如何进行有效家访培训
幼儿园家访培训PPT课件
孩子不适应幼儿园怎么办?
总结词
关注孩子需求,调整教学策略
详细描述
针对孩子不适应幼儿园的情况,教师应关注孩子的心理需求,加强与孩子的沟通,了解其困难和需求。同时,调 整教学策略,创造更有趣、互动的学习环境,激发孩子的学习兴趣和参与度。
如何处理家长的投诉和建议?
总结词
倾听反馈,积极改进
详细描述
面对家长的投诉和建议,教师应以开放、诚恳的态度倾听家长的反馈,认真分析问题所在,并积极采 取改进措施。同时,及时向家长反馈改进情况,争取家长的认可和支持。
教育计划应包括孩子在园所中 的学习、生活、社交等方面的 目标和措施。
定期评估教育计划的实施效果 ,根据实际情况进行调整和改 进,确保教育计划的针对性和 有效性。
05
家访的常见问题和解决 方案
家长不配合怎么办?
总结词
耐心沟通,建立信任
详细描述
在遇到家长不配合的情况时,教师应保持耐心和友好态度,与家长进行深入沟通 ,了解其顾虑和困难,并给予积极回应和解决方案。通过建立互信关系,争取家 长的理解和支持。
了解家庭教育和价值观
了解孩子的个性特点
通过家访,教师可以更深入地了解孩 子的性格、兴趣和特长,从而在幼儿 园教育中更好地关注和引导孩子。
了解家长的教育理念和价值观,有助 于教师更好地指导家长在家庭中如何 与孩子互动,促进孩子全面发展。
建立家长和教师之间的信任
增强沟通与理解
家访是教师与家长之间面对面沟 通的机会,有助于增强彼此的理 解和信任,为家园共育打下良好
基础。
解决疑虑和问题
通过家访,教师可以了解家长对孩 子的关注点和疑虑,及时解答和解 决,增强家长对教师的信任感。
建立长期合作关系
家访培训资料
家访培训资料一、家访前应做必要的准备,要胸有成竹,做到有的放矢。
记得刚开学没多久,我对班里的学生情况还不大了解。
有一位学生家长打电话给我,询问我他的孩子在校的表现如何,成绩怎么样?当时我对他的孩子没什么特别的印象,就对她说:“他平时在学校表现不错,成绩还可以。
”他的家长马上就说:“还可以?听老师你的口气,成绩就是不行了。
”听了这句话,我感到无比的愧疚,自己的学生成绩如何,居然回答得这么敷衍,令家长误会。
此后,我主动寻找各种办法来了解每个学生的情况。
后来我到他家家访,把她孩子的有关情况向她说明,消除了之前的误会。
在我离开时,她拉着她儿子的手,对他说:“你看,老师对你那么好,你不好好学习,怎么对得起老师呢?”从这件事中,我吸取了教训:在家访前,要对每个学生的性格、品行、爱好、学习方法、学习成绩都要胸有成竹,这样既能表现出你对孩子的特别关心和了解,又能掌握讲话的主动权,和家长产生语言共鸣,使他们产生仰慕之心。
不要心中无数、随意发挥,一会儿说学生某方面好,一会儿又说不够好,模棱两可,使大家捉摸不透。
给家长造成班主任无主见、工作责任心差的印象。
同时,家访前应注意拟好家访题目,也就是家访工作的目标,简言之,通过家访教师要达到什么目的,对学生今后将会产生怎样的影响,教师应对家访中可能出现的情况做预先设想,有针对性地制定出应对策略,避免家访的失败。
(1)家访不打无把握之仗。
凡进行家访的老师务必要做好充分的准备。
要提前了解被访学生的学习、思想、家庭等情况。
态度要端正,务求实效性,要具有明确的目的和任务进行家访活动。
绝不搞为了完成家访任务而进行的家访活动。
(2)家访要携带由学校统一印发的“家访记录表”。
家访时要把与家长进行谈话的内容作概要性的记录,家长要签字或盖章。
(3)家访记录表在周五放学前上交政教处,家访工作纳入教师年度考核,。
二、家访的内容:(1) 向家长介绍学生在校实际情况,包括学习、生活、思想、身体及行为规范。
教师家访与家长沟通技巧培训
教师家访与家长沟通技巧培训第一部分:引言教师与家长之间的有效沟通是学生成长和教育发展的重要保证。
为了提升教师家访与家长沟通的能力,学校组织了一次专门的培训活动。
本文将从家访的意义、家长沟通的挑战、有效的沟通技巧以及培训的重要性等方面展开讨论。
第二部分:家访的意义家访是教师与家长之间的重要接触媒介,对学生的发展起着至关重要的作用。
通过家访,教师能够更加了解学生的家庭环境、兴趣爱好以及学习情况,为个性化教学提供有力支持。
同时,家访也有助于建立良好的师生关系,增强家长对学校教育工作的参与感。
第三部分:家长沟通的挑战在家长沟通中,教师常常面临着一些挑战。
首先,家长的教育观念和方式可能与教师存在差异,需要通过有效的沟通缩小观念差距。
其次,家长工作繁忙,缺乏时间参与学校活动,教师需要有针对性的沟通策略。
另外,一些家长可能由于经济压力或其他原因产生沟通障碍,需要教师耐心倾听和理解。
第四部分:有效的沟通技巧之倾听在家长沟通中,倾听是非常重要的技巧。
教师应该主动倾听家长的意见和建议,尊重家长的观点,以建立良好的互信关系。
同时,教师还应注意非语言沟通,如眼神交流、姿态和表情等,以表达自己的关注和理解。
第五部分:有效的沟通技巧之问询问询是有效沟通的关键环节之一。
教师可以通过提问了解家长的需求和期望,更好地了解学生的个性和学习特点。
同时,教师还可以引导家长提问,激发他们积极参与学校教育的兴趣和热情。
第六部分:有效的沟通技巧之反馈反馈是家长与教师之间信息传递的重要环节。
教师应及时向家长反馈学生的学习状况和进步,让家长了解孩子在学校的表现。
同时,教师还可以向家长提供学习建议和指导,帮助他们更好地支持孩子的学习。
