弘扬正能量提升凝聚力ppt课件
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弘扬正能量 提升凝聚力
1
什么是正能量? 如何提高正能量? 单位的发展需要正能量与凝聚力
2
什么是正能量？
3
什么是正能量？
正能量一词的流行，源于2012年7月的伦 敦奥运会。 当时有很多博主在微博上发 布“点燃正能量，引爆小宇宙!”和“点燃 正能量，运气挡不住!”的博文，引起了众 多博主的好奇和跟进，造成一时间众多网 友纷纷模仿发布。
14
归结起来，正能量就是凡事都往积极的方面 去想，无论经历怎样的挫折，内心始终保持 对生活的热爱，始终用一颗温暖的心去面对 人生——积极、豁达、善良、乐观、宽容 ……这些都是生命的正能量。而那些埋怨、 贪婪、仇恨、冷漠等人生的负面情绪，都是 与正能量想对应的生命的负能量，它们时刻 在消耗我们的精力，吞噬人们的快乐。
一生奉献给核事业，工作到生命最后一刻的科学家林俊德
感动中国推选委员胡占 凡这样评价林俊德：
把能够拥有的时光都献 给了岗位，最后还在向 目标冲锋。这是一位真 正用信念撑起生命尊严 的军人。
7
身边的正能量
因病去世并把器官捐献给他人的十二岁女孩 何玥
•12岁的小女孩坦然 面对生死已属难能， 在病痛中还不忘善济 他人。这一场生命最 后的告别，不知敲动 了多少人的心灵，平 凡善举，可以开启一 个有爱的未来.
12
工作中经常遇到的负能量：
懒惰——最易形成懒散拖沓之风 人多少会有一些惰性，但在工作中必须有效 地克服这一弱点。懒惰会变成拖沓，这不仅 影响个人工作业绩，还会因此影响团队的绩 效。
13
工作中经常遇到的负能量：
冷淡——最易演变成办公室冷暴力 办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负 面影响。表现为工作中有意不配合，疏远同 事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问 题不及时处理就会导致人际关系恶化，人心 背离，缺乏战斗力，极大地影响单位发展。
28
对责任而言，工作中从来就没有小事。你把 小事做好了，可能并不会引起他人的注意， 但如果你没有做好，那么可能成为搞砸整件 大事的原因之一。
29
提高正能量方法还有很多
增强自信心 充满热情，全心投入 客观面对现实，愈挫愈勇 保持好心情 多读励志书籍 找人分担，与乐观者交往 有效地沟通等等
15
如何提高正能量?
16
阳光的心态给你正能量 ——换个角度看问题
17
18
阳光的心态给你正能量
一位教授在一张白纸上画了一个黑点，问学生“你 看到了什么？” 学生回答：“一个黑点。” 教授又问：“除了黑点，你还看到了什么？” 学生答到：“还有什么呢？什么也没有啊！” 教授告诉学生：“除了黑点，不是还有这张大白纸 吗？你怎么就视而不见呢？”
26
没机会做大事，就先从小事做起。
从小事做起，并不是说只做小事，不办 大事，而是要在小事中磨炼意志。 那些打破吉尼斯世界纪录的人，踢键 子、转呼啦圈的并不在少数，他们也没 有做什么惊天动地的大事，只是把小事 做到了极致。
27
古时候，有个叫朱泙漫的人，一心要学 会一种别人都没有的技术。于是拜支离益 为师，发奋学习如何杀龙。一连学了三年 ，把千金家产都花光了，终于学有所成。 此后，逢人便炫耀自己有杀龙的本事。当 人们问他龙是什么样子、在什么地方时， 他才意识到，原来世上根本就没有龙。
一个是来源于别人的（环境 的）。
10
工作中经常遇到的负能量：
抱怨——杀伤力最大、辐射面最广 抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广， 也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人 陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工 作容易出错。
11
工作中经常遇到的负能量：
消极——最易动摇军心 有的人对单位发展缺乏信心，患得患失。消 极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙 都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各 种忐忑不安扰乱民心，影响其他人。
21
——无论你怎么看，那个杯子都是装了一 半的水，不以你的意志为转移，与其痛苦， 不如让自己满足一点、快乐一点。
22
积极的行动给你正能量
23
懒惰是一剂毒药，它既毒害人们的肉体，又 毒害人们的心灵。真正的幸福和成功绝不会 光顾那些精神麻木、四体不勤的人，幸福和 成功只存在于辛勤的劳动和晶莹的汗水中。
30
单位的发展需要正能量与凝聚力
31
没有凝聚力就没有执行力
一个单位的执行力取决于员工的执行力。 而员工的执行力不仅与工作能力有关，更 与完成工作的意愿有关。
32
对待工作，我们要转变观念，从“要我做”变 为“我要做”。充分发挥个人的能量，主动去 做每项工作。再就是要主动做一些“分外”事 。只有你愿意多做事，别人才会给你更多的机 会，你也才能学到更多的东西，不断提升自己 的水平。
