卫生包干管理制度、示意图
十中校园卫生包干区划分细则模版
十中校园卫生包干区划分细则模版注意事项：1. 本细则适用于十中校园内的卫生包干工作，包括教室、楼道、厕所、操场等区域；2. 所有卫生包干工作人员必须按照本细则的规定进行工作，确保卫生工作的质量；3. 值班人员必须按照班次制度进行轮班工作，避免出现工作上的空白；4. 各包干区必须保持卫生清洁，每天上交报告，如有问题及时汇报。
一、教室卫生包干区划分教室卫生包干区划分主要按照教学楼的楼层划分，确保每个楼层的教室都有专人进行包干工作。
具体划分如下：1. 一楼教室包干区：包括一楼教室的打扫、擦拭、消毒等工作；2. 二楼教室包干区：包括二楼教室的打扫、擦拭、消毒等工作；3. 三楼教室包干区：包括三楼教室的打扫、擦拭、消毒等工作；4. 四楼教室包干区：包括四楼教室的打扫、擦拭、消毒等工作；5. 五楼教室包干区：包括五楼教室的打扫、擦拭、消毒等工作；6. 六楼教室包干区：包括六楼教室的打扫、擦拭、消毒等工作。
二、楼道卫生包干区划分楼道卫生包干区划分主要按照教学楼的楼层划分，确保每个楼层的楼道都有专人进行包干工作。
具体划分如下：1. 一楼楼道包干区：包括一楼楼道的清扫、拖地、倒垃圾等工作；2. 二楼楼道包干区：包括二楼楼道的清扫、拖地、倒垃圾等工作；3. 三楼楼道包干区：包括三楼楼道的清扫、拖地、倒垃圾等工作；4. 四楼楼道包干区：包括四楼楼道的清扫、拖地、倒垃圾等工作；5. 五楼楼道包干区：包括五楼楼道的清扫、拖地、倒垃圾等工作；6. 六楼楼道包干区：包括六楼楼道的清扫、拖地、倒垃圾等工作。
三、厕所卫生包干区划分厕所卫生包干区划分主要按照校区的不同区域划分，确保每个区域的厕所都有专人进行包干工作。
具体划分如下：1. 南区厕所包干区：包括南区厕所的清洁、卫生用品的补充等工作；2. 北区厕所包干区：包括北区厕所的清洁、卫生用品的补充等工作；3. 东区厕所包干区：包括东区厕所的清洁、卫生用品的补充等工作；4. 西区厕所包干区：包括西区厕所的清洁、卫生用品的补充等工作。
车间卫生包干区管理办法
车间卫生包干区管理办法一、背景介绍车间卫生是保障员工健康、提高工作效率的重要环节。
为了更加规范车间卫生管理工作，提高卫生管理水平，制定了本管理办法，以确保车间卫生包干区的有效运作。
二、卫生包干区的设立1.卫生包干区是指车间内划定的专门负责卫生管理的区域，负责该区域的清洁、卫生物品供应等。
2.卫生包干区应根据车间布局和工作需求合理划分，并明确标识出来，方便员工识别。
三、卫生包干区的职责与要求1.清洁保洁：卫生包干区负责定期清扫、擦拭、消毒该区域，包括地面、墙面、设备等。
2.垃圾处理：卫生包干区应配备足够的垃圾桶，并定期清理、更换垃圾袋，确保垃圾及时处理。
3.卫生物品供应：卫生包干区负责检查卫生用品及时补充，包括卫生纸、洗手液、湿巾等，确保员工的日常需求。
4.故障维修：如果卫生包干区内的设备出现故障，负责及时进行维修和更换，确保设备正常运作。
四、卫生包干区的管理要点1.区域划分：卫生包干区应明确划分与其他车间区域的边界，避免混淆。
2.人员安排：每个卫生包干区应指定专人负责管理，最好配备工作人员轮流负责，确保工作的连续性。
3.巡检管理：定期巡检卫生包干区，了解情况并及时处理问题，确保卫生区的良好状态。
4.记录管理：卫生包干区应建立记录管理制度，记录每次清扫、检查和补充卫生物品的情况。
五、卫生包干区的考核与改进1.考核标准：卫生包干区的考核应根据工作要求制定，包括清洁度、物品配备情况、维修处理等方面的指标。
2.定期评估：定期对卫生包干区进行评估，将评估结果进行分析，提出改进建议，并及时采取相应措施。
3.奖惩机制：对于卫生包干区工作出色的人员进行表彰和奖励，对于工作不到位或违规的人员要进行相应处罚，并进行教育培训。
结语通过制定《车间卫生包干区管理办法》，可以更加规范车间卫生管理工作，提高工作效率和员工的工作环境，为企业的发展创造良好的基础。
希望车间卫生包干区的管理人员能严格按照本办法执行，以保证卫生包干区的良好运转。
