绿化管理员岗位说明书模板
绿化岗职务说明书
职位称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
一、恪尽本职，维护小区绿化环境；
二、熟记住宅区内的绿化面积和布局，熟知花草树木的名称及操作工作准则；
三、对花草树木定期施肥、浇水、防病治虫、耕种除草和培土，及时修枝整型、补栽补种；
四、及时清理草坪上的杂物乱石、枯枝落叶、保证草坪干净；
五、负责对各责任区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为；
六、负责小区湖面杂质的打捞，定期更换湖水，提高湖水的清洁度；
七、认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率；听从主管安排，遵守工作纪律，完成上级下达的其它工作。
工作权限：
XXX
任职资格
基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人：
XXX
绿化工岗位职责(岗位说明书)
2、年龄：25-50周岁
3、从业资格：三年以上同行业工作经验
专业要求
1、拥有绿化工作经验
2会写字
应知应会
1、熟悉绿化流程，懂悉花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。
2、合理进行建议；
1.6绩效考核要点
1、院内花卉、绿植养护情况
2、院内菜园养护情况
3、保证院内绿化率
4、周期性绿化计划
绿化工岗位职责（岗位说明书）
1.1岗位概述
全面负责院内绿化环境、菜园工作
1.2岗位隶属
岗位名称
绿化
所在部门
后勤部
直接上级
物Байду номын сангаас经理
直接下级
无
薪酬类型
基本工资+绩效工资+勤工奖
1.3岗位职责
主要负责机构的绿化养护
做好日常绿化检查，查验绿化的成活情况，及时外理
负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费
负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录
组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作
对机构内菜园进行松土、播种、浇水、施肥、除虫等日常菜园维护工作。
其他领导安排的工作
1.4权限
权限
1、对花卉、绿植、菜园的操作、维护权。
2、对部门工作有建议权。
3、公司赋予的其他权限。
1.5任职资格
基本要求
5、领导交办的其他工作
6、员工行为规范、礼仪礼貌
1.7其他
工作特征
长白班
所需记录文档
无
绿化管理员的岗位职责范本
绿化管理员的岗位职责范本
一、负责绿化管理工作的组织实施，制定并落实绿化计划、方案和目标，确保园区的绿化工作按时完成。
二、负责植物的养护工作，包括栽植、修剪、浇灌、施肥等，保证植物的健康生长和景观效果。
三、负责植物病虫害的防治工作，及时发现并采取有效的措施控制病虫害的传播和危害。
四、组织开展绿化工程建设与维护，包括道路绿化、广场绿化、花坛绿化等，确保园区的整体绿化效果。
五、协调相关部门和单位，统筹解决绿化工作中的问题和纠纷，提出合理的建议和意见，推动绿化工作的顺利开展。
六、负责绿化项目的前期策划和后期管理工作，包括选址、造价预算、设计、施工监督等，确保项目的顺利进行。
七、负责绿化设施的维修保养工作，及时发现设施故障并进行维修，确保设施的正常运行和安全使用。
八、参与绿化科研和技术创新工作，了解国内外绿化技术发展动态，推广先进技术和经验，提高绿化管理工作的水平和效益。
九、负责绿化档案的管理和统计工作，及时更新和整理档案资料，为决策提供科学依据。
十、组织和开展绿化宣传教育活动，提高公众的绿化意识和环境保护意识，促进社会的参与和支持。
十一、完成领导交办的其他工作任务。
以上是绿化管理员的岗位职责范本，希望对您有所帮助。
