重庆市2018年社会保险缴费计算表(企业)
2018年社会保险缴费公式(1)
月缴 单位 费基 承担 数 比例
个人承 担比例
个人 单位承 个人承 单位年承 年承 担金额 担金额 担金额 担金
额
养 老
3227 0.19
0.08 613.13 258.16 7357.56 3097.92
失 业
3227 0.007
0.003 22.589 9.681 271.068 116.172
医 疗
3912 0.07
0.02 273.84 78.24 3286.08 938.88
生 育
3562 0.005
17.81
0 213.72 0
工 伤
3146பைடு நூலகம்0.005
15.73
0 188.76 0
大
额 医
40 40
疗
注： 1、行业不同工伤费率不同； 2、养老保险、失业保险最低 基数3227,医疗保险最低缴费 基数3912，生育保险最低缴费
单位为1 人承担1 个月的 金额
个人1个 月承担 的金额
单位与个 人1个月共 缴费金额
基数3562，工伤保险最低缴费
基数3142
943.1 346.08 1289.18
3、应发工资高于最低缴费基
数的，按实际工资测算。 4、文件依据：黔人社发〔 2018〕7号文件、六盘水社保 通〔2018〕28号文件。
单位为 人承担1 年的金 额
个人1年 承担的 金额
单位与个 人1年共缴 费金额
11357 4193 15550.16
2018年度企业社会保险费缴费标准
2018年度企业社会保险费缴费标准第一篇：2018年度企业社会保险费缴费标准2018年度社会保险费缴费标准根据浙江省统计局和兰溪市统计局统计公报，2017年度浙江省在岗职工平均工资（含私营经济单位）为61099元；兰溪市在岗职工平均工资（含私营经济单位）为50742元。
现确定2018年度社会保险费缴费标准如下（征缴期为2018年7月至2019年6月）：一、养老保险：（一）机关、事业、社会团体单位在编人员：未纳入机关事业养老保险范围的职工暂定按上一年度全省在岗职工月平均工资的100%作为基数征缴。
1.缴费基数：5090元/月，单位缴费比例为19%，个人8%。
2.单位缴费标准：967.1元/月，全年11605.2元。
3.个人缴费标准：407.2元/月，全年4886.4元。
聘用人员：最低不低于上年度全省职工平均工资的60%，最高不超过上年度全省职工平均工资的300%作为基数征缴。
1.缴费基数：3060—15270元/月，单位缴费比例为19%，个人8%。
2.单位缴费标准：581.4—2901.3元/月，全年6976.8—34815.6元。
3.个人缴费标准：244.8—1221.6元/月，全年2937.6—14659.2元。
（二）企业以及民办非企业单位1.单位部分按每月职工工资总额申报，单位缴费比例14%。
2.个人部分：最低不低于上年度全省职工平均工资的60%，最高不超过上年度全省职工平均工资的300%作为基数征缴。
（1）个人缴费基数：3060—15270元/月，个人缴费比例8%。
（2）个人缴费标准：244.8—1221.6元/月，全年2937.6—14659.2元。
二、医疗保险：（一）机关、事业、社会团体单位，按上年度全市在岗职工平均工资的100%作为基数征缴。
1.缴费基数：4230元/月，单位缴费比例为8%，个人缴费比例2%。
2.单位缴费标准：338.4元/月，全年4060.8元。
3.个人缴费标准：84.6元/月，全年1015.2元。
重庆市劳动和社会保障局、市财政局、市地税局关于调整企业社会保险缴费费率的通知
重庆市劳动和社会保障局、市财政局、市地税局关于调整企业社会保险缴费费率的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市劳动和社会保障局,重庆市财政局,重庆市地方税务局•【公布日期】2008.11.28
•【字号】渝劳社发[2008]57号
•【施行日期】2008.12.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】税务综合规定
正文
重庆市劳动和社会保障局、市财政局、市地税局关于调整企
业社会保险缴费费率的通知
（渝劳社发〔2008〕57号）
各区县（自治县）劳动和社会保障局、财政局、地方税务局：
为应对当前经济形势的变化，稳定社会就业形势，帮助企业减轻负担，经市政府同意，现就我市参保企业在一定时期内缓缴部分基本养老保险费和适当降低基本医疗保险费费率的有关事宜通知如下：
一、城镇企业职工基本养老保险单位缴费费率缓缴5个百分点
凡在我市参加城镇企业职工基本养老保险的企业，在2008年12月1日至2009年11月30日期间，其单位缴费费率按15%执行，另5个百分点应缴纳的基本养老保险费实行缓缴。
二、适当降低城镇职工基本医疗保险企业缴费费率
凡参加我市城镇职工基本医疗保险的企业，在2008年12月1日至2009年11月30日期间，其单位缴费费率在现有基础上降低2个百分点。
二○○八年十一月二十八日。
2018年1月起五险最低缴费测算表
医疗保险 （企业） （单位部分 含生育 （机关事业 0.5%） 等非企业） 工伤保险 失业保险
0.3%-2.2% 0.50%
注：单位缴费按实际月工资作为缴 费基数，低于缴费下线工资3664 的，按3664作为缴费基数计算；高 于3664的，按照实际工资作为缴费 基数计算。工资总额（即工资）的 组成按《国家统计局关于工资总额 组成的规定》（国家统计局令第1 号）规定的项目计算,机关事业在 编人员除外。
企业
1073.56
38事业等 非企业
1091.88
389.72
1481.6
2018社保缴费标准
