最新云南省大学生村官选聘计划表
云南省大学生村官报考条件
云南省大学生村官报考条件云南省大学生村官报考条件云南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：云南省大学生村官考试报名预计在3月份报名，4月份考试。
报考条件(一)思想政治素质好，组织纪律观念强，有志到农村基层干事创业;(二)学习成绩良好，品行端正，符合农村基层工作要求;(三)作风踏实，吃苦耐劳，具备在农村基层工作的身体条件;(四)具有一定的组织协调能力和语言表示能力。
笔试科目：行政职业能力测验选聘对象全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
其中，本科生年龄25周岁以下(1988年2月27日以后出生)，硕士研究生年龄27周岁以下(1986年2月27日以后出生)，博士研究生30周岁以下(1983年2月27日以后出生)。
硕士研究生以上学历、“双学位”毕业生和“985、211工程”院校毕业生、中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、人口较少民族以及自愿回原籍的毕业生优先选聘。
选聘计划，云南省计划选聘大学生村官名。
各州市、县(市、区)大学生村官选聘计划详见附表。
选聘程序步骤坚持公开、平等、竞争、择优选聘，按照网络报名、统一笔试、网上确认、复审面试、体检公示、确定人选、签订合同、岗前培训、驻村安排等程序步骤进行。
大学生村官选聘和全省各类公务员考录的报名时间、笔试时间、公共科目进行统筹，请考生认真阅读选聘公告，准确掌握相关程序和要求。
(一)网络报名1.报名时间：3月3日9:00至3月14日24:002.报名方式。
全部采用网络报名的方式，考生登录云南人事考试网按系统提示流程报名。
3.报考岗位。
考生根据县(市、区)岗位计划选择报名，每人限报一个县(市、区)岗位。
报名时，报考人员首先进行用户注册(请各位拟报考人员尽早登录注册，以防个人信息被她人盗用，恶意注册)。
报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时，考生须按要求上传本人6个月内的正面、免冠、白底、无边框、JPG格式电子头像照片。
(注意照片不着白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜;头部长度占照片长度的2/3，要头像清晰，神态自然，无明显畸变。
2024年年云南大学生村官政策待遇
(二)在村(社区)任职满1年，年度考核称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。
(三)在村任职满2年且年度考核称(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。
(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受本条第(三)、(四)、(五)项政策。
2017年国家公务员招考政策
2017年国家公务员招考政策再向大学生村官倾斜
2017年国家公务员招考的要求省级以上党政机关除了特殊职位之外，招录的人员必须全都具有两年之上基层工作经历，2017年除了延续这个要求之外，招录政策再次向基层进行倾斜，尤其是要向大学生村官倾斜。
2017年省级以上党政机关招录的职位中，有12%专门用于招收服务期满，考核合格的服务基层项目人员，包括大学生村官、三支一扶计划人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志愿服务西部计划人员等，这个比例比2012年增加了两个百分点，其中还特别要求大学生村官所占比例不低于8%，对于中央直属机构市地级、县区级以下职位的招录往年没有特别要求，2013年提出将拿出10%左右专门用于招录服务期满，考核合格的大学生村官等服务基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。 2013年山西省大学生村官政策
2024年云南定向选调生岗位表
2024年云南省定向选调生岗位表一、岗位概况1.1 选调生岗位背景和意义2024年云南省定向选调生招聘工作的开展，是云南省委、省政府关心青年人才成长，促进地方经济社会发展的具体举措。
旨在通过选拔优秀青年大学毕业生，把他们送到基层一线和艰苦边远地区，让他们在通联裙众、服务人民的实践中成长，为地方经济社会建设培养一支高素质的专业化干部队伍。
1.2 岗位类型和数量本次选调生岗位主要包括教育、医疗、农业、科技、文化、环保等多个领域，共计招聘1000名选调生。
其中，教育岗位占30，医疗岗位占25，其余各领域岗位均匀分布。
1.3 岗位待遇选调生将按照国家规定的公务员工资标准执行，同时享受选调生生活补贴、人才住房等福利待遇。
二、岗位详细信息2.1 教育岗位1.小学教师2.中学教师3.特殊教育教师2.2 医疗岗位1.乡村医生2.护士3.公共卫生管理人员2.3 农业岗位1.农业技术推广员2.农业产业经营管理人员3.农村社区发展规划师2.4 科技岗位1.科研助理2.科技创新经理3.科技园区管理专员2.5 文化岗位1.文艺教师2.文化传播策划员3.博物馆馆长2.6 环保岗位1.环境监测员2.环境保护工程师3.生态保护管理员三、报名条件和流程3.1 报名条件（1）遵纪守法，品行端正；（2）身体健康，品学兼优；（3）具有硕士研究生及以上学历；（4）取得认可的毕业证书和学位证书；（5）芳龄一般不超过35周岁。
3.2 报名流程（1）报名时间：2024年9月1日至9月30日；（2）报名方式：通过云南省人力资源和社会保障厅指定的全球信息站进行报名；（3）资格审查：由省级招录机关进行资格审查；（4）笔试面试：通过省级招录机关组织的筛选考试。
四、聘用办法和考核评价4.1 聘用办法（1）用工方式：签订劳动合同；（2）试用期：新进人员试用期为一年。
