工伤保险条例选择题(标准版)
(无答案)2022《中华人民共和国工伤保险条例》培训考试试卷
2022年《中华人民共和国工伤保险条例》培训考试试卷单位：姓名：工种：得分一、单选题（每题2分）1.《中华人民共和国工伤保险条例》最新一次修订是在（）。
A、2010年10月1日B、2010年10月8日C、2010年12月1日D、2010年12月8日2．行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报（）批准后公布施行。
A、国务院国有资产监督管理委员会B、国家税务总局C、国务院社会保险行政部门领导D、国务院3．工伤保险基金逐步实行（）统筹。
A、国务院B、省级C、市级D、县级4.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A、15日B、30日C、60日D、90日5．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）规定。
A、国务院B、省、自治区、直辖市人民政府C、市人民政府D、县人民政府6．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。
A、40倍B、20倍C、15倍D、10倍7．用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收（）的滞纳金。
A、千分之三B、千分之五C、万分之三D、万分之五8．行业差别费率及行业内费率档次由( )制定,报国务院批准后公布施行。
A、省级社会保险行政部门B、国务院社会保险行政部门C、国务院财政部D、省财政部9．设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取（）相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
A、2名或者4名B、3名或者5名C、4名或者6名D、5名或者7名10.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过( )。
A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月11.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起（）内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛试题及答案最新工伤保险学问竞赛试题及答案1、《工伤保险条例》的正式实施日期为a2003年4月27日b2004年1月1日c2003年10月1日2、《工伤保险条例》的适用范围是a中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户b城镇企业c个体工商户3、受《工伤保险条例》爱惜的职工是指a正式职工b临时工；农夫工c各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费a单位缴费，职工个人不缴费b职工缴费c单位和职工共同缴费5、工伤保险实行下述哪种费率a统一费率b行业差别费率和企业浮动费率c协商费率6、用人单位不参加工伤保险的应当如何处理a由劳动保障行政部门责令改正b由当地人民政府责令改正c由企业主管部门批判改正7、工伤事故中，假如职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 a能b不能c视职工担当责任程度而定8、国家《职业病名目》中共包括多少种职业病a95种b110种c115种9、职工应当到哪种医疗卫生气构进行职业病诊断a任何一家卫生医疗机构都可以b用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生气构c用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生气构10、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定a当地劳动保障行政部门b劳动力气鉴定委员会c作出诊断的医疗卫生气构所在地地方人民政府卫生行政部门11、职工发生事故损害或者患职业病的该怎么办a找企业负责人私了b向劳动保障行政部门提出工伤认定申请c自认倒霉12、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用a符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用b工资福利费用c生活费用13、工伤认定申请人供应材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料a15个工作日内一次性书面告知b30个工作日内一次性书面告知c15个工作日内可多次电话告知14、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理a可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼b可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁c可以向当地政府信访部门提出申请15、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁担当举证责任a职工或者其直系亲属b劳动保障部门c用人单位16、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定准备a60日内b30日内c20日内17、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定a不能申请，只有参加工伤保险才可以b只要其所在单位是《工伤保险条例》掩盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请c只有其所在单位是国有企业的才可以申请18、职工发生工伤，在什么状况下需要进行劳动力气鉴定a只要发生工伤就要进行劳动力气鉴定b一发生工伤就应当立刻进行劳动力气鉴定c发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力气的，应当进行劳动力气鉴定19、工伤职工应当向谁提出劳动力气鉴定申请a设区的市级劳动力气鉴定委员会b统筹地区的工伤保险行政部门c统筹地区的劳动争议仲裁机构20、收到劳动力气鉴定申请后，劳动力气鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定a指定3名或者5名相关的卫生医疗专家进行鉴定b从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定c从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定21、劳动力气鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级a分为18级，最重为第1级，最轻为第8级b分为110级，最重为第1级，最轻为第10级c分为110级，最重为第10级，最轻为第1级22、当事人对统筹地区劳动力气鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动力气鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动力气鉴定委员会提出再次鉴定申请a15日b20日c30日23、已经劳动力气鉴定过的工伤职工，认为伤残状况发生变化的，在劳动力气鉴定结论作出多久后可以向劳动力气鉴定委员会提出复查鉴定申请a半年b一年c两年24、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付a完全由工伤职工个人及其直系亲属支付b完全由用人单位支付c符合工伤保险药品名目，诊疗项目名目、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付25、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁依据因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费a由所在单位按70％发b由所在单位按90％发c由工伤保险基金依据70％发26、工伤职工停工留薪期一般不超过多久a10个月b12个月c24个月27、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付a由所在单位按月支付b由工伤保险基金支付c不再享受原工资福利待遇28、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 