第七部分:有效的沟通技巧之合作教师与家长之间的合作是家访与家长沟通的最终目标。
教师可以鼓励家长参与学校的家长会和教育活动,共同制定学生的学习计划和目标。
通过合作,教师和家长可以更好地协作,为学生的全面发展提供支持。
第八部分:培训的重要性教师家访与家长沟通技巧的培训对于提升教育工作的质量具有重要意义。
教师家访与沟通技巧培训
教师家访与沟通技巧培训一、家访的意义教师家访在教育中扮演着至关重要的角色。
家访不仅仅是了解学生家庭背景和生活环境,更是教师与家长之间有效沟通的一种形式。
通过家访,教师可以更好地了解学生的性格、兴趣、家庭情况等,同时也可以为家长提供学生在学校的表现和进步情况。
二、家访的目的家访的目的是为了促进家校合作,建立起教师、家长和学生之间的良好沟通和信任关系。
通过与家长面对面的交流,教师可以更好地了解学生在家庭环境中的情况和问题,帮助学生解决学业和生活上的困惑,促进学生全面发展。
三、家访前的准备在进行家访之前,教师应该做好充分的准备。
首先,教师要对学生的个人情况进行调研,了解其家庭背景和学习情况。
其次,教师需要明确家访的目的和重点,有针对性地准备相关材料和问题。
最后,教师还要与学校相关人员进行沟通和协调,确保家访的顺利进行。
四、家访中的沟通技巧在家访过程中,教师需要运用一些有效的沟通技巧。
首先,教师应该保持真诚和友善的态度,与家长进行平等互信的对话。
其次,教师需要倾听家长的意见和关注,尊重家长的权威和决策。
最后,教师应该注重语言和非语言的表达,使用简单明了的语言,注意肢体语言和面部表情的传达。
五、解决问题和寻求支持在家访中,可能会出现一些问题和困惑。
对于这些问题,教师应该积极解决并寻求支持。
首先,教师可以与家长共同讨论问题的原因和解决方案,找到共同的办法。
其次,教师可以与学校领导和其他教师进行交流和讨论,寻求他们的意见和帮助。
最后,教师也可以参加一些相关的培训和研讨会,提升解决问题的能力和技巧。
六、家访后的跟进工作家访结束后,教师要及时进行跟进工作,确保家访的成果能够落实到实际工作中。
这包括与家长进行进一步的交流和反馈,反映学生在学校的表现和进步情况。
同时,教师要与学生进行深入的交流和反思,帮助他们解决问题和提升自身。
此外,教师还可以通过与其他教师和学校领导的交流,分享家访的心得和经验,并互相学习。
七、提高教师家访与沟通技巧的培训为了提高教师家访与沟通技巧,学校可以组织相应的培训和研讨会。
培训班家访话术
培训班家访话术
培训班家访话术
1、您放心好了,如果您的孩子有事需要请假,三次课内我们培训班老师会给予补课的,而且保证补课的质量。
2、为了达到良好的学习效果,让家长满意,我们培训班实行小班教学,以便老师能更好的抓住每一个学生。
3、我们培训班有专业的安全责任人。
对于孩子学习期间的安全,我们培训班每个任课老师以及工作人员又都有明确的责任分工。
况且我们是正规的,监控设备齐全。
4、我们培训班会要对学生有信心,才能树立孩子自己学习的信心。
5、孩子在我们培训班专业老师的耐心辅导下,肯定能进步。
但一般只要学,孩子就能学会学好。
幼儿园家访培训PPT课件
04
家访内容与技巧
与家长交流孩子在园表现
总结词
了解孩子在幼儿园的学习、生活 和社交情况。
详细描述
通过与家长交流,了解孩子在幼 儿园的学习进展、生活习惯、社 交能力等方面的表现,以及孩子 在集体中的适应情况。
了解孩子在家表现
总结词
了解孩子在家庭中的生活习惯、学习 和情绪状态。
详细描述
通过与家长交流,了解孩子在家庭中 的生活习惯、学习情况、情绪状态和 家庭教育方式,以便更好地指导家长 科学育儿。
制定家访流程和沟通内容 制定应对突发情况的预案
03
家访中的注意事项
注意礼仪和形象
01
02
03
穿着得体
穿着要整洁、大方,避免 过于随意或暴露。
仪态端庄
保持微笑、语气和蔼,展 现出专业和亲切的形象。
礼貌待人
主动与家长和孩子打招呼 ,告别时表示感谢。
尊重家长和孩子
倾听为主
在交流中多倾听家长和孩 子的意见和想法,避免打 断或强行推销。
经验总结
家访是了解孩子家庭背景、促进家园共育的重要途径,需要注重沟通技巧和策略 。
反思
在家访过程中,教师需要更加关注孩子的需求和家庭情况,提供更加专业的指导 和建议,同时也要不断总结经验,提高家访效果。
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幼儿园家访培训PPT 课件
汇报人:可编辑 2023-12-25
目录
• 幼儿园家访的意义 • 家访前的准备 • 家访中的注意事项 • 家访内容与技巧 • 家访后的反馈与跟进 • 家访案例分享与反思
01
幼儿园家访的意义
了解孩子家庭环境
了解家庭成员
了解孩子的家庭成员构成,包括 父母、祖父母等,有助于教师更 好地理解孩子的成长背景和个性
教师家访培训材料
教师家访培训材料教师家访是培养学生全面发展的重要途径之一,也是教师和家庭沟通交流的重要方式。
为了增强教师的家访能力,提高家访效果,教师家访培训变得愈发重要。
本文将从家访的目的、家访前准备、家访技巧和家访后的处理等方面展开回答写作。
一、家访的目的家访是为了加强教师与家长的沟通交流,了解学生的情况,促进家校合作,共同监育孩子。
通过家访,教师能够更全面、深入地了解学生的成长环境,把握学生的特点和需求,更好地制定个性化教育方案。
二、家访前的准备在进行家访之前,教师应提前了解家庭背景,包括学生的家庭结构、经济情况、父母教育观念等。