4.2 考核评价按照国家公务员考核评价制度，选调生将接受一定期限的工作考核和业绩评价。
五、招聘工作的保障措施5.1 宣传工作云南省将通过报纸、电视、网络等媒体广泛宣传本次选调生招聘工作，努力吸引更多的优秀青年积极参与。
2009年云南省大学生村官岗位计划表
2009年云南省大学生村官岗位计划表
[日期：2009-04-28]来源：云南省人力资源和社会保障厅考试中心作者：[字体：大中小]
接省委组织部通知，在总招考计划数不变的前提下，少数岗位的招考计划数有增减，重点向沿边村寨倾斜，减少计划较多的岗位是普洱孟连县的岗位，4月27日22：00以前已报考该岗位的考生，由省委组织部在4月28日向通过资格审核的报名人员征询本人意见，可予以修改报名岗位。
其余岗位因报名人数尚少，未对报名人员产生任何影响，故不予修改。
各位报考人员请务必重新下载招考计划。
注意：仅保山、普洱、临沧、红河、文山、版纳、德宏、怒江的计划有调整，其余州市没有更动。
高要市公开选聘大学生村官的实施方案.doc
高要市公开选聘大学生村官的实施方案肇庆市选聘高校毕业生到村任职公告为切实加强我市农村基层组织建设，鼓励高校毕业生到农村基层经受锻炼、增长才干。
经研究，决定公开招聘大学生到村担任村党支部书记（村委会主任）助理。
现就有关事项公告如下：一、选聘数量全市共选聘440名大学生村官到村任职。
其中：鼎湖区22名，四会市45名，高要市105名，广宁县48名，德庆县60名，封开县60名，怀集县100名。
二、报名条件（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作，身体健康。
（二）年龄30周岁（1982年6月30日以后出生）以下全日制普通高校本科或以上学历的毕业生，研究生年龄可适当放宽至32周岁（1980年6月30日以后出生）以下。
优先选聘回原籍任职的高校毕业生。
有下列情况的人员不得参与报考：曾受过党纪政纪处分，处分期未满的；受司法机关立案查处或正受司法机关立案侦查、纪检监察部门检查的；违反计划生育政策或其他一票否决情况的。
三、选聘程序（一）报名。
集中报名时间为7月25日至8月15日，考生可在工作日到所报考的县（市、区）组织人事部门报名（具体见附表1），每个考生只能报一个县（市、区），其余时间（6月8日至8月15日周一至周六）考生可到肇庆市人才中心毕业生就业指导部报名。
报名须提交《肇庆市选聘高校毕业生到村任职报名表》（登录肇庆组织工作网（份，一寸彩色近期照片4张，本人身份证、学历证、学位证等证件的原件及复印件，户口本复印件，在职工作人员报考需征得工作单位同意，并出具书面证明。
报名表上须明确报考县（市、区）职位，并注明是否服从调剂。
（二）资格初审。
由各县（市、区）组织人事部门依据选聘人员资格条件，对应聘人员进行初审，查验核实有关证书、证明，通知符合资格条件的应聘人员参加笔试，并通知考生领取准考证事宜。
（三）笔试。
9月14日，由市组织人事部门统一组织。
采用闭卷方式进行，满分100分，按50%计入总成绩。
云南农村信用社招聘
云南农村信用社招聘篇一：2022年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告2022年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告2022年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人)，现公告如下：一、招录岗位及条件(一)科技结算中心信息技术类岗位1.招考岗位2.报考条件(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录，热爱农村信用合作事业。
(2)年龄：28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
(3)学历：普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。
其中境内高校毕业生应当在2022年1月1日至2022年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2022年1月1日以后毕业，并在2022年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(二)县(市、区)联社(农合行)综合柜员岗位1.招考岗位此次招考岗位主要为全省县(市、区)联社(农合行)基层营业网点的综合柜员岗位，经聘用后原则上须在基层网点服务满6年。
今年招录应届毕业生总人数为350人(具体招考指标分配情况详见附表1)。
2.报考条件(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。
热爱农村信用合作事业，能长期坚持基层工作。
(2)年龄：25周岁以下(1991年1月1日及以后出生);硕士研究生及以上学历者放宽至28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)，具备良好的心理素质和身体素质。
(3)学历：普通高等教育全日制本科及以上学历。
其中境内高校毕业生应当在2022年1月1日至2022年8月31日期间毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2022年1月1日以后毕业，并在2022年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。
(5)语言要求：①英语要求报考综合柜员岗位考生须具备熟练的英语听、说、读、写技能。
优秀村(社区)干部报名推荐表
姓名
性别
出生年月
本人近期
免冠照片
毕业院校及专业
身份证号
联系电话
现工作
所在地
昆明市县（市、区）乡镇（街道）村（社区）
现任
职务
任现职
起止年月
健康状况
年度考
核情况
2020年
2021年
2022年