a职工个人或者其直系亲属b社保经办部门c用人单位29、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 a由用人单位按月支付生活护理费b从工伤保险基金中按月支付伤残津贴c从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、跨省流淌的农夫工，1至4级伤残的，如何享受待遇a必需选择一次性支付待遇b必需选择长期支付待遇c可以选择一次性支付或者长期支付待遇31、职工的供应亲属是指a因工死亡职工的姻亲b因工死亡职工的血亲c因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动力气的亲属32、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供应亲属抚恤金、生活护理费的依据是a依据平均工资和生活费用变化等状况适时调整b依据用人单位的工资水平定期调整c依据相关岗位工资水平准时调整33、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付；a劳动保障行政部门b工伤职工个人或者其直系亲属自己负担c用人单位34、非法用工单位受到事故损害或者患职业病的职工权益如何维护a由所在单位赐予一次性赔偿b由单位所在地人民政府赐予确定的补偿c由职工居住地人民政府赐予确定的补偿35、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁担当工伤保险责任a原用人单位b社会c承继单位36、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并惩处款。
工伤保险条例试题含答案
新修订工伤保险条例试题含答案一、单项选择题：1、新修订工伤保险条例正式实施日期为CA、2010年12月8日B、2010年12月20日C、2011年1月1日2、新修订工伤保险条例规定哪些人有权利享受工伤保险待遇CA、正式职工B、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工C、各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工3、参加工伤保险由谁缴费BA、职工缴费B、单位缴费;职工个人不缴费C、单位和职工共同缴费4、工伤保险实行下述哪种费率CA、统一费率B、协商费率C、行业差别费率5、工伤保险基金不得有下列那种用途CA、劳动能力鉴定B、工伤预防的宣传、培训C、兴建或者改建办公场所6、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病;所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请AA、30日内B、60日内C、一年内7、用人单位未按规定提出工伤认定申请的;受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请CA、一个月内B、六个月内C、一年内8、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断BA、任何一家卫生医疗机构都可以B、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构C、用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构9、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的;在此期间;由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用AA、用人单位B、工伤职工或者其直系亲属负担C、社会保险经办机构10、对工伤认定申请不予受理不服的;应当如何办理AA、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请11、职工或者其直系亲属认为是工伤;用人单位不认为是工伤的;由谁承担举证责任CA、职工或者其直系亲属B、社会保险行政部门C、用人单位12、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定AA、60日内B、30日内C、20日内13、用人单位未参加工伤保险;职工发生工伤能否申请工伤认定BA、不能申请;只有参加工伤保险才可以B、只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的都可以申请C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请14、职工发生工伤;在什么情况下需要进行劳动能力鉴定CA、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定15、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请AA、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的社会保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构16、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级;最轻是几级;最重是几级BA、分为1-8级;最重为第1级;最轻为第8级B、分为1-10级;最重为第1级;最轻为第10级C、分为1-10级;最重为第10级;最轻为第1级17、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的;应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请AA、15日B、20日C、30日18、已经劳动能力鉴定过的工伤职工;认为伤残情况发生变化的;在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请BA、半年B、一年C、两年19、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间BA、10个月B、12个月C、24个月20、停工留薪期内;工伤职工原工资福利待遇由谁支付AA、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇21、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的;由谁负责CA、职工个人或者其直系亲属B、工伤保险经办部门C、所在单位22、已经评定等级的参保职工需要生活护理的;如何享受待遇CA、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付生活护理费C、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴23、新工伤保险条例规定一级至三级伤残分别支付一次性伤残补助金多少CA、22个月的本人工资、20个月的本人工资、18个月的本人工资B、24个月的本人工资、22个月的本人工资、20个月的本人工资C、27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资24、一次性工亡补助金的标准是AA、上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍B、上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍C、48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资25、因工死亡职工的供养亲属是指BA、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属26、用人单位未参加工伤保险;工伤职工的工伤待遇由谁支付CA、社会保险经办机构B、工伤职工个人或者其直系亲属自己负担C、用人单位27、骗取工伤保险待遇、骗取工伤保险基金支出的;由