同时,教师还应熟悉学生的学习情况和个性特点,以便更好地与家长沟通。
此外,教师还应准备相关材料,如学生的成绩单、作业情况等,以便与家长交流。
三、进入家庭进入家庭时,教师应注意自己的仪表仪容,穿着整洁得体。
在与家长打招呼时,要亲切友善,展现出诚意和尊重。
在进入家庭后,教师应首先向家长表示感谢,并简单介绍自己的身份和目的。
四、与家长交流与家长交流是家访的重要环节。
教师应首先倾听家长的意见和想法,了解他们对学生的期望和关注的问题。
教师要耐心听取,尊重家长的意见,并与他们进行积极的沟通交流,共同探讨学生的发展目标和方法。
五、与学生交流在家访中,教师还应与学生进行交流,了解他们的学习情况、生活琐事等。
教师可以与学生聊天,询问他们的兴趣爱好,激发他们的学习动力。
通过与学生的交流,教师能更加真实地了解学生的内心世界,建立与学生的良好关系。
六、家庭参观在家访过程中,教师可以适当参观家庭,了解学生的生活环境。
通过参观,教师可以更直观地了解学生的家庭条件和成长环境,为制定个性化教育方案提供更准确的依据。
七、问题解答家长可能会向教师提出一些问题或疑虑,教师应积极解答,给予家长合适的建议和帮助。
教师要坦诚直接地回答问题,既要坚持学生为中心,又要尊重家长的观点。
八、反馈与总结家访结束后,教师应及时给家长反馈本次家访的情况和结果,向家长介绍学生的表现和需要改进的地方,并进行积极的总结。
培训机构线上家访方案
培训机构线上家访方案
近年来,随着互联网的普及和线上教育的发展,线上家访已经成为培训机构与学员家长之间交流的重要方式。
为了提高线上家访的效果和满意度,培训机构可以制定以下方案:
1. 家访前的准备工作:
- 收集学员和家长的信息,例如姓名、年龄、学校情况等,以便提前了解学员的学习需求和家庭背景;
- 提前通知家长家访的时间和方式,并确认他们是否有可用的设备和网络连接。
2. 家访时的沟通:
- 着装得体,保持良好的形象和仪态;
- 与家长亲切交流,了解学员的学习情况、学习习惯以及存在的问题;
- 根据学员的情况,给出个性化的建议和解决方案;
- 同时,也向家长介绍培训机构的教学团队、教学内容和教学方式,以增加信任感和满意度。
3. 家访后的跟进:
- 家访结束后,及时向家长发送一份家访总结,包括了解的学员情况、解决方案以及后续的学习计划;
- 在学习过程中,定期与家长沟通学员的学习情况,并及时提供反馈和建议;
- 根据学员的学习进展,不断调整学习计划和教学方法,以达到最佳的效果。
4. 办公软件的使用:
- 在线家访可以通过视频会议软件进行,如Zoom、Teams等; - 在家访过程中,可以使用屏幕共享功能,展示学习资源、
教学案例等;
- 利用聊天功能,可以与家长进行实时交流,解答疑问和提
供帮助。
通过有效的线上家访方案,培训机构可以更好地与学员家长进行沟通和交流,了解学员的需求,提供个性化的教育方案,提高学员的学习效果和满意度。
同时,也可以增加家长对培训机构的信任和认可,促进培训机构的长期发展。
儿童家访需要培训的内容
儿童家访需要培训的内容
儿童家访是一项需要专业知识和技巧的工作,培训内容主要包括以下几个方面:
1. 儿童心理发展:了解儿童在不同年龄阶段的心理发展特点,包括情感、认知、社交和行为等方面。
这有助于你更好地理解儿童在家庭环境中的行为和需求。
2. 家庭动态和背景:学习如何分析家庭的动态和背景,包括家庭成员之间的关系、家庭文化、家庭教育方式等。
这有助于你更好地把握家庭环境对儿童发展的影响和家庭支持的作用。
3. 家庭访谈技巧:掌握有效的访谈技巧,包括倾听、提问、观察和引导等。
这有助于你与家庭成员建立良好的沟通和信任关系,并获取准确的信息。
4. 儿童保护:了解儿童保护的原则和法律法规,学习如何识别和应对儿童可能面临的风险和问题,如虐待、忽视、性侵犯等。
这有助于你在工作中保护儿童的权益和安全。
5. 资源协调与引导:了解社区和相关机构的资源,学习如何协调和引导家庭获取适当的支持和服务,包括教育、医疗、心理咨询等方面。
6. 专业伦理和自我保护:了解儿童家访工作的专业伦理要求,学习如何保护自己的心理健康和个人安全,避免潜在的工作风险和职业倦怠。
这些培训内容能够帮助你建立起专业的家庭访问能力,更好
地为儿童和家庭提供支持和帮助。
幼儿园家访培训计划的策划与实施方案
幼儿园家访培训计划的策划与实施方案幼儿园家访培训计划的策划与实施方案1. 前言在幼儿园教育中,家访一直被视为非常重要的一环。
通过家访,老师可以更好地了解每个孩子的家庭背景、兴趣爱好、性格特点以及家庭教育方式,进而更好地与孩子沟通、引导和教育。
幼儿园家访培训计划的策划与实施方案显得尤为重要。
在本文中,将针对这一主题进行深入探讨,并提出具体的策划与实施方案。
2. 家访的重要性在最近的调查中发现,大部分孩子在幼儿园时,与老师的交流主要集中在课堂上。
这使得老师难以全面了解每个孩子的实际情况,尤其是在家庭环境中所面临的困难和挑战。
家访便成为了解每个孩子的最佳途径之一。
通过家访,老师可以更好地了解孩子的性格、个性特点、家庭教育方式及家庭环境,从而更好地进行个性化教育和引导。
家访也可以加强家校合作,促进家长和幼儿园之间的沟通与合作。
3. 策划与实施方案(1)策划阶段在策划阶段,首先需要确定家访的目的和内容。
家访的目的主要包括了解孩子的家庭环境、了解家长对幼儿园教育的期望、建立良好的家校沟通渠道等。
需要确定家访的频次和形式。