24
积极的行动给你正能量
有了问题，立即着手解决
学生遇上难题没有及时问老师， 问题只会越积越多，成绩也会 越来越差；病人的病情一拖 再拖，结果延误了治病的最佳 时机，给生命带来无法挽救的悲剧。
25
无论在什么时候，都要“决定了 就去做”。当遇到问题时，就应 该尽快解决，不要犹豫不决，不 然只会贻误了最佳时机，追悔莫 及。
4
正能量
科学解释： 以真空能量为零，能量大于真空的物质为正， 能量小于真空的物质为负。
通俗解释： 正能量是指一切予以人向上和希望、促使人不
断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
5
正能量
正能量的内涵十分丰富：代表积极、不消极 ；镇定、不恐惧；面对、不逃避；自信、不 自卑；善建、不破坏。
6
身边的正能量
19
阳光的心态给你正能量
在这里，黑点代表郁闷、沮丧和失望的负能 量；白纸代表开心、积极和希望的正能量。
如果你盯着那个黑点看，那么那个黑点就会 越变越大。如果你把注意力放到对白纸的欣 赏上，那么你的内心就会变得更加阳光。
20
半杯水理论
同样的半杯水，悲观 的人看到的是只剩半 杯水了，乐观的人看 到的是已经有半杯水 了。当人只看到缺少 的那一半，就是在扼 杀快乐，就是在自己 折磨自己。
8
一个人充满正能量，就会表现出对任何事都 看得很开、拿得起放得下，这样的人每天都 在快乐与满足中度过。正能量让他们更各极 、更阳光、更快乐。
9
Baidu Nhomakorabea
洞悉负能量
每个人的内心都是一个小 宇宙，所扩散出的磁场和 能量能影响到周围的人和 环境，情绪就是最直接的 能量。
负能量来自两个方面: 一个是来源于自己的（自我 的），
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什么是正能量? 如何提高正能量? 单位的发展需要正能量与凝聚力
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什么是正能量？
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什么是正能量？
正能量一词的流行，源于2012年7月的伦 敦奥运会。 当时有很多博主在微博上发 布“点燃正能量，引爆小宇宙!”和“点燃 正能量，运气挡不住!”的博文，引起了众 多博主的好奇和跟进，造成一时间众多网 友纷纷模仿发布。
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归结起来，正能量就是凡事都往积极的方面 去想，无论经历怎样的挫折，内心始终保持 对生活的热爱，始终用一颗温暖的心去面对 人生——积极、豁达、善良、乐观、宽容 ……这些都是生命的正能量。而那些埋怨、 贪婪、仇恨、冷漠等人生的负面情绪，都是 与正能量想对应的生命的负能量，它们时刻 在消耗我们的精力，吞噬人们的快乐。
一生奉献给核事业，工作到生命最后一刻的科学家林俊德
感动中国推选委员胡占 凡这样评价林俊德：
把能够拥有的时光都献 给了岗位，最后还在向 目标冲锋。这是一位真 正用信念撑起生命尊严 的军人。
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身边的正能量
因病去世并把器官捐献给他人的十二岁女孩 何玥
•12岁的小女孩坦然 面对生死已属难能， 在病痛中还不忘善济 他人。这一场生命最 后的告别，不知敲动 了多少人的心灵，平 凡善举，可以开启一 个有爱的未来.
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工作中经常遇到的负能量：
懒惰——最易形成懒散拖沓之风 人多少会有一些惰性，但在工作中必须有效 地克服这一弱点。懒惰会变成拖沓，这不仅 影响个人工作业绩，还会因此影响团队的绩 效。
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工作中经常遇到的负能量：
冷淡——最易演变成办公室冷暴力 办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负 面影响。表现为工作中有意不配合，疏远同 事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问 题不及时处理就会导致人际关系恶化，人心 背离，缺乏战斗力，极大地影响单位发展。
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对责任而言，工作中从来就没有小事。你把 小事做好了，可能并不会引起他人的注意， 但如果你没有做好，那么可能成为搞砸整件 大事的原因之一。
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提高正能量方法还有很多
增强自信心 充满热情，全心投入 客观面对现实，愈挫愈勇 保持好心情 多读励志书籍 找人分担，与乐观者交往 有效地沟通等等
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如何提高正能量?
