某燃气公司员工手册

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2020年员工手册某燃气公司员工手册完整版

2020年员工手册某燃气公司员工手册完整版

(员工手册)某燃气公司员工手册某燃气公司职工手册凡于某工作的员工,均应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯,这是某人共创美好未来不可缺少的前提。

"勿以善小而不为",请不要轻视这里提到的每壹项要求乃至见似琐碎的细节,本规范力求将某人带向二十壹世纪的文明,成为受到社会尊重的壹流企业员工。

第壹节仪表仪容第二节工作纪律第三节工作程序第四节电话礼节第五节待人接物第六节环境和安全第壹节仪表仪容保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情,每壹位员工的形象均代表着公司的形象。

请记住:您不是孤立的个人,您代表着某集团。

壹、保持个人卫生1、养成良好的卫生习惯,既是工作的需要,又是身体健康的保证。

2、经常洗澡,勤换干净衣服,避免身体异味。

3、经常理发洗头,保持头发干净且梳理整齐。

4、男职工不留长发,不剔光头,不留长鬓角,不蓄胡须。

5、女职工不披头散发,不烫奇异发型,不留长指甲。

二、工作时间着装规范1、中层之上干部、办公室职员和业务员标准着装为公司制服、深色西服或浅色衬衫及长裤(长裙),穿皮鞋;男士应系领带。

2、施工人员和外勤人员的标准着装为公司制服或公司统壹发放的劳保服装。

3、服装保持清洁,不慎弄脏后要及时更换。

4、上班着装"四不准"①不准穿拖鞋,不准赤脚穿鞋;②不准穿背心、短裤、超短裙;③不准穿透明、半透明服装;④不准穿袒胸露肩服装及其它奇装异服。

三、化妆1、上班时女士宜化淡妆,佩带手饰要得体,切忌浓妆艳抹;2、女士外出联系业务壹定要适当化妆;3、参加晚会或舞会,女士能够适当化浓妆;4、不宜涂指甲油;5、不可喷洒过多的香水;6、男士忌涂脂抹粉,应保持阳刚之气。

第二节工作纪律纪律是胜利的保证,严格的工作纪律是公司于严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的根本保证。

纪律面前人人平等。

公司希望公司纪律决不仅仅是奖惩的依据,它应该是每壹位员工的自觉行动。

壹、上下班要求1、上班不许迟到。

2、中层之上干部壹般应提前十五分钟到达,思考本部门(或分公司)当天的主要工作。

燃气有限责任公司员工守则

燃气有限责任公司员工守则

XXXXX燃气有限责任公司员工守则第一章总则第一条为建立规范、和谐的XXXXX燃气有限责任公司(以下简称“公司”)员工关系,保证公司各项工作的顺利进行,特制定本守则。

第二条本守则根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关劳动和社会保障的法律、行政法规、条例、地方行政规章与政策,公司已颁布实施的人力资源政策制定。

如有抵触之条款,以国家、各地政府及相关职能部门颁布施行的法律、行政法规、条例、地方行政规章、政策为准。

第三条《员工守则》是依法制定的公司员工的行为规范和准则,将作为员工与公司签订的劳动合同的组成部分。

第四条本守则适用于公司全体员工,对公司高管人员另有规定的从其规定。

第二章员工行为准则第五条职业道德规范一、一般员工:融入公司企业文化,践行公司核心经营管理理念。

热爱本职工作,忠于职守。

熟练掌握职业技能,自觉履行职业责任,注重工作效率。

员工在业务操作中,要严格按照有关规章制度、规范流程,保证记录准确、清晰。

严禁徇私舞弊、弄虚作假或其他不良行为。

禁止私自参与可能导致与公司有利益冲突的活动。

不得私自为与公司有利益冲突的公司、单位提供劳动。

员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会;不得利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。

员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。

员工保证公司资产用于合法的业务目的,依法保护公司资产,并确保其有效使用。

员工有权利和义务向公司人力资源部报告本人或他人违反国家法律、公司内部管理规定及本守则的行为,公司对报告人予以保密,任何人不得打击报复。

二、管理人员:管理人员除需遵守一般员工职业道德规范外,还应遵守职业管理团队的基本准则一一“团结、创业、正气、作风、创新、纪律”,必须做到如下几点:树立诚信、效益、卓越、和谐的经营管理理念,忠于职守,认真履行职责,尽最大能力保护公司合法利益,努力提高管理水平和业绩。

严禁私自参与可能导致与公司有利益冲突的活动。

燃气公司安全生产员工手册范本

燃气公司安全生产员工手册范本

石河子市天环燃气北泉CNG加气站安全生产员工手册发行版本:1修改状态:第0 次修订受控号:持有者:实施日期发布日期第一章安全基础知识一、安全教育制度(一)安全教育的规定1、公司必须认真地对新员工进行安全生产的入站教育、现场教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。

2.对于从事特种作业的员工必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。

3.公司必须建立安全活动日制度,对员工进行经常的安全教育。

并且注意结合员工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。

4.在采用新的生产方法、添设新的技术设备、调换员工工作的时候,必须对员工进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

(二)新员工入站安全教育的容1、我全生产的方针、政策法规和管理体制。

2、本公司劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例。

3、场站的性质、主要工艺过程及安全生产的概况和安全生产职责。

4、场站特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项。

5、有关机械、电气等安全技术知识。

6、有关防火防爆和场站消防制度的知识。

7、安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法。

8、安全生产责任制、安全操作规程以及其它相关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用等容。

9、工作地点的安全生产和文明生产的具体要求。

10、容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍。

11、发生事故以后的紧急救护和自救常识。

二、安全操作规程为了保障广大员工在劳动生产过程中的安全健康,防止和减少事故,劳动法把遵守安全操作规程作为职业安全卫生方面的重要措施,专门作出规定,如劳动法第五十六条规定:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程”。