包干区卫生管理制度
包干区卫生管理制度包干区卫生管理制度卫生包干区检查管理实施办法浙江师范大学行知学院卫生包干区检查管理实施办法第一章总则第一条为督导各班级做好文明责任区卫生工作，加强学院文明责任区建设，形成文明、整洁的校容校貌以及优雅的校园环境，保障广大师生的身心健康，学风建设自律委员会卫生部结合我院相关情况，特制定本办法。
第二条学院卫生检查每星期两次，实行小组制，坚持公开、公平、公正的原则。
第三条学院卫生包干区检查是对大一学生每星期的包干区打扫情况的检查反馈。
第四条卫生部每一学期对各分院卫生包干区检查的反馈总结将作为分院学生会工作考核指标之一。
第二章组织机构第五条学院成立由团委主管的学风建设自律委员会，委员会下设办公室，办公室设在15幢406，下属部门卫生部负责有关学校卫生包干区的各项工作，包括制定卫生检查制度，督查分院工作实施进程，以及反馈总结检查结果等。
第六条各分院由分院学生会主席任命该分院卫生包干区负责人，负责人根据卫生部拟定的评分标准进行检查扣分，协助学风建设自律委员会做好校园卫生检查工作。
第三章文明责任区检查细则及标准第七条文明责任区检查细则（一）学院检查时间定于每周星期三和星期六14:00―16:00；（二）检查方式：每组以2人为单位，巡视各分院文明责任区。
在检查过程中记录各分院文明责任区打扫情况，并注明扣分原因；（三）检查人员检查时应佩带证件，按时检查，不得无故缺席；打分认真负责，客观公道，酌情有理；打分原因明确；尺度把握适当，不吹毛求疵，不敷衍了事。
第八条文明责任区检查标准（一）每次检查总分为100分；（二）路面：保持整洁，无纸屑、果壳、塑料、烟头、口香糖等人为垃圾（每处垃圾扣1分）；（三）草坪：要保持平整、美观，无枯枝、落叶等杂物（不合格每处扣1分）；（四）树林：无堆积落叶（堆积落叶酌情扣分），落叶问题可根据各分院各自情况进行对应的扣分；（五）卫生死角：第一次发现不扣分，第二次发现扣2分，如以后再发现，累积扣分；（六）路边无白色垃圾或无用杂物，一经查出每处扣1分；（七）操场：务必清洁干净，无杂物，否则扣分同否则扣分同（二）、（三）两点，如果存在安全隐患之物则加倍扣分；（八）花坛等休闲场所：保证四周无脏物、落叶果实等，确保整体环境协调、幽雅；（九）不得随便将垃圾倒在路边的垃圾桶外，若发现扣5分；（十）不得焚烧垃圾，若发现扣5分；（十一）在检查过程中，检查人员若发现乱丢垃圾者，扣其所在分院的包干区分5分，并做相关的记录和说明；（十二）检查期间某些分院若未打扫完，待其打扫完毕后扣分依照上述扣分制度并再追加扣5分；（十三）没打扫的分院班级检查得分一律为59分；（十四）每次检查分院派人员跟随检查，但不得妨碍卫生部检查人员工作，否则一律扣10分；若陪同人员未按时或未陪同，一律扣5分。
校卫生包干区责任图
黄路学校二部卫生包干区责任图
四说明：
1.各班主任对学生卫生工作应分工落实到
人，坚持每天不定时检查，早晚两次内外
清扫干净。
2.各班教室走廊卫生工作由各班自己清
扫。
3.各班卫生包干区要求拾尽纸屑、杂物、
碎砖、烟头等，做到天天打扫、保持整洁。
4.每天卫生检查一次，主要检查：
（1）六面（包括地面上面四周墙面）
（2）门窗（是否清洁、明亮）
（3）物具（包括小黑板、扫帚、簸箕等是
否放整齐）
（4）桌椅（是否排列整齐、桌肚里是否有
纸屑）
（5）走廊（顶面、地面、栏杆是否清洁）
（6）包干区（拾尽纸屑、碎砖等杂物，地
面、墙面等清洁）
5.各班应成立护绿小组，并分工落实到人。
6.发现不文明行为或有破坏性行为应进
行劝阻教育，并记录该生的班级及姓名。
卫生绿化包干区区域说明：
四（1）8-7号楼之间天桥西至横屋；
四（2）8-7号楼之间天桥东至宣传栏（包
括宣传栏）；四（3）7-6号楼之间、天桥
向西至广播室区域；四（4）7-6号楼之间、
天桥向东至广播室区域；四（5）领奖台向
南道路及厕所四周，四（6）水泥走道。
五（1）7号楼东楼梯；五（2）7号楼
中楼梯；五（3）8号楼东楼梯；五（4）8
