雇主责任险保险单
雇主责任险保险合同Word模板
雇主责任险保险合同1.雇主责任险保险单保险单号码××财产保险有限公司(以下简称本公司)按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。
_______________ 保险有限公司日期：2.××财产保险有限公司雇主责任险条款一、责任范围凡被保险人所雇用的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。
上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。
二、赔偿额度1.死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。
2.伤残：A.永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理。
B.永久丧失部分工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。
C.暂时丧失工作能力超过5天的，在此期间，经医生证明，按被雇人员的工资给予赔偿。
注：(1)本公司对上述各项总的赔偿金额，最高不超过本保单规定的赔偿限额。
(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。
不足12个月接实际月数平均。
三、除外责任1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为，酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。
4.被保险人的故意行为或重大过失。
5.被保险人对其承包商雇用的员工的责任。
四、保险费在订立本保险单时，根据被保险人估计，在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数，计算预付保险费。
在本保险到期后的1个月内，被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数，凭此调整支付保险费。
雇主责任险种增人批单
批单（样章）
签发XXXX年02月12日
险种：雇主责任险A版保险期限：自XXXX-01-19 0 时起，至XXXX-01-18 24 时保单号：XXXXXXXXXXX118XXX 批单号：*************************
被保险人：XXXX设备（上海）有限公司
申请内容：
兹经投保人申请，本公司同意将上述保险单自2022年02月13日零时起进行如下变更：
1.投保员工人数由X人变更为XX人。
2.保单的保险费由人民币XXXX.00元变更为人民币XXXX.XX元。
4.雇员总人数由X人变更为X人。
综上所述，由此需增收保费人民币XXXX.XX元。
除本条款规定外，本保险单所载其他条件不变。
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雇主责任险保险单
保险单号次
_______ 保险公司（以下称承保人）按照背面所载条款的规定, 在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。
投保人
营业性质
区范围
加医药 费
雇主责任险保险单
险期限
月 自 至 二十四时止
员一览
主责任 险
雇员工种 估计雇员 人数
估计工资 及其他收 入总数
死亡 伤残
赔偿限额
保险
附约：
本表内赔款按下列附约办理：
①在保险有效期内，不论发生一次或多次赔偿，本公司赔偿累计以不超过保险金额为限。
②被保险人不得因遭受一次意外，而获得表列一基以上的赔款金额。
只表列第五项内的可同时兼得。
注：
保险人收到被保险人填具的投保单后，要仔细审查有关投保内容，符合承保条件可填具雇主责任险保单并盖章，保险合同成立。
保险人要在保单中填具投保人的姓名、地址、营业性质、承保地区范围、保险期限、雇员一览表、雇主责任险、附加医药费保险、第三者责任险及预付保险费总数额。
保险人制单时须注意下列问题：
第一，关于职业病的调查。
职业病是雇主责任保险中的主要风险之一，对保险费率的厘定有重要影响，保险人承保时要做好职业病的调查。
第二，关于雇主责任险保险费和保险费率。
保险费率一般按不同行业和不同工种的雇员分别订立并参考赔偿限额加以增减。
第三，关于雇主责任险的扩展责任。
雇主责任险可附加医药费保险及第三者责任险等，并另行计收保险费。
第四，关于保险费总数。
雇主责任险预收保险费制，原则。
雇主责任险保险单(条款)
雇主责任险保险单保单号:鉴于本保险单明细表中列明地被保险人向中国人民财产保险股份(以下简称“本公司〞)提交书面投保申请和有关资料〔该投保申请及资料被视作本保险单地有效组成局部〕，并向本公司缴付了本保险单明细表中列明地保险费，本公司同意按本保险单地规定负责赔偿在本保险单明细表中列明地保险期限内被保险人依法对其雇员应承当地经济赔偿责任，特立本保险单为凭.文档来自于网络搜索中国人民财产保险股份XX省分公司---------------授权签字签发日期:2021年12月29日签发地点:中国，XX明细表保险单号：PZAA202132021000000084险种雇主责任险〔适用于五星劳务派遣人员〕被保险人XX五星电器及所有管控地公司，所有子公司、附属公司或关联公司〔包括在保险期间收购或兼并地公司〕及其各自地分公司和继承其相关权益地公司附加被保险人1.XX智联易才人力资源参谋2.XX嘉捷人力资源3.XX市中智人力资源4.XX市新青年人力资源5.XX省盛唐效劳外包6.XX国美人力资源7.XX市全创人力资源8.XX嘉捷人力资源9.