企业演讲稿之责任心
企业责任与担当演讲稿范文格式(5篇)
企业责任与担当演讲稿范文格式（5篇）怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味;你会觉得工作是为自己;在受到批评时就不会感到委屈;你才能真正做到严以律已宽以待人，你才会发现工作的美丽。
因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣;在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。
当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，拥有感恩的心，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。
人学会了承担责任。
就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。
学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。
感恩家人，最爱你的家人，要理解，体谅，包容每一个家庭成员;应该学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行;学会调整心态，怎么过也是一天，所以一定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。
人与人之间应该相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容;人都有难处，相互帮助，人都有苦处，相互体谅;人要懂得感恩!用心做事，用情做人。
出门走好路，开口讲好话。
要想得到爱就先学会爱别人。
承担责任没有该不该只有要不要。
千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。
人最大的敌人是自己。
赞美人也是在积德行善。
承担责任没有对错只有选择，当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。
我们要活于当下此刻，当不能改变过去的痛苦，就要找到快乐，没有快乐的地方，只有快乐的人。
让我们用全身心的爱迎接每一天，做快乐的自己。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神，责任就是荣誉。
关于企业责任心的演讲稿
关于企业责任心的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨一个至关重要的话题——企业责任心。
首先，让我们思考一下，什么是企业责任心？在我看来，企业责任心不仅仅是按时纳税、合法经营，更是对社会、对员工、对消费者、对环境等多方面的担当和承诺。
对于社会，一个有责任心的企业是社会稳定和发展的积极贡献者。
它会积极参与公益事业，为改善社区环境、促进教育公平、帮扶弱势群体等方面贡献力量。
比如，在自然灾害发生时，迅速伸出援手，提供物资和资金援助；或者长期支持教育事业，设立奖学金、资助贫困学生，为社会培养更多的人才。
这种积极的社会参与，不仅能够帮助那些需要帮助的人，也能够提升企业的社会形象，赢得社会的尊重和认可。
对员工而言，企业责任心体现在提供良好的工作环境、合理的薪酬福利、公平的晋升机会以及充分的培训和发展空间。
一个负责任的企业会关心员工的身心健康，注重员工的职业发展规划，让员工感受到自己的价值和成长，从而激发员工的工作积极性和创造力。
相反，如果企业对员工缺乏责任心，只把员工当作赚钱的工具，随意裁员、拖欠工资、忽视员工的权益，那么这样的企业必然难以留住优秀的人才，也无法实现长期的稳定发展。
消费者是企业生存和发展的基础。
有责任心的企业会始终把消费者的利益放在首位，致力于提供优质、安全、可靠的产品和服务。
他们会严格把控产品质量，不偷工减料、不以次充好，以诚信经营赢得消费者的信任。
同时，在售后服务方面，也会积极响应消费者的诉求，及时解决问题，让消费者满意。
只有这样，企业才能树立良好的品牌形象，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再谈到环境，随着全球环境问题的日益严峻，企业的环境责任也愈发重要。
有责任心的企业会注重节能减排，采用环保材料和生产工艺，减少对环境的污染和破坏。
他们会积极推动可持续发展，努力实现经济发展与环境保护的双赢。
那么，企业如何培养和践行责任心呢？我认为，首先要有明确的价值观和使命。
企业员工责任与担当演讲稿范文
企业员工责任与担当演讲稿范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家上午好！今天，我有幸站在这里，向大家分享一些关于企业员工责任与担当的观点和体会。
作为一名企业员工，我们肩负着责任和使命，也需要具备一定的担当精神，这既是我们对企业的要求，更是我们对自己的要求。
首先，作为企业员工，我们首先应该有责任心。
责任心是一种对自己工作和职责的认真态度，是一种对企业和团队的尽责精神。
每个人在公司不同的岗位上都有自己的职责和任务，只有我们能够真正对自己的工作负责，才能够对公司负责，为公司创造更大的价值。
而责任心不仅仅是对待自己的工作，也包括对待团队合作和时刻关注企业的利益。
团队合作是企业中最重要的一环，只有每个员工都能够主动承担起自己的责任，并与团队密切配合，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
同时，作为员工，我们还应该对企业的利益和发展负责。
在日常工作中，我们要关注企业的战略目标，积极参与决策和执行过程，努力将自己的工作与企业的利益紧密相连，为企业的发展贡献力量。
其次，作为企业员工，我们还需要具备担当精神。
担当是一种积极主动、勇于承担责任的品质，是一种迎难而上、勇往直前的精神。
