医师定期考核录入系统详细说明
医师定期考核信息管理系统操作说明（精选五篇）
医师定期考核信息管理系统操作说明（精选五篇）第一篇：医师定期考核信息管理系统操作说明医师定期考核信息管理系统操作说明2012年须完成两个周期的医师定期考核，2012年3月底前补第一周期2007.8-2009.7的考核，仅提交纸质《医师定期考核表（简易程序）》，2012年7月底前完成第二周期2009.8-2011.7的考核，本次考核同时要求网上平台操作和纸质表格的提交。
第一周期已基本完成，现要求各单位于4月15日前完成第二周期的网上平台操作，纸质填写等待通知，请各单位指定懂得电脑操作的人员来进行该项网络操作。
（二）用户类型：卫生机构选择“卫生机构”或医师选择“医师人员”用户名：见附件1和附件2初始密码：123456（三）一般流程：由卫生机构完成机构基本信息填写——创建每一个医生账号——医师用该帐号登陆平台填写基本情况——卫生机构进行医师基本信息审核、名单上报——待考核机构（即卫生协会）审核名单通过以后，卫生机构进行医师考核内容评定——上报考核机构。
具体操作步骤如下：注：部分卫生机构的基本信息及医师帐号创建已完成（即已完成第一二步骤），附件1机构列表上红色的即为已完成第一二步骤的单位，而附件2为创建的医师帐号（用户名），这些单位可以进入单位机构基本信息，重点审核医师数与增加的医师帐号数量是否符合。
该医师帐号必须告知各执业（助理）医师，该部分机构则接下去完成第三及以下各步骤，其余的机构则从第一步骤开始做起。
第一步骤（完成卫生机构信息）：卫生机构登陆平台——功能快速索引——您需要做哪些工作——点击第1点完成机构信息，填写完毕后提交信息，即完成卫生机构基本信息填报——点击工作台回到首页，第1点则打勾。
卫生机构信息该张表格填写说明：1、所有打*号均必须填写（其他各表均如此）；2、机构全称和机构名称一致。
机构代码为《医疗机构执业许可证》以PDY开头的登记号。
机构类型为医疗机构。
机构级别为未评级。
所在地区选择华东地区福建省泉州市鲤城区。
医师定期考核系统个人端操作
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
本页面为密码修改页面。
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14Βιβλιοθήκη 二. 医师功能说明医师定期考核信息管理系统
医师基本信息确认页（保存成功展示）
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
本页面为医师考核信息查询页面，成功申请考核后，页面会 显示医师考核信息。
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
多地点执业的医师，需要在所有执业地点参加“职业道德”和“工作业绩考核”， 在主执业地点参加“业务水平”考核。 本页面会显示医师所有执业地点的考核信息。
医师定期考核信息管理系统
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
执业证上的身份证号码 初始密码：123456
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注意： 1、特殊情况：执业证书上 是军官证或台胞证的号码， 则登录名以执业证书上的 号码为准 2、新的考核年度开始， 系统将密码自动重置为 初始密码，无需回忆旧密码
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二. 医师功能说明
医师定期考核信息管理系统
输入手机号与账号绑定 输入收到的验证码
设置新密码
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医师定期考核信息管理系统
二. 医师功能说明
本界面为医师基本信息确认页（共五部分），填写完当前页面后 点击“下一步”，即可进行下一部分填写。 注：上一考核年度填写过医师信息的医师，本考核年度无需 重新填写个人信息，只需要核对信息，必要时进行相应的修改。
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注意： 1、输入网址时请切换至英文输入法; 2、 http后没有s; 3、推荐使用360浏览器（极速模式） 、谷歌chrome浏览器。
医师定期考核信息管理系统操作说明
医师定期考核信息管理系统操作说明
1.登录系统
打开系统后，在登录页面输入用户名和密码，点击登录按钮即可进入
系统。
2.查看医师列表
登录系统后，系统会进入医师列表页面，显示所有已经录入的医师信息。
可以通过滚动页面或者使用分页功能查看所有医师的信息。
3.添加医师
4.修改医师信息
5.删除医师
在医师列表页面，找到需要删除的医师，点击该医师后面的“删除”
按钮，系统会弹出确认框，再点击“确认”按钮即可删除该医师的信息。
6.查看医师考核详情
在医师列表页面，找到需要查看考核详情的医师，点击该医师后面的“详情”按钮，系统会跳转到医师考核详情页面，显示该医师的考核项目、得分等详细信息。
7.添加医师考核
