会员座谈会、高端会员旅游活动等等。
通过系列活动,发挥会员效应,产生更大的效益值。
回首总能够发现差距,展望总能够找到力量,20__工作年度已经开始,在集团这个大舞台上,我们将通过自己的努力和奋斗,为公司绘出更加美好的明天!企划部工作计划篇3一、计划概述1、医疗市场分析:随着人民生活水平的不段提升,人们对医疗卫生消费提出了更高的要求。
从单一的救死扶伤演变成追求健康、追求优质的生活品质和以品牌为导向的消费活动。
医院将面临一个理性消费的时代、知识经济的时代、全球经济一体化的时代和微利时代。
这些时代特征决定了我们的医院管理将逐步进入以患者满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌经营时代。