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物业公司绿化员岗位职责说明书
全责
4
对缺水、缺土、缺肥、有病虫害的植物，及时浇灌、培土、施肥、杀虫及拔草，保证植物的生长茂盛。
全责
5
对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型。
全责
6
及时修剪枯枝枯叶，Biblioteka 现老化植物要及时更新复壮。全责
7
保持绿化带清洁，绿化区内不留杂草、杂物；定期或不定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况并做好相关记录。
全责
8
发现人为踩踏草地、攀花折木、破坏绿化等现象，及时予以劝阻，对情节严重者，按相关规定处理。
全责
工作权限：
工作及关系沟通
直接上级
环境管理主管
直接下属
间接下属
内部沟通关系
环境管理主管、公司同事
外部沟通关系
绿化管理单位
任职资格
学历要求
初中以上学历
专业要求
园林、环境管理、设计
能力倾向
沟通协调能力、语言表达能力、理解执行能力
物业公司
职位名称
绿化员
职位代码
职位类别
员工
所属部门
环境管理部
定员人数
分析时间
工作内容
1．工作概要：辖区内的绿化建设与维护。
2．工作内容表述
序号
具体职责表述
负责程度
1
熟悉辖区内的绿化布局和花木的品种、数量、生长特点和培植管理技术，追求科学的养护方法。
全责
2
熟悉园林工具的使用和简单的维修养护。
全责
3
及时修补、扶植、更换遭受意外损坏或长势不良的花木。
个性特征
有责任心、细致、耐心
生理条件
男，20-55岁，身体健康
XX物业绿化员岗位说明书
绿化员岗位说明书
岗位名称
绿化员
职 级
1级
所属部门
环境管理部
直属上级
绿化班长
岗位职责
序号
工作职责
1
完成公司下达的辖区绿化验收、绿化维护、园艺设备设施管理、特约绿化服务工作的业绩目标、计划和质量事件管理，执行公司指令、政策，接受协调和被督办、被查办
2
执行种植、养护、抗旱排涝、园艺类的工作任务，进行报事处理、除虫施肥、修枝整形、记录绿化事件、参与绿化问题回访与投诉处理、紧急事件处理等工作，收集整理种植、养护管理与服务信息
7
执行绿化、苗圃类突发事件的方案拟制与演习，协助上级和其它部门处理突发事件
8
积极参与应用新技术对绿化管理的应用
9
对不卫生、不文明的行为进行劝阻、制止，对辖区内的可疑人员，及时与当值安全员或安全中心联系处理。
10
对辖区内公共设备设施等损坏情况做好记录，上交清洁班长汇总至工程维修部安排处理。
11
负责本人所掌握的药品、机具和个人劳动作业安全管理
12
积极学习公司企业文化。
13
接受公司领导、品质管理部门、客服中心对本人工作质量、行为形象的监督，积极配合客服工作，努力让客户满意。
14
服从公司和上级安排，完成交办的各项任务。
入职资格
学历要求
/
专业要求
/
资格/技能
资格证书要求
/
必备技能要求
/
经验要求
物管行业经验
/
类似岗位工作经验
1年
人员管理经验
/
调
4
妥善保管和使用公司物资和劳动工具，使物资得到有效控制和充分利用以满足经营管理需要
绿化部岗位编制及岗位说明书
绿化部岗位编制及岗位说明书【绿化部岗位编制及岗位说明书】一、岗位编制1. 岗位名称：绿化部员工2. 岗位编号：GH-0013. 所属部门：绿化部4. 上级岗位：绿化部经理5. 下级岗位：无6. 岗位职级：中级7. 岗位人数：5人二、岗位说明书1. 岗位概述绿化部员工主要负责绿化项目的规划、设计、实施和管理工作，以提升城市环境质量和居民生活品质。
2. 岗位职责2.1 参预绿化项目的规划和设计，包括绿化方案的制定、植物选材、景观布局等。
2.2 负责绿化项目的实施工作，包括施工进度的控制、材料采购、人员调配等。
2.3 负责绿化项目的管理和维护，包括植物的养护、病虫害防治、景观设施的维修等。
2.4 协调相关部门和单位，确保绿化项目的顺利进行，如与市政部门商议土地使用、与环保部门协调环境保护等。
2.5 进行绿化项目的监督和评估，及时发现问题并提出改进建议。
