尽职调查问卷[]
信息安全尽职调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解贵单位的信息安全状况，加强信息安全管理，我们特制定此问卷。
本问卷旨在收集贵单位在信息安全方面的相关情况，所有信息将严格保密，仅用于本次调查分析。
请您根据实际情况认真填写，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 单位名称：2. 所属行业：3. 单位规模（员工人数）：4. 单位所在地：二、组织架构与人员配备1. 请简要介绍贵单位的信息安全管理部门及职责。
2. 请说明贵单位信息安全管理人员数量及构成。
3. 请说明贵单位信息安全技术人员数量及构成。
4. 请说明贵单位信息安全培训情况。
三、信息安全管理制度1. 请列举贵单位制定的信息安全管理制度。
2. 请说明贵单位信息安全制度执行情况。
3. 请说明贵单位信息安全制度更新情况。
四、信息安全技术措施1. 请列举贵单位采用的信息安全技术手段。
2. 请说明贵单位网络安全防护措施。
3. 请说明贵单位数据安全防护措施。
4. 请说明贵单位应用安全防护措施。
5. 请说明贵单位物理安全防护措施。
五、信息安全事件与事故1. 请说明贵单位近一年内发生的信息安全事件及事故情况。
2. 请说明贵单位信息安全事件及事故的处理流程。
3. 请说明贵单位信息安全事件及事故的应急响应措施。
六、信息安全意识与培训1. 请说明贵单位信息安全意识普及情况。
2. 请说明贵单位信息安全培训情况。
3. 请说明贵单位信息安全宣传情况。
七、信息安全合规与审计1. 请说明贵单位信息安全合规情况。
2. 请说明贵单位信息安全审计情况。
八、信息安全需求与建议1. 请说明贵单位在信息安全方面存在的不足。
2. 请提出贵单位在信息安全方面的需求和建议。
感谢您的支持与配合！请您在填写问卷过程中，如有疑问，请随时与我们联系。
祝您工作顺利！联系人：________联系电话：________电子邮箱：________问卷填写截止日期：________（以下为问卷填写部分，请根据实际情况填写）一、基本信息1. 单位名称：____________________2. 所属行业：____________________3. 单位规模（员工人数）：____________________4. 单位所在地：____________________二、组织架构与人员配备1. 请简要介绍贵单位的信息安全管理部门及职责：____________________2. 请说明贵单位信息安全管理人员数量及构成：____________________3. 请说明贵单位信息安全技术人员数量及构成：____________________4. 请说明贵单位信息安全培训情况：____________________三、信息安全管理制度1. 请列举贵单位制定的信息安全管理制度：____________________2. 请说明贵单位信息安全制度执行情况：____________________3. 请说明贵单位信息安全制度更新情况：____________________四、信息安全技术措施1. 请列举贵单位采用的信息安全技术手段：____________________2. 请说明贵单位网络安全防护措施：____________________3. 请说明贵单位数据安全防护措施：____________________4. 请说明贵单位应用安全防护措施：____________________5. 请说明贵单位物理安全防护措施：____________________五、信息安全事件与事故1. 请说明贵单位近一年内发生的信息安全事件及事故情况：____________________2. 请说明贵单位信息安全事件及事故的处理流程：____________________3. 请说明贵单位信息安全事件及事故的应急响应措施：____________________六、信息安全意识与培训1. 请说明贵单位信息安全意识普及情况：____________________2. 请说明贵单位信息安全培训情况：____________________3. 请说明贵单位信息安全宣传情况：____________________七、信息安全。
诚信尽职调查问卷填写内容
诚信尽职调查问卷填写内容在现代社会中，诚信和尽职是企业和个人成功的基石。
为了确保企业的可持续发展和员工的良好职业道德，越来越多的组织开始关注诚信尽职调查。
本文将介绍一个典型的诚信尽职调查问卷的填写内容，以帮助读者更好地了解这一过程。
问卷的第一部分是关于个人信息的收集。
这包括参与者的姓名、年龄、性别、联系方式等基本信息。
这些信息有助于建立参与者的身份和背景，为后续的分析提供基础。
第二部分是有关工作经历和职位的问题。
参与者需要填写过去五年内的工作经历，包括公司名称、职位、任职时间等。
此外，还需要提供推荐人的联系方式，以便核实参与者所提供的信息的准确性。
第三部分是关于诚信和道德的问题。
这些问题旨在了解参与者的诚信倾向和道德观念。
例如，参与者需要回答是否曾经因为违反公司的道德规范而受到处罚，是否曾经涉及诚信方面的纠纷等。
这些问题能够帮助组织判断参与者是否具备合适的道德背景。
第四部分是关于组织承诺和忠诚度的问题。
参与者需要回答他们对当前公司的忠诚度、对未来发展的期望以及对组织价值观的认同程度。
这些问题有助于评估参与者是否对组织有足够的承诺和忠诚度。
最后，问卷的最后一部分是开放性问题。
参与者可以在这里自由发表对诚信尽职调查的看法和建议。
他们可以提供对组织的改进建议，或者分享自己的经验和故事。
这部分的内容可以为组织提供更多的参考和思考。
总之，诚信尽职调查问卷的填写内容涵盖了个人信息、工作经历、诚信和道德、组织承诺和忠诚度等多个方面。
通过这些问题，组织可以更全面地了解参与者的背景和价值观，从而做出更准确的决策和评估。
同时，问卷还提供了一个开放性的环节，为参与者提供表达意见和建议的机会。
诚信尽职调查问卷的填写将有助于建立一个诚信和高效的工作环境，促进组织的可持续发展。
期货客户尽职调查问卷模板