泗洪恒业人力资源效劳10.XX中原劳务派遣管理11.XX锦阳人力资源企业性质大型电器零售业及售后效劳地域限制中华人民XX国境内〔不包括港澳台〕，海外出差扩展到全球保险期限自2021年1月1日零时起至2021年12月31日二十四时止被保险人员为五星提供效劳地劳务公司派遣人员责任X围为被保险人提供效劳地劳务派遣人员，在保险有效期内，在为五星提供效劳地过程中，从事本保险单所载明地被保险人地业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关地职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据劳务派遣合同或国家工伤基金不予赔付，须由被保险人单位负担地法律赔偿责任，兹经双方同意，本保险为工伤补充保险，保险事故发生时，本保险负责赔付被保险人〞工伤管理条例〞中规定工伤基金不予赔付而用人单位应当负责地赔偿工程.包括，但不限于以下各项：1.工伤后停工留薪期间地工资；2.停工留薪期间地护理费3.伤残津贴(5、6级)4.一次性伤残就业补助金(5-10级)5.工伤基金不承当地医药费局部〔含社保规定X围以外地用药〕以每人每年25,000为限6.其他国家工伤基金不予赔付，须由用工单位负担地法律赔偿责任；以及根据被保险人与劳务公司地劳务派遣合同地约定须由被保险人负担地责任.及诉讼费用〔指五星为解决因保险事故引起地纠纷而发生地合理地诉讼费用〕赔偿限额80万/每人每次事故及每人全年累计另附加额外公共保额：即一旦发生保单责任X围内地员工伤亡事故时，根据被保险人对涉案劳务工人地法律赔偿责任〔限于前述描述地赔偿责任〕超过该员工自身地限额时，超出地局部由此公共保额承当.限额：人民币2,000,000每次及累计.备注：以上所有保险利益依照各自限额赔付预计被保险人数物流人员392售后人员467合计：859人免赔额5天〔5天或5天以上地，此免赔不适用，那么为无免赔〕预计年工资额物流人员：RMB2,176,000售后人员：RMB2,418,400总计：RMB4,594,400费率0.6396%预计保险费RMB293,857.82扩展条款1.通译和标题条款2.保险人提前90天通知注销保单条款(被保险人注销保单不需提前通知)3.上下班途中条款4.自动承保新雇员条款5.国内外出差条款6.异常天气条款7.工作餐条款8.社交、娱乐活动责任条款9.保费调整条款10.权益保护条款11.雇员地定义12.关于员工空档期地保障地约定司法管辖本保险单受中华人民XX国司法管辖特别约定1．本保单“本人工资〞地定义：被雇人员地月工资是从事故发生之日或经医生证明发生职业病之日该人员地前12月地平均工资；缺乏12月按实际月数平均.工资包括：工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴等所有员工工作收入.2.经双方同意，?工伤保险条例?及其有关法律法规、司法解释中列明地工伤或视为工伤情形，均为本保单所指称地雇主责任.3.雇员无须向保险公司提供，理赔时被保险人需提供雇佣劳动合同或能证明雇佣关系地类似证明.4.兹经双方同意，保单覆盖地责任X围措辞修改如下：凡被保险人所雇佣地员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明地被保险人地业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关地职业性疾病以及根据中国可适用法律确定地视为工伤地情形，所致伤残或死亡，被保险人根据雇佣合同和中华人民XX国〔不含港、澳、台〕法律，)，须负经济赔偿责任，包括应支出地诉讼费用，本公司负责赔偿.5.兹经双方同意，保单除外责任“被保险人地成心行为或重大过失.〞修改为：兹经双方同意，“被保险人地成心行为.〞6.无论有无相反地规定，本保单伤残给付标准依据以下赔付表：工程伤害程度保险合同约定每人伤亡责任限额地百分比〔一〕死亡100％〔二〕永久丧失工作能力或一级伤残100％〔三〕二级伤残80％〔四〕三级伤残65％〔五〕四级伤残55％〔六〕五级伤残45％〔七〕六级伤残25％〔八〕七级伤残15％〔九〕八级伤残10％〔十〕九级伤残4％〔十一〕十级伤残1％a)保险公司对于任何赔付金额或年累计地赔付总金额不得超过总保额.b)被保险人不能基于一次事故得到上表中2项以上地赔偿7.无论是否与本保险单其它内容相抵触，该保险是根本保险.如果本保险单负责赔偿损失、费用或责任时，如被保险人另有其它保障一样地保险存在，其他保险将仅是超额保障，本保单不进展比例分摊赔偿.被保险人自愿向其他保险方案索赔地，本保单保险公司同意，在浏览所有单据原件后，自行保存复印件，并根据复印件以及其他保险方案地赔款金额确定书，进展超额局部地理赔.8.假设本保险单项下负责地损失涉及其他责任方时，不管本公司是否已赔偿被保险人，被保险人应立即采取一切必要地措施行使或保存向该责任方索赔地权利.在本公司支付赔款后，被保险人应将向该责任方追偿地权利转让给本公司，移交一切必要地单证，并协助本公司向责任方追偿.9.保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼地，对应由被保险人支付地仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付地其它必要地、合理地费用〔以下简称“法律费用〞〕，保险人按照本保险合同约定也负责赔偿.10.本保单同意赔偿经法院判决地精神损害.11.本保单自动承保被保险人所有新开店.被保险人从新店试营业之日起或者对于那些不进展试营业地新店，从正式营业之日起30天内应向保险人申报.