浅谈领导干部道德修养
浅谈如何加强党性锻炼提高道德修养
浅谈如何加强党性锻炼提高道德修养作者：唐伟李春伶李仲玲来源：《学习导刊》2013年第10期摘要：党性锻炼和道德修养是领导干部加强思想政治素质修养的两项基本内容，二者关系密切，不可分离。
党性是首要的，失去党性就失去根本；道德是基础，没有好道德就无以谈党性。
当前，党内存在脱离群众的现象大量存在，本文试着从如何加强党性锻炼与道德修养来探讨，为有效解决“四风”问题提供一些参考。
关键词：党性道德修养习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员大会上指出：“黨内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。
我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
”面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。
一、正确认识党性锻炼与道德修养的关系党性锻炼和道德修养是领导干部加强思想政治素质修养的两项基本内容，二者关系密切，不可分离。
党性是首要的，失去党性就失去根本；道德是基础，没有好道德就无以谈党性。
道德修养是解决如何做一个好人，一个高尚的人的问题，而党性锻炼则是解决如何做一个好党员的问题。
二、加强党性锻炼与道德修养的基本路径（一）加强理论修养是“根本”理论素质是党员干部思想政治素质的灵魂，政治上的坚定来源于理论上的清醒，没有理论上的清醒，就不可能有理想信念的坚定。
首先要加强对党的基本理论知识的学习。
要认真学习党的纲领和章程，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大报告，以学习领会基本原理的精神实质，切实做到十八大报告中提到的道路自信、理论自信、制度自信和忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，以学习提高应用理论指导实践的能力，以学习促进知行统一的自觉。
其次要注重博专结合，提高知识水平。
经济社会形势在不断发展，自身知识也要不断跟进补充、更新升级，学习也要与时俱进、全面吸取，要自觉加强对市场规律、法律法规等知识学习，紧跟时代发展，准确把握党中央大政方针和行业政策。
领导干部从政道德学习心得
领导干部从政道德学习心得在担任领导干部的岗位上，我深深体会到了道德的重要性。
作为一名领导者，要求自己在道德方面作出表率，时刻保持清正廉洁、恪守原则、服务群众的良好形象，这是一项必修课，也是一项终身课程。
在日常工作中，我不断学习道德，不断提高道德境界，有了一些心得体会，现总结如下。
首先，一个领导者要具备良好的道德品质。
作为领导干部，我们需要具备高尚的道德情操，严守党的纪律和法律法规，秉公执法、廉洁奉公，做到公私分明、廉洁自律。
我们要时刻坚守道德底线，不能有任何违背社会公德、职业道德和生活道德的行为。
只有具备良好的道德品质，才能得到民众的信任和尊重，在工作中发挥更大的作用。
其次，一个领导者要具备正确的价值观。
正确的价值观是领导干部从政道德学习的核心内容之一。
我们要树立正确的政绩观、权力观、享乐观，坚持以人民为中心，把群众的利益放在首位，始终保持良好的公仆意识，不为个人功名利禄而追逐，而是为了人民的福祉和国家的发展而努力奋斗。
务实、创新、廉洁、勤政、公正、廉洁、诚信、爱民是一名领导者应具备的价值观。
第三，一个领导者要具备良好的道德修养。
修养是一名领导者最基本的素质，也是道德学习的重要内容之一。
我们需要不断提升自己的道德修养，提高品德涵养和修身养性的能力。
要注重培养自己的人文素质，读一些文化经典，参加一些道德修养课程，加强自身修养，提升自己的道德境界。
同时，要有健康的生活方式和良好的社交习惯，做到崇尚真善美、摒弃妄诞和低级趣味，以自己的言行为他人树立榜样。
第四，一个领导者要注重道德行为的塑造。
领导者的言行举止直接影响着群众的评价和对其的认同感。
因此，作为领导干部，我们要时刻注意自己的言行举止，保持良好的道德形象。
我们要坚守底线，严于律己，严肃办事，不搞特权，不玩权谋，不违法乱纪，争做一名廉洁奉公的领导者。
同时，我们要注重细节，注重文明礼貌，做到言辞文雅、态度和蔼、待人以诚。
只有以身作则，才能赢得民众的尊重与信任，推动社会的和谐发展。
浅谈领导干部如何做好思想政治工作
浅谈领导干部如何做好思想政治工作在新时期，进一步加强领导干部的思想政治工作，遵循思想政治工作的固有规律，制定正确的思想政治工作的方针、原则，并在其指导下，做好经济工作和其他各项工作，有着及其重要的意义。
一、领导者是思想政治工作的推进器思想政治工作是一项综合性工作，它的对象是人和人的的思想，主要是做人的工作，也需要人去做。
众所周知，思想政治工作主要是服务于广大职工群众，离开了职工群众，没有职工的参与和支持，领导者就无法做好职工的思想政治工作；反之，如果没有领导者去实施，思想政治工作就成为空中楼阁，无法实现它应有的“自身资源”。
因此，领导者是思想政治工作的推进器，就必须从自身做起，从点点滴滴做起，与职工群众打成一片，使自己真正成为思想政治工作的推进器。
1、做好思想政治工作，领导是表率。
开展党的思想政治工作，一是说，二是做。
自律于先，身教重于言教是做好思想政治工作的关键，也是党的思想政治工作具有强大生命力的源泉。
要通过思想政治工作教育人、感化人，领导者要对自己提出更高的要求，凡要求职工群众不做的自己先不做，言行一致，表里如一，言必行，行必果。
2、做好思想政治工作，领导是榜样。
在开展思想政治工作中，领导者和职工群众是平等的，尊重与关心是正确处理领导者和职工群众关系的基础，理解和信任是领导者和职工群众之间关系的升华。
因此，在思想政治工作中，一是要尊重、理解、关心职工群众，要尊重人民群众的人格和自尊心，要以诚相待，才能了解和提取到有价值的真知灼见；二是领导者必须把自己看成是职工群众的一员。
毛泽东同志说过：“以真正平等的态度对待干部群众，必须使人感到人们相互间的关系确实平等”。
3、做好思想政治工作，领导是金石。
