企业制定应急预案所依据的法律法规

企业应急救援预案编制依据

企业应急救援预案编制依据一、编制目的为了规范企业应急救援预案的编制和管理，提高企业应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护企业安全生产稳定，根据国家有关法律法规和标准要求，制定本预案。

二、编制依据1.法律法规依据（1）中华人民共和国安全生产法（2）中华人民共和国突发事件应对法（3）国家安全生产监督管理总局《企业应急救援预案编制导则》（4）其他相关法律法规2.政策文件依据（1）国务院办公厅《关于进一步加强应急救援体系建设的意见》（2）国家安全监管总局《关于进一步加强应急救援工作的意见》（3）地方政府及有关部门关于应急救援工作的政策文件3.企业实际情况（1）企业安全生产现状（2）企业风险评估和危险源识别（3）企业应急资源调查和能力评估（4）企业应急预案管理和培训情况三、适用范围本预案适用于企业发生的各类突发事件，包括但不限于生产安全事故、火灾事故、化学泄漏事故、爆炸事故、机械伤害事故、触电事故、坍塌事故、自然灾害等。

四、应急预案体系1.综合应急预案综合应急预案是企业应急救援预案的总体框架，主要包括应急救援组织机构、应急救援职责、应急救援程序、应急救援资源、应急救援协调等内容。

2.专项应急预案专项应急预案是针对企业特定风险点和潜在事故类型而编制的应急预案，主要包括事故预防、事故应对、事故处理等内容。

3.现场处置方案现场处置方案是针对企业具体设备、部位、岗位而编制的应急处置措施，主要包括事故预警、事故初期处置、事故后期处置等内容。

五、应急工作原则1.以人为本，救人第一在应急救援工作中，确保人员安全是首要任务，所有救援行动都必须以保障人员生命安全为前提。

2.统一领导，分级负责企业应急救援工作实行统一领导，分级负责，确保应急救援工作有序、高效进行。

3.快速反应，科学应对企业应建立快速反应机制，确保在突发事件发生时能够迅速采取应对措施，有效控制事态发展。

企业安全生产应急预案标准

一、编制目的为提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国消防法》3. 《中华人民共和国职业病防治法》4. 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》5. 企业内部相关规章制度三、适用范围本预案适用于企业内部各类生产安全事故的预防和应急处置。

四、组织机构及职责1. 成立企业安全生产应急指挥部，负责全面领导和协调应急工作。

2. 设立应急办公室，负责应急预案的编制、修订、培训和演练等工作。

3. 设立应急小组，负责应急物资的储备、应急设备的维护和应急演练的组织。

4. 各部门、车间设立应急小组，负责本部门、车间的应急工作。

五、预防措施1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

3. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 加强消防设施、设备的维护和保养，确保其正常运行。

5. 建立应急救援物资储备库，确保应急救援物资的充足。

六、应急处置程序1. 发现事故：各部门、车间应立即报告应急指挥部，并启动应急预案。

2. 初步判断：应急指挥部根据事故情况，初步判断事故等级，确定应急处置方案。

3. 应急响应：应急指挥部组织应急小组，按照应急处置方案进行救援。

4. 事故处理：应急小组按照预案要求，采取有效措施，控制事故发展，减轻事故损失。

5. 应急结束：事故得到有效控制，确认无续发可能后，应急指挥部宣布应急结束。

七、应急演练1. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

2. 演练内容应包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等常见事故的应急处置。

3. 演练结束后，应及时总结经验，完善应急预案。

八、预案修订1. 预案应根据企业实际情况、法律法规和应急演练结果进行修订。

2. 修订后的预案应及时报上级主管部门审批。

安全生产应急预案法规依据

安全生产应急预案法规依据一、前言安全生产是企业的重要组成部分，关系到企业的发展和持续经营。

然而，安全生产中难免会出现各种意外事故，造成人员伤亡和财产损失。

为了及时应对这些意外事故，降低事故损失，保障公共安全，国家制定了一系列的法规和规章，要求企业建立健全安全生产应急预案，做好应急工作。

二、国家安全生产应急预案法规依据1. 《安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，对安全生产的各种规定和要求进行了详细的规定。

其中第二十一条明确规定：“从业单位应当制定并不断完善安全生产管理制度和操作规程，贯彻执行国家有关安全生产的标准和规范。

”这一条规定为企业建立安全生产应急预案提供了法律依据。

2. 《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》对生产安全事故的报告和调查处理进行了明确规定。

