安全防护用品使用措施示范文本
安全防护用品、用具管理及使用规定（三篇）
安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。
为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。
二、使用原则和要求1. 安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。
2. 使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。
3. 在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。
三、管理措施1. 安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。
2. 安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。
3. 安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。
四、使用规定1. 工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。
2. 工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。
3. 工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。
4. 工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。
五、相关责任1. 安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。
2. 工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。
3. 违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。
4. 对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。
六、纪律处分和工作安全管理1. 发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。
安全防护用品使用管理规定范文（3篇）
安全防护用品使用管理规定范文一、概述安全防护用品是保障员工安全的重要工具，正确使用和管理安全防护用品对于预防和控制事故的发生具有重要意义。
为了保障员工的安全和健康，制定安全防护用品使用管理规定是必要的。
二、适用范围本管理规定适用于公司所有员工在工作场所内使用的安全防护用品。
三、安全防护用品的选择1. 根据工作环境和风险评估，确定所需的安全防护用品种类和规格。
2. 选择符合国家标准和行业标准的安全防护用品，并确保其质量可靠。
四、安全防护用品的配备1. 公司应根据工作岗位的风险等级和员工的需求合理配备安全防护用品。
2. 安全防护用品的数量应足够，保证员工使用时无需共用。
3. 安全防护用品的配备应定期检查，确保数量充足。
五、安全防护用品的使用1. 员工在进行危险作业时必须佩戴符合规定的安全防护用品。
2. 安全防护用品的使用应进行操作规程培训，确保员工掌握正确的使用方法。
3. 安全防护用品的使用过程中，员工应遵守使用说明，不得随意更改或私自使用他人的安全防护用品。
六、安全防护用品的保管与维护1. 安全防护用品的保管应符合相关的规范，防止损坏或遗失。
2. 安全防护用品的维护应按照使用说明进行，定期检查和保养。
3. 安全防护用品有损坏或失效的，应及时更换或修理。
七、安全防护用品的检查与记录1. 对公司配备的安全防护用品，应定期进行检查，确保其完好可用。
2. 检查结果应记录，包括检查人员、检查日期、安全防护用品的数量和状况等内容。
八、员工的培训与教育1. 公司应定期组织安全防护用品的培训与教育，提高员工对安全防护用品的使用和管理的认识。
2. 培训与教育内容应包括安全防护用品的种类、选择、使用方法、保管、维护等。
九、违规处理1. 员工擅自使用或更改安全防护用品，将视情节轻重进行相应处理，包括警告、记过、记大过等。
2. 员工损坏或遗失安全防护用品，应承担相应的责任。
十、监督与评估1. 公司应委派专人对安全防护用品的使用和管理进行监督和评估，并及时提出整改建议。
安全防护用品使用管理办法范本
安全防护用品使用管理办法范本第一章总则第一条为了保障企事业单位员工的人身安全和身体健康，规范安全防护用品的使用管理，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内部安全防护用品的使用和管理。
第三条安全防护用品包括但不限于头盔、安全帽、安全鞋、防护手套、耳塞、防护眼镜、防尘口罩等。
第四条企事业单位应建立和完善安全防护用品使用和管理制度，确保员工使用安全防护用品并正确佩戴。
第五条企事业单位应加强对安全防护用品的选用和购买管理，确保安全防护用品符合国家标准和相关法律法规要求。
第六条企事业单位应定期检查和维护安全防护用品，确保其正常使用状态。
第七条企事业单位应加强员工对安全防护用品的培训和教育，提高员工对安全防护的认识和意识。
第八条企事业单位应建立健全安全防护用品使用档案，记录员工的安全防护用品佩戴情况及维护情况。
第二章安全防护用品的选用和购买第九条企事业单位在选用安全防护用品时，应根据具体工作环境和工种特点，选择符合国家标准和相关法律法规要求的产品。
第十条企事业单位应通过正规渠道购买安全防护用品，确保产品的质量和安全性。
第十一条购买的安全防护用品应附有产品合格证明和使用说明书，并定期更新。
第十二条企事业单位应确保所选用的安全防护用品与员工的体型匹配，保证佩戴的有效性和舒适度。
第三章安全防护用品的使用和管理第十三条企事业单位应明确安全防护用品的使用范围和时长，并告知员工正确佩戴的方法和注意事项。
第十四条企事业单位应定期对安全防护用品进行检查，发现问题及时更换或修理，确保其功能完好。
第十五条企事业单位应配备专门负责安全防护用品管理的人员，负责安全防护用品的发放、维护和记录。
第十六条企事业单位应建立安全防护用品发放制度，按照实际需求向员工发放相应的安全防护用品。
第十七条员工在工作期间应全程佩戴必要的安全防护用品，禁止私自摘除或减少佩戴。
第十八条企事业单位应定期对员工佩戴安全防护用品的情况进行检查和记录，发现问题及时告知并纠正。
防护用品使用管理制度范文（3篇）
防护用品使用管理制度范文员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。