号楼中楼梯；五（5）6号楼中楼梯。
包干区示意图 (修复的)完成的2
上饶县第一小学六中校区包干区示意图
打扫时间：上、下午第一节上课前
下午第二节课（检查卫生和眼保健操）（2、3、5、6、7） 5.放学后（路队）（所有人员除4号）
1号查岗然后回到岗位上。
2号和3号检查衣着领巾校卡。
4号去各班督促扫地，8号放学后检查门窗水电情况。
5、6、7号守在岗位上，主要是阻止学生打闹，防止危险发生。
上午第二节课，下午第二节课（2、3、5、6、7号）检查班级卫生，包干区卫生和眼保健操。
所有等分扣分一律在放学10分钟以内交于1号。
（路队必须登记）
扣分每人每次每项0.5分，扣分必须写清班级姓名，扣分原因以及日期。
星期一：崔昕铭六（3）班李希柔程浩凡五（14）班朱欣颖六（11）班廖墨横五（11）班李馨怡六（3）班章翌添六（10）班沈璐瑶（）
星期二：徐子悦六（5）班徐恩琦余雨萱吴雅玲黄梦馨五（14）班程启航六（10）班项智诚六（3）班方若楠（）星期三：李健坤六（3）班桂名静五（17）班苏佳颖六（4）班李路希六（6）班杨茜雯五（1）班施宇航五（13）班刘涵之
星期四：徐博政六（3）班舒佳洋五（7）班徐雄杰五（1）班王子悦六（5）班封雨宁五（14）班刘之涵童郁茜
柯海林五（14）班
星期五：邱鸿睿五（10）班姚丽欣六（13）班柯诗卓五（12）班罗紫懿金宏康五（15）班陈逍雅五（2）班张婉莹五（9）班郑鸣宇
大队委值日考勤（第周）（星期
大队委值日考勤（第周）（星期）。
卫生包干区示意图
宿舍卫生责任分工示意图
宿舍卫生责任分工示意图宿舍宿舍长室内扫、墩地锁门扫、墩阳台地面擦洗手池、摆暖瓶、墩布池打扫厕所擦室内外门窗倒垃圾、关电扇、关厕所灯、关宿舍灯宿舍卫生责任分工示意图宿舍宿舍长室内扫、墩地锁门扫、墩阳台地面擦洗手池、摆暖瓶、墩布池打扫厕所擦室内外门窗倒垃圾、关电扇、关厕所灯、关宿舍灯宿舍卫生责任分工示意图宿舍宿舍长室内扫、墩地锁门扫、墩阳台地面擦洗手池、摆暖瓶、墩布池打扫厕所擦室内外门窗倒垃圾、关电扇、关厕所灯、关宿舍灯宿舍卫生责任分工示意图宿舍宿舍长室内扫、墩地锁门扫、墩阳台地面擦洗手池、摆暖瓶、墩布池打扫厕所擦室内外门窗倒垃圾、关电扇、关厕所灯、关宿舍灯宿舍卫生责任分工示意图宿舍宿舍长室内扫、墩地锁门扫、墩阳台地面擦洗手池、摆暖瓶、墩布池打扫厕所擦室内外门窗倒垃圾、关电扇、关厕所灯、关宿舍灯宿舍卫生责任分工示意图宿舍宿舍长室内扫、墩地锁门扫、墩阳台地面擦洗手池、摆暖瓶、墩布池打扫厕所擦室内外门窗倒垃圾、关电扇、关厕所灯、关宿舍灯宿舍卫生责任分工示意图宿舍宿舍长室内扫、墩地锁门扫、墩阳台地面擦洗手池、摆暖瓶、墩布池打扫厕所擦室内外门窗倒垃圾、关电扇、关厕所灯、关宿舍灯宿舍卫生责任分工示意图宿舍宿舍长室内扫、墩地锁门扫、墩阳台地面擦洗手池、摆暖瓶、墩布池打扫厕所擦室内外门窗倒垃圾、关电扇、关厕所灯、关宿舍灯。
分片(区)包干管理制度
分片（区）包干管理制度
为保持办公区域清洁卫生，营造干净、舒适的工作环境，树立开发区人的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为机关各办、局办公室、会议室、走廊、门窗等办公场所及
其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、
浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正、整洁；
微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；垃圾篓内垃圾必须每天清理，无过夜垃圾。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由
各部门负责日常保洁，公共卫生清理实行区域负责。
四、相关责任部门在每周五下午16:40至17:10集中清扫，并在日常工作中认真
维护。
在每周五下午17:20统一对各卫生包干区域集中检查，日常随机检查，把检查结果进行公布，列入部门的绩效考核。