其中第十二条规定：“作业单位应当建立健全事故隐患排查治理和安全生产责任制度，建立现场处置、抢救和救助等应急救援预案。

”这一条规定为企业建立安全生产应急预案提供了具体要求。

3. 《安全生产标准化法》《安全生产标准化法》规定了企业进行安全生产标准化工作的要求。

其中第十五条规定：“企业应当制定安全生产标准、规范和操作规程，进行安全生产自评和检查，建立并不断健全安全生产管理体系。

”这一条规定进一步强调了企业建立安全生产应急预案的必要性。

4. 《应急管理条例》《应急管理条例》是我国应急管理领域的基本法规，对应急管理的各个环节进行了详细规定。

其中第二十七条规定：“各级人民政府和有关部门应当根据本行政区域的自然、社会和经济特点，制定本行政区域的综合性应急预案。

”这一条规定为企业建立应急预案提供了指导。

5. 《企业安全生产标准化管理规范》《企业安全生产标准化管理规范》是国家标准，规定了企业安全生产标准化的要求。

其中第五章规定了企业安全生产管理体系的要求，明确了企业应建立健全安全生产应急预案的必要性和要求。

以上是国家安全生产应急预案法规依据的主要内容，企业在安全生产工作中必须严格遵守这些法规，制定健全的安全生产应急预案，做好应急管理工作。

应急预案编制依据

应急预案编制依据应急预案编制工作是企业、组织或者单位建立应急管理体系的重要组成部分。

预案的编制需要充分考虑各种紧急情况下的应对措施，以确保在危机事件发生时能够迅速、有效地采取行动。

本文将介绍应急预案编制的依据，包括法律法规、相关标准和实际情况。

一、法律法规依据预案的编制应遵循国家和地方相关法律法规的要求，确保应急管理工作符合法律框架。

以下是几个重要的法律法规：1.《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了安全生产的基本原则和要求，要求企业建立健全应急管理制度。

2.《中华人民共和国突发事件应对法》：该法对突发事件中的救援、调查和处理等方面进行了详细规定，要求各级政府和有关单位制定应急预案。

3.《中华人民共和国消防法》：该法规定了防火安全管理的基本要求，要求各类建筑物和场所应制定相应的灭火和疏散预案。

二、相关标准依据在预案编制过程中，还应参考相关的标准和规范，确保预案的内部逻辑和操作规程符合一定的标准。

以下是几个值得参考的标准：1.《企业应急管理体系》（GB/T 19649-2005）：该标准规定了企业应急管理体系的要求，对于应急预案编制提供了指导。

2.《突发事件应急预案编写指南》（CJ/T 191-2006）：该指南规定了应急预案编写的基本原则和编写方法，可供参考的内容较为详实。

3.《消防工程设计技术规范》（GB 50016-2014）：该规范对建筑物的消防设施、消防通道等方面进行了规定，要求建筑物应提供相应的疏散预案。

三、实际情况依据除了法律法规和相关标准，预案的编制还应根据实际情况进行细化和调整。

以下是对一些常见情况的依据：1.企业结构和特点：不同类型的企业在应急预案编制中可能存在一些差异，例如制造业对危化品管理较为关注，而服务行业对人员疏散等方面更为关注。

2.地理位置和环境条件：地理位置和环境条件会影响到应急预案的内容和范围，例如地震多发地区应重点考虑地震应对预案，沿海地区应关注海上救援等。

3.历史经验和案例分析：对过去发生的类似事件进行经验总结和案例分析，可以为应急预案提供宝贵的参考依据，有效提高应对突发事件的能力。

生产安全应急预案编制依据

一、法律法规依据1. 《中华人民共和国安全生产法》：明确企业应当建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，制定生产安全事故应急救援预案。

2. 《中华人民共和国突发事件应对法》：规定各级人民政府和有关部门应当制定突发事件应急预案，明确应急组织体系、应急指挥机构、应急物资储备和应急演练等内容。

3. 《生产安全事故报告和调查处理条例》：规定企业应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，制定生产安全事故应急救援预案。