家访可以分为定期家访和临时家访,形式可以是老师个人家访、班级集体家访等。
需要确定家访的程序和安排。
包括家访时间的提前通知、家访过程中的记录和反馈等。
(2)实施阶段在实施阶段,需要提前进行培训。
培训内容主要包括家访的目的及意义、家访的技巧和方法、家访中可能遇到的问题及解决方案等。
在实际家访中,老师需要注意以下几点:要提前与家长进行沟通,确定家访的时间和内容。
要尊重家长的隐私和个人空间,不得擅自闯入家中私人区域。
再次,要注意言行举止,做到言行一致、真诚待人。
要及时记录家访的情况和发现,为后续的教育工作提供参考。
4. 个人观点和总结在我看来,幼儿园家访是一项非常重要的工作。
通过家访,可以更好地了解每个孩子的个性特点和家庭情况,从而更好地进行个性化教育和引导。
家访也可以促进家校之间的合作,共同为孩子的成长努力。
幼儿园家访培训计划 幼儿园家访教育
幼儿园家访培训计划家访教育作为幼儿园教育的重要环节,对于促进幼儿的成长和教育起着至关重要的作用。
为了确保家访工作的质量和效果,幼儿园需要制定一套科学合理的家访培训计划,以提升家访教育的专业水平和影响力。
一、培训目标1. 提高家访教师的沟通能力和情感表达能力,使其具备良好的沟通技巧和情感表达能力,能够与家长建立良好的互动关系,有效传递教育理念。
2. 提升家访教师的专业知识和素养,使其了解幼儿成长发育规律和家庭教育特点,做到因材施教,针对性地开展家访工作。
3. 培养家访教师的家访意识和使命感,使其认识到家访工作对于幼儿成长和教育的重要性,树立正确的教育观念和家访理念。
二、培训内容1. 沟通技巧培训通过角色扮演、案例分析等形式,培训家访教师的沟通技巧,包括倾听、表达、理解等方面的技能,使其能够与家长进行有效的沟通。
2. 专业知识培训邀请幼儿教育专家和心理学专家等,就幼儿成长发育规律、家庭教育特点等进行讲解和交流,使家访教师了解幼儿成长和家庭教育的专业知识,提升其专业素养。
3. 家访意识培训通过讲座、心得交流等形式,培养家访教师的家访意识和使命感,使其认识到家访工作的重要性和影响力,树立正确的家访理念和教育观念。
三、培训方法1. 理论学习通过讲座、学习班等形式,向家访教师传授家访理论知识和沟通技巧,提升其专业知识和技能水平。
2. 实践训练组织家访教师参与家访实践活动,通过实际操作提升其家访教育能力,检验培训效果。
3. 经验交流邀请有丰富家访经验的教师分享家访心得和经验,激发家访教师的学习热情,促进经验交流和共同提高。
四、培训评估1. 活动评估定期对家访培训活动进行评估,了解家访教师的学习情况和培训效果,及时调整培训内容和方式。
2. 效果评估对家访教师的家访工作进行评估,了解家访工作的实际效果和影响,促进家访工作的持续改进和提高。
通过科学合理的家访培训计划,可提高幼儿园家访教育的专业水平和影响力,促进幼儿的健康成长和全面发展。
会销家访细节培训
会销家访细节培训会销家访是一种在家庭内开展的销售活动,其目的是向客户推销产品并促成交易。
在这个过程中,细节的处理极为重要,可以决定销售的成败。
因此,会销家访细节培训是非常必要的,借此可以提高销售人员的专业素质。
一、会销家访前的准备在会销家访前需要做好充分的准备,首先是研究市场动态。
针对不同客户群体的需求,提前制定销售策略;其次,要进行产品培训。
销售人员需要了解产品的特点、功能和优势,以便于在销售过程中给客户做详细的介绍;此外,还需要做好样品和资料的准备,以便于在实际操作中使用。
二、会销家访的礼仪在进行家访的过程中,销售人员需要注意礼仪的处理,以展现自己的专业素质。
首先是着装,要穿着整洁、得体的衣服。
其次是礼貌用语,避免使用过于俚语化的话语;在谈话中要注意音量和语速,避免太过急促或过于缓慢。
还要注意细节,例如在进入客户的家中,要事先主动脱鞋或穿鞋套,以避免给客户带来不便。
三、会销家访的形式在家访销售过程中,销售人员需要根据不同的客户需要以及产品特性来确定不同的销售形式。
例如,对于比较挑剔的客户,可以选择推销优质的高端产品,重点强调产品的品质和品牌价值;对于比较实惠的客户,则可以选择推销性价比较高的中档产品,并着重介绍产品的实用性和经济价值。
在发布销售讯息时,需要注重语气,避免给客户过多的销售压力,并在讯息发布时注重与客户沟通交流。
四、会销家访后的跟踪在顾客中建立良好的关系是顾客量增长和业务成长的关键。
要保持追踪记录,了解顾客所关心的问题,及时更新销售记录,根据记录的数据推断客户需求,因此不断适应客户需求提供对应的产品和服务。
总的来说,会销家访细节处理对销售业务的成功或失败具有至关重要的意义,而提高销售人员的专业素质,则是有效掌控销售策略和细节的前提。
在会销家访细节培训当中,我们需要培养销售人员的客户服务意识和交往技巧,全面提高销售人员的专业素质,以更加有效地推进销售业务的发展。
教师家访培训计划方案模板
一、指导思想为深入贯彻落实国家关于教育工作的决策部署,加强教师队伍建设,提高教师家访工作能力,促进家校沟通,形成教育合力,特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提升教师对家访工作重要性的认识,增强责任感和使命感。
2. 培养教师具备良好的沟通技巧,能够有效与家长进行交流。
3. 提高教师对学生家庭情况的分析能力,针对性地开展家访工作。
4. 增强教师对家庭教育指导的技能,促进家长科学育儿。
三、培训对象全体教师,特别是新入职教师和从事家访工作较少的教师。