尊敬的客户：您好！为了确保期货公司的合规经营，保障您的合法权益，根据《期货公司监督管理办法》及相关法律法规要求，我们特向您发送此问卷。
请您根据实际情况认真填写，以便我们更好地了解您的背景信息，为您提供更加专业、贴心的服务。
以下为期货客户尽职调查问卷内容：一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（□ 男□ 女）3. 出生日期：（格式：YYYY-MM-DD）4. 身份证号码：（请填写18位身份证号码）5. 联系电话：（请填写手机号码）6. 电子邮箱：（请填写常用电子邮箱）7. 住址：（请填写详细住址）二、财务状况1. 您的职业是：（请勾选）□ 公司职员□ 企业主□ 自由职业者□ 退休人员□ 其他：（请填写）2. 您的月收入范围是：（请勾选）□ 5000元以下□ 5000-10000元□ 10000-20000元□ 20000-50000元□ 50000元以上3. 您的家庭月收入范围是：（请勾选）□ 10000元以下□ 10000-20000元□ 20000-50000元□ 50000-100000元□ 100000元以上4. 您是否具有投资经验？（请勾选）□ 是□ 否5. 您的投资品种包括：（请勾选）□ 股票□ 债券□ 基金□ 期货□ 其他：（请填写）三、风险承受能力1. 您的风险承受能力是：（请勾选）□ 低风险□ 中低风险□ 中等风险□ 中高风险□ 高风险2. 您对以下风险的认识程度（1分表示完全不认识，5分表示非常熟悉）：（1）市场风险（2）信用风险（3）流动性风险（4）操作风险（5）法律风险四、投资目标1. 您投资期货的主要目的是：（请勾选）□ 获得较高收益□ 保值□ 配置资产□ 其他：（请填写）2. 您对期货投资的预期收益是多少？（请勾选）□ 10%以下□ 10%-20%□ 20%-30%□ 30%-50%□ 50%以上五、其他信息1. 您是否参与过期货交易？（请勾选）□ 是□ 否2. 如果是，您在期货市场的交易经验是多少？（请勾选）□ 1年以下□ 1-3年□ 3-5年□ 5年以上3. 您是否了解期货市场的相关规定？（请勾选）□ 是□ 否4. 您是否了解期货交易的风险？（请勾选）□ 是□ 否请您在填写问卷过程中，确保信息真实、准确，如有疑问，请及时与我们联系。
尽职调查问卷及文件清单
尽职调查问卷及文件清单尽职调查清单填写指引1.本清单就贵公司截至****年**月**日（以下称“尽职调查截止日）的状况进行尽职调查。
2.除特别说明外，请提供合同、文件、凭证、文件资料系指提供相关资料复印件。
3.问题回答要求：（1）请在本清单电子版文件每一条款下方直接对有关问题进行回复（可自行排版），字体请采用仿宋体五号；（2）清单中问题大致分为三类，各类回答如下：提供已有材料作附件的：在标题下面标注“请参见附件”，并写明附件名称。
如附件有多份文件，请分别列明附件一、二、三等名称，并用彩色A4纸分隔；不适用问题：若清单中的问题不适用或文件不存在，请在标题下直接说明问题不适用或无此类文件；对无资料的项目，请注明“无资料”，并说明无资料的原因（例如“丢失”）。
（3）在提供书面材料的同时，请提供有关本清单的回复和相关表格各一份电子版材料，电子版与书面内容应保持一致。
4.文件资料（包括本清单）请用A4纸复印并统一加盖公章（多页文件加盖骑缝章），复印件务必字迹清晰。
5.随着项目的进展，某些更新的资料需陆续提供给我们，届时我们将根据贵公司提供资料的情况，进一步向贵公司提交补充尽职调查清单。
6.本次初步尽调的主体为：**公司。
尽职调查问卷和文件清单一、基本情况和历史沿革1.1贵公司最新经年检的工商营业执照副本；1.2贵公司拥有的从事生产经营活动、业务所必须的许可证和政府批文，包括但不限于：外商投资企业批准证书、特种行业经营许可证、组织机构代码证书、税务登记证（国/地税）、财政登记、外汇登记证、海关登记证、贷款卡及信用评级证明、质量体系认证、环境管理体系认证、高新技术企业证书、排污证明、环评文件、安全生产许可证、社保登记证及其他类似证照、政府批准成立的批文等（以上证照如需年检，请提供最新经年检的相应证照）；二、贵公司的股东持有贵公司股权目前的法律状况2.1贵公司股东持有的贵公司股权是否存在质押、设置其他担保事项？如存在，请提供股权质押、担保协议/合同、质押登记证明或其它相关文件；是□ 否□ 待查□2.2贵公司股东持有的贵公司股权是否存在被人民法院采取司法冻结、查封等财产保全或执行措施的情形？如存在，请提供相关法律文件是□ 否□ 待查□2.3贵公司股东持有的贵公司股权是否存在股权权属争议的情形？如存在请说明有关争议详情并提供涉及的法律文件是□ 否□ 待查□持有贵公司5%以上股东的简介、最新营业执照（法人股东）或身份证/护照（自然人股东）。
尽职调查问卷
企业收购尽职调查问卷关于收购公司提供以下各项目的详细资料，包括所需文件之最新及准确副本。
1.「公司」资料请留意，凡提及「公司」应包括其附属公司(若有)。
1.1 请提供以下与「公司」有关之资料/文件：1.1.1 法人成立所在地1.1.2 注册办公地址或其它营业地址1.1.3 营业执照及「公司」改名批准证书(如有)或同类文件1.1.4 公司章程大纲及细则(以及修订决议)或同类法律文件1.1.5 任何对「公司」的控制权的变动或股份收购行动有影响的优先购买权利或股东或合作经营协议书1.1.6 任何有关投资于「公司」的股份认购协议书，如该协议书仍有尚未履行的责任(包括保证条款)，不论责任在「公司」这方与否1.1.7 有关成交前检查「公司」会议记录簿的联络资料1.1.8 「公司」之法定及已发行股本和各注册股东的姓名地址及他们所持有股票的百分比、股票级别和确实他们是否拥有实益权1.1.9 「公司」的任何配股、发股或对其配股及发股之许诺或协议，包括股票认购权及认股权证，请提供资料，并列出其(如适用)：- 发行或授予日期- 股东及证券之类别- 发行价/行使认购权之价格- 付款细节- 受配股者/承授人之资料- 授予股票认购权之对价- 股票认购权之期限1.1.10 所有仍然生效(但还未送交「公司」注册处存盘)的「公司」决议1.1.11 列出「公司」存在(例如：分公司)或持有资产的地方或国家1.2 所有与「公司」有关的上市/未上市「公司」(不论是否附属公司)及其它「公司」有直接或间接投资的单位之名单。