3. 岗位要求3.1 学历要求：本科及以上学历，园林、环境科学等相关专业优先考虑。
3.2 工作经验：具备2年以上相关工作经验。
3.3 技能要求：3.3.1 具备绿化项目规划和设计的能力，熟悉相关软件和工具。
3.3.2 熟悉绿化项目施工流程和管理方法，能够独立组织和管理项目。
3.3.3 具备植物养护和病虫害防治的知识和技能。
3.3.4 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和单位进行有效的合作。
3.3.5 具备解决问题和应对突发情况的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
3.4 个人素质：3.4.1 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.4.2 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身专业水平。
3.4.3 具备良好的职业操守和道德品质，能够保守工作秘密。
4. 薪资待遇绿化部员工的薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现进行综合评估，并与市场水平相匹配。
以上为绿化部岗位编制及岗位说明书的详细内容，希翼能够满足您的需求。
如有任何问题或者需要进一步了解，请随时与我们联系。
绿化管理科科员职位说明书
3
1、对收集数据有执行权。 权限 2、对对比分析有执行权和建议权。
主要工作职责：证件办理 1、根据门禁系统需求，办理集团员工、能源科技员工家属卡和临时卡、远 4 任务 程卡，并建档案，确保材料齐全、真实、有效。 2、根据实际情况，挂失、补办家属卡、临时卡和远程卡，避免无卡人员入 内。 权限 1、对证件办理、挂式、补办有执行权和建议权。 1. 基本资料 职位名称：绿化管理科科员 职位编号： 所属部门： 总裁办物业管理部 编制： 审核： 审批： 版次: 总页次： 生效日期：
2. 职责概要 根据集团管理要求，负责集团总部绿化巡检养护，确保绿植养护正常负责集团行政仓库物品管理，保 证账物一致。
3. 职位体系
上级职位
7. 任职资格 项 目 学 教育背景 专 其 历 业 他 1 年工作经验 1 年以上绿化管理工作经验 1 年以上后勤管理经验 ■ 能编写一般信函、简报、便条、备忘录和通知 语言文字应 用能力 □能编写部门级总结报告、汇报文件 □ 能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、论证报告 □ 能编写可行性分析报告、综合性论证报告 □ 不需要具备计算机操作能力 基本能力 计算机操作 能力 ■ 需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和 □ 需要具备熟练的计算机操作能力，能操作专业软件 □ 能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具 ■ 一般不需要运用外语 外语能力 □ 需要运用外语，阅读一般文件，如信函、传真等 □ 需要较熟练的运用外语，编写文件，如信函、传真等 □ 需要熟练运用外语，商务谈判，签订合同 绿化知识 知识 知识技能 技能 沟通能力 胜任能力 责任心强 执行力强 物控知识 物控管理技能 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 ■ 三级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 ERP 系统 高中以上 必 备 要 求
园林绿化岗位职责说明书
学历要求
不限
专业
不限
年龄要求
30--55周岁
性别
不限
工作经验
不限
管理经验
不限
技能素质要求
吃苦耐劳，团队协作，服从指挥。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