安全操作规程根据各岗位的作业容,全面系统地考虑技术、设备、环境条件,规定了从事生产活动的人员在各自岗位上应履行的职责,以及完成任务所必需的作业程序和动作标准,是现场操作的根据。

安全操作规程作为员工在劳动过程中的行为规,可以消除违章指挥、违反劳动纪律和无知蛮干等不安全行为,安全操作规程是发展生产,保障经济建设顺利进行的基本条件。

新奥燃气员工安全手册

新奥燃气员工安全手册

新奥燃气员工安全手册【实用版】目录1.新奥燃气员工安全手册概述2.安全手册的内容3.如何遵守安全手册4.安全手册的重要性正文新奥燃气员工安全手册概述新奥燃气是一家致力于提供清洁能源解决方案的公司,以客户为中心,以安全生产为己任。

为了保障员工在工作过程中的安全,新奥燃气制定了《员工安全手册》。

本文将详细介绍安全手册的内容、如何遵守安全手册以及安全手册的重要性。

安全手册的内容《新奥燃气员工安全手册》主要包括以下几个方面的内容:1.岗位安全操作规程:针对不同岗位,详细阐述了相应的安全操作流程和注意事项,旨在降低安全事故发生的风险。

2.安全生产法律法规:手册中收录了与燃气行业相关的国家法律法规,要求员工在学习工作中严格遵守,做到知法、懂法、守法。

3.应急预案与救援措施:针对可能发生的突发事件,如火灾、泄漏等,制定了相应的应急预案和救援措施,确保员工在紧急情况下能够迅速采取有效措施,保障人身和财产安全。

4.个人劳动保护用品的使用与维护:手册详细介绍了劳动保护用品的种类、用途和使用方法,要求员工正确佩戴和使用劳动保护用品,做好自身的安全防护。

如何遵守安全手册为了确保《新奥燃气员工安全手册》的有效执行,员工应当做到以下几点:1.认真学习安全手册内容,了解岗位操作规程和相关法律法规,增强安全意识。

2.严格遵守安全手册的规定,将安全操作落实到工作中的每一个环节。

3.积极参加公司组织的安全培训和演练,提高应对突发事件的能力。

4.发现安全隐患及时报告,对安全事故采取“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。

安全手册的重要性《新奥燃气员工安全手册》是公司安全生产的重要依据,对于维护员工人身安全、保障公司生产经营顺利进行具有重要意义。

某燃气公司安全生产员工手册

某燃气公司安全生产员工手册

某燃气公司安全生产员工手册北泉CNG加气站安全生产员工手册发行版本:1修改状态:第0 次修订受控号:持有者:实施日期发布日期第一章安全基础知识一、安全教育制度(一)安全教育的规定1、公司必须认真地对新员工进行安全生产的入站教育、现场教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。

2.对于从事特种作业的员工必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。

3.公司必须建立安全活动日制度,对员工进行经常的安全教育。

并且注意结合员工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。

4.在采用新的生产方法、添设新的技术设备、调换员工工作的时候,必须对员工进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

(二)新员工入站安全教育的内容1、我国安全生产的方针、政策法规和管理体制。

2、本公司劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例。

3、场站的性质、主要工艺过程及安全生产的概况和安全生产职责。

4、场站内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项。

5、有关机械、电气等安全技术知识。

6、有关防火防爆和场站消防制度的知识。

7、安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法。

8、安全生产责任制、安全操作规程以及其它相关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用等内容。

9、工作地点的安全生产和文明生产的具体要求。

10、容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍。

11、发生事故以后的紧急救护和自救常识。

二、安全操作规程为了保障广大员工在劳动生产过程中的安全健康,防止和减少事故,劳动法把遵守安全操作规程作为职业安全卫生方面的重要措施,专门作出规定,如劳动法第五十六条规定:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程”。

安全操作规程根据各岗位的作业内容,全面系统地考虑技术、设备、环境条件,规定了从事生产活动的人员在各自岗位上应履行的职责,以及完成任务所必需的作业程序和动作标准,是现场操作的根据。

安全操作规程作为员工在劳动过程中的行为规范,可以消除违章指挥、违反劳动纪律和无知蛮干等不安全行为,安全操作规程是发展生产,保障经济建设顺利进行的基本条件。

天环燃气北泉加气站安全生产员工手册

天环燃气北泉加气站安全生产员工手册

天环燃气北泉加气站安全生产员工手册1. 引言本手册是天环燃气北泉加气站安全生产的员工手册,旨在向员工传达安全生产的必要知识和操作要点,确保员工在工作中始终保持高度警惕,采取正确的安全措施,以预防事故的发生。

