员工到职通知单
到职通知单
到职通知单第一篇：到职通知单到职通知单＿＿＿＿＿先生/女士：您应聘我公司＿＿＿＿＿＿部＿＿＿＿＿＿一职，经考核，公司决定聘用您。
请您于＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至我公司人力资源部办理报到手续。
您需要携带如下物品：1、身份证、学历证书、离职证明、户口本原件及复印件；2、一寸照片一张；您所属的部门负责人为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿；您的直接上级为：＿＿＿＿＿＿＿＿。
您的试用期为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；试用期工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；转正工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；其他补贴有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
因公司采用工资卡形式发放工资，故请您到民生银行办理一张民生卡，并于入职当月末天前将卡号报至人力资源部。
请注意：公司工资制度为保密制度，此通告仅限您一人观阅，请注意保密。
当您入职后，请您于入职当天将此单交到人力资源部相关负责人处，人力资源部于次月将此单转财务部，财务部将据此单为您发放工资。
其他未尽事宜，请咨询人力资源部，电话：+++++++++谢谢！愿您XXXX工作愉快！入职员工：＿＿＿＿＿＿＿人力资源部：＿＿＿＿＿＿＿总经理：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日第二篇：到职协议约定书 - 副本到职协议约定书本人：于年月日到职，于此知悉并了解，上海双箭齐发文化传播有限公司，与新到职员工，进行到职协议约定，让本人在未来有离职时，同意遵守下述18项规定执行。
《公司管理制度章程法》明定：第1则公司请辞制度规定：请职日期至少提前30天以书面办理。
（未转正者须提前15天；一般员工及08级组长须提前30天；07级领班至05级主任须提前60天；04级副理至02级副总经理须提前90天申办。
）第2则未来离职不是以自定日期为计算，而是以公司规定的上述期限离职日为计算。
第3则未符合离职日的日数，公司将实施按日罚扣工资，并取消上月及本月的津贴、责任人加级、业务考核金及其他补助费和提成福利等。
第4则请辞人须在请辞当日，须亲自办理完成，直至执行副总含以上领导在“核准人”一栏内签字批准后，才算手续完成，未经批准而私自不到职，视为旷职处理。
公司员工入职通知书、录用员工报到通知书、Offer Letter
公司员工入职通知书工作通知书（样本）日期： ______年______月______日先生/女士：我代表__________________公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司__________部，任__________职位，级别为 __________。
经与您协商，入职日期定于__________年__________月__________日，试用期为三个月，根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。
您的职责与待遇如下：1. 工作时间：公司的工作时间为早晨8：30至下午17：00。
中午11：30至13：00为午餐及休息时间。
2. 待遇说明：> 月薪为__________元,其中__________ 公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用；> 年终根据公司业绩及制度发放奖金；> 公司提供工作午餐或午餐补助；> 手机费报销额度为__________元；> 档案调入公司后，可享受社会养老保险与住房公积金，公司将从工资中代扣个人应缴部分；> 此外，公司还额外为您提供补充养老保险和商业医疗保险；3. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
4. 聘用解除：试用期间，无论您还是公司（经总经理签字）都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前30日通知对方。
5. 办公地点：。
但公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
6. 如您接受本聘书，请签字后送交人力资源部。
我们非常高兴您能加盟××公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。
员工签字：股份有限公司日期：人力资源总监聘用要约尊敬的__________女士/先生：您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。
我们意向：聘请您担任公司_____________部门____________职位。
员工入职通知书样式
员工入职通知书样式【公司名称】员工入职通知书尊敬的[员工姓名]先生/女士：您好！欢迎您加入【公司名称】！我们很高兴地通知您，根据与您达成的雇佣协议，您将于[入职日期]正式成为公司的一员。
一、入职事宜1. 入职时间：您应于入职日期[具体时间]准时报到，入职手续办理地点为[具体地点]。
2. 入职准备：您需要携带以下材料以便进行入职登记手续办理：(1) 身份证原件及复印件；(2) 学历证书（最高学历）原件及复印件；(3) 健康证明；(4) 入职所需其他相关证件。
3. 入职指引：为方便您了解公司的组织架构、职责分工及各部门的职能等信息，请于入职当天前往人力资源部领取入职指引。
二、薪酬福利待遇1. 职位名称：您的职位为[具体职位]。
2. 薪酬福利待遇：您将享受到公司提供的有竞争力的薪酬待遇以及完善的福利制度，具体待遇细节将在入职时与您签订劳动合同时一并通知您。
3. 工作时间：公司规定的工作时间为每天从[上班时间]开始，至[下班时间]结束。
三、职责与要求1. 职责描述：根据公司相关岗位职责，您需要承担具体的工作职责。
详细职责安排将由您的直接上级进行指定，并在入职后的培训中进行详细介绍。