在思想政治工作中，领导者要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，一是要关心职工群众疾苦，把握好与职工群众切身利益相关的瓶颈，少说空话，多办实事，既不轻易许诺，又实心实意为职工群众排忧解难；二是解决职工群众的实际问题要具体问题具体分析，在解决实际问题中要做到既反对不关心职工群众疾苦的官僚主义，也反对只顾个人或小团体利益，不顾国家利益，要耐心细致地做好工作，防止失信于民。
浅谈儒家修身理念对领导干部廉洁自律的几点启示
修身养性,完善人格,是儒家文化的重要论题。
社会主义市场经济条件下，充分学习吸收儒家文化精华，重视思想道德修养，对于提高领导干部廉洁自律意识，仍有十分重要的借鉴意义。
一、“戒除贪念，管住自己”，是领导干部自身廉洁的重要思想基础。
儒家鼻祖孔子肯定人们对富贵的追求，但同时强调要有不贪求的心态。
他的弟子子张请教孔子怎样把政务做好？孔子的办法是推行五种美德，杜绝四种恶行。
五种美德中的一种就是“有欲望但不贪求。
”孔子进一步说，当官使人获得了施惠于民也就是行仁爱的机会，而自己并没有耗费财务，你既然已经得到了，还贪求什么呢？他说：“克己复礼为仁，一日克己复礼，天下归仁焉。
为仁由己，而由人乎哉？”仁就是为他人谋求幸福和利益，只有克制自己的欲望才能为他人谋求幸福和利益。
颜渊问怎样才能做到这一点，孔子说，“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。
”礼是人应该遵行的正道，如果我们不能克制自己，就会什么事情也做不成。
人最大的敌人是我们自己。
只要我们自己约束住自己，就能战胜一切诱惑。
要做到这一点，就应从视、听、言、行做起，从日常行为上着力，其间并没有什么高不可及或玄妙的道理。
只要我们时时刻刻注意自己日常的行为，而没有丝毫苟且和含糊，就能达到：“嗜欲不能劳其目，淫邪不能惑其心”。
少数领导干部追逐名利，贪图安逸，走向贪污腐败，已成为社会一大公害。
党和国家已经给了领导干部比社会一般人员稳定优厚的物质待遇。
弱水三千，取饮一瓢；广厦千间，夜卧六尺；良田万顷，日食三餐。
古人云：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。
领导干部要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，明辨是非、克己慎行，敦方正直、清廉洁白，淡泊名利、宁静致远，始终保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行，不为欲所困、为欲所左右。
每个领导干部都要严于解剖自己。
从一言一行做起，严格要求自己。
对自己的思想行为进行经常性反思审查，对“不贪心不甘”等错误思想苗头进行自我宣战。
浅谈提升党员干部作风修养
浅谈提升党员干部作风修养作者：张卫丽来源：《现代交际》2010年第04期[摘要]作风修养是党员干部工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是道德修养和思想境界的综合体现。
如何提升广大党员干部作风修养,本文从六个方面进行了详细阐述。
[关键词]干部作风建设作风修养道德修养[中图分类号]D631.19[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2010)04-0016-01作风修养是党员干部工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是党员干部立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。
党的十七届四中全会《决定》指出:“把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。
”对加强和改进新形势下党的作风建设,特别是加强新形势下党员干部作风建设提出了新要求。
提升广大党员干部作风修养,必须努力从以下六个方面做起。
一是要围绕中心,服务大局。
广大党员干部要以促进经济社会发展为中心,服务经济社会发展为大局。
因此,要主动围绕中心、扎实促进经济、倾心服务发展。
广大党员干部都生活在中国共产党这个“大家庭”之中,每个人都是党的一分子,各项工作靠大家开展、成果靠大家创造、形象靠大家维护,大家不要问党给了我什么,而要问我为党做了什么,真正树立“党兴我荣、党衰我耻”的观念,真正从我做起、从现在做起、从点滴做起,不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事。
二是要互相补充,团结协作。
大家为工作走到一起,做工作的过程实际上就是合作的过程,工作中出现不同意见很正常,尊重公理,就能找到待人接物的“天平”。
因此,没有必要搞无原则的纠纷,更不能拿个人感情说事,搞工作之外的远近高低。
团结协作需要品德,大家在一起工作是缘分,无论职务高低、年龄大小、资历深浅,人格一律平等,只有尊重别人才能得到别人的尊重,只有帮助别人才能得到别人的帮助,要把同志关系定位在互敬互爱、互帮互助中,在关心关爱他人中彰显人格魅力。
团结协作需要包容,每个人都是独立的人格主体,在性格、能力、说话和处事方法等方面,都可能存在差异,工作中难免会出现磕磕碰碰和争论分歧,要求同存异、取长补短、互相补充;要有容人之量,襟怀坦荡,与人为善。
浅谈领导干部必须重视“官德”
９ ４ Ｉ ｌ 当代工人 【 ｌ Ｖ ＷＮ Ｗ． Ｉ ｎ ｄ ｄ ｇ ｒ ． ｃ ｎ ｆ ｌ ２ ０ １ ３ ， ３ — ４ Ｃ
悟 的过 程 ， 培 育 的过 程 ， 用心 去体 示 范和 导 向功 能 。 《 世说 新 语 》 讲 这个道理 。 “ 官德 ” 在很 大程度上代 验 的过 程 。加 强 党的 领 导干 部 的 “ 百行 以 德为首 ” 。党 中央 高度 重 表着 社会 道 德 的建 设水 平和 发 展 道德 修养 ， 是党 的建设 的一项基础 视领导 干部的思想 道德 问题 ， 一 再 方向 ， 直接 制约和影 响着整个社会
浅谈领导干部必须重视“ 官德＂
一 大连 美罗集 团有 限公 司 杨涛
党 的 十 八 大 报 告 明确 指 出 ：
～
、
“ 官 德” 直 接 关 系 到 党 非常痛 心 ， 也 非常痛恨这样 的领导
