(完整word版)预防保健科岗位职责
预防保健科工作职责
预防保健科工作职责一、岗位职责预防保健科是医疗机构中的重要部门，负责预防疾病、促进健康的工作。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施预防保健计划：根据国家和地方卫生计划，制定医院的预防保健计划，并确保计划的顺利实施。
计划包括疾病预防、健康教育、疫苗接种、健康检查等方面。
2. 开展疾病监测与防控：负责对医院内外的疾病进行监测，及时发现和报告疫情，制定相应的防控措施。
同时，组织开展疾病的预防工作，包括疫苗接种、传染病的隔离与治疗等。
3. 进行健康教育：开展健康教育活动，提高公众对健康的认识和重视程度。
通过举办健康讲座、编写宣传材料等方式，向社会传播健康知识，提供健康指导。
4. 组织健康检查：负责组织医院内部员工和社会公众的健康检查工作。
通过体检、问诊和检验等手段，评估个体的健康状况，并提供相应的健康建议和干预措施。
5. 开展职业病防治工作：负责医院内部职工的职业病防治工作。
包括职业病的监测、评估和防控措施的制定与实施。
6. 参与突发公共卫生事件应对：在突发公共卫生事件发生时，预防保健科要积极参与应对工作。
与其他科室合作，制定应急预案，组织疫情监测和防控工作，及时报告上级卫生部门。
二、工作要求作为预防保健科的工作人员，需要具备以下的工作要求：1. 具备扎实的医学和公共卫生知识：了解疾病的预防和防控措施，掌握健康教育的方法和技巧，熟悉职业病的防治工作等。
2. 具备良好的沟通和协调能力：预防保健科需要与其他科室和社会公众进行有效的沟通和协调，因此需要具备良好的人际交往能力。
3. 具备团队合作精神：预防保健工作需要与其他科室紧密配合，共同完成预防工作任务，因此需要具备团队合作精神。
4. 具备责任心和敬业精神：预防保健科的工作关系到公众的健康，因此需要具备高度的责任心和敬业精神，保证工作的质量和效果。
5. 具备数据分析和报告撰写能力：预防保健科需要进行疾病监测和数据分析工作，并及时撰写相关报告，因此需要具备数据分析和报告撰写能力。
预防保健科科长岗位职责
预防保健科科长岗位职责预防保健科科长是医疗卫生机构中的一个重要职位，负责指导和协调预防保健工作的开展。
主要职责包括以下几个方面：1. 制定预防保健工作计划。
预防保健科科长需要对本地区或医疗机构的疾病流行情况、健康问题等进行定期调研和分析，制定出符合实际情况的预防保健工作计划，包括健康教育、疾病预防、卫生检查等内容，并确定具体的工作目标和时间表。
2. 组织开展健康教育活动。
预防保健科科长需要根据社区、学校、企事业单位等不同对象的需求，组织开展健康教育活动，普及健康知识、提高群众的健康意识和卫生习惯，从而有效预防一些常见疾病的发生。
3. 推广疾病预防措施。
疾病预防是预防保健工作的重点之一。
预防保健科科长需要根据不同疾病的特点，推广适当的预防措施，比如针对乙肝、结核等疾病的疫苗接种、防止慢性病和传染病的传播等。
同时制定相应的策略和措施，积极开展相关的健康检查和监测工作。
4. 积极协调组织本部门的同事工作。
预防保健科科长需要协调本部门的人员，合理安排工作，进行任务分工，确保工作的顺利开展。
同时还需要负责制定科室的发展策略和规划，并进行有效的协调、监督和评估。
5. 加强与社区、学校、医院等各级卫生部门的合作。
预防保健科科长需要与各级卫生部门积极沟通和联系，加强协作和合作，制定和执行更加科学、有效的预防保健工作计划和方案。
此外，还需要积极与社区和学校等进行沟通，进一步加强健康教育及疾病防控工作的开展。
总之，预防保健科科长是医疗卫生机构中的重要职位，需要具备敏锐的洞察力、扎实的专业知识和学术功底、卓越的组织和管理能力，以及优秀的沟通和协调能力，为预防保健工作的开展提供强有力的支持和保障。
预防保健科科员岗位说明书
预防保健科科员岗位说明书一、岗位概述预防保健科科员是指在医疗机构或相关单位从事预防保健工作的专业人员。
其主要职责是负责协助领导制定预防保健工作计划和政策，组织实施各项预防保健工作，推动健康教育和促进健康行为，提高社会公众健康意识和健康素养。
二、岗位职责1.参与制定预防保健工作计划和政策，根据实际情况提供专业建议和指导。
例如，在全国范围内推广疫苗接种工作，科员要结合疫苗研究和临床实践的最新进展，参与制定疫苗接种计划，并提供针对不同人群的接种方案。
2.组织实施各项预防保健工作，提高社会公众健康素养。
例如，开展常见疾病和慢性病防治活动，科员要制定健康宣传活动方案，组织专家讲座和义诊活动，向公众普及相关疾病的预防知识，提高大众对健康保健的认识。
3.开展健康教育，促进健康行为。
例如，开展学校健康教育，科员要制定教育活动计划，组织培训师资力量，向学生及其家长传授儿童青少年健康知识，引导他们养成正确的饮食、运动和生活习惯，预防青少年肥胖问题的发生。
4.搜集、整理和分析健康相关数据，为预防保健工作提供支持。
例如，科员要负责健康报告和统计数据的编制，对疾病报告信息进行分析，发现潜在的公共卫生风险。