2. 安全岗位责任2.1 管理层的责任 - 管理层应制定并落实公司的安全生产政策和规定。

- 确保组织和提供适当的培训,以使员工了解和遵守安全规程。

- 设置安全目标,并定期审查和更新。

- 提供适当的安全设备和工具。

- 组织安全演习和培训。

2.2 员工的责任 - 了解和遵守公司的安全政策和规程。

- 始终保持高度警惕,并及时报告安全隐患。

- 使用正确的工具和设备,按照规定的方法进行操作。

- 参与安全培训和演习。

3. 工作场所安全3.1 通道和出口 - 工作区域的通道和出口应保持畅通无阻,以确保安全的疏散。

- 紧急出口应标明并保持可操作状态。

3.2 火灾风险 - 确保易燃物和危险化学品储存正确,并符合安全标准。

- 安装灭火器和自动灭火系统,并保持其可操作性。

3.3 电气设备 - 定期检查电气设备的状况,并进行维护和修理。

- 禁止私拉乱接电线,避免电源过载和电线短路。

4. 气体安全4.1 气体储存 - 气体储存区应保持整洁有序,杜绝火源和明火。

- 定期检查气瓶和气体管路,确保其完好无损。

4.2 防火措施 - 严禁在气体操作区域吸烟和明火。

- 气体操作区域应配备合适的防爆设备和灭火设备。

4.3 紧急情况处理 - 在发生气体泄漏时,立即采取紧急措施,包括关闭相关设备和通风系统,并迅速疏散人员。

5. 个人防护5.1 工作服和装备 - 员工应穿着符合安全要求的工作服和个人防护装备,如安全帽、护目镜、耳塞和手套等。

5.2 紧急救援 - 员工应了解紧急救援程序,并随时准备参与救援行动。

5.3 安全培训 - 员工应参加定期的安全培训,了解新的安全操作要求和措施。

6. 事故报告及调查6.1 事故报告 - 发生事故后,员工应立即向上级汇报,并填写详细的事故报告。

燃气工人人员安全管理手册

燃气工人人员安全管理手册

燃气工人人员安全管理手册燃气工人人员安全管理手册一、概述燃气工人是指在燃气管道和设备的安装、维修、检测等工作中从事操作、施工的人员。

为了保障燃气工作人员的人身安全和工作顺利进行,特制定本手册,明确人员安全管理的要求和措施。

二、责任与义务1. 燃气工人应具备岗位所必需的操作技能和安全意识,不得违反操作规程;2. 燃气工人应熟悉设备和工具的使用方法,正确安装、操作和维修设备;3. 燃气工人应严格遵守安全操作程序,如违反者,造成事故的,将依法追究责任;4. 燃气工人应定期接受相关安全培训,提高安全意识和应急处理能力。

三、操作规程1. 燃气工人在进入工作区域前,应穿戴好劳保用品,包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防滑鞋等,并正确佩戴工作证件;2. 在进行燃气设备和管道的安装、维修、检测等工作前,应对工作区域进行详细的安全检查,确保没有存在危险的因素;3. 在操作燃气设备时,应按照正确的操作流程进行,严禁违规操作;4. 燃气工作现场应保持整洁,设备和工具应摆放整齐,杂物应及时清理;5. 操作结束后,应对工作区域进行清理,设备和工具应归位。

四、安全防护措施1. 对于高空作业,应按照相关规定使用安全网、升降设备等,严禁单凭身体进行作业;2. 在对燃气设备进行维修和检测时,应切断电源或关闭燃气阀门,以免发生意外;3. 燃气工人应定期检查个人劳保用品的状况,如发现有损坏或失效的,应及时更换;4. 在操作易燃和有毒气体时,应佩戴防毒面具和防护服,保证个人安全;5. 在操作过程中如发现异常情况,应及时停止工作,并报告相关人员。

五、事故应急处理1. 燃气工人在发生事故时,应第一时间保护好自己的生命安全;2. 燃气工人应及时向现场负责人报告事故情况,并配合相关人员进行事故处理;3. 燃气工人应熟悉应急救援措施,包括急救、逃生等,以便在事故发生时做出正确的反应。

六、违章处罚1. 对于违反安全规程和操作流程的燃气工人,将按照相关规定进行相应的违章处罚,包括扣除奖金、停职或辞退等;2. 对于严重违反安全规程和操作流程导致事故的燃气工人,将追究刑事责任。

某燃气公司职工手册

某燃气公司职工手册

某燃气公司职工手册.txt我不奢望什么,只希望你以后的女人一个不如一个。

真怀念小时候啊,天热的时候我也可以像男人一样光膀子!某燃气公司职工手册凡在某工作的员工,都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯,这是某人共创美好未来不可缺少的前提。

"勿以善小而不为",请不要轻视这里提到的每一项要求乃至看似琐碎的细节,本规范力求将某人带向二十一世纪的文明,成为受到社会尊重的一流企业员工。

第一节仪表仪容第二节工作纪律第三节工作程序第四节电话礼节第五节待人接物第六节环境与安全第一节仪表仪容保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情,每一位员工的形象都代表着公司的形象。

请记住:您不是孤立的个人,您代表着某集团。

一、保持个人卫生1、养成良好的卫生习惯,既是工作的需要,又是身体健康的保证。

2、经常洗澡,勤换干净衣服,避免身体异味。

3、经常理发洗头,保持头发干净并梳理整齐。

4、男职工不留长发,不剔光头,不留长鬓角,不蓄胡须。

5、女职工不披头散发,不烫奇异发型,不留长指甲。

二、工作时间着装规范1、中层以上干部、办公室职员和业务员标准着装为公司制服、深色西服或浅色衬衫及长裤(长裙),穿皮鞋;男士应系领带。

2、施工人员和外勤人员的标准着装为公司制服或公司统一发放的劳保服装。

3、服装保持清洁,不慎弄脏后要及时更换。

4、上班着装"四不准"①不准穿拖鞋,不准赤脚穿鞋;②不准穿背心、短裤、超短裙;③不准穿透明、半透明服装;④不准穿袒胸露肩服装及其它奇装异服。

三、化妆1、上班时女士宜化淡妆,佩带手饰要得体,切忌浓妆艳抹;2、女士外出联系业务一定要适当化妆;3、参加晚会或舞会,女士可以适当化浓妆;4、不宜涂指甲油;5、不可喷洒过多的香水;6、男士忌涂脂抹粉,应保持阳刚之气。

第二节工作纪律纪律是胜利的保证,严格的工作纪律是公司在严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的根本保证。

纪律面前人人平等。

公司希望公司纪律决不仅仅是奖惩的依据,它应该是每一位员工的自觉行动。

燃气公司职工手册

燃气公司职工手册

XX燃气公司职工手册依据ISO10015:1999标准发布日期发送副本控制编号凡在某工作的员工,都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯,这是某人共创美好未来不可缺少的前提。

"勿以善小而不为",请不要轻视这里提到的每一项要求乃至看似琐碎的细节,本规范力求将某人带向二十一世纪的文明,成为受到社会尊重的一流企业员工。

第一节仪表仪容第二节工作纪律第三节工作程序第四节电话礼节第五节待人接物第六节环境与安全第一节仪表仪容保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情,每一位员工的形象都代表着公司的形象。