干 部 。有 的在 办公 坐车 、 吃喝 、 通 信 工具配 置 上 ， 不顾 客观 实 际 ， 不
“ 各级 领导干部特别 是高级干部必 和 政 府在 群 众 中的 形 象
须 自觉遵守廉政 准则 ， 严格执行领
导干 部重大事 项报 告制度 ， 既严于
不顾 本单位 加 强官 德 修养 是 提升 党和 政 顾下级 和群众的反对 ， 律己， 又加强对亲属 和身边工作人 府 形象 、 的 财 力 ， 不顾 工作是 否需 要， 一 味 引领社会风 尚的需要 。近 员教 育和 约 束 ， 决 不 允 许 搞 特 年来 ， 豪华 、 气 派。 不管群 众 党 内和社会上一些 不正之风 追 求高档 、
职能于一身 ， 担负着“ 治国” 的 重 招工 、 公信力就 聘干 、 提级、 分配、 出国等 问 群 众中的形象就会 提升 ， 任 。他们 的职 业行 为和 在领 导 活 题 上 为 自己和 亲友 谋取 好处 。有 会提高 。 动中产生 的道德是非 ， 必然涉及 到 些领导干部官僚 主义严重 ， 不去研 党和 国家 及人民群众 的利益 ， 关系 究 自己 的本职 工作 ， 脱离 群众 ， 只
浅谈如何做好处级领导干部
汇报人：日期:contents •引言•处级领导干部的基本素质•处级领导干部的能力要求•处级领导干部的领导艺术•处级领导干部的自我提升•结论与展望目录01引言背景与意义目的与任务研究处级领导干部应具备的素质和能力分析当前存在的问题和挑战02处级领导干部的基本素质坚持党的领导把握政治方向严守政治纪律030201政治素质树立正确的价值观坚守诚信原则善于团结协作学习能力独立思考能力具备扎实的文化基础03较强的执行力01具备扎实的工作能力02创新意识03处级领导干部的能力要求决策科学化在决策过程中要充分听取各方意见和建议，尊重群众的参与和表达，确保决策符合群众利益。
决策民主化决策法治化构建高效团队积极构建团结协作、执行力强的团队，通过优化人员配置和协作机制提高团队效能。
合理分配任务处级领导干部需要善于分配任务，根据属下成员的能力和特长进行合理分工，提高团队整体效率。
培养后备人才注重培养和发掘后备人才，为团队的长远发展提供人才保障。
协调各方利益促进团队协作1 2 3创新意识创新思维创新实践04处级领导干部的领导艺术01明确职责分工02合理分配任务03给予信任和支持科学授权关心下属成长关注下属的职业发展和个人成长，提供培训和学习机会，帮助他们提升能力和素质。
尊重下属意见积极倾听下属的意见和建议，尊重他们的意见，鼓励他们发表自己的看法。
关注下属福利关心下属的工作和生活，尽可能为他们提供良好的工作环境和福利待遇。
人文关怀及时反馈工作进展与下属保持良好沟通建立良好的沟通机制有效沟通团队建设培养团队精神打造团队文化加强团队培训05处级领导干部的自我提升持续学习拓宽视野注重修养不断学习，提高自身修养加强实践，积累经验实践是检验真理的唯一标准总结经验勇于反思，善于总结反思是进步的阶梯01善于总结02勇于承认错误03合理安排时间处级领导干部需要合理安排工作时间和生活时间，保持工作和生活的平衡和协调。
积极参加文体活动处级领导干部可以积极参加各种文体活动，保持身心健康、愉悦的心情和精神状态。
浅谈纪检监察干部的素质修养
浅谈纪检监察干部的素质修养纪检监察干部所从事的是一项政治性、思想性、业务性都比较强的工作，有着神圣的使命职责。
代表党的组织负责对党的路线、方针、政策执行情况的监督检查；负责对干部职工党纪党规的学习教育；负责对部门和部门领导“三重一大”决策、实施的监督；负责对党员干部职工违纪违规行为的调查、处理；负责对本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作的开展。
同时，肩负党委（党组）安排的其他任务。
在烟草行业，随着行业改革的不断深入和“两烟”生产经营的发展变化，纪检监察工作维护“两烟”经营的任务更重、压力更大。
由于纪检监察工作特殊的地位和作用，决定纪检监察干部不能等同于一般的干部，必须具备较高的素质修养。
素质来自修养，修养决定素质。
个人就纪检监察干部的素质修养问题，谈以下粗浅认识。
一、纪检监察干部应具备的素质由于纪检监察工作的特殊地位和作用，纪检监察干部应具备较强的政治素质、理论素质、业务素质、行为素质、心理素质等五项基本素质。
五项素质缺一不可，互促互补。
（一）政治素质。
政治素质是纪检监察干部的第一素质，是衡量纪检监察干部的首要和核心条件。
只有政治坚定、思想过硬、纪律严明、作风深入，才具备一名纪检监察干部根本条件。
一是要认真履行党员的权利和义务。
要严格按照党章的规定，履行党员的八项义务，行使党员的八项权利，做一名合格的共产党员。
就是要坚定理想和信念，带头杀歪风、树正气，时刻与党中央保持思想和行动上的高度一致。
作为烟草企业的纪检监察干部，要牢固树立“两个至上”行业共同价值观，坚持“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念不动摇，树立维护党在人民群众中的威信，自觉维护企业党组织和企业形象，自觉与企业党组织保持高度统一，积极带头参与党组织开展的各项活动。
二是要立场坚定旗帜鲜明。
要时刻保持思想上警醒，不受任何不良思想的侵蚀，拥护什么？反对什么？相信谁？依靠谁？为了谁？等问题，必须立场坚定，态度坚决，观点突出。
无论遇到什么困难，无论身处什么危险，都要站在党和人民群众的一面，时刻体现自己是一名党员和党员干部。
领导干部的道德修养
浅谈领导干部的道德修养【摘要】领导干部的道德表率具有重大的社会价值，各级领导干部必须自觉地规范自己的言行，提高自身思想道德素质，切实起到道德表率的作用。
【关键词】领导干部；道德修养；四自；清廉领导干部的道德修养是共产党执政能力的基石，是反腐倡廉的底线，当前要下大力气抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。
要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
可见，当前反腐倡廉建设，除了完善监督机制、法律法规以及工作制度外，更重要的是加强对人的品质的培养教育，正如苏轼《范增论》中所言：“物必先腐也，而后虫生之”，营造一个广泛的自觉反腐败的氛围，才能从源头上堵截腐败行为。