本人
主要
简历
（主要填写获得最高学历的学习经历和任村（社区）干部、任职青年人才的任职经历）
任职期间
主要表现
及工作实
绩（由村（社区）党组织填写）
家庭主要成员及重要社会关系
称谓
姓名
年龄
政治面貌
工作单位或住址
父亲
母亲
配偶
子女
村（社区）党组织推荐
意见（盖章）
乡镇（街
道）党（工）
委推荐
意见（盖章）
个人报考
承诺
本人自愿参加昆明市2023年乡镇（街道）事业单位定向招聘优秀村（社区）干部考试，已仔细阅读《昆明市2023年乡镇（街道）事业单位定向招聘优秀村（社区）干部工作方案》，清楚并理解其内容，承诺真实准确提供本人的个人信息、证明材料等有关材料，符合招聘条件，并落实本方案中试用期有关要求。如违反以上承诺，本人自愿放弃考试或聘用资格，承担相应后果。
承诺人：
年 月 日
大学生_村官_选聘制度的改革建议_邓霞
内蒙古农业大学学报（社会科学版）２０１２年第６期（第１４卷 总第６６期）Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｉｎｎｅｒ Ｍｏｎｇｏｌｉａ Ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（Ｓｏｃｉａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅ Ｅｄｉｔｉｏｎ）Ｎｏ．６ ２０１２（Ｖｏｌ．１４ Ｓｕｍ Ｎｏ．６６）大学生“村官”选聘制度的改革建议＊● 邓 霞，赵良庆（安徽农业大学经济管理学院，安徽合肥２３００３６）摘 要：完善的选聘制度是大学生村官在农村基层发挥才干、建功立业的基础。
但随着大学生“村官”计划的不断深入发展，现行选聘制度在实践过程中却出现了一些难以攻破的问题，如选拔对象限定过严、选拔主体单一、选拔重知识轻能力、选聘政策与法律脱离、相关配套政策不健全等。
针对这些问题，需要通过扩大选拔对象范围、实现选拔主体多元化、制定人员需求计划、改善选聘程序、完善相关法律、健全相关配套制度来完善现有的选聘制度，以推进大学生村官选聘工作顺利进行，选拔出真正适合农村发展的人才。
关键词：选聘制度；发展历程；现实困境；对策分析ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００９－４４５８．２０１２．０６．０９５中图分类号：Ｄ６０１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００９－４４５８（２０１２）０６－０２４３－０３ 选聘大学毕业生到村任职，对于为新农村建设提供强有力的智力支持、改善村镇两级干部队伍结构、培养新一代了解农村和关心人民疾苦的党政干部接班人及形成高校毕业生面向基层就业的良性机制具有重大现实意义。
近年来，在全国各地先后推出了大学生“村官”计划的背景下，大学生“村官”计划上升到国家人才战略发展的高度。
然而，随着大学生“村官”计划的不断深入推进，其在取得良好成效的同时也出现了严峻的现实困境，选聘制度亟需完善。
因此，有必要对大学生村官选聘制度进行研究，科学分析和解决其实施过程中的问题，以完善现行大学生村官选聘制度。
一、大学生村官选聘制度的发展历程 从上个世纪９０年代起，伴随着“三农”问题的出现，我国开始了长达十多年的大学生村官探索之路，大学生“村官”计划从部分县市的自发探索，如今发展普及到全国大部分地区。
2024年云南定向选调生岗位表
2024年云南定向选调生岗位表云南省定向选调生岗位表（2024年）一、岗位信息1. 岗位名称：林业资源管理师工作地点：昆明市所属部门：云南省林业局招聘人数：5人岗位要求：熟悉林业资源管理相关知识，具备较强的沟通能力和团队合作能力。
2. 岗位名称：水资源监测师工作地点：大理市所属部门：云南省水资源局招聘人数：3人岗位要求：掌握水资源监测技术和分析方法，熟悉水资源管理政策，具备较强的数据分析和问题解决能力。
3. 岗位名称：农业科技推广员工作地点：昭通市所属部门：云南省农业农村厅招聘人数：6人岗位要求：熟悉农业科技推广相关知识，具备农业技术培训和项目管理能力，有较强的农业市场分析和推广能力。
4. 岗位名称：环境保护工程师工作地点：昆明市所属部门：云南省环境保护厅招聘人数：4人岗位要求：熟悉环境保护法律法规，具备环境影响评价和污染治理等相关技术，有较强的环境监测和项目管理能力。
二、申请条件1. 具备中华人民共和国国籍；2. 具备相关专业本科及以上学历；3. 年龄在35周岁以下；4. 具备良好的政治素质和职业道德；5. 具备较强的表达能力和团队合作精神；6. 具备相关岗位要求的专业技能和工作经验者优先考虑。
三、申请流程1. 在招聘公告发布后联络招聘方，索取详细岗位信息；2. 准备好个人简历、学历学位证书及相关职称证书的复印件，以及其他能证明个人能力和经历的材料；3. 根据个人实际情况填写相关招聘申请表格；4. 将所有申请材料按要求整理并邮寄至招聘方指定地址；5. 招聘方将对申请材料进行审核，符合条件的申请者将收到面试通知；6. 参加面试并进行相关测试和专业技能评估；7. 面试合格者将进入体检环节；8. 体检合格者将进行岗位选拔和录用工作；9. 公示录用名单，并进行岗前培训。
四、备注1. 招聘流程中的具体时间，将根据实际情况确定；2. 录用人员享受相应的薪资和福利待遇；3. 因特殊情况导致录用人数不足的，将根据实际情况适度调整；4. 如有任何问题，请联系招聘方咨询。
云南基本实现一村一名大学生村官
ห้องสมุดไป่ตู้
陈婷 、 陈伟分别代 表去年 和今 年选聘 到村任 职 的高 校毕业 生 ，张德 生代表全 省 １０ ０ ３ ０ 多个 村党支 部书记在 会上发 言。会议 结束后 ， 举行 了欢送仪 式。
本刊记． 者
云 支 垡 ２９ 南 部 滔ｏ． ０ｏ Ｊ
ｌ
时 《 政 要 闻
副省长李江 ， 省人 大常委会副 主任杨保建 ， 政协副 省