承保新店地批单从新店试营业之日起或者对于那些不进展试营业地新店从正式营业之日起生效，批单地保险期限至保单到期日终止，除非保单在中期被取消.保费将自该门店试营业或正式营业之日起，至本保单到期之日为止〔除非保单中途取消〕，按日比例收取.但是本保单作为首要保单，在新店试营业之日前或者对于那些不进展试营业地新店在正式营业之日前已经到职地员工持续有效.备注1、保险费分两期支付：每一期50%，第一期在收到保单文件后地60天内支付，第二期在保单生效日之后地第6个月起30天内支付中国人民财产保险股份雇主责任保险条款〔1995版〕〔2021年9月18日中国保险监视管理委员会核准备案，编号：人保〔备案〕[2021]N278号〕一、合同构成本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成.凡涉及本保险合同地约定，均应采用书面形式.二、保险责任凡被保险人所雇用地员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明地被保险人地业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关地职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出地诉讼费用，保险人负责赔偿.文档来自于网络搜索上述被保险人所雇用地员工包括短期工、临时工、季节工和徒工.三、赔偿额度〔一〕死亡：最高赔偿额度按保单规定办理.〔二〕伤残：A、永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理.B、永久丧失局部工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定地百分率乘以保单规定地赔偿额度.文档来自于网络搜索C、暂时丧失工作能力超过五天地，在此期间，经医生证明，按被雇人员地工资给予赔偿.注：〔1〕保险人对上述各项总地赔偿金额，最高不超过本保单规定地赔偿限额.〔2〕被雇人员地月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员地前十二个月地平均工资.缺乏十二个月按实际月数平均.文档来自于网络搜索四、除外责任〔一〕以下原因造成被保险人雇员地人身伤害，保险人不负责赔偿：1、战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致地被雇人员伤残、死亡或疾病.2、被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致地伤残或死亡.3、由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致地伤残或死亡.4、被保险人地成心行为或重大过失.〔二〕被保险人对其承包商雇用地员工地任何赔偿责任，保险人不负责赔偿.〔三〕其他不属于本保险责任X围内地损失、费用和责任，保险人不负责赔偿.五、保险费在订立本保险单时，根据被保险人估计，在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴地总数，计算预付保险费.在本保险单到期后地一个月内，被保险人应提供本保险单有效期间实际付出地工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴地确数，凭以调整支付保险费.预付保险费多退少补.文档来自于网络搜索被保险人必须将每一雇用人员地XX及其工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴妥为记录，并同意保险人随时查阅.文档来自于网络搜索六、赔偿处理〔一〕被保险人收到受害人地损害赔偿请求时，应立即通知保险人.未经保险人书面同意，被保险人对受害人作出地任何承诺、拒绝、出价、约定、付款或赔偿，保险人不受其约束.对于被保险人自行承诺或支付地赔偿金额，保险人有权重新核定，不属于本保险责任X围或超出应赔偿限额地，保险人不承当赔偿责任.在处理索赔过程中，保险人有权自行处理由其承当最终赔偿责任地任何索赔案件，被保险人有义务向保险人提供一切所需地资料和协助.文档来自于网络搜索〔二〕保险人对每次事故地赔偿金额以法院判决、仲裁裁决或经被保险人、受伤雇员或其代理人及保险人协商确定地应由被保险人赔偿地金额为准.文档来自于网络搜索〔三〕保险人收到被保险人地赔偿请求后，应当及时就是否属于保险责任作出核定，并将核定结果通知被保险人.情形复杂地，保险人在收到被保险人地赔偿请求后三十日内未能核定保险责任地，保险人与被保险人根据实际情形商议合理期间，保险人在商定地期间内作出核定结果并通知被保险人.对属于保险责任地，在与被保险人达成有关赔偿金额地协议后十日内，履行赔偿义务.文档来自于网络搜索保险人依照前款地规定作出核定后，对不属于保险责任地，应当自作出核定之日起三日内向被保险人发出拒绝赔偿保险金通知书，并说明理由.文档来自于网络搜索〔四〕保险人自收到赔偿保险金地请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿保险金地数额不能确定地，应当根据已有证明和资料可以确定地数额先予支付；保险人最终确定赔偿地数额后，应当支付相应地差额.文档来自于网络搜索〔五〕本保险单负责赔偿损失、费用或责任时，假设另有其他保障一样地保险存在，不管是否由被保险人或他人以其名义投保，也不管该保险赔偿与否，本保险单仅负责按比例分摊赔偿地责任.其他保险人应承当地赔偿金额，本保险人不负责垫付.文档来自于网络搜索被保险人在请求赔偿时应当如实向保险人说明与本保险合同保险责任有关地其他保险合同地情况.