社会保险行政部门责令退还;并处罚款多少AA、处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款B、处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款C、处骗取金额1倍以上5倍以下的罚款28、用人单位分立、合并、转让的;由谁承担工伤保险责任AA、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担29、一至四级工伤职工如何办理医疗保险CA、无需办理医疗保险B、职工个人不缴纳医疗保险费C、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数;缴纳医疗保险费30、下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围CA、职工住院治疗工伤的伙食补助费B、经工伤保险经办机构批准;工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费C、治疗非工伤引发的疾病二、多项选择题：以下各题有两个或者两个以上的正确答案;多选、漏选均为错误31、工伤保险条例的适用范围是ABCA、中华人民共和国境内的企业和有雇工的个体工商户B、事业单位、社会团体、民办非企业单位C、基金会、律师事务所、会计事务所D、待业人员32、工伤保险条例的立法宗旨是ABCA、保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿B、促进工伤预防与职业康复C、分散用人单位的工伤风险D、预防工伤事故发生33、工伤保险基金的构成ABCA、用人单位缴纳的工伤保险费B、工伤保险费基金的利息C、依法纳入工伤保险基金的其他资金D、个人缴纳的工伤保险费34、上下班途中受到怎样的事故伤害;应当认定为工伤BCA、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B、受到非本人主要责任的交通事故C、受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D、因工外出期间;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的35、有下列哪种情形的;不得认定为工伤或者视同工伤ABCA、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的36、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有ABCA、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书D、伤残判定证明书37、以下哪种情形属于认定工伤的情形ABCA、在工作时间和工作场所内;因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和工作场所内;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、患职业病的D、在工作时间醉酒的38、以下哪些情形可以视同工伤ABCA、在工作时间和工作岗位;突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役;因战、因公负伤致残;已取得革命伤残军人证;到用人单位后旧伤复发的D、下班途中顺路买菜;遇车祸的39、谁有权提出劳动能力复查鉴定申请ABDA、工伤职工近亲属B、工伤职工所在单位C、工伤保险经办机构D、工伤职工40、职工工亡;其近亲属可以享受何种工伤保险待遇ABCA、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工亡补助金D、姻亲抚恤金。
工伤保险条例普法题
工伤保险条例一、填空题1、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向__（本单位）提出赔偿要求。
2、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向__用人单位___提出赔偿要求。
3、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有___工会代表____参加。
4、职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到___及时__救治。
5、职工治疗工伤应在___签订服务_____协议的医疗机构就医，情况紧急时可先在就近医疗机构急救。
6、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院___服务标准____的，从工伤保险基金支付。
7、职工住院治疗工伤，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的_____70%___发给住院伙食补助费。
8、无营业执照或未依法登记备案的单位及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的职工工伤，由这些单位__一次性赔偿____。
9、从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权_____拒绝执行___。
10、从事特种作业的从业人员必须经过___专门培训___并取得特种作业资格。
二、判断题1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。
(× )解析：用人单位应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付费用。
2、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
(√ )3、职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。
(×)解析：工伤职工或其直系家属、工会组织应向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请以确认是否属于工伤。
《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案(40题)
《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案共40题（仅作为复习参考答案，发生歧义以相关法律法规为准）《工伤保险条例》单项选择题1.工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于( A )、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
A.基本养老保险费 C.基本生育保险 D.社会保险2.（A ）和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
A.用人单位B.工会C.劳动部门3.工伤保险费根据( A )的原则，确定费率。
A.以支定收、收支平衡B.不同行业C.各自自愿缴费4.(A)应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
A.用人单位B.劳动部门C.政府5.工伤保险基金逐步实行( C )统筹A.县级B. 镇级C. 省级6.跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
具体办法由( B)会同有关行业的主管部门制定。
A.地方政府B.国务院社会保险行政部门C.省社会保险行政部门7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（C）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
A. 15B. 60C.308.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（A ）承担举证责任。
A.用人单位B.政府C.职工本人9.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( C )日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A. 15B. 30C.6010-劳动功能障碍分为( C)个伤残等级。