在企业中，常常会遇到各种各样的问题和困难，只有我们能够担起责任，勇于面对和解决问题，才能够充分发挥自己的能力和价值。
在工作中，我们不能仅仅只关注自己的工作领域，而应该时刻保持关注，主动发现问题，积极参与解决。
同时，在面对困难和挑战时，我们也不能退缩或推卸责任，而是要迎难而上，勇往直前，为企业的发展贡献自己的力量。
正是因为有这种担当精神，才有了无数的企业员工在困难面前齐心协力、奋发向前的场景。
最后，作为企业员工，我们还需要具备积极的心态。
积极的心态是一种对待工作和生活的乐观态度，是一种正面思维和积极行动的态度。
在工作中，我们常常会面临压力和挑战，只有我们能够以积极的心态去应对，才能够更好地解决问题并取得成果。
同时，积极的心态也能够影响我们的团队和同事，提升团队的向心力和凝聚力。
公司爱岗敬业演讲稿范文5篇
公司爱岗敬业演讲稿范文5篇公司爱岗敬业演讲稿范文5篇演讲又称演说、讲演，是指一个人在较为隆重的仪式上和某些公众场所运用有声语言和态势语言就某些问题、某件事件向听众发表意见、讲述见解、讲明事理、宣传主张、抒发感情的信息交流活动。
小编在这里给大家分享一些公司爱岗敬业演讲稿范文，希望对大家能有所帮助。
公司爱岗敬业演讲稿范文1尊敬的领导、同事们：大家好!在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。
同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。
有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。
其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的是上进的，还是无所谓的直接影响工作的好坏工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。
只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。
一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。
我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。
其实，薪水只是工作的一中回报方式。
应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。
这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。
如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。
艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。
与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。
关于企业责任心的演讲稿
关于企业责任心的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨一个至关重要的话题——企业责任心。
我们生活在一个竞争激烈的商业世界中，企业如同大海中的船只，在波涛汹涌的市场中航行。
而责任心，就是这艘船的舵，指引着企业前进的方向，决定着企业能否在风雨中稳健前行，能否到达成功的彼岸。
那么，什么是企业责任心呢？企业责任心，首先是对客户的责任。
客户是企业的衣食父母，满足客户的需求，提供优质的产品和服务，是企业最基本的责任。
一个有责任心的企业，会始终把客户的利益放在首位，倾听客户的声音，不断改进和完善自己的产品和服务。
他们深知，只有让客户满意，企业才能赢得市场，赢得口碑，从而实现可持续发展。
比如，我们熟知的某品牌手机，一直以来都以高品质的产品和优质的售后服务赢得了广大消费者的信赖。
他们不断投入研发，提升产品性能，解决用户在使用过程中遇到的各种问题。
正是这种对客户负责的态度，让该品牌在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。
企业责任心，也是对员工的责任。
员工是企业最宝贵的财富，企业的发展离不开员工的辛勤付出。
一个有责任心的企业，会为员工提供良好的工作环境，合理的薪酬待遇，广阔的发展空间，让员工能够在企业中实现自己的价值。
我曾经听说过这样一个案例，一家公司在面临经济困难的时候，没有选择裁员来降低成本，而是通过内部调整和优化，让每一位员工都能继续留在公司。
公司领导与员工坦诚沟通，共同制定应对策略，最终成功度过了难关。
在这个过程中，员工感受到了企业的关爱和尊重，更加坚定了与企业共进退的决心。
这种对员工负责的企业，必然能够激发员工的积极性和创造力，为企业的发展注入强大的动力。
企业责任心，还体现在对社会的责任。
企业作为社会的一份子，应当为社会的发展做出贡献。
这包括遵守法律法规，保护环境，参与公益事业等等。
一个有社会责任感的企业，会注重自身的行为对社会产生的影响，努力做到经济效益和社会效益的平衡。
国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿5篇
国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿5篇国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿5篇爱岗敬业的职业精神要求从事各行各业的人员，都要热爱自己的本职工作岗位。
下面给大家共享一些关于国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿5篇，希望能够对大家有所帮助。
国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、友爱的同事们：大家好!大家__午好!首先，真诚的感谢__领导给予我展现自己的机会。
