20位世界级企业家及思想家
商界传奇50个经典人物故事超简略版
商界传奇50个经典人物故事超简略版1.【人物一】杰克·韦尔奇：全球知名的企业家，曾任通用电气公司CEO，带领公司成为行业领导者。
2.【人物二】比尔·盖茨：微软公司的创始人之一，致力于推动计算机技术发展，并通过慈善事业造福社会。
3.【人物三】史蒂夫·乔布斯：苹果公司的奠基人之一，通过创新设计和营销策略，使苹果成为全球知名品牌。
4.【人物四】李嘉诚：香港长江实业集团的创始人，通过投资和经营多个行业，成为亚洲首富之一。
5.【人物五】沃伦·巴菲特：美国知名投资家，以价值投资和长期投资理念成为世界第四富豪。
6.【人物六】马云：阿里巴巴集团的创始人，通过电子商务和金融科技带动中国经济的发展和改变。
7.【人物七】杨振宁：物理学家，与李政道合作提出了“杨－李理论”，成为中国科学家的骄傲。
8.【人物八】拉里·佩奇和谢尔盖·布林：创建了谷歌搜索引擎，并将谷歌推向世界最受欢迎的互联网公司之一。
9.【人物九】马化腾：腾讯控股有限公司的创始人之一，通过微信和QQ等产品在中国互联网行业起到重要推动作用。
10.【人物十】杨元庆：联想集团的现任董事长兼首席执行官，成功推动联想在全球范围内扩大影响力。
11.【人物十一】马化腾：互联网行业企业家，腾讯公司创始人，推动中国互联网行业的创新和发展。
12.【人物十二】方正国际控股有限公司董事局主席、天域系创始人郭广昌：在电子游戏和娱乐行业中具有重要地位和影响力。
13.【人物十三】简约家居创始人黄艳：创办了简约家居品牌，以独特设计和用户体验著称。
14.【人物十四】王石：万科集团的创始人和前董事长，在中国房地产行业具有深远影响。
15.【人物十五】邵英华：中国新能源汽车领域的领导者，创办了比亚迪公司，推动全球电动汽车发展。
16.【人物十六】乔纳森·艾夫：创立了苹果电脑公司，并致力于计算机科学的发展。
17.【人物十七】马斯克：特斯拉汽车公司的创始人和首席执行官，致力于推动电动汽车和太空科技的发展。
48个名人大全
48个名人大全这份文档将向您介绍48位杰出的名人，他们在各自领域取得了卓越成就。
以下是这些名人的简要介绍：1. 艾恩斯坦（Albert Einstein）：著名的物理学家，相对论的创立者。
艾恩斯坦（Albert Einstein）：著名的物理学家，相对论的创立者。
2. 贝多芬（Ludwig van Beethoven）：浪漫主义音乐时期的作曲家，被誉为音乐史上的巨人。
贝多芬（Ludwig van Beethoven）：浪漫主义音乐时期的作曲家，被誉为音乐史上的巨人。
3. 伊丽莎白二世（Queen Elizabeth II）：英国女王，任职时间最长的君主之一。
伊丽莎白二世（Queen Elizabeth II）：英国女王，任职时间最长的君主之一。
4. 伊隆•马斯克（Elon Musk）：特斯拉和SpaceX的创始人，领导着创新的科技公司。
伊隆•马斯克（Elon Musk）：特斯拉和SpaceX的创始人，领导着创新的科技公司。
5. 贝佐斯（Jeff Bezos）：亚马逊公司的创始人，世界首富之一。
贝佐斯（Jeff Bezos）：亚马逊公司的创始人，世界首富之一。
6. 乔布斯（Steve Jobs）：苹果公司的联合创始人，推动了现代科技的创新。
乔布斯（Steve Jobs）：苹果公司的联合创始人，推动了现代科技的创新。
7. 贝尔（Alexander Graham Bell）：，对通讯领域做出了突出贡献。
贝尔（Alexander Graham Bell）：电话的发明者，对通讯领域做出了突出贡献。
8. 曼德拉（Nelson Mandela）：南非第一位黑人总统，反种族隔离运动的领导人。
曼德拉（Nelson Mandela）：南非第一位黑人总统，反种族隔离运动的领导人。
9. 马丁•路德•金（Martin Luther King Jr.）：美国的先锋，为平等和公正而奋斗。
马丁•路德•金（Martin Luther King Jr.）：美国民权运动的先锋，为平等和公正而奋斗。
关于积极进取的名人素材
关于积极进取的名人素材
以下是关于积极进取的几位名人：
1. 李嘉诚：李嘉诚是中国香港著名的实业家和慈善家，创办了
长江实业集团。
他以其勤奋、敢于冒险和积极的进取精神而闻名。
李
嘉诚始终将追求进取作为自己事业发展的动力，在商业领域中坚持不
懈地追求创新和进步。
2. 奥普拉·温弗瑞：奥普拉·温弗瑞是美国著名电视主持人、
制片人和慈善家。
她通过自己的勇气和毅力，从一个贫困的家庭出身
脱颖而出，成为全球知名的媒体巨头。
奥普拉通过积极进取的态度，
不断挑战自己，并激励他人追求自己的梦想。
3. 马云：马云是中国著名企业家，阿里巴巴集团创始人之一。
马云以其乐观、积极进取的态度而闻名，他始终坚持“永不放弃”的
信念，努力创造更多的商业机会和价值。
马云通过自己的努力和冒险
精神，将阿里巴巴从一家小公司发展成为全球领先的电子商务巨头。
4. 贝佐斯：杰夫·贝佐斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官。
他以其极具冒险精神和积极进取的态度而闻名于世。
贝佐斯始终鼓励
员工不断创新和追求卓越，他本人也是一个敢于冒险和不断尝试的人。
通过他的努力和决心，亚马逊发展成为世界最大的在线零售商之一。
这些名人的生平和事业都展示了积极进取的精神和决心，他们通
过持续不断地努力和追求进步，在自己的领域取得了巨大成功，并成
为激励他人的典范。
无论遇到什么困难和挑战，他们都以积极乐观的
态度面对，并坚持不懈地追求自己的目标。
20位管理学大师
20位管理学大师1.管理艺术大师德鲁克【英国《金融时报》8月4日文章】题：管理艺术大师德鲁克彼得·德鲁克是世界上最具权威的管理大师。
他在协助确定经理的任务和职责方面做出的贡献比任何人都大。
德鲁克1909年生于维也纳。
在德国上完大学后，他成了一个金融记者。
希特勒上台后他又离开德国去了伦敦，在那里他成了一位银行家。
1937年他来到美国。
1941年在本宁顿学院教书，不久去了纽约大学。
现在他已退休，居住在加利福尼亚州。