5.与相关部门和机构进行沟通协调，提升预防保健工作的效果。
例如，科员要与地方卫生部门合作，组织居民健康体检活动，通过健康教育和咨询，提高居民对健康问题的关注和认识。
三、任职要求1.具备相关专业背景知识，如预防医学、卫生学等，并持有对应的学士学位以上学历。
例如，预防保健科科员需要具备医学或公共卫生的专业知识，掌握相关专业背景知识，如疾病预防、健康管理等。
2.具备较强的组织协调能力和团队合作意识。
例如，在组织健康宣传活动过程中，科员需要与多个部门、机构和志愿者进行沟通协调，确保活动的顺利开展。
3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰有效地向公众传递健康知识。
例如，在开展健康教育活动时，科员需要向不同年龄、文化背景和教育水平的受众传达相关知识，因此需要具备简洁明了的表达能力。
预防保健科主任岗位职责
预防保健科主任岗位职责预防保健科主任是医疗机构中负责协调和管理预防保健工作的专业人员。
他们在医疗团队中扮演着重要的角色，负责制定和实施预防保健政策，以促进社会健康。
以下是预防保健科主任的主要职责：1. 制定和执行预防保健计划。
预防保健科主任需要与医疗团队合作，评估社区或医疗机构的健康需求，并制定相应的预防保健计划。
这包括制定疾病预防和健康促进活动，并制定预防保健指南。
2. 监督和评估疾病控制措施。
预防保健科主任负责监督疾病控制措施的实施情况，并评估其效果。
他们需要根据流行病学数据，制定相应的控制策略，并与相关部门合作，确保疾病的传播得到有效控制。
3. 推广健康教育和宣传活动。
预防保健科主任负责组织和推广健康教育和宣传活动，以提高公众对健康知识的认知水平。
他们需要制定相应的教育材料和宣传品，并与社区合作，传递正确的健康信息。
4. 进行健康评估和筛查。
预防保健科主任需要组织和实施健康评估和筛查活动，以识别和预防常见疾病。
他们需要评估个人和社区的健康状况，并提供相应的健康咨询和指导。
5. 制定预防接种计划。
预防保健科主任负责制定预防接种计划，并监督其实施情况。
他们需要与相关部门合作，确保疫苗供应和存储的安全性，并推广疫苗接种的重要性。
6. 进行健康政策研究和制定。
预防保健科主任需要进行健康政策研究，以了解最新的预防保健政策和指导方针，并根据实际情况制定相应的健康政策。
他们还需要与相关机构合作，参与制定地区或国家级的健康政策。
7. 提供健康咨询和指导。
预防保健科主任需要与个人和家庭一起工作，提供健康咨询和指导。
他们需要评估个人的健康需求，并为他们提供相应的健康建议和支持。
8. 培训和指导员工。
预防保健科主任负责培训和指导医疗团队中的其他成员，以提高他们在预防保健方面的专业能力。
他们需要组织培训课程和研讨会，并提供必要的指导和支持。
总结：预防保健科主任是医疗机构中负责协调和管理预防保健工作的专业人员。
他们制定和执行预防保健计划，监督和评估疾病控制措施，推广健康教育和宣传活动，进行健康评估和筛查，制定预防接种计划，进行健康政策研究和制定，提供健康咨询和指导，以及培训和指导员工。
预防保健科工作人员职责样本(3篇)
预防保健科工作人员职责样本1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。
2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。
3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正(查重)工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。
4、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情；对于结核、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。
5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。
6、每月在全院通报上月疫情报告情况(包括疫情动态，迟报、漏报的检查结果，并做出惩罚通告)。
7、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作，接到疫情报告卡和死亡病例报告后后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。
8、每月与医务科核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。
9、规范计划免疫工作。
10、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。
11、指导并担任医院的感染控制、消毒监测工作，防止交叉感染。
12、经常深入科室病房，了解疫情，进行消毒灭菌效果监测及细菌培养监测。
13.建立并管理好职工病案，做好分管各项工作的记录和考核。