今日我勇敢地走上了这个展现自我、实现幻想的讲台，我的心情非常激动!由于这是对我__年来工作态度与工作成果的充分肯定。
在多年的工作历程中，承蒙各位的信任和支持，对于曾经所经历的风风雨雨，我不会用华丽的语言来修饰自己、也不想豪言壮语给大家宣扬什么，我只想放快乐扉，与大家一起共享我的快乐、我的幸福、我的成长故事。
回首过去，我所走过的每一步，都渗透着公司的培育，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的悄悄奉献。
部门经理不只是一个简洁的工作岗位，更是一份沉甸甸的责任。
进入公司10多年以来，我在工作上始终坚持“忠于职守，虚心好学”，用实际行动展现着我们英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的风采，带领团队销售业绩快速上升，产品的市场占有率大幅提升，使“英特”“钱王”在当地形成一定的品牌优势。
有人说过，每个人“自己就是一座宝藏”，而坚定的信念就是发掘这座宝藏的金钥匙。
从自己毅然来到英特那天开头，我就始终以干好本职的高标准严格要求自己，但是经过自己全身心的努力后却未得到自己满意的成果。
我经过较长时间的思考，扪心自问，坦言总结，重新规划了自己的职业方向，找准了自己的工作定位，坚定了要将自己的工作能力提高到一个更高的档次的信心，在饱满的工作热忱助力下20__年度被评为浙江英特药业有限责任公司业务能手，20__年度浙江英特医药药材公司总经理特殊奖。
“与时俱进、开拓进取、挑战自我、争创一流”一直是我事业上孜孜不倦奋斗的目标。
在公司领导的正确指引下，我带领部门员工转变销售观念，不断挑战自我的销售潜力，严格执行指定好的每个销售策略，在深化服务的同时脚踏实地地确保销量。
工作责任心演讲稿(精选5篇)
工作责任心演讲稿(精选5篇)工作责任心演讲稿(精选5篇)工作责任心演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事，亲爱的朋友们：大家好！我是某某，来自新华崇文襄阳分公司樊城连锁店。
今天我为大家演讲的题目是：工作赢在责任心。
在实际的生活当中，我们常常听到这样的抱怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他赚的比我多呢？”，“领导为什么只重视他，让他干重要的工作呢？”诚然，这样的情况现实中确实存在，但如果带着情绪投入工作，那一定不会有出成绩的表现。
试想，左手边站着一个面带微笑、态度积极向上的员工,右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择？在这个竞争激烈的社会里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争着态度。
一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，但更需要他的态度比别人更积极，更谦虚。
然而，我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情，或者说会改变我们的工作思路。
刚进入书店的时候，作为一名编辑出版专业毕业的学生，我对发行工作只停留在理论知识阶段，实际操作知之甚少。
面对工作既不知道自己要做什么，也不知道该怎么去做，连续几次的失误，给我带来了严重的挫折感。
面对困难我退缩了，面对责任我胆怯了，用消极的态度来面对，给不成熟的自己寻找理由：到底我在为谁工作呢？为金钱？为名誉？还是我根本不想工作？在思考中我迷茫了。
是书店的领导和同事们在这时给我耐心的鼓励和支持，他们给了我学习的机会，让我渐渐掌握工作流程，他们给了我锻炼的平台，让我慢慢相信自己，勇于向困难发起挑战，因为我知道了，我不仅仅是在为自己的现在工作，更为了自己的未来，甚至公司的未来而工作！一个人的心态决定一个人的命运，今天的成就是昨天的积累，明天的成功是赖于今天的努力，改变心态，世界会不一样。
新华崇文的品牌是崇尚文明、追求卓越，这就要求我们员工保持恒久不变的热心，坚定为读者服务的决心，设身处地为客户着想的耐心，进一步提升我们自身的事业心，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。
企业员工责任与担当演讲稿3篇
企业员工责任与担当演讲稿3篇【第1篇】企业员工责任与担当演讲稿——责任在于担当尊敬的各位领导、各位同事大家好：首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会，让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。
古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。
对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。
自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下的责任意识、担当精神。
花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任；精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。
责任与担当是中华民族民族的优良传统，古有“三过家门而不入”的大禹治水，这是对天下苍生的责任与担当；清朝有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的林则徐虎门销烟，这是对中华民族的责任与担当。
今有“最美司机”吴斌，忍痛在生命最后几十秒将客车安全停靠，强烈的职业责任与担当保全了车上的24条生命。
古往今来，多少仁人志士心系责任，行于担当。
勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。
没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。
