《公务员制度讲座》练习题
《公务员制度讲座》答案(王淑)
《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。
2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。
3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。
4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。
5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用）制度的产生有重大的影响。
6、中央公务员主管（部门)负责全国公务员的（综合管理）工作。
7、公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。
8、公务员的任用,坚持任人唯贤、(德才兼备)的原则,注重（工作实绩的原则）。
二、单选题1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布A、1987B、1993C、1998D、20032、坚持党的领导是我国公务员制度的( B ）。
A、重要方针B、政治特点C、主要原则D、基本政策3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）A、两官分设B、两官分途C、政治中立D、政治独立4、公务员管理的原则之一是( B ）.A、公平、公开、平等、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公平、公正、公开、择优D、公平、公正、平等、竞争5、我国《公务员法》于（ D ）年1月1日正式实施A、2003B、2004C、2005D、2006三、多选题1、公务员的范围包括(ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2、下列职务中，领导职务为（ABE).A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员E、乡长3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD)。
A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH).A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、录用考察E、体检F、提出拟录用人员名单G、审批 H、试用四、名词解释1、公务员义务答:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的事先约束和强制。
公务员制度讲座练习题及答案
二、：多项选择题1。
我国的科举制度肇始于(B）。
A.南北朝B。
隋朝C。
唐朝D。
宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3。
公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被(ABC）A。
免职B。
降职 C.辞退 D.行政处分4。
地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由（B)人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C。
市级 D.县级5。
国家公务员考试的基本内容大致有（BCD)A.品德测试B。
知识测验C。
智力测验 D.技能测验6。
国家公务员的职务分为(AD）A。
领导职务 B.一般职务 C.特殊职务D。
非领导职务7。
省级以上人民政府工作部门录用的公务员,应当具有（B)以上基层工作经历。
A。
一年B。
两年C。
三年D。
四年8。
目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB)A。
品位B。
职位C。
身份D。
级别三、、名词解释（每小题4分，共24分)1．公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员.大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。
我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;（5)具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制.包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3）这种义务是对公务员的约束；(4）公务员义务具有强制性。
电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章)
试卷总分:100 得分:96单选题（每小题4分，共80分）1.公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.（）是我国公务员应当具备的首要条件。
A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3.中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。
A.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A4.西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A.?部内制B.部外制C.?自治制D.折中制【答案】:C5.我国公务员的管理机构是（）。
A.各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C6.我国公务员的管理机构是{图} 。
A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A7.下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A.?劳动工资、津贴、福利保险等权利B.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D8.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B9.在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。