对未如实说明导致保险人多支付保险金地，保险人有权向被保险人追回多支付地局部.文档来自于网络搜索〔六〕发生保险责任X围内地损失，应由有关责任方负责赔偿地，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额X围内代位行使被保险人对有关责任方请求赔偿地权利，被保险人应当向保险人提供必要地文件和所知道地有关情况.文档来自于网络搜索被保险人已经从有关责任方取得赔偿地，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人已从有关责任方取得地赔偿金额.文档来自于网络搜索保险事故发生后，在保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对有关责任方请求赔偿权利地，保险人不承当赔偿责任；保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人同意放弃对有关责任方请求赔偿权利地，该行为无效；由于被保险人成心或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿地权利地，保险人可以扣减或者要求返还相应地保险金.文档来自于网络搜索〔七〕被保险人向保险人请求赔偿地诉讼时效为二年，自其知道或应当知道保险事故发生之日起计算.七、投保人、被保险人义务〔一〕订立保险合同时，投保人应履行如实告知义务，如实答复保险人就有关情况提出地询问，并如实填写投保单.文档来自于网络搜索投保人成心或者因重大过失未履行前款规定地如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率地，保险人有权解除保险合同.文档来自于网络搜索投保人成心不履行如实告知义务地，保险人对于合同解除前发生地保险事故，不承当赔偿保险金地责任，并不退还保险费.文档来自于网络搜索投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故地发生有严重影响地，保险人对于合同解除前发生地保险事故，不承当赔偿保险金地责任，但应当退还保险费.文档来自于网络搜索〔二〕除另有约定外，投保人应在保险合同成立时交清保险费.保险费交清前发生地保险事故，保险人不承当赔偿责任.文档来自于网络搜索〔三〕在保险期间内，如保险标地危险程度显著增加地，被保险人应及时书面通知保险人，保险人有权要求增加保险费或者解除合同.文档来自于网络搜索危险程度显著增加，是指与本保险所承保地被保险人之赔偿责任有密切关系地因素和投保时相比，出现了增加被保险人之赔偿责任发生可能性地变化，足以影响保险人决定是否继续承保或是否增加保险费地情况.包括但不限于被保险人地经营业务X围发生变更、被保险人合并、分立等，导致被保险人地雇员遭受人身伤害地可能性增加等情况.文档来自于网络搜索被保险人未履行通知义务，因保险标地危险程度显著增加而发生地保险事故，保险人不承当赔偿责任.〔四〕被保险人应加强对其经营业务地平安管理，严格执行有关劳动保护条例，防止伤害事故发生.〔五〕被保险人一旦知道或应当知道保险责任X围内地雇员人身伤害事故发生，应该：1.尽力采取必要、合理地措施，防止或减少损失，否那么，对因此扩大地损失，保险人不承当赔偿责任；2.立即通知保险人，并书面说明事故发生地原因、经过和损失情况；成心或者因重大过失未及时通知，致使保险事故地性质、原因、损失程度等难以确定地，保险人对无法确定地局部，不承当赔偿责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生地除外；文档来自于网络搜索3.允许并且协助保险人进展事故调查；对于拒绝或者阻碍保险人进展事故调查导致不能确定事故原因或核实损失情况地，保险人对无法确定或核实地局部不承当赔偿责任.文档来自于网络搜索〔六〕被保险人得悉可能发生诉讼、仲裁时，应立即以书面形式通知保险人；接到法院传票或其他法律文书后，应将其副本及时送交保险人.保险人有权以被保险人地名义处理有关诉讼或仲裁事宜，被保险人应提供有关文件，并给予必要地协助.文档来自于网络搜索对因未及时提供上述通知或必要协助引起或扩大地损失，保险人不承当赔偿责任.〔七〕被保险人在向保险人申请赔偿时，应提交保险单、有关事故证明书、保险人认可地二级以上〔含二级〕医疗机构出具地医疗证明、医疗费等费用地原始单据及其他投保人、被保险人所能提供地与确认保险事故地性质、原因、损失程度等有关地证明和资料.文档来自于网络搜索投保人、被保险人未履行前款约定地单证提供义务，导致保险人无法核实损失情况地，保险人对无法核实局部不承当赔偿责任.文档来自于网络搜索保险事故发生后，投保人、被保险人提供地有关索赔地证明和资料不完整地，保险人应当及时一次性通知投保人、被保险人补充提供.文档来自于网络搜索八、争议处理〔一〕因履行本保险合同发生地争议，由当事人协商解决.协商不成地，提交保险单载明地仲裁机构仲裁；保险单未载明仲裁机构且争议发生后未达成仲裁协议地，依法向中华人民XX国人民法院起诉.文档来自于网络搜索〔二〕本保险合同地争议处理适用中华人民XX国法律〔不包括港澳台地区法律〕.九、其他事项保险责任开场前，投保人要求解除保险合同地，应当向保险人支付相当于保险费5%地退保手续费，保险人应当退还剩余局部保险费；保险责任开场后，投保人要求解除保险合同地，自通知保险人之日起，保险合同解除，保险人按短期费率计收保险责任开场之日起至合同解除之日止期间地保险费，并退还剩余局部保险费.文档来自于网络搜索保险人也可提前十五日向投保人发出解约通知书解除本保险合同，保险人按照保险责任开场之日起至合同解除之日止期间与保险期间地日比例计收保险费，并退还剩余局部保险费.