至今他已经编写了35本书并为报刊杂志撰写了多篇文章。
德鲁克兴趣广泛。
20世纪30年代和40年代，他写了一系列关于资本主义社会的极富思想内容的书籍，其中包括对通用汽车公司管理模式进行的重要研究。
20世纪50至70年代，他又写了一系列管理书籍，这可以说是他的经典作品。
从20世纪70年代末期开始，他又对技术和社会变革对于管理和商业的影响产生了浓厚的兴趣。
德鲁克的作品摈弃了管理和组织的正规理论，转而鼓励管理者去问一些基本问题。
我们是什么样的公司？我们应该成为什么样的公司?这其中最有名的是，他主张管理者不要谋求管理过程，而要力争管理结果，强调结果而非职能。
在他看来，管理者应该成为组织运转的核心，而不是自上而下控制组织的主管，或是在前线统率部队的军官。
在德鲁克看来，给企业注入生机、保持企业运转的正是经理。
他说：“企业只能按照经理的意愿决策、执行和运转。
”除了利用资源、创新产品之外，管理者有更重要的任务：开创市场。
在一篇具有里程碑式重要意义的段落中，德鲁克说商业的目的只有一个：“创造消费者。
市场不是上帝、大自然或经济利益创造的，而是商业管理者创造的。
”德鲁克强调管理者需要考虑的是客户的需求和动机，而不仅仅是价格和营销问题。
德鲁克还强调了管理者的责任，他将其分为三部分：取得经济成绩、富有成效地工作和管理企业对所处环境的社会影响。
第三部分尤其重要。
德鲁克说，增强企业的社会责任感是商业成功所必须付出的代价的一部分。
历史上的重要经济学家和思想家介绍
历史上的重要经济学家和思想家介绍经济学作为社会科学的重要分支，自古以来就涌现出许多杰出的经济学家和思想家。
他们以其深邃的洞察力、独特的理论体系和深远的实践影响，塑造了现代经济学的面貌，并深刻地影响了人类社会的发展。
本文将对几位历史上重要的经济学家和思想家进行介绍，探讨他们的主要贡献和思想，以及他们在历史上的地位和影响。
一、亚当·斯密：现代经济学的奠基人亚当·斯密（Adam Smith）是18世纪英国著名的经济学家和哲学家，被誉为“现代经济学之父”和“自由经济的旗手”。
他的代表作《国富论》（The Wealth of Nations）为现代经济学的发展奠定了重要基础。
斯密主张市场经济是自然秩序的一部分，强调个人自由、竞争和自由贸易的重要性。
他提出了“看不见的手”的概念，认为在自由市场经济中，个体追求自身利益的行为会促进社会的整体繁荣。
斯密的这些思想为后来的古典经济学、边际革命和新古典经济学等学派提供了重要的理论支撑，对现代市场经济体系的建立和发展产生了深远的影响。
二、卡尔·马克思：政治经济学的奠基人卡尔·马克思（Karl Marx）是19世纪德国著名的哲学家、经济学家和社会学家，政治经济学的奠基人。
他提出了以历史唯物主义和剩余价值理论为基础的马克思主义经济学体系。
马克思认为，资本主义经济制度存在着不可调和的矛盾，即生产的社会化和生产资料私人占有之间的矛盾。
这种矛盾必然导致资本主义经济的周期性危机和最终灭亡。
马克思的经济学思想为后来的社会主义运动和共产主义革命提供了重要的理论武器，对人类社会历史进程产生了深远的影响。
三、阿尔弗雷德·马歇尔：新古典经济学的代表阿尔弗雷德·马歇尔（Alfred Marshall）是19世纪末20世纪初英国著名的经济学家，新古典经济学的代表人物之一。
他的代表作《经济学原理》（Principles of Economics）是新古典经济学的经典之作。
10个成功企业家的故事
10个成功企业家的故事1.杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）。
杰夫·贝索斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官。
他在1994年创建了亚马逊，并将其发展成为全球最大的电子商务和云计算公司之一。
贝索斯的成功秘诀在于他的创新思维和对未来的远见。
他始终坚持不懈地追求创新，不断推动亚马逊的发展，使其成为了一家全球性的科技巨头。
2.马云（Jack Ma）。
作为阿里巴巴集团的创始人之一，马云是中国电子商务行业的先驱者。
他的成功故事充分展现了一个普通教师如何通过努力和创新变成了世界级的企业家。
马云一直坚信“让天下没有难做的生意”，并致力于为中小企业提供更多的发展机会，推动了中国电子商务的快速发展。
3.埃隆·马斯克（Elon Musk）。
埃隆·马斯克是特斯拉汽车和SpaceX公司的创始人和首席执行官。
他以其对科技的狂热追求和创新精神而闻名于世。
马斯克不仅颠覆了传统汽车行业，还致力于推动太空探索和可再生能源领域的发展。
他的成功故事激励着无数人不断追求梦想，勇于创新。
4.杰克·多西（Jack Dorsey）。
作为推特和Square公司的创始人，杰克·多西是一位充满创造力和激情的企业家。
他通过推特改变了人们获取信息和交流的方式，同时通过Square改变了支付方式。
多西的成功故事告诉我们，创业并不是一帆风顺的，但只要坚持不懈，就一定能取得成功。
5.玛丽·凯·阿什（Mary Kay Ash）。
玛丽·凯·阿什是美国著名的化妆品公司Mary Kay的创始人。
她以其勇于创新和对美丽的执着追求而成为了一名成功的企业家。
阿什的成功故事告诉我们，只要有梦想和毅力，就能创造属于自己的成功。
6.史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）。
作为苹果公司的创始人之一，史蒂夫·乔布斯以其对设计和用户体验的极致追求而成为了一名伟大的企业家。
世界级大师名单汇总