在医师列表页面，找到需要添加考核的医师，点击该医师后面的“考核”按钮，系统会跳转到医师考核录入页面。
在此页面选择考核时间、考
核项目，并输入医师的得分，点击“确认”按钮保存考核信息。
8.修改医师考核
9.删除医师考核
在医师考核详情页面，点击“删除”按钮，系统会弹出确认框，再点
击“确认”按钮即可删除该医师的考核信息。
10.导出医师考核报表
在医师列表页面，点击“导出报表”按钮，系统会弹出选择保存路径
的对话框，选择保存路径后即可将医师考核信息导出为报表。
以上就是医师定期考核信息管理系统的详细操作说明，通过这个系统，可以方便地管理医师的考核信息，提高医疗机构的管理效率。
医师定期考核系统操作说明
医师定期考核系统操作说明（考核机构操作流程）一、考核机构→用户名→密码→验证码→登陆。
二、填写、完善本机构信息的操作：机构信息（楣栏区）→编辑机构信息→填写相关信息→输入完毕，点击【提交信息】按钮→确定。
三、工作台→修改密码→点击（楣栏区）修改密码→按要求填写完成修改→确定。
四、申请本考核周期考核机构→操作处点击【申请】按钮→出现申请考核机构信息填写页面，根据实际情况勾选考核类别：临床、中医、口腔、公共卫生→“√”→根据要求在申请材料目录处点击【浏览】按钮→点击每个需上传文件→批量上传申请材料→点击【提交信息】按钮，完成申请→确定→等待卫生行政部门审核，审核通过后即可成为考核机构。
五、工作台（审核参加考核的医师名单的操作）→点击【医师名单审核】→出现待审核医师名单列表页→点击【查看】按钮，查看上报医师的详细信息→点击（楣栏区）【确定】按钮通过审核→确定（楣栏区）【待审核名单】→出现待审核医师名单列表页→勾选需操作的医师→点击楣栏区【确定】按钮，所选医师名单通过审核，可以填写考核内容→确定。
六、工作台（复核卫生机构上报的一般程序考核信息操作）→点击【考核内容符医师一般职业道德→点击【七、工作台（复核卫生机构上报的简易程序考核信息的操作）→点击【考核内容复核】→出现待复核医师列表页→点击【审核】按钮→出现医师简易程序考核内容页→申请理由：{考核机构意见：准予申请→同意；（执业机构意见：该医师表现优异，同意申请）}→工作成绩评定：{考核机构意见（经核实，情况属实）→同意。
（执业机构意见：该医师对工作认真负责，能积极的完成工作任务）}→职业道德评定：{考核机构意见（经核实，该医师工作尽职尽责，为患者服务，口碑优异）→同意。
（执业机构意见：该医师恪守行为准则，牢记为人民服务信念，在临床工作中热忱服务患者）}→医师述职{考核机构：同意→同意。
执业机构：同意}→输入完毕，点击【提交审核】按钮。
完成复核→确定。
医师定期考核信息登记管理系统介绍-医师202404
医师定期考核信息登记管理系统医师操作介绍河北 - 2024年4月关注微信“定考通”公众号，选择“医师定考”，点击“定考入口”第一步：点击【定期考核】，输入身份证号、密码（初始密码666666）。
提醒：输入身份证号，如账号错误，可以尝试身份证号15位和18位切换登录。
如身份证号尾号为X，可以尝试切换大写X。
输入身份证号输入密码666666第二步：点击【我要报名】，完善个人信息及执业信息，完成工作成绩及职业道德自评，选择适用的考核程序。
提醒：主要执业机构需将医师纳入当前考核周期，医师才允许提交报名信息。
第三步：完善个人基本信息及执业信息。
提醒：姓名、身份证号码不允许修改，保持与注册系统即可。
执业证取得时间填写首次注册时间或者最新注册时间，都不影响考核程序；第四步：完成工作成绩、职业道德自评。
提醒：若换证后或其它特殊情况无法证明累计执业年限的，可凭之前执业证的相关影像材料、注册系统首次注册时间截图、职称证书执业年限证明材料或现执业单位出具的证明，加盖现执业单位公章后作为佐证材料符合下列条件的医师定期考核执行简易程序：（1）取得《医师执业证》具有5年以上执业经历，在考核周期内有良好行为记录； （2）取得《医师执业证》具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录（3）具有副主任医师及以上专业技术职务，在考核周期内无不良行为记录；（4）医师离职退休后由原机构返聘，在考核周期内无不良行为记录；其他医师定期考核按照一般程序进行。
考核周期内良好行为记录内容：1.医师在执业过程中受到市级以上的奖励、表彰；2.完成卫生支农、援外医疗、救灾医疗等政府指令性任务；3.取得市级以上科技成果奖；4.获得中国好医生、河北好医生和中国最美医生、河北最美医生称号；5.获得中国医师奖、河北优秀医师奖；6.参加河北省医师协会组织的岗位技能竞赛获奖人员；7.获得河北省青年岗位能手；8.参加所属医疗卫生机构以外的突发公共卫生事件医疗救治工作。
医师考核系统填写个人信息说明
医院医师关于医师定期考核系统操作相关说明1.打开浏览器，输入网址/出现如下界面：
2.在用户类型对话框中选择“医师人员”。
3.输入个人账号及密码，登入到个人信息填报界面。
4.点击“编辑医师信息”按钮进入到个人信息填写界面。
注：凡带红星的项目必须按真实情况填写，申请简易程序的医师除执业满12年以上理由外的，必须在医师信息备注对话框里写明申请简易理由。
如：在规定的时间内晋升上一级职称的，需写明X年X月X日晋升 XX职称。
