通风专业小改小革
西川煤矿风门小改造带出大成效
西川煤矿风门小改造带出大成效
近期，西川煤矿通防工区针对风门不能完全满足该矿井下具体生产需要的问题，进行了排查和分析，并通过系列小改小革，使风门设施更加的安全可靠，确保了井下通风系统的稳定，在安全生产中起到了明显的作用。
据悉，该矿的风门设施由业主成套购买，在安装和使用时，存在设施与该矿井下安装条件、生产需求不能完美匹配的问题。
由于风门是井下通风系统的主要设施，是矿井安全生产的先决条件。
为此，西川煤矿通防工区在安装风门前对井下安装条件进行了细致的调研和分析，有针对性的把以前的门轴一顶一挂改成对挂轴，风门的大小背也减少了一半重量，使安装风门时更方便省力；针对井下两帮压力大、底鼓严重，为防止巷道两帮来压，挤坏风门，特别加长了门框，预留了风门安全距离；针对风门连杆托销比较短，开风门时连杆容易脱落，导致风门连锁装置不能正常使用的问题，专门加长了连杆托销，使连杆不易脱落，避免了风门不能正常关闭；此外，还将风门闭锁装置改成圆形锤坨，使期上下滑行更为容易，风门开闭灵敏、可靠，不仅延长了风门使用期，有效解决漏风、风门伤人等安全隐患，同时也避免了开启费力等问题，大大降低了职工运输作业中的劳动强度。
（吕夫亚、谭磊）。
煤矿五小创新小建议范文
煤矿五小创新小建议范文一、小发明方面。
1. 那矿灯啊，每次下井都得带着，可是这充电的事儿有点麻烦。
咱能不能发明个像手机无线充电那样的矿灯充电座？在井下休息区或者设备存放区，就弄几个这样的充电座。
矿灯往上一放，“啪嗒”一声就开始充电了，既方便又不容易损坏充电接口。
就像给矿灯安排个专属的“小餐厅”，饿了（没电了）就自己去吃点（充充电）。
2. 还有采煤时候用的工具，比如说铲子。
咱能不能在铲子的把手上加个小计数器呢？每铲一次煤，这计数器就“滴答”一下。
这样咱们一天下来就能清楚知道自己铲了多少下，也能大概估算工作量。
这就好比给铲子装上了个小秘书，默默地帮咱们记录工作的点点滴滴。
二、小革新方面。
1. 井下的通风系统可是咱的生命线啊。
现在那通风管道的连接有时候不太方便，而且密封性也不是特别完美。
咱能不能革新一下连接方式呢？像那种儿童玩具的拼接方式，有个小卡口，一卡一扣就接上了，而且密封橡胶条咱也加厚加宽一点。
这样就像给通风管道穿上了一层紧身又严实的“防护服”，保证通风顺畅，空气新鲜得就像在森林里似的（当然这是夸张啦，但也得让咱井下兄弟们呼吸得舒服点）。
2. 采煤机的切割刀具更换太费时间了。
咱们能不能改造一下刀具的安装结构呢？比如说弄成那种快拆式的，就像换汽车轮胎一样，有个专门的工具，拧几下螺丝，“嗖”的一下旧刀具就下来了，新刀具再“啪”的一下安上去。
这时间一缩短，采煤的效率不就蹭蹭往上涨了嘛。
三、小改造方面。
1. 咱矿工兄弟们的工作服，每次下井都脏得不成样子，而且容易破损。
能不能在工作服的面料上做点小改造呢？加点那种耐磨又不容易沾煤尘的涂层。
这就像给工作服穿上了一层“铠甲”，煤尘想沾都沾不上，而且在井下摸爬滚打也不容易破。
这工作服要是又干净又耐穿，咱们兄弟下井的时候心情也能好不少呢。
2. 井下的照明设备布局也可以改造一下。
现在有些地方还是有点暗。
咱可以根据井下的工作区域和人员走动路线，像布置圣诞树的彩灯一样（当然是更实用、更安全的那种），合理地增加一些小的、节能的照明灯具。
综采准备队“小改小革”总结
综采准备队“小改小革”总结综采准备队“小改小革”总结综采准备队“小改小革”总结综采准备队202*年6月6日一、运输机机头二节与支架硬连接装置使用地点：丁6-22110综采工作面革新创新内容：由于采面运输机机头二节与液压支架原有的采用连接头的连接装置损坏，临时改为使用链子软连接，但软连接存在一定的安全隐患，特别是链子拉断以后容易出现甩人事故。
后经现场测量和设计，使用工字钢配合钢板加工了一种新的硬连接装置，克服了软连接的缺点，取得了预期效果。
使用效果：一是克服了软连接装置链子拉断容易伤人的缺点，二是克服了软连接装置只能拉架不能推移运输机的缺点，三是克服了软连接装置拉架距离过小的缺点，能够实现移架一次到位，现场使用效果良好。
完成人：高新印吕星二、采面更换煤机期间拆装空间顶板支护新方法使用地点：丁6-22110综采工作面革新创新内容：110采面更换采煤机，需要做拆装空间，长度15m，宽度达到2.2m。
原有的顶板支护形式为锚网、锚索联合支护，经革新后改为采用钢梁、大板配合单体柱支护。
使用效果：相比原有支护形式新的支护方法主要有以下几个优点：1、工序比锚杆、锚索联合支护简单，大大缩短施工工期。