年月日
4、负责乔木的修剪、病虫害预防、支撑等日常养护。
5、负责湖区内水草的清理养护。
6、负责对草坪、灌木、乔木所修剪下的残枝进行集中清运处理。
7、负责对使用后的农药包装物进行焚烧或深埋。
8、负责对食堂、宿舍、办公区等部位害虫的消杀。
9、负责草花的摆放和日常养护。
10、负责对园林机具的清洗、保管和日常保养。
职务名称
园林绿化
所属部门
物业服务部直接上级Βιβλιοθήκη 园林绿化班长直接下级
无
岗位概述
在园林绿化班长的带领下，做好场馆内园林绿化的工作。
工作内容
1、遵守公司的各项规章制度，上下班按时打卡，上班期间必须佩戴工牌，穿工作衣；
2、负责草坪的修剪、病虫害预防、杂草清理、补植等日常养护。
3、负责灌木组团的修剪、病虫害预防、补植空缺等日常养护。
11、负责完成其它临时性工作。
责权范围
一、权力
1、所辖区域内的保洁权；
2、对破坏花草树木现象有劝阻权。
二、责任
1、对所辖区域内的草坪、灌木、乔木状况责任；
2、对保洁工具、卫生设施、设备负责。
工作关系
一、向谁报告工作：园林绿化班长
二、监督指导：来场馆人员、员工
小区物业绿化部门绿化员职务说明书
小区物业绿化部门绿化员职务说明书工作概述：领班的指示下负责绿化护理及绿化工程种植工作。
（一）任职资格：1、年龄要求：25-45岁以内2、身体要求：能在8小时上班时间里，连续6小时的户外工作3、工作技能要求：（招聘）：经主管面试合格后可录用。
（转正）：在上班小时内能完成每日的工作，试用期3个月内犯错不多于3次，或业主投诉不多于2次。
（二）工作关系：1、直接上级：领班（三）岗位职责1、负责绿化护理工作。
2、在绿化工程中负责种植工作。
3、负责为业主提供有偿花园工程施工工作。
（四）工作目标及衡量标准1、工作目标：确保在工作时间内按《绿化护理操作规程》进行护理工作，确保绿化生长茂盛，地面干净，无杂草。
花园护理工作出错每季小于2次，每月投诉不多于2次。
2、工作目标：在绿化工程中负责种植工作。
衡量标准：在绿化工程施工中，按领班要求的种植规格和质量进行施工。
每月绿化种植施工不多于2次未能按时完成工作。
3、工作目标：负责为业主提供有偿花园工程施工工作。
衡量标准：确保工程的施工质量符合业主要求。
经业主满意度调查，业主满意度70分以上并确保不出现因施工质量问题引起的投诉。
（五）工作中注意事项及应对方法1、注意事项：杀虫时要注意温度及地点。
应对方法：杀虫时要注意天气及温度。
如超过35度，这种情况下杀虫容易出现中毒现象。
杀虫的地点在鱼池旁边的，应先用彩条布盖住部分方可。
2、注意事项：为业主服务时，要有良好的服务态度。
应对方法：为业主服务时态度要和蔼、尽力做到业主满意。
发扬公司一向的目标：“给你一个五星级的家”，做五星级的服务。
绿化员职务说明书
绿化员职务说明书绿化员职务说明书一、职务概述绿化员是承担城市绿化工作的重要岗位，负责城市道路、公园、广场等公共场所的绿化养护及管理工作，以提高城市生态环境的质量，促进城市居民的生活质量。
二、职责与任务1.负责公园、广场的绿化摆设与养护工作，保证绿化景观的干净整洁。
2.负责公共道路的绿化工作，修剪树木、修整草坪、清理垃圾等，保持道路的整洁美观。
3.负责公共场所的绿化设施及设备的日常维护与保养，及时处理设备故障。
4.参与城市绿化规划的制定，提供专业意见和建议，改善绿化环境的布局和品质。
5.指导居民参与公共绿化工作，组织绿化志愿者进行绿化活动，增强公众环保意识。
6.负责植物种植、育苗、施肥、病虫害防治等工作，确保绿化植物的健康生长。
7.负责绿化项目的前期准备工作，包括调查研究、方案设计、材料采购等。
8.与相关部门进行沟通协调，协助解决绿化工作中的问题与困难。
9.及时上报绿化工作的进展情况，提供评估与报告。
三、任职条件1.具备相关的绿化园艺专业知识，熟悉植物种植与养护的基本技术。
2.具有良好的团队合作精神，能够积极主动与他人合作，协调工作中的不同利益。
3.具备一定的沟通与组织能力，能够有效地与居民、志愿者进行沟通与合作。