A.八B.九C.十11.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（A ）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤保险应知应会测试题(含正确答案)
工伤保险板块知识应知应会一、填空题（共9题，每空0.5分，小计26分）1.伤残津贴是指工伤职工因工致残，与用人单位保留劳动关系，但无法担任工作而获得的由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
2.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
3.劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，1年后才可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。
4.用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由承继单位承担工伤保险责任。
5.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
6.《工伤保险条例》的正式实施日期为2004年1月1日。
7.请完善以下表格：注：本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资，低于社平工资60%的按社平60%计算，高于社平工资300%的按社平300%计算。
8.生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，生活护理费按三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
9.职工发生事故伤害，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的社会保险行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》。
二、选择题（共22题，每题1分，小计22分）1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.所在单位，30B.职工，15C.所在单位，15D.职工，302.企业职工不幸工亡后，应发给丧葬补助金，补助基数为死亡时上年度社平工资，补助标准为6个月。
A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月3.企业职工不幸工亡后，应发给一次性工亡补助金，补助基数为死亡时上年度全国人均可支配收入，补助标准为20倍。
A.10B.15C.20D.304.什么是工伤保险国家强制实施的社会保险制度B.是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C.是一种商业保险制度D.是职工自由决定参加与否的一种保险制度5.《工伤保险条例》的适用范围是A.城镇企业B.个体工商户C.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户D.已经购买社会保险的职工6.我国工伤保险制度实行哪种费率A.统一费率 C.协商费率 D.法定费率7.工伤保险的缴费主体是A.国家缴费C.职工缴费D.用人单位和职工共同缴费8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料A.一次性以书面形式告知B.可以口头告知C.可多次电话告知D.当面告知9.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级A.分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级B.分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级C.分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级D.分为1—8级，最重为第8级，最轻为第1级10.国家《职业病目录》中共包含多少种职业病A.95种B.110种C.115种D.121种11.工伤保险费根据什么原则来确定费率A.以支定收、收支平衡B.以支定收、略有节余C.以收定支、收支平衡D.以收定支、略有节余12.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定A.不能申请，只有参加工伤保险才可以B.只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C.只有职工所在单位是国有企业的才可以申请D.可以申请，只要职工未满60周岁13.对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C.可以向当地政府信访部门提出申请D.可以向当地公安机关报案，请求解决14.职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定D.工伤认定等级为五级以上的应进行劳动能力鉴定15.工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请A.设区的市级劳动能力鉴定委员会B.统筹地区的工伤保险行政部门C.统筹地区的劳动争议仲裁机构D.县级以上的劳动与社会保障部门。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共70题)
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案（共70题）1. 根据《工伤保险条例》规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
(判断题)参考答案：正确2. 根据《工伤保险条例》规定：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。
(判断题)参考答案：错误3. 根据《工伤保险条例》规定：职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
(判断题)参考答案：正确4. 根据《工伤保险条例》规定：经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
(判断题)参考答案：正确5. 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
(判断题)参考答案：正确6. 根据《工伤保险条例》规定：任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。
社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
(判断题)参考答案：正确7. 根据《工伤保险条例》规定：工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
(判断题)参考答案：正确8. 根据《工伤保险条例》规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
(判断题)参考答案：正确9. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
(判断题)参考答案：正确10. 根据《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(单选题)A 县级B 设区的市级C 市级D 省级参考答案：B11. 根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
工伤保险知识竞赛试题和答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用围是ａ中华人民国境的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 A ａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日一次性书面告知ｂ３０个工作日一次性书面告知ｃ１５个工作日可多次告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日作出工伤认定决定 Aａ６０日ｂ３０日ｃ２０日１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖围的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
