合唱队规章管理制度

艺术团合唱队规章管理制度

一、合唱声部组成：

女一声部，女二声部，男一声部，男二声部。

二、合唱队各声部长职责：

1、业务过硬，有一定的组织协调能力，热心助人，能团结好本声的每一位队员。

2、作为队长、声乐老师与队员间的纽带，起到推进计划完成的作用。

3、时时把握本声部的总体训练进程，及时向老师反映队员的学习与训练情况。

4、做好本声部考勤工作，每次训练后将考勤结果报声乐老师。

三、考核制度：

1、合唱队训练按照演出任务的时间和要求安排，原则上是每周至少一次。如果演出任务比较紧迫，可以考虑加练。

2、合唱队实行严格考核制度，任何队员不得无故迟到、早退及旷课。队员向各声部长请假，声部长向队长或副队长请假。考勤由声部长负责登记，声部长不在时，应指定本声部一名队员登记，后交给队长或副队长审查。（考勤登记包括日常练习、演出前加班排练及演出，长期无故不参加活动的按自动退队处理。）

3、日常训练不能到达者必须向辅导员请假开出假条，并交于各声乐部部长。

4、一学期内无故缺勤3次者，则勒令退队，取消学分。

5、队员在训练及演出结束后要及时按要求整理好场地，每次训练结束后由各声部轮流值日。（负责训练场地的环境卫生）。

6、所有队员一律不许随意退队。

7、团员要尊师敬教，虚心学习，互相帮助，遵守教学秩序和纪律，树立团队精神。

合唱队是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，各声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．望每位成员学会倾听他人，学会融入。