4.具有一定的责任心和紧迫感，能够按时完成工作任务。
5.具备较强的适应能力，能够在不同气候条件下工作，并对绿化工作的风险保持警觉。
四、工作环境绿化员工作地点主要为城市公共场所，包括公园、广场、街道等。
工作环境通常为户外环境，需要经常进行户外工作，包括修剪树木、修整草坪、植物种植等。
五、工作时间与待遇绿化员工作时间一般为标准工作时间，周一至周五，每天工作八小时。
根据工作单位和工作经验的不同，待遇也会有所不同，一般包括基本工资和绩效奖金。
六、职业发展根据个人工作表现和发展需求，绿化员在职业发展方面可以有以下几种途径：1.通过学习和培训，提升自己的绿化园艺专业知识和技能，担任绿化设计师或技术顾问等高级职位。
绿化员岗位说明书
岗位名称
绿化员
岗位编号
所属部门
环境维护部
直属上级
绿化班长
职责：
一、负责植物的培植、更换补栽工作
二、负责植物的养护、修剪、换土、浇灌、施肥工作
三、保护花台、护栏、园林小品、盆景花木的正常观赏状态
四、负责绿化机具的管理与使用
五、负责肥料的保管、配置与安全使用
六、负责小区花木、草地、盆景成活率、覆盖率达95%
三、有权对损坏绿化植物的行为进行制止，如系公司员工可建议处罚
四、对选举本班班长有选举权
颁布日期
七、负责夏季植物抗旱工作
八、完成上级交办的其它工作
任职要求：
一、教育程度：中专及以上学历，园林绿化专业。
二、工作经验：一年以上园林绿化管理工作经验。
三、必要素质与技能：熟悉相关专业技术，具有、负责完成、实施本岗位工作职责
二、负责本岗位机具、材料的控制使用
绿化管理员岗位说明书
编号： 填写日期:年1月15日
岗位名称
绿化管理员
所属部门/分厂
后勤部
长
直接下属人数
1人
本岗编制人数
1人
岗位职责概要:
负责公司绿化、园艺工作及生产部门饮用水的验收、保存、发放工作
岗位主要工作内容:
1.负责公司生产部门饮用水的验收、保存、发放工作；
2.负责工业园的绿化、园艺工作；
薪酬福利待遇:
岗位级别:K、L
备注:
制定: 审核: 批准:
任职资格:
学历要求:经 验:
◆高中、中专或以上◆一年以上相关工作经验
专业/技能水平: 性别要求：
◆熟悉园林绿化和园艺知识◆■不限 男 女
◆熟悉环境卫生知识 年龄要求：
综合能力要求：◆20—40岁
◆工作责任心强，细心、认真 其它要求：
◆能吃苦耐劳◆懂质量环境管理体系
工作条件:
工作场所:
环境状况:
危 险 性:
3.负责对工业园的卫生进行监督；
4.负责对安全进行监督。
岗位工作标准:
1.及时、准确 权重：30%
2.保证绿化成活率及覆盖率达到公司规划的要求 权重：30%
3.认真负责 权重：20%
4.认真负责 权重：20%
岗位所需及计划培训项目:
1.库存管理
2.绿化卫生常识
3.质量环境管理体系
4.数据统计工具
5.公司质量方针
绿化管理员之职务说明书
工作时间特征
正常工作时间，（属基层操作人员，计发加班工资）
备注
工作
任务
拟订全年绿化养护及除虫计划,向外包公司提醒合约内的责任条款,确保小区季节性绿化始终保持在高水平.
做好绿化养护工考勤情况,向外包公司反映情况.
职
责
二
职责表述：负责制定和管理好相关绿化养护相关资料
工作时间百分比：40%
工作
任务
做好绿化工程的施工管理,合同管理及工程材料的档案管理工作
认真组织绿化定期例会,学习业务知识,提高养护管理水平.
绿化管理员之职务说明书
岗位名称
绿化管理员
岗位编号
所在部门
环境部
岗位定员
1
直接上级
环境主管
职系类别
直接下级
职级范围
所辖人员
岗位分析日期
本职：
熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状,制定绿化养护计划,做好相关绿化养护记录。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责养护计划的制定及养护人员的管理
工作时间百分比：40%
负责对外包单位养护质量和频次的监管,并做好书面记录.