1.3 有关上述1.2所提及的各「公司」/单位，请提供以下资料：-1.3.1 类似1.1所需的「公司」资料1.3.2 「公司」在1.2所提及的各单位中的利益、其形式和程度公司账目请提供以下与「公司」有关之资料/文件：2.1 最近三个财政年度已核算的账目及报告2.2 在最新的已核算账目之后所作出的任何审核报告2.3 最近的管理账目2.4 任何最近期有关「公司」之业务和活动的会计师报告书雇员/董事3.1 请提供所有执行董事和所有员工的资料，包括：∙姓名∙年龄∙职位∙服务年资∙薪金∙其它实质的报酬或收益∙通知期限∙退休金或退休计划福利∙持有的商业利益∙其它董事职务3.2 若聘用合同载有条款订明在给予不足三个月或以上的通知及作出赔偿的情况下合同不得终止，请提供此等合同的副本。
战略合作伙伴合规尽职调查问卷-CN
战略合作伙伴合规尽职调查问卷-CN 1. 公司背景请提供以下信息：- 公司名称：- 成立日期：- 注册地点：- 公司性质（国有/私有/外资等）：- 公司主要经营范围：2. 主要股东和管理层请提供以下信息：2.1 股东信息：- 股东名称：- 持股比例：- 股东类型（个人/公司）：- 股东所属国别：- 股东背景和经验：2.2 管理层信息：- 高级管理层人员姓名：- 职务：- 教育背景：- 工作经验：- 是否有犯罪记录或相关不良记录：3. 合规政策和程序请提供以下信息：3.1 公司内部合规政策：- 公司是否拥有内部合规政策：- 内部合规政策的内容和实施细节：3.2 公司合规程序：- 公司内部合规程序的执行情况：- 是否进行定期培训和自查：- 报告违反合规政策的渠道和程序：4. 公司经营活动和合作伙伴请提供以下信息：4.1 公司主要经营活动：- 公司核心业务：- 公司所涉及的行业和市场：- 公司过去3年的经营业绩：4.2 合作伙伴和供应商：- 公司是否与其他实体进行合作或存在供应链关系：- 合作伙伴和供应商的背景调查情况：- 是否存在与合作伙伴和供应商的关联交易：5. 合规风险和问题请提供以下信息：5.1 监管合规风险：- 公司是否存在可能违反相关法规和监管要求的风险：- 公司是否接受过监管机构的调查或处罚：5.2 过去的合规问题：- 公司是否曾经有过合规问题或涉及法律诉讼：- 如有，提供相关详情和解决情况：以上问卷调查内容将有助于了解您的公司在合规方面的情况。
请提供详实的信息以便进行进一步的尽职调查。
第三方尽职调查问卷
兹依照公司政策#202（反行贿）和公司程序#115（国际反行贿与反腐败程序）提供以下问卷调查。
1基于本调查问卷的宗旨，“政府官员”包括(i)选举或录用的官员 (例如卫生部人员)；(ii) 受雇于或代表政府机构或执行政府职能的企业行事的个人；（iii）政党的官员或雇员、代理或代表政党行事的个人或政党职位的候选人；（iv）受雇于或代表国际组织行事的个人，和（v）中国法律规定为国家工作人员的其他人员。
而“政府”的含义包括中国政府的所有级别和分支(即中央和地址各级行政、立法和司法部门和党的机构)。
请注意，依照美国海外反腐败法案（FCPA）的规定，所有政府职员和国有或国家操纵的企业（例如公立医院、国有药店等）的所有雇员，均应视为政府官员。
政府官员举例如下，包括但不限于：1.选举或录用的政府官员；2.公事员；3.政党的干部或雇员；4.受雇于军队医院、政府运营或操纵的医院或医疗机构，和在政府专门工作组或委员会中提供效劳的医疗卫生专业人士和其他雇员（医生、护士、医院药房药剂师及其他人员、药店药剂师及其他人员等）；5.受雇于或代表国际机构的官员、雇员或个人，例如联合国、国际卫生组织、世界贸易组织、国际红十字会、国际货币基金组织、国际刑警组织等；6.国家拥有、运营或操纵的企业的雇员（如国有商业公司的雇员等）；7.公立学校的行政和教务人员和其他雇员（如大学教授、研究人员）；8.媒体、新闻机构、出版社的雇员，包括行政治理人员、记者、编辑、主编、校对等工作人员；9.其他符合中国法律概念从事公事的人员。
1本问卷调查表不代表辉瑞公司对填表方的承诺，也不代表承诺任何确定或者将要确定的商业机会。
无论是填表方或是辉瑞公司都对彼此没有任何义务，除非填表方和辉瑞公司达成的协议中具体规定的这类义务。
另外，基于本问卷调查表的目的，“亲属”或“家庭关系”的含义包括父母，配偶，小孩或兄弟姐妹（包括由于婚姻关系结成的兄弟姐妹）。
填表人在本问卷调查表中提供的信息将被辉瑞公司用来确保遵守相关的本地法律和美国法律，包括《美国海外反腐败法》（即“FCPA”），即禁止为获取或维持业务进展的目的而向政府官员行贿。
企业培训尽职调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解贵公司培训现状及需求，提高培训质量，确保培训资源的合理配置，我们特开展此次尽职调查。
本问卷旨在收集贵公司培训相关的真实信息，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 公司名称：2. 所属行业：3. 企业规模（员工人数）：A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上二、培训现状1. 贵公司目前是否开展员工培训？A. 是B. 否2. 贵公司每年投入的培训经费是多少？A. 10万元以下B. 10-50万元C. 50-100万元D. 100-500万元E. 500万元以上3. 贵公司培训主要采用以下哪些方式？（可多选）A. 内部培训B. 外部培训C. 在线培训D. 实战演练E. 其他（请注明：__________）4. 贵公司培训课程内容主要包括哪些方面？（可多选）A. 职业技能培训B. 管理能力培训C. 团队协作能力培训D. 沟通能力培训E. 其他（请注明：__________）5. 贵公司培训师资主要来自哪些渠道？（可多选）A. 内部讲师B. 外部培训机构C. 行业专家D. 其他（请注明：__________）6. 贵公司培训效果如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、培训需求1. 贵公司目前最迫切需要培训的领域是？（可多选）A. 职业技能B. 管理能力C. 团队协作能力D. 沟通能力E. 其他（请注明：__________）2. 贵公司希望培训课程达到哪些目标？（可多选）A. 提高员工职业技能B. 培养员工管理能力C. 提升员工团队协作能力D. 增强员工沟通能力E. 其他（请注明：__________）3. 贵公司对培训师资有哪些要求？（可多选）A. 具备丰富的行业经验B. 拥有扎实的专业知识C. 良好的沟通表达能力D. 熟悉企业实际情况E. 其他（请注明：__________）4. 贵公司对培训方式有哪些偏好？（可多选）A. 面授培训B. 在线培训C. 实战演练D. 其他（请注明：__________）四、其他建议1. 贵公司认为在培训方面还有哪些不足之处？2. 贵公司对今后的培训工作有哪些期望和建议？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议将对我们改进培训工作起到重要作用。