工伤培训测试题及答案
工伤培训测试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤保险的覆盖范围？A. 工作时间内发生的事故伤害B. 工作场所内发生的事故伤害C. 工作外发生的事故伤害D. 职业病答案：C2. 工伤认定的申请时限是自事故发生之日起多久？A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案：D3. 工伤保险的缴费主体是？A. 员工B. 雇主C. 员工和雇主共同D. 政府答案：B4. 工伤保险的赔偿范围包括以下哪项？A. 医疗费用B. 误工费C. 精神损失费D. 以上都是答案：D5. 以下哪项是工伤事故的预防措施？A. 定期进行安全培训B. 忽视安全规定C. 减少安全设施投入D. 忽视员工健康答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害C. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害D. 因工作原因患职业病答案：ABCD2. 以下哪些是工伤保险待遇？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬补助金答案：ABCD3. 以下哪些措施有助于预防工伤事故？A. 定期进行安全检查B. 提供必要的个人防护用品C. 忽视安全教育D. 定期进行安全培训答案：ABD4. 以下哪些情况需要进行工伤认定？A. 员工在工作时间内受伤B. 员工在工作场所外受伤C. 员工因工作原因受伤D. 员工因个人原因受伤答案：AC5. 以下哪些是工伤保险基金的用途？A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤员工的伤残津贴C. 支付工伤员工的丧葬补助金D. 支付工伤员工的误工费答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险是强制性保险，所有企业都必须参加。
（对）2. 工伤保险基金由政府全额承担。
（错）3. 工伤认定申请必须由员工本人提出。
（错）4. 工伤保险基金可以用于支付员工的医疗费用和伤残津贴。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共50题)
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案（共50题）1. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
(判断题)参考答案：错误2. 根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
(判断题)参考答案：正确3. 根据《工伤保险条例》规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
(判断题)参考答案：正确4. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人也应缴纳工伤保险费。
(判断题)参考答案：错误5. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
(判断题)参考答案：正确6. 根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门可以不受理。
(判断题)参考答案：错误7. 根据《工伤保险条例》规定：职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
(判断题)参考答案：正确8. 根据《工伤保险条例》规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
(判断题)参考答案：正确9. 根据《工伤保险条例》规定：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
(判断题)参考答案：正确10. 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避。
(判断题)参考答案：错误11. 根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
工伤鉴定考试题目及答案
工伤鉴定考试题目及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 根据《工伤保险条例》，工伤认定的申请时限是自事故伤害发生之日起多久内？A. 15天B. 30天C. 60天D. 90天答案：C2. 工伤保险的覆盖范围包括以下哪项？A. 仅覆盖企业职工B. 仅覆盖公务员C. 覆盖所有职工D. 仅覆盖事业单位职工答案：C3. 工伤保险费的缴纳主体是？A. 职工个人B. 用人单位C. 职工个人和用人单位共同D. 政府答案：B4. 工伤认定的程序包括以下哪项？A. 职工个人申请B. 用人单位申请C. 职工个人或用人单位申请D. 政府直接认定答案：C5. 工伤保险待遇包括以下哪项？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 丧葬费D. 所有以上答案：D6. 工伤事故的调查和处理由哪个部门负责？A. 劳动保障部门B. 安全生产监督管理部门C. 工会组织D. 用人单位答案：B7. 工伤认定的依据是什么？A. 职工个人陈述B. 用人单位陈述C. 事故调查报告D. 法律文书答案：C8. 工伤保险待遇的支付方式是？A. 一次性支付B. 按月支付C. 按年支付D. 根据具体情况灵活支付答案：D9. 工伤职工在治疗期间享受的待遇包括以下哪项？A. 工资照发B. 工资减半C. 无工资待遇D. 工资加倍答案：A10. 工伤职工的伤残等级分为几级？A. 6级B. 8级C. 10级D. 12级答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1. 职工在上下班途中遭遇交通事故，可以认定为工伤。
（对）2. 工伤认定结果一旦确定，职工不能申请复议。
（错）3. 工伤保险费由职工个人全额承担。
（错）4. 工伤保险待遇包括医疗费用和伤残津贴。
（对）5. 工伤事故调查应由用人单位独立完成。
（错）6. 工伤职工在治疗期间，用人单位可以减少其工资。
（错）7. 工伤职工的伤残等级评定由专业医疗机构进行。
（对）8. 工伤保险待遇的支付方式是固定的，不能调整。
（错）9. 工伤职工在享受工伤保险待遇期间，不能同时享受其他社会保险待遇。
工伤知识培训试卷
工伤知识培训试卷一、选择题（每题2分，共30分）1、工伤保险是指由_____和雇主共同缴纳的一种社会保险。
A.劳动者B.劳动者及其家属C.劳动者及其雇主D.劳动者及其社会答案：C2、工伤保险是为了保护劳动者因_____而遭受的人身伤害和职业病。
A.工作B.工作条件C.工作时间D.工作效率答案：A3、根据《工伤保险条例》，工伤保险包括_____。
A.工伤医疗保险B.工伤医疗费补偿C.工伤职工伤残津贴D.以上都是答案：D4、符合《工伤保险条例》规定的工伤事故应当满足____要件。
A.外来原因B.发生在工作时间和工作地点C.造成劳动者人身伤害或者职业病D.以上都是答案：D5、符合《工伤保险条例》规定的工伤事故应当排除____。
A.故意自伤B.自导自演C.与工作无关的休闲活动D.以上都是答案：D6、用人单位应当为劳动者在工伤保险登记期间_____办理工伤保险。
A.90天内B.180天内C.1年内D.3年内答案：B7、发生工伤事故的劳动者应当及时向用人单位报告，并在______内提出工伤保险待遇申请。
A.3天B.5天C.7天D.10天答案：C8、用人单位应当及时将劳动者在_____期间的工伤保险相关资料报送工伤保险经办机构。
A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案：A9、工伤职工津贴的发放标准按照劳动者______确定。
A.工资B.工作能力C.工伤程度D.工龄答案：C10、劳动者因工致残的，由用人单位安排____职工的工作岗位和劳动条件，或者支付相应岗位和工作条件工资差额。
A.符合要求的B.不符合要求的C.适应性差的D.不适应性差的答案：A11、因工死亡的劳动者家属可通过_____获得工伤保险金。