二、行业标准依据1. GB/T 29639-2013《生产安全事故应急预案编制导则》：规定了生产安全事故应急预案的编制原则、内容、程序和评审要求。

2. GB/T 29640-2013《生产安全事故应急演练指南》：规定了生产安全事故应急演练的组织、实施和评估等内容。

3. GB/T 29641-2013《生产安全事故应急救援物资储备指南》：规定了生产安全事故应急救援物资的储备原则、种类、数量和储备方式。

三、企业内部管理制度依据1. 企业安全生产规章制度：明确企业安全生产的组织机构、职责、制度、措施等。

2. 企业安全生产操作规程：明确企业各岗位的操作规程、安全注意事项等。

3. 企业应急预案管理制度：明确企业应急预案的编制、评审、实施、更新、演练等管理要求。

四、企业实际情况依据1. 企业生产规模、生产工艺、生产设备：根据企业生产规模、生产工艺和生产设备特点，制定相应的应急预案。

2. 企业周边环境：考虑企业周边环境对生产安全的影响，如自然灾害、交通事故、环境污染等。

3. 企业人员结构：根据企业人员结构，制定针对不同岗位、不同工种的应急预案。

4. 企业历史事故教训：总结企业历史上的事故教训，针对事故原因和教训，完善应急预案。

五、应急资源保障依据1. 人员保障：明确应急组织体系、应急指挥机构、应急队伍的组成和职责。

2. 物资保障：明确应急物资的种类、数量、储备方式和供应渠道。

3. 技术保障：明确应急技术支持手段，如通信、监测、救援等。

安全应急预案的制定依据

一、《中华人民共和国安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产领域的根本大法，明确了安全生产的基本方针、原则和制度，为安全应急预案的制定提供了法律依据。

根据《安全生产法》第七十八条规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。

二、《中华人民共和国突发事件应对法》《突发事件应对法》规定了国家应对突发事件的总体要求、原则和程序，明确了突发事件应急预案的制定和实施要求。

该法为安全应急预案的制定提供了法律依据。

三、《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急条例》是我国第一部专门规范生产安全事故应急工作的行政法规，明确了生产安全事故应急救援预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等内容。

该条例为安全应急预案的制定提供了具体指导。

四、《建设工程安全生产管理条例》《建设工程安全生产管理条例》针对建筑工程安全生产，明确了施工单位、施工项目部应当根据工程施工的特点、范围对施工现场的部位环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

该条例为建筑工程领域安全应急预案的制定提供了依据。

五、《特种设备安全监察条例》《特种设备安全监察条例》针对特种设备的安全监察，明确了特种设备安全事故应急救援预案的制定和实施要求。

该条例为特种设备领域安全应急预案的制定提供了依据。

六、《安全生产事故应急演练管理办法》《安全生产事故应急演练管理办法》规定了安全生产事故应急演练的组织实施、内容、形式、要求和评估等内容，为安全应急预案的制定和演练提供了依据。

七、相关行业标准和规范根据不同行业的特点和需求，国家相关部门制定了相应的安全生产标准和规范，如《AQ/T9002-2006生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等。

这些标准和规范为安全应急预案的制定提供了技术支持。

八、企业内部实际情况安全应急预案的制定还应充分考虑企业内部实际情况，包括生产流程、设备设施、人员结构、风险因素等。

应急救援预案的编制依据

应急救援预案的编制依据应急救援预案是指在突发事件或事故发生时，为了迅速、有序、有效地开展应急与救援行动，降低事故损失而预先制定的有关计划或方案。

编制应急救援预案的依据主要包括法律法规、标准规范、风险评估、应急资源调查等方面。

以下是详细的编制依据：一、法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》：要求生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，并对事故隐患进行排查治理。

2. 《中华人民共和国突发事件应对法》：要求各级政府建立健全突发事件应对制度，明确突发事件应对的职责和措施，制定应急预案，组织开展应急演练，提高突发事件应对能力。

3. 《中华人民共和国消防法》：要求单位建立健全消防安全制度，配置消防设施和器材，定期进行消防安全检查，并制定火灾应急预案。

4. 《危险化学品安全管理条例》：要求危险化学品生产、经营、使用单位建立健全危险化学品安全管理制度，制定应急预案，并对从业人员进行安全培训。

二、标准规范1. 《企业应急管理规范》（GB/T 19620-2017）：规定了企业应急管理的要求、作用、基本原则、组织机构、应急预案编制、应急资源调查、应急演练等方面的内容。

2. 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T 9002—2006）：提供了生产经营单位安全生产事故应急预案编制的基本要求和内容框架。

3. 《应急预案编制导则》（GB/T 29639—2020）：规定了应急预案的编制程序、基本内容、编写要求和方法。

4. 《特大生产安全事故应急救援预案编制与实施》：介绍了特大生产安全事故应急救援预案的编制原则、组织结构、应急预案体系、应急响应程序等内容。

三、风险评估1. 危险源识别：通过对生产过程、设备设施、作业环境等进行全面分析，识别存在的危险源，确定可能引发事故的因素。

2. 风险分析：对识别的危险源进行分析，评估其可能引发事故的概率、严重程度和影响范围，确定风险等级。

安全生产应急预案编制依据

一、法律法规依据1. 《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了安全生产的基本原则、基本制度、安全生产管理的基本要求、安全生产责任的划分、安全生产事故的应急救援和调查处理等内容。

