2016雇主责任险投保单

雇主责任保险投保单

中国人民财产保险股份有限公司认证认可职业责任保险投保单（产品认证业务)尊敬的投保人：在您填写本投保单前请先详细阅读《认证认可职业责任保险条款》，阅读条款时请您特别注意条款中的保险责任、责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理等内容并听取保险人就条款（包括前述需特别注意的内容）所作的说明。

投保人声明：保险人已向本人提供并详细介绍了《认证认可职业责任保险条款》，并对其中免除保险人责任的条款（包括但不限于责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理、其他事项等），以及本保险合同中付费约定和特别约定的内容向本人做了明确说明，本人已充分理解并接受上述内容，同意以此作为订立保险合同的依据，自愿投保本保险。

上述所填写的内容均属实。

投保人签名/ 签章：年月日中国人民财产保险股份有限公司认证认可职业责任保险投保单（体系及其他认证业务）尊敬的投保人：在您填写本投保单前请先详细阅读《认证认可职业责任保险条款》，阅读条款时请您特别注意条款中的保险责任、责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理等内容并听取保险人就条款（包括前述需特别注意的内容）所作的说明。

投保人声明：保险人已向本人提供并详细介绍了《认证认可职业责任保险条款》，并对其中免除保险人责任的条款（包括但不限于责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理、其他事项等），以及本保险合同中付费约定和特别约定的内容向本人做了明确说明，本人已充分理解并接受上述内容，同意以此作为订立保险合同的依据，自愿投保本保险。

上述所填写的内容均属实。

投保人签名/ 签章：年月日中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险1999版投保单尊敬的投保人：在您填写本投保单前请先详细阅读《雇主责任保险条款1999版》，阅读条款时请您特别注意条款中的保险责任、责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理等内容并听取保险人就条款（包括前述需特别注投保人声明：保险人已向本人提供并详细介绍了《雇主责任保险条款1999版》，并对其中免除保险人责任的条款（包括但不限于责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理、其他事项等），以及本保险合同中付费约定和特别约定的内容向本人做了明确说明，本人已充分理解并接受上述内容，同意以此作为订立保险合同的依据，自愿投保本保险。

平安雇主责任保险(A条款)投保单

赔偿限额赔偿费率赔偿保费费用赔偿限额费用费率
合计意外医疗费用保费
赔偿限额
每次事故赔偿限额
累计赔偿限额
是否记名投保
□是
□否
附加险
投保人可以选择投保以下附加险，并按照费率表缴纳附加险保费
□非列明方式承保附加险
□临时出境工作附加险
□申报工资附加险
保费
每次事故赔偿限额保费
保费
是否投保其它险种 □工伤保险，参保比例
投保人、被保险人义务第十五条订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿保险金的责任，并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿保险金的责任，但应
赔偿限额与免赔额第八条赔偿限额包括每人死亡伤残赔偿限额、每人医疗费用赔偿限额和累计赔偿限额，由投保人与保险人协商确定，并在保险合同中载明。第九条每次事故免赔额由投保人与保险人在签订保险合同时协商确定，并在保险合同中载明。
保险期间第十条除另有约定外，保险期间为一年，以保险单载明的起讫时间为准。
保险人支付的本款项下的赔偿金额以保险单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。
（四）误工费用被保险人雇员暂时丧失工作能力持续五天以上（不包括五天）的，经医院证明，对于超过五天期间的误工损失按当地最低月工资标准赔偿误工费用，赔偿公式为：当地最低月工资/30×（实际暂时丧失工作能力天数－5天），最长赔付天数为365天。该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。第四条保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。