公司根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品，主要劳动防护用品包括防护手套、防尘口罩、安全帽、安全带、绝缘鞋、电气焊用防护镜、防护面罩和防护服、耳塞等。
一、发放劳动防护用品的范围和原则1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、粉尘作业；4、有可能存在物体打击的作业；二、防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。
三、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。
四、严格控制计划外发放，各部门因生产和工作特需，临时要求增加劳动防护用品，必须由部门领导申请，报告安全领导小组____，组长同意，方能办理采购。
五、劳保用品由生产工段负责发放，生产工段应建立劳保用品发放管理台账，详细记录劳保用品的领取和发放，确保劳保用品分发到每一个岗位工人。
六、市场部应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。
七、劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放防护用品的给予通报处理，对由此而造成员工伤亡事故的，要追究有关领导和责任人的责任。
八、劳动防护用品的管理1、新员工必须经过三级安全教育，考试合格，分配上岗后，由公司人力资源部出具新员工分配证明，按规定到仓库领取劳动防护用品。
2、从事“一工多技”人员必须经安全领导小组认可，按其主要工种发给防护用品，如确实需要，经报生产技术部批准，按规定增发部分防护用品。
3、员工因缺勤(包括事假、病假、产假、工伤假等)或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。
九、各岗位人员作业期间应正确船用劳保用品。
防护用品使用管理制度范文（2）一、目的和适用范围为了确保员工在工作过程中的安全，合理使用和管理防护用品，制定本管理制度。
安全防护用品使用规定范本
安全防护用品使用规定范本使用安全防护用品是确保员工身体健康和工作安全的重要措施。
为了提高使用安全防护用品的效果，保障员工的生命安全和健康，本公司制定了以下的使用规定，希望每位员工遵守并执行。
一、通用规定1.1 所有员工都必须按照本规定使用指定的安全防护用品。
1.2 根据岗位所需，员工应正确佩戴并保持安全防护用品的完好状态。
1.3 禁止私自将安全防护用品借给他人使用或用于其他目的。
1.4 安全防护用品的选用应根据工作风险的不同进行科学合理的选择，并由专业人士进行指导。
二、头部安全防护用品规定2.1 安全帽的佩戴：2.1.1 所有从事高空作业、建筑施工、机械维修等高风险工种的员工必须佩戴安全帽。
2.1.2 安全帽应完好无损，且调整至合适的大小位置。
2.1.3 安全帽不得让他人佩戴，每位员工应专属使用。
2.2 防护眼镜的佩戴：2.2.1 所有从事与飞溅、喷射、辐射、粉尘产生相关工作的员工必须佩戴防护眼镜。
2.2.2 防护眼镜应清洁、透明，且无破损与划痕。
2.2.3 员工应保持防护眼镜在工作区域内使用，离开工作区域时应妥善存放。
三、呼吸道安全防护用品规定3.1 防尘口罩的佩戴：3.1.1 所有从事粉尘产生或潜在有害颗粒物飘散的工作必须佩戴防尘口罩。
3.1.2 防尘口罩应符合国家标准，并保持清洁无损。
3.1.3 员工应正确佩戴、调整并保持防尘口罩贴合面部，确保呼吸防护效果。
四、手部与足部安全防护用品规定4.1 手部防护用品的佩戴：4.1.1 所有从事直接接触化学品、有尖锐或锐利物体的工作必须佩戴手套。
4.1.2 手套的选择应根据工作环境、化学品类型等因素来确定。
4.1.3 员工应正确穿戴手套，并定期更换。
4.2 足部防护用品的佩戴：4.2.1 所有从事有坠物、物体滚压或电击等风险的工作必须佩戴安全鞋。
4.2.2 安全鞋应符合国家标准，并保持干净、完好。
4.2.3 员工应每天检查安全鞋的状态，如发现损坏应及时更换。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(5篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全及工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个场所。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于以下内容：防护服、安全帽、防护眼镜、劳动手套、耳塞、防护面罩、防护鞋等。
第四条公司负责聘请专业机构对安全防护设施及用品进行定期维护和检查，确保其正常使用。
第二章安全防护设施及用品的管理第五条公司应根据工作现场的特点和安全风险情况，配备必要的安全防护设施及用品，确保员工在工作中的安全。
第六条所有的安全防护设施及用品必须符合相关国家标准和规定，具有合法有效的检测报告和合格证明。
第七条公司应将安全防护设施及用品的使用情况记录在台账中，包括设备名称、数量、领用人员、领用日期等。
第八条安全防护设施及用品由专人保管，严禁私自调配或擅自使用。
使用过程中出现损坏或失效的情况，应及时报告主管部门，并予以更换或修复。
第九条公司应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，确保员工正确选择和使用相关设施和用品，提高安全意识。
第十条公司应定期对员工使用安全防护设施及用品的情况进行检查，并制定整改措施，确保工作场所的安全环境。
第三章违规处理和奖惩措施第十一条员工违反本制度的规定，未按规定佩戴或使用安全防护设施及用品，或私自调配使用，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。
第十二条员工故意损坏或擅自私藏安全防护设施及用品，一经查实将被追究相应的法律责任，同时给予相应的纪律处分。
第十三条对于积极参与安全培训、正确佩戴和使用安全防护设施及用品的员工，公司将给予相应的奖励或表扬。
第十四条公司应建立员工安全防护设施及用品使用管理台账，记录员工的违规行为和相应的处理结果。
第四章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责解释和执行。
第十六条本制度自发布之日起生效，经公司领导批准并正式下发。
安全防护装备使用和管理制度范本（2篇）
安全防护装备使用和管理制度范本一、概述安全防护装备是保障生产经营和员工人身安全的重要工具，为了确保安全防护装备的有效使用和管理，制定本安全防护装备使用和管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有员工，包括工厂员工、办公室人员、管理人员等。