A.培训B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A10.关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。
A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提【答案】:B11.下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
A.言论自由B.?职业保障C.?辞职D.申诉控告【答案】:D12.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
公务员制度讲座网考题
单选题: （共16道试题, 每题5分）1、根据我国公务员法的规定, 属于公务员范围的人员是（）D．以上三个条件同时具备的人员2.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（）A. 英国3.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是( )C. 2006年1月1日4、下列不属于国家行政机关的是( )C. 共青团中央5.辞职是公务员的（）A. 权利6.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）B. 机关的工作7、下列选项中, 属于公务员的是（）B．公安派出所所长8、“越权行政”违反了公务员的( )A. 依法履职的义务9、在公务员范围确定上, 属于狭小范围型的国家是（）C．英国10、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( )C. 身份保障权11..我国公务员的管理机构是( )D. 各级人事部门12.公务员制度首先产生于（）B. 英国13.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为, 侵犯了公务员的( )D．获得报酬权14.下列人员中属于公务员的是（）C. 某县环保局科员15.我国公务员制度不搞“政治中立”, 主要是因为( )C．实行共产党领导的多党合作制16.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( )B. 要培养公务员的专门业务能力单选题：（共20道试题, 每题5分）1.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质及能力的笔试科目是（）A. 行政职业能力测试2、下列适用选任制任职方式的公务员是（）D. 某乡长3.我国对公务员考核的主要依据是( )D. 绩4.下列职务中, 属于公务员录用范围的是（）A. 副主任科员5、考核者由于特别看重被考核人的某项特性, 从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定, 这种可能产生负面影响的心理因素属于( )D．晕轮效应6.围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是( )A. MPA7、公务员录用考试制度形成于( )C. 英国8、在公务员领导职务序列中, 最低领导职务是（）D．副科长9、我国录用公务员的最低年龄是（）A. 年满18周岁10、最早实行经典职位分类制度的国家是( )。
国家公务员制度讲座第一次作业及答案
国家公务员制度讲座第一次作业及答案国家公务员制度讲座作业一一、单选 1. 不是因个人的过错和过失辞职，而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A. 因公辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 D. 自愿辞职 2. 公务员队伍“出口”主渠道是。
A. 退休 B. 辞去公职 C. 调出 D. 辞退 3. 公务员辞职后内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 4. 公务员的不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A. 控告 B. 申诉 C. 申请 D. 弹劾 5. 我国的公务员申诉受理机构基本属于。
A. 混合型 B. 自治组织 C. 仲裁型 D. 协调型 6. 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。
A. 十五，三十 B. 六十、九十 D. 三十、九十 C. 七，十五 7. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。
A. 停止执行B. 不停止执行 D. 根据原处理机关意见决定是否执行 C. 暂缓执行二、多选 1. 按照公务员法的规定，不得辞去公职。
A. 未满国家规定的最低服务年限的 B. 在涉及国家安全的职位任职 C. 正在接受审计 D. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 2. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为。
A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职 3. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为。
A. 提前退休B. 自愿退休C. 应当退休D. 强制退休 4. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有。
A. 原处理机关 B. 同级公务员管理机关C. 行政监察机关D. 上一级机关 5. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。
这里说的“处理决定”具体包括。
2023年广东电大《公务员制度讲座》试题答案
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录取考试旳领导机构是（）。