世界级大师【管理学家】彼得〃德鲁克-- 现代管理学之父伊戈尔〃安索夫-- 战略管理之父迈克尔〃波特-- 竞争战略之父，20世纪对全球经济影响力最大的3位人物之一彼得〃圣吉-- 学习型组织之父，当代最杰出的新管理大师之一威廉〃爱德华兹〃戴明-- 质量管理之父大前研一 -- 日本战略之父罗伯特〃布莱克-- 管理方格理论的创始人简〃莫顿-- 管理方格理论的创始人道格拉斯〃麦格雷戈-- 人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一弗雷德里克〃温斯洛〃泰勒-- 科学管理之父弗雷德里克〃赫茨伯格-- 双因素理论的创始人弗雷德〃卢桑斯-- 权变管理理论体系的建立者弗雷德〃菲德勒-- 权变管理创始人爱德华〃劳勒-- 人力资源领域最具影响力人物,期望激励理论提出者莱曼〃波特-- 美国心理学家、行为学家、人力资源管理专家,期望激励理论提出者维克托〃弗鲁姆-- 期望理论的奠基人, 国际管理学界最具影响力的科学家之一马克斯〃韦伯-- 组织理论之父亨利〃法约尔-- 现代经营管理之父亨利〃劳伦斯〃甘特-- 甘特图的发明者，人际关系理论的先驱者之一，科学管理的先驱者之一莫里斯〃库克-- 科学管理的早期研究工作者之一，泰罗的亲密合作者卡尔〃巴思-- 泰勒的嫡系追随者，科学管理的先驱者哈罗德〃孔茨-- 管理过程学派的主要代表人物之一，现代管理理论的创始人之一海因茨〃韦里克 --SWOT矩阵的创始人，美国旧金山大学国际管理和行为科学教授哈林顿〃埃默森 -- “科学管理”理论的奠基人之一，传播效率主义的先驱者哈罗德〃凯利-- 美国社会心理学家,归因理论的发展者肯尼思〃安德鲁斯 -- SWOT分析法的创始人罗伯特〃欧文 -- 现代人事管理之父，人本管理的先驱迈克尔〃哈默-- 企业再造之父，20世纪90年代四位最杰出的管理思想家之一乔治〃埃尔顿〃梅奥-- 行为科学学派的创始人切斯特〃巴纳德-- 社会系统学派的创始人，现代管理理论之父斯金纳 -- 新行为主义学习理论的创始人亚伯拉罕〃马斯洛-- 需求层次理论创始人，人本主义心理学的主要创建者之一阿曼德〃费根堡姆-- 全面质量控制之父比尔〃史密斯 -- 六西格玛之父【成功学家】拿破仑〃希尔-- 世界上最伟大的励志成功大师安东尼〃罗宾-- 当今世界第一名成功导师戴尔〃卡耐基 -- 20世纪最伟大的心灵导师罗伯特〃T〃清崎-- 著名财商教育专家，理财的“金牌教练”、"百万富翁的教父" （我的財富啟蒙導師！！！）陈安之 -- 信心和潜能的激发大师，世界华人成功学第一人营销学家菲利普〃科特勒-- 现代营销学之父杰罗姆〃麦卡锡 -- 4P理论的创始人，二十世纪著名的营销学大师（千萬要記住麥卡錫啊！差點被一些書誤解）【经济学家】艾伦〃格林斯潘 -- 天才的银行家阿尔弗雷德〃马歇尔-- 当代经济学的创立者，现代微观经济学体系的奠基人，剑桥学派和新古典学派的创始人保罗〃萨缪尔森-- 当代凯恩斯主义的集大成者,经济学的最后一个通才（好像是去年死的那個薩繆爾森？）大卫〃李嘉图 -- 古典政治经济学理论的完成者，古典学派的最后一名代表，最有影响力的古典经济学家富兰克〃奈特-- 20世纪最有影响的经济学家之一，芝加哥学派创始人（恩，芝加哥學派。
世界顶级企业家经典励志名言
世界顶级企业家经典励志名言一、钢铁大王-安德鲁.卡内基安德里.卡内基，通过自己的辛勤努力，抓住机会，一步一步走上成功之路，成为美国的钢铁大王。
经典励志语录：苦难是金，永远都不要因为自己所受的苦难而抱怨人生。
对金钱执迷的人是品格卑贱的人。
二、金融寡头-摩根J.P.摩根，1837年4月17日出生在美国康涅狄格州哈特福德成一个富有的商人家庭。
是摩根财团的创始人和奠基人，美国华尔街著名的金融寡头。
财富经验：开源比节约更重要。
政府和法律没法做的事，让钱来做。
个人的信用是财产，公众的荣誉是保障金。
金钱买不到人格三、企业典范-亨利.福特福特公司的创始人亨利.福特不仅创立了福特公司，还创造了“流水线生产”，率先实行每周五日工作制，成为现代企业的典范。
经典励志语录：如果你要开创一番事业，那麽下班的铃声只是你开始思考的信号。
一个人或一小撮人聚敛财富是无用的，因为这最终也会危害他们的利益。
四、石油大王-约翰.戴维森.洛克菲勒洛克菲勒，1839年出生，16岁时在一家商行做记账，19岁时与人合办公司。
1865年，买下合办公司的另一半股份，独立经营。
经典励志语录：培养一种兴趣，产生把钱花的足以令人满意的效果。
五、旅馆大王-康拉德.希尔顿希尔顿创造了他一生中最辉煌的一页，用1.1亿美元的巨资买下了有“世界酒店皇帝”美称的“斯塔特拉酒店系列”，这是一个拥有10家一流饭店的连锁酒店。
我确信，有大量金钱必然带来幸福这一假设是错误的五、旅馆大王-康拉德.希尔顿希尔顿创造了他一生中最辉煌的一页，用1.1亿美元的巨资买下了有“世界酒店皇帝”美称的“斯塔特拉酒店系列”，这是一个拥有10家一流饭店的连锁酒店。
经典励志语录：完成大事业的先导是伟大的梦想。
信用是我生命中的血液，我绝不宣布破产。
做生意的唯一技巧，就是如何赚了钱而又能够使人满意。
微笑是公司最有效的商标，比任何广告都有利。
六、漫画大王-奥尔特.迪斯尼奥尔特.迪斯尼，永远承认合作对他伟大成就的价值，认为也许合作是造就他的伟大的直接原因。
影响中国商界的20位世界级企业家及思想家
影响中国商界的20位世界级企业家及思想家中国人须感到庆幸，庆幸这个国家在26年前走回商业化的道路，庆幸她在26年前，重新向世界、向全球商业领袖们发出邀请。
这个国家也须感到庆幸，庆幸她能吃苦又聪明好学的人民，庆幸他们不仅仅以消费者，同时也以生产者、服务者、创造者的姿态接纳世界，庆幸她因此未被也不会被“拉美化”。
在过去的26年间，国际化成为中国商业进步的奇妙的两位一体：既是目标，也是现实驱动力。
在这26年间的每一天，我们与世界最发达国家的距离都比昨天更近。
不需要在未来回过头审视，我们现在就能清晰地意识到：这是中国商业史，也是中国历史上开启性的光荣篇。
哪些人是这一进程中的灵魂人物？哪些人是这一进程中的中流砥柱？哪些人是这一进程中的潮流代表？《环球企业家》杂志既以“推动中国商业国际化”为使命，在迎来100期之际，决定遴选出“推动中国商业国际化100人”，以致敬意。
我们将100人分为五部分：“影响中国商界的世界级企业家及思想家”（20人）、“在华跨国公司经理人”（20人）、“学习者与合作者” （20人）、“出海人” （20人）、“伟大的牵线人” （20人）。
“100人”未列入政治领袖，但亿万从“中国商业国际化”中获益的人们，都将记取他们的名字，尤其是这一伟大历程的启动者——邓小平。
一个多月后，8月22日，正巧是其100年诞辰纪念日。
《环球企业家》100期特刊，也不揣菲薄，献给这位26年前以矮小身躯，在劫后风雨中拉开患难中国千钧大门的巨人。