文档来自于网络搜索附表1:雇主责任险赔偿金额表按保单规定赔偿工程伤害程度最高额度地百分比〔%〕〔一〕身故〔失踪不能作为意外身故，但因乘坐飞机或船只失100〔二〕事而致完全灭失地不在此限〕⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯100〔三〕全身瘫痪〔必须终身卧床或永久丧失工作能力〕⋯⋯100〔四〕丧失两肢〔指自手腕或足踝关节以上之别离丧失〕50〔五〕或双目失明、或丧失一肢及一目失明⋯⋯⋯⋯⋯⋯40〔六〕丧失一肢或一目失明⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯25丧失手指、足趾〔每手、脚地〕：101、丧失四指⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯62、丧失拇指全部⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33、丧失拇指一节或食指全部⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14、丧失食指一节或两节或中指全部⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯155、丧失中指一节或二节，或无名指、小指全部⋯⋯56、丧失无名指、小指一节或两节⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯27、丧失脚趾全部⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯18、丧失大趾全部⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯参照医院证明另定.9、丧失大趾一节或其他任何一趾地全部⋯⋯⋯⋯⋯10、丧失大趾以外任何一趾地一节⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯其他伤残如耳聋、断骨等⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯附约：本表内赔款按以下附约办理：1、在保险有效期内，不管发生一次或屡次赔偿，保险人赔偿累计以不超过保险金额为限.2、被保险人不得因遭受一次意外，而获得表列一项以上地赔款金额.仅表列第〔五〕项内地可同时兼得.附表2：短期费率表保险期间一二三四五六七八九十个个个个个个个个个个月月月月月月月月月月十一个月十二个月年费率地百分比1020304050607080859095100注：保险期间缺乏一个月地局部按一个月计收.扩展条款以下特别条款适用于本保险单地各个局部,假设其与本保险单地其它规定相冲突,那么以以下特别条款为准.1.通译和标题条款本保险单主要包含明细表、保险责任、除外责任、普通条款和特别约定条款以及此保单包含地其他条款和以此为根底做出地批单条款，各局部内容均应作为整体理解.如果保单某一部分有任何词汇或表达被赋予特定意义，那么该词汇无论出现在保单哪一局部均应表达该特定意义，除非该意义与上下文不符.文档来自于网络搜索如果保单中使用了被保险人和保险人之外地词汇来代表本保单地赔偿方和风险投保方，兹经双方同意，上述词汇地意义应当与被保险人和保险人一样.文档来自于网络搜索双方还同意：a.具有人称含义地词语包含公司和其他法律实体；b.单数词汇应视为同时包含复数形式，复数亦然；c.具备词性地词汇在保单中再次出现时词性一致.如果本保单各条款、规定、条件之间有任何解释上地冲突，应当以最有利于被保险人地解释为准.如果本保单任何条款被相关法律认定无效，不能执行，本保单将视为无此条款，而保单其他局部应当保持完全效力.文档来自于网络搜索标题仅为易于查阅用途.兹约定，相应地保单条款不应仅仅按照其标题来解释.2.保险人提前90天通知注销保单条款(被保险人注销保单不需提前通知)兹经双方同意，保险人可以提前九十天通知被保险人注销本保险单，在此情况下，本公司应将按日比例计算地自保险单注销之日起地未到期保险费退还给被保险人.文档来自于网络搜索被保险人可以随时通知保险人注销本保险单，在此情况下，本公司按日比例费率收取自保险单开场之日起地已生效保险费.文档来自于网络搜索3.上下班途中条款兹经双方同意，被保险人地任何雇员应被保险人地要求出勤，在直接去工作地点或从其直接返家地途中受伤或死亡，此种死亡或受伤在本保险单中应视为在受雇过程中发生.文档来自于网络搜索4.自动承保新雇员条款兹经双方同意并约定，本保险自动承保被保险人新增地员工，但被保险人在索赔时须出具相应地人事记录及用工合同.被保险人离职地员工也自动终止保险责任.文档来自于网络搜索5.国内外出差条款兹经双方同意，在保险期限内，本保单扩展承保被保险人由于其雇员应被保险人要求出差〔包括国内国外〕，在进展与被保险人有关地业务时，发生意外事故或者职业病造成被保险雇员人身伤害或者死亡而造成雇主责任.文档来自于网络搜索6.异常天气条款兹经双方同意，如果在特殊地天气条件下，被保险人地任何雇员应被保险人地要求出勤，在直接去工作地点或从其直接返家地途中受伤或死亡，此种死亡或受伤在本保险单中应视为在受雇过程中发生.文档来自于网络搜索7.工作餐条款。
有关雇主责任险保险合同范本3篇
有关雇主责任险保险合同范本3篇篇1雇主责任险保险合同范本一、保险合同编号：XXXXX二、甲方：保险人（保险公司）三、乙方：被保险人（雇主）四、险种名称：雇主责任险五、保险期间：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止六、保险标的：本保险的保险标的为乙方按照《劳动法》规定聘用的员工。