雇主责任险投保单定稿

五、投保人声明
投保人及被保险人兹声明所填上述内容（包括投保单及投保附件）属实。
本人已经收悉并仔细阅读保险条款，尤其是黑体字部分的条款内容，并对保险公司就保险条款内容的说明和提示完全理解，没有异议，申请投保。
投保人签章：投保日期：年月日
六、以下内容由保险公司填写
是否续保□是上年保单号□否
业务来源□代理业务名称及代码__ _ ___ _（□专业□兼业□个人）
□经纪业务名称及代码_________ __
□直销业务□电话业务□网上业务□其他（）
经办人及代码：_联系电话：
核保人及代码：______________日期：
雇主责任险投保单
投保单编号:
一、投保人、被保险人基本信息
投保人基本信息
全称ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
组织机构代码
联系地址
省（直辖市）市区（县）
邮政编码
（具体地址）
联系人
联系人手机号码
联系人固话
区号总机分机
□被保险人信息同上（则您无须填写被保险人信息栏）□被保险人与投保人信息不同（请您填写不同项）
被保险人基本信息
全称
组织机构代码
出险时间
损失金额
出险原因
改进措施
三、投保人、被保险人补充信息
投保人补充信息
注册资金
万元
注册日期
年月日
主营业务
行业类型
□农、林、牧、渔业□采矿业□制造业□电力、燃气及水的生产和供应业□建筑业□交通运输、仓储和邮政业□信息传输、计算机服务和软件业□批发和零售业□住宿和餐饮业□金融业□房地产业□租赁和商务服务业□科学研究、技术服务和地质勘查业□水利、环境和公共设施管理业□居民服务和其他服务业□教育□卫生、社会保障和社会福利业□文化、体育和娱乐业□公共管理与社会组织□国际组织

雇主责任险保险单

雇主责任险保险单
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－保险单号次
_______保险公司(以下称承保人)按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。

投保人
姓名
地址
营业性质
地区范围
保险期限
个月自至二十四时止
雇员一览表
雇员工种
总计
估计雇员人数
估计工资及其他收入总数
雇主责任险
赔偿限额费率
保险费
死亡
伤残
附加医药费保险
第三者责
任险
保险费总数(预付)
日期保险公司
附：雇主责任险赔偿金额表
项目
伤害程度
按保单规定赔偿
最高额度的百分比
（一）
（二）
（三）
（四）
（五）
（六）
身故（失踪不能作为意外身故，但因乘坐飞机或船只失事而致完全灭失的不在此限）全身瘫痪（必须终身卧床或永久丧失工作能力）
丧失两肢（指自手腕或足踝关节以上之分离丧失）或双目失明、或丧失一肢及一目失明丧失一肢或一目失明
丧失手指、足趾（每手、脚的）；
1. 丧失四指
2. 丧失拇指全部
3. 丧失拇指一节或食指全部
4. 丧失食指一节或两节或中指全部
5. 丧失中指一节或二节，或无名指、小指全部
6. 丧失无名指、小指一节或两节
7.
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雇主责任险保险合同Word模板

雇主责任险保险合同1.雇主责任险保险单保险单号码××财产保险有限公司(以下简称本公司)按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。

_______________ 保险有限公司日期：2.××财产保险有限公司雇主责任险条款一、责任范围凡被保险人所雇用的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。

上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。

二、赔偿额度1.死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。

2.伤残：A.永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理。

B.永久丧失部分工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。

C.暂时丧失工作能力超过5天的，在此期间，经医生证明，按被雇人员的工资给予赔偿。

注：(1)本公司对上述各项总的赔偿金额，最高不超过本保单规定的赔偿限额。

(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。

不足12个月接实际月数平均。

三、除外责任1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。

2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。

3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为，酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。

4.被保险人的故意行为或重大过失。

5.被保险人对其承包商雇用的员工的责任。

四、保险费在订立本保险单时，根据被保险人估计，在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数，计算预付保险费。