世界第一个亿万富翁洛克菲勒约翰·D.洛克菲勒是现代商业史上最富争议的人物之一。
一方面，他创建的标准石油公司，在巅峰时期曾垄断全美80%的炼油工业和90%的油管生意。
另一方面，洛克菲勒笃信基督教，以他名字命名的基金会，秉承“在全世界造福人类”的宗旨，捐款总额高达5亿美元。
这种看似相互冲突的精神状态，使洛克菲勒的创业史在美国早期富豪中颇具代表性：异常冷静、精明，富有远见，凭借独有的魄力和手段，一步步建立起庞大商业帝国。
100世界著名企业家
1、比尔·盖茨：比尔·盖茨中学的时候就接触到了电脑，他经常彻夜不眠地利用一切机会研究电脑和编程，在学生时代的盖茨就和好友艾伦靠编写程序赚了不少钱，为以后的发展积累了资金和经验。
1973年比尔·盖茨在父母的影响下进入哈佛大学攻读法律，但计算机事业已经深深地溶入他的血液，在哈佛读大学期间一直没有放弃对计算机发展的关注，艾伦不断地给他各种关于计算机发展的最新信息。
终于，盖茨和艾仑在成功地为世界上第一台微型计算机编写了basic程序后创立了日后的软件帝国——微软公司。
其后不久，著名的通用电气公司也决定使用basic，微软从此名声大噪。
1980年比尔·盖茨经过艰难的谈判，终于羸得了IBM的合同。
1981年8月12日，IBM公司向全世界宣布80年代电脑界最大的一项新闻：新一代个人电脑IBM的PC机问世，同时，随着IBM的PC机一起销售的PC-DOS及一系列微软公司的软件，也迅速进入一个无限广阔的大市场。
并且，随着兼容机的发展，微软软件不仅仅应用在IBM的电脑上，还广泛应用在了各种兼容机上，可以说，微软软件像一阵旋风，刮遍了美国乃至整个世界。
在比尔·盖茨的带领下，微软不断开发出功能丰富，简单易用的软件，现在几乎每一台个人电脑内部装有微软公司出品的软件。
比尔·盖茨31岁成为世界最年轻的百万富翁，40岁被著名金融杂志“福布斯”评为全球首富。
盖茨是全球的一个奇迹，是计算机行业的奇迹。
是科技成就了他，也用自己的技术和智慧给了世界不断的惊喜和改变。
2、世界债主——约翰·皮尔庞特·摩根：世界上的人都知道美国纽约是世界金融中心，而华尔街更是纽约金融界的晴雨表，它是美国经济繁荣的象征。
而华尔街的真正大佬就是约翰·皮尔庞特·摩根。
发展到今天，摩根财团已经是有百年历史的世界富豪。
虽然世界经济几度风云变幻，但是摩根财团的地位并没有动摇，摩根财团有这样的地位，应该首先归功于它的创始人——摩根。
10个成功企业家的故事
10个成功企业家的故事1. 乔布斯。
乔布斯是苹果公司的创始人之一，他的故事鼓舞了无数人。
乔布斯年轻时曾被苹果公司开除，但他并没有放弃，而是创办了NeXT公司，后来又回到苹果公司，并带领该公司取得了巨大成功。
他的成功故事告诉我们，永远不要放弃追求自己的梦想，哪怕遇到失败也要坚持不懈。
2. 马云。
马云是中国电子商务巨头阿里巴巴的创始人，他的成功故事充满传奇色彩。
他曾多次面临失败和困境，但他从未放弃对梦想的追求。
最终，他创办了阿里巴巴，将其发展成为全球最大的电子商务公司之一。
马云的故事告诉我们，成功需要坚持不懈和不断学习。
3. 杰夫·贝佐斯。
亚马逊公司的创始人杰夫·贝佐斯是另一个成功企业家的典范。
他在大学毕业后就创办了亚马逊公司，从一家网上书店发展成为全球最大的电子商务和云计算公司之一。
他的成功故事告诉我们，创业需要敢于冒险和不断创新。
4. 沃伦·巴菲特。
沃伦·巴菲特是著名的投资大亨，他的成功故事激励着无数人。
他通过投资股票和收购企业，成为了世界上最富有的人之一。
他的成功故事告诉我们，投资需要理性和长远眼光，而且要善于抓住机会。
5. 马克·扎克伯格。
Facebook的创始人马克·扎克伯格是另一个年轻的成功企业家。
他在大学时就创办了Facebook，将其发展成为全球最大的社交网络平台之一。
他的成功故事告诉我们，年轻人也可以创业成功，关键是要有创新精神和执行力。
6. 杰克·马。
杰克·马是中国蚂蚁集团的创始人，他的成功故事展现了中国企业家的创业精神。
他在金融科技领域取得了巨大成功，成为了中国最富有的人之一。
他的成功故事告诉我们，创业需要敢于挑战和不断学习。
7. 比尔·盖茨。
微软公司的创始人比尔·盖茨是另一个成功企业家的典范。
他通过创办微软公司，成为了世界上最富有的人之一。
他的成功故事告诉我们，创业需要坚持不懈和不断创新。
关于企业家成功的事例
关于企业家成功的事例
以下是一些著名的企业家成功的事例：
1. 乔布斯（Steve Jobs）：乔布斯是苹果公司的创始人之一，他在创办苹果时，将计算机从仅仅是技术产品转变为可以引领个人电脑革命的创新设计。
他的创新和领导能力使得苹果公司成为了世界上最有价值的公司之一。
2. 马云（Jack Ma）：马云是阿里巴巴集团的创始人之一，通过阿里巴巴的电商平台，他改变了中国和全球的零售业。
他的成功证明了一个人可以从失败中跳出来，耐心、毅力和创新可以打破传统的壁垒。
3. 贝佐斯（Jeff Bezos）：贝佐斯是亚马逊公司的创始人和董事长，他在创办亚马逊时，将其从一家线上书店发展成为全球最大的在线零售商和平台之一。
他的创新思维和对顾客需求的关注是其成功的关键。
4. 马亨德拉（Sundar Pichai）：马亨德拉是谷歌（现为Alphabet旗下的子公司）的首席执行官，他在谷歌工作期间为公司带来了稳定的增长和多元化。
他通过领导创新的技术产品和扩大公司的全球业务，使谷歌成为了全球最有价值的品牌之一。
5. 斯佩格尔（Elon Musk）：斯佩格尔是特斯拉、SpaceX和太阳城公司的创始人，他在可再生能源、太空探索和人工智能领域的创新使他成为了一个备受瞩目的企业家。
斯佩格尔通过改变行业标准和推动技术进步来实现他的愿景和成功。
这些企业家的成功事例都展示了创新、领导能力、执行力和对顾客需求的关注对于企业家取得成功的重要性。
10个成功企业家的故事
10个成功企业家的故事1. 乔布斯（Steve Jobs），乔布斯是苹果公司的共同创始人之一。
他通过创新的产品设计和卓越的市场营销策略，将苹果从一家小公司发展成为全球最有价值的公司之一。