2. 《中华人民共和国突发事件应对法》：该法规定了突发事件应对工作的基本原则、突发事件分级、应急准备、应急响应、恢复重建、法律责任等内容。

3. 《生产安全事故报告和调查处理条例》：该条例规定了生产安全事故的报告、调查、处理、责任追究等内容。

4. 《生产安全事故应急预案管理办法》：该办法规定了生产安全事故应急预案的编制、审批、备案、修订、培训和演练等内容。

5. 《生产安全事故应急条例》：该条例规定了生产安全事故应急工作的组织、指挥、协调、保障、培训和演练等内容。

二、政策依据1. 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》：该决定明确了安全生产工作的重要地位，提出了加强安全生产工作的总体要求、主要任务和保障措施。

2. 《国家安全监管总局关于进一步加强安全生产应急救援工作的意见》：该意见提出了加强安全生产应急救援工作的指导思想、目标任务和保障措施。

3. 《国家安全监管总局关于加强企业安全生产应急预案管理工作的通知》：该通知要求企业建立健全安全生产应急预案，提高应急处置能力。

三、行业标准依据1. 《企业安全生产标准化基本规范》：该规范规定了企业安全生产标准化的基本要求、主要内容、实施方法和评价方法。

2. 《安全生产应急演练规范》：该规范规定了安全生产应急演练的目的、内容、程序、方法和评价要求。

3. 《安全生产应急救援队伍建设规范》：该规范规定了安全生产应急救援队伍的建设、管理、培训和演练等内容。

四、地方性法规和规章依据1. 各省、自治区、直辖市安全生产法律法规和规章：如《广东省安全生产条例》、《浙江省安全生产条例》等。

2. 各地市、县（区）安全生产法律法规和规章：如《广州市安全生产条例》、《深圳市安全生产条例》等。

五、企业内部管理制度依据1. 企业安全生产管理制度：如《企业安全生产责任制》、《企业安全生产投入管理制度》、《企业安全生产培训教育制度》等。

制定安全事故应急预案依据

一、法律法规依据1. 《中华人民共和国安全生产法》：这是我国安全生产领域的基础性法律，明确了生产经营单位在安全生产方面的权利和义务，为制定应急预案提供了法律依据。

2. 《中华人民共和国消防法》：消防法对消防安全管理作出了明确规定，要求生产经营单位制定消防安全应急预案，预防和减少火灾事故。

3. 《危险化学品安全管理条例》：针对危险化学品的生产、储存、使用、运输等环节，要求企业制定危险化学品事故应急预案，防止事故发生。

4. 《生产安全事故报告和调查处理条例》：规定生产经营单位在发生生产安全事故后，应当及时报告、调查处理，并依据应急预案进行应急处置。

5. 《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）：该导则规定了生产经营单位应急预案的编制原则、内容、程序和要求，为应急预案的编制提供了技术指导。

二、国家标准和行业规定依据1. 《突发事件应急预案管理办法》（国办发2013101号）：该办法明确了突发事件应急预案的编制、实施、评估和修订等要求，为制定应急预案提供了政策依据。

2. 《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）：该条例对生产安全事故应急工作进行了全面规定，明确了应急响应、救援、恢复和重建等方面的要求。

3. 《建设工程安全生产管理规定》：针对建设工程领域，对安全生产管理、事故预防、应急救援等方面提出了要求，为建设工程生产安全事故应急预案的制定提供了依据。

三、企业实际情况依据1. 企业生产特点：根据企业的生产特点、工艺流程、设备设施等，分析可能发生的事故类型和风险，有针对性地制定应急预案。

2. 企业规模和人员结构：考虑企业规模和人员结构，合理设置应急组织机构，明确各级人员的职责和任务。

3. 企业地理位置：分析企业地理位置，考虑周边环境、气象条件等因素，制定相应的应急预案。

4. 企业历史事故案例：总结企业历史上的事故案例，分析事故原因和教训，为制定应急预案提供借鉴。

5. 企业资源配置：根据企业资源配置情况，合理配置应急物资、设备、人员等，确保应急处置工作的顺利进行。

编制应急预案法律依据

企业编制应急预案的法律依据1、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）：第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

2、企业安全生产应急管理九条规定（国家安全生产监督管理总局令74号）：四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。

3、国务院安委会办公室关于进一步加强安全生产应急预案管理工作的通知（安委办〔2015〕11号）：二、严格落实应急预案管理责任(一)强化生产经营单位主体责任。

生产经营单位要把应急预案工作纳入本单位安全生产总体布局，同步规划、同步实施，落实机构、人员和经费，切实做好应急预案的编制与实施工作。

生产经营单位主要负责人是本单位应急预案工作的第一责任人，负责组织制定并实施本单位的应急预案;各分管负责人要按职责分工落实分管领域的应急预案工作责任。

4、生产安全事故应急预案管理办法：第七条生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。

5、湖南省生产安全事故应急预案管理实施细则：第七条：各级人民政府及有关部门、中央在湘各单位、各生产经营单位的主要负责人分别是本地区、本单位安全生产应急管理工作第一责任人，负责组织领导安全生产应急预案编制、评审、备案、宣传、培训和演练等工作，落实应急预案确定的各项措施。