（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录取中旳平等原则属于（）。
（2分）B、生活权利上旳平等C、经济权利上旳平等D、文化权利上旳平等4、在我国，属于国家公务员职位旳是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关旳处长C、省政府机关司机5、公务员交流旳目旳是（）。
（2分）B、保证公正履行职责C、增进廉政建设D、防止运用职权6、（）是我国公务员应当具有旳首要条件。
（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位规定旳文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不合适转任同级其他职务旳，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、罢职D、解雇8、各级人民政府构成人员旳任免机关是（）。
（2分）A、国务院C、D、同级人民政府人事工作部门9、如下哪一项不属于《有关党政机关县（处）级以上领导干部收入申报旳规定》旳局限性之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体旳申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调旳是（）。
（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员旳国家是（）。
（2分）A、德国C、英国D、法国12、如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是（）。
（2分）B、公务员培训C、D、公务员降职13、我国采用公开考试方式录取公务员，其合用旳职务范围是（）。
（2分）B、巡视员如下C、调研员如下D、副主任科员如下14、新录取旳国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶旳（）。
（2分）B、中国C、德国D、美国二、简答题1、公务员职务任免重要有哪几种类型？（10分）我旳答案按照我国现行旳任用制度，公务员职务任免重要包括有三种类型：委任制、选任制和聘任制。
《国家公务员制度讲座》试题
《国家公务员制度讲座》试题一、填空题（每空1分，共15分）1、职务与 是公务员管理的基础环节。
2、我国领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家级正职到科级副职的 领导职务层次。
3、按照我国现行规定，报考公务员一般应当具有 以上学历。
4、我国公务员录用考试采取 和 的方法。
5、我国新录用的公务员试用期为 。
6、公务员的考核形式主要分为 和 。
7、我国公务员法规定：警告的处分期限为 。
8、我国公务员录用必须坚持的标准是 。
9、我国公务员法规定：公务员任职必须在规定的 和 内进行，并有相应的 。
10、我国公务员奖励的两种基本形式是： 和 。
二、单项选择题（每题1分，共10分）1、公务员的职位包括职务、职权、职责三个要素，其中核心要素是（ ）A 、职务B 、职权C 、职责D 、都不是2、公务员最本质的特征是（ ）A 、依法履行公职B 、纳入国家行政编制C 、由国家财政负担工资福利D 、国家干部3、回避制度最早出现于（ ）。
A 、英国B 、美国C 、法国D 中国4、（ ）既是公务员行使权利的前提，也是公务员履行义务的前提。
A 、职位B 、职权C 、身份D 、职务5、根据公务员职位类别的划分，其职位数量最大，是公务员职位主体的是（）A 、专业技术类B 、行政执法类C 、综合管理类D 、法官、检察官类6、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（ ）开始的。
A 、唐朝B 、隋朝C 、汉朝D 魏晋南北朝7、西方国家的公务员（文官）制度，首先产生于（ ）。
A 、英国B 、美国C 、法国D 德国8、根据公务员法规定，公务员申诉的期限最长不超过（ ）A 、三十日B 、六十日C 、九十日D 、十五日9、在我国，公务员聘任合同的核心内容是（ ）A 、聘任合同期限B 、工资福利待遇C 、职位及其职责要求D 、违反聘任合同的责任10、人事争议仲裁的基本要求是（ ）A 、合法B 、及时C 、合理D 、公正三、多项选择题（每题2分，共20分）1、根据公务员任用方式的不同，可以将公务员分为以下三种（ ）A 、委任制B 、选任制C 、聘任制D 考任制2、我国公务员的权利包括（ ）A 、退休权B 、工作条件要求权C 、获得工作报酬权D 、参加培训权3、我国公务员法对公务员考核等次的划分包括（ ）几个等次。
公务员制度讲座试题
公务员制度讲座试题一、单项选择题（每题2分，共30分）1. 下列哪个不属于公务员制度的基本原则？A. 公开招聘B. 任免自由C. 任期制D. 选调生制度2. 公务员的任免机制是指：A. 公务员可以自由选择任免B. 公务员的任免需要上级批准C. 公务员的任免遵循一定程序D. 公务员的任免纯属个人意愿3. "行政中立"是指公务员在履行职责时：A. 不偏不倚，不受利益干扰B. 政治立场鲜明C. 自由表达个人观点D. 接受贿赂4. 公务员的违法行为具有以下哪个特点？A. 相对性B. 单一性C. 绝对性D. 选择性5. 下列哪项不属于公务员考核的内容？A. 业务素质B. 德行C. 政治表现D. 性别6. 公务员的退休制度一般是：A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 70岁7. 公务员在担任领导职务期间应该遵守的基本原则是：A. 保密原则B. 廉洁原则C. 行政中立原则D. 公平原则8. 下列哪项不属于公务员的权利？A. 言论自由B. 监督权C. 政治参与权D. 休假权9. 公务员的惩戒措施主要包括以下哪些？A. 资格取消B. 撤销职位C. 行政记过D. 警告10. 公务员的奖励措施主要包括以下哪些？A. 薪资增加B. 晋升C. 表彰D. 撤销职位11. 公务员职务分类主要有以下几个层次：A. 领导职务、中层职务、基层职务B. A级、B级、C级C. 高级职称、中级职称、初级职称D. 第一、第二、第三类职务12. 公务员要求具备的基本素质包括以下哪些？A. 业务能力B. 忠诚敬业C. 服务意识D. 推卸责任13. 中国的公务员制度源于哪个朝代？A. 明朝B. 清朝C. 唐朝D. 汉朝14. 公务员考试是通过什么方式选拔人才？A. 面试B. 考试C. 考察D. 投票15. 公务员制度的目的主要是：A. 保障公务员的福利B. 提高政府运行效率C. 维护公平公正的社会秩序D. 保护公民合法权益二、简答题（每题10分，共20分）1. 请简要说明公务员制度的特点和优势。