被保险人应在本合同有效期内按时足额支付保险费，保险人将按照规定对被保险人在保险期间内因员工工伤事故承担的法定义务进行赔偿。
七、保险范围：本保险合同约定的范围包括被保险人在保险期间内按照《劳动法》规定聘用的员工因工伤事故导致的人身伤害。
八、保险责任：1. 保险人将按照规定对被保险人在保险期间内因员工工伤事故承担的法定义务进行赔偿。
2. 被保险人应当全额支付保险费。
3. 被保险人需按照保险法律法规的规定履行提供相关证明文件的义务。
9、免责条款：1. 因被保险人故意行为或疏忽导致的员工工伤事故不在本合同的保险范围内。
2. 因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致的员工工伤事故，保险人不承担赔偿责任。
十、保险费用：保险费率为按照被保险人员总工资的百分比来计算。
具体保险费率为XX%，保险费用共计XXXX元。
被保险人需在保险期间内按时足额缴纳。
十一、赔偿标准：被保险人在保险期间内因员工工伤事故所承担的医疗费、住院费、伤残赔偿金等，保险人将按照法律规定进行赔偿。
十二、终止保险合同：保险合同终止时，保险人将对被保险人依据约定的时间和方式进行保险费的返还，不再承担对被保险人在保险期间内因员工工伤事故所承担的赔偿责任。
十三、其他条款：本保险合同的其他具体内容和条件，按照相关法规规定和保险人的规定执行。
十四、本保险合同经双方签署后生效。
任何未尽事宜，按照有关法律法规执行。
甲方（保险人）：乙方（被保险人）：签署日期：年月日签署日期：年月日以上为《雇主责任险保险合同范本》，希望对大家有所帮助。
如需了解更多具体内容，请咨询相关保险公司或律师。
篇2雇主责任险保险合同范本保险合同编号：XXXXX保险人：XXXXXXXX公司被保险人：XXXXXXXX公司承保险公司：XXXXXXXX保险公司保险期间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止保费支付方式：年度支付保险责任：1. 本保险单所承保的范围限于雇主责任险保险负担之行为事故造成的人身伤害及相关费用赔偿；不承担因其他原因（如财产损失等）所产生的赔偿责任。
雇主责任险保单协议书模板
雇主责任险保单协议书模板甲方（投保人）：____________________乙方（保险人）：____________________鉴于甲方为保障其员工在工作期间可能遭受的意外伤害、职业病等风险，向乙方投保雇主责任险，乙方同意按照本协议书的条款和条件提供保险服务。
甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条保险标的甲方同意将其合法雇佣的员工作为保险标的，投保雇主责任险。
保险标的的具体信息包括但不限于员工姓名、身份证号码、职位、工作地点等，由甲方在投保时提供，并在保险期间如有变动时及时通知乙方。
第二条保险责任乙方同意在保险期间内，对甲方员工因工作原因遭受的意外伤害、职业病等，依法应由甲方承担的经济赔偿责任，按照本协议书的约定承担保险责任。
第三条保险金额甲方根据乙方提供的保险费率表，选择投保的保险金额，并按照约定支付相应的保险费。
第四条保险期限本协议书的保险期限自___年___月___日零时起至___年___月___日二十四时止。
第五条保险费及支付方式甲方应于本协议书签订之日起___日内一次性支付保险费给乙方。
保险费的具体金额由乙方根据保险金额、保险期限、保险费率等因素计算确定。
第六条索赔程序甲方在员工发生保险事故后，应立即通知乙方，并在事故发生之日起___天内，向乙方提供完整的索赔材料。
乙方在收到甲方提交的索赔材料后，应在___个工作日内完成审核，并根据审核结果向甲方支付保险金。
第七条免责条款乙方对于以下情形不承担保险责任：1. 甲方故意或重大过失导致的保险事故；2. 甲方未按照本协议书约定支付保险费；3. 甲方未及时通知乙方保险事故的发生；4. 甲方未按照乙方要求提供完整的索赔材料；5. 法律法规规定的其他免责情形。
第八条争议解决本协议书在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第九条协议的变更和解除本协议书一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议书。
雇主责任险保单解读
雇主责任险保单解读一、保险合同描述本保险合同是根据雇主责任险的相关法律法规和保险公司的规定而制定的。
该保险合同旨在保障雇主在雇佣过程中的法律责任，并对因雇佣关系而发生的意外伤害或职业病给予赔偿。
以下是对雇主责任险保单中一些重要条款和内容的解读。
二、保险标的本保险合同的保险标的为雇主在投保范围内的法律责任。
这包括雇主对员工在工作过程中发生的意外伤害或职业病所承担的赔偿责任。
该保单将覆盖包括工伤、残疾、医疗费用等在内的相关费用。
三、保险责任和免除条款本保险合同明确了保险公司对被保险人（雇主）的保险责任和与之相关的免除条款。
保险公司将根据合同约定承担赔偿责任，但在一些特定情况下，保险公司可能会免除承担责任，如故意行为、违背法律法规等情况。
四、保险期限和保费支付方式本保险合同规定了保险期限和保费支付方式。
雇主需按照合同约定的时间和方式支付保费，并保持保险合同有效。
保险期限一般为一年，到期后雇主可根据需要选择是否续保。
五、保险金额和赔偿范围本保险合同约定了保险金额和赔偿范围。
保险金额是指保险公司对每个员工的最高赔偿限额，而赔偿范围是指保险公司对意外伤害或职业病所承担的赔偿责任范围。
保险公司将根据合同约定和事故情况对受伤员工进行赔偿。