一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。
“打造迈入全面小康社会的标杆城市”，这是省委赋予温州的新任务和新使命，是温州适应和引领新常态的行动指南，是温州“十三五”发展的定海神针。
这一新的发展使命，呼唤着全市各级领导干部切实强化政治担当、使命担当和责任担当。
担当这一新使命，还要在大局大势中找准加快赶跑的“温州坐标”，跑好“十三五”这关键一棒，要自觉把温州摆到全省全国乃至全球的“赛场”上，观大势、察大局，抓机遇、迎挑战，比优势、找劣势，从而找准坐标、开辟空间、增强动力，在全新的竞赛中加快赶跑。
卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。
责任心的演讲稿
责任心的演讲稿责任心的演讲稿一各位领导、各位评委、各位同事：大家好！首先我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。
当我听说公司要举办这次演讲活动时，我犹豫过但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，给自己一个站在讲台上的机会，来表达出我内心那份对我们企业的热爱。
时间总是过的飞快，转眼间我来泰钢工作已经一年了。
生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
企业和工作是我们充盈生命的平台。
在泰钢工作的一年里，我深深的感受到了我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。
大家都知道，去年年底的金融危机波及范围极广，给中国股市造成了重创，这让许多企业濒临破产，甚至一些企业已经宣布破产。
而就是这全球经济最困难的期间，却是我们不锈钢打响攻坚战的时刻，在如此困难的环境中，我们不锈钢在泰钢的悉心照料下逐渐直起挺拔的脊梁。
我很荣幸我能在这段期间我见证了不锈钢成长里程，我很骄傲我能在这段期间陪着我们泰钢度过难关。
在这一年的生活中，给我留下了人生中最美丽的回忆，在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我自豪我们的泰钢连年克服重重困难，终于迎来二十五年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
感谢泰钢公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。
没有企业的栽培，我不会拥有今天的一切。
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，在我们泰钢人中也一直流传这样一句话“泰钢既出钢材又出人才”，泰钢为我们造就了优美的工作生活环境。
泰钢为我们创造了浓郁的企业文化，通过五条姿态的学习，让怎能让我们不努力拼搏。
责任心与执行力主题演讲稿范文(5篇)
责任心与执行力主题演讲稿范文（5篇）责任心与执行力演讲稿1“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。
职责重于泰山，恪守职责是基本的职业操守，因此我们要牢牢把握住这一基点。
（一）增强工作责任心务必严格队伍管理一要把着力点放到制度建设上。
努力把工作流程明晰化，把细节工作规范化，把规范工作习惯化，使惯性工作自然化。
二要把着力点放到责任心教育上。
把责任心教育列为班子建设、队伍建设。
“身边无小事，事事都认真；心中有职责，事事要尽责”等责任心主题教育，在公司营造“负职责光荣、不负职责可耻”的浓厚氛围，努力带出一支具有强烈责任心的团队。
事实证明：当责任心成为一种群体行为，构成气候时，也就汇聚了推动我们事业发展的强大动力。
三要把着力点放到严格管理上。
对忠于职守、尽职尽责、责任心强的人要大张旗鼓地给予表彰，弘扬正气，鼓舞士气，增强工作责任心。
同时要敢于向无所用心、无所事事、敷衍塞责、渎职失责、得过且过、应付了事、责任心缺失等不良现象开刀。
（二）增强工作责任心务必注重细节管理责任心体此刻我们每一个具体的人、具体的事和具体的执行者的每一个工作细节。
一是每一个环节都要尽善尽美完成。
有这样一个算式：90％×90％×90％×90％×90％＝？结果是59％。
透过数学等式反思我们的工作，有很多人认为100％地完成任务、尽到职责，太辛苦、太累，也不太现实，能做到90％就很不错了。
殊不知，每一个流程、每一个环节的每一个人都这样想，也都这样做，仅5个环节之后，“很不错”就变成了“不及格”！这不是闻言耸听。
我们的许多工作都涉及到多个环节，且程序严密、环环相扣、互为支撑，上一个环节为下一个环节奠定基础，下一个环节的工作开展以上一个环节完成状况为条件，一个环节出现问题就可能直接导致最终的工作成效。
比如我们的竞争情报收集工作，从各单位对各类情报的数据、资料收集、市场部的整理、反馈、作出决定，最后到带给及时准确的竞争信息供公司领导参考，在下游无论哪一个环节出现纰漏，都会直接导致数据失真，从而影响工作成效。
企业员工责任与担当演讲稿(5篇)
企业员工责任与担当演讲稿（5篇）企业员工责任与担当演讲稿（精选5篇）企业员工责任与担当演讲稿篇1尊敬的各位、同事们：大家好，我是来自_农商行开发区支行的_。
今天我演讲的题目是《将责任与奉献注入心田》。
大家都知道，责任就是对自己所负使命的忠诚和忘我的坚守。
作为_农商银行员工，我们的责任是什么？我的理解是：能经常反省自己，不断学习，更好的完善自我，这就是对自己负责任；同事之间能和睦相处、互帮互助，敢于批评，这就是对同事负责任；能够迅速的了解最新基层信息，及时反馈给上级，为决策第一手真实的信息，这就是对负责任。
对于我们企业来说，也正是因为有了责任感的员工，尽职尽责地做好各项工作，才能保证企业的发展；对于我们个人而言，如果我们希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子，多一些责任也就意味着多谢个人发展机会，让责任成为鞭策、激励、监督自我的力量。