申请一般考核程序医师可以不填写“医师备注信息”对话框中相关内容。
照片必须按要求上传。
以下为申请简易程序条件，满足一条即可。
请按本人实际情况填写，如有误报，谎报后果由本人负责。
5.个人信息填报结束后请及时点击“保存信息”，再点击“提交信息”按钮，请各位医师必须及时保存及提交。
如下图：
6.前五步操作完成，此次信息填报结束，可以退出系统。
医师定期考核系统操作说明
医师定期考核系统操作说明一、系统简介医师定期考核系统是一套用于医疗机构内部的评估和监督医师业务水平的管理工具。
该系统旨在提高医院对医师的全面考核和管理能力，确保医术精湛、责任心强的医师能够提供高质量的医疗服务。
二、系统登录1. 打开网页浏览器，输入系统登录地址。
2. 在登录界面输入用户名和密码，点击登录按钮。
三、账户管理1. 注册账户：新用户可以在登录界面点击“注册账户”按钮，根据提示填写相关信息，完成账户注册。
2. 找回密码：如果您忘记了账户密码，可以在登录界面点击“找回密码”按钮，按照指引填写相关信息，重新设置密码。
四、医师信息维护1. 查看个人信息：登录后，点击个人信息标签，即可查看自己的医师信息。
2. 修改个人信息：点击个人信息标签后，点击“修改个人信息”按钮，根据提示修改个人信息并保存。
五、考核计划1. 查看考核计划：在主界面点击“考核计划”标签，即可查看医师定期考核的相关信息，包括考核时间、内容等。
2. 申请考核：根据考核计划，医师可以点击“申请考核”按钮，填写相关信息并提交申请。
六、考核流程1. 审核考核申请：系统管理员会在收到医师的考核申请后，进行审核。
医师可以在“考核流程”标签下查看审核状态。
2. 考核评价：完成考核后，系统会生成考核评价表。
医师可以在主界面点击“考核评价”标签，查看自己的考核结果和评价意见。
3. 签署确认：医师在查看考核评价后，需要在系统中签署确认。
七、考核结果1. 查看考核结果：医师在完成签署确认后，可以在主界面点击“考核结果”标签，查看自己的考核结果。
2. 反馈意见：如果对考核结果有异议，医师可以在系统内提出反馈意见，等待管理员处理。
八、技术支持如果在使用过程中遇到问题或需要技术支持，可以联系系统管理员或拨打技术支持电话，我们将竭诚为您服务。
九、安全保障1. 账户安全：请妥善保管个人登录账户和密码，不要将其泄露给他人。
2. 数据安全：系统会定期备份数据，并采取安全措施保护用户数据的安全性。
医师定期考核系统操作说明
医师定期考核系统操作说明(考核机构操作流程)一、考核机构→用户名→密码→验证码→登陆.二、填写、完善本机构信息的操作:机构信息(楣栏区）→编辑机构信息→填写相关信息→输入完毕，点击【提交信息】按钮→确定。
三、工作台→修改密码→点击（楣栏区)修改密码→按要求填写完成修改→确定.四、申请本考核周期考核机构→操作处点击【申请】按钮→出现申请考核机构信息填写页面，根据实际情况勾选考核类别：临床、中医、口腔、公共卫生→“√"→根据要求在申请材料目录处点击【浏览】按钮→点击每个需上传文件→批量上传申请材料→点击【提交信息】按钮，完成申请→确定→等待卫生行政部门审核，审核通过后即可成为考核机构.五、工作台（审核参加考核的医师名单的操作）→点击【医师名单审核】→出现待审核医师名单列表页→点击【查看】按钮，查看上报医师的详细信息→点击（楣栏区)【确定】按钮通过审核→确定（楣栏区)【待审核名单】→出现待审核医师名单列表页→勾选需操作的医师→点击楣栏区【确定】按钮，所选医师名单通过审核，可以填写考核内容→确定。
六、工作台(复核卫生机构上报的一般程序考核信息操作）→点击【考核内容符医师一般职业道德→点击【七、工作台(复核卫生机构上报的简易程序考核信息的操作）→点击【考核内容复核】→出现待复核医师列表页→点击【审核】按钮→出现医师简易程序考核内容页→申请理由:{考核机构意见：准予申请→同意；（执业机构意见：该医师表现优异,同意申请）｝→工作成绩评定：｛考核机构意见(经核实,情况属实）→同意。
(执业机构意见：该医师对工作认真负责，能积极的完成工作任务）｝→职业道德评定:｛考核机构意见(经核实，该医师工作尽职尽责，为患者服务，口碑优异)→同意.(执业机构意见：该医师恪守行为准则，牢记为人民服务信念，在临床工作中热忱服务患者）｝→医师述职｛考核机构：同意→同意。
执业机构：同意｝→输入完毕，点击【提交审核】按钮。
完成复核→确定。
关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知
关于医师定期考核信息管理系统流程使用及相关事宜的通知尊敬的各位医师：为进一步加强医师队伍建设，提高医疗质量和服务效能，特通知有关医师定期考核信息管理系统的使用流程及相关事项。
一、背景介绍医师是我院的核心力量，为了促进医疗质量的提升和发挥医师的专业水平，我院决定引入医师定期考核信息管理系统。
该系统旨在对医师进行定期考核，提供准确、全面的医疗数据，为医务人员的个人和职业发展及医院的质量管理提供有力支持。
二、系统使用流程为了方便医师使用该系统，我们将针对流程进行详细说明。
具体步骤如下：1. 登录系统请所有医师登录医师定期考核信息管理系统，账号为您的工号，初始密码为身份证后六位。