买卖房屋尽职调查问卷模板
买卖房屋尽职调查问卷模板为了保障买卖双方的权益，避免潜在的风险和纠纷，进行房屋交易时进行尽职调查是非常重要的。
以下是一份，供买卖双方参考使用。
一、房屋基本信息1. 房屋地址：2. 房屋所有权证号：3. 房屋建筑面积：4. 房屋用途：5. 房屋现状及装修情况：6. 是否有贷款抵押：7. 是否有纠纷或诉讼纠纷：二、房屋产权情况1. 房屋所有人姓名：2. 房屋所有人身份证号：3. 房屋所有人联系方式：4. 是否有其他共有人：5. 是否有其他人对房屋享有权益：三、房屋历史交易情况1. 原购买价格及时间：2. 上次交易价格及时间：3. 上次交易是否有纠纷或缺陷：4. 是否有其他交易纪录：四、房屋建筑结构及设施设备1. 房屋建筑结构类型：2. 房屋存在的主要结构问题：3. 房屋内部设施设备是否齐全：4. 房屋是否存在安全隐患：5. 是否有装修执照或相关资质：五、房屋周边环境1. 房屋所在小区名称：2. 小区物业管理情况：3. 小区停车位是否充足：4. 附近是否有商业设施、学校、医院等公共设施：5. 是否有噪音、污染等环境问题：六、房屋税费及其他费用1. 是否有未缴纳的物业费、水电费等费用：2. 是否存在未交纳的房产税、土地使用税等税费：3. 是否有其他费用或欠款：七、其他需要说明的事项请列出买卖双方认为需要说明的其他事项：请注意，以上问卷模板仅供参考，具体问题可以根据房屋的实际情况进行调整和补充。
在进行买卖房屋尽职调查时，双方应真实、详细地回答问题，确保信息的准确性。
此外，在签订买卖合同之前，双方应通过律师或专业机构进行法律和财务方面的咨询，以确保交易的合法性和安全性。
只有进行了充分的尽职调查和咨询，双方才能在买卖房屋交易中达成满意的结果。
邮政银行尽职调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为全面了解我行在业务开展过程中的风险状况，加强内部控制，提升服务质量，我们特开展此次尽职调查问卷。
您的宝贵意见将对我行改进工作具有重要意义。
请您根据实际情况，认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 客户类型：A. 个人客户B. 企业客户C. 机构客户2. 客户名称（个人客户请填写姓名）：3. 联系方式：4. 客户所属行业：二、业务情况1. 您与邮政银行的合作年限是：A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上2. 您在我行的存款、贷款、理财等业务规模分别为：A. 存款：10万元以下B. 存款：10-50万元C. 存款：50-100万元D. 存款：100万元以上E. 贷款：10万元以下F. 贷款：10-50万元G. 贷款：50-100万元H. 贷款：100万元以上I. 理财：10万元以下J. 理财：10-50万元K. 理财：50-100万元L. 理财：100万元以上3. 您选择与我行合作的主要原因有：A. 服务质量B. 贷款利率C. 理财收益D. 银行信誉E. 其他（请注明）：__________4. 您认为我行在以下方面存在不足：A. 业务办理速度B. 服务态度C. 产品种类D. 咨询渠道E. 其他（请注明）：__________三、风险管理1. 您认为我行在以下方面存在风险：A. 贷款风险B. 存款风险C. 理财风险D. 操作风险E. 其他（请注明）：__________2. 您对我行在风险管理方面的建议：A. 加强贷前审查B. 优化贷款审批流程C. 提高客户风险意识D. 加强内部审计E. 其他（请注明）：__________四、服务满意度1. 您对我行整体服务质量满意度为：A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您对我行以下服务满意度为：A. 柜面服务B. 电话服务C. 网上银行D. 手机银行E. 其他（请注明）：__________3. 您认为我行在以下方面还有待改进：A. 服务态度B. 服务效率C. 服务渠道D. 服务内容E. 其他（请注明）：__________五、其他意见请您对我行工作提出宝贵意见和建议：______________________________感谢您的参与！祝您生活愉快！邮政银行尽职调查问卷组[[今天日期]]。
银行柜员尽职调查问卷模板
尊敬的柜员同事：您好！为了全面了解我行柜员队伍的尽职情况，提高服务质量和风险控制水平，现开展此次尽职调查问卷。
您的宝贵意见对我们改进工作具有重要意义。
请您认真填写以下问卷，感谢您的支持与配合。