1.领导干部道德修养的重要性首先，党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是人民群众的表率。
领导干部的道德表率具有重大的社会价值，这是由领导干部全心全意为人民服务的职业特点所决定。
不论是党政领导机关还是企事业单位的领导干部，其次，领导干部的道德表率作用是实践”三个代表”的需要，是我们党保持先进性，始终成为建设有中国特色社会主义坚强领导核心的基本要求。
我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，必然要求领导干部在执行党的理论、路线、纲领、方针、政策和开展各项工作中，努力符合生产力发展规律，体现先进生产力发展要求，并通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。
再次，加强领导干部道德修养是反腐败斗争的重要治本之策。
建设高素质的领导干部队伍，解决领导干部队伍存在的问题，再次提出加强领导干部队伍道德建设这一重大课题。
做为一个领导干部，如果难以坚守最后的道德底线，那离违纪违法的深渊只有一步之遥。
好人不一定是好宫，但好宫一定要是好人，一个优秀的领导干部一定要有一流的人品底蕴，良好的道德操手既是为人之本，更是为官之本。
2.领导干部加强道德修养的途径当前学习贯彻十八大精神，继续保持共产党员先进性，勇做构建社会主义和谐社会、广泛开展社会主义荣辱观的践行者，各级领导干部必须自觉地以“八荣八耻”来规范自己的言行，提高自身思想道德素质，切实起到道德表率的作用。
浅谈净化领导干部的三圈1
浅谈领导干部如何净化自己的“三圈”当今世界正处在各种思潮相互激荡、生存方式花样繁多的历史时期，每位处在不同层次的领导干部也和社会各行业的普通公民一样，工作之余的活动范围基本都处在“生活圈”、“交友圈”、“娱乐圈”这“三圈”之中。
由于每个人的“圈子”有所不同，因此“三圈”活动给我们所带来的思想和行为上的影响也不尽相同。
但是作为一名领导者，其社会角色决定了我们必须对自身的言行举止有一个高于一般群众的自觉要求。
古人云“近朱者赤、近墨者黑”、“物以类聚、人以群分”，这就需要每个领导者都要有强烈的自律意识，常听警钟之鸣、常怀慎独之心、常除非分之想，把好洁身自好关，守住道德品格线。
一、近年来被查处的领导干部概况统计随着经济的快速发展，改革开放的深入，在繁花似锦、歌舞升平的诱惑面前，人们的价值观和人生观正在悄悄的发生着变化，在这个变化过程中有的能够保持清醒的头脑，洁身自好，有的就陷入声色犬马之中不能自拔，最终被金钱和美色打翻在地。
从中纪委的案件查处数据看，2009年全国查处县处级以上领导干部3743人，移送司法机关的县处级以上干部764人；2010年查处县处级以上领导干部5098人，移送司法机关804人；2011年查处县处级以上领导干部4843人，移送司法机关777人。
2009年至2011年中纪委立案查处情况统计表注：以上数据均摘录于中纪委每年的案件查办通报会从我市的情况看，通过参观市纪委和是市检察院联合创建的“黄山市反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地”，我们目睹了黄山市乃至安徽省近年来查处的领导干部的案例，从他们被查处的级别来看级别越来越高；从查出的涉案金额来看越来越多；从作案的手段来看越来越多样化。
在这些被党纪国法处理的人员中，他们中的绝大多数同志在参加工作之初，都有过事业上的追求，有过为理想奋斗的履历，甚至有过受到组织和群众认可的成绩。
这些人中，有相当一部分人经过若干年的努力和奋斗，都走上了不同的领导岗位，但最终没有经受住金钱、酒色和所谓“友情”的考验而走犯罪道路。
干部 涵养道德情操
干部涵养道德情操
涵养道德情操是干部的重要素质之一，它对于干部的成长和发展具有重要意义。
以下是一些干部涵养道德情操的建议：
1.树立正确的价值观。
干部要树立正确的价值观，坚持诚信、公正、
尊重、关爱等原则，在工作中始终秉持这些原则，不断提高自身的道德水平。
2.树立良好的品德。
品德是一个人的内在品质，对于干部来说尤为
重要。
干部要树立良好的品德，如谦虚、诚实、勇敢、勤奋等，这些品质将有助于提高干部的道德水平。
3.学习优秀的传统文化。
传统文化中蕴含着丰富的道德观念和价值
观念，对于干部来说具有重要的指导意义。
干部应该学习优秀的传统文化，从中汲取营养，提高自身的道德修养。
4.加强自我约束。
干部要时刻保持清醒的头脑，明确自己的行为准
则和道德底线，严格遵守法律法规和各项规章制度，加强自我约束，不越轨、不逾矩。
5.以身作则。
干部要以身作则，用自己的言行影响和带动身边的人，
树立良好的榜样，让更多的人受到感染和启发。
总之，涵养道德情操是干部的重要素质之一，它需要干部在日常生活中不断积累和实践。
只有不断提高自身的道德水平，才能更好地履行职责，为人民服务。
加强领导干部道德修养
加强领导干部道德修养
以下是对加强领导干部道德修养的简要概述，仅供参考：
加强领导干部道德修养是建设高素质干部队伍的重要内容，对于推动党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。
首先，领导干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，始终保持高尚的道德情操和良好的品德修养。
其次，领导干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，始终把党和人民的利益放在首位，做到公正无私、清正廉洁，坚决反对腐败现象。
第三，领导干部要树立正确的道德观、伦理观和家庭观，注重家庭美德建设，树立良好家风，做到家庭和睦、孝敬父母、关爱子女。
第四，领导干部要树立正确的法治观、纪律观和规矩观，严格遵守党的纪律和规矩，做到依法行政、依法办事，维护社会公平正义。
最后，领导干部要加强自我修养，注重个人品德、职业道德、社会公德等方面的提升，不断提高自身素质和能力水平，做到以德修身、以德立威、以德服众。