五、本单位卫生事宜，全体人员必须确实遵行；凡新进入员必须了解卫生的重要
与应用的知识。
六、各办公场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、
污垢或碎屑。
七、公共场所内，应严禁随地吐痰，严禁吸烟。
- 1 -。
《包干区划分管理制度》
《包干区划分管理制度》为加强泰州宾馆环境卫生工作，切实将卫生与质量管理有机结合起来，做到区域明确、范围清楚、责任具体、相对合理，从而更好地为宾客和广大员工提供一个舒适、整洁、优美的环境，特将区域划分及管理制度制定如下：一、区域划分：安保部1.南围墙外花圃以及东围墙至西围墙。
2.兰馨亭小区。
驾驶班。
1.最西侧围墙内，东起南围墙，西至工程部办公室止。
商贸部：1.南围墙内，从西门卫起至老东大门出口西侧止。
2.b楼会议中心东北侧（新建小亭周围）。
3.从娱乐宫南侧起向南至绿岛止。
工程部1.新工程部办公室前草坪。
2.从煤气房路的东边，向东至东围墙，南至东西路的北路牙，北至围墙。
3.花房内的包干区。
4.竹园、篮球场及河的北侧（不包括洗衣场、职工宿舍）5.馆内环形路，大厅前水泥路，垃圾场，两个职工车棚，公厕。
房务部1.西侧从天桥起，向南环新会议中心，北至连廊的南墙草坪、花圃。
2.西客房楼以北院内的草坪、花圃。
3.大厅南立面至雨棚的踏步、花坛及东大门东西道路中一块绿地（含清洗喷水池）、大厅斜坡。
4.连廊南门东路牙起，环新大楼向东至东门南端草坪、花圃止。
5.网球场以南，游泳池院内草坪、花圃。
（以网球场及东西两侧门为界限，南侧为房务部包干，北侧为餐饮部包干）6.新健身中心前东侧草坪。
7.交换机房西围墙路面、河坡。
餐饮部1.西侧天桥向北，环中华厅、宴会厨房至网球场外的草坪、花圃。
2.网球场东侧起，向东至东路牙止。
南至墙根，北至东西路的南路牙止。
（以网球场及东西两侧门为界限，南侧为房务部包干，北侧为餐饮部包干）3.从垃圾场路东起向东至煤气房止，南至路牙，北至河边。
营销部1.客房a楼东门北面起，向北至餐饮部北墙角止。
办公室、人事部1.从东大路东路牙，向东至东围墙，南围墙内向北至东西大路的北路牙止。
2.后台职工通道外楼梯向南两侧。
二、管理制度：1.各部门应明确了解本部门包干区的详细范围，并将工作和职责具体落实到班组或个人。
2.每周应组织员工进行包干区的卫生清理，做到无杂草、无垃圾、无废弃物。
校区卫生环境卫生检查管理流程图
校区环境卫生包干区域划分管理流程图
校区环境卫生包干区域划分（责任人：
）
【教室区域范围】地面、桌椅、门框、窗户、黑板、垃圾桶清理等
教室区域：（主责任人：
）
卫生配合人员：校区带课老师清扫频率：每日一次
卫生配合人员：校区行政/保洁清扫频率：每日一次
卫生干净无死角，物品摆放整齐；区域责任人每日检查包干区卫生，并上报；
公共区域：（主责任人：
）
【教室通风要求】每日通风不少于2小时
【公共区域范围】大厅地面、大厅桌椅、玻璃门、垃圾桶清理等
【卫生间区域】洗手台面、卫生间地面、垃圾桶、卫生用具摆放区
校长/总部人员每周2次；随机抽查并上报；提出改进建议并落实，校区环境卫生管理闭；关；。
卫生区包干责任制度 卫生包干区管理制度范文(通用3篇)
卫生区包干责任制度卫生包干区管理制度范文（通用3篇）卫生区包干责任制度卫生包干区管理制度1为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特订立社区环境卫生保洁管理制度。
一、管理单位责任：（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。
（二）管理单位要依据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，布置固定的保洁人员专人负责。
（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清；（四）管理单位负责布置专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。