2、减少了做拆装空间的工程量和职工劳动强度。
3、所用支护材料能够二次回收利用，减少了材料消耗。
4、支护效果更好。
完成人：三、机巷皮带尾护栏装置使用地点：丁6-22110综采工作面机巷革新创新内容：110机巷皮带尾处一直无保护装置，在职工清理机尾积煤时存在一定的安全隐患。
经现场测量，使用角铁和扁铁加工了一套护栏装置，解决了上述问题。
使用效果：皮带尾安装护栏后，对尾辊部位形成了良好的保护，防止了尾辊部位伤人和进入杂物，同时又不影响机尾积煤的清理，提高了清煤效率。
完成人：扩展阅读：202*年科技成果、小改小革评比办法202*年科技成果、小改小革评比办法根据矿《科技进步管理办法》要求，为鼓励广大职工和技术人员努力开展自主创新、发明创造以及技术攻关工作，特举行202*年科技成果、小改小革项目评比活动。
通风队五小创新活动实施方案
通风队“五小”创新活动实施方案为了深入贯彻公司“科技兴企”发展战略，动员和引导广大员工紧密围绕企业安全生产和管理工作，积极开展各类科技实践和创新活动，进一步增强科技创新和全员民主管理意识，激发员工创新创造热情，引导他们在提升企业自主创新能力中发挥生力军作用，努力营造崇尚发明创造、技术革新、节约能源资源的良好氛围，推进企业技术进步，特制定本办法。
一、“五小”内容要求“五小”创新活动是鼓励广大职工参与发明创造活动的统称，包括“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等内容。
具体包括：小发明：指围绕企业安全生产、基本建设及节能减排等方面，在特定范围内首次发明创造的某种产品；小改革：指对陈旧设备、落后工艺和操作方法等进行各种形式的革新，使工艺进步和某一方面技术性能得到明显提高的成果；小改造：指对已有设备、用具等进行小型改造以提高工效或废旧利用。
小设计：是指外形设计、构造设计、产品设计、工艺设计以及为达到某种特定功用的巷道设计等。
其成果具有完整性、可实施性。
1．小建议：指一般员工对企业安全、生产、经营和管理提出的合理化建议。
其完成人不包括决策层人员和主要管理人员。
、、管理机构及职责（一）管理机构通风队成立“五小”创新活动领导小组组长：董传才副组长：陈培庆岳国辉国刘荣赛宝权成员：王延君陆连为主任，术室，董传才下设办公室，办公室设在通风队技。
业务，负责日常王延君任专干（二）职责领导小组是通风队“五小”创新工作的主管机构，其职责是：1、全面负责通风队的“五小”创新综合管理工作；2、负责编制修订年度“五小”创新工作计划和配套管理办法；3、负责月度“五小”创新成果的收集、筛选、上报；4、负责组织对创新成果的验收、评审、鉴定及成果报奖等工作；5、负责通风队创新成果和知识产权保护、科技情报收集和档案管理；2．6、通风队各班组对本业务范围内的“五小”创新工作负责。
7、各分管副队长对分管范围内的“五小”创新活动负责。
“五小”创新工作负总责，要鼓励组组长对本班8、各班广大职工为我矿发展献计献策，进一步调动全员参与岗位创新的积极性。
通风科小改小革申报表(无压风门改用风动闭锁并安装声光语音报警系统)(3)
产生的安全或经济效益
风动闭锁器成本虽然高于机械闭锁，安装繁琐，但在使用过程中效果极佳，维修率大大降低，减少维护人员的工作负担，同时只要一侧风门稍有打开动作就能立即实现闭锁，大大增强了风门的可靠性和稳定性，同时增加声光语音报警系统后又增加了通车时的安全性能，此外安装的风水过滤器提高闭锁器的使用寿命也实现了修废利旧。通过这次风门闭锁装置的改进，风门设施完全达到一级安全生产标准化建设目标。
崔家沟矿修旧利废、小改小革暨技术创新申报表
实施单位
通风科
项目负责人
贺鹏
项目名称
无压风门改用风动闭锁并安装声光语音报警系统
成果主要
内容描述
崔家沟合伙煤矿自建矿以来安装的风门全部使用机械闭锁实现风门联动闭锁功能，机械闭锁安装简单，但存在的问题较多，机械闭锁钢丝绳在使用过程中经常出现因风门频繁开闭致使钢丝绳松动，导致风门无法实现闭锁功能或风门开至大角度时才能闭锁，同时吊挂钢丝绳使用的滑轮损坏率较高，风门维修率居高不下。
矿评审
委员会意见
矿评选工作领导组意见
平宝煤矿技术革新小改小革合理化建议考核奖励办法
技术革新、小改小革及合理化建议考核奖励办法为鼓励广大员工发挥聪明才智，充分调动公司各行业技术人才的积极性和创造性，促进员工在各自工作岗位上动脑筋、想办法、提高劳动生产率、降低生产成本，推动公司生产经营、技术改造、安全环保、防突打钻等目标任务的完成，根据集团公司有关科技奖励制度，结合我公司实际，制定本办法。