主席王学智出席会议 。 省委常委 、 省委组织部部长辛桂梓 主持会议 。 李 纪恒 对２ ０ 年度 选聘 到村任 职 的高校 毕业 生 表 ０９ 示热烈 的祝贺 。他勉 励大家扎 根基层历 练人 生 ， 在农村 沃土 中成长 成才 ，并对 做好 到村 任职 高校 毕业 生 的管 理、 服务工作 提出 了明确要求 。李 纪恒指 出 ，０ ８ ， ２ ０ 年 按
际， 围绕农 村热 点难 点 问题 开 展调查 研究 ， 好 民情 日 写 记， 当好 “ 理论 宣传 员” “ 、活动 参谋 员 ” “ 、村情 民意调研
员 ” 。
李 纪恒强 调 ，选 聘 大学 生到村 工作 是一项 战 略工 程 ， 级党 委 、 府 和相关 部 门要着 力构 建竞 争择 优 的 各 政 选聘机 制 、 针对性 强的培训机 制 、 全程 跟踪 的培养 机制 、 科学 规范 的管理 机制 、 统筹 协 调 的工 作机 制 ， 理 确定 合 选聘规模 和计划 ， 实行定期 、 统一 选聘 ， 大学生村 官纳 把 入 干部教 育培训 范 围 ， 全配 套保 障制 度 ， 一 步明确 健 进 大学生村 官 岗位 职责和任务范 围 ， 健全 流动机制 的各项 优惠政策 ， 基层公 务员和事业单 位招考 主要面 向选聘到
大学生村官怎么报考
大学生村官怎么报考大学生村官是指通过报考经过选拔和培养后，毕业大学生到农村基层工作的一种形式。
报考大学生村官，首先我们需要了解报考条件和程序。
下面我将详细介绍大学生村官的报考流程。
首先，大学生村官的报考条件主要包括以下几个方面：1.具有大学本科以上学历，获得毕业证书和学位证书；2.年龄一般要求在35周岁以下；3.无违法违纪记录；4.身体状况符合招募要求。
报考大学生村官的流程一般如下：1.了解招募政策：关注招募政策的发布渠道，如官方网站、招募公告等，了解报考条件、招募岗位和待遇等信息。
2.填写报名表：按照招募公告要求，准确填写个人信息和报考岗位等相关信息。
3.缴费：根据规定缴纳考试报名费，具体缴费方式会在招募公告中注明。
4.参加考试：按照招募公告规定的时间和地点参加考试，包括笔试和面试等环节。
5.公示：考试结束后，相关部门会进行成绩公示，公示的时间一般在招募公告中明确。
6.体检和背调：成绩合格者需要参加体检和背调，体检目的是检查身体状况是否符合工作要求，背调主要是核实报名者的个人背景信息。
7.确定录用名单：根据招募政策和考试成绩等综合因素，确定最终的录用名单并公布。
8.入职培训：录用的大学生村官需要参加入职培训，培训内容包括政策法规、技能提升等。
9.分配到村任职：培训结束后，根据招募计划和个人意愿，将大学生村官分配到不同的工作村。
10.开始工作：大学生村官到达工作村后，根据分配的岗位和任务，开展相关工作。
总结起来，报考大学生村官需要具备相应的学历和条件，并按照招募公告的流程完成报名、参加考试、体检等环节。
最终通过考试和背调后，确定录用名单并进行入职培训，最后分配到村任职并开展工作。
希望这些信息对您有所帮助。
云南农业定向培养招生计划表
云南农业定向培养招生计划表云南农业定向培养招生计划表的相关参考内容包括以下几个方面：一、培养目标及定位1. 培养目标：培养学生具备扎实的农业理论基础、良好的实践能力和创新精神，成为具有国际视野、创新思维和实践能力的农业人才。
2. 培养定位：依托云南省农业资源丰富的特点，重点培养适应云南农业发展需要的各类高层次、复合型、应用型农业人才。
二、招生专业及人数1. 招生专业：农业科学、农业工程、农学、林学、园艺、畜牧学、水产养殖学、农村区域发展等。
2. 招生人数：根据云南农业发展需要和招生计划安排确定每个专业的招生人数。
三、培养方式及课程设置1. 培养方式：采取理论与实践相结合的培养方式，注重培养学生的实践能力和创新精神。
2. 课程设置：根据各专业的培养目标和要求，制定相应的课程体系，包括专业基础课程、专业核心课程和专业选修课程。
四、招生条件及要求1. 招生条件：具备高中毕业（或同等学力）的学生，具备一定的科学文化素养和综合素质。
2. 招生要求：具备一定的数理化基础，对农业感兴趣并有一定的实践经验，具备良好的团队合作精神和创新思维能力。
五、招生及培养过程1. 招生录取：根据招生计划和招生政策，通过统一考试、面试等方式进行招生录取。
2. 培养过程：根据培养目标和要求，通过课堂教学、实验实训、实习实训、创新创业实践等方式进行全方位、多层次的培养。
六、培养质量评价体系1. 培养质量评价体系：建立健全以能力培养为核心的评价体系，包括课程学习成绩、实践能力、创新能力和综合素质评价等方面。
2. 培养质量监控：定期对学生进行全面评价和跟踪监控，及时发现问题并进行针对性的调整和改进。
以上是关于云南农业定向培养招生计划表的参考内容，通过该招生计划表可以明确培养目标、招生专业及人数、培养方式及课程设置、招生条件及要求、招生及培养过程以及培养质量评价体系等相关内容，为高中学生申请该定向培养计划提供了参考准则。
大学生“驻村任职”实践与大学生村官计划
在 校 大 学 生 “ 村 任 职 ” 践 ， 在 校 大 学 生 的 一 种 驻 实 是
社 会实践模 式探索 ． 不是正 式的工作 ， 社会实践 的时 间可 长可短 ， 平时集 中在学 校里 学习 ， 暑期 的时 间可以成 为集
动， 本文 结合 龙岩 学 院多 年来 的在 校大 学 生“ 村任 职 ” 驻 实 践 ，对 大学生村 官任前培 养机 制 ，尤其 是在校 大学 生 “ 村任职 ” 驻 实践 与大学生村 官计划 的对接作一 点探讨 。
一
国新农村建 设注入 了无限生 机和活力 。促进 了农村新 观 念 的传 播 、 促进 了乡风文 明、 促进 了农村 新技术 和新知识
的推 广 、 促进 了农 村基层组 织执政能 力的提 高 ， 总体上促
进 了社 会主义新 农村 的建设 。 另一方面 ，十 多年的大学 生村官计 划在实 践中也 发 现 了一 些 问题 ， 中国农业大学 、 国村社 发展促进 会大学 中