三、责任与义务1. 公司层面的责任与义务1.1 公司应建立完善的安全管理制度，明确安全防护装备的使用要求和管理流程。
1.2 公司应选配合适的安全防护装备，确保员工在作业中的人身安全。
1.3 公司应提供培训和教育，确保员工正确使用和佩戴安全防护装备。
1.4 公司应定期检查和维护安全防护装备，确保其处于良好的工作状态。
1.5 公司应记录安全防护装备的使用情况，并定期对安全防护装备进行评估。
2. 员工的责任与义务2.1 员工应按照规定正确佩戴和使用安全防护装备。
2.2 员工不能私自拆卸、更换或改动安全防护装备。
2.3 员工发现安全防护装备存在问题应及时上报，并停止使用该装备。
2.4 员工应参加公司组织的安全培训和教育，提高安全防护装备使用的技能。
2.5 员工应按照要求定期接受安全防护装备的检查和评估。
四、安全防护装备的选配与使用1. 安全防护装备的选配1.1 安全防护装备应根据不同岗位的特点和风险评估结果进行选配，以确保其能够有效地保护员工的人身安全。
1.2 安全防护装备的选配应符合国家相关法律法规的要求，并与生产设备和工作环境相匹配。
2. 安全防护装备的使用2.1 员工在作业过程中应按照要求正确佩戴和使用安全防护装备。
2.2 安全防护装备应保持干净整洁，并进行必要的消毒和清洗。
2.3 安全防护装备在不使用时应妥善保管，防止损坏或丢失。
2.4 安全防护装备不得私自外借、转借或私自带离工作岗位。
五、安全防护装备的维护与检查1. 定期维护1.1 安全防护装备应定期进行维护和保养。
1.2 维护包括但不限于清洁、调试、更换配件等操作，以确保安全防护装备的正常工作状态。
2. 定期检查2.1 安全防护装备应定期进行检查和评估，评估结果应记录在相关台账中。
安全防护用品的使用范本（2篇）
安全防护用品的使用范本一、疾病防护类用品的使用1. 口罩口罩是一种常见的疾病防护用品，在日常生活中使用广泛。
在使用口罩时，首先要确保口罩的质量可靠，选择具有合格认证的口罩产品。
其次，正确佩戴口罩十分重要。
首先，用清洁的手将口罩取出，确保内外无污染。
将口罩展开，把口罩覆盖于鼻、口和下巴处，使口、鼻及下巴完全包裹。
其中，金属鼻夹应贴合鼻梁，确保紧密贴合。
最后，拉开口罩，使其完全覆盖口、鼻和下巴，并确保口罩与脸部无缝隙。
在佩戴中，避免触摸口罩和面部，以防止污染。
适当的时间间隔后，更换新的口罩。
2. 手套使用手套是一种有效的疾病防护手段。
在佩戴手套时，首先应选择适合的手套尺寸，确保手套贴合手部。
其次，在佩戴手套前要洗净双手，并确保手部干燥。
将手套从袋子中取出，将右手的手套稍颗短暂放在左手后掌心上，然后用左手手指从右手上的顶端向下卷开手套。
接下来，用右手的四指插入左手的四指间，反向卷起左手上的手套，再用右手的拇指插入左手的拇指中，将手套卷下，直至完全滑下手指。
佩戴完成后，注意手套的正确穿戴，确保手部完全覆盖。
在佩戴手套期间，应避免接触脸部、口鼻和其他物品。
二、工业安全防护用品的使用1. 头盔头盔是一种常见的工业安全防护用品，在各类工作场所都有广泛应用。
在使用头盔时，首先要确保头盔的质量可靠，选择具有合格认证的头盔产品。
其次，在佩戴头盔前要调整头盔的松紧度，确保合适的穿戴感。
头盔应稳固地覆盖整个头部，有效保护头部免遭外力伤害。
佩戴头盔时，要将调节带系紧，并确保头盔与头部紧密贴合。
需要注意的是，头盔在工作过程中应保持整洁，避免长时间使用造成不适。
2. 护目镜护目镜是一种重要的工业安全防护用品，用于保护眼部免受化学品、颗粒物、飞溅物等的侵害。
在使用护目镜时，首先要确保护目镜的质量可靠，选择具有合格认证的护目镜产品。
其次，正确佩戴护目镜十分重要。
首先，调节护目镜的鼻托和护目镜的宽度，以适应自己的脸型。
将护目镜戴在眼部，将鼻托调整到合适的位置，使护目镜与面部贴合。
安全防护用品使用管理规定范本（三篇）
安全防护用品使用管理规定范本第一章总则第一条为了保证企业工作场所的安全和员工的健康，规范和管理安全防护用品的使用，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工及与本企业相关单位的工作者。
第三条本规定所称安全防护用品是指为防止工作岗位上的安全事故及职业病发生，在作业中用以保护人身安全以及预防职业病的装备和物品，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等。
第四条本企业应向所有从业人员提供必要的安全防护用品，并且对其进行定期检查和维护。
第五条本企业应根据工作场所的特点和从业人员的需求，制定相应的安全防护用品使用管理制度。
第二章安全防护用品使用的原则第六条安全防护用品的使用应当符合以下原则：（一）按照法律法规、标准和规范要求进行。
（二）根据工作岗位的特点和风险程度选择合适的防护用品。
（三）防护用品应正确佩戴和使用，不能随意调整或摘取。
（四）对于损坏、失效或过期的防护用品，应及时更换。
（五）严禁私自带离厂区携带安全防护用品。
（六）定期检查、维护和清洁安全防护用品，确保其正常使用。
第七条安全防护用品的管理应注重以下方面：（一）加强员工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
（二）完善安全防护用品的管理流程和制度。
（三）建立健全安全防护用品的采购、分发、使用和回收制度。
（四）组织定期的安全防护用品检查和维护，记录并处理发现的问题。
（五）建立健全安全防护用品的台账，定期追踪和评估使用情况。
（六）加强与供应商的合作，提高安全防护用品的质量和服务。
第三章安全防护用品的采购和分发第八条安全防护用品的采购应符合以下要求：（一）选择符合国家标准的产品，确保其质量和安全性。
（二）选择供应商要有相关资质，并与其签订明确的采购合同。
（三）按照需要合理采购安全防护用品，避免过多或过少的现象。
（四）采购的安全防护用品应有明确的标识和说明书。
第九条安全防护用品的分发应符合以下要求：（一）根据员工的岗位和需求，选择适合的防护用品。
防护用品的使用管理制度范文(3篇)
防护用品的使用管理制度范文第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。
第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。
第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。
第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。
码放整齐，标志明显。
第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。