总之，加强领导干部道德修养是建设高素质干部队伍的必然要求，也是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。
只有不断提高领导干部的道德修养水平，才能更好地履行职责、服务人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
浅谈党员干部如何加强道德修养
浅谈党员干部如何加强道德修养(2008-10-31 20:47:40)转载▼标签：杂谈浅谈党员干部如何加强道德修养张文华党员干部道德素质的高低，是关系到社会主义事业兴衰成败的首要问题。
毛泽东同志说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。
这一真理在我党各历史时期和各行各业都已得到充分证明。
1996年6月，江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》一文中深刻指出：“要保证我国改革和建设事业的顺利发展，保证跨世纪宏伟目标的顺利实现，保证党和国家的长治久安，严重的问题在于教育干部。
”胡长清，成克杰的腐化，堕落直至我毁灭的严重教训，更加说明江主席这一科学论断的英明正确和加强对党员干部道德教育的紧迫性。
因此，我对党员干部如何加强道德修养问题，谈点个人浅见。
一、正确掌握道德修养的方法和途径要切实解决道德修养问题，应首先树立科学正确的世界观，人生观，价值观，把握住人生的前进方面。
胡长清，成克杰犯罪案件警示我们“无论是谁，放松了世界观的改造，放松了精神文明建设和思想道德修养，私欲膨胀，都有了犯罪的可能。
”我们要向周恩来同志说的那样：“活到老，学到老，改造到老”，真正过好名位关，权力关，金钱关，色情关，人情关。
做到堂堂正正地做人，踏踏实实地干事，清清白白地离去。
1 、认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，这是搞好道德修养的前提条件。
通过学习，掌握人类历史发展的规律，趋势和特点，进一步明确做人的标准，原则，责任和义务，认清现阶段工作的任务，目标，树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观，可以为我们的道德修养点亮一盏明灯。
2、全面继承和弘扬中华民族的优秀传统道德，这是加强道德修养的丰富养料。
具体来说，我们要树立舍家报国的爱国精神，与民忧乐的济世精神，热爱天下的仁爱精神，舍生取义的大义精神厚德载物的宽厚精神，克已奉公的整体精神，厚德载物的宽厚精神，克已奉公的整体精神，修身为本的重德精神，乐群贵和的和谐精神。
这十种精神是人华民族一等珍贵的历史遗产，是历代志士仁人道德精华的积累，我们一定要发扬光大。
加强作风建设以提高领导干部道德素质论文
浅谈加强作风建设以提高领导干部道德素质【摘要】人的内在自我修养在本质上以道德素质为表现，而个人作风则是道德素质的外在表现，道德素质和作风分别对应着本质和表象，没有内在的道德素质也就无法在外在体现个人作风。
从这种层面看，只有具备了一定的道德素质的人才能够谈得上个人作风。
本文拟就对道德素质的认识和思考来阐述领导干部的作风建设。
【关键词】作风建设；领导干部；道德素质作为党和国家的骨干力量的各级领导干部，其作风建设尤其需要多方关注，其行为对党和人民的事业发展有着极为重要的影响。
加强和改进党的作风建设，首先要抓好领导干部的作风建设。
长期以来，领导干部的工作作风、思想作风、生活作风、领导作风等不断改进，总体情况良好。
基于目前领导干部们的作风状况，当前党的作风建设仍然面临着艰巨任务，一些领导干部身上或多或少还表现出一些作风问题。
这些问题虽然仅仅发生在较小一部分领导干部身上，但我们不可低估其带来的消极影响和恶劣后果。
切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是全面贯彻落实科学发展观的必由之路。
领导干部应该将作风建设和提高修养作为自身的理想和追求，将其作为一种自我道德意识。
领导干部要想实现自身的完善和提高，必须以此为内在要求，这也是提升自身思想境界的基本要求。
纵观历史，任何时候都要求领导者将提高自身修养上升到首要高度。
领导干部作风建设一般在情理上被归为道德范畴，但其也同时属于法律范畴，总的来说，是属于二者相结合综合的范畴。
这两个范畴的综合，分别从内外两方面来发挥其独有的作用。
但是具体地来说作风建设又更倾向于从道德范畴来进行理解，提高了领导干部追求的层次和境界。
基于人心向善的本能倾向认识，我更愿意从道德意识的培养、自我约束和个人修养等这些内在素质来思考领导者的作风建设。
现代社会要求领导者对自身进行自我完善与修炼，这就要求领导者在自我约束、自我监督的基础上进行自我管理、自我塑造。
浅谈领导干部的文化修养
浅谈领导干部的文化修养——————xxx 领导干部担负着决策、组织、协调和指挥等重要职能，需要应付很多急难险重局面，素质高低关系着党和人民的事业成败，对自身修养必须要有更高要求和更严标准。
领导干部的修养包括政治、道德、文化等等方面，其中，文化修养是干部的智慧之源、道德之根、人格之魂、健康之基、和谐之本，涉及人与人、人与社会、人与自然关系的认识程度和把握能力，影响着领导干部的思维方式、思想水准、人格魅力和决策水平，尤其应该引起我们的高度重视。
一、领导干部加强文化修养是中华民族优良传统的光辉传承好学、善学是中国人的优良传统，不管是古代圣贤、帝王将相，还是新中国的老一辈革命家、今天的领导人，都对学习抱着极其重视的态度。
孔子曰：“学而时习之，不亦悦乎”；“学如不及，犹恐失之”；“温故而知新，可以为师矣”；“学而不思则罔，思而不学而殆”。
历代开国皇帝也都十分重视学习，吸取前朝教训，寻求有益指导，谋求国家发展，经过不懈努力，才出现了“文景之治”、“贞观之治”、“洪武之治”、“永乐盛世”、“康乾盛世”等辉煌时期。
中国革命的胜利和改革开放的成功也无不都是善于学习结出的硕果。
延安时期，毛泽东同志深刻地认识到，“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，因而开展了全党的学习运动，提出“要把全党变成一个大学校，全党的同志，研究学问，大家都要学到底，都要进这个无期大学”。