生 村官 课题 组根 据 ２０ ０ ５年 以 来 对 河 南 省 平 顶 山 市 大 学 生 村 官 计 划 的 跟 踪 研 究 、０ ６年 以来 对 北 京 市 大 学 生 村 ２０
摘要 ： ２ 从 ０世 纪 ９ ０年代 一些省份 率先 开始招聘 大学 生担任 农村 基层 干部开 始 ， 大学生村 官计
划 实行 了十 多年的 时间 ，根据 多方调研表 明大学 生村 官计划 对 引导 大学生择 业就业 ，为社 会主 义 新农 村建设 发挥 了重要 作 用 ， 但也存 在 一些 问题 ， 了确 保 大学生村 官 下得 去 、 为 呆得住 、 干得 好 、 流 得动 ． 结合 龙岩 学院 多年来 的在校 大 学生“ 村任 职” 驻 实践模 式 ， 大 学生村官任 前培 养机制 ， 对 尤其 是在校 大学生“ 驻村任 职” 实践与 大学 生村 官计划 的对接作 一点探讨 。
云南省大学生村官考试职位表
云南省大学生村官考试职位表云南省大学生村官考试职位表云南省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击云南省大学生村官选聘计划表序号州市及县市区名称选聘名额男女合计全省合计1000100昆明市96 96 1921 五华区男2 女2 42 盘龙区男2 女2 43 西山区男3 女3 64 官渡区男2 女2 45 安宁市男4 女4 86 呈贡区男3 女3 67 东川区男10 女10 208 晋宁县男8 女8 169 富民县男9 女9 181宜良县男10 女10 20 01嵩明县男3 女3 6 11石林县男9 女9 18 21禄劝县男9 女9 18 31寻甸县男9 女9 18 41高新技术开发男1 女1 25 区1 6 经济技术开发区男1 女1 21 7 滇池国家旅游度假区男1 女1 21 8 阳宗海风景名胜区男3 女3 61 9倘甸产业园区轿子山旅游开发区男7 女7 14 昭通市95 95 1901 昭阳区男9 女9 182 鲁甸县男7 女7 143 巧家县男17 女17 344 镇雄县男13 女13 265 彝良县男6 女6 126 威信县男6 女6 127 盐津县男9 女9 188 大关县男6 女6 129 永善县男12 女12 241绥江县男5 女5 10 01水富县男5 女5 10 1曲靖市80 80 1601 麒麟区男7 女7 142 沾益县男7 女7 143 宣威市男17 女17 344 会泽县男14 女14 285 马龙县男6 女6 126 陆良县男9 女9 187 师宗县男4 女4 88 罗平县男7 女7 149 富源县男9 女9 18玉溪市78 78 1561 红塔区男11 女11 222 江川县男8 女8 163 通海县男9 女9 184 澄江县男7 女7 145 华宁县男6 女6 126 易门县男8 女8 167 峨山县男9 女9 188 新平县男11 女11 22。
云组通(2008)47号
关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见云组通（2008）47号2008-6-8关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见云组通（2008）47号选聘高校毕业生到村任职，从源头上抓好干部队伍建设，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链，是从根本上解决党政干部队伍来源单一、经历单一问题的重要举措；是改善农村基层干部队伍结构，加强农村基层组织建设，巩固党在农村执政基础的重要举措；是引导大学生转变就业观念，到农村基层建功立业，加快推进社会主义新农村建设，夺取全面建设小康社会新胜利的重要举措。
根据《中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》（组通字〔2008〕18号）精神，结合云南实际，制定如下实施意见：一、目标任务选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，计划用5年时间，选聘1.3万名左右的大学生，实现全省村村都有一名大学生的目标。
2008年全省选聘2000名，今后每年的选聘指标另行下达。
二、对象条件1、选聘对象：年龄30岁以下全日制普通高校大专以上学历的应届和往届毕业生。
中共党员（含预备党员）、研究生、优秀团干部、优秀学生干部、人口较少民族的毕业生以及自愿回原籍的高校毕业生优先选聘；参加教育、财政、人事、共青团等部门组织到农村基层服务本人自愿的高校毕业生，以及各州市此前已经选聘到村任职的高校毕业生，可作为选聘对象。
2、选聘条件：（1）思想政治素质好，志愿到农村基层工作。
（2）组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳。
（3）具备一定的组织协调能力。
（4）学习成绩良好，身体健康。
三、方法步骤选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布公告、个人报名、统一考试、择优聘用、培训上岗的办法进行。
1、发布公告。
由省委组织部、省委高校工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅等部门联合发布公告，通过各种媒体，向省内外公告选聘高校毕业生到村任职工作的对象条件、选聘名额、工作性质、政策待遇及有关规定等。
大学生考村官条件是什么
大学生考村官条件是什么大学生考村官条件是什么大学生考村官需要满足一定的条件，具体条件如下：1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，但对于获得硕士研究生或者博士研究生学历的人才，报考年龄可放宽至40周岁以下。
3.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。
4.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