在本保险到期后的1个月内，被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数，凭此调整支付保险费。

1219雇主责任保险投保单

雇主责任保险投保单尊敬的客户，感谢您在我公司投保！请您仔细阅读保险条款，尤其是黑体字标注部分的条款内容，并听取保险公司业务人员的说明，如对保险公司业务人员的说明不明白或有异议的，请在填写本投保单之前向保险公司业务人员进投保人信息名称证件类型□组织机构代码证□税务登记证□其他证件：证件号码联系地址邮政编码单位电话联系人家庭电话联系人姓名联系人移动电话联系人办公电话被保险人信息名称证件类型□组织机构代码证□税务登记证□其他证件：证件号码联系地址邮政编码单位电话联系人家庭电话联系人姓名联系人移动电话联系人办公电话营业性质营业场所范围邮政编码保险期限个月，自年月日零时起至年月日二十四时止雇员工种雇员人数（人）每人赔偿限额年工资总额费率(‰)该工种雇员保险费小计每人死亡赔偿限额每人伤残赔偿限额每人医疗费用赔偿限额总人数：————————————————保险费合计：每次事故赔偿限额累计赔偿限额免赔说明附加条款（若填写不下，可另附附件）附加条款名称保额/限额保险费免赔说明总保险费(大写) (小写)付费日期特别约定条形码被保险雇员清单（若被保险雇员多于30人，请另行提供雇员清单）太平财产保险有限公司雇主责任保险条款(涉外版)总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单组成。

凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。

保险责任第二条在保险期间内，被保险人所雇用的员工，在受雇过程中，从事本保险合同所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，被保险人根据雇用合同，须承担的医药费及经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。

上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。

第三条保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。

雇主责任险保险合同

雇主责任险保险合同1.雇主责任险保险单保险单号码中保财产保险有限公司(以下简称本公司)按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。

_______________ 保险有限公司日期：2.中保财产保险有限公司雇主责任险条款一、责任范围凡被保险人所雇用的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。

上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。

二、赔偿额度1.死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。

2.伤残：A.永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理。

B.永久丧失部分工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。

C.暂时丧失工作能力超过5天的，在此期间，经医生证明，按被雇人员的工资给予赔偿。

注：(1)本公司对上述各项总的赔偿金额，最高不超过本保单规定的赔偿限额。

(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。

不足12个月接实际月数平均。

三、除外责任1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。

2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。

3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为，酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。

4.被保险人的故意行为或重大过失。

5.被保险人对其承包商雇用的员工的责任。

四、保险费在订立本保险单时，根据被保险人估计，在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数，计算预付保险费。