2018社保缴费标准引言：社会保险是指国家为保障社会成员在遭受疾病、伤残、失业、生育等风险时享受一定的保障和提供相应福利的制度。
社会保险的建立及缴费标准是确保社会成员在面对风险时能够获得合适的保障的重要因素之一。
随着时间的推移，社保缴费标准也会随之发生变化。
本文将介绍2018年社保缴费标准的相关内容。
一、 2018年社保缴费标准的背景在2018年，国家对社会保险的缴费标准进行了调整，以更好地适应经济和就业市场的发展变化。
社保缴费标准的调整旨在保障职工的基本权益，提高社会保障的覆盖率和可持续性。
同时，这也是国家实施全面建设小康社会的重要举措之一。
二、2018年社保缴费标准的具体内容1. 养老保险2018年，职工养老保险缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
缴费基数上限为本人上年度缴费基数的300%，最低缴费基数为当地最低工资标准的60%。
2. 医疗保险2018年，职工医疗保险缴费标准为个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
个人缴费基数上限为本人上年度缴费基数的300%，最低缴费基数为当地最低工资标准的60%。
3. 失业保险2018年，职工失业保险缴费标准为个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。
缴费基数上限为本人上年度缴费基数的300%，最低缴费基数为当地最低工资标准的60%。
4. 工伤保险2018年，职工工伤保险缴费标准由单位全额负担，不需要个人缴费。
单位应按照职工上年度工资总额的比例缴纳工伤保险费，具体比例由当地人社部门确定。
5. 生育保险2018年，职工生育保险由单位全额负担，不需要个人缴费。
单位应按照职工上年度工资总额的比例缴纳生育保险费，具体比例由当地人社部门确定。
三、2018年社保缴费标准调整的影响1. 提高职工社保保障水平通过调整2018年社保缴费标准，职工的社会保障待遇能力得到提升。
社会保障金的增加将有助于提高社保基金的可持续性，确保社会保险制度的长期健康发展。
重庆市参加社会保险单位职工工资总额汇总表5表
填表说明：此表由登记单位用蓝黑色钢笔或签字笔填写，一式两份，经登记审核后，登记单位和公共业务经办机构各一份。
渝劳社综5表重庆市Fra bibliotek加社会保险单位职工工资总额汇总表
年度
单位社会保障局： 填报单位： 项目 分类 参保单位申报 张榜公布时间 序号 1 2 3 4 5 6 经办人： 部门负责人： 单位负责人： 工会负责人： 年 月 日 地税部门部门确认进入成本的 工资总额 社会保险公共业务 经办机构审核意见 备 注 职工代 表姓名 工作部门 职务 年 月 日 ----年 月 未公布 日 职工代 表签字 监督意见 已公布 单位：（人、元） 全年职工工资总额 缴费人数 缴费人员 工资总额 减少人员 工资总额 合计
2018年6月起单位社保月缴费标准
2018年6月起单位月缴费标准 （养老基数低于40%、其他基数低于60%）
城 养老 医疗 镇 （1）城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%＝644.76 （单位19%：453.72 个人8%：191.04） 3255×8.5%＝276.68 （单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02）
大病补充 3255×1%＝32.55 总计：849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%：2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%：3255元,
封顶300%：17908元 封顶300%：16274元
2、单位（含有雇工的个体工商户）:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际 工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%＝4.56 （单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%＝26.04 （单位承担）
大病补充 3255×1%＝32.55 （单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注： 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类，缴费比 例二类同上面“城镇 职工（2），三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计：1017.14元 其中：单位747.98元 个人269.16元 2388×20%＝477.60（单位12%：286.56 个人8%：191.04）
2018年7月至2019年6月企业社会保险费费率表
0.5%
最低为上年度省平工资的60%，即3055
0.5%
15.28
2018年1月起不分户籍性质，职工个人都需缴纳。
工伤保险
0.3-1.6%
参保职工个人不缴纳
女工生育保险
0.5%
备注：2017年浙江省在岗职工年平均工资为61099元（5092元/月）。
2018年7月至2019年6月企业社会保险费费率表
险种
企业缴费基数
企业缴纳基准费率
企业职工个人承担的社保费（职工个人月缴费基数确定办法：按照本人上一年度月平均工资确定，但不低于上一年度全省职工月平均工资百分之六十，不高于上一年度全省职工月平均工资百分之三百）
月缴费基数
费率