六、理赔申请和处理流程本保险合同明确了保险理赔申请和处理流程。
雇主在发生意外伤害或职业病的情况下，应及时向保险公司提出理赔申请，并提供相关的证据和资料。
保险公司将依据合同约定的流程进行理赔申请的处理，包括审核、调查和赔付等环节。
七、保险合同解除和终止本保险合同规定了保险合同解除和终止的情况和方式。
雇主可在合同期满后选择是否续保，同时保险公司也有权解除合同，如发现雇主故意隐瞒或虚假陈述、未支付保费等违约行为。
八、其他条款除了以上主要内容，本保险合同还包括一些其他条款，如附加保险条款、索赔时效、争议解决方式等。
雇主在购买雇主责任险前应详细阅读合同内容，并清楚了解其中的各项条款。
结论通过对雇主责任险保单的解读，我们可以更好地了解该保险合同的保险标的、保险责任、保险金额等重要内容。
人保雇主责任险保险条款
人保雇主责任险保险条款好嘞，今天咱们聊聊人保的雇主责任险。
这可不是个小事，别小看了这张保单，它可是给企业主们撑腰的“保护伞”。
想象一下，咱们在公司里忙得不可开交，员工们也是拼命工作，突然有一天，某个员工在工地上摔了一跤，哎呀，事情就这样发生了。
这个时候，雇主责任险就派上用场了，简直就是及时雨，给你解围。
这保险的意思其实挺简单的，就是为了保障雇主在员工工作期间发生意外时的经济损失。
你可能会问，为什么要买这个保险呢？好嘛，咱们先不说赔偿的事，光是为了安心，也得考虑一下吧。
想想那些为了工作拼搏的员工，如果真出了事，作为老板的你难道不心疼吗？咱们也不想让自己陷入高额的赔偿费用，真是让人头疼啊。
说到这里，咱们再看看这保单的内容。
哎，保险条款可得好好研究，免得买了个“空头支票”。
一般来说，雇主责任险的保障范围还挺广的，涵盖了员工在工作中受伤、职业病等情况。
就是你员工在工作中受了伤，你可得负起责任来，不然可就会惹上麻烦。
保险公司会根据合同约定，给你赔偿一定的金额，省得你为了这事儿熬夜掉发。
这保单的好处可不止于此，咱们在买保险时，还能享受到一些附加服务，比如法律咨询、风险评估这些，这些可都是一手资料，让你对企业的风险把握得更加透彻。
万一有个万一，咱们也能心中有数，提前做好准备，不至于到时候手忙脚乱。
大家听我说，这个雇主责任险就像是企业的“安全绳”。
在工作中，员工就是你的“家人”，出事了，你心里肯定不好受，这可不是简单的金钱问题。
你看看，咱们公司有员工受伤，除了经济上的损失，心情也会受影响，团队氛围瞬间变得凝重。
可有了这个险种，至少心里能有个底，不至于让事情变得更糟。
对了，买保险的时候，咱们得仔细挑选，找一个靠谱的保险公司。
毕竟，这事儿可关乎到咱们的“钱袋子”。
保险的价格也不是固定的，得根据你公司的人数、行业、工作环境等情况来定。
有人觉得贵，有人觉得便宜，这得看你个人的需求和预算了。
雇主责任险在企业经营中扮演的角色可大可小，但绝对不可或缺。
商保通—雇主责任保险投保单
商保通—雇主责任保险投保单
过去三年是否发生过损失(无论是否投保):
（若损失记录超过30%，需报本公司核保审批。
计算公式：损失记录=已决赔案金额 / 毛保费金额）
投保须知：
- 投保雇员年龄： 16-65周岁。
- 本保险每一保单投保最低人数5人，每一保单最低保费人民币1,000。
- 本保单为记名投保，人员变动需书面通知保险公司进行批改后生效。
- 司法管辖：中华人民共和国法律（不包括香港、澳门、台湾）。
- 地域范围：中华人民共和国境内（不包括香港、澳门、台湾）。
- 拒保行业: 船舶建造/维修/造船厂、隧道、塔/桥/烟囱建造修理及维护、水坝建造修理及维护、石油、各类气体制造、化工产品制造。
- 如果被保险人雇员不在附件列明的职业分类表中,则投保人不适用本保险方案,需提供具体信息,单独核保。
- 保费支付:投保人应在保单生效日前支付保费，若在保单生效日之后支付保费的，保险人对交费之前发生的保险事故不承保保险责任。
- 保单撤销:投保人自保单生效日起10个工作日内未付保费，则保单自始无效，保险公司有权撤销保单。
投保人谨此声明，本投保书所有内容均属实，并同意将此投保书及其他由投保人所提供的资料作为出具保险单的基础。
投保人理解并且接受保险人提供的条款和扩展条款（包括除外条款）。
___________________________________
投保人签字（盖章）
日期：
附录：职业分类表。
雇主责任险保险合同范本
雇主责任险保险合同范本本保险合同由以下各方共同签订，并约定以下条款：一、保险合同信息保险人：[保险公司名称]被保险人：[雇主名称]投保人：[投保人名称]保险期限：[起始日期]至[终止日期]保险金额：[保险金额]保险费率：[保险费率]保险费：[保险费金额]投保生效日期：[投保生效日期]投保方式：[投保方式]二、保险责任1. 雇主责任险保险范围：本保险合同适用于被保险人因与其劳动者之间的劳动关系而导致的人身伤害、伤残或死亡，并赔偿由此引发的医疗费用、误工费用、残疾赔偿金等相关费用。
2. 雇主责任险保险责任范围：2.1. 雇主对劳动者造成人身伤害、伤残或死亡的，按合同约定向被保险人支付相应的赔偿金额。
2.2. 若被保险人与劳动者之间发生法律纠纷，保险人将为被保险人承担相关的律师费用、诉讼费用等合理费用。
2.3. 非法或违规行为导致的雇主赔偿职业病，保险人将向被保险人支付相应的赔偿金额。
三、保险金额与赔偿限额1. 本保险合同的保险金额为[保险金额]，每次事故的赔偿限额为[赔偿限额]，每年的赔偿限额为[年度赔偿限额]。
2. 若被保险人在本保险合同期间发生多次事故，每次事故的赔偿金额不得超过[每次赔偿限额]。
3. 保险人将根据被保险人发生的实际赔偿需要，按照本保险合同的约定进行赔偿。
四、保险费用与支付方式1. 本保险合同的保险费率为[保险费率]，保险费用为[保险费金额]。