登录后请及时修改密码，并妥善保管，避免泄露。
2. 填写个人信息在首次登录后，您需完善个人信息。
请认真填写您的基本信息、专业资质、科室归属等，确保准确性。
若有任何变动，请及时在系统中进行修改。
3. 上传个人档案请将您的个人档案上传至系统，包括学历证书、职称证书、继续教育证明等。
通过上传档案，我们能够更好地了解您的专业背景和发展历程，为您提供更加精准的定期考核服务。
4. 提交工作业绩医师在日常工作中需积极上传工作业绩，包括病历记录、手术记录、诊疗方案等。
请确保上传的数据真实可信，以便系统进行有效的分析和评估。
5. 考核评分医师定期考核信息管理系统将根据工作业绩和医疗质量指标，对医师进行定期评分。
评分结果将及时反馈给医师本人，并作为职称晋升和奖惩措施的重要依据。
三、相关事项提醒为保证医师定期考核信息管理系统的正常运行，特提醒医师注意以下事项：1. 严格遵守信息保密制度医师在使用系统过程中，应严格遵守医院的信息保密制度，不得将系统账号和密码交给他人使用，避免信息泄露。
2. 及时修改密码医师在首次登录系统后，请尽快修改密码，并确保密码的复杂性和安全性，不得使用简单密码，以免被他人恶意盗取或入侵。
3. 定期更新个人信息医师个人信息的准确性对于系统的正常运行和个人的考核结果至关重要，请务必定期更新，并及时将个人资质证书上传至系统。
医师定期考核信息管理系统操作说明
医师定期考核信息管理系统操作说明2012年须完成两个周期的医师定期考核，2012年3月底前补第一周期2007.8-2009.7的考核，仅提交纸质《医师定期考核表（简易程序）》，2012年7月底前完成第二周期2009.8-2011.7的考核，本次考核同时要求网上平台操作和纸质表格的提交。
第一周期已基本完成，现要求各单位于4月15日前完成第二周期的网上平台操作，纸质填写等待通知，请各单位指定懂得电脑操作的人员来进行该项网络操作。
（一）登陆平台：/（二）用户类型：卫生机构选择“卫生机构”或医师选择“医师人员”用户名：见附件1和附件2初始密码：123456（三）一般流程：由卫生机构完成机构基本信息填写——创建每一个医生账号——医师用该帐号登陆平台填写基本情况——卫生机构进行医师基本信息审核、名单上报——待考核机构（即卫生协会）审核名单通过以后，卫生机构进行医师考核内容评定——上报考核机构。
具体操作步骤如下：注：部分卫生机构的基本信息及医师帐号创建已完成（即已完成第一二步骤），附件1机构列表上红色的即为已完成第一二步骤的单位，而附件2为创建的医师帐号（用户名），这些单位可以进入单位机构基本信息，重点审核医师数与增加的医师帐号数量是否符合。
该医师帐号必须告知各执业（助理）医师，该部分机构则接下去完成第三及以下各步骤，其余的机构则从第一步骤开始做起。
第一步骤（完成卫生机构信息）：卫生机构登陆平台——功能快速索引——您需要做哪些工作——点击第1点完成机构信息，填写完毕后提交信息，即完成卫生机构基本信息填报——点击工作台回到首页，第1点则打勾。
卫生机构信息该张表格填写说明：1、所有打*号均必须填写（其他各表均如此）；2、机构全称和机构名称一致。
机构代码为《医疗机构执业许可证》以PDY开头的登记号。
机构类型为医疗机构。
机构级别为未评级。
所在地区选择华东地区福建省泉州市鲤城区。
核定床位数及开放床位数统一为0。
医师总数包括执业医师和执业助理医师，不包括未取得医师资格证书或已取得资格证书，未在2011年7月前注册的医师。
医师定期考核信息管理系统录入步骤【操作】
医师定期考核信息管理系统录入步骤【操作】
医师定期考核信息管理系统录入步骤
1、卫生院医师录入使用卫生院账户登录
账号：xxx 密码：xx
流程：
工作台选----医师账号管理----新增医师用户(录入保存)---定期考核点修改（录入详细信息）---保存----提交信息-----上报医师名单----勾选本次考核人员—上报。
完成
2、村医生录入使用村医生或卫生所账号录入
录入流程跟卫生院人员程序一样
选择工作台最后一步考核评定-----选择被考核人员------选择一般程序考核-----完善相关资料（全部全合格）政府任务完成指令情况填：积极响应号召，按照政府分配的任务按质按量完成，如计生、医疗救助等工作，积极配合上级医疗机构做好医疗救助工作。
执业单位意见填：情况属实，符合一般考核程序，同意该同志考核。
执业道德填：良好。
---最后保存并提交。
医师定期考核系统个人端操作
医师定期考核系统个人端操作以下是医师定期考核系统个人端操作的详细介绍：一、登录个人账号医师首先需要登录个人账号，输入用户名和密码进行身份验证。
登录成功后，医师可以进入系统主页。
二、查看考核计划系统主页将显示医师的考核计划和考核内容。
医师可以查看自己需要完成的考核项目和截止日期，以及相关的参考资料和要求。
三、选择考核项目根据自己的需求和兴趣，医师可以选择对应的考核项目进行学习和测试。
这些项目可以包括专业知识、技能操作、学术研究等方面。
医师可以按照自己的计划逐个完成这些项目。
四、学习和准备考核医师在选择了考核项目后，可以点击进入相应的学习页面。
该页面将提供相关的学习资料，如教材、论文、视频、案例等。
医师可以根据自己的节奏学习和准备考核内容。
五、进行考核测试当医师觉得自己已经准备好进行考核时，可以点击进入考核测试页面。