全党响应“来一个全党的学习竞赛”号召，开展延安整风运动，认真学习马克思、恩格斯、列宁的理论，为完成新民主主义革命任务奠定了坚实基础。
传统文化中所具有的丰富智慧，对解决当前人类所面临的许多重大问题具有十分重要的作用、对领导干部完成党赋予的历史重任具有十分重要的作用、对深入贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会具有十分重要的作用。
胡锦涛总书记指出：中华文明是世界古代文明中始终没有中断、连续5000多年发展至今的文明。
中华民族在漫长历史发展中形成的独具特色的文化传统，深深影响了古代中国，也深深影响着当代中国。
浅谈如何提高企业领导干部素质
素质的影响和制约 ， 为 了确 保企 业 永 续 经 营和 持 续 发 展 ， 需 要 提 高企
关键词 ： 领导素质
以人 为本
企业管理
为推 动 现代企 业 制度 的 在企 业 ， 领 导 干部 素质 的高低 、 能力 的强 弱 ， 决定 着 企 业 内部 就 会形 成 战斗 力和 凝聚 力 ， 思 想观 念 的更新 、 工 作作 风 的转 变、 创 新 能力 的 业 发展 的前途 和命 运 、 水平 和速 度 。因此 ， 企 业 领导 干部如 贯 彻 落实 、 提 升、 自我 发展 能力 的提高增 强 了后 劲。 何 提 高 自身 素质 以适应 现代 企 业 不 断发展 的形势 ， 是 一 个 ５ 注重 以人 为本 迫 在 眉 睫 的课题 。笔 者 认 为 ， 提高 企业 领 导 干部 素质 应做 作 为企 业领 导 干部 ，应 始终 坚持 “ 以人 为本 ” 的理 念 ， 到“ 五 个注 重 ” 。 切 实维 护 职 工 的合 法 利 益 ， 关 心职 工 的成 长 ， 尊 重职 工 的 １注重 强化 学 习 关爱职 工 ， 把职 工 的热 点 、 难 点 问题 当作 公 司 的大 事 作 为企 业 领 导 干部 ， 要 养 成终 身 学 习 的 习惯 ， 要 深入 劳 动 ， 来 抓 ； 努力 为职 工排 忧解 难 ， 当 好职 工 的贴 心人 。同时结合 学 习邓小 平理 论 、 “ 三个 代表 ” 重要 思想 和科 学发展 观 等 党 企业 争 先创 优工作 ， 从树 先进 典 型 ， 带 出一 支有理 想 、 有道 的重 要理 论 知识 ， 深 入 学 习和 掌握 中国特 色社 会 主 义道 路 德、 有文 化 、 有纪律 的职工 队 伍 ， 以点 带面 ， 以先进 带整 体 ， 理论体系 ， 牢 固树 立 正确 的人 生 发展 方 向 ； 全 面 系统 的学 全面 提升 职 工 队伍 的整体 素质 。 本文 认 为 ， 作 为企 业 的领 习管理 企业 的各种 知 识和 各 种技 能 ， 不 断学 习文化 、 政治、 导 干部 需 要 不 断提 高 “ 人 本 ” 素 养 ， 主 要 变现 为： 一 方面 要 法律、 科 学 技 术和 行业 专 业知 识 ， 真 正做 到 广 阅博 览 ， 日积 最 终 月累 ， 年年精进 ， 始 终 坚 守 重 学则 不 殆 、 好学 则 不 退 、 善学 务 实践行 。人 本理 念 是进 行具 体 实践 的指 导性 理 念 ， 还 要 落 实到具 体 工作 中 ， 并且 贯 穿整个 工作 的始终 。在 工 则 不衰 ， 努 力在 学 习中增 长知 识 ， 在 工作 实 践 中增 长才 干 、 企 业 的领导 干部 要 克服 自 己的 不作 为和 行 为随 在 学 习中加 强 修 养 、 在 学 习中 提 高 自身 素 质 、 在 学 习 中开 作 过程 中， 意性 等 问题 ， 坚 决恪 守 以人 为本 的理 念 ： 另一 方面 企 业 领 拓创 新 ， 只 有这样 ， 才 能永葆 前 进 的动力 。 导 的人 本素 养 的提高 需要 与 时俱进 。 根据 企业 所 处 的不 同 ２ 注重道 德 修养 不 同阶 段 、 不 同规 模 等 ， 人 本 的体 现 方式 有 所不 同 ， 作 为企 业领 导 干部 ， 应 以学 立德 、 以德 修 身 ， “ 讲 党性 、 时期 、 在 企 业 管理 过 程 中 ，务 实 的人 本 细 节 就 是人 本 理 念 的进 重品行 ” ， 牢 固树 立正 确 的人 生 观 、 权力观 、 价值 观、 事 业 观， 加 强 道德 修 养 ， 是作 为一名 企 业领 导 干部 的先决 条件 。 步。
浅谈“德才兼备、以德为先”的用人标准
浅谈“德才兼备、以德为先”的用人标准党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调，要“坚持德才兼备、以德为先用人标准”。
这是党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结，是对党的组织路线和干部政策的丰富发展，是新时期党的干部工作的重要指导方针，对于建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍具有十分重要的现实意义。
坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，既是中央的要求和各级党委、组织人事部门工作的重中之重，也是当前社会各界热议并拭目以待的关注点。
正确认识实质内涵德是才的统帅，才是德的支撑，两者相辅相成、相得益彰。
古来智者在用人上都主张“才德兼备，方可任用”。
有人将才比喻为刀，认为刀本身无所谓好坏，恶人用以行凶杀人，医生用以做手术救人，关键在于执刀人的德行如何，正所谓德有善恶，才无好坏，“君子挟才以为善，小人挟才以为恶”。
宋代司马光曾根据德才情况将人分成四类，德才兼备的叫做“圣人”，德才全无的叫做“愚人”，德胜过才的叫做“君子”，才胜过德的叫做“小人”，他认为选人用人须重用圣人、君子，倘若无圣人、君子，宁可用“愚人”也不用“小人”。
明代洪应明也主张“应以德御才，勿恃才败德”。
历史经验证明，一个人如果有德有才，才由德御，就会充分为善，造福社会，成就事业。
德和才在理论上是两个范畴的概念，但在实际中又是辩证统一的，既要重德也要重才，要以“德”为前提、“德”为先决，但也决不能忽视才。
坚持德才兼备、以德为先，是我党一贯的用人路线。