防护用品的使用管理制度范文（2）一、导言为了保障员工的工作安全和健康，遵守相关法律法规，制定本制度，规范防护用品的使用管理。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有员工，在工作过程中使用防护用品。
三、防护用品的分类和选择1. 根据岗位和工作环境的不同，将防护用品分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护等类别；2. 在选择防护用品时，应综合考虑使用场所的特点、防护性能要求、舒适度以及耐久性等因素。
四、防护用品的使用管理1. 员工在进行工作前，必须佩戴相应的防护用品；2. 防护用品必须符合国家标准，合格证书和检测报告等齐全；3. 员工在使用防护用品时必须正确佩戴，严禁故意错误佩戴；4. 防护用品在使用过程中如发现磨损、变形、裂纹等现象应及时更换；5. 禁止私自更换防护用品的品种和型号；6. 定期对使用的防护用品进行检查，确保其正常状态和有效性；7. 禁止将使用中的防护用品私自转让他人使用；8. 使用过的防护用品应进行集中处理，防止二次污染。
五、防护用品的保管和维护1. 防护用品应当存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射；2. 防护用品应单独存放，不得与其他物品混放；3. 定期检查防护用品的保质期，超过保质期应及时更换；4. 防护用品的清洁和消毒工作应按照标准程序进行；5. 防护用品应定期维护，修复磨损部位，确保其正常功能；6. 防护用品在不使用时应妥善存放，避免损坏和丢失。
安全防护用品使用管理办法范文
安全防护用品使用管理办法范文一、总则1. 为加强对安全防护用品的使用管理，保障员工的人身安全，提高工作效率，制定本办法。
2. 本办法适用于所有本单位员工以及来访人员在工作场所使用安全防护用品的管理。
3. 安全防护用品的使用管理包括安全防护用品的发放、使用、保养和更新等。
二、安全防护用品的管理1. 安全防护用品的发放（一）根据员工的工作特点和工作环境要求，确定所需的安全防护用品的种类和数量。
（二）进行安全防护用品的统一采购，并确保采购的安全防护用品符合相关的国家标准和要求。
（三）由专人负责安全防护用品的发放工作，并记录下发的用品种类、数量和受领人的姓名、部门。
2. 安全防护用品的使用（一）员工在进行相关工作时，应按照工作要求佩戴相应的安全防护用品。
任何人不得在未佩戴相关安全防护用品的情况下进行相关工作。
（二）离岗、下班、离开工作区域等情况时，员工应将佩戴的安全防护用品放置在规定的存放位置。
3. 安全防护用品的保养（一）员工在使用前应检查相关安全防护用品是否完好无损，如发现有损坏、失效等情况应及时更换。
（二）定期对安全防护用品进行检查和维护，确保其功能完好。
（三）对于一次性使用的安全防护用品，如口罩、手套等，应在使用后立即予以废弃。
4. 安全防护用品的更新（一）安全防护用品应根据实际的使用情况和效果进行更新。
（二）定期检查和评估安全防护用品的使用效果和使用寿命，及时更新不符合标准要求的安全防护用品。
5. 安全防护用品的记录和报废（一）专人负责对安全防护用品的发放、使用、保养和更新进行记录和管理。
（二）安全防护用品的报废应按照规定的程序进行，严禁私自乱报废或违规使用废弃的安全防护用品。
三、责任与处罚1. 本单位领导对安全防护用品的使用管理负有全面责任，应加强对使用管理工作的监督和检查。
2. 安全防护用品使用人应按照规定的要求正确佩戴和使用安全防护用品，确保自身和他人的人身安全。
3. 对于违反安全防护用品使用管理要求的人员，应根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
安全防护用品、用具管理及使用规定范本（2篇）
安全防护用品、用具管理及使用规定范本一、概述安全防护用品、用具是为了保障员工的安全而配备的必要设备。
为了规范和管理安全防护用品、用具的使用，确保员工的人身安全和健康，制订了以下管理及使用规定。
二、安全防护用品、用具的分类1. 头部防护用品1.1 安全帽：必须佩戴符合国家标准的安全帽，不得随意更换或私自加工。
1.2 护目镜：在需要防护眼睛的作业环境中，必须佩戴护目镜，并定期检查护目镜的使用情况。
2. 呼吸防护用品2.1 防尘口罩：根据作业环境的不同，选择合适的防尘口罩，并定期更换。
2.2 防毒面具：在有毒气体或有害气体存在的作业环境中，必须佩戴合适的防毒面具，并定期检查防毒面具的有效性。
3. 手部防护用品3.1 手套：根据作业环境的不同，选择合适的防护手套，并定期更换。
3.2 防划伤手套：在需要防止手部划伤的作业环境中，必须佩戴防划伤手套。
4. 脚部防护用品4.1 安全鞋：必须佩戴符合国家标准的防护鞋，确保脚部的安全。
5. 身体防护用品5.1 防护服：在接触有害物质的作业环境中，必须佩戴符合要求的防护服。
5.2 防护眼镜：在需要防护眼睛的作业环境中，必须佩戴防护眼镜。
三、安全防护用品、用具的管理1. 安全防护用品、用具的采购1.1 采购单位要根据作业环境的特点和需求，选择符合国家标准的优质防护用品、用具进行采购。
1.2 采购单位要建立健全的供应商管理机制，并与供应商签订供货合同，明确双方的责任和义务。
2. 安全防护用品、用具的登记2.1 每个员工都应有个人的安全防护用品、用具登记册，包括员工姓名、工号和所配备的安全防护用品、用具的种类和数量。
2.2 对于共用的安全防护用品、用具，要建立相应的使用登记制度，明确使用人员和使用日期，确保使用周期和质量。
3. 安全防护用品、用具的定期检查和维护3.1 每个员工应根据安全防护用品、用具的特点和要求，定期检查和维护自己所使用的安全防护用品、用具，确保其正常使用。
防护用品使用管理制度范文（2篇）
防护用品使用管理制度范文一、目的和范围1. 目的：为了提高工作场所的安全性和防护意识，规范防护用品的使用和管理，保护员工的生命安全和身体健康。
2. 范围：适用于本公司所有员工和访客，在公司的办公区、生产车间、工地等工作场所。
二、防护用品的种类和使用规定1. 头部防护：在高处作业、建筑工地、机械设备操作等情况下应佩戴安全帽。
2. 眼部防护：在需要进行焊接、切割、研磨等操作时应佩戴防护眼镜、面罩。
3. 呼吸防护：在有毒气体、粉尘等环境中工作时应佩戴防护口罩。
4. 手部防护：在操作尖锐物品、化学品等情况下应佩戴防护手套。
5. 脚部防护：在工地、车间等危险环境下应佩戴防护鞋。
三、相关责任和义务1. 公司的责任：a. 提供符合国家相关标准的防护用品，并确保其正常使用。
b. 定期检查和维护防护用品的质量和功能，保证其有效性。
c. 加强对员工的培训，提高他们的防护意识和使用技能，并定期组织应急演练。
2. 员工的责任：a. 戴好符合标准的防护用品，严禁擅自减少或取消防护措施。
b. 定期检查和维护个人防护用品的完好性，如有损坏或失效应及时更换。
c. 遵守公司相关的安全规定和操作规程，严禁违规操作。