A.一次性支付B.月度支付C.年度支付D.以上都是答案：D12、工伤保险金的最低支付标准根据_____规定。
A.国家标准B.地方标准C.公司标准D.个人标准答案：B13、突发事件特别重大的紧急救助和医疗费用发生在事故发生的_____内结算。
2021年工伤保险条例知识竞赛多选题库及答案(一)
2021年工伤保险条例知识竞赛多选题库及答案（一）1.中华人民共和国境内的（）、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
A （企业、事业单位）B （社会团体）C （民办非企业单位）D （基金会）正确答案：（ABCD）2、根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）。
A （遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规）B （执行安全卫生规程和标准）C （预防工伤事故发生）D （避免和减少职业病危害）正确答案-（ABCD）3、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求（）的意见。
A （工会组织）B （用人单位代表）C （劳动者）D （职工代表）正确答案：（AB）4、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金由（）构成。
A （用人单位缴纳的工伤保险费）B （工伤保险费用的利息）C （工伤保险基金的利息）D （依法纳入工伤保险基金的其他资金）正确答案：（ACD）5、根据《工伤保险条例》规定：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
A （匸伤保险费使用）B （工伤发生率）C （工伤保险基金使用）D （工伤伤亡率）正确答案：（AB）6、根据《工伤保险条例》规定：工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院（）等部门规定。
A （财政）B （税收）C （卫生行政）D （安全生产监督管理）正确答案！（ACD）7、根据《工伤保险条例》规定：任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（）。
A （投资运营）B （兴建或者改建办公场所）C （发放奖金）D （挪作其他用途）正确答案：（ABCD）8、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 A ａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 Cａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是Aａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
《工伤保险条例》试题库完整
工伤保险条例题库就业促进法（简答题）1. 我国的就业方针是什么?（１）劳动部门介绍就业。
（２）自愿组织起来就业。
（３）自谋职业。
我国现行的就业方针是：在国家政策指导下，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。
2. 为什么要制定《就业促进法》？制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定3. 国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置?制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定4．劳动者在就业方面享有什么权利?《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的?《就业促进法》第四条、第五十八条规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。
县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。
6.县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件，扩大就业?《就业促进法》第五条规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
7. 国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作?《就业促进法》第六条规定，国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
8.《就业促进法》对促进就业工作协调机制是如何规定的?《就业促进法》第六条规定，国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。
省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
社会保险法工伤保险条例知识竞赛题
附件1延边州社会保险法、工伤保险条例百题知识竞赛题本一、单项选择题;每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分;本部分含20题,每题1分,共20分;1. 中华人民共和国的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;A.所有B.管辖C.境内D.成立2. 国家通过支持社会保险事业;A.财政支出B.拨款C.税收优惠政策D.大力发展政策3. 职工应当按照国家规定的的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户;A.单位平均工资B.社会平均工资C.用工地最低工资D.本人工资4. 国家建立和完善新型农村 ;A.合作医疗制度B.集体医疗制度C.互助医疗制度D.救助医疗制度5. 用人单位应当按照 ,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费;A.本地区上一年职工平均工资B.本单位职工工资总额C.本地区最低工资D.本行业的平均工资6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付：A.劳动能力鉴定费用B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为 ;A.六个月B.十二个月C.十四个月D.十六个月8. 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于 ;A.本地最低工资的70%B.本地社会平均工资的60%C.本地最低工资D.城市居民最低生活保障标准9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起内告知社会保险经办机构;A.十日B.十五日C.二十日D.三十日10. 失业保险金领取期限自起计算;A.解除或者终止劳动合同之日B.档案转移之日C.办理失业登记之日D.申请之日11. 用人单位应当自成立之日起内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日12. 社会保险经办机构应当自收到单位办理社会保险申请之日起内予以审核,发给社会保险登记证件;A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日13. 用人单位应当自用工之日起内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日14. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;A.月B.季度C.半年D.年15. 以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴;A.乡级B.县级C.市级D.省级16. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构不可以申请人民法院其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产;A.扣押B.查封C.冻结D.拍卖17. 