四、培训内容1. 家访工作概述- 家访的意义与价值- 家访的政策法规与要求- 家访的历史与发展2. 家访前的准备- 了解学生家庭背景- 制定家访计划与目标- 准备相关材料与工具3. 家访过程中的技巧- 与家长沟通的技巧- 观察与倾听技巧- 应对突发情况的策略4. 家访后的总结与反思- 家访效果的评估- 反馈信息的整理与记录- 后续跟进措施的制定5. 家庭教育指导- 科学育儿理念- 家庭教育方法- 常见家庭教育问题的解决策略五、培训方式1. 专题讲座:邀请教育专家、优秀家访教师进行专题讲座,分享家访工作经验。
2. 案例分析:通过实际案例分析,帮助教师掌握家访技巧。
3. 角色扮演:模拟家访场景,让教师体验家访过程,提升沟通能力。
4. 小组讨论:分组讨论家访中的常见问题,共同寻找解决方案。
5. 实地观摩:组织教师到优秀学校观摩家访工作,学习先进经验。
六、培训时间与地点1. 培训时间:分阶段进行,共3天。
2. 培训地点:学校多功能厅、教师办公室、学生家庭等。
七、培训考核1. 考核方式:理论测试、实践操作、小组讨论、案例分析等。
2. 考核结果:优秀、良好、合格、不合格。
八、组织实施1. 学校成立家访培训工作领导小组,负责培训工作的组织实施。
2. 明确培训责任,确保培训工作有序进行。
3. 建立培训档案,记录培训过程和成果。
九、预期效果通过本次培训,使全体教师掌握家访工作的基本知识和技能,提高家访工作质量,促进家校合作,共同为学生的健康成长创造良好环境。
新生家访话术培训
新生家访话术培训一、家访注意事项:1、第一印象很重要、着工装,老师态度一定要和蔼可亲.2、进家门前检查仪表,让家长看到最精神的你.3、做好被拒绝的准备,进门后不吃、不喝、不拿任何东西.做好家访记录4、交谈时要突出重点.5、与报名的孩子提前联系进行家访,预先通知家长,约定时间二、邀约话术:家长你好,我是七彩幼儿园的XXX老师,我现在是XXX孩子的老师,问XXX妈妈今天下午XX 点我们要到你家进行家访,不知道您方便吗首先向家长提前拜个早年.必须说出孩子的名字,可自制小礼物其次1、面向孩子,先做自我介绍,然后引导孩子作自我介绍,增进感情2、分工明确,一位老师和孩子互动,另一位老师主动向家长介绍幼儿园及班级情况,了解幼儿的习惯、爱好、饮食习惯、以及有无过敏等身体状况.3、孩子入园你的顾虑是什么如何让幼儿尽快适应幼儿园为什么哭闹互动4、和家长分析分离焦虑形成的原因哭闹环境的变化生活环境的大变化生活规律和习惯变化扶养人变化入园后能力要求提高进入幼儿园面对人群的变化.自身个性年龄特点自身关系5、分析那些孩子分离焦虑轻经常外出的孩子朋友多的孩子性格开朗的孩子上过亲子班的孩子跟多个抚养人生活的孩子三、入园前家长的分离焦虑:不愿分离、焦急守候、不信任老师、参与活动、强硬分离、工作担心、生活询问、沟通情况.四、入园前家长给家长的建议1、再没入园前,首先多带幼儿去户外结交朋友2、培养幼儿开朗的性格3、准备入园前要熟悉幼儿园,带幼儿参观幼儿园让幼儿园会对幼儿园产生好奇.4、了解幼儿园作息时间,在家按幼儿园时间做模拟,如:中午午睡5、培养幼儿语言能力:如老师请帮忙,我要上厕所、我要喝水等6、降低亲子依恋,降低而不是不管,否则适得其反.7、不用老师来恐吓孩子:如让幼儿园老师管你8、积极引导,多说幼儿园一些情况.好的地方,正向引导9、让幼儿有荣誉感.聪明的孩子,长大的哥哥、姐姐才可以上幼儿正式入园后需要家长的配合1,、告知家长入园后的一日流程2、孩子入园后要求家长先适应分离焦虑.每天坚持送孩子入园3、要求家长把孩子送到指定位置,及时离开,4、允许家长看孩子,规定时间及地点孩子看不到的地方5、告知家长及时加入班级微信群会有专人拍照片哭的、自己抹鼻涕哭的拿玩具抽噎的,参与活动的,和小朋友交往的,自己如厕的会随时发到微信群里,注:单独特殊的发送到家长里.6、告知家长中午会沟通.最后:强调家园共育的重要性,教师与家长达成共识,共同承担教育责任.。
教师家访培训方案
教师家访培训方案教师家访是培养教师与家长之间良好互动关系的重要方式之一,也是提高学生学习成绩和解决学生问题的有效手段。
然而,许多教师对于如何进行有效的家访缺乏相关培训。
因此,本文将介绍一份教师家访培训方案。
第一部分:背景介绍在这个部分,我们可以简要介绍教师家访的重要性,以及现有的教师家访情况。
可以引用一些相关数据和案例来支持观点。
第二部分:培训目标在这个部分,我们可以明确表达我们进行教师家访培训的目的和目标。
包括提高教师家访的技巧和能力,促进教师与家长之间的沟通和合作,提高家访的效果等。
第三部分:培训内容在这个部分,我们可以详细列举出教师家访培训的具体内容和课程安排。
例如,可以包括如何进行家访前的准备工作、家访中的沟通技巧、家访后的反馈和跟进等。
第四部分:培训方法在这个部分,我们可以介绍教师家访培训的具体方法和形式。
可以包括理论授课、案例分析、角色扮演等。
同时,可以提到教师家访培训的持续性,建议定期进行培训。
第五部分:培训材料和资源在这个部分,我们可以推荐一些教师家访培训的相关材料和资源,例如教材、参考书籍、网上课程等。
并对这些材料和资源进行简要评价和推荐。
第六部分:培训师资在这个部分,我们可以介绍一些适合进行教师家访培训的专业人士。
例如,有丰富家访经验的教育专家、家长代表等。
并推荐他们的相关背景和经历。
第七部分:培训时间和地点在这个部分,我们可以安排教师家访培训的具体时间和地点。