公务员制度讲座 题库练习 自由练习 广播电视大学在线考试平台 开放大学
广播电视大学在线考试平台开放大学公务员制度讲座- 题库练习自由练习共269题269. 录用的依托是考试，考试的核心是竞争。
A. 正确B. 错误268. 乡试是分省举行的中级考试，一般（）举行一次。
A. 一年B. 三年C. 四年D. 两年267. 挂职锻炼时一种临时性的交流，不是长期的。
A. 正确B. 错误266. 简述公务员的晋升程序。
1234265. 职务序列包括（）。
A. 职务分类B. 职务名称C. 职务层次D. 职务等级264. 公务员与一般公民最大的不同在于公务员行使着公权力。
A. 正确B. 错误263. 公务员依法提出申诉或控告后，有关的机关可以选择性受理。
A. 正确B. 错误262. （）是年度考核的第一项程序。
A. 述职B. 确定考核方法C. 个人总结D. 提出考核建议再261. 任命公务员职务满足有编制、有职数、有职位空缺三个条件之一即可。
A. 正确B. 错误260. 《国家公务员暂行条例》颁布于（）。
A. 1998年B. 2000年C. 1993年D. 1980年259. 公务员记大过的处分期限是（）。
A. 十二个月B. 二十四个月C. 六个月D. 十八个月258. 所有公务员都要有级别，也同时要有衔级。
A. 正确B. 错误257. 公务员管理应坚持哪些原则？12345256. 年终一次性奖金是任何公务员都应该享有的工资福利。
A. 正确B. 错误255. 我国应该根据国情将公务员划分为政务类公务员和业务类公务员。
A. 正确B. 错误254. 在特殊情况下，机关可以超出规定的编制限额和工资经费限额聘用人员。
A. 正确B. 错误253. 建立和实行公务员制度有何意义？123252. 择优主要体现在（）。
A. 择优任用B. 择优晋升C. 择优录用D. 择优选拔251. 下列哪项属于公务员职务方面的权利。
（）A. 工作条件要求权B. 保险待遇权C. 投票权D. 身份保障权250. 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起（）内予以审批。
公务员制度讲座综合练习题
公务员制度讲座期末复习综合练习题一、考核说明《公务员制度讲座》是省管课，本课程采用的教材是中国经济出版社2008年7月第2版《公务员制度教程（修订版）》。
期末考试的题型有填空10分、不定项选择20分、名词解释18分、简答36分、论述16分。
考试采取闭卷方式，时间为90分钟。
期末考试题主要出自《公务员制度教程学习指导（修订版）》一书中的各章“自测题”。
现根据教学要求选择部分题目及答案供大家复习时参考。
二、综合练习题（一）填空题1．公务员包括机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
（政党）2．西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和公务员。
（事务类）3．按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是和政府人事部门。
（党委组织部门）4．监督约束与并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
（激励保障）5．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的。
（职务和身份保障权）6．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。
（职位分类）7．我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为与两大类型。
（领导职务非领导职务）8．在我国，职务与级别的对应关系是“”。
（一职数级，上下交叉）9．我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的。
（科举制度）10．公务员录用的适用范围首先应当限于。
（担任非领导职务的人员）11．是我国公务员录用制度需遵循的标准。
（德才兼备）12．公务员考核的对象是。
（已确定公务员身份的人员）13．我国公务员考核的重点内容是。
（工作实绩）14．从性质上讲，公务员的培训是一种，是进行智力开发的重要手段。
（继续教育）15．制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。
（委任）16．在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和来划分，具体体现在宪法和有关法律规定中。
公务员制度讲座练习3
单独的选择题练习一、单项选择题(1)1．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）。
A．业务B．分级分类C．素质D．心理2．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A．职位B．人数范围C．编制限额和职数D．编制3．根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任（）。
A．省部级正职B．厅局级正职C．县处级正职D．乡科级正职4．对于机关的交流决定，公务员（）。
A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行5．公务员工资制度贯彻什么原则（）。
A．按需分配 B．平均分配C．按劳分配 D．综合考虑6．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A．年终奖金 B．升职奖励C．住房补助 D．医疗补助7．公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。
（）A．自伤 B．因公致残C．在休假途中致残 D．在家突发事件致残8．公务员向任免机关提出辞职申请后，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。