2. 行为规范：作为我们公司的员工，您需要自觉遵守公司的各项规章制度和纪律要求，恪守职业道德，展现良好的个人形象。
四、培训计划为了帮助您更好地适应新的工作环境并快速上手工作，公司将为您提供入职培训。
具体培训计划将由人力资源部门安排并在入职时通知您相关安排。
五、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解其他信息，请随时与我们联系。
联系人：[联系人姓名]；联系电话：[联系人电话]；电子邮件：[联系人邮箱]。
最后，请您在收到入职通知书后，尽快回复确认您的入职意愿，以便我们进行最后的准备工作。
恭祝您在【公司名称】的工作生涯取得圆满成功！此致【公司名称】人力资源部启日期：[通知书发出日期]。
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___ ：因__ __ ，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知********** 公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
篇二：员工调岗通知书员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
篇三：岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日篇四：岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日篇五：岗位调动通知书调动原因:正常工作调整调出部门主管意见: 部门主管签字：年月日调出部门经理意见: 部门经理签字：年月日调入部门主管意见部门主管签字：年月日调入部门经理意见部门经理签字：年月日。
员工入职通知书样板
员工入职通知书样板[公司名称]员工入职通知书尊敬的[员工姓名]：您好！欢迎加入[公司名称]大家庭。
我代表公司全体员工，谨向您表示最热烈的祝贺和诚挚的欢迎！在此特发出入职通知书，详细说明入职事宜，请您认真阅读，并按照相关指示及时办理相关手续。
一、入职日期与地点您将于[入职日期]加入[公司名称]，报道时间为[报道时间]，地点为[公司地址]。
入职当天，请携带个人有效身份证件、学历及相关工作证明等必要材料，以便办理入职手续。
二、岗位职责根据您的能力和专业背景，我们将安排您担任[岗位名称]职务。
您的主要工作职责包括但不限于：1. [工作职责1]2. [工作职责2]3. [工作职责3]4. [工作职责4]5. [工作职责5]请您务必熟悉公司的岗位职责要求，并做好相应的准备。
三、工作时间与薪资待遇1. 工作时间：每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体上班时间为[上班时间]，下班时间为[下班时间]，具体休息日以公司内部通知为准。
2. 薪资待遇：您的月薪将根据岗位要求和个人能力进行测算，并通过银行转账的方式发放。
具体薪资构成及发放周期将在您入职后与您另行签订劳动合同时详细说明。
四、福利待遇作为[公司名称]的员工，您将享有以下福利待遇：1. 社会保险：按照国家相关规定，为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。
2. 住房公积金：按照国家规定，为您缴纳住房公积金，具体缴纳比例及缴纳基数依据当地政策执行。
3. 员工培训：公司致力于员工的职业发展和技能提升，您将有机会参加公司内部或外部的培训课程。
4. 节假日福利：享有国家法定节假日休假及公司额外安排的节日福利。
5. 其他福利：根据公司相关规定，您还有机会获得年终奖金、绩效奖金、员工旅游等额外福利待遇。
五、保密责任作为[公司名称]的员工，您需要严格履行保密责任。
在工作期间及离职后，您需保守公司的商业秘密、客户资料和其他相关敏感信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。
员工入职通知书范本示范
员工入职通知书范本示范[公司LOGO]公司名称公司地址电话：xxxx-xxxxxxx传真：xxxx-xxxxxxx邮箱：*************日期：[年]年[月]月[日]日通知书编号：xxxxx亲爱的（员工姓名）：首先，感谢您对我们公司的青睐并接受了我们的录用邀请。
现特发此信通知您，您已正式被聘为（职位名称）并全面加入（公司名称）成为我们大家庭的一员。
一、入职时间您的入职时间为（日期）日（星期几）上午（或下午）（具体时间），入职地点为（公司地址）（办公楼名称、楼层号）。
二、报到方式请您按时准确抵达公司，并于入职日期后的第一个工作日携带以下材料前往人力资源部办理相关入职手续：1. 身份证原件及复印件；2. 最高学历证明原件及复印件；3. 户口本原件及复印件；4. 历年工作经历证明原件及复印件；5. 入职通知书原件及复印件；6. 其他存在的相关证明材料。
如有特殊情况无法按时报道，请提前与公司人力资源部联系并说明原因，以便我们做好相应安排。
三、入职须知1. 工作时间：按照公司规定的工作时间上班，具体排班、休息时间等根据工作安排而定。
2. 薪资待遇：根据您与公司签订的劳动合同约定为准，薪资发放时间为每月（日期）日。
3. 保险和福利：公司为员工提供社会保险及相关福利待遇，具体情况请到人力资源部咨询。
4. 职业培训：公司鼓励员工持续学习和提升自我，将定期举办各类培训和学习活动，相信您会在公司获得更多的发展机会。
5. 公司规章制度：作为公司的员工，您需要遵守公司的各项规章制度，履行职责并保守公司的商业秘密，如有违反将会受到相应的处理。
6. 个人信息保护：公司将严格保护您的个人信息安全，未经您的同意，不会向第三方透露您的个人信息。
最后，再次欢迎您加入我们公司。
我们期待您的才华和能力能为公司的发展带来新的活力和动力，同时也愿意为您提供良好的工作环境和发展机会。
希望您能在公司中找到自己的事业奋斗目标，实现个人价值。
关于员工岗位调动通知书5篇