根据不同的项目，测试形式可以是选择题、问答题、技能操作等。
医师需要认真回答问题或完成相应的操作，并在规定的时间内提交考核结果。
六、查看考核结果和反馈医师完成考核后，系统将自动评估医师的答题或操作情况。
医师可以在个人端查看自己的考核结果和评估反馈，以便了解自己的得分和优缺点。
系统还可以根据医师的表现给出相应的建议和改进方案。
七、完成考核记录和存档八、参与交流和讨论系统还提供了医师间的交流和讨论功能，医师可以在个人端分享自己的学习经验和心得，与其他医师交流互动。
这样可以促进医师之间的学术交流，提高专业水平。
总结：医师定期考核系统个人端操作是一项非常有用的工具，可以帮助医师提高专业水平、了解自身的优缺点，并且提供个性化的学习和考核计划。
医师可以通过该系统定期进行自我考核和监测，保持专业技能和知识的更新，以便更好地服务患者和提升自己的职业能力。
医师定期考核信息登记管理系统(17页)
医师定期考核信息登记管理系统（17页）一、系统概述医师定期考核信息登记管理系统旨在提高医疗机构对医师考核的规范化、信息化管理水平。
该系统通过收集、整理、分析医师的考核数据，为医疗机构提供全面、准确的医师考核信息，确保医疗质量与安全。
二、系统功能模块1. 考核计划管理系统可根据医疗机构实际情况，制定医师定期考核计划，包括考核时间、考核内容、考核标准等。
同时，系统支持考核计划的调整与查询。
2. 考核信息录入系统提供便捷的考核信息录入界面，包括医师基本信息、考核项目、考核结果等。
录入信息时，系统会自动校验数据准确性，确保考核数据的真实可靠。
3. 考核结果查询与分析系统可实时查询医师考核结果，并以图表形式展示各项考核指标。
同时，系统支持对考核结果进行多维度的统计分析，为医疗机构提供决策依据。
4. 考核通知与提醒系统可自动发送考核通知，提醒医师按时参加考核。
对于考核结果不理想的医师，系统会推送相应的整改通知，督促其改进。
5. 考核档案管理系统对医师考核档案进行统一管理，便于查询、调阅。
同时，系统支持档案的导出、打印等功能，方便医疗机构进行存档。
6. 用户权限管理系统根据不同角色的用户，设置不同的操作权限，确保考核信息的安全性和保密性。
管理员可对用户权限进行分配和调整。
三、系统优势1. 规范化：系统遵循国家相关规定，确保医师考核工作规范化进行。
2. 信息化：系统采用先进的信息技术，提高考核工作效率，降低人力成本。
3. 可靠性：系统具备完善的数据校验机制，确保考核数据的准确性。
4. 便捷性：系统操作简便，易于上手，减轻医务人员的工作负担。
5. 安全性：系统采用多层次安全防护措施，保障考核信息的安全。
6. 智能化：系统具备数据分析功能，为医疗机构提供决策支持。
四、系统实施与推广1. 系统部署2. 用户培训为确保系统的高效运行，我们将为医务人员提供全面、细致的培训服务。
培训内容包括系统操作流程、功能模块介绍、常见问题解答等。
医师定期考核录入系统详细说明
医师定期考核录入系统详细说明打开电脑:输入百度网址百度中输入“医师定期考核信息管理系统”进入页面点击第一个超链接进入页面也可直接输入网址进入页面点击(考核机构、卫生机构和医务人员)进入页面输入卫生局指定的用户名、密码和验证码，点击进入页面一共要完成以下6步(考核机构可以不完成第二部)一、完善医疗机构信息(医疗机构和诊所必须完成)不然后面任何步骤都不能进行。
500105h08003为例 1、点击完善机构信息进入页面将带部分的所有必填写完毕后点击“提交信息”，切记不能点成“保存信息”。
建议将医院的相片传上去)(小于1M)。
提交后，医院的机构信息完成，完成后有字样，医疗机构信息完成。
二、申请本考核周期考核机构(必须完成第一步，非考核机构不需要经过此步)500105h08001为例。
点击申请本考核周期考核机构进入页面点击“申请”按钮进入页面要勾选申请考核的科目“临床”、“中医”、“口腔”、“公卫”四个专业。
将网页往下啦，出现以下页面点击“浏览”按钮，上传相关文件和资料点击“批量上传申请材料” 按钮，上传相关文件和资料上传成功后，提示信息，点击左下角“提交信息”按钮，等卫生局确定后即可确定为考核机构成功。
考核机构设置成功后，完成后有字样，如下图。
考核机构设置成功后，可以查询卫生局授权的批复通知书，点击右下角后出现画面三、医师账号管理(完成考核者、医师信息以及科室的设置)500105h08001为例。
意义:只有设立了医师账号，医生才可以登陆进来维持和更改其日常基本信息，参与医师定期考核成绩。
点击“医师账号管理”按钮进入页面1、点击“新增医师用户”按钮可跳出以下页面录入医师信息建议用户名选用医师注册证书编码(共15位，全国一位医师只有一个，如有雷同，则可能被其他人员输错抢占了，所以号码一定要输入正确)。
以上所有带部分都要录入，录入后点击“保存信息“按钮，即可完成医师号码的录入。
2、点击“医师账号管理”按钮进入页面点击左上角的“科室”按钮，即可跳出页面点击左上角跳出如下页面录入新的科室名，点击“保存信息“按钮，即可完成新科室的录入。
医师定期考核系统操作说明
医师定期考核系统操作说明第一章系统概述1.1 系统介绍医师定期考核系统是专为医院和医疗机构设计的一款考核管理系统，旨在帮助医院对医师的综合能力进行定期考核，并对考核结果进行管理和分析。