一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 部门：（）3. 岗位：（）4. 入职时间：（）二、尽职情况1. 您是否了解并熟练掌握柜面业务操作规程？（）A. 非常了解，操作熟练B. 较为了解，基本能熟练操作C. 了解一些，但操作不够熟练D. 不太了解，操作存在困难2. 您在办理业务过程中，是否严格按照规定程序操作？（）A. 始终遵守规定程序B. 大部分时间遵守规定程序C. 部分时间遵守规定程序D. 很少遵守规定程序3. 您在办理业务时，是否主动了解客户需求，为客户提供优质服务？（）A. 主动了解，提供优质服务B. 较为关注客户需求，提供基本服务C. 关注客户需求，但服务不够到位D. 不太关注客户需求，服务不到位4. 您在办理业务过程中，是否注意防范风险？（）A. 非常注重风险防范，确保业务安全B. 较为注重风险防范，基本能确保业务安全C. 关注风险防范，但有时疏忽D. 对风险防范不够重视，存在安全隐患5. 您在办理业务时，是否发现并报告了以下情况？（）A. 客户身份信息不实B. 客户涉嫌洗钱、恐怖融资等违法行为C. 业务操作存在违规行为D. 其他异常情况6. 您认为自己在以下方面需要改进？（）A. 业务知识B. 操作技能C. 风险防范意识D. 服务态度E. 其他三、其他意见与建议1. 您认为我行柜面业务操作规程有哪些需要改进的地方？2. 您认为我行柜面服务质量有哪些需要提升的地方？3. 您对我行柜员队伍建设有哪些意见和建议？请您在百忙之中抽出时间填写此问卷，我们将对您的个人信息严格保密。
再次感谢您的支持与配合！祝工作顺利！[问卷填写截止日期][问卷填写说明：请您根据实际情况选择选项，如有其他意见和建议，请在相应栏目中填写。
尽职尽业调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解贵单位员工的尽职尽业情况，优化工作环境，提升工作效率，特制定此问卷。
本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 您的性别：（□ 男□ 女）3. 您的年龄：（□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上）4. 您所在的部门：（请填写）5. 您的职务：（请填写）二、工作态度6. 您是否认同以下说法？（请选择最符合您情况的选项）□ 非常认同□ 较认同□ 一般□ 较不认同□ 完全不认同（1）我对待工作认真负责，尽力做到最好。
（2）我愿意接受新的挑战，不断提高自己的能力。
（3）我认为自己的工作对团队和公司的发展具有重要意义。
7. 您在工作中是否遇到过以下情况？（请选择所有适用的选项）□ 经常遇到□ 偶尔遇到□ 很少遇到□ 从未遇到过（1）工作压力大，导致身心疲惫。
（2）工作环境不佳，影响工作效率。
（3）团队协作不畅，沟通困难。
（4）个人发展受限，无法发挥才能。
三、工作能力8. 您认为以下能力对您的工作表现有何影响？（请选择最符合您情况的选项）□ 非常重要□ 重要□ 一般□ 不重要□ 完全不重要（1）专业技能（2）沟通能力（3）团队协作能力（4）创新能力9. 您是否认为以下培训对您的工作有所帮助？（请选择最符合您情况的选项）□ 非常有帮助□ 有一定帮助□ 没有帮助□ 完全没有帮助（1）专业技能培训（2）沟通技巧培训（3）团队建设培训（4）领导力培训四、工作满意度10. 您对以下方面的满意度如何？（请选择最符合您情况的选项）□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意（1）薪资待遇（2）福利保障（3）工作环境（4）团队氛围（5）职业发展五、其他意见与建议11. 您对单位有哪些改进意见或建议？（请简要描述）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！我们将根据您的反馈，不断优化工作环境，提升员工的工作满意度和工作效率。
某公司尽职调查问卷
致目标公司董事会：本资料清单所涉及材料应由贵公司向券商提供。
贵公司提供下述的资料应真实、正确、完整、公平、及时，尤其要确保所披露的财务会计资料有充分的依据。
有的资料假设无现成的可提供，请尽快收集、整理和撰写，力求详尽完整。
所有重要的文件请注明来源并加盖公司章或部门章。
为提高工作效率，在提供文字材料的同时，请尽可能提交电子版本。
请贵公司董事会及全体董事应保证所提供的资料及其摘要内容的真实性、正确性、完整性，承诺其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并就其保证担当个不和连带的责任。
第一局部目标公司全然情况第一条目标公司其全然情况，要紧包括：〔一〕注册中、英文名称及缩写；〔二〕法定代表人；〔三〕设立〔工商注册〕日期；〔四〕住宅及其邮政编码；〔五〕、号码；〔六〕互联网网址；〔七〕电子信箱。
第二条历史沿革及经历的改制重组情况，要紧包括：〔一〕目标公司设立方式；〔二〕发起人；〔三〕历次股本形成及股权变化情况；〔四〕发行前最大10名股东名称及其持股数量和比例。
第三条设立以来股本结构变化、重大资产重组的行为，披露这些行为的具体内容及所履行的法定程序，以及这些行为对目标公司业务、操纵权及治理层、以及经营业绩的碍事。
第四条简要介绍有关发起人或股东出资及股本变化的验资情况，所进行的历次资产评估，以及进行审计的情况。
第五条公司业务及生产经营有关的资产权属变更的情况。
对公司业务及生产经营所必须的商标、土地使用权、专利与非专利技术、重要特许权利等，应明确披露这些权利的使用及权属情况。
第六条简介职员及其社会保障情况，要紧包括：〔一〕职员人数及变化情况；〔二〕职员专业结构；〔三〕职员受教育程度；〔四〕职员年龄分布；〔五〕公司执行社会保障制度、住房制度改革、医疗制度改革等。
第七条公司是否在业务、资产、人员、机构、财务等方面与发起人或股东做到分开，目标公司是否具有独立完整的业务及面向市场自主经营的能力。
属于生产经营型的目标公司，请披露是否具有完整的需求、生产和销售系统。
人员安置尽职调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解和评估人员安置过程中的各项情况，确保安置工作的公正、公平、合理，我们特开展此次尽职调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高服务质量。