月缴费金额（Байду номын сангаас）
个人账户计账标准
企业基本养老保险
由用人单位按全部职工工资总额申报
14%
最低为上年度省平工资的60%，即3055
8%
244.40
养老保险个人账户每月3055*8%=244.40元
企业基本医疗保险
5.5%
5092
2%
101.84
划入参保职工医保个人账户的金额为101.84元/月。一个医保年度内(当年7月至次年6月）门诊统筹报销限额1500元。
2018年社保缴费标准
2018年社保缴费标准第一篇：2018年社保缴费标准2018年社保缴费标准社保是我们每位企业在职员工都会缴纳的一项保险，近年来，国家一度重视社保政策的改革优化，社保受益人数也在不断的增加。
有这么多的人缴纳社保，但真正知道社保缴费标准的人并不多，今天金柚网小编就带大家来看看2018社保缴费标准。
一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;三、失业保险：单位1%，个人0.2%;四、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;五、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
六、还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，但是小编还是要说一下，公积金的缴纳标准一般是在8%-12%之间。
是由企业与职工共同承担的。
第二篇：社保缴费标准[推荐]1、缴费标准城镇职工基本医疗保险缴费基数与养老保险基数相同，缴费比例为9.8%(含大病救助0.8%)，其中，用人单位缴纳7.5%；职工个人缴纳2.3%。
2011单位月最低缴费标准为108.8元，个人最低缴费标准为33.14元。
2011，灵活就业人员参加基本医疗保险的(设个人帐户)，月最低缴费标准为141.2元（年缴费1694.4元）。
选择住院统筹的（不设个人帐户），月最低缴费标准为83.6元（年缴费1003.2元）。
2、待遇享受参保人员可享受住院、慢性病、特殊病费用的报销。
一个医保内统筹基金和大病救助基金累计最高支付限额20万元（含个人自付部分）。
重庆社保缴纳标准
重庆社保缴纳标准一、基本养老保险缴费标准。
根据《重庆市社会保险条例》规定，参加城镇职工基本养老保险的单位和个人应当按照职工工资的百分比缴纳基本养老保险费。
具体缴费比例如下：1. 单位缴费比例，单位缴费比例为工资总额的20%，其中个人缴费比例为工资总额的8%。
2. 个人缴费比例，个人缴费比例为工资总额的8%，由个人缴纳。
二、基本医疗保险缴费标准。
参加城镇职工基本医疗保险的单位和个人应当按照职工工资的百分比缴纳基本医疗保险费。
具体缴费比例如下：1. 单位缴费比例，单位缴费比例为工资总额的10%，其中个人缴费比例为工资总额的2%。
2. 个人缴费比例，个人缴费比例为工资总额的2%，由个人缴纳。
三、工伤保险、失业保险和生育保险缴费标准。
根据《重庆市社会保险条例》，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准由当地人社部门根据实际情况和政策规定确定，具体标准可咨询当地社保部门。
四、特殊行业社保缴纳标准。
对于特殊行业的社保缴纳标准，如矿工、高温、高压、井下作业等特殊工种，其社保缴纳标准由当地人社部门根据实际情况和政策规定确定，具体标准可咨询当地社保部门。
五、其他注意事项。
1. 参保人员应当按时足额缴纳社会保险费，确保社保权益。
2. 单位和个人应当按规定办理社会保险登记手续，如有变动及时办理变更手续，避免影响社保待遇享受。
3. 对于欠费的单位和个人，应当及时补缴欠费，并按规定缴纳滞纳金。
总之，重庆社保缴纳标准是根据《重庆市社会保险条例》和国家相关政策规定执行的，具体缴费标准和注意事项应当结合当地实际情况和政策规定，咨询当地社保部门，确保社保缴纳的准确性和及时性。
重庆市2019年企业缴费标准
二、困难行业费率调整办法。
与我区困难企业签订劳动合同的职工（不含劳务派遣工、外包工等）上年度本人月平均工资低于全市就业人员平均工资60%的，单位缴费部分可据实核定，但最低缴费基数不低于每人每月1800元；职工个人缴费部分，仍按不低于上年度全市职工月平均工资60%确定。
三、小微企业费率调整办法。
小微企业及其职工参加我市城镇企业职工基本养老保险时，单位缴费部分可比照个体工商户，按缴费基数的12%缴纳。
2019年企业缴纳社会保险费标准
一、缴费基数。
参保职工缴费费标准按上年度全市就业人员平均工资60%--300%缴纳，上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数；上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数；参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
2018年社会保险缴费比例
二、社保缴费比例
2018年7月-2019年6月参保人员社会保险缴费比例说明表
计算公式
养老保险单位缴费=缴费工资×19% 个人缴费=缴费工资×8%
失业保险单位缴费=缴费工资×0.8% 个人缴费=缴费工资×0.2%
工伤保险单位缴费=缴费工资×行业费率
生育保险单位缴费=缴费工资×0.8%
医疗保险单位缴费=缴费工资×（9%+1%）个人缴费=缴费工资×2%+3 缴费工资的确定：职工上一年度月平均工资，且介于基数上下限范围内。
假设按员工3500元申报，行业费率1%，则公司承担部分为每月1292.44元，员工个人承担部门每月388元（城镇），381元（农业）
1。