1.2 系统功能- 考核计划管理：医院可以根据需要，制定医师定期考核计划，包括考核时间、考核内容、考核标准等。
- 考核任务分配：系统可以自动将考核任务分配给相应的医师进行考核，并发送提醒。
- 考核结果录入：考核人员可以将考核结果录入系统，包括考核得分、评语等。
- 考核结果统计：系统可以自动生成考核结果统计报表，帮助管理人员了解医师的综合能力表现。
- 考核结果分析：系统可以根据考核结果进行分析，对医师进行排名和评级。
- 考核信息管理：系统可以存储和管理医师的考核信息，包括考核记录、考核计划等。
1.3 系统优势- 方便快捷：系统实现了考核任务的自动分配和考核结果的自动统计，减少了人工操作的工作量。
- 准确可靠：通过系统的自动化处理，减少了人为因素对考核结果的影响，提高了考核结果的准确性和可靠性。
- 数据分析：系统可以根据考核结果进行数据分析和排名，帮助管理人员更好地了解医师的综合能力表现。
第二章系统使用说明2.1 系统登录- 打开浏览器，输入系统的网址。
- 输入用户名和密码，点击登录按钮。
- 登录成功后，进入系统的首页。
2.2 考核计划管理- 在系统首页，点击考核计划管理菜单。
- 点击新建考核计划按钮，填写考核计划的名称、考核时间、考核内容、考核标准等相关信息。
- 点击保存按钮，保存考核计划。
2.3 考核任务分配- 在系统首页，点击考核任务分配菜单。
- 选择需要进行考核的医师，点击分配任务按钮。
- 在弹出的窗口中，选择需要分配的考核计划和考核时间，并点击确定按钮。
- 系统会自动将考核任务分配给相应的医师，并发送消息提醒。
2.4 考核结果录入- 在系统首页，点击考核结果录入菜单。
- 选择需要录入结果的考核任务，点击录入结果按钮。
现有关医师定期考核信息管理系统
现有关医师定期考核信息管理系统说明如下：一、医师定期考核信息管理系统说明—新增医师执业地点变更功能（一）原注册主管部门的操作卫生行政部门在【医师信息】——【基本信息】列表中查询拟变更执业注册地点的医师: 点击【查看】，进入该医师详细信息页面,点击【调离出当前执业机构】：确定后，画面自动跳转至【医师信息】——【调任信息】，如下图：点击【移交】，在下图页面中对调任医师移交地点进行选择，并点击【确定移交】.（二）医师定期考核信息管理系统说明-调入单位所属卫生行政部门的操作医师调入单位所属卫生行政部门，点击【医师信息】——【调任信息】,查询该医师信息。
点击【接收】，在下图中选择接收机构后,点击【确认接收】，完成医师执业地点变更操作.调入单位（接收机构）将自动添加该医师账户，无需重新输入基本信息。
二、医师定期考核信息管理系统说明—将启动业务水平测评工作的功能权限提升至各省级卫生厅局/省考核办公室各考核机构完成医师工作成绩和职业道德评定后,不能自行进入业务水平测评阶段。
各省级卫生厅局/省考核办公室在实际工作中,根据本地区实际情况,综合考虑各州/市/区/县考核工作进度后，在“考核周期设置”界面，点击【开启业务水平测评】或【关闭评测】按钮,启动或关闭全省业务水平测评工作.具体操作如下图所示：三、医师定期考核信息管理系统说明—新增简易程序考核人文医学功能为加强医师人文医学精神培养，新一轮全国医师定期考核工作要求:所有执业医师对人文医学的学习与考试都没有豁免权。
系统中新增简易程序考核人文医学功能，具体操作如下:考核机构点击【考核内容审核】——【复核通过医师】-—【简易程序评定】，对已完成工作成绩和职业道德评定的医师进行人文医学考核评定.四、医师定期考核信息管理系统说明—关于考核机构指定关系延续功能的说明。
对于已经完成一个考核周期工作的地区，如之前审核通过的考核机构以及指定考核的卫生机构不变,则卫生机构与卫生行政部门不必重复考核机构申请、资质审核等工作，通过此功能延续上一周期的考核机构指定关系，快速有效完成新一轮考核周期的考核机构设置工作。
医师定期考核信息登记管理系统操作手册
本系统是应中国医师协会定期考核办公室的委托，由医协创智科技（北京）有限公司负责开发、维护。
二、操作说明
2.1
行政机构在本系统中主要承担六项功能：
1.机构基本信息的维护；
2.对所辖机构账号的管理；
3.考核周期内相关工作项的配置；
4.对考核机构、卫生机构及医师的管理；
5.对医师考核结果的管理；
6.对考核过程中相关流程节点及数据的监督查看；
地市、区县卫生行政部门忘记密码请联系上级卫生行政部门进行密码重置；
省级卫生行政部门忘记密码，请联系全国定考办技术人员进行密码重置。
首次登录密码重置
首次登录的用户输入登录账户、密码及验证码（初始密码为666666），点击【登录】后进入初始化设置页面，输入原密码和新密码后点击【保存】，如下图所示：
图：密码初始化设置页面图
图：考核机构信息查询页面图
2.考核机构审批
选择“审批考核机构”，审批直属卫生机构提交的考核机构申请，点击【查看】图标，查询该机构的申请材料信息，如下图所示：
图：考核机构信息查询页面图
点击【通过】图标或勾选列表中机构点击【批量通过】，该机构成为考核机构，如下图所示：
图：考核机构信息审核页面图
若该机构不符合申请考核机构的条件，点击【驳回】图标，输入驳回理由，点击【确定】，如下图所示：
2.2