A．三十九十B．三十三十C．六十九十D．六十六十9．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。
A．引咎辞去领导职务 B．被要求免去领导职务C．不准辞职，等候处理 D．停职10．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
A．审计 B．审查C．检查 D．调查参考答案：1。
B 2。
C 3。
A 4。
A 5。
C A6。
A 7。
B 8。
A 9。
B 10。
A一、单项选择题 (2)1．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。
A．15日 B．30日C．60日 D．90日2．公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。
《公务员制度讲座》练习题(选择题)
一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。
A．2005年10月1日 B. 2005年4月27日C. 2005年12月1日D. 2006年1月1日2．属于国家公务员的是（）。
A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．行政工作人员D．履行公职的人员3．公务员哪些行为受法律保护（）。
A．行政行为 B．司法行为C．依法履行职务的行为 D．职务行为4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。
A．权利5条、义务5条 B. 权利8条、义务5条C. 权利8条、义务9条D. 权利5条、义务8条5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。
A．公务员职位分类制度 B．公务员级别制度C．公务员职位补贴制度 D．公务员职位津贴制度6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。
A．国务院 B．全国人大C．省级政府 D．地方政府7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。
A．公务员等级 B．公务员职位类别C．公务员工资级别 D．公务员津贴8．非领导职务中的巡视员相当于（）。
A．正处级 B. 正厅级C. 正部级D. 副厅级9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。
A．全国人大 B．国务院C．省级政府 D．地方人大10．录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（）。
A．国务院 B．全国人大C．省级以上公务员主管部门 D．省级政府11．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）A．口头形式 B．公示形式C．谈话形式 D．书面形式12．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）A．平时考核的结果 B．不定期考核的结果C．年终考核的结果 D．定期考核的结果13．领导成员职务按照国家规定实行（）。
A．退休制 B．选举制C．任期制 D．轮换制14．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（） A．选任制 B．聘任制C．合同制 D．委任制15．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）A．选任制 B．聘任制C．合同制 D．委任制16．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）。
公务员制度讲座程综合练习题(可编辑).doc
公务员制度讲座程综合练习题(可编辑) 精选资料山东广播电视大学开放教育公务员制度讲座课程综合练习题一、名词解释．公务员的义务：是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
它是确保公务员系统正常运行的前提条件是加强对公务员监督的重要保证是公务员行为规范的重要内容。
．公务员免职：指任免机关按照管理权限依据有关法律法规通过法定程序免去公务员担任的某一职务。
．公务员纪律：是指机关为保障实现其职能维护机关的秩序和正常运转而制定的要求每一个公务员遵守的行为规范。
二、判断正误题（正确的在括号内划“√”错误的在括号内划“×”。
）．制定公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。
()．我国公务员录用考试的基本方法有两种：一种是笔试第二种是面试。
()．国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
()．我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。
()．降职是属于任用范畴而不属于纪律惩戒范畴。
()．公务员保险制度主要有基本医疗保险制度和生育保险制度。
()．我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。
()．对公务员的考核中重点考核的是公务员的工作能力。
()．公务员在挂职锻炼期间可改变与原机关的人事关系。
()．法律责任具有预防、惩戒、补偿和引导的功能。
()参考答案．√．√．×．×．√．√．×．×．×．√三、简答题．简述公务员法的立法宗旨。
（）规范公务员管理提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
（）加强对公务员的依法监督保障公务员的合法权益。
（）为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。
（）保证机关有效运转提高工作效能。
．简述公务员录用制度的基本原则。
（）公开原则：主要是指录用公务员必须面向社会公开招考。
（）平等原则：公民报考公务员的法律地位平等。
（）竞争原则：在全社会范围内公开进行公开竞争。
（）择优原则：报考者能否录用完全取决于本人的政治、业务素质。
公务员制度讲座试题及答案