职
责
三
职责表述：在工作中发现问题，及时报修
工作时间百分比：10%
工作
任务
接受主管的检查，发现问题及时整改
在工作中，发现需要报修、维修的问题，要在第一时间联系物业前台报修
职责四
职责表述：完成公司上级交办的其他任务
工作时间百分比：10%
权力：
对本部门工作，提出合理的意见或建议
对绿化外包公司工作的监督权
工作协作关系：
内部协调关系
各部门员工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
绿化管理员的岗位职责范本
绿化管理员的岗位职责范本一、岗位描述绿化管理员是指负责管理和维护公共区域绿化环境的专职工作人员。
他们负责监督和执行相关绿化工作，确保园林绿化项目的设计、建设和管理得到有效的实施。
绿化管理员还负责协助相关部门制定绿化规划，并负责监督和指导相关人员进行绿化工作。
二、岗位职责1. 负责制定绿化工作计划和目标，根据相关要求和市政府的规划，合理安排和组织绿化工作。
2. 负责制定绿化项目的设计方案，包括植物种类的选择、景观布局和绿化材料的选用等。
3. 负责组织和协调绿化施工工作，监督施工进度和施工质量，确保绿化项目按时完成，并达到设计要求。
4. 负责绿化材料的采购和管理工作，确保材料的供应和使用符合质量标准。
5. 负责管理绿化人员，包括招聘、培训和考核等工作，确保团队的整体工作效率和质量。
6. 负责绿化工程设备和工具的维护和保养工作，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行。
7. 负责编制和提交有关绿化工作的报告，包括绿化项目的进展情况、工作计划的执行情况和存在的问题等。
8. 负责与相关部门和单位进行协调和沟通，了解绿化工作的需求和要求，积极反馈和解决问题。
9. 负责绿化管理的宣传和推广工作，提高公众对绿化工作的认识和参与度。
10. 负责绿化项目的监督和评估工作，及时掌握绿化工作的效果和问题，并提出改进意见和建议。
11. 负责制定和执行绿化工作的预算和资金计划，按照预算安排使用和管理资金。
12. 负责组织和参与绿化巡查和治理工作，及时发现和处理环境问题，确保绿化环境的良好状态。
13. 负责处理公众对绿化工作的意见和投诉，及时回应和解决问题，确保公众满意度的提高。
14. 负责制定和落实绿化管理的制度和规章，确保绿化工作的有序进行。
三、任职要求1. 具有园林、园艺或环境科学相关专业的本科或以上学历。
2. 具有较好的组织和管理能力，能够合理安排和调度绿化工作。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和单位进行有效的沟通和合作。
绿化岗位说明书
绿化岗位说明书
一、岗位概述
绿化岗位主要负责园区的绿化养护工作，包括植物的种植、修剪、施肥、病虫害防治等，以保证园区环境的优美和生态的平衡。
二、岗位职责
1. 负责园区绿化的日常养护工作，包括植物的灌溉、修剪、施肥等；
2. 定期检查植物的生长情况，及时发现并处理病虫害；
3. 参与园区的绿化规划和设计，提出合理化建议；
4. 协助完成其他相关的工作。
三、工作要求
1. 具备一定的植物学和园艺学知识，能够正确使用绿化工具和药剂；
2. 具备丰富的绿化实践经验和技能，能够独立完成绿化养护工作；
3. 工作认真细致，具备高度的责任心和耐心；
4. 具备一定的团队协作能力，能够与其他岗位同事良好配合。
四、工作效率与进度要求
1. 按时完成日常绿化养护工作，确保植物生长良好；
2. 定期汇报工作进展情况，及时调整工作计划；
3. 积极探索提高工作效率的方法，不断优化工作流程。
五、工作质量与标准要求
1. 保证绿化养护质量，使植物生长健康、美观；
2. 严格遵守绿化安全操作规程，确保工作安全；
3. 积极参与绿化培训和交流活动，提升专业素养和技能水平。
六、工作态度和心态要求
1. 热爱绿化工作，具备高度的职业认同感和使命感；
2. 积极主动，乐观向上，能够应对工作压力和挑战；
3. 保持与同事的良好沟通，共同营造和谐的工作氛围。
绿化管理员岗位说明书
绿化管理员岗位说明书
岗位称号
绿化管理员
岗位编号
所在部门
后勤效劳中心岗位定员直接下级来自物业副主任工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位剖析日期
本职：担任全院的绿化任务
职责与任务义务:
职
责
一
职责表述：担任全院的绿化任务
任务
义务
担任苗木花草的培育繁衍栽培任务
担任全院草坪花木的修剪、浇灌、灭虫等维护管理任务
运用工具设备
喷雾器、修剪工具、各种农具、
任务环境
敞兴办公
任务时间特征
任务时间比拟有规律，偶然加班，任务时间有季度性
备注：
外部协调关系
有亲密的协调关系的部门：
其他相关部门：党政办公室
外部协调关系
有经常性协调关系：
暂时性协调关系：园林局绿化科.技术科
所需记载文档：请领单、方案、总结
任职资历：
教育水平
高中或中专及以上
专业
花卉园林及其他相关专业
阅历
3年以上相关任务阅历
知识
具有花卉园林知识
技艺技巧
培训阅历