2.2.1
1.登录
行政机构通过浏览器访问国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统（），输入账户信息、密码及验证码，点击【登录】，如下图所示：（建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器）
图：卫生行政机构登录页面图
2.密码管理
忘记密码
点击登录页面的【忘记密码】，此功能仅限于医生使用；
上海市医师定期考核系统操作指南
部门职责：1、渠 道 处：商用产品的渠道建设、推广，争取厂家资源；
2、笔 记 本处：联想昭阳、宏基、东芝、惠普笔记本的市场
运作；
3、外设产品处：惠普、联想打印机的产品运作，耗材
4、惠普产品处：惠普全系列产品的市场运作
岗位设置：
1、部门助理，协助部门经理及部门所有成员完成各种工作，报价，销
售单据的审核，部门事务的协调
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道德准则
1）入职前，必须理清与原用人单位的劳动关系，并提供解除劳动 关系证明，或签定声明。若因此引发的劳动纠纷，则由个人承担责任， 公司不予负责；
2）保密 a、不允许向他人透露自己的待遇情况，包括奖金，如有发现将在现 有薪资的基础上倒扣20%作为处罚； b、不得泄露公司的客户资料给第三方，一经发现将作开除处理； c、妥善保管公司发给的员工手册、管理制度、培训手册等，不得擅 自外借非本公司人员。并要求在离职前如数归还公司。如有丢失每本 赔偿100元； d、重要岗位人员（如软件人员、网站建设、财务、商务）还需与公 司另行签定安全保密协议；
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1.4 申请一般程序延考
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1.5 修改密码
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打开电脑：输入百度网址
百度中输入“医师定期考核信息管理系统”进入页面
点击第一个超链接进入页面
也可直接输入网址/进入页面
点击（考核机构、卫生机构和医务人员）进入页面
输入卫生局指定的用户名、密码和验证码，点击
进入页面
一共要完成以下6步（考核机构可以不完成第二部）
一、完善医疗机构信息（医疗机构和诊所必须完成）不然后面任何步骤都不能进行。
500105h08003为例
1、点击完善机构信息
进入页面
将带部分的所有必填写完毕后点击“提交信息”，切记不能点成“保存信息”。
建议将医院的相片传上去）（小于1M）。
提交后，医院的机构信息完成，完成后有字样，医疗机构信息完成。
二、申请本考核周期考核机构（必须完成第一步，非考核机构不需要经过此步）500105h08001为例。
点击申请本考核周期考核机构
进入页面
点击“申请”按钮进入页面
要勾选申请考核的科目“临床”、“中医”、“口腔”、“公卫”四个专业。
将网页往下啦，出现以下页面
点击“浏览”按钮，上传相关文件和资料
点击“批量上传申请材料”按钮，上传相关文件和资料
上传成功后，提示信息，点击左下角
“提交信息”按钮，等卫生局确定后即可确定为考核机构成功。
考核机构设置成功后，完成后有字样，如下图。
考核机构设置成功后，可以查询卫生局授权的批复通知书，点击右下角
后出现画面
三、医师账号管理（完成考核者、医师信息以及科室的设置）500105h08001为例。
意义：只有设立了医师账号，医生才可以登陆进来维持和更改其日常基本信息，参与医师定期考核成绩。
点击“医师账号管理”按钮进入页面
1、点击“新增医师用户”按钮可跳出以下页面录入医师信息
建议用户名选用医师注册证书编码（共15位，全国一位医师只有一个，如有雷同，则可能被其他人员输错抢占了，所以号码一定要输入正确）。
以上所有带部分都要录入，录入后点击“保存信息“按钮，即可完
成医师号码的录入。
2、点击“医师账号管理”按钮进入页面
点击左上角的“科室”按钮，即可跳出页面
点击左上角跳出如下页面
录入新的科室名，点击“保存信息“按钮，即可完成新科室的录入。
2、点击“医师账号管理”按钮进入页面
点击左上角的“审核员”按钮，即可跳出页面
点击左上角跳出如下页面
录入用户名（自设），点击“保存信息“按钮，完成审核员的录入。
科室和审核员要按照各单位的实际情况添加，完成以上部分，第三步已经完成。
4、点击“医师账号管理”按钮进入页面
可以通过点击按钮和修改医生账号信息/修改医生登陆密码。
四、医师基本信息审核（医师自己或者医院完成医师基本信息的录入）医院完成医师基本信息的录入演示。
点击“医师基本信息审核”按钮进入页面
可以看见医师状态“有效”、“草稿”、“等待审核”。
“有效”状态：提示医生信息完整、确认，无误。
“草稿”状态：提示医生还未录入基本信息。
“等待审核”状态：提示医生信息还有待确认。
1、点击“草稿”状态下的“查看”或“修改”按钮，跳出页面
2、按要求填写所有带部分，填写后按提交信息，不能按保存信息。
3、提交后，医生的状态由变成状态，
4、若医师信息录入确认无误，点击按钮，医生的状态由变成。