公务员制度讲座试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）A. 国家对公务员的选拔、任用、奖惩等一系列制度和规定B. 公务员参与政府决策和管理的一种特殊身份C. 公务员参与各级政府机关工作的一种方式D. 公务员执行法律法规并履行职责的一种方式答案：A2. 公务员制度的基本原则有（）A. 公开、公平、公正B. 选拔择优、任用有素、待遇合理C. 严格管理、奖惩分明、激励有序D. 依法行政、廉洁奉公、服务民生答案：A、B、C、D3. 公务员的选拔方式包括（）A. 公开招考B. 公开选调C. 公平竞争D. 公认专业答案：A、B、C4. 公务员的任用标准主要根据（）来确定。
A. 学历背景B. 专业能力C. 综合素质D. 工作经验答案：C5. 公务员的待遇包括（）A. 基本工资B. 绩效工资C. 带薪年假D. 社会保险答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员制度的目的是为了提高政府的廉政建设水平。
答案：错误2. 公务员的任职年限没有限制。
答案：错误3. 公务员应当坚持党的领导，服务人民群众。
答案：正确4. 公务员享受的待遇主要包括基本工资和津贴。
答案：错误5. 公务员应该保守国家秘密，不得泄露国家机密。
答案：正确三、问答题1. 请简要介绍公务员制度的历史渊源和发展过程。
答：公务员制度的历史渊源可追溯到古代的官员制度，但现代公务员制度的发展可以追溯到19世纪末的西方国家。
近代公务员制度的发展经历了从单纯服从政府指令的行政机关职员到具有专业素质和服务精神的现代公务员的转变过程。
2. 公务员制度的基本原则有哪些？请简要描述其中一条原则。
答：公务员制度的基本原则包括公开、公平、公正；选拔择优、任用有素、待遇合理；严格管理、奖惩分明、激励有序；依法行政、廉洁奉公、服务民生等。
其中，公开原则要求公务员选拔、录用的程序公开透明，充分维护公众利益，防止腐败和不正当行为的发生。
3. 公务员的选拔方式有哪些？请简要描述其中一种方式。
河南开放大学《公务员制度讲座》第三次作业练习-96分
河南开放大学《公务员制度讲座》第三次作业练习-96分
题1：（）机关仅受理行政机关公务员的申诉。
A.公安局
B.行政监察
C.法院
D.检察院
正确答案：B
题2：公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于
A.单纯性免职
B.自行免职
C.强制性免职
D.程序性免职
正确答案：A
题3：哪类职位在机关中数量最大？
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.后勤类
正确答案：A
题4：录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺
A.全体人数
B.编制限额
C.录用人数
D.录用标准
正确答案：B。
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一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。
A．2005年10月1日 B. 2005年4月27日C. 2005年12月1日D. 2006年1月1日2．属于国家公务员的是（）。
A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．行政工作人员D．履行公职的人员3．公务员哪些行为受法律保护（）。
A．行政行为 B．司法行为C．依法履行职务的行为 D．职务行为4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。
A．权利5条、义务5条 B. 权利8条、义务5条C. 权利8条、义务9条D. 权利5条、义务8条5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。
A．公务员职位分类制度 B．公务员级别制度C．公务员职位补贴制度 D．公务员职位津贴制度6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。
A．国务院 B．全国人大C．省级政府 D．地方政府7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。
A．公务员等级 B．公务员职位类别C．公务员工资级别 D．公务员津贴8．非领导职务中的巡视员相当于（）。
A．正处级 B. 正厅级C. 正部级D. 副厅级9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。
A．全国人大 B．国务院C．省级政府 D．地方人大10．录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（）。
A．国务院 B．全国人大C．省级以上公务员主管部门 D．省级政府11．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）A．口头形式 B．公示形式C．谈话形式 D．书面形式12．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）A．平时考核的结果 B．不定期考核的结果C．年终考核的结果 D．定期考核的结果13．领导成员职务按照国家规定实行（）。
A．退休制 B．选举制C．任期制 D．轮换制14．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A．选任制 B．聘任制C．合同制 D．委任制15．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）A．选任制 B．聘任制C．合同制 D．委任制16．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）。