请记住:您不是孤立的个人,您代表着某集团。

一、保持个人卫生1、养成良好的卫生习惯,既是工作的需要,又是身体健康的保证。

2、经常洗澡,勤换干净衣服,避免身体异味。

3、经常理发洗头,保持头发干净并梳理整齐。

4、男职工不留长发,不剔光头,不留长鬓角,不蓄胡须。

5、女职工不披头散发,不烫奇异发型,不留长指甲。

二、工作时间着装规范1、中层以上干部、办公室职员和业务员标准着装为公司制服、深色西服或浅色衬衫及长裤(长裙),穿皮鞋;男士应系领带。

2、施工人员和外勤人员的标准着装为公司制服或公司统一发放的劳保服装。

3、服装保持清洁,不慎弄脏后要及时更换。

4、上班着装"四不准"①不准穿拖鞋,不准赤脚穿鞋;②不准穿背心、短裤、超短裙;③不准穿透明、半透明服装;④不准穿袒胸露肩服装及其它奇装异服。

三、化妆1、上班时女士宜化淡妆,佩带手饰要得体,切忌浓妆艳抹;2、女士外出联系业务一定要适当化妆;3、参加晚会或舞会,女士可以适当化浓妆;4、不宜涂指甲油;5、不可喷洒过多的香水;6、男士忌涂脂抹粉,应保持阳刚之气。

第二节工作纪律纪律是胜利的保证,严格的工作纪律是公司在严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的根本保证。

纪律面前人人平等。

公司希望公司纪律决不仅仅是奖惩的依据,它应该是每一位员工的自觉行动。

一、上下班要求1、上班不许迟到。

中油中泰燃气投资集团有限公司员工手册

中油中泰燃气投资集团有限公司员工手册

中油中泰燃气投资集团有限公司员工手册(征求意见稿)致员工欢迎加盟中油中泰燃气投资集团有限公司(以下简称公司)。

公司非常重视您的加入,为使您全面了解公司企业文化、行为准则及规章制度,提高工作效率,保障双方权益,特依据国家相关法律法规制定本《员工手册》。

请您以此作为工作准则,切实遵行。

为达到宣贯目的,使您充分体会手册精髓,从而得到自我提高,请遵守以下要求:第一、全身心投入学习,深刻领会公司企业文化。

第二、充分了解手册内容,积极配合内容宣贯。

第三、认真执行相关规定,遵守各项规章制度。

公司将不断为您谋求更理想的平台,同时会根据公司经营的需要及您的基本利益,定期审查、修订本手册。

本手册适用于集团总部及分、子公司的正式员工、临时用工、试用期员工、长期劳务人员及退休返聘人员。

XX燃气投资集团有限公司总裁致词各位同事:大家好!十分荣幸您加入XX燃气投资集团有限公司,在此我代表公司对你们的加盟表示由衷的欢迎!相信我们会一起愉快地渡过人生中一段重要的时光!这本员工手册将帮助您了解公司的历史、文化以及基本的规章制度,带领您快速步入平等、开放、自主、上进的大家庭,希望它能成为您的良师益友。

公司格外关注员工的态度和工作能力,努力做事,开心做人,希望所有员工和公司一同成长,认真做到以下几点:第一,对事业要树立必胜的信心和决心。

第二,培养良好的职业精神和职业道德。

第三,主动学习、终身学习,不断提高自身素质。

第四,甘于从最基础的工作做起。

第五,员工之间相互尊重,互帮互助,发扬团队精神。

祝您在XX这个简单、坦诚、阳光的燃气大家庭中工作进步、生活愉快!总裁:目录第一部分公司介绍篇 (4)第一章公司概况 (4)第二章公司组织架构、职位序列划分及管理层级 (5)第一节公司组织结构图 (5)第二节职位序列划分与管理层级 (5)第二部分企业文化 (7)第一章文化理念 (7)第二章员工基本行为规范 (9)第一节行为规范 (9)第二节员工行为规范的“高压线” (12)第三节员工职业道德规范 (12)第三部分人力资源管理 (14)第一章人事管理 (14)第一节聘用 (14)第二节入职及离职手续 (16)第三节劳动合同 (16)第二章考勤休假 (19)第一节考勤管理 (19)第二节休假管理 (21)第三章培训教育管理 (24)第一节培训 (24)第二节继续教育 (25)第四章奖惩制度 (25)第一节奖励制度 (25)第二节惩罚制度 (27)第三节赔偿义务 (29)第四节申请流程 (30)第五章薪酬制度 (30)第六章员工关系 (31)第四部分财务报销 (33)第五部分员工安全 (34)第六部分附则 (35)第一部分公司介绍篇第一章公司概况XX燃气投资集团有限公司是由中油燃气集团公司(香港联交所上市公司,股票代码00603.HK)与昆仑能源有限公司(中国石油在香港联交所上市的公司,股票代码00135.HK),于2002年3月在深圳注册成立的外商投资企业。