我作为##农商银行开发区支行的一名综合柜员，每天迎来送往着一位又一位客户，平凡而又琐碎，我总是会用不同的沟通方式，笑脸相迎与我们有着同样喜怒哀乐，却形形色色，不同素质的客户。
记得有一位白发苍苍的老人，在我的柜台办理存款业务，他用颤抖的双手拿出一叠面额大小不一的现金，因为对银行业务不熟悉，他前后需要核对很多次，老人的表情显得有一些拘谨和焦急，我安慰他说没关系，您慢慢来，并耐心的讲解和指导，在办完业务后，他竟然起身向我敬了个军礼，那一刻，我突然觉得任何的付出都是值得的，因为我们的工作是_农商行对社会的一种承诺，是我们承担的一种责任。
没有挑剔的客户，只有不完美的服务，在日常工作中，我积极刻苦钻研新业务知识，熟练掌握各项服务技能，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效；让客户少等、少跑、少问；给客户及时、准时、定时的服务。
我们热情的服务目标只有一个，那就是让客户满意，为_农村商业银行的信誉而战。
每每办完一笔业务，我都会起身，真诚的对客户说一声“请慢走，欢迎下次再来”。
企业职工爱岗敬业演讲稿(10篇)
企业职工爱岗敬业演讲稿(10篇)企业职工爱岗敬业演讲稿1各位领导：今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题：你为__x公司的生产发展准备好了吗?也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：你错了!在__x公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为__x公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们公司，就有许多感人的例子。
他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的'事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?细节决定成败，精益求精争创一流业绩。
责任心与执行力演讲稿范文(精选5篇)
责任心与执行力演讲稿范文（精选5篇）责任心与执行力演讲稿1责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。
只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。
责任心是一种情怀，一种担当，一种境界和觉悟，它是企业的防火墙，没有了这道墙，什么病毒都可能侵入，再强的企业也会跨掉。
执行力就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作潜力，是企业内部从上至下、各个层次、各个环节对企业的目标、指标、任务进行一丝不苟地执行所具有的一种潜力。
它是把握规律、创造性开展工作的潜力，是化解矛盾、解决问题的潜力，也是狠抓落实、坚决完成任务的潜力。
“三分战略，七分执行”，目标与结果能否有机统一，关键在执行，执行力度直接决定实现目标的效果。
执行力就是竞争力、创造力、生产力，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵，再远大的战略目标也只是空想。
责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。
加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和潜力。
有强烈责任心才能有完美执行力听节拍并按节拍准确执行规定动作是舞蹈的基本规则，失聪舞者是听不到节拍的，但她们却创造了聋人舞者舞蹈的独特规则——呼吸，来到达整齐划一的完美表演。
千手观音舞蹈中，失聪的舞者们以完美打破了聋人不能群众起舞的传统认识，它所带来的启示和彰示的行为更值得我们思考和猛醒。
你会惊叹舞者们的动作整齐划一，惊叹手语老师和舞者的步调统一。
高度认同并恪守规则，能够让完全听不到任何声音的舞者也能奉献完美的艺术满足观众的审美需求。
反之，如果各有各的打算，不恪守规则，即使能听得到节拍的正常人也不能协调起舞。
那么企业发展的基本节拍是什么？可能我们很多人都遗忘了，这个基本节拍就是责任心！应对全业务经营状态下的市场竞争新形势，企业和员工的合作精神及互利共识存在真空，部分员工缺乏基本职业素养甚至是由于责任心缺失带来的行为失控，引发出各种问题，已经成为企业发展道路上的巨大阻碍。
公司增强责任心 提高执行力演讲稿
公司增强责任心提高执行力演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家上午好，我是公司的XXX，今天我来跟大家分享一些关于增强责任心，提高执行力的想法和实践。
随着企业竞争的日益加剧，企业的生存与发展离不开全体员工的凝聚力和执行力。
怎样让企业的全体员工个个充满责任心，都能争相执行呢？公司需要从以下几个方面着手：一、树立压力感和使命感在一个企业中，要想员工放手发挥，不停的创新，得出让顾客满意的产品和服务，需要在员工中培养压力感和使命感。
我们所谓的压力其实并不是恐吓或者威胁，而是公司给我们制定的目标和规划，企业在这个过程中需要我们的参与和努力，所以我们必须更积极地去应对挑战，不断地去超越自己。
二、加强团队协作精神团队协作是企业中最为重要和主要的一部分，而执行力强的目的首要是得到其他组成部分的协调。
一个成功的团队必然是互相理解，坦诚相待，协作顺畅，达成共同目标，所以要让员工认识到：每个人在团队中都扮演着不可或缺的角色，在全体员工协作下，形成强大的执行力、共同挑战困难，并取得我们的企业目标。
三、建立正确的激励机制作为员工，我们需要工作，并且追求底线的薪资福利，但是作为人，我们还需要情感上的认同，我们想要认识到自己做的东西是有意义的。
而这，就是激励机制传达的要素。
因此公司应当建立合理的激励手段，将激励机制贯穿工作手段的所有领域。