2. 杰夫·贝索斯（Jeff Bezos），贝索斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官。
他通过打造世界上最大的在线零售平台，改变了人们购物的方式，并成为全球首富之一。
3. 马云（Jack Ma），马云是阿里巴巴集团的创始人。
他通过将阿里巴巴打造成全球最大的电子商务公司之一，推动了中国电子商务的发展，并成为中国商界的代表人物。
4. 比尔·盖茨（Bill Gates），盖茨是微软公司的创始人之一。
他通过推动个人电脑的普及和软件开发，成为世界上最富有的人之一，并致力于慈善事业。
5. 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），扎克伯格是Facebook的创始人和首席执行官。
他通过创建全球最大的社交媒体平台，改变了人们的社交方式，并成为年轻一代企业家的代表。
6. 理查德·布兰森（Richard Branson），布兰森是维珍集团的创始人。
他通过在不同行业创办多个公司，包括航空、媒体、旅游等，建立了一个多元化的商业帝国。
7. 赵薇，赵薇是中国知名女演员，也是华谊兄弟影视公司的创始人之一。
她通过投资和制作一系列成功的电影和电视剧，成为中国影视产业的重要人物。
8. 伊隆·马斯克（Elon Musk），马斯克是特斯拉汽车和SpaceX等多个高科技公司的创始人。
他通过在电动汽车、太空探索等领域的创新，改变了传统行业，并推动了可持续发展的理念。
9. 莎拉·布莱克利（Sara Blakely），布莱克利是Spanx公司的创始人。
她通过设计和销售塑身内衣，建立了一个亿级美容品牌，并成为美国最年轻的女性亿万富翁之一。
10. 马里奥·莫雷拉（Mario Moretti Polegato），莫雷拉是意大利鞋业品牌Geox的创始人。
20个成功人士的事例和启发
20个成功人士的事例和启发1. 乔布斯（Steve Jobs）- 他的启发是追求卓越和创新，敢于冒险并坚持自己的信念。
2. 比尔·盖茨（Bill Gates）- 他的启发是奉献和慈善事业，将个人财富用于改善世界。
3. 马云（Jack Ma）- 他的启发是坚持梦想和创业精神，努力实现自己的目标。
4. 约翰·D·洛克菲勒（John D. Rockefeller）- 他的启发是智慧和战略，以及持久的成功。
5. 奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）- 她的启发是勇气和毅力，以及对自我成长和他人帮助的承诺。
6. 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）- 他的启发是创新和社交影响力，以及对连接世界的愿望。
7. 沃伦·巴菲特（Warren Buffett）- 他的启发是聪明的投资和财务智慧，以及长期价值的重视。
8. 尤金·科普斯（Eugene Kaspersky）- 他的启发是技术创新和网络安全，以及对保护个人信息的重视。
9. 霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）- 他的启发是品牌建设和领导力，以及对员工和客户关系的重视。
10. 瑞秋·雷（Rachel Ray）- 她的启发是烹饪和媒体创新，以及对简单而美味的食物的热爱。
11. 杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）- 他的启发是创业精神和创新，以及对顾客体验的重视。
12. 罗伯特·K·库尼（Robert Kiyosaki）- 他的启发是财务教育和投资智慧，以及对财务自由的追求。
13. 玛丽莲·夏普罗（Marilyn Sharprow）- 她的启发是女性领导力和平等，以及对家庭和事业的平衡的重视。
14. 拉里·佩奇（Larry Page）- 他的启发是科技创新和搜索引擎优化，以及对信息的普及和访问的重视。
世界十大管理思想家
世界十大管理思想家Holmes Wen1彼得·杜拉克（Peter Drucker）6亨利·明茨伯格（Henry Minzberg）2邁克爾·波特（Michael E. Porter）7詹姆斯·柯林斯（James C.Collins）3加里·哈默爾（Gary Hamel）8邁克爾·漢默與詹姆斯·錢皮（Michael Hammer）（James Champy）4克萊頓·克裏斯坦森（Clayton Christensen）9菲力浦·科特勒（Philip Kotler）5湯姆。
彼得斯（Tom Peters）10約翰·科特（John P. Kotter）世界十大管理思想家彼得·杜拉克（Peter Drucker）彼得。
杜拉克所著《管理實踐》的問世，標誌著管理學的誕生。
彼得。
德魯克創建了管理這門學科，並精闢地闡述了管理的本質：‚管理是一種實踐，其本質不在於‘知’而在於‘行’；其驗證不在於邏輯，而在於成果；其唯一權威就是成就。
‛德魯克對‚責任‛、管理人員的‚責任‛、員工的‚責任‛以及企業的‚責任‛談得很多。
1973年，德魯克將自己幾十年的知識經驗與思考濃縮到一本書中。
這本共達839頁的浩瀚巨著以其簡潔而濃縮的書名道出了管理學的真諦——《管理：任務、責任、實踐》。
據此，我們可以把管理詮釋為：管理任務、承擔責任、勇於實踐。
令人驚奇的是，當我在這本書中搜索‚責任‛這一詞條時，發現該書索引中有多達36處談到‚責任‛，而竟無一處談到‚權力‛。
‚權力和職權是兩回事。
管理當局並沒有權力，而只有責任。
它需要而且必頇有職權來完成其責任——但除此之外，決不能再多要一點。
‛在德魯克看來，管理當局只有在它進行工作時才有職權（authority），而並沒有什麼所謂的‚權力‛（power）。
德魯克反復強調，認真負責的員工確實會對經理人提出很高的要求，要求他們真正能勝任工作，要求他們認真地對待自己的工作，要求他們對自己的任務和成績負貣責任來。
行业大佬资料大全
行业大佬资料大全在当今快节奏的社会中，技术的不断进步和信息的爆炸性增长给人们的生活带来了前所未有的便利和挑战。
随着各个行业的蓬勃发展，行业大佬们成为了这个时代的风向标和榜样。