预防保健科工作人员职责样本（2）预防保健科工作人员在医疗机构的职责非常重要，他们负责制定和实施各种预防保健计划以及提供健康教育和咨询服务。
在这篇文章中，我们将介绍预防保健科工作人员的职责。
一、维护公共卫生预防保健科工作人员的首要职责是维护公共卫生。
预防保健科主任岗位职责
预防保健科主任岗位职责
预防保健科主任是指在医疗机构中担任预防保健科的主管，具体职责包括：
1. 制定科室工作计划和管理方案，组织科室医护人员开展各项工作。
2. 负责制定预防保健科的各种规章制度和制度流程，确保科室的安全运行。
3. 负责协调相关部门和人员，参与制定全院预防保健工作计划及年度经费预算，并按计划执行。
4. 负责科室的人员编制、配备、管理和考核，加强人员培训，提高科室医护人员的综合素质和业务水平。
5. 负责科室日常管理工作，及时协调处理科室内外各类工作事宜，遇突发事件及时组织处置，保障医疗安全。
6. 负责开展各项预防保健工作，包括常见传染病防治、非传染性疾病防治及健康教育等项目，确保医院公共卫生和预防保健工作的顺利开展。
7. 制定科室质量管理制度，定期开展内审及评估，改进内部管理流程，提高质量管理水平。
8. 负责与业务相关的科研工作和知识更新，打造医疗团队，推进科室专业成长。
9. 协调并主持科室团队会议，加强团队建设，提高凝聚力和合作力。
10. 负责协调其他部门、组织及领导安排的其他工作任务。
综上所述，预防保健科主任作为医院预防保健科的负责人，在日常工作中要有较强的团队合作精神和独立工作能力，具备管理、策划和组织协调等多方面的能力和素质，保障医院预防保健工作的全面开展和有效推进。
预防保健科工作责任状模版（3篇）
预防保健科工作责任状模版在院部及上级主管部门的指导下开展工作，以控制传染病的爆发流行、控制院内感染为中心，以保障人民健康为目标。
为了认真贯彻实施《传染病防治法》，进一步搞好院内感染控制，结合我院实际，特制定预防保健科工作计划。
一、加强法律法规及业务知识的培训学习____全院职工认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《消毒管理办法》、《消毒隔离技术》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，提高认识，转变观念，扎扎实实把传染病防治与医院感染管理工作落实到实处，积极____全院职工认真学习传染病防治知识及院内感染知识，并____考试考核。
二、进一步加强传染病的管理工作1、进一步完善疫情报告制度。
做到谁接诊、谁报告、责任人在在首次诊断或发现法定传染病、疑似传染病、病原携带者时，应立即填写传染病报告卡，并按规定时限和程序报告，不得漏报、瞒报、隐瞒、迟报，否则，按华蓥市人民医院____年《防保、院感管理质量控制目标考核办法》执行。
2、进一步完善网络直报工作。
网络直报人员在接到报告后，应及时审核传染病报告卡信息并录入直报系统，每日对本单位传染病监测信息进行汇总分析。
建立健全传染病管理____和制度，建立传染病诊断、登记、报告制度，每月将传染病月报表报送至市疾控中心。
3、加强传染病防控工作，作好常见传染病、重点疫情预警监测，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
三、加强死亡病例报告及死亡证明书的管理按照《县级医疗机构死亡病例监测实施方案(试行)》要求，进一步做好死亡病例监测及网络直报工作。
加强《居民死亡证明书》的管理，出现居民死亡后，应由经治医师直接填写死亡证明书，由门诊办公室盖章，第三、四联交死者家属，第一联留科室，第二联放科室疫情箱由预防保健科收取进行网络直报。
四、进一步加强健康教育和计划免疫工作1、在门诊、住院部设立健康教育、传染病防治专栏，根据季节的变化和实际需要，及时更换宣传内容。
2、加强对医院工作人员的健康管理，建立职工健康档案和职业暴露制度。
预防保健科人员岗位职责
预防保健科人员岗位职责
预防保健科人员是医院中非常重要的岗位之一，主要职责是负责协助医生完成疾病预防和健康教育工作，保证患者的身体健康和预防疾病的发生。
下面是预防保健科人员的详细岗位职责：
1.收集患者健康信息。
预防保健科人员要负责收集患者的身体信息，如身高、体重、血压等指标，并将这些数据记录在电子病历系统中，以便医生进行后续诊断和治疗。
2.开展健康教育。
预防保健科人员要定期开展健康教育，帮助患者提高自我保健和卫生意识，使其养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。
3.定期体检。
预防保健科人员还要负责定期对患者进行体检，如血常规、尿常规、肝肾功能等检查，以及各种疫苗接种，预防疾病的发生。
4.协助医生诊疗。
在患者就诊时，预防保健科人员要协助医生对患者进行全面的身体检查，并收集有关患者病史、家族史等相关信息，以帮助医生做出准确的诊断和制定合理的治疗方案。
5.制定健康管理计划。
根据患者的身体情况和病历信息，预防保健科人员还要制定个性化的健康管理计划，包括饮食、运动、用药等方面的指导，以帮助患者尽早恢复健康。
