工作报告之查摆问题及整改报告

查摆问题及整改报告

【篇一：个人查摆问题及整改措施】

个人查摆问题及整改措施

针对自己工作中存在的突出问题，从思想境界、思想作风及工作作

风等方面进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自

查情况做自我剖析如下：

一、存在的问题和不足

（一）政治理论基础知识薄弱

平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职

工作就可以了，没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工

作中碰到的新问题、新情况，仅凭自身了解应付工作。主要表现在

政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不够关心

和重视，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不

善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治敏锐性，特别是在日常工作中，认为自己只是一般同志，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和

创造性，还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作，所以看问

题和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身工作的提高。

（二）工作作风还不够扎实

有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只

满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作

态度和果敢精神，精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求，

不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。（三）业务能力还不够过硬

在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，我

掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来，业务能力的提高速度

跟不上工作对我们提出的新的要求。

（四）在工作中自我要求不够严格

主要表现在：有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做

为一名年青党员，本应通过不断努力，出色的完成工作任务而实现

自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给

教育、奉献给学生、奉献给学校，可是我工作中只安于做好领导交

代的任务和自己份内的工作，工作不够积极主动，没有做到从更高、更深的层次思考问题。

二、存在问题的原因

1、政治理论学习不扎实。对“践行党的群众路线”缺乏深层面的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。

2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习

习惯，学习的自觉性、主动性不强

3、对业务学习不够。业务用的着就学一点，钻的不深，没有过多过

深地去研究业务，有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识

掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中

循环。

三、今后整改措施

1、加强政治理论学习，端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思

想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己

的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以

勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单

位的各项任务。

2、自我加压，改进工作作风。不折不扣的落实省厅、市局的各项政

策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自己，全面的分析自己，

合理的定位自己。

3、坚持理论联系实际，加强自身业务素质。加强业务知识的学习，

提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率。

4、改造自我思想，努力提高综合素质。热爱本职工作，保持良好的

工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。做

到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的

同事请教。

针对以上制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时

时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己。我相信，在领导

和同事们的帮助下，通过自己的不懈努力，这些存在的问题一定能

够在今后的工作和生活中加以克服和改进。

【篇二：查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报】

查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报

在动员学习的基础上，我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座

谈会及研究整改会等多种形式，认真查摆和分析单位与个人存在的

问题，明确整改方向。做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将工作情况汇报如下：一、查摆出的问题：

（一）学习的自觉性不够平衡，少数干部对自己要求不严，学习上

有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作

上还有差距。

（二）在工作作风方面，还有待进一步改进，少数干部缺乏事必躬

亲的韧劲。

（三）在工作效率方面，单位与单位之间、同事之间工作需进一步

加强协调，努力提高整体功能。

（四）机关管理制度有待进一步健全和完善，深化规范管理，不断

强化以制度管人管事的约束力。

二、深刻剖析查摆出问题所产生的原因。主要表现在：

一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入，觉得

政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知

半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新

理念武装自己的意识不强。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进

取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精

益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。

三是少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配

合上不够主动，缺乏争先进的思想和开拓创新意识。

四是单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。

三、注重实效，制定出明确的整改措施和方向。

一是进一步强化学习教育，制定切实可行的学习制度，要求全体干

部职工切实提高学习的自觉性。镇效能办随时对学习情况进行检查，并组织开展学习与工作经验交流，真正做到学有所思、学以致用。