生产安全应急预案备案依据

一、法律法规依据1.《中华人民共和国安全生产法》：该法是我国安全生产领域的根本大法，明确规定了生产经营单位应当制定生产安全应急预案，并报安全生产监督管理部门备案。

2.《生产安全事故应急条例》：国务院颁布的该条例对生产安全事故应急预案的制定、评审、备案、实施等环节进行了详细规定，是生产安全应急预案备案的重要依据。

3.《生产安全事故应急预案管理办法》：应急管理部颁布的该办法对生产安全应急预案的编制、评审、备案、实施、修订等环节进行了详细规定，明确了备案的范围、程序和要求。

4.《中华人民共和国消防法》：该法对消防安全管理进行了规定，其中对消防安全应急预案的制定和备案提出了要求。

二、地方性法规和规章依据1.《深圳市应急管理局关于印发深圳市生产安全事故应急预案评审和备案工作的通知》：该通知明确了深圳市生产经营单位生产安全事故应急预案评审和备案工作的具体要求，是深圳市生产安全应急预案备案的重要依据。

2.《市安全监管局关于印发生产安全事故应急预案评审和备案工作指南的通知》：该指南对深圳市危险化学品及工矿商贸企业生产安全事故应急预案评审和备案工作提出了具体要求，为生产经营单位备案提供了操作指南。

3.《生产经营单位生产安全事故应急预案备案办事指南》：该指南详细说明了生产经营单位生产安全事故应急预案备案的流程、材料要求和办理时限，为生产经营单位备案提供了操作指南。

三、行业规范和标准依据1.《危险化学品企业安全生产标准化评审标准》：该标准对危险化学品企业生产安全应急预案的编制、评审和备案提出了具体要求。

2.《工矿商贸企业安全生产标准化评审标准》：该标准对工矿商贸企业生产安全应急预案的编制、评审和备案提出了具体要求。

3.《建筑企业安全生产标准化评审标准》：该标准对建筑企业生产安全应急预案的编制、评审和备案提出了具体要求。

四、企业内部规章制度依据1.企业安全生产管理制度：企业根据自身实际情况制定的安全生产管理制度，明确了应急预案的编制、评审、备案和实施等内容。

企业应急预案演练法规依据

一、引言企业应急预案演练是企业安全管理的重要组成部分，对于提高企业应对突发事件的能力、保障员工生命财产安全具有重要意义。

以下将从法律法规、标准和规范性文件三个方面阐述企业应急预案演练的法规依据。

一、法律法规依据1.《中华人民共和国安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产领域的根本大法，其中第17、33、68条规定了企业应当制定安全生产事故应急救援预案，并定期组织演练。

2.《中华人民共和国突发事件应对法》《突发事件应对法》是我国应对突发事件的综合性法律，其中第17、18、23、26条等规定了对突发事件应急预案的制定、演练和评估。

3.《中华人民共和国职业病防治法》《职业病防治法》规定，企业应当建立健全职业病防治工作制度，制定职业病防治应急预案，并定期组织演练。

4.《中华人民共和国消防法》《消防法》规定，企业应当建立健全消防安全管理制度，制定消防安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

二、法规依据1.《生产安全事故应急救援条例》《生产安全事故应急救援条例》明确了企业应当制定应急救援预案，并规定了应急救援预案的内容、编制、演练和评估等方面的要求。

2.《大型群众性活动安全管理条例》《大型群众性活动安全管理条例》规定了举办大型群众性活动应当制定应急预案，并明确了应急预案的编制、演练和评估等方面的要求。

3.《危险化学品管理条例》《危险化学品管理条例》规定了危险化学品生产、储存、使用、经营和运输等环节的应急救援预案制定、演练和评估等方面的要求。

4.《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《关于特大安全事故行政责任追究的规定》明确了企业发生特大安全事故，未制定应急预案或未组织演练的，将追究相关责任人的行政责任。

5.《特种设备安全监察条例》《特种设备安全监察条例》规定了特种设备使用单位应当制定应急预案，并定期组织演练。

三、规范性文件依据1.《国家突发公共事件总体应急预案》《国家突发公共事件总体应急预案》是指导全国突发公共事件应对工作的纲领性文件，明确了应急预案的编制、演练和评估等方面的要求。