一、组织领导及职责公司科技进步与管理创新工作领导小组是各类科技奖项及奖励金额的终审机构，各战线成立以线长为组长的技革领导小组，负责下达技革任务，收集、整理、上报本战线已有的技革成果。
二、奖励范围（一）技术革新1.凡经过系统论证，有明确的技术路线和改进方案，对生产过程中存在的重大问题进行系统性技术改造，取得良好经济效益、社会效益的项目，均可申报技术革新奖励。
2．申报技术革新奖励，必须对革新措施进行技术分析（理论研究、试验检验、革新方案论证、经济效果、社会效益）评价。
3.申报技术革新奖励，必须有使用单位和公司财务部签署的效果证明。
4.申报技术革新奖励，原则上要求年节支或创效大于10万元人民币。
（二）小改小革1.在日常生产经营活动中，根据经验采取积极措施，配以先进的材料与工艺，从而解决了生产过程中存在的突出问题。
2.申报小改小革项目奖励，要有明确的改进措施和经济效果评价。
3.申报小改小革项目奖励，必须有使用单位和公司财务部签署的效果证明。
4.凡不易估算经济效果但确实解决了生产经营活动中关键问题的项目，可以给予鼓励奖。
（三）合理化建议1.凡符合下列条件之一，且经采纳实施后取得经济效益的建议均可申报公司合理化建议奖：（1）应用或创造“新技术、新工艺、新材料、新结构、新配方”改进工艺、节约原材料、降低成本，使企业增加经济效益的建议；（2）推广应用科技成果，引进技术，引进设备，解决生产中疑难问题的建议；（3）提出生产机械设备、工具的改进，使之更先进的建议；（4）提出矿山生产过程中的环保技术及治理措施的建议。
2.凡属于提高工效，提高产量、质量，节约原材料，改进设备等建议须经过三个月以上的应用，且必须由使用单位和财务部签署的效果证明。
小改小革的范文
小改小革的范文小改小革。
小改小革，是指在原有的基础上进行细微的改变和革新。
这种改变可能并不引人注目，但却能够在细微处展现出不同的魅力。
在生活中，小改小革无处不在，它们不仅丰富了生活的细节，更能够激发出人们对生活的热爱和创造力。
在日常生活中，我们可以通过小改小革来提升生活品质。
比如，在家居装饰方面，可以通过更换一幅画、调整家具的摆放位置或者更换窗帘等细微的改变来焕发家居的新气象。
此外，我们还可以通过改变餐桌摆放的方式、调整餐具的搭配、尝试新的烹饪方式等来丰富饮食的乐趣。
这些小改小革虽然微不足道，但却能够让生活变得更加有趣和多姿多彩。
在工作中，小改小革也能够带来意想不到的效果。
比如，在工作环境中，可以通过更换办公桌的布置、调整工作区域的光线和通风等来改善工作环境，提高工作效率。
此外，在工作方式上，可以尝试新的工作方法、调整工作流程、改进工作技巧等来提升工作质量。
这些微小的改变虽然不会立刻带来显著的成果，但却能够在细微处积累起来，最终实现事半功倍的效果。
在人际交往中，小改小革也能够带来不同的体验。
比如，在与朋友相处时，可以尝试新的交流方式、改变相聚的地点、尝试新的活动方式等来丰富交往的乐趣。
此外，在与家人相处时，可以通过调整家庭活动的方式、尝试新的家庭聚餐方式、改变家庭活动的频率等来增进家庭成员之间的感情。
这些微小的改变虽然不会改变人际关系的本质，但却能够为人际交往增添新的色彩和乐趣。
总的来说，小改小革是一种在细微处展现魅力的生活方式。
它不要求华丽的外表或者惊人的效果，而是在日常的点滴中注入新的元素，让生活变得更加有趣和多彩。
因此，让我们在日常生活中，多尝试一些小改小革，让生活变得更加精彩！。
如何当好一名通防技术员修改
山东能源肥矿集团肥矿集团通风防尘处王开德如何当好一名通防技术员第一章作好技术员的责任心和吃苦精神所谓的责任心也就是对待工作的态度，必须有较强的事业心和责任感。
对待工作要做到干一行爱一行，也就是说你必须要热爱这份工作，要有一颗扎根矿山，愿意为一通三防事业奉献一辈子的决心和信心，要增强作好一名通防技术员的责任感和使命感。
如果你不热爱这项工作，不喜欢这项工作，那你就不可能做好。
其实不管在那个岗位，做什么工作，都必须要热爱自己的工作，这也是起码的职业道德。
有一颗较强的责任心，同时还要善于学习，勤于动脑，你必须要掌握大量的专业知识，积累大量的技术经验，才能很好的去从事这项工作。
因为一通三防专业是一项技术专业性很强、业务繁杂的工作，通风、瓦斯、煤尘、火灾、安全监控等这些系统的建立与管理都需要你掌握大量专业技术知识，所以就必须勤于学习，善于学习。