总的来说，预防保健科人员在工作中要不断学习医疗新知识，关注最新的医疗信息，不断提高自己的专业技能，以更好地服务于患者。
预防保健科岗位职责
预防保健科岗位职责
预防保健科的职责包括：
1. 开展健康教育和宣传活动，向公众传达健康知识和预防保健措施，推广健康生活方式和行为。
2. 制定健康教育计划和项目，组织开展健康教育活动，培训健康教育师资。
3. 开展健康风险评估和健康检查，提供个人健康评估和风险预警，制定个性化的预防保健计划。
4. 进行疾病监测和流行病学调查，分析疫情和疾病流行趋势，提供相关数据和建议。
5. 策划和组织健康促进活动，如健康讲座、健康展览、健康运动等，提高公众对健康的认识和重视。
6. 与医疗机构和社区卫生服务中心合作，开展疾病预防和健康管理工作，推动健康服务的提升和完善。
7. 参与制定和实施健康政策和法规，提供专业建议和技术支持，推动健康政策的落实和执行。
8. 开展健康调查和研究，收集和整理相关数据，提供科学依据和建议，推动健康研究的发展。
9. 参与突发公共卫生事件和灾害应急响应，组织和协调相关预防保健工作，保障公众的健康安全。
10. 建立健康档案和个人健康管理系统，跟踪和监测个人健康状况，提供健康管理和咨询服务。
以上是预防保健科的常见职责，具体工作内容会根据工作单位和职位要求而有所不同。
三甲医院预防保健科工作职责
三甲医院预防保健科工作职责
预防保健科是在医院领导下为本院和责任区域落实传染病预防控制工作的职能科室。
主要工作职责如下：
1. 督促、检查、指导本院和辖区的爱国卫生活动情况，经常宣传卫生知识，健
全清洁工作制度，做好除害防病工作。
2. 制定本科室工作计划，定期了解本辖区内预防工作情况，做好资料累计，分
析工作中的经验教训，及时进行总结交流，不断提高防治工作水平。
3. 指导并担任本院和辖区内的多发病、传染病的预防工作，做好传染病的消毒
隔离，防止传染病的蔓延，及时准确地做好疫情报告，做好统计工作。
4. 指导并担任本辖区内职业病、多发病的研究工作和防治工作，组织卫生技术
人员深入基层进行防病业务指导，提高卫生技术人员的防治疾病的技术水平和职工的防病知识。
5. 负责本院传染病防治（包括性病艾滋病防治）
的职能管理工作。
6. 根据卫生改革和预防保健工作的发展，防保科应积极主动地与卫生行政部门密切配合，根据本院辖区内人口分布情况，建立与健全责任区内的医疗预防网，为辖区范围内的群众创造良好的医疗预防服务条件。
预防保健科岗位职责(3)
预防保健科岗位职责预防保健科是医疗机构中至关重要的部门之一，负责预防疾病、提升健康水平以及改善社区居民的生活质量。
在这篇文章中，我们将探讨预防保健科的职责。
一、健康教育与宣传预防保健科的首要任务是通过健康教育和宣传来提高公众对健康的认知和了解。
为此，预防保健科需要制定相关的健康宣传计划，并利用各种媒体途径，如海报、传单、社交媒体等，在社区、学校以及其他公共场所进行健康宣传活动。
预防保健科工作人员还应定期开展健康讲座，向社区居民提供健康知识和生活方式的建议，提高他们的健康素养。
二、疾病预防与控制预防保健科负责制定并执行疾病预防与控制策略，以减少社区中常见疾病的发病率和传播率。
他们需要收集、整理并分析流行病学数据，及时监测疾病的流行趋势，并提出相应的防控措施。
此外，预防保健科还要制定并严格执行疫苗接种计划，确保社区居民的免疫力达到足够的程度，降低疾病爆发的风险。
三、健康评估与干预预防保健科的工作人员还需进行个体和群体的健康评估，并基于评估结果开展有针对性的干预活动。
他们需要定期开展健康体检和问卷调查，获取居民的健康状况，为他们提供个性化的健康建议和干预措施。
此外，预防保健科还要与家庭医生、社区护士等专业人员紧密合作，跟踪高危人群的健康状况，提供必要的医疗救助和康复指导。
四、卫生监督与检疫预防保健科还需要进行卫生监督与检疫工作，以确保社区环境的安全与卫生。
他们应当对公共场所如饮食店、公厕等进行卫生检查，并督促相关单位改善卫生条件。
当发生传染病疫情时，预防保健科要迅速采取防控措施，加强疫情监测，阻断传播链，保护公众免受疾病侵害。
五、科研与学术交流预防保健科的工作不仅仅局限在基层服务中，还需要积极参与科学研究和学术交流。
他们应当关注最新的疾病预防与保健领域的研究成果，并将其应用于实际工作中，提升本科室的专业水平。
此外，预防保健科人员还要积极参加学术研讨会、学科培训等活动，与同行交流经验，拓宽自己的视野，不断提升自身的学术素养。
预防保健科工作责任状(三篇)
预防保健科工作责任状据我了解，预防保健科工作的责任状可以包括以下内容：1. 制定健康教育计划：预防保健科应制定适当的健康教育计划，包括健康宣传、健康教育培训等，以提高员工的健康意识和健康管理能力。
2. 进行健康调查：预防保健科应定期进行员工的健康调查，了解员工的健康状况和工作环境对健康的影响，以便制定相应的健康干预措施。
3. 管理健康档案：预防保健科应建立和管理员工的健康档案，包括个人基本信息、健康评估结果、健康咨询记录等，以便及时跟踪和评估员工的健康状况。