安全生产应急预案编制依据

安全生产应急预案编制依据一、国家法律法规国家对安全生产有着明确的法律法规规定。

《中华人民共和国安全生产法》是安全生产的基本法律，它规定了企业必须制定安全生产应急预案。

应急预案的编制必须遵循国家法律法规的相关要求，确保企业在事故发生时能够迅速、科学、有效地处置。

此外，国家还有许多针对不同行业、不同类型企业的法律法规，如《有关企业安全生产管理条例》、《矿山安全法》、《建筑施工安全生产管理规定》等。

安全生产应急预案的编制也会根据不同的行业、企业类型以及存在的风险因素进行相应的规定。

二、安全生产管理制度企业制定的安全生产管理制度是安全生产工作的基本依据，它对企业的安全生产工作进行了具体的细化和规范。

企业的安全生产管理制度会对应急预案的编制提出具体的要求和指导。

如在公司的安全生产管理制度中会规定：企业必须建立健全应急预案，定期进行预案演练等。

企业的安全生产管理制度不仅是企业经营者提高安全生产管理水平的法规，更是企业安全生产工作的“指南”，是企业安全生产应急预案编制的重要依据。

三、事故隐患排查治理报告企业在日常生产经营中会存在各种隐患，这些隐患如果得不到及时的排查和治理，就会成为安全生产中的重大隐患。

事故隐患排查治理报告是企业按照国家相关规定进行的隐患治理工作的总结性报告，是企业安全生产应急预案编制的重要依据。

四、安全生产事故调查报告在事故发生后，企业需要进行事故调查工作，目的是搞清楚事故原因，提出防范措施，有效预防类似事故再次发生。

安全生产事故调查报告是对事故调查工作的总结性报告，其中包括了事故发生的原因、事故过程、事故处理等情况，这些内容对企业应急预案的编制具有很强的指导意义。

五、安全生产标准和技术规范国家对各行业、各类企业安全生产都制定了相应的标准和技术规范，企业必须遵循这些标准和规范进行生产经营活动。

企业的安全生产应急预案编制工作也要依据国家的相关标准和技术规范进行，确保预案的科学性和有效性。

综上所述，企业在编制安全生产应急预案时，需要结合国家的法律法规、企业的安全生产管理制度、事故隐患排查治理报告、安全生产事故调查报告以及安全生产标准和技术规范等多方面的依据进行编制，确保预案具有科学性和有效性，能够在事故发生时迅速、科学地处置，最大限度地减少事故给企业和职工带来的损失。

制定应急预案的依据

一、法律法规依据1. 《中华人民共和国安全生产法》：明确规定生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，并要求预案与所在地县级以上地方人民政府组织制定的预案相衔接。

2. 《中华人民共和国突发事件应对法》：规定了国家建立健全突发事件应对制度，要求各级政府及有关部门制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

3. 《中华人民共和国特种设备安全法》：要求特种设备生产、使用单位应当制定特种设备安全事故应急预案，确保特种设备安全运行。

4. 《中华人民共和国消防法》：规定消防安全重点单位应当制定消防安全专项预案，提高火灾防控和应急处置能力。

二、政策指导依据1. 国务院办公厅印发的《国务院有关部门和单位制定和修订突发公共事件应急预案框架指南》：为各级政府及有关部门制定应急预案提供了政策指导。

2. 国家电网公司发布的《国家电网公司大面积停电应急预案(试行)》：为电力行业应对大面积停电事故提供了应急预案编制的参考。

三、行业规范依据1. 《建设工程安全生产管理规定》：要求施工单位、工程施工项目部根据工程施工特点、范围制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

2. 《特种设备安全监察条例》：规定了特种设备生产、使用单位应当制定特种设备安全事故应急预案。

四、实际需求依据1. 企业内部安全风险分析：根据企业生产、经营、管理过程中存在的安全风险，制定针对性的应急预案。

2. 应急演练需求：通过定期开展应急演练，检验预案的有效性和可操作性，提高应急处置能力。

3. 社会公共安全需求：针对可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等，制定相应的应急预案，保障人民群众生命财产安全。

五、公共安全依据1. 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》：要求各级政府及有关部门加强安全生产工作，提高公共安全水平。

2. 《宁夏回族自治区安全生产条例》：规定各级政府及有关部门应当制定安全生产应急预案，提高安全生产保障能力。

总之，制定应急预案的依据是多方面的，既要遵循国家法律法规和政策指导，又要结合行业规范和实际需求，确保应急预案的科学性、针对性和可操作性，为有效应对各类突发事件提供有力保障。