城市燃气操作工安全手册

城市燃气操作工安全手册

城市燃气操作工安全手册城市燃气操作工安全手册第一章基本要求1.1 操作工应严格遵守燃气安全生产法律法规的规定,严格执行操作工作规程和操作工的相关要求。

1.2 操作工应熟悉城市燃气系统设备的操作和维护,了解各设备的工作原理和运行参数,并掌握相应的应急处理措施。

1.3 操作工应具备良好的职业道德和安全意识,严禁私自操作或修改燃气设备,违反操作规程和操作工作要求。

第二章安全操作2.1 操作前的准备2.1.1 操作工应检查和了解操作设备的运行状况和安全措施,并保证设备处于安全状态。

2.1.2 操作工应检查自己的工作工具和保护装备,确保完好无损。

2.2 操作过程中的安全控制2.2.1 操作工应随时注意燃气设备运行状态,严禁离开岗位或疏忽大意。

2.2.2 操作工应按照规程操作设备,不得私自改动和调整操作参数,严禁违反操作规程的操作。

2.2.3 操作工应注意燃气设备周围的环境和安全控制措施,确保操作安全。

2.3 操作后的安全处理2.3.1 操作工应将操作设备恢复至安全状态,关闭相关设备的电源和气源。

2.3.2 操作工应清理现场,将工作工具和设备归位并整理好。

第三章突发情况处理3.1 烟气报警3.1.1 当燃气设备烟气报警时,操作工应立即注意并采取紧急措施,关闭燃气设备,开启通风设备,并及时向上级报告。

3.1.2 在烟气报警处理过程中,操作工应佩戴防毒面具,并根据实际情况采取适当的应急措施。

3.2 漏气排查3.2.1 当发现漏气时,操作工应立即采取应急措施,关闭气源阀门,保持通风,并及时向上级报告。

3.2.2 操作工在排查漏气过程中,应使用专业检测仪器进行检测,并按照规定采取相应的处理措施。

3.3 火灾事故3.3.1 当发生火灾事故时,操作工应立即采取报警和灭火措施,并进行人员疏散。

3.3.2 在火灾事故处理过程中,操作工应保持冷静,确保自己和周围人员的安全。

第四章个人防护4.1 操作工应根据工作环境的需求,佩戴必要的防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞等,保护自己的安全。

员工手册(天然气正式)

员工手册(天然气正式)

员工手册周口市天然气有限公司亿星集团编写说明1.本手册的宗旨在于为周口市天然气有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。

2.本手册主要涉及员工工作中常见之内容。

如需要了解更多的内容,请与您的主管或人力资源部联系。

3.本手册中的内容如有变动,公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。

4.本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。

5.员工应妥善保存此手册。

一旦离开公司,应主动将手册归还公司人力资源部。

总经理致辞欢迎您加入我们共同的事业——周口市天然气有限公司这个大家庭。

我深信这是您人生道路上的一个明智选择,我坚信这个决定将是您在为社会创造价值、为个人实现人生理想的道路上跨出的关键一步。

周口市天然气有限公司是应新能源发展的需要而诞生的,主要从事城市燃气的生产、输配、储运、销售以及配套设施的服务,燃气工程施工,燃气具组装、销售、安装和维修;燃气新技术的开发与应用等业务。

公司紧抓西气东输的大好机遇,致力于周口市城市管网工程的建设,以天然气这一新型清洁能源为依托,为周口人民打造高品质的现代生活。

作为新型能源的提供者,周口天然气非常重视满足用户的不同要求,了解用户潜在的需要,给广大用户提供及时周到的服务。

同时,公司也充分尊重员工的价值,重视每个人的劳动,提倡昂扬向上的进取与爱岗敬业的奉献精神。

我始终坚信:只有通过全体员工的共同努力,我们的企业才能赢得未来广阔的市场和周口市清洁能源应用的灿烂前景。

新型能源的大力提倡和普及给企业的发展带来了巨大的机遇,周口市天然气有限公司将以清洁能源的应用为依托,努力促进周口市经济的腾飞,带动行业的进步。

愿公司全体成员上下一心,同心同德,携手共创周口人民美好的未来!周口天然气有限公司总经理公司简介周口市城市管网输配工程是西气东输的配套工程之一,是周口市的重点工程。

根据省建设厅[2002]272号文件和河南省豫计投资[2001]839号文件精神,市政府公开面向社会招标天然气项目法人,亿星集团依靠自身的实力和信誉,在激烈的竞争中脱颖而出。

燃气员工手册模板

燃气员工手册模板

燃气员工手册模板以下是一份燃气员工手册的模板,可用于参考并根据自己的公司的具体情况进行修改和调整。

# 燃气员工手册## 1. 介绍本手册是燃气公司员工的必读文件,包括了公司的基本原则、规章制度、安全知识和操作规程等内容。

员工应当认真阅读本手册,了解公司的规定和制度,严格遵守公司的各项规定,保障公司的利益和公共安全。

## 2. 公司规章制度公司在管理方面有着严格的规章制度,员工应当遵守以下规定: - 公司工作时间和加班规定;- 员工薪资和福利待遇规定;- 员工劳动安全和保护规定;- 员工档案管理和保密规定;- 员工行为准则和职业道德要求。

## 3. 安全知识燃气公司属于易燃易爆行业,员工应当掌握燃气安全知识,了解燃气泄漏和应急处理的方法。

员工应当定期检查和维护燃气设备,确保设备的正常运行和安全使用。

员工还应当了解火灾、地震等突发事件的应对措施,确保及时、有效地进行应对和疏散。

## 4. 操作规程燃气公司的操作规程应当包括以下内容:- 燃气设备安装和维护规程;- 燃气管道施工和维修规程;- 燃气设备操作和维护规程;- 燃气泄漏检测和处理规程;- 消防安全操作规程。

## 5. 职业道德作为燃气公司员工,应当具备高尚的职业道德,以保障公司的利益和公共安全。

员工应当做到:- 勤奋工作,尽职尽责;- 诚实守信,遵守承诺;- 尊重他人,和谐相处;- 关注安全,防止事故。

## 6. 员工培训为了确保员工掌握必要的知识和技能,公司应当对员工进行定期的培训。

培训内容应当包括公司的规章制度、安全知识、操作规程、职业道德等方面。

同时,公司应当建立培训档案,记录员工的培训情况和技能水平。

(员工手册)某燃气有限公司员工手册

(员工手册)某燃气有限公司员工手册

赤峰华润燃气有限公司员工手册目录第一章公司简介 (3)第二章企业文化 (5)第三章员工行为规范 (6)第四章人力资源政策 ........................................................................... - 12 -.. (13)第五章奖惩规定 (18)第六章安全管理 (21)第七章附则 (26)前言欢迎您加入赤峰润燃气有限公司!我们相信这是您职业生涯中非常重要、极具意义的一次选择,衷心希望您能通过公司这个平台,为社会创造价值,成就个人事业,实现自身理想。