二、保洁工作制度：（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，依照划分的责任管理区定时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。
同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以实现宣传教育目的。
（二）工作标准：清扫保洁工作必需实现四无（无聚积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场合净）。
（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。
做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。
（四）工作纪律：清扫保洁人员要听从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。
要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆闲谈、干私活等。
三、垃圾清运制度（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。
（二）清运对象包含垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。
杨屯镇李庙小学卫生包干区示意图
杨屯镇李庙小学卫生包干区示意图
备注：1、各科室负责人负责本科室卫生及物品摆放。
2、各科室管理员负责卫生、记录等，每周五下午打扫一次。
3、厕所卫生由3——5年级轮流值日，每周一、三、五下午放学前打扫干净。
4、水池每天清理一次。
5、亭子、国旗台每周打扫两次。
5、所有教室每天早晨安排学生打扫、下午到校打扫，放学不得留学生打扫卫生。
6、主干道周一早晨打扫，周五下午打扫。
7、每周五下午第二课，为大扫除，各班级打扫完教室和所管理的卫生区等方可离开学校。
2021年中学校园卫生包干制度
All things in their being are good for something.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）中学校园卫生包干制度虹桥实验中学校园卫生管理制度为了强化校园“四化”——净化、绿化、美化、文化建设；创造“五无”——无纸屑、无果壳、无痰迹、无污水、无杂物的优良的校园环境，配合虹桥学区“美丽校园、美丽家园”活动，促进学生良好绿色素养的`养成，特制定本制度，力争把我校建成名副其实浙江省绿色学校。
一、分区包干：校园环境实行分区包干制度，每班要制定卫生值日轮流表，对本教室和公共场与校园卫生包干区坚持“每天二小扫，每两周一大扫”。
二、教室卫生：净化、美化，课桌椅卫生工具等什物摆放有序整洁，地面无纸屑、无果壳、无痰迹、无水迹。
三、公共场地卫生：无纸屑、无果壳、无痰迹、无污水、无杂物，每班每天必须安排专人负责清扫和维护。
四、个人卫生：养成良好个人卫生习惯，保持仪表整洁、大方。
对学生仪表进行不定期检查。
五、考试期间卫生工作：要安排专人负责打扫本班教室、公共场地及卫生包干区。
六、检查办法与奖励：每日各班卫生工作由各班卫生委员或劳动委员与班长负责监督，学生会干部分别对各班的班级卫生与包干区合两个项目进行打分。
各班班级与公共场地卫生，还有卫生包干区要求每天早读课前与中午12：30以前各进行打扫一次，学生会干部在上午7：10----7：30 与中午１2：30--1：00进行两次打分；卫生检查评分当日晚上或次日上午公布，每两周累计各班评比结果在宣传栏公布。
对每两周评比结果进行奖励一次，按照成绩等级，荣誉是“卫生优秀班”、“卫生达标班”，优秀班奖金30元。