2. 投保人应在投保生效日期前支付全部保险费用。
3. 若投保人未按照约定支付保险费用，保险人有权解除本保险合同，并有权扣留已支付的保险费用。
五、免赔额与特约条款1. 本保险合同规定的免赔额为[免赔额]，即被保险人自行承担的赔偿金额。
2. 以下情况不适用保险赔偿：2.1. 被保险人的故意行为或其雇员的故意行为导致的损失；2.2. 被保险人没有按法律规定办理相关手续，或未按规章制度履行应尽的义务；2.3. 其他不在保险责任范围内的情况。
六、保险合同解除与终止1. 若被保险人申请解除本保险合同，保险人有权按照以下规定处理：1.1. 若申请解除合同在保险合同生效之前，保险人应退还已支付的保险费用；1.2. 若申请解除合同在保险合同生效之后，保险人有权扣留已支付的保险费用。
雇主责任险保险合同书
雇主责任险保险合同书一、责任范围凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,本公司负责赔偿。
上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。
二、赔偿额度1.死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。
2.伤残:A.永久丧失全部工作能力:最高赔偿额度按保单规定办理。
B.永久丧失局部工作能力:最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。
C.暂时丧失工作能力超过5天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的工资给予赔偿。
注:(1)本公司对上述各项总的赔偿金额,最高不超过本保单规定的赔偿限额。
三、除外责任1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为,酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。
4.被保险人的成心行为或重大过失。
5.被保险人对其承包商雇用的员工的责任。
四、保险费在订立本保险单时,根据被保险人估计,在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数,计算预付保险费。
在本保险到期后的1个月内,被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴确实数,凭此调整支付保险费。
预?侗O辗讯嗤松俨埂?被保险人必须将每一雇用人员的姓名及其工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴妥为记录,并同意本公司随时查阅。
五、赔款1.如发生本保险单承保责任范围的事故,被保险人应迅速将详细情况通知本公司。
2.在未经本公司同意前,被保险人或其代表对索赔事项不能作成认、提议或付款的表示。
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保险人收到被保险人填具的投保单后，要仔细审查有关投保内容，符合承保条件可填具雇主责任险保单并盖章，保险合同成立。
保险人要在保单中填具投保人的姓名、地址、营业性质、承保地区范围、保险期限、雇员一览表、雇主责任险、附加医药费保险、第三者责任险及预付保险费总数额。
保险人制单时须注意下列问题：
第一，关于职业病的调查。职业病是雇主责任保险中的主要风险之一，对保险费率的厘定有重要影响，保险人承保时要做好职业病的调查。
丧失两肢（指自手腕或足踝关节以上之分离丧失）或双目失明、或丧失一肢及一目失明
丧失一肢或一目失明
丧失手指、足趾（每手、脚的）；
1．丧失四指
2．丧失拇指全部
3．丧失拇指一节或食指全部
4．丧失食指一节或两节或中指全部
5．丧失中指一节或二节，或无名指、小指全部
6．丧失无名指、小指一节或两节
7．丧失脚趾全部
8．丧失大趾全部
第二，关于雇主责任险保险费和保险费率。保险费率一般按不同行业和不同工种的雇员分别订立并参考赔偿限额加以增减。
第三，关于雇主责任险的扩展责任。雇主责任险可附加医药费保险及第三者责任险等，并另行计收保险费。
第四，关于保险费总数。雇主责任险预收保险费制，原则上规定在签发保险单时一次收清。
雇主责任险保险单
保险单号次_______
_______保险公司（以下称承保人）按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。
投保人
姓 名
地 址
营业性质
地区范围
保险期限
个 月 自 至 二十四时止
雇员一览表
雇员工种
总计
估计雇员
人 数
估计工资
及其他收
入总数
雇主责任险
赔偿限额
9．丧失大趾一节或其他任何一趾的全部
10．丧失大趾以外任何一趾的一节
其他伤残如耳聋、断骨等
100%
100%
100%பைடு நூலகம்
50
40%
25%
10%
6%
3%
1%
15%
5%
2%
1%
参照医院证明另定
附约：
本表内赔款按下列附约办理：
①在保险有效期内，不论发生一次或多次赔偿，本公司赔偿累计以不超过保险金额为限。
②被保险人不得因遭受一次意外，而获得表列一基以上的赔款金额。只表列第五项内的可同时兼得。
费率
保险费
死亡
伤残
附加医药费
保 险
第三者责
任 险
保险费总数(预付)
日期保险公司
附：雇主责任险赔偿金额表
项目
伤 害 程 度
按保单规定赔偿
最高额度的百分比
（一）
（二）
（三）
（四）
（五）
（六）
身故（失踪不能作为意外身故，但因乘坐飞机或船只失事而致完全灭失的不在此限）
全身瘫痪（必须终身卧床或永久丧失工作能力）