邓小平同志曾经说过，“挑选领导干部，不管老中青，都要看他是不是肯干，是不是能带头吃大苦耐大劳。
这是第一条。
当然还要有头脑”。
党的十六大以来，胡锦涛同志多次强调，我们党的干部标准是德才兼备、以德为先。
当前，我们应对前所未有的严峻挑战，应对世所罕见的困难和风险，紧紧抓住并用好我国进一步发展的重要战略机遇期，实现全面建设小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业新局面，必须拥有一支具有坚定理想信念，坚定不移信仰马克思主义，坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移贯彻执行党的路线方针政策的执政骨干队伍。
浅谈领导干部道德问题
加强领导干部道德建设是为政之要乐民镇人民政府韦炜道德是依靠社会舆论和人的内心信念来维持的，是调整人们关系的行为规范的总和。
为政之德就是从政为官者应有的职业道德、思想品格和精神风范。
胡锦涛同志多次指出：领导干部要常修为政之德。
强化领导干部道德修养，是提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的关键，以德治国，重在官德，官德导向民风，官品决定民心。
领导干部的道德素质直接影响党的形象和执政水平一个人的道德观是一个人的世界观、人生观、价值观在一切社会活动中的集中体现，是其道德素质的内在决定因素，一个人对道德要求理解如何，往往会在很大程度上影响他在社会活动中的道德表现，如果对道德准则和规范的认识和理解不够正确，那么支配他的行为方式的内在心理动力（即道德感情）就会出现偏差，甚至是非混淆，善恶莫辩。
久而久之，便会产生道德信念滑坡和道德意志危机，内在的道德责任心建立不起来，一旦遇到诱惑，就容易丧失道德意志，造成道德失范的行为。
因此，领导干部必须树立正确的道德观。
领导干部的道德素质直接关系党和政府在人民群众中的形象。
领导干部受人民的委托在不同的岗位和范围执掌着一定权力，其所作所为，关系着党和政府的权威和尊严，人民群众看我们的党，看我们的政府，是通过干部的一言一行，一举一动来判断和评判的，因为他们不光看党是怎么说的（即党的纲领、路线、方针、政策），更重要的是看党是怎么做的，也就是干部在贯彻落实过程中表现出来的作用，干部的言行不好，他们就说党和政府不好，干部的表现好，他们对党和政府的评价就高。
而作为领导干部的职业，其独特的权威性和示范性，使得其“德性”和言行对社会的影响力要比其他人大的多，“正者，正也，子帅以正，熟不敢正。
”广大人民群众对这个特殊的“社会角色”寄予了更多更高的道德期望，因此，领导干部身正行端就可以给人民群众树起一根标杆，将对整个社会的道德走向起着导向、示范和感化作用，这就要求领导干部必须是道德上的楷模。
浅谈机关干部思想道德修养
增 强 责任 心 ， 就要 敬业 ， 基 本 的是 对 自己所处 的 岗位 实 补 的 是友 谊 ， 得 的是 事 业 进 步 。 同志 之 间 相 互 补 台 ， 最 赢
和所 从事 的工作 充 满 热爱 、 珍惜 和 敬 重 ， 为 之忘 我 地 就 能够 及 时 弥补 疏漏 、 少差 错 ， 证 各 项工 作 落 到实 处 。 并 减 保
才能不 负重托 、 辱使命 。 不
（ ） 容 人之 量 。处在一个机关 ， 二 有 因为个性、 阅历等
异 ， 很正 常 的 ， 的是 彼此相 互体谅 ， 这是 需要 相互理解 。 即使
人 职业操 守所 系。一事 当前 ， 只有将 心 注入 、 心用 到 ， 不 同 ，每 个人 在处 理工 作及 待人 接物 上总 有这 样那 样 的差 把 遇 不 （ ） 强责任 心 。万事贵有责任心。 一 增 对机关干部 有 了意 见 也 要 提 在 当 面 ， 人 遇事 不 耍 心 眼 、 设 城 府 。 既要 有容 人 、 容事 、 容言 的雅量 。 来说 ， 建言 参谋 之职 ， 上有 下有 帮带解 忧 之责 ， 一项 工 在 处 理工作 和人 际关 系 时 ， 每 又要 有 吸取 、 鉴 、 借 宣扬 他人 之长 的肚 量 ， 进意 见 ， 得 听得 经 作、 每一项 任务 都与 部 队建设相 关 、 官兵 利益 相 连 ， 与 有 受得住 委屈 ， 容人共 事 中超越 自我 。 在 什么 样 的责 任心 ， 就会 有 什 么样 的努力 和 付 出 ， 结 果 住误 会 ， 其
思想修养
ＳＸ Ａ Ｇ Ｉ Ｙ Ｎ ＩＩＮ ＸＵ Ａ Ｇ
而且 团 二 、 心做 事 。 忘职 业 操 守 。温家宝总理看望 学 习成 长受 到影 响 ， 与 大家 和睦共 事就 失去 了前 提 ， 用 不 因此 ， 只有时 时叮嘱 自己 ， 高不 自 ， 才 诩 北京大 学学 生时 ， 切勉 励大 学生 ，不 仅要 学好 知识 和 结协 作就 有 了障碍 。 殷 “ 位高 不 自傲 ， 以平 常之心处 事 、 才能 以谦恭 之 心待人 。 本领 ， 而且要 学会做人 ， 心思考 ， 讲话 ， 做事 ” 用 用心 用心 。 作为 机关 干 部 ， 心 做 事不 仅 是完 成 工作 所 需 ， 用 更是 军
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浅谈领导干部道德修养
近年来，随着社会的发展，更加注重领导干部的道德修养。
本文试从道德建设和党风廉政建设相结合的角度，谈谈对领导干部道德修养的几点想法。
标签：领导道德修养
随着时代的发展，我们党不断地积累总结治国治党的经验，日益重视和强调道德建设的重要作用，中共中央发出《关于印发〈公民道德建设实施纲要〉的通知》，从道德建设入手，继承中华民族几千年形成的传统美德，发扬党领导人民在长期革命斗争与建设实践中形成的优良传统道德，借鉴世界各国道德建设的成功经验和先进文明成果，努力建设建立与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。
加强领导干部道德修养，对于社会主义道德体系的建立和完善，具有十分重要的龙头和导向作用。
本文试从道德建设和党风廉政建设相结合的角度，谈谈对领导干部道德修养的几点想法。
一、领导干部道德修养的重要性