《员工手册》是员工工作的指导书,帮助您更快地了解公司,明确自己的基本责任、义务和权利。

《员工手册》是我们的基本行为准则,熟悉并遵从《员工手册》的要求和规定,是我们每一个员工都应尽的义务,这不仅是“华润燃气”发展的需要,也是个人成长所必需的。

您所承担的义务和做出的贡献是我们事业成功的关键,亦是企业未来发展的基石。

作为世界500强企业的下属公司,我们始终践行以人为本的经营理念,积极营造“简单、坦诚、阳光”的组织文化氛围,我们坚信:只有严格执行公司的各项规章制度,依靠每位员工的不懈努力和开拓进取,公司才能为客户提供良好服务,为股东创造最大价值,为员工赢得长期的工作和发展机会。

新版本自发布之日起执行,旧版本同时废止。

本制度解释权归总经办所有。

第一章公司简介关于华润华润(集团)有限公司(以下简称“华润”或“华润集团”)成立于 1938年,是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团。

华润集团下设7大战略业务单元(消费品、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融),19家一级利润中心,有实体企业2300多家,在职员工 44 万人,在香港拥有 5 家上市公司,在内地间接控股 6家上市公司。

华润旗下“蓝筹三杰”:华润创业、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。

华润燃气、华润水泥位列香港恒生综合指数成份股和香港恒生中资企业指数成份股。

庆然公司员工手册

庆然公司员工手册

员工手册大庆庆然天然气有限公司二零一六年七月第一版前言本手册是关于公司员工的规章制度、岗位职责、操作流程及安全知识的介绍说明,我们希望通过这本手册,将公司出于尊重并爱护员工,以及规范工作纪律的精神所制订的办法,清楚的传达给每一个员工。

为了能在竞争日益激烈的石油化工行业持续快速发展,我们需要大批具有责任心、上进心、有胆识、有魄力的高素质人才。

公司奉行“以人为本”的管理理念;倡导团队合作精神,以增加大家的集体荣誉感;注重每一位员工的发展,以使每一位员工能够在自己的工作岗位上充分施展才华;让庆然这个大家庭成为员工心灵的一份归属栖息之地。

欢迎新同事加入到大庆庆然天然气有限公司这个大家庭,同时也感谢这个大家庭中的每一位成员曾经或者正在为庆然天然气有限公司所付出的每一份耕耘和努力。

本公司员工尤其是新进员工必须详细阅读此手册,在今后工作中随时参考或查询此手册,公司鼓励员工积极参与公司管理方针的改进,希望在参阅之余对本手册有任何疑问或建议,欢迎与公司办公室联系,希望本手册能随着公司的成长而不断更新,止于至善。

目录第一章总则 (1)第二章公司简介 (1)第三章公司架构图 (2)第四章人事制度 (3)第五章基本制度 (4)第六章岗位职责 (5)厂长岗位责任制 (5)办公室职责 (5)生产技术部职责 (6)工艺工程师岗位职责 (6)电气仪表工程师岗位责任制 (7)安全员岗位责任制 (8)维修队队长岗位责任制 (8)电工岗位责任制 (8)仪表岗位责任制 (9)分析员岗位责任制 (9)LNG操作工岗位责任制 (9)一、总则 (9)二、班长岗位责任制 (10)三、中控操作员岗位责任制 (10)四、压缩操作工岗位责任制 (10)五、巡检工岗位责任制 (10)维修工岗位责任制 (11)门卫岗位责任制度 (11)司磅员岗位责任 (11)第四章操作规程 (11)第一节操作总规程 (11)操作总规程 (12)一、开车前准备 (12)二、操作步骤 (12)三、调整 (12)四、停车 (12)五、紧急停车 (13)MRC压缩机操作 (13)一、开车前准备 (13)二、开车..................................................................................................................................................13.三、正常停车 (13)四、紧急停车 (14)吸附净化操作规程 (14)LNG槽车充装操作规程...........................................................................................................................14.一、前期准备 (15)二、LNG槽车的充装...............................................................................................................................15.循环冷却水系统操作规程 (15)一、启动前准备 (15)二、启动 (16)三、停车 (16)氮气供给系统操作规程 (16)一、启动前准备 (16)二、启动 (16)三、停止 (16)PSA制氮系统操作规程 (16)一、启动前准备 (16)二、启动 (17)三、停机 (17)仪表空气系统操作规程 (17)一、启动前准备 (17)二、启动 (17)三、停机 (17)BOG压缩机操作规程 (17)一、开车前准备 (18)二、开车 (18)三、正常停车 (18)四、紧急停车 (18)一、启动前检查 (18)二、启动 (19)三、停止 (19)气相色谱操作规程 (19)一、开机前准备 (19)二、开机 (19)三、关机 (19)四、注意事项 (20)第二节35KV变电所操作规程 (20)第一部分35KV变电所操作规程 (20)第二部分35KV变电所设备运行规程 (21)第三部分变电所巡回检查制度 (22)第四部分35KV变电所事故处理制度................................................................................................. (22)第五部分35KV变电所停送电 (22)第六部分35KKV变电所管理制度 (23)第七部分岗位责任制 (23)第八部分设备检修制度 (23)第九部分交接班制度 (24)第三节CNG压缩机操作规程 (24)一、开机前准备 (24)二、开机及运行监护 (25)第四节加气车辆充装操作规程 (25)第五节脱水系统操作规程 (25)第五章安全知识 (26)第一节安全管理基础知识 (26)第二节安全原理 (28)第三节人失误的分析与预防 (29)第四节员工安全知识必知必会 (30)第一章总则1、本《员工手册》(以下简称“手册”)是根据国家有关法律法规的规定,并根据公司的实际情况所制定的员工行为规范准则。

