团队管理八大黄金定律word版本

程。
解义
工作不养闲人，团队不养懒人，每天撕开今 天的工作价值几分？如果满分是5分，那么你 想想，你单日能得多少分？
02投资大脑
投资大脑就是学习；不管你从事什么行业，这 个行业都有着自己的知识领域，要想在这个行 业做得好，一定要不断的去学习，而钻读相关
什么叫投资大脑 技术文档是首选途径。过程：学习---实践---
抱怨带来什么
抱怨只能让人觉得你能力有限。你一旦开始抱怨，就觉得自己 受到了伤害，希望得到别人的认同和同情，让人感觉你是受害 者，是弱者，大家应该同情你。或许还有居心不良之人在等着 看你的笑话。
抱怨容易产生消极心理。如果你经常沉浸在这种抱怨的氛围里， 久而久之很容易产生这种消极心态，看什么事都觉得不公平， 怎么都觉得自己委屈的不得了，常此下去，你将失去斗志，慢 慢会成为一个只会挑毛病的人。
总结---学习---实践
解义
入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己 值钱。先值钱，再赚钱！学习是永远不会错 的投资。钱是投资出来的，首先投资大脑。z
03聚焦坚持
聚焦：个人的所有思想、行为、注意力都在一
点上。
什么叫聚焦与坚持
坚持：坚持也有两意，坚即意志坚强，坚韧不 拨，持即持久，有耐性；坚持是意志力的完美
表现。坚持常常是成功的代名词。
解义
走下坡路，往往很舒服。没有哪个行业的钱 是好赚的，选对行业、聚焦、坚持、才能达 到终点。
04磨练才能成功
解义
干工作，没有哪个是顺利的，受点气 是很正常的，合理的是训练，不合理 的当做磨练。
05坚信未来能赚钱
解义
第一份工作，不要想赚大钱。 赚不到钱，赚知识； 赚不到知识，赚经历； 赚不到经历，赚阅历； 以上都赚到了就不可能赚不到钱。
团队管理八大黄金定律
The eight golden laws of team management
讲师——禹虎
01自我管理
对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进 行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自 己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理
什么是自我管理 自己的事务，最终实现自我奋斗目标的一个过
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06态度决定高度
解义
只有先改变自己的态度，才能改变人 生的高度。只有先改变自己的工作态 度，才能有职业高度
07行动力第一
解义
ຫໍສະໝຸດ Baidu
让人迷茫的原因只有一个 那就是———— 本该拼搏的年纪，却想的太多，做得 太少。
08克服抱怨和抗拒
解义
人们总是能通过心理和情感态度影响 彼此。最让人难以忍受的态度莫过于 无休止的批评、抱怨和无端的抗拒。 没有事情能自始至终地保持正确、完 美或经过深思熟虑，因此nen这些人 总能挑出毛病来。我们不断追求改善 即可。