四、防护用品的发放和管理1. 公司负责购买和发放防护用品，并建立相关档案，记录发放的时间、数量和类型。
2. 员工应按照规定的方式领取防护用品，并签署领取确认，属于个人责任进行保管。
3. 防护用品的使用期限为一年，过期应及时更换。
4. 对于违规使用或不当保管造成的防护用品损坏，员工应承担相应的经济赔偿责任。
五、违规行为处罚1. 对于未佩戴或擅自减少防护用品的员工，将给予批评教育，若情节严重，将予以纪律处分。
2. 对于违反安全规定和操作规程的员工，将依据公司相关的纪律处分规定进行处理。
六、附则1. 本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行修改和补充。
2. 本制度自颁布之日起执行，并向公司全体员工进行宣传和培训。
防护用品使用管理制度范文（二）第一章总则第一条根据国家法律法规和企事业单位内部管理规定，制定本制度，规范防护用品的使用管理，确保员工的人身安全和健康。
安全防护用品使用规定模版（三篇）
安全防护用品使用规定模版第一章总则为了保障员工的人身安全，预防和减少事故的发生，特制定本《安全防护用品使用规定》。
本规定适用于本公司所有员工，并对员工在工作期间使用各类安全防护用品所应遵守的规定进行详细说明。
第二章安全防护用品的种类根据工作环境的不同，安全防护用品可分为以下几类：头部防护，眼部防护，呼吸道防护，手部防护，足部防护，身体防护等。
1. 头部防护：包括安全帽、头盔等。
2. 眼部防护：包括安全眼镜、护目镜、面罩等。
3. 呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具等。
4. 手部防护：包括手套等。
5. 足部防护：包括安全鞋、防静电鞋等。
6. 身体防护：包括防护服、防护手套等。
第三章安全防护用品的选择及使用根据工作场所的特点和工作环境的不同，员工在使用安全防护用品时应按照以下规定进行选择和使用。
1. 头部防护1.1 在高空作业或悬挂物品较多的场所，应佩带安全帽或头盔。
1.2 安全帽或头盔应符合国家标准，并保持良好的状态，不得破损或失效。
1.3 安全帽或头盔应调整至合适位置，松紧适中，并且紧固带牢固可靠。
2. 眼部防护2.1 在粉尘、飞溅、辐射等有害物质较多的工作场所，应佩戴适当的眼部防护装备。
2.2 眼部防护装备应符合国家标准，并保持清洁，镜片不得有裂纹或影响视线的污渍。
2.3 在眼部防护装备的选用上，应根据工作环境的危险程度来选择各类防护装备。
3. 呼吸道防护3.1 在有可吸入有害物质的工作环境中，应佩戴合适的防尘口罩或防毒面具。
3.2 防尘口罩和防毒面具应符合国家标准，并保持清洁，无损坏或失效。
3.3 使用防尘口罩和防毒面具时，应正确佩戴，并确保与面部的贴合度。
4. 手部防护4.1 在接触有害物质、高温或机械伤害的工作环境中，应佩戴适当的手部防护装备。
4.2 手部防护装备应选择适合的手套，并保持干净、整洁。
4.3 使用手套时，应确保手套与手部的贴合度，避免因手套过大或过小而影响工作安全。
5. 足部防护5.1 在有重物、电击、静电等危险的工作环境中，应佩戴合适的足部防护装备。
个人安全防护用品使用制度范文(2篇)
个人安全防护用品使用制度范文第一章总则为了保障员工的人身安全和健康，维护公司的生产秩序，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司所有员工。
第三章安全防护用品的选用1.公司将根据工作环境、风险评估结果以及法律法规的规定，选用适合的安全防护用品。
2.公司将根据岗位要求配备相应的安全防护用品，并定期进行检查和更新。
3.员工应根据工作环境和实际需要，正确佩戴和使用所配备的安全防护用品。
第四章安全防护用品的佩戴和使用1.员工应按照公司的规定佩戴和使用安全防护用品，不得擅自拆卸、丢弃或替换。
2.员工在安全防护用品佩戴和使用过程中，应注意保持清洁、完整和良好状态，如发现破损或失效应及时更换。
3.员工在使用安全防护用品时，应注意正确的使用方法和注意事项，避免不必要的事故和损伤。
4.员工在工作中发现安全防护用品存在问题或需要更换时，应立即向上级或工作人员报告，并及时更换或修复。
第五章安全防护用品的保管和维护1.员工应妥善保管所配备的安全防护用品，定期检查是否存在损坏、丢失等情况，并及时报告。
2.员工在佩戴和使用安全防护用品后，应妥善清洁和进行必要的消毒，确保下次使用时的卫生和安全。
3.公司将定期检查安全防护用品的保管和维护情况，并对不合格的安全防护用品进行更换或修复。
第六章违反制度的处理办法1.对于故意破坏、篡改或丢失安全防护用品的员工，将按公司的规定进行纪律处分，包括扣发奖金、绩效考评降低甚至解除劳动合同。
2.对于未正确佩戴和使用安全防护用品的员工，将进行口头警告、书面警告或罚款等纪律处分。
3.对于未及时报告安全防护用品存在问题或需要更换的员工，将进行口头警告或书面警告。
第七章其他条款1.公司将定期对员工进行安全防护用品的使用培训，确保员工了解并掌握正确的使用方法和注意事项。
2.员工应在使用安全防护用品前，仔细阅读和了解相关的使用说明书和安全操作规程。
3.公司将根据需要对本制度进行修订和补充，修订和补充事项需经公司领导审批后方能生效。
安全防护装备使用和管理制度范文(4篇)
安全防护装备使用和管理制度范文1. 引言安全防护装备是保障员工在工作过程中生命安全和身体健康的重要措施之一。
为了确保安全防护装备的正确使用和有效管理，制定本制度，以保证员工能够正确选择、使用和保管各类安全防护装备，以应对不同的安全风险。
2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。
3. 安全防护装备的种类和使用要求3.1 头部防护：员工在进行高空作业、施工工作、机械作业等风险较大的工作时，应佩戴安全帽。
3.2 眼部防护：员工在进行焊接、打磨、喷涂等作业时，应佩戴防护眼镜或面罩。
3.3 呼吸防护：员工在进行有害气体、灰尘等有害物质接触的作业时，应佩戴防尘口罩或防毒面具。
3.4 手部防护：员工在进行机械操作、化学实验等有较高危险性的工作时，应佩戴手套。
3.5 脚部防护：员工在进行重物搬运、高空作业等工作时，应佩戴安全鞋。
4. 安全防护装备的配备和管理4.1 公司应根据各个工作岗位的特点和风险评估结果，合理配备相应的安全防护装备。
4.2 公司应定期检查和测试安全防护装备的性能和有效性，并对检查、测试情况进行记录和归档。
4.3 公司应建立安全防护装备的领用制度，明确各个岗位的安全防护装备领用权限和程序。
4.4 员工领取安全防护装备后，应按照规定正确佩戴和使用，并妥善保管。
5. 安全防护装备的维修和更新5.1 公司应定期对安全防护装备进行维修、保养和更换，并记录维修和更换情况。