安全生产应急预案法律

一、法律依据1. 《中华人民共和国安全生产法》：规定了企业安全生产的基本要求，明确了企业应当建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，编制应急预案等。

2. 《中华人民共和国突发事件应对法》：明确了突发事件应对的原则、组织体系、预防与应急准备、应急处置与救援、恢复重建等内容，其中对生产安全事故的应急处置与救援作出了规定。

3. 《生产安全事故应急条例》：对生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、实施及监督管理工作进行了详细规定。

4. 《国家突发公共事件总体应急预案》：规定了国家突发公共事件的应急预案体系、组织体系、运行机制等内容。

5. 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)：规定了生产经营单位安全生产事故应急预案的编制原则、内容、格式和要求。

二、法律内容1. 应急预案编制：企业应当根据安全生产法律法规、行业标准和企业实际情况，编制安全生产事故应急预案。

2. 应急预案评审：企业编制的应急预案应当经过评审，确保预案的科学性、实用性和可操作性。

3. 应急预案公布：企业应当将应急预案公布于企业内部，使全体员工了解和掌握预案内容。

4. 应急预案备案：企业应当将应急预案报所在地安全生产监督管理部门备案。

5. 应急预案实施：企业应当根据应急预案的要求，开展应急演练，提高员工应对生产安全事故的能力。

6. 应急预案监督：安全生产监督管理部门应当对企业的应急预案编制、评审、公布、备案、实施及监督管理工作进行监督检查。

三、法律责任1. 未按照规定编制应急预案的，由安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处以罚款。

2. 未按照规定组织应急预案演练的，由安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处以罚款。

3. 未按照规定开展风险评估和应急资源调查的，由安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处以罚款。

安全应急预案法律依据

一、引言安全应急预案是企业、单位或机构为应对可能发生的各类安全事故，保障人员生命财产安全，减少事故损失而制定的应急措施和行动方案。

我国法律法规对安全应急预案的制定和实施有着明确的规定，以下将从几个方面阐述安全应急预案的法律依据。

二、法律依据1.《中华人民共和国安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，对生产经营单位的安全生产责任制、安全生产保障措施、事故应急救援等方面做出了明确规定。

其中，第四十三条规定：“生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

”明确了生产经营单位制定安全应急预案的法律义务。

2.《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》对生产安全事故的报告、调查、处理等方面做出了详细规定。

其中，第十条规定：“生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

”再次强调了生产经营单位制定安全应急预案的法律义务。

3.《生产安全事故应急预案管理办法》《生产安全事故应急预案管理办法》对安全应急预案的编制、备案、实施、评估等方面做出了具体规定。

其中，第二条规定：“生产经营单位应当根据有关法律法规和标准，制定本单位的安全生产事故应急救援预案。

”明确了生产经营单位制定安全应急预案的法律依据。

4.《中华人民共和国突发事件应对法》《突发事件应对法》对突发事件应对的总体要求、组织领导、监测预警、应急处置、恢复重建等方面做出了明确规定。

其中，第二十六条规定：“各级人民政府及其有关部门应当根据本行政区域的实际情况，制定突发事件应急预案。

”明确了各级人民政府及其有关部门制定应急预案的法律依据。

5.《中华人民共和国消防法》《消防法》对消防工作的组织领导、消防设施、消防队伍建设、火灾事故调查处理等方面做出了规定。

其中，第四十条规定：“单位应当制定消防安全制度和操作规程，建立健全消防安全责任制，配备必要的消防设施和器材，定期组织消防安全检查和演练。

”明确了单位制定消防安全应急预案的法律依据。

事故现场应急预案编制依据

一、国家法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》：规定生产经营单位必须制定安全生产事故应急预案，明确事故预防和应急处置措施。

2. 《中华人民共和国突发事件应对法》：明确突发事件应对工作原则、组织体系、应急准备、应急响应、应急恢复和保障措施等内容。

3. 《中华人民共和国消防法》：规定消防工作实行预防为主、防消结合的方针，明确消防应急预案的编制和实施要求。

二、政策规定1. 《国务院关于加强安全生产工作的决定》：要求各级政府、各部门和企业制定和完善安全生产事故应急预案，提高事故应急处置能力。

2. 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》：要求企业建立健全安全生产责任制，制定和完善事故应急预案，加强应急演练。

三、行业标准1. 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》：规定了生产经营单位安全生产事故应急预案的编制原则、内容、程序和格式。

2. 《安全生产事故应急演练规范》：规定了安全生产事故应急演练的组织、实施、评估和总结等内容。

四、地方性法规1. 各省、自治区、直辖市根据国家法律法规和地方实际情况，制定本行政区域内的安全生产事故应急预案。

2. 地方性法规中关于事故应急预案的规定，是编制事故现场应急预案的重要依据。

五、相关组织制定的预案1. 国家和地方应急管理部门制定的各类应急预案，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等应急预案。