可以考虑学校假期或周末安排,以方便教师参加培训。
并提供培训地点的信息和设施。
第八部分:培训评估在这个部分,我们可以说明如何对教师家访培训进行评估。
可以包括学员满意度调查、教师家访效果调查等。
同时,可以提到根据评估结果进行培训改进的措施。
第九部分:预算和资源在这个部分,我们可以详细列举培训方案所需的预算和资源。
包括费用和物资等。
同时,可以说明如何筹措这些预算和资源。
第十部分:推广和落实在这个部分,我们可以制定一些推广教师家访培训的措施。
家访工作培训方案
家访工作培训方案一、培训目的和背景家访工作是学校教育管理中不可或缺的一环,旨在加强学校和家庭之间的联系与沟通,了解学生在家庭环境中的情况,促进学生全面发展。
为了提升教师家访工作的效果和质量,特制定该培训方案。
二、培训内容1. 家访的意义:介绍家访工作的重要性和必要性,强调家访对于学生学习、生活的积极影响,以及家访与学校教育目标的契合度。
2. 家访的原则和步骤:介绍家访的基本原则,如尊重家庭,关注个体差异,保护隐私等。
详细讲解家访的步骤,包括确定目标、制定计划、与家长预约、进行实地访问、记录反馈、总结归纳等。
3. 家访沟通技巧:针对家访中的沟通问题,培训教师运用适当的语言、姿态、表情等技巧,建立良好的互动氛围,以便更好地与家长进行交流。
4. 家庭问题的发现与解决:培训教师通过案例分析,教授家访中常见的问题及解决方案,如家庭教育方式不当、学生行为问题、学习困难等,帮助教师能够准确发现问题并提供恰当的支持和帮助。
5. 家访记录与反馈:介绍家访记录的方法和要点,帮助教师准确记录家访中的重要信息,及时反馈给学校相关部门和班主任,实现家校合作共同促进学生发展。
6. 家访后的跟进措施:培训教师学会根据家访发现的问题,制定具体的跟进措施,定期与家长联系,提供专业的指导和支持,以确保学生得到及时有效的帮助。
三、培训方式和时间安排1. 培训方式:采用多种方式进行培训,如理论讲座、案例分析、讨论互动等结合,提高培训的针对性和实效性。
2. 培训时间安排:根据教师日常工作的时间安排,将培训时间合理分配,确保教师能够参加并充分吸收培训内容。
四、培训效果评估通过问卷调查、组织观摩家访等方式,对培训效果进行评估。
根据评估结果,及时调整和改进培训内容与方式,提高培训的实效性和可持续性。
五、总结与展望家访工作对于学校管理和学生发展至关重要,通过有针对性的培训,能够提高教师的家访能力和水平,为更好地实施家访工作奠定基础。
学校将继续加强家访工作的培训与研究,推动家校合作取得更为明显的成效,促进学生全面发展和学校教育的持续改进。
如何进行有效家访培训
如何进行有效家访培训家访是教师必不可少的工作之一。
在家访中,教师需要注意以下几点:一、家访的内容1、了解学生家庭的基本状况,包括学生在家的研究惯和生活惯等;2、向家长反馈学生在校的研究情况及表现,并与家长共同探讨促进学生发展的教育措施和方法,发现好的家庭教育典型;3、对家长关注的热点问题做好宣传解释工作,赢得家长对学校工作的理解和支持;4、宣传有关学生健康成长的心理、生理、安全等方面的知识;5、听取家长对学校工作的意见和建议。
二、家访的技巧家访的目的是让家长了解自己的子女在学校的表现,从而争取家长的支持配合,共同教育好学生,进一步把教学工作做得更好。
因此,教师在家访中需要注意以下几点:1、态度要谦和,不要盛气凌人。
教师和家长在工作上地位是平等的,都是学生的教育者,因此说话态度要谦和,语言要礼貌,给人可近、可亲的感觉,这样家长才会向你敞开心扉。
不要上门盛气凌人,好像自己是来传达“圣旨”的“钦差”,家长只是洗耳恭听的“臣民”,自己说一不二,家长必要的申诉也一概不睬,这样会留下主观武断、心理浮躁的不佳印象。
2、要坦然大方,不要懦弱求人。
对表现差、有不良行为的学生进行家访,要坦然大方,开诚公布地指出学生的缺点。
不要说话吞吞吐吐,含糊其词,生怕不给家长面子,好像老师对学生无可奈何,只有请家长“帮帮忙”才能管住他似的。
这样家长会觉得老师性格懦弱,缺少经验,不可信赖,从内心里瞧不起你。
3、要有自知之明,不要自己。
老师工作要有自知之明,实事求是地评价自己,才能给人谦虚、诚实的形象,即使工作中有不足之处,家长也能体谅。
不要自己,什么“你的小孩连校长都不怕,就怕我这老师啊”,什么“他一想什么坏主意,我一看就知道”等等。
家长就会觉得你如此神通广大,何必家访;你未卜先知,何必进行调查研究。
过头话同样会损坏老师的形象。
教师家访培训计划方案怎么写
教师家访培训计划方案怎么写一、培训目的教师家访是学校与家庭沟通的重要途径,能够增进师生家长之间的情感联系,促进学校和家庭的合作共建,更好地发挥学校教育功能。
因此,为了提高教师家访的效果,增强教师的家访能力和沟通技巧,制定并实施教师家访培训计划显得尤为重要。
二、培训目标1. 提高教师的家访意识,增强家访的主动性和积极性;2. 提升教师的沟通技巧,提高与家长、学生的有效沟通能力;3. 增进教师对学生、家庭的了解,促进师生家长之间的合作;4. 建立教师家访档案,强化记录和总结,促进教师家访工作的规范化和制度化。
三、培训内容1. 家访意识与态度培养(1)家访的意义和重要性;(2)家访中的教师角色定位和行为规范;(3)家访的心理分析和疑难问题处理。
2. 沟通技巧与方法(1)有效的沟通技巧和方法;(2)沟通中的言语表达和非言语表达;(3)倾听与理解,尊重家长和学生的意见和感受。