再就是要学会勤动脑、勤思考、勤动手，因为任何一项工作你必须要亲自去干，只要这样你才能了解和掌握每项工作流程，和一些关键的技术难点，也只有在亲自实践的过程中，你才能会遇到问题，去用脑子思考解决这些问题的办法和措施，这样在不断实践的过程中，你的知识和经验就会不断积累、增加。
说到责任心，其实就是用心，用心学习，用心观察、用心思考、用心总结。
我们有些技术员干的时间也不短了，可业务水平就是提不上来，甚至连一些起码有基础知道都掌握不了，这就说明一个问题，平时你不用心。
也并不是说让你把所有的规定都要背下来，要你把煤矿安全规程都记下来，但至少你要知道有没有这样的规定，规定的出处在哪里，那样我们写的一些技术文件就不会有错误，或者会出现一些与上级规定不符合的现象。
再就是吃苦精神。
大家都知道在我们煤矿流传这样一句俗话：干什么都不要干煤矿，干煤矿千万不要干井下。
这也说明了我们煤矿井下工作的辛苦和不容易，可既然我们已经选择的这个行业，从事了这项工作，那也就只有一个办法，干就一定要干好。
我们技术员相对来说工作更辛苦，要参加区队值班，要跑下井跑现场，还要编写大量的规程措施，还要管理上百种的技术资料，这些都需要我们付出艰辛的劳动。
通风系统岗位责任制范文(4篇)
通风系统岗位责任制范文岗位名称：通风系统操作员岗位职责：1. 负责检查和维护通风系统设备的正常运行，确保其安全可靠。
2. 根据需要调整通风系统的风量和风速，以满足不同区域的要求。
3. 定期清洁通风系统设备，包括过滤器、风道和风扇等。
4. 负责通风系统设备的维修和故障排除。
5. 监测和记录通风系统的运行数据，包括温度、湿度和压力等。
6. 配合其他部门进行设备的改造和升级工作。
7. 熟悉通风系统设备的操作和安全规范，确保操作过程中的安全性。
岗位要求：1. 具备相关通风系统设备的操作和维护经验。
2. 熟悉通风系统的工作原理和流程。
3. 具备良好的工作认真负责的态度，能够按时完成工作任务。
4. 具备解决问题和应对紧急情况的能力。
5. 具备良好的团队合作和沟通能力。
6. 遵守公司的安全规范和操作流程。
7. 具备相关证书或培训经历优先考虑。
以上是通风系统操作员的岗位责任制范本，根据实际工作情况和特定岗位需求，可以酌情调整和补充。
通风系统岗位责任制范文（2）通风系统岗位职责范本通风系统是现代建筑中不可或缺的一部分，负责为建筑物提供清新的空气和舒适的室内环境。
通风系统岗位是一个重要的职责，需要具备一定的专业知识和技能。
下面是一个通风系统岗位职责制的范本，以供参考：一、岗位概述通风系统岗位是负责建筑物通风系统的运行和维护的专业岗位。
岗位人员需要进行通风系统的安装、调试、检修和维护，确保通风系统的正常运行和使用效果。
二、岗位职责1. 负责通风系统的安装工作，按照设计要求进行管道的铺设和连接。
确保通风系统的安装质量和工作效果。
2. 负责通风系统的调试工作，包括调节通风系统的风速和风量，确保通风系统的正常运行和使用效果。
3. 负责通风系统的检修和维护工作，定期检查通风系统的工作状态，及时发现和解决故障。
定期进行通风系统的清洗和保养，确保通风系统的卫生和安全。
4. 负责通风系统的故障排除工作，及时响应用户的报修请求，迅速解决通风系统的故障问题，确保通风系统的正常运行和使用效果。
小改小革范例
技术创新工人推荐表
技术创新工人推荐表
技术创新工人推荐表
技术创新工人推荐表
报送单位：三山岛金矿
技术创新工人推荐表报送单位：三山岛金矿
技术创新工人推荐表报送单位：三山岛金矿
技术创新带头人推荐表
技术创新工人推荐表
技术创新工人推荐表
报送单位：焦家金矿
报送单位：焦家金矿
报送单位：焦家金矿
报送单位：焦家金矿
报送单位：焦家金矿
报送单位：玲珑金矿九曲分矿
报送单位：玲珑金矿
技术创新工人推荐表报送单位：玲珑金矿
技术创新工人推荐表报送单位：玲珑金矿
技术创新带头人推荐表报送单位：玲珑金矿
报送单位：玲珑金矿
报送单位：玲珑金矿九曲分矿
报送单位：山东黄金集团有限公司沂南金矿
报送单位：山东黄金集团有限公司沂南金矿
报送单位：山东黄金集团有限公司沂南金矿
报送单位：山东黄金集团有限公司沂南金矿
报送单位：山东黄金集团平度黄金有限责任公司
报送单位：山东黄金集团平度黄金有限责任公司。
修旧利废、小改小革管理
修旧利废、小改小革管理
1、分厂设备技术人员负责具体设备修旧利废、小改小革工作并统计其总结。
2、分厂工艺、统计根据修旧利废、小改小革工作，结合工艺流程，提出优化改进意见和方案。
并组织实施可行性方案。
3、分厂定期开展小改小革、修旧利废工作总结会，结合相关激励奖励制度予以相关人员奖励。