4. 实施健康干预：预防保健科应根据员工的健康状况，针对不同的健康问题制定相应的健康干预措施，包括康复训练、心理疏导等，以促进员工的健康恢复和提高工作效能。
5. 健康咨询和指导：预防保健科应提供健康咨询和指导，包括对员工的健康问题进行解答和指导，提供行业相关的健康知识和信息，以提高员工的健康自我管理能力。
6. 健康监测和评估：预防保健科应进行健康监测和评估，包括定期对员工的健康状况进行跟踪和评估，及时发现和处理健康问题，确保员工的健康状况符合相关法规和标准。
7. 健康风险管理：预防保健科应进行健康风险管理，包括识别和评估工作环境中的健康风险因素，采取相应的措施进行控制和预防，保障员工的工作安全和健康。
8. 公众教育和推广：预防保健科应积极参与公众健康教育和推广活动，传递健康信息和知识，提高公众的健康意识和健康行为。
9. 健康数据管理和分析：预防保健科应负责员工健康数据的收集、管理和分析，制定健康报告和统计分析，为决策和干预提供依据。
总之，预防保健科的工作责任状是为了确保员工的健康和安全，预防和控制健康风险，并提供健康教育和指导。
预防保健科工作责任状（二）作为预防保健科工作者，我承担以下责任：1. 提供健康教育：我将制定和实施健康教育计划，向个人和群体提供有关健康促进、疾病预防和保健的知识和信息。
我会使用适当的教材和教学方法，确保人们能够了解如何维持良好的健康状况。
公共卫生服务科(预防保健科)岗位职责
公共卫生服务科（预防保健科）岗位职责
公共卫生科是具有医院综合管理性的职能部门，其工作职责主要有：
1.在院长的领导下，制订本科规章制度和发展规划，起草本科的行政工作计划、报告、总结等工作。
2.贯彻执行《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》，做好传染病、突发公共卫生事件的报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理等管理工作。
3.承担辖区内高血压病、糖尿病等慢性病的防治，门诊日常工作，做好主要慢病（脑卒中、冠心病、糖尿病、肿瘤等）发病报病工作，做好出院病人特别是慢病病人随访工作, 督促责任医师及时并完整各类随访服务记录卡，认真审核并及时上报疾控中心。
4.开展流行病学调查，及时发现甲类、乙类按甲类管理的传染病及重大传染病疫情，协助科室做好病人消毒隔离等工作，做好哨点医院监测，包括发热呼吸道病例、流感样病例监测报告工作，及时上报农药中毒病例、肠道门诊月报、艾滋病月报等各类报表。
5.以健康教育、健康促进为手段，积极开展社区居民及患者健康教育活动，努力做好社区慢病综合防治，负责大学生的健康教育工作。
6.严格电脑程序管理，使用专人专管，责任到人，禁止外来人员、外来软件使用，确保信息安全，不得随意将病人有关资料外泄，做好资料整理、妥善保管。
7.保质保量按时完成领导交办的其它工作任务。
医院预防保健科工作制度及职责(5篇)
医院预防保健科工作制度及职责1、指导、担任本院传染病的预防工作，做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离。
2、传染病疫情网络直报兼职人员每日收取传染病疫情报告卡，并对上报的卡片进行核对、网络直报，并进行登记，报告卡装订保存至少三年；每月进行自查，核对直报传染病与传染病报告卡是否一致。
3、严格疫情报告制度，每季度对门诊、住院部、检验科、影像科传染病疫情登记簿进行检查，对存在的问题实行奖惩制度，并反馈到各科室。
4、对当日发现的传染病按时限及要求进行网络直报，保证疫情监测信息的网络直报工作正常运行，保证无错报、漏报现象。
5、按要求对hiv、afp、麻疹、新生儿破伤风等疾病进行监测，每月将相关信息监测情况进行登记，并配合旗疾控中心进行流行病学调查。
对艾滋病病毒抗体检测情况进行统计并进行网络上报。
6、每年至少四次对医务人员进行传染病法律、法规及传染病知识、职业防护相关知识等内容进行培训，并针对培训内容进行考核。
7、每年至少进行一次传染病演练工作，使医务人员熟知传染病上报流程、传染病暴发处置流程等。
8、审核医生开具的死亡医学证明书，将死亡信息在七天之内进行网上直报，及时上报孕产妇死亡和____岁以下儿童死亡情况。
9、收取、审核、登记、整理肿瘤新增病例报告卡及死亡病例报告卡并登记，每月按要求上报各种数据信息到旗疾控中心。
10、及时上报突发公共卫生事件(包括农药中毒病例、非职业性一氧化碳中毒病例、食物中毒等)，配合疾控中心进行流调。
11、每月对新生儿的预防接种的卡介苗及乙肝疫苗进行请领，以保证疫苗充足，满足院内需求。
12、做好健康教育的宣传活动，每季度更换健康宣传栏，确保宣传信息室及时性、准确性。
13、配合疾病预防控制机构开展流行病学调查和标本采样，完成相关标本的送检。
14、做好院内控烟工作，定期督导，确保无吸烟现象。
15、对院内医疗废物的分类收集及处理、医疗废物暂存点的清洁消毒等进行督导检查，发现问题及时反馈。
16、为医护人员在传染病职业暴露后提供各种处理措施，并进行登记随访。
校医院(预防保健科)岗位职责
校医院（预防保健科）岗位职责