花卉园林知识
任务条件及其它
担任温室、花园、苗圃的管理任务
医院举行各种活动时，担任花卉苗木的运送、摆放和回出任务
职
责
二
职责表述：其他日常任务
任务
义务
担任相关资料信息的搜集、汇总和整理
担任活期向直接下级汇报任务，接受反省和监视
职
责
三
职责表述：担任完成指导交办的其他任务
权利：
权限一：对破坏绿化的行为有制止权
权限二：相关任务的建议权
绿化管理员岗位说明书.doc
有密切的协调关系的部门：
其他相关部门：党政办公室
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：园林局绿化科.技术科
所需记录文档：请领单、计划、总结
任职资格：
教育水平
高中或中专及以上
专业
花卉园林及其他相关专业
经验
3年以上相关工作经验
知识
具备花卉园林知识
技能技巧
培训经历
花卉园林知识
工作条件及其它
绿化管理员岗位说明书
岗位名称
绿化管理员
岗位编号
所在部门
资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责全院的绿化工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责全院的绿化工作
工作
任务
负责苗木花草的培育繁殖栽培工作
负责全院草坪花木的修剪、浇灌、灭虫等维护管理工作
负责温室、花园、苗圃的管理工作
医院举办各种活动时，负责花卉苗木的运送、摆放和回收工作
职
责
二
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
三
职责表述：负责完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对破坏绿化的行为有制止权
权限二：相关工作的建议权
使用工具设备
喷雾器、修剪工具、各种农具、电话
工作环境
敞开办公
工作时间特征
工作时间比较有规律，偶尔加班，工作时间有季度性
备注：
绿化员岗位说明书
无
岗位目的维护公司环境、绿源自等工作职责及内容：1.熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备，绿化工具进行巡查，做好绿化养护工作。
2.负责管理好应养护的花草、树木。
3.负责实施花草树木的繁殖、选择、嫁接与培管。
4.加强对公司员工爱护花草树木的宣传教育。
5.加强绿化日常管理与维护，认真做好花草树木的防腐、防虫和抗旱保湿保温工作。
绿化员岗位说明书岗位名称绿化员岗位编号015所属部门行政人资部岗位定员直属上级行政专员直属下级岗位目的维护公司环境绿化等工作职责及内容熟悉绿化养护的要求定期对所辖绿化区域和绿化设备绿化工具进行巡查做好绿化养护工作
绿化员岗位说明书
岗位名称
绿化员
岗位编号
015
所属部门
行政人资部
岗位定员
1人
直属上级
行政专员
6.完成公司领导交办的其他工作。
内部协调关系：公司各部门
外部协调关系：
岗位技能要求：
1．爱岗敬业、有责任心并能吃苦耐劳；
2．具有一定的绿化专业知识，良好的合作性和服从性。
3．熟悉日常环境绿化工作程序，掌握苗木花草种植修剪维护保养及虫害消杀方法。
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绿化管理员岗位说明书
岗位名称
绿化管理员
岗位编号
所在部门
后勤服务中心
岗位定员
直接上级
物业副主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责全院的绿化工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责全院的绿化工作
工作
任务
负责苗木花草的培育繁殖栽培工作
负责全院草坪花木的修剪、 浇灌、 灭虫等维护管理工作
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:
其它相关部门: 党政办公室
外部协调关系
有经常性协调关系:
临时性协调关系: 园林局绿化科.技术科
所需记录文档:请领单、计划、 总结
任职资格:
教育水平
高中或中专及以上
专业
花卉园林及其它相关专业
经验
3年以上相关工作经验
知识
具备花卉园林知识
技能技巧
培训经历
花卉园林知识
工作条件及其它
使用工具设备
喷雾器、 修剪工具、 各种农具、 电话
工作环境
敞开办公
工作时间特征
工作时间比较有规律, 偶然加班, 工作时间有季度性
备注:
负责温室、 花园、 苗圃的管理工作
医院举办各种活动时, 负责花卉苗木的运送、 摆放和回收工作
职
责
二
职责表述:其它日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、 汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作, 接受检查和监督
职
责
三Hale Waihona Puke 职责表述:负责完成领导交办的其它工作
权力:
权限一:对破坏绿化的行为有制止权
权限二: 相关工作的建议权