4、在检修维护设备的过程中，设备技术人员应不断发现问题，解决问题，使设备安装更加合理，运行更加平稳，提高设备使用寿命。
如：原CGK63旋转编码器安装不合理，影响实际测量数据及旋转编码器使用寿命，我厂改进旋转编码器与轴套固定方式后，现在运行效果很理想，并大大提高旋转编码器使用寿命。
5、发挥员工积极性，听取员工合理化建议，选择合理性建议付诸实施。
如：操作工反应我厂机床螺旋使用量少，通常每班只需下班前排灰1次，螺旋通风设备没必要一直启用，只需在排灰时启动就能满足生产要求，实施此办法后，大量减少了螺旋通风除尘设备的机械损耗及电气元件损耗，降低了电能消耗，提高了螺旋通风除尘设备的使用寿命。
6、工艺技术人员结合工艺流程，不断提出优化改进意见和方案。
如：加工DC砖时，使用传统铁夹具生产时，生产效率低且成品率不高，改进为石墨夹具后，基本解决此问题，为公司大量节约了成本。
7、检修过程中处理问题少的元件，用其当作备件，淘汰的备件积攒起来，使用多个废件组装成一个完好的元件，降低提报备件的成本。
8、对于分厂能制作的工具，分厂能解决的问题，尽量不外委。
小改小革格式
项目简介
项目名称 ZP-127型负压诱导式节能环保雾化降尘装置技术运用
年度2011
主要完成单位汾河焦煤三交河煤矿
主要参加人员曹怀健王武亮张琪王俊龙张建华郭峰
成永新薛才华
成果简介
1、项目简介
煤尘是煤矿井下危害性最大的自然灾害之一，工人长期吸入矿尘，轻则患呼吸道炎症，重则患尘肺病。
我国煤矿每年因尘肺病死亡的人数远远超过直接由井下生产性事故死亡的人数，且绝大多数矿井的煤尘爆炸危险性都比较强，煤尘爆炸事故也时有发生。
而一般雾化降尘装置雾化效果差，降尘幅度比较小，且容易洒湿职工衣服，降尘期间能见度较低，给生产及职工的安全带来不利影响，这就要求对降尘装置进行技术改进，因此，为解决这些难题，三交河煤矿有必要进行负压诱导式节能环保雾化降尘装置技术运用。
2、经济效益
负压诱导式节能环保雾化降尘装置技术有效减少耗水量，使用寿命长，节能节水效果明显。
3、主要创新点
⑴利用压缩空气产生的射流与水灾喷雾器出口按比例混合，将水破碎成微小的雾滴，有效消除吸入性粉尘。
微小雾滴射到粉尘产生处，使颗粒本身重量增大
而加速降落至地面，达到降尘作用。
⑵负压诱导式喷雾，负压吸水，形成水雾，且由于压缩空气强度低，对管路没有特殊要求，方便快捷。
⑶自动控制方式：触控、红外定时、光控定时。
4、推广前景
效果明显后，在今后所有工作面回风巷及其他容易产尘地方推广使用。
煤矿科技创新、小改小革
新型防突抗压型调节风窗的设计与应用（鹤煤公司五环分公司通风区）摘要：新型防突抗压型调节风窗不仅具有更好的耐用性、实用性，而且大大减少了职工的维护量，提高了通风系统的稳定性。
关键词：防逆风；抗压；调节风窗一、前言五环分公司前身为鹤煤集团第五煤矿，位于鹤壁矿区中部，北依三矿，南邻六矿，西以煤层露头、东以-600m煤层底板等高线为界。
1958年建井，1960年投产。
矿井设计生产能力45.0万吨/年，2006年核定生产能力36.0万吨/年。
井田走向长1.5km，倾斜长3.4km，井田面积5.12 k㎡。
开采二1煤，平均厚度8.0m，煤层倾角平均19°。
矿井开拓方式为立井、多水平、上下山联合开拓，通风方式为中央边界式。
煤矿作为一个整体的系统，瓦斯灾害是影响其稳定性的主要原因，其中尤以煤与瓦斯突出灾害最为严重。
煤与瓦斯突出是在地应力、包含在煤中的瓦斯及煤结构力学性质综合作用下产生的动力现象，煤与瓦斯突出会带来很大的灾害，造成重大安全事故，严重影响矿井正常安全生产。
由于煤与瓦斯突出是一种极其复杂的矿井瓦斯动力现象，迄今为止对各种地质、开采条件下突出的规律还未完全掌握，尚难完全避免煤与瓦斯突出的发生。
在众多的煤与瓦斯突出事故中，尤以发生在掘进巷道的次数最多，加强掘进巷道安全防护是煤矿安全生产工作的关键。
矿井中一通三防和通风系统的稳定的工作，是突出矿井实现安全生产的一项非常重要的工作，它不仅关系着全矿井的安全生产，还担任着井下职工的身心健康的重任。
为了从根本上解决煤矿发生突出后通风系统的稳定工作。
我们在“一通三防”设施管理上不断创新，从而进一步完善、稳定了通风系统。
我们在积极探索的同时不断摸索，研制出一种新型的防突抗压型调节风窗，本设计具有的防突性、防反逆风、调节风量等设计理念，同时其具有的抗压性更增加了通风设施的持久、耐用、坚固性。