一、负责开展学校内医疗服务，做好各种常见病和多发病的诊治、控制工作。
对学校社区内危重病例实施应急抢救。
二、贯彻执行传染病防治法规，做好学校内常见传染病的预防和管理工作。
三、开展常见病、传染病等的预防知识及青年青春期卫生常识宣传；协助教务部门开设大学生健康教育选修课。
四、根据国家有关规定，结合学校实际情况，积极协助学校有关部门做好分类人员的医保改革和管理工作。
五、负责配合有资质的医疗机构做好新生入学体检、复查工作；定期对学校各类人员进行健康检查并建立健康档案。
六、做好学生因病办理缓考、免考的医疗审核工作；对因病不能坚持学习者，根据学籍管理规定，提出休、复学和退学处理意见。
七、对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食与营养卫生等实施医务监督，并提供咨询和技术指导。
八、配合学校爱国卫生运动委员会做好日常工作。
九、根据《**省人口与计划生育条例》，做好全校计划生育服务工作。
十、完成学校、后勤管理处交办的其它工作和任务。
预防保健科工作岗位职责
预防保健科工作岗位职责预防保健科工作岗位职责
一、预防保健科主任岗位职责
1.在分管院长的领导下，负责本院职工预防保健、健康教育、督促开展爱国卫生及计划生育管理工作。
2.拟定预防保健科工作计划，并经分管院长批准后组织实施。
3.定期组织健康体检，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
4.领导、督促本科各项工作的完成。
5.组织本科职工的业务研究和政治研究。
6.完成上级交办的临时工作。
二、预防保健科工作人员职责
1.在科主任的领导下，负责本院预防保健工作。
2.组织院内职工体检。
3.负责本院的健康教育和科普宣传，并按计划实施，督促和检查各科室开展工作情况。
4.督促、协助总务科开展爱国卫生。
5.做好本院计划生育工作。
三、计划生育工作人员职责
1.在预防保健科主任的领导下，做好本院计划生育工作。
2.认真贯彻执行计划生育法，积极宣传计划生育有关法律法规。
3.定期组织科室计划生育会议，做好育龄妇女避孕节育工作。
4.建立和管理好医院计划生育帐、卡、册。
5.关心育龄妇女，组织好育龄妇女普查。
6.按时完成独生子女父母奖励金发放、停放工作。
7.负责本院职工的生育证、独生子女证办理。
8.协助妇产科做好出生医学证明的领取和上报工作。
9.按照计划生育假的相关规定并审核职工婚假、女职工生育假、男职工护理假等有关计划生育假。
预防保健科工作职责
预防保健科工作职责一、岗位职责预防保健科是医疗机构中的一个重要部门，负责开展各种预防性工作，以保障人民群众的健康。
预防保健科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定预防保健工作计划：根据国家和地方的卫生政策，结合医疗机构的实际情况，制定年度、季度和月度的预防保健工作计划。
其中包括疾病预防、健康教育、疫苗接种、慢性病管理等方面的工作内容和目标。
2. 开展疾病监测和报告：负责监测和报告各类传染病、慢性病和其他公共卫生事件的发生情况。
及时掌握疾病的流行趋势和变化，向上级卫生部门提供准确的数据和信息，为制定预防控制措施提供科学依据。
3. 组织健康教育活动：根据社区和医疗机构的需求，组织开展各类健康教育活动。
包括开展健康讲座、健康知识宣传、健康体检等，提高人民群众的健康意识和健康素养，促进健康生活方式的养成。
4. 疫苗接种管理：负责疫苗接种工作的组织和管理。
包括疫苗的采购、储存、运输和接种工作的组织安排，确保疫苗的质量和安全性。
同时，开展疫苗接种宣传和教育，提高人民群众对疫苗接种的认识和接种率。
5. 慢性病管理：负责慢性病的管理和控制工作。
包括建立慢性病档案、定期随访慢性病患者、开展慢性病管理培训等。
通过有效的管理和干预措施，提高慢性病患者的生活质量，减少并发症的发生。
6. 卫生监督和评估：负责对医疗机构和社区卫生服务的卫生状况进行监督和评估。
包括对医疗机构的卫生设施、环境和操作规范进行检查和评估，提出改进建议。
同时，对社区卫生服务的质量和效果进行评估，提供改进意见。
7. 科研和学术交流：参与科研项目的申报和实施，开展预防保健科相关的学术研究。
同时，积极参加学术交流活动，与其他医疗机构和专家学者进行学术交流，提高科研水平和工作能力。
二、工作要求预防保健科的工作要求如下：1. 具备扎实的医学和卫生知识，熟悉预防保健的理论和实践。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够制定和组织实施预防保健工作计划。
3. 具备较强的沟通和表达能力，能够与医疗机构内外的相关部门和人员进行有效的沟通和合作。
预防保健科岗位职责1
预防保健科岗位职责1预防保健科岗位职责预防保健科作为医疗机构中的一个重要岗位，承担着预防疾病和促进健康的职责。
本文将从科室的职责、具体工作内容和职业要求三个方面来探讨预防保健科的岗位职责。