关于员工岗位调动通知书5篇为科学核定人事岗位的设置、有效挖掘员工潜能，精简机构、节约成本、提高人员工作效率、优化人员结构、有效提高人事工作的专业水平，下面是小编为大家整理的关于员工岗位调动通知书，希望能帮助到大家!关于员工岗位调动通知书1公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的'人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司20__年11月1日关于员工岗位调动通知书2为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整1、___调整到土地规划利用科工作;2、___调整到市信访大厅工作;3、___调整到土地整理中心工作;4、___调整到档案室工作;二、几点要求1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的'岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
关于员工岗位调动通知书3各部门：公司20__-201_年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;二、张敏同志调入计划财务部;三、孙__同志调入物业管理部;四、张__同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕__、吴__同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吴__等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
新员工入职通知(通用12篇)
新员工入职通知（通用12篇）篇1：新员工入职通知亲爱的先生/女士:您好！非常高兴地通知您，您已被我公司录用，您将在工作。
欢迎您加入到农产品大家庭。
请于月日早上：30之前到*********人力资源部报到。
届时请带好下列资料：1、请提供本人身份证、社保卡、户口簿、学历证、学位证及相关技术等级证，其中毕业证、学位证需提供验证证明，已婚的需提供配偶及小孩的户口簿；（所有证件要提供原件及复印件，身份证和社保卡需正反面复印到一张纸上）；2、请提供深圳市三甲以上医院出具的'近期体检报告；3、请提供免冠彩色近照相片六张（两张两寸，四张一寸）；4、请提供中国****银行深圳分行的银行卡/存折和住房公积金联名卡的复印件（在复印件上抄写所有卡号并签名确认）；5、提供原单位离职证明或解除劳动合同证明书等相关证明原件；6、已婚者，提供结婚证、计划生育服务证、独生子女证（原件+复印件）等婚育证明；7、工会转会通知单/介绍信请您在办理报到手续前，先办理好原单位的离职调动手续。
若有疑问，请致电***，联系方式：********。
XX市农产品股份有限公司人力资源部*****年3月2日篇2：新员工入职通知___________小姐/先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门) 部(小部门)入职，担任__一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
通知人：20__年__月__日篇3：新员工入职通知（精选）亲爱的_：您好!欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：一、入职相关材料1、小二寸彩色证件照一张2、宁国健民医院入职人员登记表3、身份证复印件4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件5、入职体检报告6、____________银行卡复印件(三天内提供)二、注意事项1、新员工试用期___个月。
公司员工升职通知范文6篇
公司员工升职通知范文6篇公司员工升职通知范文6篇员工因表现优异，可以向公司提出升职要求。
下面是公司员工升职通知范文范文，欢迎参阅。
公司员工升职通知范文1恭喜您经过8月的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自 20xx 年 9 月 1 日起成任升你为二级业务员。
从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。
希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!特此通知并表示祝贺!福州金易融担保公司201X年X月X日公司员工升职通知范文2员工:因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。
希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
公司人力资源部公司员工升职通知范文3员工自年月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。
希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部年月日公司员工升职通知范文4XXX同事自加入我美容院担任XX一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管，我容院决定: 晋升XXX为XX，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理:XXXXXX美容院201X年X月X日公司员工升职通知范文5公司全体员工:我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定: 晋升xx为科长，从201X年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
公司新员工入职通告
公司新员工入职通告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新员工入职通知8篇范文
新员工入职通知8篇范文新员工入职通知篇1___________小姐/先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任__一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机 )，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