5.2 安全防护装备出现损坏、失效等情况时，员工应及时上报，并停止使用该装备直到维修或更换为止。
5.3 公司应定期对安全防护装备进行更新，并根据需要采购新的安全防护装备。
6. 安全防护装备的培训和宣传6.1 公司应定期组织员工参加安全防护装备的使用和管理培训，并记录培训情况。
6.2 公司应通过各种形式的宣传活动，提高员工对安全防护装备使用和管理的意识和重视程度。
7. 处罚措施7.1 员工违反安全防护装备使用和管理规定的，将视情节轻重予以相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等，同时追究相关责任人的责任。
安全防护用品使用管理办法范文
安全防护用品使用管理办法范文第一章总则第一条为了保障公司员工的人身安全和公司财产安全，规范安全防护用品的使用和管理，根据公司的安全生产需要，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有部门和员工，在公司进行工作时必须严格遵守。
第三条安全防护用品包括但不限于以下物品：1.头盔2.安全鞋3.眼镜4.耳塞/耳罩5.防尘口罩6.手套7.护膝/护肘等。
第二章安全防护用品的购买和验收第四条公司根据工作环境和工作岗位的具体情况，制定安全防护用品的购买计划。
第五条公司可以选择与合格的供应商进行安全防护用品的采购。
采购人员应该认真对比不同供应商的产品质量、价格等，选择性价比最高的供应商。
第六条安全防护用品的验收应符合以下要求：1.检查产品包装是否完整；2.检查产品规格、型号是否符合购买要求；3.使用抽样方式，对样品进行实际试用，确认使用效果。
第七条安全防护用品的验收记录应当如实记录，包括产品名称、型号、数量、采购日期等信息，并经过验收人员签字确认。
第三章安全防护用品的发放和归还第八条公司应按照不同岗位和工作环境的需要，配备相应的安全防护用品。
第九条安全防护用品的发放应符合以下要求：1.按照员工实际需求和工作环境领取；2.发放人员应向员工详细解释如何正确使用和保养安全防护用品；3.发放记录应当如实填写，包括员工姓名、工号、领取日期等信息，并经过员工签字确认。
第十条安全防护用品的使用期限根据不同产品的特性和使用情况而定。
在使用期限到期后，员工需要向公司申请更换。
第十一条员工在离开工作岗位进行休息、离岗时，应将安全防护用品暂时存放于指定的地点，并保管好个人负责的安全防护用品。
第十二条员工在任何情况下离开公司，应当将负责的安全防护用品归还公司，并由相关部门进行验收。
第四章安全防护用品的保养和维修第十三条员工应按照使用说明进行正确的安全防护用品保养和维修。
第十四条安全防护用品保养和维修应符合以下要求：1.定期进行清洗和消毒；2.检查产品的损坏和老化情况；3.及时更换磨损或损坏的部件；4.妥善保管和存放，防止遭受损坏。
防护用品使用管理制度范文(三篇)
防护用品使用管理制度范文1、安全帽、安全带、安全网（含密目式安全网）、漏电保护器等“四宝”用品，必须正确使用匹配。
采购时必须有省、市级安全监督站颁发的《准用证》上述产品没有《准用证》的一律不准使用。
2、进入施工现场的作业人员必须正确佩戴安全帽；二米以上高处作业在没有防护的情况下，作业人员必须系好安全带；建筑物无论是结构砌砖，装修脚手架或防护用脚手架从地面____米处挂设密目式安全网、立网和设底网；（大眼平网）立网挂设在脚手架立杆内侧并要横挂；上下网边与脚手架大横杆系牢。
3、“四宝”用品要定期检测，并做好检测记录。
对挂设的安全网要经常检查、维护，底网和随层网内不准有杂务。
4、“四宝”用品入库后严禁放在潮湿处，库房应通风防潮。
5、使用三年以上的安全帽、安全带和一年以上的安全网要经检测后，认定合格的才能继续使用，否则不能使用。
由于没经检验、检测发放使用后，引发事故由发放人负责。
防护用品使用管理制度范文（二）公司为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。
为规范公司劳保用品的管理，特制定本制度。
一、劳保用品的定义、范围：本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。
二、劳保用品的管理1、劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。
必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。
使劳保用品确实起到保护劳动者安全、身心健康的作用。
2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳保用品。
3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。
4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名义发放其它物资。
三、劳保用品的管理1、劳保用品的配备标准、发放范围、使用年限和技术标准由办公室负责。
防护用品的使用管理制度范文（三篇）
防护用品的使用管理制度范文一、导言为了保障员工的工作安全和健康，遵守相关法律法规，制定本制度，规范防护用品的使用管理。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有员工，在工作过程中使用防护用品。
三、防护用品的分类和选择1. 根据岗位和工作环境的不同，将防护用品分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护等类别；2. 在选择防护用品时，应综合考虑使用场所的特点、防护性能要求、舒适度以及耐久性等因素。
四、防护用品的使用管理1. 员工在进行工作前，必须佩戴相应的防护用品；2. 防护用品必须符合国家标准，合格证书和检测报告等齐全；3. 员工在使用防护用品时必须正确佩戴，严禁故意错误佩戴；4. 防护用品在使用过程中如发现磨损、变形、裂纹等现象应及时更换；5. 禁止私自更换防护用品的品种和型号；6. 定期对使用的防护用品进行检查，确保其正常状态和有效性；7. 禁止将使用中的防护用品私自转让他人使用；8. 使用过的防护用品应进行集中处理，防止二次污染。
五、防护用品的保管和维护1. 防护用品应当存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射；2. 防护用品应单独存放，不得与其他物品混放；3. 定期检查防护用品的保质期，超过保质期应及时更换；4. 防护用品的清洁和消毒工作应按照标准程序进行；5. 防护用品应定期维护，修复磨损部位，确保其正常功能；6. 防护用品在不使用时应妥善存放，避免损坏和丢失。
六、安全培训和教育1. 对员工进行安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能；2. 员工必须参加定期的防护用品使用培训，并考核合格；3. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
