就业意向书格式
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就业意向书格式
篇一:工作意向书范文
篇一:就业意向书范文
求职
意向书范文
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您百忙
中查阅我的资料,在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄选。作为一名软件
专业的学生,我热爱我的专业。并不断的完善自我,超越自己,为的就是能积累知识,在贵
单位找到一个适合自己的职位,以最高的效率为单位创造更多的效能,实现自己的人生价值。
多少个日日夜夜就
这样过去了,经历了一次次失败的打击,又体会过一次次的成功地喜悦。我希望自己能够成
为一名合格的毕业生,以激情为最初的动力步入社会,我的生命将进入我人生的第一个高潮。
手捧菲薄求职之书,
心怀自信诚挚之念,我期待着能成为贵单位的一员!最后,祝贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
自荐人:
我的求职经历很简
单,现在就职的大型外企是当时唯一报名实习的单位。
事情要从面试时被
“考官”责备说起。当时最后一个环节是翻译文件。我一心要抓紧完成,检查了两遍才放心
交上去,自认为应该不会有问题。万万没料到,劈头盖脸被面试官说了一通:“我首先不看你
的英语用词、翻译的好坏,只想问你,为什么不把文稿做得更漂亮?字体太小、段落之间的
分隔不明显,为什么没有用标示符?公司招实习生是让你们来实实在在做事情。你将这样一
份书写版式不漂亮的报告交上来,给人的感觉就是不够细心、不够专业。
幸运的是,最终我
还是获
得了实习资格。但
这段话我一直都记在心里,凡事尽量考虑在前,细心周到。
实习第二天,部门
经理的秘书请假,临时让我去为下午的会议订一个会议室。我忙活了好久,得到回答是:所
有会议室都满了。我不死心,将公司所有的会议室都摸了一边,连午饭都没去吃,生怕漏掉
任何一个可能的机会,结果还是没订到。听我如实汇报后,经理说,你打电话给总裁办公室,
借用一下他们的会议室。我胸有成竹地回答:“我已经问过,也满了。”“噢,这你也问过了?”
他非常意外。我去的是个全新的部门,人手少。实习第三周,老板和其他销售人员出差了,
一去就是两星期。
无论大小我都记在本子上,并尽量将事情做到完美。
求职意向书
信息类型:求职02
号
所属行业:武林
姓名:韦一笑
性别:男
年龄:大概22左右
身高:170cm
体重:未知,看管
家今天的心情
性格:恶劣阴森
外貌:脸色惨白牙
齿锋利
毕业院校:神秘高
人仇峰关门徒弟,经鉴定得到高手学位证书
专业:轻功寒冰棉
掌
外语能力:蒙古语
6级
计算机能力:能够
熟练操纵野猪内部各项法宝
自我介绍:(阴森一
笑)我姓韦,名一笑,无字。轻功高绝内功深厚,爱好恶作剧、整人。职业经历是盗贼、杀
手、小贩,偶尔打劫。江湖经验丰富,单挑群殴偷袭挑衅均擅长。特长是夜袭、暗杀、逃跑、
钓鱼和编草鞋。
信息类型:求职03号
所属行业:穿越人
士
姓名:林一颦
性别:女
年龄:22
身高:163cm
体重:死也不会告
诉你
外貌:五官都在它
们该在的地方
性格:囧现实欺
软怕硬
毕业院校:叽里呱
啦(消音)大学
专业:旅游管理
外语能力:英语4
级日语2级
特殊证书:全国普
通话导游证
自我介绍:您好!
我来自2028年中华人民共和国,是**大学旅游管理本科毕业生,5个月前穿越到此地。我拥
有全国普通话导游证(通过2027年年审),有多次带团经验。
穿越后我本着自力
更生、艰苦创业的精神,曾经担任过鱼贩、鞋贩、司机、
后勤人员等职业。我性格开朗,心
地善良,穿越后与多位著名武林人士建立了良好的人际关系。政治立场坚定,三观端正,遵
纪守法。
篇二:工作方案的写作结构
工作
方案的写作结构
工作方案是对未来
要做的重要工作做了最佳安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划,是应用写作的计
划性文体之一。
工作方案的写作结
构
1、标题。方案的标
题可分为全称式和简明式两种,而又以全称式居多。
2、署名落款。
首先是导言或引语。
引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据,一般是以“为了??根据??特
制定本方案”的惯常形式来表述的。这是方案、预案生成的基础,一定要有,否则,就失去
了制订的意义和依据,就是盲目随意的,因而一定要抓
住要害和实质将其简明扼要地表述清
楚。
第二部分是方案的
基本内容,这部分主要包括以下三个方面:
(1)基本情况的交
待。诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。其中,时间、
地点、方式等应具(转载自范文站/,请保留此标记。)体明确;“内容”要概括、精当;“主题”
不等于标题,也不等于主要内容或活动本身,而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。
如《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》的主题不是事件本身,而是维护职工的合
法权益,依法开展工会工作。如果是重要工作的方案,基本情况的交待也可以是工作的时限、
范围、对象、内容和重点。
例文中的小标题如
“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清楚,要点突出,在每个标题下具体展开说
明实施方案的实施时限、实施对象。在“培训目标”中不但说明每专业人才总数,而且补充
说明人数是按照什么原则测算出来的,使方案内容更有