如进行周期性的表彰，开设内部创新大赛，升职晋级、职业发展等。
四、加强培训和发展一个好的领导往往能够通过不停地学习和实践能力不断提高和完善自己，也能够帮助员工更好的发展。
同样地，企业也需要同样的文化和氛围。
企业应当成立专项人员，为每个员工制定培训计划、并在工作中提供积极的反馈。
IN CONCLUSION以上是我对于企业增强责任心，提高执行力的实践和想法。
说到底，一个企业的总体发展主旨在于不停的执行和努力创新。
尤其如今各个领域竞争之激烈，越发需要培养员工的责任感和使命感，让员工们能够有超越的知觉、有内在的驱动力，为企业的长远发展注入新的动力。
企业员工责任心演讲稿（精选11篇）
企业员工责任心演讲稿企业员工责任心演讲稿（精选11篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
随着社会一步步向前发展，演讲稿使用的情况越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的企业员工责任心演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业员工责任心演讲稿篇1各位领导、各位评委，各位同事：大家好!个人能够在社会中生存，是因为有他人的存在。
如果没有他人的存在，社会就不成其为社会，个人也不能存在。
这就决定了人与人之间必须相互承担责任，每个人的生存都依赖于他人对其负责，是他人对其负责的结果。
而且，人生价值的内容本身，就包含着对他人承担一定责任。
正如邹韬奋先生所说:“自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以‘孤独’、‘进步’为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。
”在社会生活中，个体承担对社会的责任是一种客观必然。
人生的社会责任是一个人对祖国、对民族、对人类的繁荣和进步，对他人的生存和发展所承担的职责和使命。
“忠诚祖国，振兴中华”是当代个人对国家和民族负有的历史责任的首要使命。
以“忠诚祖国，振兴中华”为已任，就要把个人奋斗的目标融会到全国人民所追求的共同目标和崇高理想中，献身于建设社会主义现代化事业，献身于促进和维护祖国的统一事业;就必须不断地学习，掌握先进的科学技术，成为现代化建设的内行、专家和创造者。
同时“服务人民，奉献社会”也是个人的基本职责。
我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。
并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。
但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。
譬如我是一名客户经理，负责维系客户，就要做到以客户为中心，客户事情无小事。
因为不尽职，事绝对做不好。
我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满。
责任心安全演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享一个至关重要的主题——责任心。
在这个快速发展的时代，责任心不仅是一个个人品质的体现，更是保障工作安全、促进社会和谐的重要基石。
在此，我将以“责任心，安全之魂”为题，与大家共同探讨责任心在安全工作中的重要性。
一、引言古人云：“天下兴亡，匹夫有责。
”责任，自古以来就是中华民族的传统美德。
在现代社会，责任心更是各行各业不可或缺的品质。
而安全，则是我们共同追求的目标。
当我们谈论安全时，首先想到的便是“责任心”。
因为责任心是安全之魂，是保障工作顺利进行的前提。
二、责任心的重要性1. 责任心是安全工作的基石安全工作是一项系统工程，涉及方方面面。
而责任心，正是这个系统工程的核心。
只有每个人都具备强烈的责任心，才能确保安全工作落到实处。
反之，如果责任心缺失，那么再严格的安全制度也会形同虚设。
2. 责任心是提高工作效率的关键责任心强的人，往往能够自觉遵守规章制度，主动承担责任，从而提高工作效率。
在工作中，我们难免会遇到困难和挑战，而责任心可以帮助我们克服困难，勇往直前。
3. 责任心是维护团队和谐的重要保障一个团队要想取得成功，离不开团队成员之间的团结协作。
而责任心，正是促进团队和谐的重要保障。
一个有责任心的人，会关心他人，尊重他人，从而营造一个和谐、团结的团队氛围。
三、如何培养责任心1. 树立正确的价值观价值观是人们行为的指南针。
我们要树立正确的价值观，明确自己的责任所在，从而培养责任心。
2. 强化安全意识安全意识是责任心的重要组成部分。
我们要时刻关注安全，将安全放在首位，不断提高自己的安全意识。
3. 增强团队协作能力团队协作能力是责任心的重要体现。
我们要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。
4. 主动承担责任责任心要求我们主动承担责任，不推诿、不逃避。
在工作中，我们要勇于担当，敢于面对困难和挑战。
四、责任心在安全工作中的具体体现1. 严格遵守安全规章制度责任心要求我们严格遵守安全规章制度，不违反操作规程，确保工作安全。
如何在职场中保持责任心演讲稿
如何在职场中保持责任心演讲稿尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一下我对于
在职场中保持责任心的一些看法和体会。
责任心，作为一个职场人士最基本的素质之一，是我们在工作
中必须具备的品质。
责任心不仅仅是对自己工作的认真负责，更是
对团队、对企业、对社会的一种担当和承诺。
在职场中，保持责任
心不仅能够提高工作效率，更能够树立良好的职业形象，赢得他人
的信任和尊重。
那么，如何在职场中保持责任心呢？首先，我们要树立正确的
工作观念，明确自己的职责范围和工作目标，不断提升自己的专业
能力和素质，做到知行合一，将责任心融入工作的方方面面。