二、煤与瓦斯突出安全防逆风装置的应用及研制在所有矿井瓦斯突出事故的发动阶段，一旦受外力作用打破煤体内部的平衡，岩石和煤的弹性潜能迅速释放，当这一能量足够大时，即可破坏煤体发生突出；在突出的发展过程中，释放的弹性能和游离瓦斯的膨胀能使煤体破碎，并由瓦斯流把碎煤抛出，高压瓦斯携带破碎的煤体向采掘空间运移，催毁井巷工程、扰乱通风系统，甚至发生瓦斯积聚引起人员窒息、瓦斯爆炸的深度灾害；只有突出能量消耗殆尽或不足以继续搬运煤岩时，突出才会进入结束和停止。
通风工程成功案例
通风工程成功案例一、老厂房的“呼吸”革新。
在城市的角落里，有一个老旧的工厂厂房。
这个厂房就像一个老迈的巨人，内部空气沉闷又浑浊。
工人在里面干活，就像在蒸笼里一样难受，而且空气质量差还影响大家的健康。
老板决定进行通风工程改造。
工程团队来了之后，那可是像侦探一样把厂房的角角落落都勘察了一遍。
他们发现厂房的窗户设计不合理，而且没有专门的通风设备。
于是，他们开始大展身手。
在厂房的顶部安装了几个大型的排风扇。
这些排风扇就像巨人的鼻孔，呼呼地开始把厂房里的闷热空气往外排。
然后，在厂房的侧面安装了一些进风口，还配上了空气过滤装置，就像给厂房戴上了一个口罩，只让干净清新的空气进来。
工程完工后，厂房的空气立马就有了变化。
工人一进去，都感觉像走进了一片小森林，清新的空气在厂房里欢快地流动。
大家干活的效率也提高了，而且生病请假的人也少了很多。
这个老厂房就像被注入了新的活力，又开始充满生机地运转起来了。
二、美食街的清新秘诀。
美食街，那可是美食的天堂，但也是油烟和异味的“集中营”。
每一家餐馆都散发着各种味道，混合在一起就成了一种奇怪的“美食街专属味道”，这可让逛街的顾客们有点受不了。
有个聪明的管理者决定给美食街来个通风大改造。
通风工程团队针对美食街的特殊情况制定了一套超棒的方案。
他们在美食街的屋顶安装了强大的抽风系统，这个抽风系统就像一个超级大嘴巴，贪婪地把各个餐馆飘出来的油烟和异味一股脑儿地往上吸。
然后，沿着美食街的两旁，安装了一些带有香味散发功能的通风口。
这些通风口会释放出淡淡的清新香味，像是刚刚修剪过的草坪散发出来的味道。
经过这么一改造，美食街可就大变样了。
食客们走在美食街上，不再被刺鼻的味道困扰，而是在享受美食香味的同时，还能闻到清新的空气。
餐馆的生意也变得更好了，因为顾客们更愿意在一个空气清新的环境里品尝美食。
三、学校教室的“空气魔法”学校里的教室，学生们就像一群小树苗，需要清新的空气才能茁壮成长。
可是有些教室因为人员密集，通风不好，一到课间就充满了各种味道，有汗味、书本的味道，还有一些说不上来的怪味。
柳塔煤矿通风队“小改小革”工作总结
柳塔煤矿通风队“小改小革”工作总结柳塔煤矿通风队“小改小革”工作总结柳塔煤矿通风队“小改小革”工作总结为了全面落实神华、神东两级公司202*年工作会提出的深入开展“双增双节”工作精神，实现全年增产节约、增收节支目标，全面提升我矿经营管理水平，使员工得实惠，矿下发了202*年双增双节活动通知，我队为了响应两级公司和矿内下发的文件精神，进入202*年以来，我队井下的通风设施施工艺进行改进。
主要有个体现在4个方面：1、我矿原井下施工一道临时板闭需要大量木料，且不能回收再利用，经过改进；我矿井下先施工的临时板采用钢筋网片于废旧风筒，使用及回收再利用率高。
原施工一道临时需要30块板材，一块板材所需费用64.8元钱，共计1944元钱，施工一道临时板闭需要消耗3根圆木料，一根圆木料所需费用336.2元钱，总计一道木板材质的临时板闭所需费用为2280.2元钱；使用一道网片板闭，所需材料为6块网片、3根2寸铁管和2条废旧风筒，共计需花费921元钱；从上所需费用的数据显示，网片板闭比板材板闭节约一大笔资金，同时板材板闭不能回收再利用，而网片板闭能够重复再利用数次。
2、我矿井下原使用栅栏需要外购，基于以上原因，我队将栅栏改进，用网片和角钢制作栅栏，一个需要2块网片，和14.4米角钢制作栅栏，需花费364元钱，而外购的栅栏回收再利用率低，而我队自制加工网片栅栏回收再利用率高，花费低，便于使用。
3、我矿井下原有的隔爆水袋，由于吊挂的工艺的原因，隔爆水袋只能使用一次，我单位为响应为了全面落实神华、神东两级公司202*年工作会提出的深入开展“双增双节”工作精神，经过改进吊挂工艺，现井下使用的隔爆水袋能够回收再利用，原吊挂一组隔爆水袋需要8400元，经过改进工艺，隔爆水袋能够做到回收再利用，为我矿大大减少了生产成本。
4、为了有效监测我矿采空区内有毒有害气体情况，防止采空区自自燃发火。
经我队人员集思广益，利用废旧光学瓦检仪气球，制作出简易的气体采样器，有效了解和控制采空区自燃发火状况。