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阳光的心态给你正能量 ——换个角度看问题
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阳光的心态给你正能量
一位教授在一张白纸上画了一个黑点，问学生“你 看到了什么？” 学生回答：“一个黑点。” 教授又问：“除了黑点，你还看到了什么？” 学生答到：“还有什么呢？什么也没有啊！” 教授告诉学生：“除了黑点，不是还有这张大白纸 吗？你怎么就视而不见呢？”
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没机会做大事，就先从小事做起。
从小事做起，并不是说只做小事，不办 大事，而是要在小事中磨炼意志。 那些打破吉尼斯世界纪录的人，踢键 子、转呼啦圈的并不在少数，他们也没 有做什么惊天动地的大事，只是把小事 做到了极致。
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古时候，有个叫朱泙漫的人，一心要学 会一种别人都没有的技术。于是拜支离益 为师，发奋学习如何杀龙。一连学了三年 ，把千金家产都花光了，终于学有所成。 此后，逢人便炫耀自己有杀龙的本事。当 人们问他龙是什么样子、在什么地方时， 他才意识到，原来世上根本就没有龙。
一个是来源于别人的（环境 的）。
10
工作中经常遇到的负能量：
抱怨——杀伤力最大、辐射面最广 抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广， 也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人 陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工 作容易出错。
11
工作中经常遇到的负能量：
消极——最易动摇军心 有的人对单位发展缺乏信心，患得患失。消 极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙 都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各 种忐忑不安扰乱民心，影响其他人。
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——无论你怎么看，那个杯子都是装了一 半的水，不以你的意志为转移，与其痛苦， 不如让自己满足一点、快乐一点。
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积极的行动给你正能量
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懒惰是一剂毒药，它既毒害人们的肉体，又 毒害人们的心灵。真正的幸福和成功绝不会 光顾那些精神麻木、四体不勤的人，幸福和 成功只存在于辛勤的劳动和晶莹的汗水中。
30
单位的发展需要正能量与凝聚力
31
没有凝聚力就没有执行力
一个单位的执行力取决于员工的执行力。 而员工的执行力不仅与工作能力有关，更 与完成工作的意愿有关。
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对待工作，我们要转变观念，从“要我做”变 为“我要做”。充分发挥个人的能量，主动去 做每项工作。再就是要主动做一些“分外”事 。只有你愿意多做事，别人才会给你更多的机 会，你也才能学到更多的东西，不断提升自己 的水平。
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积极的行动给你正能量
有了问题，立即着手解决
学生遇上难题没有及时问老师， 问题只会越积越多，成绩也会 越来越差；病人的病情一拖 再拖，结果延误了治病的最佳 时机，给生命带来无法挽救的悲剧。
25
无论在什么时候，都要“决定了 就去做”。当遇到问题时，就应 该尽快解决，不要犹豫不决，不 然只会贻误了最佳时机，追悔莫 及。
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正能量
科学解释： 以真空能量为零，能量大于真空的物质为正， 能量小于真空的物质为负。
通俗解释： 正能量是指一切予以人向上和希望、促使人不
断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
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正能量
正能量的内涵十分丰富：代表积极、不消极 ；镇定、不恐惧；面对、不逃避；自信、不 自卑；善建、不破坏。
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身边的正能量
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阳光的心态给你正能量
在这里，黑点代表郁闷、沮丧和失望的负能 量；白纸代表开心、积极和希望的正能量。
如果你盯着那个黑点看，那么那个黑点就会 越变越大。如果你把注意力放到对白纸的欣 赏上，那么你的内心就会变得更加阳光。
20
半杯水理论
同样的半杯水，悲观 的人看到的是只剩半 杯水了，乐观的人看 到的是已经有半杯水 了。当人只看到缺少 的那一半，就是在扼 杀快乐，就是在自己 折磨自己。
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一个人充满正能量，就会表现出对任何事都 看得很开、拿得起放得下，这样的人每天都 在快乐与满足中度过。正能量让他们更各极 、更阳光、更快乐。
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Baidu Nhomakorabea
洞悉负能量
每个人的内心都是一个小 宇宙，所扩散出的磁场和 能量能影响到周围的人和 环境，情绪就是最直接的 能量。
负能量来自两个方面: 一个是来源于自己的（自我 的），