其次，我们要时刻保持敬业精神，不断追求卓越，勇于承担挑战，勇于面
对困难，勇于解决问题，做到工作有始有终，不推诿、不拖延、不
推责。
最后，我们要注重团队合作，尊重他人，理解他人，帮助他人，与同事之间建立良好的合作关系，共同为实现团队的目标而努力。
在职场中保持责任心，不仅仅是一种行为，更是一种态度，一种精神。
责任心不仅仅是对工作的认真负责，更是对生活的态度。
责任心不仅仅是对自己的要求，更是对他人的尊重。
责任心不仅仅是对眼前的工作，更是对未来的期许。
最后，让我们共同努力，将责任心融入工作的每一个细节，让责任心成为我们工作的动力和信念，让责任心成为我们职场的底色和底气。
让我们携手并肩，共同创造出更加美好的职场和生活！
谢谢大家！。
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企业演讲稿之责任心
企业演讲稿之责任心
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好!今天我演讲的题目是：
我们的责任心是德利远航的风帆!岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。
让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
家是我们心的归属，企业是我们充盈生命的平台。
虽然进入公司还不到两个月的时间，但在这短短的一个多月里，却已让我深深地觉得自己与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。
在这一个多月里我见证了公司上到董事长，下至普通员工忙碌的身影。
大家一路风雨兼程才走到了今天硕果累累的辉煌;让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我自豪，我们的企业虽然还很年轻，却在飞速发展前进着;我骄傲，我有幸坐上了德利这艘激流勇进的航船。
感谢公司给了我这样一个可以探索自身价值的事业平台。
我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值!俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，周董事长也说过：企业就是一所学校，要造产品先造人!你看那宽敞明亮、整洁清新的办公大厅;企业为我们造就了多么优美的工作生活环境。
再想一想企业输导给我们的核心理念“厚德载物，利在四方”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作还没有足够的激情，也许我们还在徘徊，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使
命。
你我得力了，大家才得利!对于工作，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。
思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。
每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么无论在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!企业责任主题演讲稿一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，因为他懂得珍惜，知道感恩。
让我们大家都成为一个像太阳一样积极的人，走到哪里哪里亮，而不能像月亮一样消极的人，初一十五不一样。
经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，那就是不平凡。
我们做不了大路，何不做一条羊肠小道;我们做不了太阳，何不做一颗星星，成功不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。
我记得有一句话是这样说的：
“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。
对啊!我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——怎样才能让我们的存在有价值呢?那就做好身边的每一件事情无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在!多年的工作、学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体会到责任心在工作、学习、生活中的份量。
工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命，才叫真正的生命!企业责任主题演讲稿让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位素质与技能，成为我们德利远航的风帆!把德利当作我们的家，共同经营好这个大家庭祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!
附送：
企业演讲稿范文：关注安全拥抱平安
企业演讲稿范文：关注安全拥抱平安
各位领导、各位朋友，大家好：
今天，我演讲的题目是：
《关注安全、拥抱平安》。
请大家先听听下面这一组组触目惊心的数字吧：
据不完全统计，仅今年上半年，全国共发生各类安全事故483829起，死亡61519人，其中，工矿企业共发生伤亡事故6692起，死亡7244人，火灾事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人。
这一组组无情的数字，不是无关疼痒的数字游戏，而是国民经济的巨大损失，更是我六万多骨肉同胞的鲜血和生命啊!它使我们每个活着的人，非凡是各级领导干部必须清醒地熟悉到：
安全问题重于泰山!
