创业导师辅导计划 (7页)

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创业导师辅导计划

篇一：关于对创业指导老师的采访提纲

关于对创业指导老师的采访提纲

一、采访目的

研究我校大学生创业的具体情况，理性分析当下大学生创业风潮，从而让大学生明白理性创业的真谛。

二、采访人物

创业指导老师

三、采访问题

采访介绍：老师，你好！我是校报的记者，我们正在做一期关于大学生创业的专题报道，想采访一下您，请问您有空吗？

1. 可以谈谈您对当前创业形势的认识吗？您觉得当前形势对大学生创业有哪些利与弊呢？

2. 您觉得您指导的创业项目优势在哪？又有哪些不足呢？

3. 您觉得您指导的创业项目的可行性有多大？它的亮点又有哪些呢？

4. 您是如何看待在读本科生创业问题的?可以从老师和家长两个角度来谈谈您对大学生创业的态度吗？

5. 您认为什么时候才是最佳的创业时间呢？

6. 您觉得创业者应具备怎样的创业条件呢？哪点最重要呢？为什么？

7. 作为此次创业大赛的指导老师，您觉得此次创业大

赛能给学生们带来什么？对其日后的发展又会带来怎样的影响呢？

8. 就当前的大学生创业风潮，您能说说怎样才叫理性创业吗？

9. 在创业的过程中，您的学生难免会遇到一些挫折，您又是怎么指导他们克服困难的呢？能举个事例吗？

10. 创业是个百家争鸣的过程，学生们难免会有很多的想法，您又是怎么指导他们找到适合的方案的呢？

11. 您的学生创业至今，您最大的感受是什么？

12. 创业有成功也有失败，您是怎么看待它们的呢？

13. 您觉得一个有潜力的创业团队最需要的是什么呢？

14. 您觉得大学生创业最重要的精神是什么？最后，感谢您能够接受采访，谢谢！

篇二：创业导师聘任办法

创业导师聘任办法

第一章总则

第一条为了充分借鉴利用社会创新智力资源，提高创业服务能力，促进区域经济发展，XX学院创新创业教育学院实施创业导师计划，特制定本办法。

第二条创业导师从成功企业家、行业管理专家、投资金融等专业机构人员、科技技术专家等领域聘任，为大学生创业俱乐部的企业、创业者提供导向性、专业性、实践性的辅导服务。

第三条创业导师接受创新创业教育学院的领导，在国家法律和法规规定许可的范围内开展工作。

第四条本办法适用于创新创业教育学院聘请的所有创业导师。

第二章创业导师的聘任

第五条创业导师的来源

（一）成功的创业企业家。

（二）行业、大学、研究院所的技术、管理专家。

（三）投资、金融、法律、咨询等专家。

（四）其他科技领域丰富经验的实践工作者。

第六条聘任原则

（一）致力于帮助企业提高自主创新能力，愿意为大学生创业和区域经济发展

提供公益性服务。

（二）志愿贡献时间、精力、智慧和经验，志愿提携和帮助创业者，追求创业

企业成功运作所获得的精神回报和成就感。

（三）熟悉企业管理和市场运作，对科技、经济、市场发展有准确的预判。或

经历创业过程并已经获得成功，具有对创业企业进行实际辅导的能力与经验，

能对大学生创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务。

（四）有资金资源，对适合进行投资的项目和企业，愿意率先投入，并积极向

创业投资机构推荐。

第七条聘任程序

（一）创新创业教育学院建立创业导师工作小组，为推进创业导师工作提供保障。

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（二）拟聘创业导师由创新创业教育学院提名或本人自荐或其他机构推荐，创

业导师工作小组考察后，经创新创业教育学院批准后聘任组成创业辅导导师团。工作中企业有权选择辅导导师，辅导导师有权选择目标企业。双方同意后，开

始工作。

（三）每位创业导师聘期两年，聘期结束后，根据履行职责情况，决定续聘或

解聘。

第三章创业导师的职责与工作补贴

第八条创业导师的职责

（一）出席创新创业教育学院举办的相关活动、论坛、会议，定期与大学生创

业俱乐部成员互动交流，不定期举行培训或专题讲座。

（二）对大学生创业俱乐部成员中寻求咨询的企业，给予专业的指导帮助。对

所辅导的企业，保持与创业者的沟通交流，并针对其困惑和问题给予指导。对

创业者思想、理念、经营模式等方面的困惑做深入分析和指导。优化创业团队

创业思路、激发创新、整合资源，推动创业启动，加速融资到位。

（三）及时与创新创业教育学院沟通被辅导企业的进展情况，提出意见和建议。

（四）试用、评价、引荐被辅导企业的产品与服务，推荐公关资源。对有成功

预期的项目和企业，愿意风险投入，并向创业投资机构推荐。

（五）评审创业竞赛项目，研讨存在的问题，共同制定方案，辅导创业项目路演，帮助创业竞赛团队在省市级、国家级创新创业大赛中取得好成绩。

（六）保守企业商业秘密。第九条咨询辅导的方式

（一）创业咨询：企业的一般性问题，可采取与导师一对一的交流方式，达到

请教、咨询的目的。

（二）专题诊断：企业较为复杂的问题，可采取组织专家组专题研讨、诊断活动，为企业出谋划策。

（三）一对一辅导：企业若需要一个相对固定的导师在一段时间内为专项问题

进行请教与辅导，需与相应的导师进行双向选择流程，双方达成一致后，可采

取由企业与创业导师签订一对一辅导协议，对企业进行深度辅导。

第十条补贴办法

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（一）被聘任为创新创业教育学院的创业导师，根据需要参加创盟的专项咨询、诊断活动，按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师每次200-1000元补贴。（二）对于与企业签订一对一辅导协议的创新创业教育学院创业导师，导师费

用由企业支付，按照企业支付给导师费用的50%给予补贴，最高补贴金额不超

过3000元。

第十一条补贴申请

（一）参加创新创业教育学院组织的专项咨询、诊断活动的创业导师，由创业

导师工作组按照专项活动劳务费申请补贴。

（二）与企业签订一对一辅导协议的创业导师，由企业提出申请，提交创新创

业教育学院审核。企业需提交以下材料：企业与创业导师签订的辅导协议原件

及复印件，协议中应明确聘请导师的

工作方向与目标。创业导师为企业进行咨询服务的成果证明（不涉及企业秘密

部分）。企业对协议履行情况的总结，总结中应体现创业导师的工作情况及

是否达成聘请导师的目标。企业向导师支付费用的证明。

第四章附则

第十二条创业导师在聘任期内，有下列情况之一的，将予以解聘。

（一）无正当理由连续3次不接受创新创业教育学院安排的创业指导工作的。

（二）以创新创业教育学院创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外

的活动，严重损害创业导师形象的。