通知人：20__年__月__日新员工入职通知篇2您好!很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。
请您与年月日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。
2、一寸彩色照2张。
3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。
录用通知书(员工)
录用通知书尊敬的女士/先生，您好：欢迎您加入XXX大家庭！此通知书将帮助您顺利完成入职报到！请仔细阅读以下有关内容：工作岗位：您录用的岗位/职位为：，直接向汇报工作。
工作职责：按照公司本岗位职责说明书晋升方向：参照公司职级职等工作地点：公司薪资福利：薪资构成如下：绩效考核：月绩效考核工资基数按照以上表格列出的数据，绩效考核奖每月根据部门绩效达成、个人绩效达成、公司整体绩效达成等进行考评（绩效考核奖基数*月度考核系数）。
其他说明：①公司薪资与福利制度或绩效考核方案发生变动，均按照最新制度或方案执行。
②如本录用通知书无其他特别说明事项，则均按照公司各管理制度执行。
③公司各项管理制度随着公司的发展阶段不同与需要进行相应调整或修订，按照公司公布最新版管理制度作为遵守和执行的标准。
报到时间：年月日（薪资计算将以您实际报到日期和工作出勤时间为准）。
试用期和薪资约定：1、自入职之日起，您的合同期为年，其中有个月试用期；试用期薪资为元/月，转正后薪资约定元/月，试用期内双方都可以随时解除劳动关系，但本着合理的原则，双方可协商适当的交接期。
2、以上所有工资均为含税、社保、公积金工资。
报到手续：①报到之前，您应到本公司指定或符合资质的医院(二级甲等以上)或体检机构进行岗前体检，具体的体检项目如下表：注：∎请将原始体检报告递交本公司，只有在本公司确认体检合格以后，录用通知书方可生效。
∎自入职之日起，工作满6个月后，可凭入职体检发票、付款记录单报销入职体检费（标准上限：200元/人），请妥善保管相关票据。
②在报到之日，您须向本公司人力资源部提供原单位的离职证明（原件）、社会保险关系转移单（合肥市购买的社保无需提供此项）、本人1寸照片2张（白底）、2寸照片2张（白底）、身份证复印件、最近单位的工资单/纳税证明/银行工资流水账、学历学位证明、各类专业资格证书、工商银行卡号等；③其他事项：如您在前单位签订有竞业协议等竞业限制文件，请您在来我公司报到、签订正式劳动合同时，须出具与前雇主解除竞业禁止的书面证明。
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。
下面我为大家整理了一些有关岗位调动的通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
员工岗位调动通知书范文篇一xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司职工代表(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇二xx先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx 元/月。
请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司年月日员工岗位调动通知书范文篇三xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司办公室主任(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇四(乙方)：因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
员工上岗通知单三篇
月日 点
经办人：
人力资源签批：：
上岗部门签字：
备注：
篇二：XXXX公司新进员工上岗通知单
年 月 日 填表人：
姓 名
性 别
出生日期
新进部门
岗位及职务
到岗时间
年 月 日
工资计算时间
年 月 日
试用期限
月
试用期工资
元 转正级别及待遇：
人事部意见
签字： 日期：
部门主管意见
签字： 日期：
说明：本表由人事部发出，经试用合格由部门主管签字确认后统一交至行政人事部作为考勤、工资制作依据。
员工上岗通知单三篇
篇一：员工上岗通知单
员工上岗通知单
编码： 存根
员工上岗通知单ຫໍສະໝຸດ 公司/部门：员工，性别，于年月日点正式入职公司部，就职/任职职务/岗位工作。
请予以接洽，安排好新员工的上岗工作（请持《上岗通知单》到办公室领用相关办公用品）。
办公室签字：
人力资源部
经办人：年 月 日
姓名： 性别：
部门：
岗位：
篇三：员工上岗通知单
新员工(先生/女士)：
因公司业务发展及人力资源需求，我公司安排您自年月日起到我公司部工作，工作岗位为，该部经理为(先生/女士)。
请务必在年月日前到该部报到，并由各部门经理接洽安排为盼，报到地点为.
人力资源部：(盖 章)
年 月 日
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___：因__ __，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日。
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保密协议签订情况： 劳动合同签订情况：
经办人：
调动
□ 员工调动审批表 □ 员工工作交接表
员工签字：
人力资源部：
二、用人部门确认报到情况
报到时间
年
月
日
部门负责人确认：
备注：员工凭此单到用人部门报到，并于三日内将此单返还人力资源rm Holding Henan Co.,Ltd
编码：
员工到职通知单
报到日期：
姓 拟
名
身份证号
分 配
中 心
部 门
异动类型：□ 入职 □ 调动
职 位
一、人力资源中心确认入职/调动手续情况
□ □ □ □ □ □ 入职
1、一寸近期免冠彩色照片 6 张 2、身份证复印件 3 份 3、学历/学位证书/职称证书等原件（校验）及复印件各 2 份 4、医院体检证明 5、最后服务单位的离职证明（加盖公章） 6、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明