医院人力资源部日常工作流程

医院人力资源部日常工作流程

职工请假、休假流程

1、职工：申请人书写申请---科室或职能主管部门负责人审批---超过科室或职能主管部门审批权限的逐级审批---分管院长审批或院长审批---人人力资源部备案

2、中层干部：科主任、护士长请假、休假需相互沟通后书写申请---分管院长审批----院长办公会通过---人力资源部备案

3、病假须提供病情诊断证明书及公共卫生科盖章审核

职工退休程序

每年12月查实次年拟退休人员--拟退休人员花名册报院领导---到龄前一个月通知退休人员提供本人身份证、户口本复印件、相片一张---人力资源部到卫计局查档盖章---人社局办理退休手续

退休返聘程序

科室书面申请---医务科、人事科初审---分管业务院长、分管人事院长意见---院长办公会审批

职称申报程序

人力资源部摸底申报职称晋升人数申报指数---科教科学分审核---学分合格者交职称晋升相关材料---审查合格者职称评（聘）委员会量化评分---人力资源部根据评分结果报

院长办公会确定推荐申报人选---人力资源部根据批复申报指数通知推荐申报人员填表申报

专业技术人员相关考试

人力资源部OA网发布通知---个人网上报名---持报名表及相关证件到人力资源部审核确认---人力资源部到黄石市医学会审核确认---本人自行打印准考证---按时参加考试院内职工调整流程

职能科室调整意见---分管领导意见---主管人事工作领导意见---院领导审批---人力资源部执行

员工离职审批流程

本人提出申请---科主任谈话及意见---各职能科室意见----分管领导意见---主管人事领导意见---院长签署意见---人力资源部办理相关手续