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某燃气公司职工手册凡在某工作的员工,都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯,这是某人共创美好未来不可缺少的前提。

"勿以善小而不为",请不要轻视这里提到的每一项要求乃至看似琐碎的细节,本规范力求将某人带向二十一世纪的文明,成为受到社会尊重的一流企业员工。

第一节仪表仪容第二节工作纪律第三节工作程序第四节电话礼节第五节待人接物第六节环境与安全第一节仪表仪容保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情,每一位员工的形象都代表着公司的形象。

请记住:您不是孤立的个人,您代表着某集团。

一、保持个人卫生1、养成良好的卫生习惯,既是工作的需要,又是身体健康的保证。

2、经常洗澡,勤换干净衣服,避免身体异味。

3、经常理发洗头,保持头发干净并梳理整齐。

4、男职工不留长发,不剔光头,不留长鬓角,不蓄胡须。

5、女职工不披头散发,不烫奇异发型,不留长指甲。

二、工作时间着装规范1、中层以上干部、办公室职员和业务员标准着装为公司制服、深色西服或浅色衬衫及长裤(长裙),穿皮鞋;男士应系领带。

2、施工人员和外勤人员的标准着装为公司制服或公司统一发放的劳保服装。

3、服装保持清洁,不慎弄脏后要及时更换。

4、上班着装"四不准"①不准穿拖鞋,不准赤脚穿鞋;②不准穿背心、短裤、超短裙;③不准穿透明、半透明服装;④不准穿袒胸露肩服装及其它奇装异服。

三、化妆1、上班时女士宜化淡妆,佩带手饰要得体,切忌浓妆艳抹;2、女士外出联系业务一定要适当化妆;3、参加晚会或舞会,女士可以适当化浓妆;4、不宜涂指甲油;5、不可喷洒过多的香水;6、男士忌涂脂抹粉,应保持阳刚之气。

第二节工作纪律纪律是胜利的保证,严格的工作纪律是公司在严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的根本保证。