八、管理措施：充分发挥“绿色环保志愿者”与“义工队”两只志愿者队伍的模范作用，开展多种活动，展开环保素养宣传。
对于损害环境卫生的行为，如随地吐痰、乱丢纸屑、果壳、垃圾，向窗外随意乱丢纸屑、果壳、赃物、随意踩踏草坪等行为给予批评教育，班级双周评比酌情扣1-2分。
公共包干区域卫生包干制度
公共区域卫生包干制度
为搞好环境卫生，营造一个安全绿色的企业氛围，特制定本制度。
一、公共卫生区域的划定。
根据本公司平面结构现状，划分为十五块卫生包干区域。
涉及道路路面的相临两个或几个包干区以道路中心为界。
具体如下：
二、公共区域卫生包干要求。
每一区域总体要求清洁、整洁、
美观、雅化。
具体要求绿化带无污物，地面道路无垃圾、泥土、
油迹、污迹，墙体墙栅栏光洁、清净，物品摆放整齐美观。
三、公共卫生区域包干责任。
每一区域由负责相关区域日常生产工作的负责人负责落实包干区域的日常卫生管理工作。
综合楼按行政部、财务部、生产部再细化分工落实包干责任区域。
四、监督检查。
公共区域卫生包干，公司采用对口、抽查、全面检查、突击检查等多种形式进行督促落实，各对应单位须自觉接受检查监督，确保公共区域的环境卫生。
宁波美琪化工有限公司
2008-4-9。
2021年卫生责任区包干制度
We end all together, and then start over.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）卫生责任区包干制度为保持办公区域清洁卫生，营造干净、舒适的工作环境，树立我院的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为院各科室门办公室、会议室、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正、整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；垃圾篓内垃圾必须每天清理，无过夜垃圾。
三、卫生清理实行科室责任制，科室负责人为责任人。
科室的卫生，由各科室负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分详见卫生包干区域图。
四、相关责任部门在每周五下午 17:00 至 17:30 集中清扫，并在日常工作中认真维护。
在每周五下午 17:40 对各卫生包干区域集中检查，日常随机检查，把检查结果进行公布，列入科门的绩效考核。
五、本院卫生事宜，全院职工必须确实遵行。
六、公共场所内，应严禁随地吐痰，严禁吸烟。
公共卫生关系着全院的形象建设，干净、清洁的公共环境能够让职工开心的投入到工作。
卫生包干措施的推行，在鼓励维护公共卫生的`同时，明确了每个科室、每个职工应负担的责任，这是对责任意识的无形培养。
打扫卫生虽然是一件小事，却是体现职工素质的重要方式。
在明确责任以后，每个人还应养成一种主动意识，自动自发的参与到公共卫生的维护中。
包干区卫生细则
老师打分
周一
备注：
五（ 2）包干区签到打分表 （第 ____周 负责人 _________）
周二
周三
周四周五总分 Nhomakorabea包干区打扫安排：
早上（ 7:40 分之前完成） 1.2 号岗： 负责早上擦窗台， 简单打扫 （自 主分工合作）
下午（ 4： 20 分之前完成） 3 号岗：负责对齐所有桌椅，擦黑板、讲 台
4 号岗：扫地、倒垃圾（大垃圾桶满三分 之二） 5 号岗：擦窗台、水池，拖地 6 号岗：对齐桌椅，主动顶岗 当周干事：一天两次眼操结束后去美术教 室检查地面 （尤其关注厨余垃圾） ；早中晚 三次检查打分，反馈。
小组加减分： 老师打分 5 星 +2 5 分 +1 4 分 -1 3 分 -2 …… （以此类推） 值日老师批评 -3 值日老师表扬 +3
中午（ 12:20 分前完成） 1 号岗：中午负责擦窗台、水池、黑板、 讲台 2 号岗：中午负责对齐桌椅、扫地、倒垃 圾（大垃圾桶满三分之二） 6 号岗：中午对齐桌椅，主动顶岗