3. 问题解决与应对(1)家访中常见问题及解决对策;(2)面对家长投诉和抱怨的处理方法;(3)处理学生问题的技巧和策略。
4. 家访档案的建立和管理(1)建立学生家庭档案,详细记录家访情况;(2)制定家访记录表,规范化和制度化家访工作;(3)档案的管理和保密,重视信息保护和隐私尊重。
四、培训方法本培训将采用多种教学方式,包括说教、讨论、案例分析、小组讨论、角色扮演、实地训练等形式。
1. 说教:邀请专家学者授课,讲解家访的意义、技巧和注意事项。
2. 分组:设立小组进行讨论和分析,促进师生之间的互动交流。
3. 角色扮演:组织教师进行角色扮演,模拟家访情景,训练教师的应对能力。
4. 实场:安排教师进行实地家访练习,向家长和学生发起家访。
五、培训流程1. 开班仪式,介绍培训目的和意义;2. 分组学习,讲解家访的意义和技巧,进行案例分析和讨论;3. 角色扮演,模拟家访情景进行实战训练;4. 实地训练,安排教师进行家访练习,形成家访报告和总结;5. 结业典礼,总结培训内容和成果,进行结业考核。
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如何进行有效的家访朱台中学:朱莎莎作为一名老师,家访是很有必要的。
一、家访交流容1、了解学生家庭基本状况和在家的学习习惯、生活习惯等;2、向家长反馈学生在校学习情况及表现,与家长共同探讨促进学生发展的教育措施和方法,发现好的家庭教育典型;3、对家长关注的热点问题做好宣传解释工作,赢得家长对学校工作的理解和支持;4、宣传有关学生健康成长的心理、生理、安全等方面知识;5、听取家长对学校工作的意见和建议。
二、家访交流技巧家访的目的是让家长了解自己的子女在学校的表现,从而争取家长的支持配合,共同教育好学生,进一步把教学工作做得更好。
有的教师家访时常常在家长面前一五一十、毫无保留地将学生的缺点数出来,这会令学生的家长感到脸上无光,十分尴尬。
事后,家长往往对孩子严厉地责骂一番,甚至对孩子拳脚相加、大棍侍候,这会留下更大的后遗症——令学生今后一见到教师来自己家里,就误认为又来“告状”,心里不安,因此对教师的感情越来越淡,甚至怨恨老师,这无形中让师生之间产生了隔阂。
家访本来是一件好事,却成了学生变差的催化剂。
因而家访技巧十分重要1、要态度谦和,不要盛气凌人老师和家长,从工作上讲,地位是平等的,都是学生的教育者;目标是一致的,都想培养好学生。
所以说话态度要谦和,语言要礼貌,给人可近、可亲的感觉,这样家长才会向你敞开心扉。
不要上门盛气凌人,好像自己是来传达“圣旨”的“钦差”,家长只是洗耳恭听的“臣民”,自己说一不二,家长必要的申诉也一概不睬,好像这样才保持“严师”的尊严。
其实,适得其反,已给家长留下了主观武断、心理浮躁的不佳印象。
2、要坦然大方,不要懦弱求人对表现差、有不良行为的学生进行家访,要坦然大方,开诚公布的指出学生的缺点。
不要说话吞吞吐吐,含糊其词,生怕不给家长面子,好像老师对学生无可奈何,有求于家长,只有请家长“帮帮忙”才能管住他似的。
这样家长会觉得老师性格懦弱,缺少经验,不可信赖,从心里瞧不起你。
3、要有自知之明,不要炫耀自己老师工作要有自知之明,实事的评价自己,才能给人谦虚、诚实的形象,即使工作中有不足之处,家长也能体谅。
不要炫耀自己,什么“你的小孩连校长都不怕,就怕我这老师啊”,什么“他一想什么坏主意,我一看就知道”等等。
家长就会想你如此神通广大,何必家访;你未卜先知,何必进行调查研究。
过头话同样会损坏老师的形象。
4、要褒奖老师,不要转嫁责任老师家访,同时肩负着沟通家长和全体任课老师关系的任务,要力求褒奖任课老师的工作精神和教学水平。
对教学能力强、知名度高的老师要着重宣传他们的教学成果,对经验不足的老师,着重介绍他们的工作热情和上进心,使学生充满信心和希望。
不要说某门功课不好就是任课老师的责任,发生某件不愉快的事又是老师的错等等,转嫁责任使家长认为老师不团结,师资力量差,甚至想把小孩调走。
5、要胸有成竹,不要随意发挥家访前,对每个学生的性格、品行、爱好、学习方法、学习成绩都要胸有成竹,这样既能表现出你对他孩子的特别关心和了解,又能掌握说话的主动权,和家长产生语言共鸣,使他们产生仰慕之心。
不要心中无数,随意发挥,一会儿说学生某方面好,一会儿说不够好,模棱两可,使家长捉摸不透。
前后几次家访也不“接轨”,出尔反尔、自相矛盾。
使家长觉得无主见、工作责任心差。
6、要一分为二,不要以偏概全“金无足赤,人无完人”。
再好的学生也有不足之处;再差的学生也有闪光点。
对一个学生的评价要一分为二,不要以偏概全。
把喜爱的学生说成一朵花,没有任何瑕疵,会使家长过分宠爱孩子,放松必要的管教;把某方面较差的学生说得浑身毛病,毫无可爱之处,会使家长对小孩丧失信心,放任自流或导致棍棒教育,增加小孩的逆反心理和抵触情绪。
显然,这样的家访语言也是失败的。
7、要留有余地,不要把话说死孩子正在成长,可塑性极强,对他们的评价要留有余地,不能把话说死。
不要轻易说:“你的小孩考大学绝对没问题。
”也不要轻易断言某个学生“肯定不会升入高一级学校”,更不能说“你的小孩已无法教育。
”要用发展的眼光看问题,学会讲“只要……,你的小孩就会……”,要用热情感人的语言,促使家长满怀信心地进一步配合班主任教育好孩子。
8、要言出必果,不要轻诺寡信对家长的要求,老师要首先考虑是否合理。
合理可行的要言出必果,否则不能轻易答应,要婉言绝。