通风队“五小”创新活动实施方案
通风队“五小”创新活动实施方案为了深入贯彻公司“科技兴企”发展战略，动员和引导广大员工紧密围绕企业安全生产和管理工作，积极开展各类科技实践和创新活动，进一步增强科技创新和全员民主管理意识，激发员工创新创造热情，引导他们在提升企业自主创新能力中发挥生力军作用，努力营造崇尚发明创造、技术革新、节约能源资源的良好氛围，推进企业技术进步，特制定本办法。
一、“五小”内容要求“五小”创新活动是鼓励广大职工参与发明创造活动的统称，包括“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等内容。
具体包括：小发明：指围绕企业安全生产、基本建设及节能减排等方面，在特定范围内首次发明创造的某种产品；小改革：指对陈旧设备、落后工艺和操作方法等进行各种形式的革新，使工艺进步和某一方面技术性能得到明显提高的成果；小改造：指对已有设备、用具等进行小型改造以提高工效或废旧利用。
小设计：是指外形设计、构造设计、产品设计、工艺设计以及为达到某种特定功用的巷道设计等。
其成果具有完整性、可实施性。
小建议：指一般员工对企业安全、生产、经营和管理提出的合理化建议。
其完成人不包括决策层人员和主要管理人员。
二、管理机构及职责（一）管理机构通风队成立“五小”创新活动领导小组组长：董传才副组长：陈培庆岳国辉成员：王延君陆连荣赛宝权刘国下设办公室，办公室设在通风队技术室，董传才为主任，王延君任专干，负责日常业务。
（二）职责领导小组是通风队“五小”创新工作的主管机构，其职责是：1、全面负责通风队的“五小”创新综合管理工作；2、负责编制修订年度“五小”创新工作计划和配套管理办法；3、负责月度“五小”创新成果的收集、筛选、上报；4、负责组织对创新成果的验收、评审、鉴定及成果报奖等工作；5、负责通风队创新成果和知识产权保护、科技情报收集和档案管理；6、通风队各班组对本业务范围内的“五小”创新工作负责。
7、各分管副队长对分管范围内的“五小”创新活动负责。
8、各班组长对本班组“五小”创新工作负总责，要鼓励广大职工为我矿发展献计献策，进一步调动全员参与岗位创新的积极性。
通风专业改进方案
通风专业改进方案清晰的目标定位在设计通风系统的改进方案之前，我们首先需要明确目标定位，即我们希望通过改进通风系统来实现什么样的效果。
可能的目标包括提高空气质量、降低能耗、提高室内舒适度等等。
在明确了目标之后，我们可以更有针对性地制定合适的改进方案。
分析现有通风系统在制定改进方案之前，我们需要对现有的通风系统进行全面的分析和评估。
通过仔细检查和测量，我们可以确定系统的运行状态和存在的问题。
这些问题可能包括风量不足、噪音过大、空气质量达不到标准等等。
通过对这些问题的深入了解，我们可以有针对性地制定改进方案。
提高风量在分析现有通风系统时，我们可能会发现风量不足的问题。
为了解决这个问题，我们可以采取以下措施：1. 更换风机选择高效的风机可以提高通风系统的风量。
优质的风机不仅能提供更大的风量，还可以降低能耗并减少噪音。
2. 调整风道设计通过优化风道的设计，例如增加风道的直径或减少弯头的数量，可以减小风道的阻力，从而提高通风系统的风量。
3. 增加排风口通过增加排风口的数量或调整其位置，可以提高空气的排出速度，从而增加通风系统的风量。
优化空气质量除了提高风量之外，改进通风系统还应该致力于提高空气质量。
以下是一些可以改进空气质量的方法：1. 定期清洁和更换过滤器通风系统中的过滤器应定期清洁和更换，以确保其正常运行。
清洁过滤器可以防止尘埃和污垢进入室内空气中，从而提高空气质量。
2. 安装新风系统新风系统可以将新鲜的室外空气引入室内，从而改善空气质量。
这对于密闭空间尤为重要，因为它们通常更容易出现空气污染问题。
3. 控制室内湿度过高或过低的室内湿度都会对空气质量产生负面影响。
通过正确控制室内湿度，例如使用加湿器或除湿器，可以改善室内空气质量。
提高能耗效率很多通风系统存在能耗过高的问题，为了提高能源利用效率，我们可以考虑以下改进方案：1. 使用能效更高的设备选择带有能源标签的高效设备可以降低能耗。
这些设备在提供相同风量的同时，能够减少能源消耗，从而降低通风系统的运行成本。
小改小革在煤矿安全生产中发挥的积极作用
小改小革在煤矿安全生产中发挥的积极作用作者：陈新生来源：《决策探索·收藏天下（中旬刊）》 2020年第7期文/陈新生摘要：受全球新冠肺炎疫情影响，煤炭行业面临严峻的市场经济形势，经济因素对于安全的影响不可忽视。