5.具备正常履行职责的身体条件，并且需要吃苦耐劳，有奉献精神。
6.农村订单定向医学生、退役士兵、驻外使领馆工作人员的报考资格可适当放宽。
7.符合公务员录用体检标准。
大学生考村官除了需要满足上述条件外，还需要具备在村委会工作的意愿和热情，并能够通过村委会组织的面试。
同时，大学生考村官需要关注当地招聘公告中的具体要求，根据公告中的要求进行报名和考试。
需要注意的是，不同地区对于考村官的要求可能会有所不同，因此考生需要关注当地招聘公告，以确保自己符合要求。
大学生考村官需要什么条件呢男生大学生考村官需要满足一定的条件，其中男生需要满足以下条件：1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般为18至28周岁，全日制普通高校研究生以上学历年龄可放宽至30周岁。
3.思想政治素质好，组织纪律观念强，具备一定的组织协调能力。
4.自愿到农村基层工作，身体健康，无不良嗜好。
5.一般应为全日制普通高校大专以上学历。
如为"三支一扶"大学生或西部志愿者，可放宽至成人教育、非全日制普通高校学历。
6.有志于从事农村基层工作，吃苦耐劳，具备在农村基层工作的身体条件和心理条件。
此外，还需要通过资格审查和考察考核，最终决定是否录用。
需要注意的是，大学生考村官需要符合当地招聘条件，具体要求以当地招聘公告为准。
大学生考村官需要什么条件吗大学生考村官需要满足一定的条件，包括但不限于以下几点：1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般为18至35周岁，但有些地区对于优秀大学生村官的年龄可放宽至40周岁以下。
3.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
大学生“村官”年度考核表
4、在上级政府和村两委的部署下完成了市镇两级人大换届选举工作。
姓名
江丹奇
性别
女
出生年月
19830328
政治
Hale Waihona Puke 面貌团员选聘时间
200704
单位及
职位
泽国镇夹屿村村主任助理
从事或
分管工作
个
人
总
结
过去的一年里，自己认真履行工作职责，遵规守纪，爱岗敬业，认认真真学习，勤勤恳恳工作，在镇党委政府和夹屿村村两委的指导和帮助下，取得了一定的成绩。现将一年多来的思想、工作情况汇报如下：
签名：年月日
村
支
部
意
见
签名：年月日
镇
（街道）
党
委
（党工委）
意
见
签名：年月日
本
人
意
见
签名：年月日
备
注
备注：1、大学生“村官”考核不称职，请镇（街道）另附材料；
2、此表一式3份，交市委组织部1份、市人事劳动社会保障局2份。
3工业方面由于我村人口2000多人大大小小企业200多家家庭作坊式鞋业遍地开花安全生产形势严峻本人深感工作责任大压力重经常跟随驻村干部与分管安全的村干部一起走访企业一个月进行一次安全生产检查还要督促企业与职工签订劳动合同与保险克服困难兢兢业业完成上级交予的各种任务
附件1：
大学生“村官”年度考核表
云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)
云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)第一章总则第一条为规范选聘到村任职高校毕业生管理服务工作，加强选聘到村任职高校毕业生的培养锻炼，促进农村基层组织建设，根据中央组织部等部门《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》（组通字〔2008〕47号）和云南省《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》（云组通〔2008〕47号）精神,制定本试行办法。
第二条选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间管理服务工作适用本试行办法。
第三条选聘到村任职高校毕业生的管理,坚持以人为本,坚持管理与服务并重，坚持培养锻炼与使用监督相结合，坚持促进农村基层组织建设与高校毕业生成长成才相统一。
第二章管理责任义务第四条各州（市)、县（市、区）要成立选聘高校毕业生到村任职工作领导小组，由组织、纪委、宣传、农办、教育、公安。
民政、财政、人力资源和社会保障、农业、扶贫、共青团等部门组成，由组织部门牵头，有关部门按职能分工合作，统筹协调和组织指导选派工作。
各级领导小组下设办公室，具体承办选聘管理服务日常工作，督促检查、定期总结、上报选聘管理服务工作情况.第五条各级组织部门牵头抓总,负责组织协调本地区做好选聘到村任职高校毕业生的管理服务工作,及时研究完善各项政策和管理办法。
州县组织部门要明确一名分管副部长负责此项工作.第六条各级人事部门负责选聘高校毕业生到村任职考试工作，协同组织部门研究制定政策、指导开展日常教育管理服务工作，组织所属人才服务机构提供人事代理服务。
第七条省财政厅负责研究制定选聘高校毕业生到村任职的财政保障办法.各级财政部门负责选聘到村任职高校毕业生工作经费、工作生活补贴和其他相关费用的保障并及时拨付,确保选聘到村任职高校毕业生工作生活补贴按时发放。
上级财政部门要督促指导下级财政部门落实经费保障.第八条各级教育部门负责牵头商有关部门研究制定国家助学贷款代偿政策的具体实施办法。
研究制定选聘到村任职高校毕业生报考省属院校研究生的具体优惠和加分办法。
大学生村官续聘、解聘办法
安徽省大学生村官续聘、解聘工作办法（试行）第一章总则第一条为加强大学生村官队伍日常管理，规范完善大学生村官有序流动工作，根据安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》和大学生村官管理办法，制定本办法。
第二条本办法适用对象为全省统一选聘到村任职的大学生村官。