在本保险到期后的1个月内，被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数，凭此调整支付保险费。

商保通—雇主责任保险投保单

商保通—雇主责任保险投保单
过去三年是否发生过损失(无论是否投保):
（若损失记录超过30%，需报本公司核保审批。

计算公式：损失记录=已决赔案金额 / 毛保费金额）
投保须知：
- 投保雇员年龄： 16-65周岁。

- 本保险每一保单投保最低人数5人，每一保单最低保费人民币1,000。

- 本保单为记名投保，人员变动需书面通知保险公司进行批改后生效。

- 司法管辖：中华人民共和国法律（不包括香港、澳门、台湾）。

- 地域范围：中华人民共和国境内（不包括香港、澳门、台湾）。

- 拒保行业: 船舶建造/维修/造船厂、隧道、塔/桥/烟囱建造修理及维护、水坝建造修理及维护、石油、各类气体制造、化工产品制造。

- 如果被保险人雇员不在附件列明的职业分类表中,则投保人不适用本保险方案,需提供具体信息,单独核保。

- 保费支付:投保人应在保单生效日前支付保费，若在保单生效日之后支付保费的，保险人对交费之前发生的保险事故不承保保险责任。

- 保单撤销:投保人自保单生效日起10个工作日内未付保费，则保单自始无效，保险公司有权撤销保单。

投保人谨此声明，本投保书所有内容均属实，并同意将此投保书及其他由投保人所提供的资料作为出具保险单的基础。

投保人理解并且接受保险人提供的条款和扩展条款（包括除外条款）。

___________________________________
投保人签字（盖章）
日期：
附录：职业分类表。

雇主责任险操作流程

雇主责任险操作流程一、什么是雇主责任险。

雇主责任险啊，就是一种对雇主特别友好的保险呢。

你想啊，作为老板，最怕的就是员工在工作的时候出点啥意外或者生个病啥的，这时候雇主责任险就像一个贴心的小助手。

它主要就是在员工因为工作相关的事情受到伤害或者患病的时候，由保险公司来承担雇主应该承担的经济赔偿责任。

比如说员工在工作的时候不小心摔了一跤，需要去医院治疗，那这个治疗费用啊，还有员工因为受伤不能工作这段时间的工资啥的，都可能由保险公司来出呢。

这可大大减轻了雇主的负担呀。

二、投保前的准备。

1. 了解需求。

这就像是给企业做个小体检一样。

要先看看自己的企业是啥类型的呀，是那种在办公室里办公的白领企业呢，还是在工地上干活的建筑企业呢？不同类型的企业，员工面临的风险是不一样的。

比如说建筑企业的员工可能更多面临的是工伤风险，像从高处坠落啊、被建筑材料砸到之类的。

而办公室白领可能更多是一些久坐引起的健康问题或者在办公室里滑倒之类的小意外。

所以得先把自己企业的风险情况摸清楚，这样才能确定需要什么样的保障。

2. 选择保险公司。

这可就像选对象一样，得好好挑挑呢。

不能只看哪家便宜就选哪家。

要看看保险公司的口碑怎么样，理赔速度快不快。

你想啊，如果员工出了事，保险公司理赔拖拖拉拉的，那多让人心烦呀。

可以问问周围的同行都选的哪家，也可以在网上看看大家对不同保险公司的评价。

而且呢，还要看看保险公司提供的保障范围是不是符合自己企业的需求，有没有一些额外的增值服务，像提供安全培训之类的，这对企业来说也是很有用的呢。

3. 确定投保人数和保额。

这个环节就像是给每个员工定制一个安全小护盾。

投保人数呢，要准确统计企业的员工数量，包括正式员工、临时工啥的。

可别少报了，不然到时候真出了事，那可就麻烦了。

保额的确定也要根据实际情况来。

如果企业的工作风险比较高，那保额肯定要设得高一些。

比如说一个建筑企业，员工一旦受伤可能面临高额的医疗费用和长时间的误工损失，那保额就得多设点。

XX雇主责任险投保单

雇主责任保险（2016版）投保单
尊敬的投保人：在您填写本投保单前请先详细阅读《中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款（2015版）》，阅读条款时请您特别注意条款中的保险责任、责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理等内容并听取保险人就条款（包括前述需特别注意的内容）所作的说明。

中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险（2015版）投保清单
投保单号：
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雇主责任险保险合同范本

雇主责任险保险合同范本1.雇主责任险保险单保险单号码××财产保险有限公司(以下简称本公司)按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。

投保人姓名地址营业性质地区范围保险期限个月自零时至二十四时止雇员一览表雇员工种总计估计雇员人数估计工资及其他收入总数雇主责任险赔偿限额费率保险费死亡伤残附加医药费保险每人累计不超过第三者责任险累计每次事故保险费总数(预付)投保人对保险人的除外责任条款明确无误签字：日期：年月日_______________保险有限公司日期：2.××财产保险有限公司雇主责任险条款凡被保险人所雇用的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。

上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。

1.死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。

2.伤残：A.永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理。

B.永久丧失部分工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。

C.暂时丧失工作能力超过5天的，在此期间，经医生证明，按被雇人员的工资给予赔偿。

注：(1)本公司对上述各项总的赔偿金额，最高不超过本保单规定的赔偿限额。

(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。

不足12个月接实际月数平均。

1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。

2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。

3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为，酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。