因此，文章在介绍郑煤集团告成煤矿小改小革实践经验的基础上，谈小改小革在煤矿安全生产中发挥的积极作用。
关键词：小改小革；安全生产；降本增效新冠肺炎疫情对全球经济造成了巨大冲击，给各行各业的生存发展带来了巨大挑战，由经济问题引起的安全问题是企业必须面对的。
煤炭行业小改小革成为企业降本增效、凝聚职工力量的一条重要途径，对于安全生产发挥了积极作用。
一、疫情对煤矿安全生产的影响2020年受全球疫情影响，我国经济下行压力越来越大。
电厂等企业开工率不足，既压价又减量，导致煤炭价格持续下降，煤炭供给将进一步向宽松方向转变。
煤矿经营困难，企业没有效益，保生存甚至成为第一要务。
因效益差带来的安全问题是普遍的，必将带来安全投入不足等问题，安全防线很容易失守。
对于一些小煤矿，经济效益第一的观念从未转变，经济效益好时，在安全投入上尚且“能省就省”“能拖就拖”，存在通风、排水、提升、运输、供电等生产系统不完善，安全培训不到位，用工混乱，务工人员素质低、流动性强等诸多隐患。
一些国有大矿，形势也不容乐观，因数月拖欠职工工资，技术人员流失严重，现场作业不安全因素增多。
随着人们生活水平的不断提高，许多人不愿从事煤矿工作，企业招工难、用工荒，现有员工老龄化严重，人员素质不高越来越成为制约安全发展的“瓶颈”。
如何降本增效，兼顾效益和安全是摆在煤矿企业面前的共同问题。
二、告成煤矿小改小革的安全生产效益郑煤集团告成煤矿核定生产能力120万吨/年，该矿为煤与瓦斯突出矿井，水文地质类型复杂。
该矿开展小改小革活动已经8年多，而且每年都在持续完善其管理办法。
2020年第一季度，告成煤矿积极克服疫情防控给矿井安全生产带来的影响，严抓采面生产组织、采掘接替主线和产能升级工程，努力推动矿井生产经营形势持续向好。
以改善职工作业环境的小改小革的题目
以改善职工作业环境的小改小革的题目题目：以改善职工作业环境的小改小革摘要：本文旨在探讨如何通过小改小革来改善职工的作业环境。
职工的工作环境直接关系到他们的工作效率和工作满意度。
因此，营造一个良好的工作环境对于提高企业的生产效率和员工的工作质量至关重要。
本文将从改善职工的工作空间、优化工作流程、提供福利和关注员工健康等方面提出相关的参考内容。
一、改善职工的工作空间1. 提供舒适的办公家具：提供符合人体工程学设计的办公家具，如可调节的座椅、支撑腰部的腰靠等，以提高员工的工作舒适度。
2. 良好的照明和通风：确保办公室有充足的自然光线，并配备适当的灯光，同时保持通风良好，避免职工感到闷热。
二、优化工作流程1. 合理划分工作任务和时间：根据员工的专业技能和能力，合理安排工作任务和时间，避免任务过于紧张和超负荷工作。
2. 应用科技手段提高工作效率：推广使用适当的科技工具和软件，如任务管理工具、电子邮件等，帮助职工更高效地完成工作。
三、提供福利1. 提供灵活的工作时间：给予职工一定的灵活性，如弹性工作时间或远程工作的机会，以满足他们的个人需求和工作生活的平衡。
2. 提供培训和发展机会：为职工提供持续学习和专业发展的机会，通过培训和学习，激发他们的工作动力和积极性。
四、关注员工健康1. 提供员工健康检查和体检：定期组织员工健康检查和体检，提供相关健康指导和建议，关注员工的身体健康状况。
2. 提供员工心理健康支持：建立心理健康辅导师团队，为员工提供心理咨询和支持，帮助他们处理工作和生活中的压力。
结论：通过实施以上小改小革，企业可以改善职工的工作环境，提高他们的工作效率和工作满意度。
同时，这些改进措施也有助于提升企业的生产效率和员工的工作质量。
因此，企业应该重视改善职工的工作环境，并不断寻求小幅度的改革和优化，以提升整体的工作环境质量。
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华美奥崇升煤业有限公司通风专业小改小革2018年3月份
通风专业小改小革
项目名称：自制采样器
项目负责人：李刚
参加人：刘伟、车文广
主要内容：我矿自燃发火比较严重，经常需要现场采集气样进行束管分析。
矿上给进够的采样器有2种，一种是电动的，其优点是自动采样，但携带不方便还比较沉重；另一种是手动的，学名叫“双联球”，其优点是携带方便，但不能采集钻孔内的气体。
我们通过废旧的理研配件（吸气球、单向阀、胶管等）自己组装成气体采样器，其优点是携带方便，并且能采集钻孔内气体。
因携带方便、操作简单，所以瓦检员每天都可以通过自制采样器采集所需化验的气体。
其样式见附图：。