一、科室职责预防保健科的职责是为了提供预防疾病和促进健康的服务，以预防为主，防治结合，维护人民群众的身体健康。
他们的主要任务包括以下几个方面：1. 开展健康教育：预防保健科通过开展健康教育活动，向群众宣传常见疾病的预防知识、健康生活习惯等方面的信息，提高公众对健康的认识水平，以促进健康行为的养成。
2. 进行疾病筛查：预防保健科进行常见疾病的筛查工作，如肿瘤、高血压、糖尿病等。
通过早期发现疾病的风险因素和异常症状，及时干预和治疗，以降低患病率和提高生活质量。
3. 制定健康管理方案：通过对患者的健康评估，预防保健科制定个性化的健康管理方案，包括合理的饮食、锻炼、心理疏导等，帮助患者控制疾病风险因素，改善生活方式，提高生活质量。
4. 健康监测与统计：预防保健科负责定期对人群的健康状况进行监测和统计，收集和分析相关的健康数据，为制定公共卫生政策和干预措施提供科学依据，并向相关部门提供专业的健康报告。
二、具体工作内容1. 健康教育宣传工作：预防保健科通过举办健康知识讲座、发放宣传资料等方式，向群众普及健康知识，提高公众对疾病预防和健康促进的认识。
2. 疾病筛查和早期预防：预防保健科组织常见疾病的筛查活动，如乳腺癌、子宫颈癌、肺部疾病等，通过早期发现和干预，降低患病风险。
3. 健康管理服务：预防保健科通过健康评估和风险评估，制定个性化的健康管理方案，定期跟踪和辅导患者，帮助他们维持健康状态。
4. 健康监测和统计工作：预防保健科负责开展人群健康调查，收集和整理相应的健康数据，为疾病防控和健康政策制定提供依据。
5. 应急公共卫生事件的处理：预防保健科在突发公共卫生事件发生时，负责组织疫情监测、病例追踪和隔离措施等工作，保护社会公众的健康安全。
预防保健科岗位职责
预防保健科岗位职责预防保健科是医疗机构中的重要职能部门之一，拥有着独特的职责和使命。
在这篇文章中，我们将探讨预防保健科岗位的职责和相关工作内容。
一、职责概述预防保健科的职责是在疾病预防和健康促进方面发挥重要作用。
与其他医疗科室相比，预防保健科更注重预防与促进，强调疾病的早期预警和干预，以及人群健康素养的提升。
其主要职责包括以下几个方面：1. 疾病防控策略制定与实施：预防保健科负责制定并实施医疗机构的疾病防控策略，包括疫情监测、预警与报告、流行病学调查等工作。
通过这些措施，预防保健科能够及时发现潜在的疫情和疾病传染源，采取相应的预防措施，确保医疗机构的卫生与健康安全。
2. 健康教育和宣传：预防保健科负责开展健康教育和宣传活动，向社区居民和患者普及相关健康知识和科学的防病方法。
此外，预防保健科还需设计并实施针对性的宣传活动，如防癌宣传、妇幼健康宣传等，以提高社会公众对健康的认识和重视程度。
3. 健康评估与监测：预防保健科负责进行健康评估和监测工作，对社区居民和患者的健康状况进行系统的评估与监测，了解人群的健康需求和疾病趋势。
通过数据分析和研究，预防保健科能够提供科学依据，为决策提供支持。
4. 健康干预与康复指导：预防保健科致力于早期干预和康复指导工作，通过制定个性化的健康干预方案，向患者提供定期的健康咨询与康复指导。
预防保健科还需与其他科室进行密切合作，确保患者的康复过程能够得到全方面的支持。
二、工作内容预防保健科的工作内容与其职责密切相关。
除了以上提到的职责外，以下是预防保健科的具体工作内容：1. 制定并推广预防接种计划：预防保健科负责制定并推广预防接种计划，确保社区居民和患者能够得到及时、有效的疫苗接种，提高群体免疫水平。
2. 开展疾病筛查与健康检查：预防保健科负责开展各类疾病的筛查与健康检查工作，例如高血压、糖尿病、肿瘤等。
通过早期筛查和干预，预防保健科可以帮助人们早日发现潜在的疾病风险，并采取预防措施或治疗方案。
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预防保健科岗位职责
预防保健科主任职责：
一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。
完成上级业务部门布置的各项任务。
三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。
做好各项卫生防疫工作。
六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。
七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。
确定本科人员值班和休假。
八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。
九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。
十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。
预防保健医师职责：
一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。
二、承担社区开展的妇幼保健工作。
三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
四、承担计划生育技术咨询指导工作。
五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。
六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。
八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
妇幼保健人员职责：
一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。
二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。
三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。
四、管理范围内产妇的产前产后的访视。
应按管理时限要求进行。
五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。
六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。
访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100％。
七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。
八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。
九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。
十、承担计划生育技术咨询指导工作。
儿童保健人员职责：
一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。
二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。
三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。
四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。
五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。
六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。
计划免疫人员职责：
一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。
二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。
并应进行个案调查和访
三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。
常住户口儿童卡、证、本符合率、正确率、完整率为100％。
四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。
五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免
疫工作质量，预防医源性感染。
六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗，做到账物相符。
七、为保证疫苗质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理，确保疫苗效价。
八、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。
九、正确使用、保养冷链设备和接种器材。
十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。
十一、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合入托入学做好转卡工作。
预防接种人员职责：
一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度，严格执行消毒隔离制度和操作规程，杜绝医院感染和差错事故。
二、接种时要做好查对工作（查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗）。
三、活疫苗打开后半小时内用完，灭活疫苗一小时内用完。
四、严格掌握疫苗程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。
五、注射后在接种证和卡片上记录，证和卡的项目填写要完整。
六、接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心。