他们的智慧、经验和领导力使他们成为了一批备受尊敬和推崇的人物。
本文旨在为广大读者提供一些业内知名的行业大佬的资料，并探讨他们在各自领域中的贡献和成功之道。
一、科技行业大佬1. 乔布斯（Steve Jobs）作为苹果公司的创始人和前任CEO，乔布斯被誉为电子产品界的天才和创新者。
他在苹果推出的产品如Macintosh、iPod、iPhone和iPad 等都刷新了人们对科技产品的认知。
乔布斯的成功之处在于他对用户体验的极致追求和对设计的执着追求。
2. 扎克伯格（Mark Zuckerberg）作为脸书（Facebook）的创始人和首席执行官，扎克伯格是当今科技行业的重要人物之一。
他通过脸书连接了全球数十亿人，改变了人们的社交方式和信息传播渠道。
扎克伯格的成功在于他对技术的深刻理解和对团队合作的重视。
二、金融行业大佬1. 巴菲特（Warren Buffett）作为全球知名的投资大师，巴菲特是伯克希尔·哈撒韦公司的创始人和董事长。
他以投资智慧和复利计算而闻名于世。
巴菲特一直秉持着“价值投资”的理念，坚持长期投资优质企业，并通过独到的眼光选择了一批成功的投资。
2. 盖茨（Bill Gates）作为微软公司的创始人之一，盖茨被公认为全球最富有的人之一。
他注重技术创新和慈善事业，通过微软的产品和服务让全球数亿人受益。
盖茨的成功之处在于他对技术的前瞻性洞察力和对社会问题的关注。
三、时尚行业大佬1. 凯特·摩斯（Kate Moss）作为时尚界的超级名模，凯特·摩斯在90年代崭露头角，成为了一个时尚偶像。
她的出现改变了时尚界对于模特身材的标准，以其独特的气质和魅力征服了全球各大时装品牌。
2. 卡尔·拉格斐（Karl Lagerfeld）作为时尚界的重要人物之一，卡尔·拉格斐担任过许多世界知名品牌的创意总监，包括香奈儿（Chanel）和爱马仕（Hermès）等。
值得关注的20位商业精英
约翰·亨利·韦斯特遇是文化在线公司的创始人和执行董事。他致力于传播并宣扬天主教的信仰和文化，是一个有影响力的基督教商业人物。
13.巴菲特（Warren Buffett）
巴菲特是伯克希尔哈撒韦公司的创始人和首席执行官。他是股票投资领域的权威人物，并致力于慈善事业，捐赠了高达几百亿美元。
雷军是小米科技创始创新性的智能设备。
7.马化腾（Pony Ma）
马化腾是腾讯控股有限公司的创始人和运营者。他带领腾讯发展了一系列成功的互联网产品，如QQ和WeChat，并将公司转变为一家全球领先的游戏和社交媒体公司。
8.伊恩·温德（Ian Read）
松木敬道是日本极具影响力的商业人物，也是宏达电电器公司的前任董事长。他致力于推动公司创新和成长，让宏达电开创了全新的制造方案。
17.罗杰·费多·巴尔（Roger Federer）
罗杰·费多·巴尔是历史上最成功的网球运动员之一，也是一位商业领袖。他与Nike、Mercedes-Benz等知名品牌都有合作关系，并突出了可持续发展和社会责任。
2.杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）
杰夫·贝佐斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官。他创造了亚马逊这一在线零售巨头，并扩展了公司的业务，包括亚马逊Web服务、亚马逊视频等。
3.马里奥·德拉基斯（Mario Draghi）
马里奥·德拉基斯是意大利央行行长，也是欧洲央行前主席。他通过货币政策调整，帮助欧洲摆脱了金融危机，使欧洲经济稳步增长。
20.孙正义（Masayoshi Son）
孙正义是软银集团的创始人和首席执行官。他是亚洲最富有的人之一，也是全球科技投资领域的重要人物。他近年来开始注重更具社会意义的科技项目。
著名企业家.世界级大师
世界著名企业家成功典范美国著名企业家成功典范一、石油大王洛克菲勒二、旅店大王希尔顿三、化学大王杜邦四、钢铁大王卡内基五、金融大王贾尼尼六、汽车大王福特七、食品大王鲍洛奇八、娱乐大王迪斯尼九、可口可乐掌门人伍德鲁夫十、华尔街大佬摩根欧洲著名企业家成功典范一、希腊船王奥纳西斯二、德国运动鞋之王阿迪达斯三、英国美洲虎汽车公司总裁约翰·伊根四、奔驰汽车公司鼻祖卡尔·本茨五、英国报业巨子罗伯特·麦克斯韦尔六、西门子公司奠墓人韦纳·西门子七、荷兰企业巨子菲利浦日本、韩国著名企业家成功典范一、汽车王国的帝王丰田喜一郎二、摩托车王国的君主本田宗一郎三、经营之神松下幸之助四、韩国大宇财团领袖金宇中五、韩国现代财团统帅郑周永六、韩国三星财团元勋李秉哲世界级大师【管理学家】彼得·德鲁克-- 现代管理学之父伊戈尔·安索夫-- 战略管理之父迈克尔·波特-- 竞争战略之父，20世纪对全球经济影响力最大的3位人物之一彼得·圣吉-- 学习型组织之父，当代最杰出的新管理大师之一威廉·爱德华兹·戴明-- 质量管理之父大前研一-- 日本战略之父罗伯特·布莱克-- 管理方格理论的创始人简·莫顿-- 管理方格理论的创始人道格拉斯·麦格雷戈-- 人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一弗雷德里克·温斯洛·泰勒-- 科学管理之父弗雷德里克·赫茨伯格-- 双因素理论的创始人弗雷德·卢桑斯-- 权变管理理论体系的建立者弗雷德·菲德勒-- 权变管理创始人爱德华·劳勒-- 人力资源领域最具影响力人物,期望激励理论提出者莱曼·波特-- 美国心理学家、行为学家、人力资源管理专家,期望激励理论提出者维克托·弗鲁姆-- 期望理论的奠基人, 国际管理学界最具影响力的科学家之一马克斯·韦伯-- 组织理论之父亨利·法约尔-- 现代经营管理之父亨利·劳伦斯·甘特-- 甘特图的发明者，人际关系理论的先驱者之一，科学管理的先驱者之一莫里斯·库克-- 科学管理的早期研究工作者之一，泰罗的亲密合作者卡尔·巴思-- 泰勒的嫡系追随者，科学管理的先驱者哈罗德·孔茨-- 管理过程学派的主要代表人物之一，现代管理理论的创始人之一海因茨·韦里克--SWOT矩阵的创始人，美国旧金山大学国际管理和行为科学教授哈林顿·埃默森-- “科学管理”理论的奠基人之一，传播效率主义的先驱者哈罗德·凯利-- 美国社会心理学家,归因理论的发展者肯尼思·安德鲁斯-- SWOT分析法的创始人罗伯特·欧文-- 现代人事管理之父，人本管理的先驱迈克尔·哈默-- 企业再造之父，20世纪90年代四位最杰出的管理思想家之一乔治·埃尔顿·梅奥-- 行为科学学派的创始人切斯特·巴纳德-- 社会系统学派的创始人，现代管理理论之父斯金纳-- 新行为主义学习理论的创始人亚伯拉罕·马斯洛-- 需求层次理论创始人，人本主义心理学的主要创建者之一阿曼德·费根堡姆-- 全面质量控制之父比尔·史密斯-- 六西格玛之父【成功学家】拿破仑·希尔-- 世界上最伟大的励志成功大师安东尼·罗宾-- 当今世界第一名成功导师戴尔·卡耐基-- 20世纪最伟大的心灵导师罗伯特·T·清崎-- 著名财商教育专家，理财的“金牌教练”、"百万富翁的教父" （我的財富啟蒙導師！！！）