A．经有关机关批准B．领取兼职报酬C．因工作需要 D．不影响本职工作17．公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A．德才兼备 B．表现优秀C．立功 D．工作特殊需要18．机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）A．厅局级正职 B．县处级正职C．乡科级正职 D．厅局级副职19．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）A．撤职 B．不予录用C．免职 D．降低一个职务层次任职20．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（）A．向上级的上级提出复议 B．不能提出改正意见C．要求上级立即改正 D．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见21．何种情况下公务员应当受到处分？（）A．执行上级的错误决定或命令 B．因违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D．意见与上级发生抵触22．公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（）A．上级机关 B．监察机关C．处分决定机关 D．纪检机关23．处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（）A．口头 B．书面C．公示 D．谈话24．警告处分的期间为（）？A．6个月 B．12个月C．18个月D．24个月25．记大过处分的期间为（）？A．6个月 B．12个月C．18个月 D．24个月26．受撤职处分的，应当按照规定（）。
A．停职 B．降低级别C．留党查看 D．不予录用27．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）？A．业务 B．分级分类C．素质 D．心理28．公务员的培训实行何种管理？（）A．登记管理 B．任职管理C．智能管理 D．职能管理29．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A．职位 B．人数范围C．编制限额和职数 D．编制30．根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职 B．厅局级正职C．县处级正职 D．乡科级正职31．对于机关的交流决定，公务员（）。
A．应当服从 B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行32．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（）A．国务院 B．省级C．市县级 D．县级33．公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A．职务与级别 B．津贴与基本工资C．等级与工龄 D．职务与待遇34．公务员工资制度贯彻什么原则？（）A．按需分配 B．平均分配C．按劳分配 D．综合考虑35．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A．年终奖金 B．升职奖励C．住房补助 D．医疗补助36．定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。
A．工资调查制度 B．工资评定制度C．工资调整制度 D．工资制定制度37．公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。
A．自伤 B．因公致残C．在休假途中致残 D．在家突发事件致残38．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）A．列人财政预算 B．机关营利保障C．机关经费自行解决 D．尽量节省39．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。
A．引咎辞去领导职务 B．被要求免去领导职务C．不准辞职，等候处理 D．停职40．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
A．审计 B．审查C．检查 D．调查41．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。
A．15日 B．30日C．60日D．90日42．公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。
A．30 45B．30 60C．15 30 D ．15 4543．公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（）。
A．监察机关 B．公务员管理机关C．原处理机关 D．受理机关44．下列哪些职位不实行聘任制（）。
A．涉及专业性较强的 B．涉及技术性的C．涉及国家秘密的 D．因工作需要的45．机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（）。
A．权责统一 B．平等自愿、协商一致C．自由平等 D．权利平等46．聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。
A．合同工资制 B．位阶工资制C．协议工资制 D．聘用工资制47．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。
A．人事争议仲裁委员会B．上一级主管机关C．所在机关 D．当地公务员主管部门参考答案：1.D2.B3.C4.C5.A6.A7.B8.B9.B 10.C 11.D 12.D 13.C14.A 15.D 16.B 17.D 18.A 9.D20.D 21.B 22.C 23. B 24.A 25.C26.B 27.B 28.A 29.C30.A 31.A 32.B 33.A 34.C 35.A 36.A 37.B38.A 39.A 40.A41.B 42.C 43.C 44.C 45.B 46.C 47.A二、多项选择题1．为什么要制定公务员法（）。
A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B．加强对公务员的监督C．建设高素质的公务员队伍D．促进勤政廉政，提高工作效能2．下列哪些内容适用公务员法（）。
A．公务员的义务 B．公务员的权利C．公务员的管理 D．公务员的刑事责任3．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（）。
A．海关人员的义务权利和管理B．法官的义务、权利和管理C．公务员中的领导成员的产生、任免、监督D．检察官等的义务、权利和管理4．公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（）。