请您在百忙之中抽出时间填写以下问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）3. 您的年龄：（）4. 您的联系电话：（）5. 您所在单位：（）6. 您所在部门：（）二、安置过程满意度7. 您对本次人员安置工作的整体满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您认为本次人员安置工作的流程是否清晰？（）A. 非常清晰B. 清晰C. 一般D. 不清晰E. 非常不清晰9. 您认为本次人员安置工作的透明度如何？（）A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低10. 您认为本次人员安置工作的公平性如何？（）A. 非常公平B. 公平C. 一般D. 不公平E. 非常不公平三、安置方案合理性11. 您对本次人员安置方案的合理性如何评价？（）A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理12. 您认为本次人员安置方案是否充分考虑了员工的实际需求？（）A. 充分考虑B. 考虑到一定程度C. 一般D. 考虑不足E. 没有考虑13. 您认为本次人员安置方案是否有利于企业的长远发展？（）A. 非常有利于B. 有利于C. 一般D. 不利于E. 非常不利于四、安置政策落实14. 您认为本次人员安置政策在执行过程中是否得到落实？（）A. 非常到位B. 较到位C. 一般D. 不到位E. 非常不到位15. 您认为本次人员安置政策是否有利于员工权益的保护？（）A. 非常有利于B. 有利于C. 一般D. 不利于E. 非常不利于五、其他意见和建议16. 您对本次人员安置工作有哪些意见和建议？（）（请在此处详细描述）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的反馈对我们改进工作具有重要意义。
第三方尽职调查问卷
第三方尽职调查问卷为遵守国际及中国反腐败、反不正当竞争法律和原则，_______________（公司名称）（以下简称“各单位”或“公司”）特发放本调查问卷。
上述法律和原则包括《联合国反腐败公约》《世界银行诚信合规指南》《中华人民共和国刑法》。
各单位使用本调查问卷进行法律分析，做出有关第三方的法律风险判断，并发现潜在合规问题。
本调查问卷满足信息和隐私保护要求，仅用于各单位开展合规工作。
如发现潜在合规问题，有关信息可能递交到各单位或外部法律顾问。
各单位将根据公司规章制度保存上述信息。
您必须填写本调查问卷，但您有权在提交后修改相关信息。
如您有任何问题或疑虑，请立即联系各单位驻当地办事机构。
注意：如第三方在最近12个月内已提交调查问卷，则无需重新填写，但需更新相关信息，如所有权、地址的变更等，并证明持续合法合规经营。
本调查问卷中“公务人员”包括但不限于其他单位的下列人员：1.政府的官员、雇员、代表以及代表政府或者经公共权力授权行事的人士；2.国际组织的官员、雇员和代表；3.行使公共权力的政治组织的官员、雇员、代表，或皇室成员；4.政府直接或间接控制或施加决定性影响力的公共企业的官员。
如有需要，可另附纸张。
一、联系信息1.正式注册的名称和商号，如为个体户或自然人则提供个人姓名2.主要营业地址3.履行服务地址，如与主要营业地址不同时4.主要办公室电话号码____________传真号码___________5.电子邮件地址___________________网站_______________二、第三方的所有权结构6.企业类型:___ 公司（如股份有限公司、有限责任公司等）7.如为公司:(1) 在哪里设立?(2) 何时设立?8.如果为合伙或其它商业形态：(1) 在哪里设立?(2) 何时设立?(3) 由谁设立?9.请列出在您公司有经济利益的个人或实体。
应包括法律上的所有权人及受益所有人，如有权获得、有意获得或将要获得应付费用或佣金的个人或实体。
第三方尽职调查问卷范文
第三方尽职调查问卷范文
为遵守国际及中国反腐败、反不正当竞争法律和原则，________________（公司名称）（以下简称“各单位”或“公司”）特发放本调查问卷。
上述法律和原则。
各单位使用本调查问卷进行法律分析，做出有关第三方的法律风险判断，并发现潜在合规问题。
本调查问卷满足信息和隐私保护要求，仅用于各单位开展合规工作。
如发现潜在合规问题，有关信息可能递交到各单位或外部法律顾问。
各单位将根据公司规章制度保存上述信息。
您必须填写本调查问卷，但您有权在提交后修改相关信息。
如您有任何问题或疑虑，请立即联系各单位驻当地办事机构。
注意：如第三方在最近12个月内已提交调查问卷，则无需重新填写，但需更新相关信息，如所有权、地址的变更等，并证明持续合法合规经营。
本调查问卷中“公务人员”包括但不限于其他单位的下列人员：
1.政府的官员、雇员、代表以及代表政府或者经公共权力授权行事的人士；
2.国际组织的官员、雇员和代表；
3.行使公共权力的政治组织的官员、雇员、代表，或皇室成员；
4.政府直接或间接控制或施加决定性影响力的公共企业的官员。
如有需要，可另附纸张。
某公司尽职调查问卷
某公司尽职调查问卷尽职调查问卷亲爱的调查对象：感谢您抽出时间参与我们公司的尽职调查。
为了帮助我们全面了解公司的现况和改进空间，我们需要您的真实意见和建议。
请您认真填写以下问卷，并尽量给予详细回答。
您的个人信息将被严格保密，只会用于内部调查分析，不会公开或泄露给第三方。
一、个人信息1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 职位：5. 目前在公司工作时间（年）：二、公司文化和价值观1. 您对公司的文化和价值观是否了解清楚？2. 您是否认为公司的文化和价值观符合实际情况？3. 您是否认同公司的文化和价值观？三、员工福利和薪酬1. 您认为公司的员工福利和薪酬水平如何？2. 您是否满意自己的薪酬水平？请说明理由。
3. 您是否认为公司在员工福利方面还有改进空间？4. 您对公司提供的培训和发展机会是否满意？四、工作环境和氛围1. 您对公司的工作环境和氛围是否满意？2. 您是否认为公司的工作氛围积极向上，鼓励员工发展和创新？3. 您是否认为团队合作情况良好？请简要描述。
五、上级管理和沟通1. 您对公司的上级管理和沟通方式是否满意？2. 您是否认为公司的上级管理层关心员工的发展和需求？3. 您认为公司的决策流程是否合理？请说明理由。