第二章大学生村官的续聘第三条符合以下条件的可以续聘：1、由我省统一选聘且在村工作三年期满；2、聘期考核为称职及以上等次；3、身体健康且自愿继续在村工作。
第四条大学生村官续聘期限为3年，续聘次数原则上为1次。
续聘期间三年年度考核确定为优秀等次或聘期考核确定为优秀等次的；担任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任的；以及利用所学知识和专业特长带领群众创业或自主创业有一定规模的，可根据本人意愿视情增加续聘次数。
第五条续聘的主要程序有：1、个人申请。
在聘期考核结束后，大学生村官本人向任职村所在乡镇党委提交书面申请，并填写《安徽省大学生村官续聘申请表》（表样附后）。
书面申请中要陈述具体的续聘理由。
2、续聘初审。
大学生村官任职村所在乡镇党委，在听取村“两委”干部及部分党员、村民组长意见的基础上，结合大学生村官平时工作表现、年度考核和聘期考核情况，研究是否同意续聘，并将初审意见和大学生村官个人书面申请材料一并报县（市、区）选聘办。
3、研究审定。
县（市、区）选聘办对符合续聘条件的人员逐一进行复审，县（市、区）选聘工作联席会议召开会议,研究提出续聘对象人选，报省、市选聘办审定。
续聘对象确定后，由县（市、区）委组织部与其签订续聘协议。
续聘协议可参照选聘协议文本，应明确续聘期限及双方权利与义务。
第六条续聘后的待遇主要有：1、续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，享受当年新聘任大学生村官的各项政策待遇；2、续聘期间，担任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任的，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴和相应待遇；3、根据工作需要和本人志愿，县（市、区）选聘办适当调整续聘大学生村官任职地。
2024云南选调职位类别
2024云南选调职位类别2024年云南选调工作是指云南省面向全国各高校毕业生进行选择性招录，并进行定向培养、选派到基层单位工作的一项人才选拔工作。
云南选调工作自推行以来，得到了广大高校毕业生的积极参与和认可。
为了帮助考生更好地了解2024云南选调职位类别，本文将为考生提供相关参考内容，以供参考。
一、职位类别一览2024年云南选调职位类别较为丰富，其中包括了政府机关、事业单位、企事业单位和乡镇机关等多个职位类别。
具体的职位类别如下：1.政府机关：包括市直机关、县直机关、乡镇机关等，涵盖了行政执法、行政管理、综合事务等多个部门。
2.事业单位：包括教育文化事业、科技事业、卫生事业、文体事业等，涵盖了教师、医生、科研人员等多个岗位。
3.企事业单位：包括国有企事业单位、外资企业、民营企业等，涵盖了财务管理、人力资源、市场营销等多个部门。
4.乡镇机关：包括乡镇政府、乡镇企业事业单位等，涵盖了乡镇干部、项目管理等多个岗位。
二、政府机关职位类别政府机关的职位类别较多，根据工作性质的不同可以分为行政执法、行政管理、综合事务等多个部门。
行政执法方面包括公安警察、城市执法等；行政管理方面包括人力资源、财务管理、综合事务等；综合事务方面包括规划建设、城市管理等。
考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的职位。
三、事业单位职位类别事业单位的职位类别也十分多样化，可以根据不同的行业进行选择。
教育文化事业包括小学、初中、高中教师等；科技事业包括科研人员、实验室技术员等；卫生事业包括医生、护士等；文体事业包括体育教练、文艺工作者等。
考生可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合自己的职位。
四、企事业单位职位类别企事业单位的职位类别也比较广泛，包括国有企事业单位、外资企业、民营企业等。
其中，国有企事业单位包括银行、电力公司等；外资企业包括跨国公司、合资企业等；民营企业包括各个行业的私人企业。
职位涵盖了财务管理、人力资源、市场营销等多个部门，考生可以根据自己的专业和兴趣选择适合自己的职位。
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云南省2013年大学村官选聘计划表
序号
州市及县市区名称
2013年选聘名额
备注
全省合计
1500
昆明市
182
1
东川区
23
2
石林县
18
3
嵩明县
9
4
盘龙区
4
5
寻甸县
18
6
宜良县
18
7
禄劝县
18
8
西山区
7
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富民县
15
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安宁市
14
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晋宁县
22
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倘甸产业园区（轿子山旅游开发区）
10
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阳宗海风景名胜区
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昭阳区
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鲁甸县
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巧家县
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镇雄县
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5
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4
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峨山县
5
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5
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110
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24
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龙陵县
20
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昌宁县
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楚雄州
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楚雄市
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双柏县
10
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牟定县
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南华县
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姚安县
10
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大姚县
12
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永仁县
10
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元谋县
10
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武定县
16
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禄丰县
20
红河州
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个旧市
11
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9
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开远市
7
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江城县
6
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澜沧县
22
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孟连县
7
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西盟县
4
西双版纳州
30
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景洪市
9
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勐海县
15
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勐腊县
5
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旅游度假区管理委员会
1
大理州
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大理市
16
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7
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祥云县
13
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宾川县
10
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弥渡县
6
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南涧县
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巍山县
8
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永平县
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云龙县
11
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洱源县
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剑川县
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鹤庆县
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德宏州
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梁河县
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