陈安之-- 信心和潜能的激发大师，世界华人成功学第一人营销学家菲利普·科特勒-- 现代营销学之父杰罗姆·麦卡锡-- 4P理论的创始人，二十世纪著名的营销学大师（千萬要記住麥卡錫啊！差點被一些書誤解）【经济学家】艾伦·格林斯潘-- 天才的银行家阿尔弗雷德·马歇尔-- 当代经济学的创立者，现代微观经济学体系的奠基人，剑桥学派和新古典学派的创始人保罗·萨缪尔森-- 当代凯恩斯主义的集大成者,经济学的最后一个通才（好像是去年死的那個薩繆爾森？）大卫·李嘉图-- 古典政治经济学理论的完成者，古典学派的最后一名代表，最有影响力的古典经济学家富兰克·奈特-- 20世纪最有影响的经济学家之一，芝加哥学派创始人（恩，芝加哥學派。
二十世纪最伟大二十位思想家
二十世纪最伟大二十位思想家二十世纪最伟大二十位思想家按照彼得·沃森编写的《二十世纪思想史》，并且根据对多种学科以及持久的影响力选出来的。
由于是学西方政治史和思想史的，更希望大家能放眼世界，这或许是我最终的愿望或者一点点作为启蒙国民应尽的职责吧。
亚里士多德把知识分为：数学、物理学与形而上学，而对于和思想直接相关的、联系紧密的一级基础学科，如数学、物理学和哲学、文学方面，自然入选的相对多一点。
下面是二十位思想家的名字和思想影响简介，介绍其入选的原因以及在特定领域内的贡献：1.阿尔伯特·爱因斯坦（AlbertEinstein，1879-1955），类别：物理学家只所以选择爱因斯坦作为第一位，不仅出于对于物理学的贡献，更重要在于颠覆了牛顿以来的绝对时空观念。
这是自伽利略、牛顿以来的再次人类对于宇宙认识的转折，遗憾的是他晚年捍卫“决定论量子力学”，为后来的海森伯、玻尔所批判，看来天才也无法做到完美的。
2.路易·维特根斯坦（LudwigWittgenstein，1889-1951），类别：逻辑学家维特根斯坦为了搞懂螺旋桨飞行原理，开始研究数学，1911年，拜访了弗雷格，弗雷格一经交谈就发现对方是天才。
于是直接推荐给伯特兰·罗素，作为罗素的弟子，显然在逻辑学方面超越了其师。
他最经典的事情在于博士答辩由罗素和摩尔主持，答辩完后拍着两位伟大哲学家肩膀说，没有关系，我知道你们什么都没有听懂。
由于他在数学，哲学，逻辑学，语言分析方面的贡献，并且推动了逻辑原子主义学派，并且一定程度上造就了后现代，所以无愧于二十世纪最伟大的思想家之一。
3.库尔特·哥德尔（KurtGodel，1906-1978），类别：数学家哥德尔是二十世纪最伟大的数学家，并且对于哲学与逻辑学有着杰出的贡献。
哥德尔是第三次数学危机的缔造者，并且对于西方哲学界有着颠覆性影响力。
1931年，世界数学联盟大会上，参加者有最优秀的数学家、逻辑学家、哲学家，其中有维特根斯坦、石里克等，哥德尔第一次宣读了他关于不完全性定理，论文是《〈数学原理〉及有关系统中的形式不可判定命题》。
100位世界顶级企业家的管理经验
将合适的人请上车，不合适的人请下车联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：\"办公司就是办人。
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。
\"现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。
1、企业即人——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·杜拉克5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分质量是产品的灵魂、企业的生命。
美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：\"20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。
\"12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明16、质量等于利润——管理思想家汤姆·彼得斯17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯比18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：\"说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
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“抗拒全球化，就如同抗拒万有引力。
”
中国人须感到庆幸，庆幸这个国家在26年前走回商业化的道路，庆幸她在26年前，重新向世界、向全球商业领袖们发出邀请。
这个国家也须感到庆幸，庆幸她能吃苦又聪明好学的人民，庆幸他们不仅仅以消费者，同时也以生产者、服务者、创造者的姿态接纳世界，庆幸她因此未被也不会被“拉美化”。
在过去的26年间，国际化成为中国商业进步的奇妙的两位一体：既是目标，也是现实驱动力。
在这26年间的每一天，我们与世界最发达国家的距离都比昨天更近。
不需要在未来回过头审视，我们现在就能清晰地意识到：这是中国商业史，也是中国历史上开启性的光荣篇。
哪些人是这一进程中的灵魂人物？哪些人是这一进程中的中流砥柱？哪些人是这一进程中的潮流代表？