首先，“党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率”，领导干部的道德表率具有重大的社会价值，这是由领导干部的职业特点所决定。
不论是党政领导机关还是企事业单位的领导干部，都具有以下职业特点：第一，代表人民掌握和行使权利。
既掌握着人民赋予的公共权力，又在本质上是人民的公仆。
第二，集多种角色、功能于一身。
既是群体利益的代表者和维护者，又是群体意志的体现者和执行者，还是群体关系的设计者和协调者。
第三，职业对象与职业性质特殊。
职业对象是形形色色的社会成员和丰富多彩的社会关系。
职业性质则突出体现在使由各行各业组成的社会有机体得以健康有序运行所必须的领导、管理等精神活动。
其次，领导干部的道德表率作用是实践“三个代表”的需要，是我们党保持先进性，始终成为建没有中国特色社会主义坚强领导核心的基本要求。
我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，必然要求领导干部在执行党的理论、路线、纲领、方针、政策和开展各项工作中，努力符合生产力发展规律，体现先进生产力发展要求。
这正是领导干部实践社会主义道德表率的根本出发点。
我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，必然要求领导干部在执行党的理论、路线、纲领、方针、政策和开展各项工作中，努力体现发展社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。
我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，必然要求领导干部在执行党的理论、路线、纲领、方针、政策和开展各项工作中，坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。
二、领导干部道德规范内涵
领导干部道德在本质上是一种政治道德。
中国传统的政治道德，既包括一般的德政要求，也包括从政者的道德品行要求。
社会主义国家领导干部的道德规范，与历代统治阶级的“官德”以及现代资本主义国家公务员行为规范的本质区别就在于伦理基础和伦理价值不同。
历史上的官吏道德，虽然也有许多廉政、勤政、爱民、保民的规范，现代资本主义国家公务员规范也相当完备，但本质上都是以维护少数统治阶级和剥削阶级的统治为目的的，而社会主义国家领导干部道德规范的出发点和归宿是以“为人民服务”这一基本道德原则为宗旨，都具有维护人民利益，以人民利益为重的伦理价值。
无产阶级的道德是有史以来最崇高的政治道德，是为保障无产阶级解放和全人类的根本利益的道德。
当前，党中央强调”领导干部一定要讲政治气具有极其深刻的政治内涵，只有善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题，才能保证与促进改革开放和社会主义现代化事业健康、顺利发展。
领导干部道德的主要内容，就是党中央所明确要求的“廉洁奉公，勤政为民”。
廉政是价值基础，勤政是价值核心。
廉政在领导干部道德建设中具有基础性的价值意义。
在领导干部道德建设中，包括以下几个方面内容：一是牢记自己是人民公仆，全心全意为人民服务。
二是恪尽职守，敢于说真话。
三是从严执政，不怕得罪人。
四是清正廉洁，惩治腐败。
三、领导干部加强道德修养的途径
领导干部的道德同其他道德现象一样，在本质上是他律和自律的统一。
从他律的角度分析，领导干部的道德需要接受主体之外社会方面的监督。
邓小平曾经指出，所谓监督来自三个方面：一是党的监督，对于党员领导干部来说，党的监督是最直接的，党对党员领导干部的监督要更严格一些。
二是群众的监督，要扩大群众对党的监督，对党员领导干部的监督。
三是民主党派和无党派人士的监督。
监督的形式主要有立法监督、群众监督、司法监督、行政监督、政党监督和舆论监督等。
重点是立法监督和群众监督。
近年来，我们党和国家颁布实施了一系列领导干部的行为规范，标志着我国领导干部道德建设将随着有关道德要求逐步法规化而更加扎实向前发展。
领导干部的廉洁自律主要凭借三种力量起作用，即人民群众为主体的社会舆论，领导干部的职业良心，以及在日益完善的领导制度的基础上形成的优良传统。
据了解，这几年查处的领导干部违纪违法案件，大多数是群众举报或者查办其他案件牵带出来而获得线索的，因此，要加大对各级领导干部的监督力度，特别是要加强主动监督，加强事前防范。
现在的社会情况和人际关系比过去复杂得多，要有效监督领导干部确实难度，但越是有难度就越要下工夫改进和加强监督工作，要从领导干部与群众两方面入手，充分发挥人民群众的监督作用。
以达到教育广大群众以主人身份，切实实行监督的权力，促使广大领导干部成为名副其实的人民公仆的道德目标，努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，相应的监督就实施到哪里。
对领导干部工作时间内要监督，工作时间以外的活动也要注意。
在自律方面，要重视领导干部道德的养成机制，加强领导干部的人格修养，实现领导干部的人格升华。
领导干部的道德人格是在社会生活，特别是工作实践中逐步形成的，要从道德教育和道德修养两个环节入手。
道德教育是指有关部门依据领导干部道德规范，对领导干部有组织、有计划施加系统影响，使领导干部了解、接受道德规范，并将其转化为自身人格
的过程。
通过道德教育，使领导者掌握必要的道德知识，形成相应的道德情感，磨练他们的道德意志，最终使道德要求化做领导干部的内在要求和自觉愿望。
综上所述，领导干部的道德修养，具有重要的社会价值，是反腐败的治本之策，各级自领导干部要自觉接受党和群众的监督，树立正确的名利观、金钱观、权力观，淡泊名利。
“君子使物，不为物使”，远离腐朽的东西，自觉加强道德修养，做一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人和一个有益于人民的人，当好人民公仆。
参考文献
[1]张丽娟. 我国党政领导干部道德评价标准研究[D].中共中央党校，2011.
[2]吴婷. 胡锦涛领导干部道德建设理论研究[D].河南科技大学，2012.
[3]喻新捷. 共产党员干部思想道德修养研究[D].兰州理工大学，2012.。