个人加减分： 基本分 5 分 迟到 -1 超时 -1 闲聊 -1 打闹 -2 未到 -5 签名未做 -10 不干净 -1 到 -3 特别认真仔细酌 情 +1 到 +2
卫生包干与定期清扫管理规定
卫生包干与定期清扫管理规定卫生包干与定期清扫管理规定1、卫生包干管理要求(1)根据各部门工作区域及人员情况，划分各车间、科室的卫生包干区。
(2)各部门将本部门卫生包干区进行划分，落实到具体责任人。
(3)卫生包干区的划分应做到无交叉、重叠，无卫生死角。
(4)明确卫生包干区的清扫要求，绘制卫生包干区划分区域图。
(5)现场管理责任人、车间主任、班组长在每日巡回检查时，应查看包干区卫生情况，发现问题及时处理。
2、定期清扫管理要求根据现场管理要求，对各自承担的卫生区域及设备进行清洁，随时保持现场干净整洁。
(1）操作工负责机台及车间环境的卫生，每天班前、班后进行清扫，工作中随时注意清洁。
(2) 楼层保洁员负责每天清扫办公楼大厅、公共通道、办公室、卫生间地面, 每天清洗卫生间的洁具,卫生间的墙面、门窗、顶棚要保持无积尘，每天清擦总经理、董事长办公台面,经常打扫墙面、顶棚。
(3）以车间、部门为单位在各自的包干区域内组织半月一次大扫除，班组之间明确分工，将本车间、部门的门窗、立柜、储物间、墙壁、顶棚、灯具、设备等予以全面清扫，由车间主管负责检查，办公室负责抽查。
(4)公司每月组织一次全公司范围内大扫除，由办公室检查，总经理负责抽查。
(5)在检查中发现不符要求的，一律按5S管理的扣罚规定进行扣罚。
(6)旺季根据生产实际情况安排各区域的定期清扫。
(7）各车间、仓库的墙壁、地面、门窗、玻璃破损，及时进行修补、更新，每年在公司所属范围内组织一次彻底的厂房维护。
3、场地、设备及个人卫生要求(1)场地环境卫生要求A、厂房洁净完好，物品堆放整齐，各区域无霉变，无积灰，无积水，无渗漏，无杂物，不留卫生死角。
B、下水道畅通不堵塞，不孳生蚊蝇，不散发臭气。
C、门窗及其他进出口处，应配备必要的防火防毒设施，保证车间内安全管理做好应急措施。
D、厕所有冲水、洗手设施。
E、车间内光线充足，夏天有防暑降温设施。
F、生产中产生的废料、垃圾不堆积，每天及时处理。
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**卫生院办公区卫生责任包干责任制度、示意图
为保持办公区域清洁卫生，营造干净、舒适的工作环境，树立我院的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为院各科室门办公室、会议室、走廊、门窗等
办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面
无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正、整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；垃圾篓内垃圾必须每天清理，无过夜垃圾。
三、卫生清理实行科室责任制，科室负责人为责任人。
科室的卫生，
由各科室负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分详见卫生包干区域图。
四、相关责任部门在每周五下午17:00至17:30集中清扫，并在日
常工作中认真维护。
在每周五下午17:40对各卫生包干区域集中检查，日常随机检查，把检查结果进行公布，列入科门的绩效考核。
五、本院卫生事宜，全院职工必须确实遵行。
六、公共场所内，应严禁随地吐痰，严禁吸烟。
公共卫生关系着全院的形象建设，干净、清洁的公共环境能够让职工开心的投入到工作。
卫生包干措施的推行，在鼓励维护公共卫生
的同时，明确了每个科室、每个职工应负担的责任，这是对责任意识的无形培养。
打扫卫生虽然是一件小事，却是体现职工素质的重要方式。
在明确责任以后，每个人还应养成一种主动意识，自动自发的参与到公共卫生的维护中。