4. 您对公司的内部沟通机制是否满意？有何建议？六、问题解决和反馈渠道1. 您认为公司对问题的解决和反馈渠道是否畅通？2. 您是否对公司的问题解决速度和质量满意？3. 您认为公司在客户服务方面还有待改进的地方？七、创新和发展机会1. 您认为公司对创新和发展机会的重视程度如何？2. 您是否认为公司鼓励员工提出创新想法和改进建议？3. 您是否认为公司提供了足够的发展机会和晋升渠道？八、公司治理和社会责任1. 您对公司的治理和社会责任是否满意？2. 您是否了解公司的企业社会责任相关活动？3. 您是否认为公司在环境保护和员工关怀方面有进一步提升的空间？九、未来期望和建议1. 您对公司未来发展有何期望？2. 您对公司的哪些方面有建议和改进建议？感谢您给予我们宝贵的意见和建议！我们将认真分析调查结果，并根据您的反馈，采取相应的改进措施，以确保我们的公司不断提升。
第三方尽职调查问卷模板
一、基本信息1. 调查对象：（1）公司名称：（2）法定代表人：（3）注册地址：（4）成立时间：（5）注册资本：（6）经营范围：2. 调查目的：请简要描述本次尽职调查的目的。
二、公司治理结构1. 公司组织架构：（1）请描述公司目前的组织架构，包括各部门职责、管理层次等；（2）公司董事会成员构成及职责；（3）公司监事会成员构成及职责。
2. 股权结构：（1）请提供公司股权结构图；（2）请描述公司股东背景、持股比例等信息；（3）请说明公司是否存在关联交易。
三、财务状况1. 财务报表：（1）请提供近三年财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）；（2）请说明财务报表编制依据及审计情况。
2. 盈利能力：（1）请描述公司主营业务收入、成本、利润等指标；（2）请分析公司盈利能力变化原因。
3. 资产负债：（1）请描述公司资产结构、负债结构及所有者权益情况；（2）请分析公司资产负债风险。
四、业务运营1. 主营业务：（1）请描述公司主营业务范围、产品或服务特点；（2）请说明公司市场竞争力及市场份额。
2. 合作伙伴：（1）请列举公司主要合作伙伴，包括供应商、经销商、客户等；（2）请描述与合作伙伴的合作关系及合作模式。
3. 专利技术：（1）请列举公司拥有的专利技术，包括专利名称、申请时间、授权情况等；（2）请说明公司专利技术的应用情况。
五、法律合规1. 合同纠纷：（1）请描述公司近年来发生的合同纠纷情况，包括纠纷原因、处理结果等；（2）请说明公司如何预防和处理合同纠纷。
2. 知识产权：（1）请描述公司知识产权保护措施，包括专利、商标、著作权等；（2）请说明公司知识产权侵权案件情况。
3. 环保、安全生产：（1）请描述公司环保、安全生产措施，包括合规性、执行情况等；（2）请说明公司环保、安全生产事故情况。
六、其他事项1. 公司战略规划：（1）请描述公司未来三年战略规划；（2）请说明公司为实现战略目标采取的措施。
2. 股权激励：（1）请描述公司股权激励方案，包括激励对象、激励方式等；（2）请说明公司股权激励实施效果。
网络安全尽职调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解我国网络安全现状，提高网络安全防护水平，确保网络空间安全稳定，我们特制定此问卷。
本问卷旨在收集您的个人信息、网络安全意识、安全防护措施等方面的信息，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。
本问卷预计耗时约10分钟，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女（3）其他2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您所在的城市：_____________________________4. 您所在的行业：_____________________________二、网络安全意识5. 您对网络安全重要性的认识：（1）非常重视（2）比较重视（3）一般（4）不太重视（5）不重视6. 您是否了解以下网络安全法律法规？（1）完全了解（2）部分了解（3）不太了解（4）完全不了解7. 您是否知道以下网络安全风险？（1）个人信息泄露（2）网络诈骗（3）恶意软件攻击（4）网络钓鱼（5）其他8. 您认为以下哪些行为会对网络安全造成威胁？（1）在公共场所连接免费WiFi（2）使用弱密码（3）随意点击不明链接（4）随意下载不明软件（5）其他三、网络安全防护措施9. 您是否在电脑、手机等设备上安装了杀毒软件？（1）是（2）否10. 您是否定期更新操作系统和应用程序？（1）是（2）否11. 您是否设置过复杂的密码，并定期更换？（1）是（2）否12. 您是否使用双因素认证来提高账户安全性？（1）是（2）否13. 您是否在上网时开启隐私保护功能？（1）是（2）否14. 您是否在社交媒体上分享过个人敏感信息？（1）是（2）否15. 您是否了解以下网络安全防护措施？（1）设置防火墙（2）启用防病毒软件（3）安装安全补丁（4）使用加密通信（5）其他四、网络安全事件应对16. 您是否遇到过网络安全事件？（1）是（2）否17. 如果遇到网络安全事件，您会采取以下哪些措施？（1）立即断开网络连接（2）更改密码（3）联系相关机构求助（4）备份重要数据（5）其他五、意见和建议18. 您认为我国网络安全存在哪些问题？_____________________________19. 您对我国网络安全有何建议？_____________________________感谢您的参与！祝您生活愉快！[问卷填写说明]1. 请根据您的实际情况填写问卷；2. 您的个人信息将严格保密，仅用于统计分析；3. 如有疑问，请联系：_____________________________。
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关于公司的法律尽职调查问卷
二零零八年十二月
目的：法律尽职调查问卷所要求的文件，是法律顾问为进行法律审慎调查工作所需的主要资
料和文件。
进行法律审慎调查之主要目的包括：
∙确保公司及其下属公司的全部法律权利﹑义务等均已明确界定，俱为有效﹑具有法律约束力及可强制执行，以保障全体股东的利益；
∙识别现存或潜在的法律及商业问题，以便尽早解决；
∙识别首发过程中可能受到的限制，以便尽早取得所需的有关批准﹑许可﹑同意。
保密义务：本所对提供的文件资料承担保密义务。