七、责任和处罚1. 对违反本制度的人员，按照公司相关规定进行处罚；2. 对于故意破坏、私自更换、转让他人使用防护用品的行为，给予严重警告甚至辞退处理；3. 对于未履行安全教育培训的员工，视情况给予纪律处分。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应经公司相关部门批准；2. 对于本制度未尽事宜，可根据实际情况作出相应规定。
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安全防护用品使用措施示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全防护用品使用措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、安全帽电力建设施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。
它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。
(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时；(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；(3)当头部有可能触电时；(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。
如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。
一般应注意下列事项:(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。
缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。
这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。
(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。
否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。
(3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。
这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。
(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。
但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。
因为这样作将会便帽体的强度降低。
(5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。
所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。
任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。
(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。
(7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。
所以不易长时间地在阳光下曝晒。
(9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。
不符合规定要求的立即调换。
(10)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。
(11)平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。
如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。
无安全帽一律不准进入施工现场。
二、安全带电力建设施工现场上，高处作业，重叠交叉作业非常多。
为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系挂好安全带。
安全带的使用和维护有以下几点要求:(1)思想上必须重视安全带的作用。
无数事例证明，安全带是"救命带"。
可是有少数人觉得系安全带麻烦，上下行走不方便，特别是一些小活、临时活，认为“有扎安全带的时间活都干完了”。
殊不知，事故发生就在一瞬间，所以高处作业必须按规定要求系好安全带。
(2)安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。
(3)高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。
禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。
(4)高挂低用。
将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。
这是一种比较安全合理的科学系挂方法。
它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。
与之相反的是低挂高用。
就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。
这是一种很不安全的系挂方法，因为当坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。
所以安全带必须高挂低用，杜绝低挂高用。
(5)安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在连接环上。
(6)安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。
若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。
(7)安全带严禁擅自接长使用。
如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意拆除。
(8)安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。
安全带在使用后，要注意维护和保管。