各位领导、各位朋友，无数血的事实告诫我们：
安全生产问题不是简单的技术问题，而是重大的政治问题、经济问题和社会问题;是关系到人民群众根本利益，关系到国家财产安全，关系到社会稳定的天字号大事。
在任何情况下都绝对不能放松对安全生产的治理和监督，安全生产问题要警钟常鸣。
首先，我们应该充分熟悉到，抓好安全工作是实践三个代表重要思想的具体体现，三个代表重要思想要求我们党始终代表最广大
人民群众的根本利益，而保护人民群众生命财产的安全应该是一个最起码的要求。
假如我们麻痹大意，置人民群众的生命安危于不顾，对广大老百姓的财产安全漠然视之，这必然会造成不可估量的损失，将会严重影响党在群众中的形象，削弱党的威信，破坏党群关系、干群关系，无疑，这不管是对各单位的具体工作，还是对我们的社会主义现代化建设，都是极为不利的。
我局充分熟悉到了这一点，局领导严格按照三个代表的要求，从讲政治的高度熟悉安全工作的重要意义，以对职工高度负责的态度真正把安全工作当作人命关天的大事儿，放在我局工作的突出位置，集中力量来抓。
其次，我们必须认清生产与安全的关系，安全与生产是相互依存的。
安全是伴随着生产而言的，生产是在保证安全的前提下进行的，生产过程中必须保证安全，不安全不能生产，人们常说的安全促进生产，生产必须安全也就是这个道理。
就工程施工而言，毋庸质疑，经济效益是中心，是企业全部工作的目的和归宿，但不能把经济效益与安全生产对立起来，绝对不能做为了经济效益而不顾生产安全的错事、傻事。
假如我们单纯的为了追求经济效益而不顾生产的安全，肯定会发生事故，从而造成经济损失和人身伤亡，不言而喻，由于发生伤亡事故必然造成职工人心不稳，出勤难以保证，施工难以进行，这也是无法估量的损失。
如此这般，就会直接影响到我单位的生存和发展。
今年元月份，浙江台州的一家大企业发生火灾，初步估计经济损失高达六百多万元，使得这家公司举步维艰，几乎濒临倒闭。
由此可见，安全生产是提高经济效益的前提和基础，没有安全就没有效益。
在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误思想，树立一切为安全工作让路，一切为安全工作服务的观念，坚持安全为天、安全至上的理念，切实把安全第一的方针落到实处。
最后，安全生产事关社会的稳定。
社会科学家、全国政协委员邓伟志曾说过：
民以食为天，民以安为地。
这个安字，在许多情况下，比食还重要，吃的问题解决了，也吃得好了，但生产不安全，甚至导致生命的丧失，食得再好又有什么意义呢?
我们知道，安全离不开稳定，稳定能促进安全，稳定是搞好安全生产的基础，没有稳定的政治局面就不会有长久的安全生产。
但另一方面，没有安全就不会有稳定，安全生产关系着千家万户的安危，牵动着广大职工家属的心，每一次事故的发生都会给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影，在一定时期内造成职工思想紧张和情绪波动，在一定范围内增加不稳定因素，一旦发生特大事故，除了国家经济、百姓生命安全受到威胁之外，更为严重的恐怕还是加剧了部分公众的恐怖心理，破坏了社会的安定气氛。
试想，一个不能给职工安全感的单位，一个经常发生事故的单位，怎样生产?谈何效益?因此，我们要在单位的稳定中促进安全生产健康发展，在实现安全生产、长治久安中保持单位的稳定。
如何使安全生产工作在科学、规范、理性的轨道上平稳运行，是我局领导长期关注的问题也是当今社会最紧迫的课题。
今天的隐患就是明天的事故，各类事故隐患是引发事故的潜在因素，我们本着消除一个隐患，就是消灭一起事故的信念，认真检查，落实整改，消除隐
患。
当然做好安全工作不是一朝一夕之功，而要警钟常鸣，常抓不
懈，我局正确处理了安全生产与发展经济、安全生产与经济效益的关系，坚持了安全第一，预防为主的方针，切实把预防作为安全生产
工作的重点来抓，对安全生产中出现的问题，采取切实措施及时加以
解决。
此外，我们还完善了各项安全制度，加强了安全治理队伍建
设，加大了安全投入，增强了对安全生产的宣传、教育、培训工作的
力度，进一步提高了全体职工的安全意识和防范能力。
安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全，关系到国家事
业的健康发展。
安全生产只有起点，没有终点，这就注定了投身于这
个战线的人们，无法停下忙碌的脚步!
新形势下安全生产工作的复杂性、艰巨性、长期性，决定了我们
必须与时俱进、开拓创新。
同志们，请记住安全就是生命和效益，是社会发展永恒的主题，
让我们从现在做起，从小事做起，从自身做起，让安全意识的警钟在
我们每个人心中常鸣!
我的演讲完了，谢谢大家!
上文就是给您带来的企业演讲稿范文，希望可以更好的帮助到您!!。