回复要求：请按真实、准确、完整的要求，提供本问卷项下所列的文件资料和说明。
序号标注：提供文件时，请在有关文件右上角注明问卷中问题的序号，以资识别。
补充文件：本所在初步查证资料后，可能尚需提供其它补充资料及文件。
定义
在本问卷中，除非文义另有所指，以下词语应具下列意义：
公司指公司；
下属公司指公司的分支机构、控股子公司、参股公司、合伙、合资、联营企
业及其它合作形式的公司或企业；
关联人士指公司及其下属公司的股东﹑董事﹑监事﹑高级管理人员，以及该
等人士为控股股东的除公司或其下属公司以外的其他法人或任何与
该等人士的关系密切的家庭成员，包括其配偶、年满18周岁的子
女及其配偶、父母及配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟
姐妹、子女配偶的父母；
高级管理人员指公司及其下属公司的总经理、副总经理、总工程师及财务负责
人；
控股股东指下列公司或人士：
(a)有权行使(或控制行使)50%或以上表决权；
(b)有权行使(或控制行使)30%或以上表决权，而其他任何公司或
人士连同其关联人士有权行使(或控制行使) 的表决权低于
30%；或
(c)有能力控制二分之一以上（含本数）董事会成员的组成。
一. 公司文件
请提供公司及其控股股东的下列文件及其任何修订文件的复印件：
(1) 营业执照；
(2) 成立的政府批准文件（如有）；
(3) 出资协议（如有）；
(4) 公司章程（最新版本）；
(5) 历次验资报告；
(6) 历次股权变更的协议、决议以及工商变更核准文件；
(7) 历次注册资本变更的协议、决议以及工商变更核准文件；
(8) 国有资产产权登记证（如有）；
(9) 国税局及地税局发出的税务登记证；
(10) 组织机构代码证；
(11) 所持有的与经营其业务有关的(包括但不限于生产、销售、产品安全及质量)的
执照、政府批文及证书；
(12) 股权结构图；
(13) 下属公司的总表，包括下属公司的名称、成立时间、各下属公司的业务性质及
相互之间的业务关系；
二. 有关土地使用权及资产文件
(A) 请提供公司使用的土地使用权和拥有的房产的下列文件的复印件：
(1) 土地使用权证；
(2)土地使用权出让/转让合同书；
(3) 与土地使用权有关的合作开发合同；
(4) 土地使用权出让金/转让金支付凭证；
(5) 抵押合同及登记文件(如有抵押)；
(6)房屋所有权证；
(7)如未领取房产所有权证，则请提供有关的购买合同，或自行建设的有关文
件资料(包括土地使用权凭证、建设工程规划许可证、建设用地规划许可
证、施工许可证等)；
(8)土地使用权/房屋租赁合同；
(9)对其所拥有或租赁的任何不动产有所影响的任何类型的关于土地使用权的
一切限制、违约条款、契约及协议；
(10)其它涉及土地使用权/房产权抵押、转让的合同和文件。
(B) 请提供公司及其下属公司拥有或租用的其他资产的详情，包括：
(1) 生产设备清单；
(2) 租用财产的清单；
(3) 机动车所有权证；
(4) 其他资产权利证书。
三. 重大/重要交易、合同及文件
请提供公司及其下属公司签订的尚未履行完毕的下列合同、文件：
(A) 原料供应合同；
(B) 设备采购协议；
(C) 产品销售协议及一般销售条款；
(D) 经销代理协议(如有)；
(E) 设备租赁合同；
(F) 公共事业(供水、供电、供气)合同；
(G) 含有非正常性质的重大义务、限制、条件的合同；
(H) 购入、出售或处置业务或固定资产的有关协议；
(I) 涉及金额超过100万元人民币的任何其它合同或协议。
四. 关联交易和同业竞争
(A) 请提供公司及其下属公司与关联人士正在进行的关联交易清单。
对于每一项关联交
易，我们需要知道：
(1) 交易双方的身份及相关关系；
(2) 交易的合同、协议；
(3) 批准该等关联交易的董事会决议、股东大会决议、独立董事的独立意见以及相
关的审计报告、评估报告。
(B) 请提供公司主要股东及其控股的下属公司的经营范围和主要业务描述、公司主要股东
与公司签订的优先选择和避免竞争协议书（如有）。
五. 金融及财务
请提供公司尚未履行完毕的下列协议：
(A) 银行贷款协议；
(B) 担保协议：
(1) 任何第三者对公司的责任或负债作出的担保；
(2) 公司对第三者的责任或负债作出的担保；
(3) 国家外汇管理局的担保登记证明(如有)；
(4) 履约保证金/定金协议。
(C) 设置除土地使用权/房产权以外的财产抵押权、质权或留置权的任何合同及有
关的登记证明文件(如有)；
(D) 与银行以外的其他任何公司、企业或个人之间的融资协议。
六. 知识产权
请提供公司及其下属公司的：
(A) 拥有或使用的专利、商标、服务标记、版权或其它知识产权的全部注册登记证明
文件或证照；
(B) 专利、商标或非专利技术转让或许可使用协议；
(C) 为取得有关的注册知识产权权利的任何待决申请；
(D)合作或委托开发协议，及与提供和/或使用商业保密有关的合同；
(E)请确认已支付所有与相关知识产权权利有关的一切许可费。
七. 保险
请提供公司：
(A) 正在履行的保险单和保险合同；
(B) 请确认已支付所有现有保单之应付保费。
八. 税务
请提供公司的：
(A) 所享受的任何优惠税率；
(B) 任何有关免税项目；
(C)已经取得的与纳税有关的税务机关的任何批准；
(D)由任何税务机关作出的任何处罚或调查的有关文件。
九. 环境
请提供公司的：
(A)与环境保护有关的批准、许可或证照；
(B)环境影响评估报告书及其批准；
(C) 由任何环境管理机关作出的任何处罚或调查的有关文件。
十. 诉讼、仲裁或行政处罚
请提供公司：
(A) 在国内及国外所面临的或所提出的，尚未判决、裁决或执行完毕的诉讼、仲
裁、行政处罚或其它法律程序的详细资料；
(B) 未来有可能引起诉讼、仲裁或行政处罚的任何事实的详情资料。
十一. 其它
(A) 对公司的业务有重大关系的、或影响投资者对其业务和财务状况判断的任何其
它文件或资料；
(B) 因公司重组而应取得的公司股东会或股东大会的决议；
(C) 因公司重组而应取得第三方同意的详情，包括但不限于银行、其它债权人或任
何许可协议下的许可方；
(D) 公司控股股东持有公司股权的持股证明以及股权质押的协议、登记文件。