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上倍以下的罚款;A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍18. 人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;A.国家工作人员B.审计机构人员C.社会保险行政部门人员D.社会保险经办机构人员19. 在中国境内就业的,参照社会保险法规定参加社会保险;A.外国人B.进城务工的农村居民C.没有取得就业证的外国人D.取得就业证的外国人20. 社会保险法自起施行;A.2011年7月1日B.2011年10月1日C.2011年6月1日D.2011年12月1日二、多项选择题;每题所设选项中至少有两个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分;本部分含30题,每题1分,共30分;1. 国家建立基本养老保险、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;A.基本医疗保险B.工伤保险C.失业保险D.生育保险2. 个人有权 ,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;A.查询社会保险缴费记录B.查询企业社会保险缴费人数C.查询个人社会保险权益记录D.查询同一企业他人缴费基数3. 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责等工作;A.社会保险登记B.个人权益记录C.社会保险待遇支付D.社会保险政策制定4. 下列哪些人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费A.无雇工的个体工商户B.未在用人单位参加基本养老保险的全日制从业人员C.其他灵活就业人员D.被个体工商户雇佣的雇工5. 下列哪些职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担A.国有企业职工B.集体企业职工C.合资企业职工D.事业单位职工6. 基本养老金根据个人累计缴费年限、等因素确定;A.当地职工平均工资B.个人账户金额B.个人账户金额 D.缴费工资7. 下列哪些人员,基本医疗保险所需个人缴费部分由政府给予补贴A.享受最低生活保障的人B.丧失劳动能力的残疾人C.低收入家庭六十周岁以上的老年人D.低收入家庭的未成年人8.下列哪些医疗费用不应纳入基本医疗保险基金支付范围A.应当从工伤保险基金中支付的B.应当由第三人负担的C.应当由公共卫生负担的D.在境外就医的9、新修订的工伤保险条例扩大了适用范围,增加了 ;A.事业单位B.社会团体C.民办非企业单位D.基金会、律师事务所、会计师事务所等组织10、新修订的工伤保险条例规定在上下班途中,受到非本人主要责任的伤害的,应当认定为工伤;A.交通事故B.城市轨道交通C.客运轮渡D.火车事故11、新修订的工伤保险条例规定社会保险行政部门对受理的的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定;A.事实清楚B.证据确凿C.资料齐全D.权利义务明确12、新修订的工伤保险条例规定的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用;具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定;A.公务员B.国家机关C.参照公务员法管理的事业单位D.社会团体13、新修订的工伤保险条例第五十五条规定“有下列情形之一的, 可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;A.有关单位B.国家机关C.个人D.社会团体14. 社会保险经办机构根据用人单位等情况,确定用人单位工伤保险的缴费费率;A.使用工伤保险基金B.工伤发生率C.所属行业费率档次D.职工人数15.下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.出差的途中遭遇车祸16. 2010年9月小张入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小张在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;17. 工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.用人单位欠缴工伤保险的18. 下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金A.小李解除了与单位的劳动合同B.小刘缴纳失业保险11个月,用人单位解除了与其的劳动合同C.小白缴纳失业保险15个月,用人单位解除了与其的劳动合同D.小张缴纳了失业保险28个月,用人单位终止了与其的劳动合同;19. 在领取失业保险金期间,失业人员有下列哪些情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的;20. 职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴A.女职工生育享受产假B.女职工哺乳期间C.享受计划生育手术休假D.女职工怀孕期间21. 下列哪些自愿参加社会保险的人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记A.无雇工的个体工商户B.有雇工的个体工商户C.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员D.其他灵活就业人员22. 社会保险基金包括A.基本养老保险基金B.基本医疗保险基金C.工伤保险基金D.失业保险基金E.生育保险基金23. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产;A.扣押B.查封C.冻结D.拍卖24. 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的情况;A.收入B.支出C.结余D.收益25. 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知A.用人单位B.媒体C.个人D.上级主管部门26.下列哪些机构对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督A.国务院财政部门B.社会保险行政部门C.审计机关D.大众媒体27. 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列哪些措施A.查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存B.询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料C.对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正D.对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款28. 下列哪些机构可以按照各自职责,对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督A.财政部门B.审计机关C.社会保险行政部门D.社会保险经办机构29. 统筹地区人民政府成立的社会保险监督委员会由下列哪些人员组成A.用人单位代表B.参保人员代表C.工会代表D.专家30. 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请A.调解B.仲裁C.提起诉讼D.协商四判断题;正确的涂“A”,错误的涂“B”;本部分含50题,每题1分,共50分;1. 省级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划;A.对B.错2. 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作;A.对B.错3. 个人依法享受社会保险待遇,无权查询本单位为其缴费情况;A.对B.错4. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,共同记入基本养老保险统筹基金和个人账户;A.对B.错5. 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按年领取新型农村社会养老保险待遇;A.