要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。
(9)安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。
(10)安全带在使用两年后应抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。
定期或抽样试验用过的安全带，不准再继续使用。
三、防护服电力建设施工现场上的作业人员应穿着工作服。
焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。
防护服有以下几类:(1)全身防护型工作服；(2)防毒工作服；(3)耐酸工作服；(4)耐火工作服；(5)隔热工作服；(6)通气冷却工作服；(7)通水冷却工作服；(8)防射线工作服；(9)劳动防护雨衣；(10)普通工作服。
电建施工现场上对作业人员防护服的穿着要求是:(1)作业人员作业时必须穿着工作服；(2)操作转动机械时，袖口必须扎紧；(3)从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服；(4)焊工工作服应是白色帆布制作的。
四、防护眼镜物质的颗粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾都会对眼睛造成伤害。
这样，在时就必须根据防护对象的不同选择和使用防护眼镜。
（1）防打击的护目眼镜有三种：①硬质玻璃片护目镜；②胶质粘合玻琉护目镜（受冲击、击打破碎时呈龟裂状，不飞溅）；③钢丝网护目镜。
它们能防止金属碎片或屑、砂尘、石屑、混凝土屑等飞溅物对眼部的打击。
金属切削作业、混凝土凿毛作业、手提砂轮机作业等适合于佩戴这种平光护目镜。
（2）防紫外线和强光用的防紫外线护目镜和防辐射面罩。
焊接工作使用的防辐射线面罩应由不导电材料制作，观察窗、滤光片、保护片尺寸吻合，无缝隙。
护目镜的颜色是混合色，以蓝、绿、灰色的为好。
（3）防有害液体的护目镜简易主要用于防止酸、碱等液体及其他危险注入体与化学药品所引起对眼的伤害。
一般镜片用普通玻璃制作，镜架用非金属耐腐蚀材料制成。
（4）在镜片的玻璃中加入一定量的金属铅面制成的铅制玻璃片的护目镜，主要是为了防止X射线对眼部的伤害。
（5）防灰尘、烟雾及各种有轻微毒性或刺激性较弱的有毒气体的防护镜必须密封、遮边无通风孔，与面部接触严密，镜架要耐酸、耐碱。
五、防护鞋防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺穿鞋、焊接防护鞋等。
应根据作业场所和内容的不同选择使用。
电力建设施工现场上常用的有绝缘靴（鞋）、焊接防护鞋、耐酸碱橡胶靴及皮安全鞋等。
对绝缘鞋的要求有：（1）必须在规定的电压范围内使用；（2）绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，且每半年作一次预防性试验；（3）在浸水、油、酸、碱等条件上不得作为辅助安全用具使用。
六、防护手套施工现场上人的一切作业，大部分都是由双手操作完成的。
这就决定了手经常处在危险之中。
对手的安全防护主要靠手套。
使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作的，操作方便的手套，方能起到保护作用。
但是对于需要精细调节的作业。
戴用防护手套就不便于操作，尤其对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，若使用手套，则有被机械缠住或夹住的危险。
所以从事这些作业的人员，严格禁止使用防护手套。
电建施工现场上常用的防护手套有下列几种：（1）劳动保护手套。
具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都使用这类手套。
（2）带电作业用绝缘手套。
要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。
（3）耐酸、耐碱手套。
主要用于接触酸和碱时戴的手套。
（4）橡胶耐油手套。
主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶济作业时戴的手套。
（5）焊工手套。
电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。
手套要有足够的长度，手腕部不能裸露在外边。
七、常用安全护具的检验方法常用的安全护具必须认真进行检查、试验。
安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。
安全帽被物体击打后，是否有裂纹等。
经常对安全护具的检查按要求进行（1）安全帽：3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，试验时应用木头做一个半圆人头模型，将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。
各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。
检验周期为每年一次。
（2）安全带：国家规定，出厂试验是取荷重120kg 的物体，从2～2.8m高架上冲击安全带，各部件无损伤即为合格。
施工单位可根据实际情况，在满足试验负荷重标准情况下，因地制宜采取一些切实可行的办法。
一些施工单位经常使用的方法是：采用麻袋，由装木屑刨花等作填充物，再加铁块，以达到试验负荷的重的标准。
用专作实验的架子，进行动、静荷重试验。
锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带1200～1500kg，背带700～1000 kg，安全绳1500 kg，挂钩圆环1200 kg，固定卡子60 kg，腿带700 kg。
安全带的负荷试验要求是：施工单位对安全带应定期进行静负荷试验。
试验荷重为225 kg，吊挂5min，检查是否变形、破裂等情况，并做好记录。
安全带的检验周期为：每次使用安全带之前，必须进行认真的检查。
对新安全带使用两年后进行抽查试验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。
需要注意的是，凡是做过试验的安全护具，不准再用。
（3）个人防护用品的检查还必须注意：1）产品是否有“生产许可证”单位生产的产品；2）产品是否有“产品合格证书”；3）产品是否满足该产品的有关质量要求；4）产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。
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