A．公开B．平等C．竞争 D．择优5．公务员的任用坚持下列哪些原则（）。
A．有才必用 B．任人唯贤C．德才兼备 D．德优于才6．下列属于公务员应当履行的义务是（）。
A．全心全意为人民服务，接受人民监督B．保守国家秘密和工作秘密C．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率D．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令7．下列属于公务员享有的权利的是（）。
A．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分B．获得工资报酬，享受福利、保险待遇C．对机关工作和领导人员提出批评和建议D．提出申诉和控告8．我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（）。
A．综合管理类 B．行政执法类C．立法研究类 D．专业技术类9．公务员职务分为哪几种（）。
A．司法职务 B．领导职务C．行政职务 D．非领导职务10．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（）A．公开考试 B．严格考察C．平等竞争 D．择优录取11．下列哪些人员不得录用为公务员：（）A．甲曾因犯罪受过刑事处罚 B．乙曾被开除公职C．丙曾因违反交通规则被罚款 D．丁曾受过党纪处分12．报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（）A．具体 B．真实C．准确 D．详细13．公务员录用考试采取哪些方式进行？（）A．笔试 B．面试C．论文水平测试 D．心理测试14．公务员录用考试根据什么内容分别设置？（）A．公务员应当具备的基本能力 B．智商C．专业 D．不同职位类别15．招录机关根据什么提出拟录用人员名单？（）A．考试成绩 B．外表 C．考察情况 D．体检结果16．公务员职务实行的制度是（）？A选任制B．聘任制C．合同制 D．委任制17．公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？（）A．全体人数 B．编制限额C．职数 D．指定人选18．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？（）A．思想政治素质 B．工作能力C．文化程度 D．任职经历19．公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？（）A．民主推荐，确定考察对象B．组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C．按照管理权限讨论决定D．按照规定履行任职手续20．何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（）A．厅局级正职以下领导职务 B．副调研员以上C．县处级正职以下领导职务 D．调研员以上21．确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？（）A．立法人员 B．初任法官C．执法人员 D．初任检察官22．对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？（） A．忠于职守 B．工作表现突出C．有显著成绩和贡献D．有其他突出事迹23．对于公务员的奖励应当坚持的原则是？（）A．精神奖励与物质奖励相结合 B．有贡献必奖励C．以物质奖励为主 D．以精神奖励为主24．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？（）A．忠于职守，积极工作，成绩显著的B．在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的C．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的D．在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的25．给予公务员或者公务员集体奖励，按照（）决定或者审批？A．规定的权限 B．规定的程序C．上级的批示 D．上级的意见26．公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？（）A．弄虚作假，骗取奖励 B．申报奖励时隐瞒严重错误C．申报奖励时严重违反规定程序 D．有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形27．公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？（） A．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B．组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C．滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D．拒绝执行上级依法作出的决定和命令28．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员不应当怎么做？（）A．执行该决定或者命令 B．拒绝执行决定或者命令C．拖延执行决定或者命令，向再上一级汇报 D．执行后向再上一级汇报29．对公务员的处分应当做到（）？A．坦白从宽、抗拒从严 B．事实清楚、证据确凿C．定性准确、处理恰当 D．程序合法、手续完备30．处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照（）作出处分决定？A．管理权限 B．职权C．公务员受处分时的态度 D．规定的程序31．公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？（） A．记过 B．记大过C．降级 D．撤职32．公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？（）A．开除 B．记过C．记大过 D．降级33．公务员解除处分后，哪些方面不受原处分的影响？（）A．奖励 B．晋升工资档次C．级别 D．职务34．对公务员进行分级分类培训是（）。