对B.错6. 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施;A.对B.错7. 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;A.对B.错8. 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合;A.对B.错9. 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行;A.对B.错10. 医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付;基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿;A.对B.错11. 应当从工伤保险基金中支付的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围;A.对B.错12. 社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为;A.对B.错13. 职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工缴纳共同缴纳工伤保险费;A.对B.错14. 工伤职工的住院伙食补助费不属于工伤保险基金支出范围;A.对B.错15. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;A.对B.错16. 小李为锅炉工,某日因午休时在宿舍喝了几瓶酒,导致其在工作中因醉酒操作失误,锅炉爆炸将其右腿炸伤,小李应当被认定为工伤;A.对B.错17. 2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;A.对B.错18. 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费;A.对B.错19. 失业人员领取失业保险金后,重新就业再次失业的,失业保险缴费时间重新计算;A.对B.错20. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十个月A.对B.错21. 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属可以选择两项;A.对B.错22. 职工应当参加生育保险,由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳生育保险费;A.对B.错23. 职工所在的用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇;A.对B.错24. 小李不符合生育二胎的情况,但小李执意要生二胎,因单位给其缴纳了生育保险,小李符合领取生育津贴条件,可以领取生育津贴;25. 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况;A.对B.错26. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;A.对B.错27. 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;A.对B.错28. 基本养老保险基金逐步实行省级统筹,其他社会保险基金逐步实行地市、县级统筹,具体时间、步骤由国务院规定;A.对B.错29. 社会保险基金通过再投资实现收支平衡;A.对B.错30. 社会保险基金按照统筹层次设立预算;A.对B.错31. 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,依照法律和国务院规定执行;A.对B.错32. 社会保险基金存入社保基金专项账户,具体管理办法由国务院规定;33. 社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途;A.对B.错34. 全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值;A.对B.错35. 全国社会保障基金应当按月向社会公布收支、管理和投资运营的情况;A.对B.错36. 社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点;A.对B.错37. 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由上级财政按照国家规定予以保障;A.对B.错38. 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度;A.对B.错39. 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供;A.对B.错40. 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单寄送本人,并适当收取一定邮寄费用;A.对B.错41. 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;A.对B.错42. 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼;A.对B.错43. 社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的,有权提出改正建议;A.对B.错44. 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对不属于本部门、本机构职责范围的,应当口头通知并移交有权处理的部门、机构处理;有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿;A.对B.错45. 用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理;A.对B.错46. 未履行社会保险法定职责的社会保险经办机构及其工作人员,由社会保险行政部门责令改正;A.对B.错47. 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;A.对B.错48. 社会保险经办机构泄露用人单位和个人信息的,给用人单位或者个人造成损失的,应当承担赔偿责任;A.对B.错49. 社会保险基金检查结果应当每季度向社会公布;A.对B.错50．违反法律规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回;A.对B.错。
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工伤保险条例选择题(标准版)
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工伤保险条例选择题(标准版)
1．下列哪种人不享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇?a a．事业单位的工作人员
b．个体工商户的雇工
C．国营企业员工
d．外资企业的雇员
2．关于工伤保险费，下述中正确的是：b
a．确定费率的原则是以收定支、收支平衡
b．差别费率根据不同行业的工伤风险程度确定，浮动费率根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定
c．用人单位缴纳工伤保险费，但职工个人应当支付抵押金
d．缴纳工伤保险费应当及时
3．职工有下列哪种情形，应当认定为工伤?b
a．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
b．在上下班途中，受到机动车事故伤害
c．醉酒导致伤亡
d．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救、无效死亡
4．职工有下列哪种情形，应当视同工伤?c
a．患职业病
b．自残或者自杀
c．职工原军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
d．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
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