2. 行业协会、企业联合会等组织制定的行业应急预案，如危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输等领域的应急预案。

六、企业内部规定1. 企业根据国家法律法规、行业标准、地方性法规和上级单位要求，结合企业实际情况，制定本企业的安全生产事故应急预案。

2. 企业内部规定应包括事故预防、应急组织、应急响应、应急处置、应急恢复、保障措施等内容。

综上所述，事故现场应急预案编制依据包括国家法律法规、政策规定、行业标准、地方性法规、相关组织制定的预案以及企业内部规定。

在编制事故现场应急预案时，应充分考虑以上依据，确保预案的科学性、实用性和可操作性。

企业应急预案标准

一、编制目的为提高企业应对突发事件的能力，确保员工生命财产安全，最大限度地减少事故损失，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《企业安全生产标准化评审标准》4. 企业实际情况三、适用范围本预案适用于企业内部发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

四、工作原则1. 预防为主、常备不懈2. 依法依规、科学合理3. 快速反应、协同应对4. 保障生命、减少损失五、组织体系1. 成立企业突发事件应急指挥部，负责企业突发事件的统一指挥、协调和决策。

2. 设立应急办公室，负责日常应急管理工作。

3. 成立各类专业应急小组，负责具体事件的应急处置。

六、应急响应程序1. 信息报告：发现突发事件后，立即向应急指挥部报告，同时启动应急预案。

2. 初步判断：应急指挥部根据报告信息，对事件进行初步判断，确定事件等级和应急处置方案。

3. 启动预案：根据事件等级，启动相应级别的应急预案。

4. 应急处置：各应急小组按照预案要求，迅速开展应急处置工作。

5. 信息发布：及时向有关部门和公众发布事件信息，回应社会关切。

6. 恢复重建：事件得到控制后，组织开展恢复重建工作。

七、应急处置措施1. 人员疏散与安置：根据事件情况，迅速组织人员疏散和安置，确保人员安全。

2. 抢险救援：针对事故灾害，组织专业救援队伍开展抢险救援工作。

3. 环境保护：对污染事件，采取有效措施，控制污染扩散，保护生态环境。

4. 医疗救护：组织医疗救护力量，对受伤人员进行救治。

5. 通信保障：确保应急通信畅通，为应急处置提供信息支持。

6. 交通管制：对交通受阻区域实施交通管制，确保救援通道畅通。

八、应急保障1. 人力资源保障：建立应急队伍，定期开展应急演练，提高应急处置能力。

安全应急预案依据

一、编制依据1. 国家有关法律法规和政策根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，以及国家安全生产监督管理总局、应急管理部等部门发布的有关政策文件，制定本应急预案。

2. 企业内部管理制度根据企业内部安全生产管理制度、安全操作规程、事故隐患排查治理制度等，确保应急预案的制定与实施。

3. 行业标准和规范参考国家及行业安全生产标准、规范，如《工业企业安全生产许可证管理办法》、《危险化学品安全管理条例》等，确保应急预案的科学性和实用性。

4. 企业实际情况结合企业生产、经营、管理等方面的实际情况，充分考虑企业规模、生产工艺、设备设施、人员素质等因素，确保应急预案的针对性和可操作性。

5. 应急资源根据企业可调用的应急资源，如应急物资、应急队伍、应急设施等，确保应急预案的实施。

二、编制原则1. 预防为主，防治结合坚持预防为主，加强事故隐患排查治理，提高企业安全生产管理水平，将事故损失降到最低。

2. 综合协调，分级负责充分发挥各部门、各岗位的协同作用，明确各级人员的职责，形成齐抓共管的良好局面。

3. 快速反应，高效处置提高应急响应速度，确保在事故发生时能够迅速、高效地采取应急处置措施。

4. 科学合理，实用性强结合企业实际情况，制定科学合理的应急预案，确保预案具有可操作性。

5. 适时更新，不断完善根据企业生产、经营、管理等方面的变化，及时更新和完善应急预案。

三、适用范围本应急预案适用于企业内部各类突发事件的应急处置，包括但不限于以下几类：1. 生产安全事故：火灾、爆炸、中毒、窒息、触电等。

2. 环境污染事故：废水、废气、固体废物等污染物泄漏。

3. 交通事故：车辆碰撞、翻车、货物坠落等。

4. 设备故障：设备损坏、运行异常等。

5. 其他突发事件：自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件等。

四、组织体系及职责1. 应急指挥部应急指挥部是企业应急工作的最高领导机构，负责统一指挥、协调、调度应急处置工作。