纪律面前人人平等。

公司希望公司纪律决不仅仅是奖惩的依据,它应该是每一位员工的自觉行动。

一、上下班要求1、上班不许迟到。

2、中层以上干部一般应提前十五分钟到达,思考本部门(或分公司)当天的主要工作。

3、基层干部和普通员工最好提前十分钟到达,扫地、打水,作好上班准备。

4、乘坐班车上班,应提前到指定地点等候,不能因为个人导致集体迟到。

5、不要在下班时间之前离开。

6、下班离岗前应将办公室和工作场所收拾干净,工具和物品摆放整齐。

7、不要提前收拾东西,最好在下班时间到后才开始收拾整理。

8、乘座班车应注意风度,互相谦让,不抢上抢下,途中注意安全。

二、工作要求1、精神饱满,全身心投入。

2、不在工作场所和工作过程中吸烟,影响他人健康。

接待客人确需吸烟时,应在指定的吸烟区域进行。

天燃气公司严禁烟火。

3、不高声喧哗影响他人工作。

4、不串岗、离岗、闲谈、带小孩,不做其它与工作无关的事情。

5、不看与工作无关的报纸、杂志及其它书籍。

6、不会见亲友及其他与工作无关的人员或将其擅自带到工作区。

7、不听收音机、录音机、电唱机,不利用计算机玩游戏。

8、不在办公室或工作场所用餐、吃零食。

9、不在工作时间喝酒、下棋、打扑克。

10、在不降低工作效率的情况下,厉行节约。

11、不传播任何不利于团结和损害公司形象的小道消息,不准打架,更不准试图伤人。

三、行为禁区某任何员工不得从事下述活动,否则将予以劝退、除名或开除:1、不得挪用企业资金或擅自将企业资金借贷给他人。

2、不得自营或者为他人经营与企业同类的业务。

3、未经批准,不得以任何形式与企业订立经济合同或进行交易。

4、不得利用企业的地位和本人职权谋取私利。

5、不得擅自对外提供担保,未经授权不得代表企业对外承诺。

6、不得以任何形式将企业资产据为己有。

7、未经批准,不得从事第二职业。

8、不得从事其他任何损害企业利益的活动。

四、基本工作原则1、独立地、创造性地开展工作。

2、各部门、各单位、各岗位之间必须团结协作、积极配合。

3、任何人都必须受到监督与控制。

4、下级必须坚决服从上级指挥,对上级负责。

5、上级对下级可以越级检查,一般不能越级指挥。

6、管理干部必须指导、监督、检查各项工作。

7、下级对上级可以越级申诉,不可以越级报告。

第三节工作程序合理的工作程序是保证全体员工协调工作和公司正常高效运转的首要前提。

一、正确接受命令1、听到呼叫立即回应,以敏捷的动作走近下命令的上级。

2、侧耳倾听,直到命令下达完毕。

3、命令听到一半,切勿插嘴、询问和提出意见,否则会干扰上级的讲话,引起不快。

4、遇到疑问,等到上级说完再发问,不可马马虎虎曲解原意。

5、不清楚之处要立刻问明白,切不可自以为是。

6、随时随地准备好笔记用品,复杂的命令应作记录,搞错数字或顺序会造成大麻烦。

7、为避免出错,听完后最好把命令要点重复一遍。

二、执行命令1、确认命令无误后,应该着手执行。

2、认真思考,努力采用最佳方案。

3、当接受同一上级的命令不止一条时,按要求完成时间的先后顺序执行。

4、执行命令过程中发现问题或遇到困难,应及时向发出命令的上级反映。

5、命令执行完毕,原则上必须迅速向发出命令的上级报告,让上级做到心中有数。

6、完成重要的工作后,最好简单写出书面的总结报告。

三、独立的日常工作1、严格按有关规程进行。

2、无明确规程的工作主动征询上级的指示,严格按指令进行。

3、遇工作权限之外的事情应逐级向上汇报,不越级,否则您的直接上级会非常恼火。

4、遇紧急情况来不及向上级请示时,应马上采取适当的处理措施并在事后迅速汇报。

5、出现问题,主动承担责任并检查原因,不推诿、不扯皮。

6、多动脑筋,增强工作的计划性、系统性,提高工作效率。

四、和同事配合工作1、明确在一项任务中配合工作的每一个人的具体职责和权力。

2、分工明确时,尽量不要超越职权范围。

3、分工不十分明确时,在自己的能力、精力允许的情况下,应尽量多承担一部分工作。

4、同事有困难时,主动提供无私援助。

5、自己有困难时, 在不影响总体效果的情况下尽量自己解决。

如果困难一时难以解决并有可能给总体效果带来不利影响的情况下, 应主动征得大家的帮助。

6、及时沟通信息、沟通感情,搞好协作。

7、发生矛盾时,主动作自我检查,不要指责对方,以免火上浇油。

8、实事求是,不夸大自己的成绩,更不能把他人的成绩据为己有。

9、同事之间以礼相待,和气亲切,互帮互助,精诚团结。

五、出差1、按时往返,尽量缩短出差路线,不耽误时间。

2.、公司赋予的权限内独立开展工作,努力圆满完成公司交给的任务。

3、工作、生活上严格要求自己,努力展示良好的公司形象。

4、遇到权限之外的事情或重大问题,不擅作主张,应想方设法与公司取得联系,征得有关上级同意。

5、不借机做与工作无关的事情。

6、多人一同出差,应团结一致、相互支持。

7、出差归来及时向主管上级汇报。

8、严格执行差旅标准,厉行节约,不超标,及时报帐。

六、报告的方法1、工作一旦完成,应立即作出报告,过时失效,不报告就等同于没有做工作。

2、严禁"报喜不报忧",坏信息要及早报告。

3、内容简单或份量较轻的事情和上级想早点知道结果的事情宜作口头报告。

4、内容复杂、容易出错、必须留存备查或需要告知相关单位的事情应作书面报告。

5、报告的内容应简明扼要,数字正确清晰。

6、书面报告应字迹清楚、条理清晰,最好在第一页写上结果,便于让人一目了然。

7、书面报告必须写上报告时间和报告人姓名。

第四节电话礼节电话是公司的窗口,听筒里传给对方的任何信息都展示着公司的面貌和品位,良好的电话礼节应该是对每一位员工的要求。

一、决不让电话铃响第四声1、电话铃响三声以内请一定要接听;2、如果正在处理公务,铃响第一声时就应该马上将手中的东西放下,不要抱任何侥幸心理;3、如果正与别人谈话,听到铃响您也应该马上说"抱歉,我先接电话",即使对方是自己的顶头上司;4、如果双手此时确实不空,一定要请同事代为接听;5、如果同事的电话铃响而他(她)不在,代同事接电话都是必须做的工作。

二、请记住第一句:"您好,某集团!"1、无论打电话或接电话,电话接通后的第一句都应该是"您好,某集团×××!"。

2、早晨九点以前,别忘将"您好"改为"您早"。

3、千万不要说"喂"。

如果有说"喂"的习惯,不妨试试在说话前先用手捂一下嘴。

4、第一句话一定要亲切、热情,表情最好象与总经理当面说话一样。

三、一定要让对方听清楚1、最好说普通话。

2、声音要清晰,特别是数字的发声要准确。

3、声音清晰不等于大嗓门。

4、使用一般口语,用词力求准确。

5、说话太快是错误的根源,尽量保持中等语速。

6、避免不规范用语和暧昧的词句,切忌粗话、脏话。

四、一定要把自己的意思表达清楚1、先报单位名称及姓名,让对方知道接电话的是谁。

2、寒喧要尽量简短。

3、养成记录电话内容的习惯。

4、重要事项听完,最好在电话里复述一次,使对方确认,避免发生错误。

5、简要说明重要事项,对于特别重要的内容不妨先写在纸上,再打电话。

6、避免没有意义的话语。

五、通话过程中的礼节1、用词要礼貌,态度要诚恳,语气要真挚。

2、最好面带微笑,不要以为对方看不见表情。

3、不要用"快点!"、"请抓紧时间!"等话催促对方,而应在对方明确停顿后使用"请问您还有…"作为问话的开头。

4、切忌在对方一句话没说完就中途打断。

5、不要因答不上对方的问题而随意将电话交给同事听,以免弄得对方莫名其妙。

6、千万不要在电话里发火。

六、不要浪费对方的时间1、如果不得已需要对方等候片刻,请一定使用"请您稍等",如果说"稍等"就会让对方感到受到了冷落;2、如果对方要找的不是自己,应该马上说"抱歉,请您稍等",并立即请同事接电话;3、对方要找的人不在,应该说"请您×点以后再打来。

"或"请您留下电话号码!"。

4、如果对方必须打公司另一个电话,应该说"请您拨……"。

5、接到打错的电话要特别客气。

可以说"对不起,这里不是您要拨的号,请重拨。

"6、若接到的洽询电话不在自己的业务范围以内,也应尽量予以回答。

7、需要帮助对方转接时,应问清对方发问的对象,否则三转四转,使对方多次重复同一说明,浪费彼此的时间。

七、学会作电话记录1、同事不在时,应利用便条代为记录电话内容。

2、记录内容包括:来电者姓名、单位、来电时间、对方电话号码、联络事项、记录人姓名等等。

3、若同事经常不在,应把电话记录记在专用的记录本上,提高效率。

八、接完电话时的礼节1、最后一句别忘说"谢谢,再见!"或"请别客气,再见!"。

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