工艺流程梳理报告
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工艺条线流程梳
理报告
一、工艺条线的运行现状
1、工艺线的运行流程图
备注:
〈1〉审单:由坯布工艺员,坯布主管,前处理、染色、后整理工段长,工艺组长对订单进行审核,并填写《审单提示表》,
由技术主管进行终审。
〈2〉工艺的下发:工艺员将通过审核的《联发印染生产工艺流转卡》放置于摊布缝头处的文件筐内,由缝头工将流转卡置于对应的布车上。
2、工艺审核流程图
备注:
〈1〉工艺员开工艺单分为2类:漂白布(前处理—后整理)和染色布(前处理—染色—后整理),每人均要开完整个流程。
〈2〉开工艺需具备的材料:档案袋(含有《指令表》《变更通知单》、《审单提示单》、《南通联发印染有限公司坯布生产指令表》)、坯布、《印染坯布外观质量抽检报告》、《印染坯布内在质量抽检报告》。
〈3〉坯布的外在质量、内在质量合格(不合格的必须要有指定放行人的签字:外在质量质检主管,外在质量技术主管)。
〈4〉非常规品种为:特种整理、特殊组织。
〈5〉试样必须在48小时内完成,不能完成的及时反馈给技术主管。
3、大样、船样的颜色放行流程图
备注:通常情况下,不赞同大样进行返工,因大样经过返工的话,做大货时的色光不好控制。除非色光偏差较大,由大样、船样工艺员鉴定通知染色工段进行返工,大样、船样工艺员无法鉴定的由技术主管进行鉴定。
4、大样、船样与成品交接流程图
5、返工流程图
二、问题来源
1、下发、回收的调查问卷;
2、对相关岗位手册、文件的批注;
3、对员工的访谈。
三、问题汇总表
四、分析对策表
序号问题问题类别原因分析解决对
1
工艺员开工艺前的
准备工作花费时间较
长,主要是找坯布内在
质量报告和外观质量报
管理
坯布内在质量报告和外观质量
报告单均为手写版,未录入计算机
系统。
建立坯布检
共享系统、物测结
系统,以缩短工艺
的准备时间,提
告单,要一个一个花号的找,约花10min时间。
2
机台上每天的助剂
使用量应由哪个岗位统
计较合适(机台组长/领
班)?
管理
1、数据缺乏准确性,因为此数据是
由操作工统计而来的,可能出现
疏漏。
2、领班的事情较多,统计数据不及
时;
3、机台组长一直在机台上,能及
时、准确的进行统计。
由机台组长
助剂使用量的统
3
机台人员反应设备
线人员未能对设备进行
定期保养,例如:机台
缝纫机,需要每天定时
加油,而事实上有时没
有;又如生产过程中出
现的倒卷情况,会导致
机台停车,导致停车档、
变色、沾污、染色不良
影响。
但是设备线人员对
此又予以否认。
有制度,执行
不到位
对设备线人员的工作情况缺少
合理的检查、监督措施。
1、根据设备线人
进行组合,并
期定人检修;
2、设计点检表(
期、部位、检
修人员)粘贴
并要求检修人
后进行填写,
进行监督,每
进行检查,对
行的设备线
核。
4找返工布需花费较多时
间。
无制度
1、《工序间信息反馈单》上无“放
置地点及布车号”此项内容。
2、后道反馈人员经提醒要在《工序
间信息反馈单》注明返工布放置
的地点及布车号(或A字架号),
但会忘记填写。
在《工序间信息
加一项内容“放置
号”(见附件二
馈人员填写。
5车间内布车、木马不足。无制度1、从整理运入的色织布,有时需要1、成品验收完布
印染厂出布车装运,进行生产。
2、由仓库中运回的织造下机的布
轴,摊布进行生产时要使用印染
的布车、木马。
待整理结束、成品验收后,空出的印染的布车、木马未能及时运回而被整理分厂占用。
员将布车、木
整理定置摆放2、严禁整理分厂
使用印染的布
一经发现要
核。
6
前处理工段操作工
的操作技能有待提高。
有制度,执行
不到位
新工较多,例如退煮漂机台总
共有5人,其中有3人是新工,占
比为60%,且未能接受长期的定岗培
训,对本岗位所需的必要技能不能
很好的掌握。
车间进行培
交班组,班组再
评,同时观察1-
其是否适合此岗
合,则进行调岗
适合岗位的进行
7
现有的大样、船样
的颜色放行流程较花费
时间。(见“大样、船
样的颜色放行流程
图”)。
有制度,执行
不到位
1、对大样的颜色要求尺度过严。
2、大样、船样颜色无法确认的,要
由技术主管进行确认,而技术主
管较忙,经常不在办公室,工艺
员要花时间去找,此过程较浪费
时间。
1、适当放宽对大
度要求,可将其直
验由客户去确认
2、可以将大样、
放行权交给当班
短颜色放行所需
时,他们也应承
任。
(修改后的流程
8
大样、船样不能按
时交货(10.31-11.6共
有28单未按成品交期完
成,其中坯布未送整的
22单,投产的6单)。
有制度,执行
不到位
1、坯布送整不及时,导致整理时间
短促;
2、车间机台人员不配合,他们的工
资是以产量来衡量的,而大样的
数量很小,他们经常跳过计划中
的大样做大货;
3、每晚00:00-7:00之间无人跟踪,
大样、船样停止运转(次要);
1、对生产大样时
加成计算,例
样,其产量可
以提高车间人
极性;
2、增加一名大样
员,以保证大
正常运转;