5、若医师信息录入还尚未完成，可点击按钮修改医师信息。
提示：以上五个步骤可循环进行，知道医师信息录入审核完全正确，有效。
未审核的信息在首页信息中有记录
可以根据首页的提示，完成每一个医师的信息确认工作，确保医师信息全部“有效”。
录入完成后的状态
建议这些项目尽可能填写完全。
五、医师名单上报（审核“有效”的医师名单上报至审核机构，等审核机构完成医师信息审核后进入第六步）。
点击“医师名单上报”按钮
进入页面
点击左上角“新增上报名单”按钮，进入页面
点击“上报”按钮上报单人医师名单信息。
勾选医生名单（可多选），，点击按
钮上报多人医师名单信息。
医生状态变成，第五步完成。
退出系统，登陆“考核机构”版医师定期考核系统。
点击“登录”按钮，进入页面。
页面第三步可见下级被审核部门上报了多少还没有被审核的医务人员。
点击“医师名单考核”按钮
进入页面
上图列举的是已经上报但尚未审核医务人员名单，点击你要通过的人员数。
点击右角“通过”按钮，，通过单个医务人员申请勾选医生姓名前的号码，确认通过的医生列表，点击左上角按钮，通过多
个医务人员的申请。
医生信息通过后，未审核人员随即减少一人。
下面我们的工作分为两种（一般程序和简易程序），两种程序的处理
和方式不同，下面我们先来讲一般程序的处理
一般程序
退出“考核机构”版的医师定期考核信息系统，，登陆“卫生机构”版医师定期考核系统。
点击“登录”按钮，进入页面。
点击按钮“医师考核内容评定”进入
点击“一般程序评定”按钮，进入页面
根据要求录入打部分的所有内容，
点击“提交信息”按钮，按提示操作
此时“卫生机构”版工作已全部完成
但医师定期考核尚未完成，还需登录“考核机构版”考核系统，进行信息确认。
退出系统，登陆“考核机构”版医师定期考核系统。
点击“登录”按钮，进入页面。
点击“考核内容复核”按钮进入页面
点击“审核”按钮，进入页面
根据要求录入打
部分的所有内容，
点击“提交信息”按钮
，按提示操作
点击“复核通过医师”按钮
进入页面。
点击“指派测试项目”按钮，进入新的跳转页面
勾选点击“提交信息”按钮，按提示操作
点击上方“业务水平测试医师”按钮，进入页面
点击“审核”按钮，跳出页面
按要求勾选信息后，点击“提交信息”按钮，按提示操作
此时，医师简易程序考核工作已经全部完成。
查看考核结果和通知书
考核机构可点击“考核结果“按钮查看。
点击“通知书”按钮可以查看
医疗机构可点击“考核信息”按钮查看通知书医师人员可点击“考核结果”按钮查看通知书
注意：
若医生申请的是简易程序，则此时不能马上进入“卫生机构”版的医师定期考核信息系统第六步，而应先从“医师人员”的医师定期考核信息系统进入，申请进行简易程序。
点击“登录”按钮，进入页面。
点击左上角“考核信息”按钮，跳出页面
点击“简易程序填报”按钮，跳出页面。
输入“申请理由”和“医师述职”信息，点击“提交申请”按钮。
跳出页面
最后申请“简易程序”的画面为
此时“医师人员”的医师定期考核信息系统关于“简易程序”的申请已经完成，下一步需进入“卫生机构”版的医师定期考核信息系统第六步进行信息认证。
退出系统，登陆“卫生机构”版医师定期考核系统。
点击“登录”按钮，进入页面。
点击按钮“医师考核内容评定”进入
点击“简易程序评定”按钮，进入页面
根据要求录入打部分的所有内容，
点击“提交信息”按钮，按提示操作
此时“卫生机构”版第六步已完成
但医师定期考核尚未完成，还需登录“考核机构版”考核系统，进行信息确认。
退出系统，登陆“考核机构”版医师定期考核系统。
点击“登录”按钮，进入页面。
点击“考核内容复核”按钮进入页面
点击“审核”按钮，进入页面
根据要求录入打部分的所有内容，
点击“提交信息”按钮，按提示操作
进入页面
此时，医师简易程序考核工作已经全部完成。
查看考核结果和通知书
考核机构可点击“考核结果“按钮查看。
点击“通知书”按钮既可以查看通知书
医疗机构可点击“考核信息”按钮查看通知书医师人员可点击“考核结果”按钮查看通知书
注意点：
1、各系统必须按严格的顺序进行，若第一步尚未完成，则第二步不能完成（如第一步医疗机构信息未完成，就不能申请考核机构）或某些操作过程缺失（如未进入“医师人员”的定期考核信息系统，直接跳转卫生机构版第六条，就不能完成简易程序的操作）。
2、注意保存和提交的区别，某些地方保存、某些地方提交，加以区别。
3、18-24页是一般程序的医师定期考核，简易程序则直接从17页跳转至25-31页（需要进入“医师人员”版，由医师人员申请进行简易程序），未申请简易程序的，系统随机默认为一般程序。
4、相片为JPG格式，大小在1M以内，要录入，因为要打印“全国医师定期考核结果通知书”。
5、不知道如何操作时可再页面左上角点击帮助按钮
建议：
1、医师信息尽量详细、准确。
原因：信息系统某些数据和考核的需要；平时统计数据不是很方便，尤其是医生自己信息的录入；及时统计和导出数据，整理信息，便于上级行政部门的查找咨询。
2、建议每一个程序按步骤、按批量进行，即第一步完后第二步，第二步完后第三步，第三步全部录入完毕后在走第四步，可以防止出现差错或者漏录，也可以节约时间。
3、建议医院统一收集信息由专人统一录，否则会出很多问题，审核通不过，还要其他人修改，不容易发现问题。