《环球企业家》杂志既以“推动中国商业国际化”为使命，在迎来100期之际，决定遴选出“推动中国商业国际化100人”，以致敬意。
我们将100人分为五部分：“影响中国商界的世界级企业家及思想家”（20人）、“在华跨国公司经理人”（20人）、“学习者与合作者” （20人）、“出海人” （20人）、“伟大的牵线人” （20人）。
“100人”未列入政治领袖，但亿万从“中国商业国际化”中获益的人们，都将记取他们的名字，尤其是这一伟大历程的启动者——邓小平。
一个多月后，8月22日，正巧是其100年诞辰纪念日。
《环球企业家》100期特刊，也不揣菲薄，献给这位26年前以矮小身躯，在劫后风雨中拉开患难中国千钧大门的巨人。
（文/《环球企业家》□ 本刊编辑部出自：2004年7月总第100期）
世界第一个亿万富翁
洛克菲勒
约翰·D·洛克菲勒是现代商业史上最富争议的人物之一。
一方面，他创建的标准石油公司，在巅峰时期曾垄断全美80%的炼油工业和90%的油管生意。
另一方面，洛克菲勒笃信基督教，以他名字命名的基金会，秉承“在全世界造福人类”的宗旨，捐款总额高达5亿美元。
这种看似相互冲突的精神状态，使洛克菲勒的创业史在美国早期富豪中颇具代表性：异常冷静、精明，富有远见，凭借独有的魄力和手段，一步步建立起庞大商业帝国。
洛克菲勒说：“如果把我剥得一文不名丢在沙漠的中央，只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝。
”
16岁的洛克菲勒在美国俄亥俄州的一家干货店当职员，每星期赚5美元。
19岁，他下海经商，倒卖谷物和肉类。
从这时起，洛克菲勒将每一笔收支记录在册，甚至不漏掉一个便士的慈善捐款。
经过三年积累，22岁的洛克菲勒进入石油业，并于1870年创建标准石油公司。
此时，洛克菲勒已不满足这种储蓄式的创富速度，1882年，他开创了史无前例的联合事业——托拉斯。
这个极易聚集财富的结构使标准石油两年后成为全世界最大的石油集团企业。
洛克菲勒成了蜚声海内外的“石油大王”。
标准石油公司最后定名为美孚石油公司。
1910年，洛克菲勒的财富已达10亿美元。
好景不长，第二年美国最高法院便裁定解散托拉斯。
尽管巨大财富引起社会的警惕，洛克菲勒本人却还是那个虔诚的基督徒，严格遵循浸礼会的教条生活——不得喝酒、抽烟，甚至跳舞。
与一般意义上的富翁习性不同，洛克菲勒对购买法国庄园或苏格兰城堡无甚兴趣，也不屑于购买艺术品、游艇或中世纪韵味的西服，一生沉溺的爱好只有骑马。
1897年，从标准石油公司退休后，洛克菲勒专注于慈善事业。
中国在洛克菲勒基金会的其海外投资中独占鳌头。
众所周知的是，北京协和医学院是洛克菲勒基金会在中国最大、最著名的一项事业；鲜为人知的是，周口店“北京人”的挖掘和考古工作，洛克菲勒基金会从一开始就参与其中。
不过，作为在中国最具知名度的老牌美国资本家，洛克菲勒这个名字一度成为资本主义劣根性的代名词。
在改革开放之初，他所代表的美国个人创富史在中国媒体的描述中得以展现，并循序渐进地辅助了中国新一代财富观的形成：在社会生活中，财富以及合法创造财富的能力理应获得正当的尊重。
■
为现代商业树立尊严的老牌美国企业家
安得鲁·卡内基(1835-1919)
美国钢铁大王。
善于抓住机遇，把员工看得重于一切、同时擅长把他们编织到为自己服务的机构中的商业领袖，在十九世纪末垄断了钢铁工业。
作为一位不曾挪用公司一分钱的慈善家，他致力于用金钱的力量变革社会。
亨利·福特（1863-1947）
现代汽车工业的创始人。
开辟了批量生产的流水线作业方式，使福特汽车公司成为世界第一大汽车生产商。
同时，使普通人拥有汽车的愿望成为可能，间接导致了中产阶级的形成。
被称为20世纪最杰出的企业家和管理思想者。
金融资本的颠峰力量代表
对于那些志在通过并购来完成产业整合的资本玩家来说，约翰·皮尔庞特·摩根无疑是最好的榜样
J.P摩根
摩根集团的早期历史，记录了一去不返的垄断时代
1871年，创始人J．P．摩根与人合伙创办德雷克塞尔—摩根公司，从事投资与信贷等银行业务
1895年改名为J.P．摩根公司，向钢铁、铁路及公用事业等产业渗透，
1912年，摩根财团控制了金融机构13家，被美国金融界称为“银行家的银行家”
1930年代，摩根财团所控制的大银行、大企业的资产总额占当时美国八大财团的50％以上
从背景来看，1990年代中期后的中国资本市场的确和一百多年前摩根所在的美国资本市场有相似之处：闲散资本过剩，市场充满投机行为，投资者希望企业领袖横空出世。
摩根的经历却无法因此被复制，1898年承销美国政府2亿美元债券、1899认购英国18亿美元国债后，摩根一跃成为世界头号金融大亨。
不过，摩根整合无序竞争产业的金融手段具有借鉴意义。
南北战争结束后，美国钢铁业发展迅速，其后的美西战争和布尔战争令钢铁价格一路上涨，利润猛增，兼并事件比比皆是，但无序的价格战也由此出现。
摩根认为，要想在钢铁工业中建立正当的秩序，必须进行更大规模的兼并与改组。
为此，他首先选择了约翰·沃恩·盖茨拥有的美国钢铁·铁丝公司。
摩根用拉拢盖茨律师等多种方法威逼利诱达成了一个协议：在美国钢铁·铁丝公司之上，成立一个联邦钢铁企业，其中包括全美265家钢铁企业。
接下来，摩根以此为资本，开始了那场和安德鲁·卡内基家喻户晓的谈判，最终以4亿美元收购了后者的钢铁公司。
1901年，摩根自己的美国钢铁公司终于正式成立。
为了使公司加速运转，摩根一方面制定高额产品价格，以挤压中小钢铁公司的方式抬升了行业门槛；另一方面，趁这些中小公司财务吃紧时，继续收购——美国钢铁公司一举吞并了700多家相关钢铁企业。
此后，摩根的美国钢铁公司马上开始降价，这种策略相当奏效，公司鼎盛时期，董事会控制了全美3／5的钢铁生产，可以决定近17万钢铁工人的命运。
而美国钢铁公司也成为美国有史以来第一家资产超过10亿美元的工业公司。
如今，垄断时代终结，世界商业权力也已分散到不同机构。
正如现在国内畅销书《摩根财团》中所言：今后再也不会有哪家银行能像摩根财团那样强大，那样神秘和富裕。
价值投资者的福音
在中国，他被称为“股神”，在变幻莫测的资本市场，人们急需巴菲特秘诀。