如果有的家长要求小孩跟指定的成绩好的同学同座,但这个学生的家长却不同意小孩和这个成绩差的同学同座,你能答应吗?你若答应家长的事办不到,岂不变成“轻诺寡言”,以后家长还能信任你吗?当然,对于能办到的事,也不能不讲情理,例如学生眼睛近视,家长要求座位向前调整一点,老师说:“那后面的座位留给谁呢?”小孩感冒了,家长来请假,老师说“就你家小孩娇气,一点小病都不能坚持。
”这样家长会认为班主任不通人情。
9、要掌握时间,不要“点水”“穷聊”家访要掌握谈话的时间,该谈的问题谈清楚了,已收到预期的效果,即可适时地告辞。
不要三言两语,如“蜻蜓点水”,这样会使学生家长认为老师并非特意家访,只是顺路“拢一拢”,因而效果极差。
与此相反,有的班主任往沙发一靠,香烟一抽,天南海北,说得天花乱坠,讲得忘了时间、忘了任务、忘了场合,耽误了别人休息,损坏了自己的形象,即使家长嘴里不说,心理已有看法。
10、交流时,要有艺术:家访时尽可能应让学生在场。
老师、家长、学生在一种平等、互信、轻松的氛围中“三方对话”,使学生接受教育,增强师生之间的信任,消除不必要的疑虑,同时,给学生讲话的机会,有利于消除消极因素,保证意见的准确性和教育措施的切实性。
多鼓励表扬、少斥责批评。
每个孩子都希望得到老师的表扬和鼓励,因此,当孩子有了进步或在某一方面取得了一定成绩时,教师就要发自心地进行赞扬,由衷地表示祝贺,并通过家访的形式告诉家长,使学生增强成就感,他的学习就会更加努力,他的思想就会更进步。
同时,家长也会分享孩子的快乐,会更加关注孩子,关注学校。
批评犯错误的同学也是应该的,要有针对性,更应注意分寸。
要全面评价学生。
最差的学生,都有好的方面,因此,老师要全面了解学生,全面评价学生,不能只抓住某一二个问题就下全面结论,特别是不要单纯指责学生的过错,甚至借机“告状”,推卸责任。
应多听取他们的意见,与他们达成共识,切忌各执一词,互相指责。
多引导启发。
谈话就是要通过亲切的交谈,使双方在平和的气氛中充分认识问题,解决问题。
为此,教师应该加以正确引导,启发他们说出心里话;在尊重事实的基础上,切实解决学生存在的问题。
为痛苦的孩子说句安慰话;为孤独的孩子说句温暖话;为自卑的学生说句自豪话;为胆怯的学生说句壮胆话;为迷惘的孩子说句开导话;为沮丧的学生说句鼓励话;为受困的学生说句解围话;为偏激的学生说句冷静话;为懒惰的学生说句鞭策话;为受冷落的学生说句公道话。
三、家访注意事项:1、家访要有明确的目的。
老师不应把家访当成一种任务来完成。
当学生出现言行反常、学习下降等不良现象或问题时,就要及时对其进行家访,了解学生变化的原因,与家长合作,把学生的不良现象消灭在萌芽状态之中,千万不要等问题非常严重后才去找家长,这样不但工作被动,解决的效果也不会好。
老师要根据班上学生实际表现,随时确定受访对象。
家访前,要先告知家长,约定好时间,以免冒失登门,打扰学生家长正常生活,同时也可以避开家长不在家,免得自己白跑一趟。
2、家访前要做好充分的准备。
家访前老师要对学生近来的表现进行梳理,确定要与家长共同商讨解决的问题。
只有家访前做好充分的准备,家访时才会避免不着边际的乱侃,或无话可说的尴尬局面。
从而访谈时得心应手,得到家长的尊重和好评。
3、家访时要注重仪表。
整洁大方的仪表会给人带来爽心悦目的感觉。
老师家访时尤其要注意自身形象,穿着一定要干净整洁,大方得体,符合教师的职业,切忌嫌麻烦穿的随便邋遢,免得家长看低了你。
抽烟的老师最好克制一下,不要在学生家里抽烟。
4、家访要尽量让学生在场。
家长、教师、学生,在一种温和平等轻松的气氛中进行对话,使学生接受教育,这样既可以增强师生之间的信任,消除不必要的顾虑,同时,可以相互听取意见,提出改正意见,鼓励其进步,保证意见的准确性和教育措施的切实性。
从而收到良好的教育效果。
5、与家长交谈时态度要亲切自然。
进入学生家里,要注意约束自己的言行,进门要请求换鞋,如果家长执意不换方可进屋。
与家长交流时,语气要平和,态度亲切自然,切莫以自己是孩子的老师而摆架子。
进入正题前可随便拉一些家常,以拉近和家长的距离,但不可口若悬河,问这问那,弄的家长觉得你不务正业,是来完成家访任务的。
6、家访时对学生的评价要以表扬为主。
每一个家长都希望自己的子女优秀。
不要开始交谈就直言孩子的不足,这样会让家长觉得你是来“告状”的,弄的他们家人都没面子。
你花了精力,费了功夫不说,家长还不领情,这又是何苦。
所以交谈中要尽量找孩子的优点说,这样学生觉得你当着家长的面表扬了他,给足了他的面子,他自然会感觉受之有愧,肯定会想到要痛改前非,努力学习。
有些非说不可的问题,可以设法让学生自己说,万一学生不说老师也要侧面说。
然后和家长商量解决办法。
在听取家长反映学生情况或对班级工作提出意见和建议时,老师要认真听取,最好记录下来,这样家长觉得你重视他们的意见,关心他们的孩子,从而也重视配合老师教育好自己的子女。
7、家访要绝家长请客送礼。
老师利用休息时间进行家访,大部分家长是比较欢迎和感激的。
为了表示对老师的感,很多家长要么留老师共同进餐,要么给老师送点礼物。
家长的热情和诚心往往让很多老师不忍心拒绝。
但是,为人师表的我们,日即便日子过得很清贫,仍然不能接受家长的请客和送礼。
这样就失去了我们作为老师的人格魅力,也容易造成不良的社会风气。
如果学生看到家长给我们送礼,无疑会给学生纯净的心理抹上了阴影,从小埋下腐化的种子,这是教育的大忌。
面对家长的请客送礼,我们要保持冷静,婉言绝,既要给家长足够面子,又要维护为师的尊严。